最新劳资合法协议书通用(大全18篇)
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生活是一本开卷的书,总结是我们在其中不断做笔记的重要方式。写总结要注意客观真实,不偏不倚地反映实际情况和自身的实际表现。如果你需要一些总结的范例,以下是小编为大家搜集的一些总结样本,仅供参考。
劳资合法协议书通用篇一
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。
(二)享受协议规定的工资待遇;。
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;。
(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。
6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。
7.其它违反国家、甲方规定的。
(二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止:
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本协议经双方签后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)________乙方(签名)________。
劳资合法协议书通用篇二
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
甲方(宏为讯业以下简称甲方)聘用乙方(临时工以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至20__年春节放假止。
二、甲方的权利与义务。
三、乙方的权利与义务。
(二)享受协议规定的工资待遇;。
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;。
(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;。
四、聘用协议的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。
6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。
7.其它违反国家、甲方规定的。
(二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止:
六、违反协议的责任和争议解决。
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)。
年月日年月日。
劳资合法协议书通用篇三
协议编号:
当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,()且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
法定代表人或委托代理人:(签字)。
签约日期:年月日签约日期:年月日
劳资合法协议书通用篇四
临时工劳资协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供毕业生临时就业协议书阅读参考。
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。
(二)享受协议规定的工资待遇;
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;
(一) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
7.其它违反国家、甲方规定的。
(二) 有下列情况之一的',乙方可以随时通知甲方解除协议:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止:
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章)________ 乙 方(签名)________
劳资合法协议书通用篇五
协议编号:
当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于。
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
法定代表人或委托代理人:(签字)。
签约日期:年月日签约日期:年月日
劳资合法协议书通用篇六
劳资双方协议书要怎样写?以下由文书帮小编提供临时工劳资协议书范本阅读参考。
甲方(用人单位)名称:_________ 企 业 类 别:_________ 法 定 代 表 人:_________ 职务___________。 地 址:___________________________。
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_______性别: 民族:____户籍所在地:_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码:______________________________。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中试用期为____月(日)。 (以下简称为甲方) _____________________(以下简称为乙方)
甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
乙方在职期间工作期限最低为一年,除公司规定假期和国家规定节假日(元旦,五一,十一,春节)外,乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)
劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
、 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定 本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳 动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的`商业秘密。
、 本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本 合同的相关内容:
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在职期间没有上进心,不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。
、 本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理 甲方(签字盖章处):
乙方(签字盖章处):
备注:本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效
____年____月____日
劳资合法协议书通用篇七
甲方(用人单位)名称:
企业类别:
法定代表人:职务___________。地址:___________________________。
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_______性别:民族:____户籍所在地:_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类:非农业户口;农业户口居民身份证号码:______________________________。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。(以下简称为甲方)_____________________(以下简称为乙方)。
第一条:甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第二条:乙方在职期间工作期限最低为一年,除公司规定假期和国家规定节假日(元旦,五一,十一,春节)外,乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)。
第三条:劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
(一)__________________。
(二)__________________。
第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。
第五条、本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]。
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在职期间没有上进心,不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。
第七条、本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签字盖章处):
乙方(签字盖章处):
备注:本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效。
____年____月____日。
劳资合法协议书通用篇八
协议编号:
当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)。
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
法定代表人或委托代理人:(签字)。
签约日期:年月日签约日期:年月日
劳资合法协议书通用篇九
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
甲、乙双方选择劳动合同期限为两年, 年月日起至年月日止。其中试用期自 年月日至年 月 日止,期限为月。
(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
(一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资___________ 元/月。
(二)甲方每月 日发放工资。
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)如乙方中午在工作单位休息,甲方为乙方提供午间工作餐。
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应。
劳资合法协议书通用篇十
甲方:
乙方:
依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经过协商一致,双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:
一、甲乙双方协商一致,同意自年月日起解除双方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。
三、乙方确认:收到本协议第二条约定的款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的劳动争议和事宜。
四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。
五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方(签名):
代表签字:
劳资合法协议书通用篇十一
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
甲方(宏为讯业以下简称甲方)聘用乙方(临时工以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至20__年春节放假止。
二、甲方的权利与义务。
三、乙方的权利与义务。
(二)享受协议规定的工资待遇;
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;
四、聘用协议的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
7、其它违反国家、甲方规定的。
(二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止:
