2023年厨房做饭协议书(精选8篇)
- 上传日期:2023-11-21 04:33:35 |
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对于那个时期的工作和学习,我们需要做一份详细的总结。在写总结时,我们还可以进行自我评价和目标设定,以此来进一步完善总结。想要深入研究这个领域,可以查阅以下提供的相关文献。
厨房做饭协议书篇一
根据劳动局、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。
甲方______会所,根据会所经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_____元(大写:_____)。每月16号前支付上月工资。为便于管理,甲方付(税后)现金给乙方厨师长先生,由其统一发放工作,乙方按条款第八条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳人民币元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。
三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。
四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响酒餐厅常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。
五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇,提供免费住宿及工作餐,并且按照国家规定购买保险,同时享受法定假日。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。
六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害公司利益之事,否则后果自负。
七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。
八、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可以提前十天提出解除本协议。
十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。
十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。
甲方:____________(签名盖章)乙方:____________。
法人代表签名:____________代表签名:____________。
_____年_____月_____日。
厨房做饭协议书篇二
一、本着平等、自愿、互利互惠、共同发展的原则,甲方将酒店厨房制作管理承包给乙方。
二、甲方权利和义务。
2、甲方有权对乙方制作的.菜肴毛利进行监督和核查;
3、甲方为乙方提供足够的劳动用具及工作服;
4、甲方有义务为乙方制作菜肴提供所需原材料且符合规格及要求;
5、甲方免费为乙方提供中、晚工作餐;
6、甲方每月发放____________元工资,由乙方统一支配。
7、甲方每月____________日发放工资,不得拖欠,无故克扣。
8、甲方首次发放工资扣留半月工资,以作乙方上岗保证金;
三、乙方权利和义务:
1、乙方必须遵守酒店的《员工守则》服务酒店的统一管理,并对照规定进行相应处罚。
2、根据客情,乙方现提供人,增减时需经甲方认可,以保证出品质量。
3、乙方必须保证菜品质量,若出现宾客因菜品质量问题而投诉的,乙方自当全额赔偿。
4、乙方应大力开发新品菜肴,每月保证三—四道新品。
5、菜肴毛利由乙方负责控制,其中大型宴会控制在46%以上,商务宴请控制在50%以上,综合为48%以上,若不达标,低一个点则自扣工资一个点。
6、乙方人员可根据客情,保证日常工作正常运转的前提下,可自行调节休息,和由公司外派任务。
7、乙方自当节约水电煤气,不得人为造成浪费。(可依据《员工守则》进行处罚。)。
8、乙方要主动配合酒店搞好经营工作。四、违约责任。
1、以上甲乙双方权利和义务若有修改,需甲乙双方协商同意后方可修改,单方不得擅自修改。
2、甲乙双方要自觉遵守,不得违反,若一方违约则处半个月的承包金为违约责任金,赔偿对方。
3、甲乙双方不得单方终止协议,若确需终止协议,需提前一个月通知对方,另一方则必须善始善终,以保证酒店正常运转。
五、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。
六、此协议有效期为壹年,即从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
甲方代表:____________。
(签字)。
签订日期:____________乙方代表:____________
(签字)。
签订日期:____________
厨房做饭协议书篇三
一、本着平等、自愿、互利互惠、共同发展的原则,甲方将酒店厨房制作管理承包给乙方。
二、甲方权利和义务
2、甲方有权对乙方制作的菜肴毛利进行监督和核查;
3、甲方为乙方提供足够的劳动用具及工作服;
4、甲方有义务为乙方制作菜肴提供所需原材料且符合规格及要求;
5、甲方免费为乙方提供中、晚工作餐;
6、甲方每月发放 ____________元工资,由乙方统一支配。
7、甲方每月____________ 日发放工资,不得拖欠,无故克扣。
8、甲方首次发放工资扣留半月工资,以作乙方上岗保证金;
三、乙方权利和义务:
1、乙方必须遵守酒店的《员工守则》服务酒店的统一管理,并对照规定进行相应处罚。
2、根据客情,乙方现提供 人,增减时需经甲方认可,以保证出品质量。
3、乙方必须保证菜品质量,若出现宾客因菜品质量问题而投诉的,乙方自当全额赔偿。
4、乙方应大力开发新品菜肴,每月保证三―四道新品。
5、菜肴毛利由乙方负责控制,其中大型宴会控制在46%以上,商务宴请控制在50%以上,综合为48%以上,若不达标,低一个点则自扣工资一个点。
6、乙方人员可根据客情,保证日常工作正常运转的前提下,可自行调节休息,和由公司外派任务。
7、乙方自当节约水电煤气,不得人为造成浪费。(可依据《员工守则》进行处罚。)
8、乙方要主动配合酒店搞好经营工作。四、违约责任
1、以上甲乙双方权利和义务若有修改,需甲乙双方协商同意后方可修改,单方不得擅自修改。
2、甲乙双方要自觉遵守,不得违反,若一方违约则处半个月的承包金为违约责任金,赔偿对方。
3、甲乙双方不得单方终止协议,若确需终止协议,需提前一个月通知对方,另一方则必须善始善终,以保证酒店正常运转。
五、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。
六、此协议有效期为壹年,即从____________年 ____________月____________ 日至____________年 ____________月____________日止。
甲方代表:____________
(签字)
签订日期: ____________乙方代表:____________
(签字)
签订日期:____________
厨房做饭协议书篇四
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方协商,就乙方承包甲方所属鹭岛宾馆后厨,为明确双方权利和义务,特签订如下条款。
1、乙方承包甲方鹭岛宾馆后厨的日常运营和管理工作。
2、本合同期限为___年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1、本协议承包费用为税后人民币___元/月(大写:人民币___整),一年的承包费用总计为人民币___元(大写人民币___整)。
2、甲方于次月5日前以现金或支票的形式向乙方支付上月承包费。
3、上述费用是甲方支付给乙方的劳务费用。乙方所有人员的保险、工伤、意外费用由乙方负责。
1、甲方按经营菜品的需要统一采购原材料,并原材料的质量。
2、按时支付乙方承包费用,乙方无需向甲方提供承包费发票。
3、甲方为乙方员工提供免费食宿及必要的工作条件。
4、如甲方进行改造或经营方面进行调整,乙方应根据甲方要求及时调整人员,同时相应调整承包费的标准(具体标准及未尽事宜由双方协商解决)。
1、乙方负责甲方一餐职工餐,一、二餐对外接待、领导餐,宾馆临时的工作安排。
2、乙方须保证___人(包括厨师长___本人)到甲方中厨房工作。乙方需提供有工作经验的员工,经甲方考试合格方可上岗,并严格执行甲方招用员工的条件。(人员、工资明细见附加2)
3、乙方员工未达到甲方工作要求的,乙方有义务及时更换、增补新员工以满足甲方工作要求,空岗期不超过7天。
4、乙方员工上岗时需持有身份证、健康证及外地人员暂住证,乙方工作人员需持以上三证原件方可到甲方上岗工作。
5、乙方应教育和要求员工严格遵循安全生产规定,并在生产过程中认真做好设备的日常自检查工作,杜绝安全隐患的存在。
6、乙方需将食品成本控制在___%以下,并以甲方计财部的月末统计数据为依据,如未达标,则甲方有权解除本合同。
7、乙方应服从甲方管理,遵循甲方制定的规章制度,严格按规章制度操作,遵循职业道德,爱护甲方设备和设施,如乙方员工违反甲方规章制度及部门规定,甲方可按相关规定进行处罚,罚金有乙方交纳或从应付乙方承包费中扣除。(详见附件1)
8、乙方应组织员工积极参加甲方培训,并符合甲方在菜品创新方面的要求。如果乙方员工不能达到甲方关于培训和创新的要求,甲方有权要求乙方对员工进行调换,因此发生的一切费用应由乙方承担。
9、乙方未经甲方书面同意,不得将本合同的权利义务擅自转让给第三方。如果发生此类情况,甲方有权单方面解除合同,乙方需赔偿由此给甲方造成的一切损失。
1、在合同期限内,任何一方要求解除合同,应提前一个月向对方发出《解除合同通知书》。甲、乙双方任何一方出现违约行为,则按当月承包费的50%作为违约金支付给对方。如造成损失高于违约金的,还应按照实际发生赔偿其差额。
2、合同期满甲、乙如有意继续合作,双方应与合同期满前一个月商定续签合同等事宜。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方代表签字并盖章后生效,具有同等法律效力。
以上合同未尽事宜由双方另行协商。由本合同引发的纠纷经双方协商不能解决,任何一方一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
厨房做饭协议书篇五
甲方:
乙方:
根据劳动局、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。
、甲方______会所,根据会所经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_____元(大写:_____)。每月16号前支付上月工资。为便于管理,甲方付(税后)现金给乙方厨师长先生,由其统一发放工作,乙方按条款第八条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳人民币元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。
三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。
四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的.储备,保证在少数人请假、休息时不影响酒餐厅常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。
五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇,提供免费住宿及工作餐,并且按照国家规定购买保险,同时享受法定假日。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。
六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害公司利益之事,否则后果自负。
七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。
八、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可以提前十天提出解除本协议。
十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。
十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。
甲方:(签名盖章)乙方:
法人代表签名:代表签名:
_____年_____月_____日
厨房做饭协议书篇六
甲方:
乙方:
双方经过相互信任、自愿、平等的协商达成一致,甲方愿意将本酒店江湖菜厨房承包给乙方工作。
一、承包期限暂定壹年,于xx年 月 日起至xx年 月 日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万圆整。每月的工资发放为次月的 日,由乙方代表领取、自由支配。