六、违反协议的责任和争议解决。
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)。
_____年__月__日_____年__月__日。
劳资合法协议书通用篇十二
协议编号:
当事人双方:
甲方:
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):
(住址、邮政编码、电话、身份证号)。
鉴于。
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任。
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。甲方:(盖章)乙方:(签字)。
法定代表人或委托代理人:(签字)。
签订解除劳动合同协议书的注意事项。
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
劳资合法协议书通用篇十三
本文目录。
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。
二、甲方的权利与义务。
三、乙方的权利与义务。
(二)享受协议规定的工资待遇;。
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;。
(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;。
四、聘用协议的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。
6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。
7.其它违反国家、甲方规定的。
(二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止:
六、违反协议的责任和争议解决。
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本协议经双方签后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)________乙方(签名)________。
返回目录。
甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:职务___________。地址:___________________________。
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_______性别:民族:____户籍所在地:_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类:非农业户口();农业户口()居民身份证号码:______________________________。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。(以下简称为甲方)_____________________(以下简称为乙方)。
第一条:甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第二条:乙方在职期间工作期限最低为一年,除公司规定假期和国家规定节假日(元旦,五一,十一,春节)外,乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)。
第三条:劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。
第五条、本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;。
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;。
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]。
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在职期间没有上进心,不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。
第七条、本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签盖章处):
乙方(签盖章处):
备注:本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签即生效。
____年____月____日。
返回目录。
协议编号:__________________。
当事人双方:
甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于。
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除。
劳动合同。
第一条甲方的义务。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签)。
法定代表人或委托代理人:(签)。
签约日期:年月日签约日期:年月日
劳资合法协议书通用篇十四
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。
(二)享受协议规定的工资待遇;
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;
(一) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
7.其它违反国家、甲方规定的。
(二) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的.;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止:
协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章)________ 乙 方(签名)________
劳资合法协议书通用篇十五
甲方:
乙方:
身份证号:
兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。
二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从年甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。
三、补偿办法
1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于年月进入甲方工作,工作年限为年月,最近一月工资额为元整劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书。
因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元(大写:整)。
甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补偿。
2、其他:
四、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的.相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。
六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
七、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据劳动纠纷调解协议书合同范本。
如果甲方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。
八、本协议自双方代理人签字之日起生效。
九、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方:乙方:
年月日年月日
甲方(公司):乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书。
六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。
如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份
甲方:年月日乙方:年月日
劳资合法协议书通用篇十六
甲方(用人单位)名称:
企业类别:
法定代表人:职务___________。地址:___________________________。
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_______性别:民族:____户籍所在地:_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类:非农业户口();农业户口()居民身份证号码:______________________________。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。(以下简称为甲方)_____________________(以下简称为乙方)。
第一条:甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第二条:乙方在职期间工作期限最低为一年,除公司规定假期和国家规定节假日(元旦,五一,十一,春节)外,乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)。
第三条:劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
(一)__________________。
(二)__________________。
第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。
第五条、本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]。
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在职期间没有上进心,不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。
第七条、本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签字盖章处):
乙方(签字盖章处):
备注:本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效。
____年____月____日。
劳资合法协议书通用篇十七
协议编号:
当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):(住址、邮政编码、电话、身份证号)。
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条其他从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
法定代表人或委托代理人:(签字)。
签约日期:年月日签约日期:年月日
劳资合法协议书通用篇十八
当事人双方:
甲方:_______________(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。
乙方(员工):_______________(住址、邮政编码、电话、身份证号)。
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为__年,现因__原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:_______________。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:_______________。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
法定代表人或委托代理人:(签字)_______________。
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