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
六、甲方的权力和义务:
1、 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、 甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。
3、 乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方作出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
七、乙方的权力和义务
1、 在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、 在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。
3、 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
八、公伤事故的处理方法:
乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,又甲方负责参照相关法律法规处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
十一、提前终止协议的处理方法:1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,并给予七天的基本工资作为赔偿。
2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。
十二、违约的处理办法:
1、 欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
3、 公伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、 双方刻意刁难对方视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方肆万元整。在工作岗位上由乙方代表执行。
十三、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:(法人代表签字、酒店印章) 乙方:(乙方代表签字)
厨房做饭协议书篇七
在厨房中做饭不仅仅是满足我们的胃口,更是一种乐趣和艺术。无论是通过调配各种食材和调味品,还是通过巧妙地处理热量和时间,厨房成为了我们展示烹饪技巧和创意的舞台。通过亲手制作美食,我们可以感受到烹饪带来的成就感和满足感,这是一种独特的享受。
第二段:选择优质食材是关键。
在厨房做饭的过程中,选择优质食材是关键。新鲜的食材让菜肴更加美味,而劣质食材则会影响口感和健康。因此,在购买食材时,我们应该选择新鲜、有机的食材,这样才能确保所烹制的菜肴的品质和口感。此外,对于一些特殊食材,如海鲜和肉类,我们还需要注意存储和烹饪的方法,以确保其新鲜和安全。
第三段:烹饪工具的重要性。
除了食材的选择外,烹饪工具也是厨房做饭的重要因素。一个好的厨具能够提高做饭的效率和质量。例如,锅具的选择和炉火的掌控可以影响到菜肴的烹制速度和味道。刀具的选择和使用也是至关重要的,一个锋利的刀可以使我们的操作更加顺利和安全。因此,我们应该选择好的烹饪工具,并妥善使用和保养,这样才能有更好的烹饪体验。
第四段:技巧的应用和创新。
在厨房中做饭,我们常常需要运用一些烹饪技巧来改善菜肴的口感和外观。例如,炒菜时运用高温快炒可以使菜肴保持脆嫩,烤肉时的时间和温度掌控可以影响到熟度和味道。此外,我们还可以运用一些创新的技巧来制作出独特的菜品。例如,将香草和调料放入炖汤中,可以增添菜肴的味道和香气。因此,学习和运用烹饪技巧对于成为一名优秀的厨师来说是非常重要的。
第五段:厨房做饭带来的乐趣和回味。
在厨房中做饭的过程不仅仅是制作美食,更是享受烹饪的乐趣和回味。当我们亲手制作出一道美味的菜肴时,无论是对家人还是对朋友,都能够带来满满的成就感和幸福感。与此同时,我们可以通过烹饪来表达爱和关怀,将对家人的情感烙印在菜肴中。而每当我们品尝到曾经烹制的美食时,我们也会回忆起当初烹饪时的情景和心情,这种回味让我们对厨房做饭充满了更多美好的回忆。
总结:
厨房做饭不仅是满足我们胃口的需求,更是一门乐趣和艺术。通过选择优质食材、运用烹饪技巧和创新,我们可以制作出美味的菜肴。在厨房中做饭不仅带给我们成就感和满足感,更是与家人和朋友分享美食和情感的方式。进入厨房,开启烹饪之旅,让我们一起享受烹饪的魅力和乐趣吧!
厨房做饭协议书篇八
聘用单位:(简称甲方)。
身份证号:
承包厨房者(受聘人):(简称乙方)。
身份证号:
根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。
一、甲方将座落于市(县、区)地段的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为_____,有效期为________年,自________年____月____日到________年____月____日止。
二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币_________元。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起____日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括提供乙方工作人员的.食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。
五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早____日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。
六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。
七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。
九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
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