用药指导协议书简短(精选17篇)

通过总结，我们可以发现自己的不足之处，并提出改进的方案和策略。怎样欣赏和理解经典文学作品？请大家阅读以下范文，相信会对你的总结写作有所帮助。

用药指导协议书简短篇一

鉴于甲方拥有________________技术，鉴于乙方对甲方__________技术的了解，愿意实施甲方的技术及专有技术，并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金，双方经过充分协商，本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同，共同遵照履行。

一、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度：__________________________________________________。

二、甲方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围：________________________________________。

三、技术秘密的范围和保护期限：____________________________________________________________。

四、技术指导的内容：____________________________________________________________。

五、技术指导的人员由甲方派出，差旅费、咨询服务费有乙方承担，具体费用标准，甲乙双方另行订立协议进一步明确。

六、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式：__________________________________________________。

七、验收的标准和方法：__________________________________________________。

八、技术使用费及支付方法：

(1)按利润分成，甲：乙：_________的比例分;。

(2)销售额提成__________%。

九、合作方式：甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务，甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的帐目，由双方派人共同监管。在条件成熟时，由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

十、合作期限：_______________。

十一、后续改进的.提供与分享：甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术，所有权归乙方所有，但双方在合作期限内有权免费继续使用。

十二、其他约定：甲方在与乙方就该技术进行合作时，并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

十三、违约责任：__________________________________________________。

十四、争议的解决办法：甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

十五、本协议自双方签章之日起即具有法律效力，一式二份，双方各执一份。

十六、本协议未尽事宜，双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容，补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。

甲方：_______________。

乙方：__________________。

签约日期：_____________

用药指导协议书简短篇二

用药是人们生活中常常遇到的问题，正确、合理地使用药物对人们的健康起着至关重要的作用。在长期的用药过程中，我深深感受到了正确的用药指导的重要性，积累了一些经验和心得。在这篇文章中，我将分享我在用药方面的体会和心得，并希望能够给读者带来一些指导。

第二段：注意用药指导的重要性。

用药的第一步是了解药物的适应症和禁忌症。在医生的指导下使用合适的药物可以帮助我们更好地应对疾病，而不当使用药物则可能导致一系列的不良反应甚至危害健康。因此，从医生那里获取正确的用药指导非常重要。医生会根据病情和身体状况，选择最适合的药物，并告知用药的注意事项和副作用，从而避免潜在的风险。

第三段：跟随用药指导保持规律。

在用药过程中，要严格遵循医生的用药指导，保持规律。不同的药物可能有不同的用法和用量，有些可能需要在饭前或饭后使用，有些可能需要空腹服用。此外，有些药物需要在固定的时间间隔内服用，如每日三次，每6小时一次等。这些规律的用药方式有助于维持药物在体内的稳定浓度，从而达到最佳疗效。所以，在用药期间，要坚持按照医生的指导用药，并保持良好的用药规律。

第四段：注意药物相互作用。

在用药过程中，不同的药物可能会相互影响，产生药物相互作用。有些药物之间的相互作用可能会减弱药物的疗效，有些则可能会增强药效。此外，一些药物相互作用还可能导致不良反应或中毒。因此，我们在用药期间要特别注意同时使用多种药物的潜在风险。最好在用药前咨询医生，并主动告知正在使用的其他药物，以便尽量避免不必要的药物相互作用。

第五段：倡导合理用药。

合理用药是指在医生指导下，选择适当的药物，按照医生指导用药，避免滥用药物和不必要的用药。在个体用药中，我们更应该遵从“量力而行”，根据自身的病情和身体状况，在医生的指导下选择合适的药物和用法用量。此外，加强日常的身体锻炼、保持健康的生活方式，也是预防疾病、降低用药需求的重要途径。

结尾：

作为普通人，我们并不是医生，但我们可以通过正确的用药指导来保障自己和家人的健康。在用药过程中，要注意医生的指导，保持规律，关注可能的药物相互作用，并倡导合理用药。只有如此，我们才能获得药物的最大疗效，减少不必要的风险，保护自己和家人的健康。

用药指导协议书简短篇三

随着医疗水平的不断提高，药物在治疗疾病中起到了重要的作用。然而，不正确的用药方式可能会给患者带来一系列的问题。为了帮助患者正确用药，医生在开药时会指导一些用药心得。在我多年的临床实践中，我逐渐总结出一些关于指导用药的体会，下面我将从准备用药、使用药物、注意事项、副作用以及停药这五个方面，阐述我的见解和体会。

首先，准备用药是用药过程中的第一步。在准备用药时，患者应仔细阅读药品说明书，并咨询医生是否存在禁忌症或者不能与其他药物同时使用的情况。同时，患者还需要了解药物的适应症、用法用量以及使用频率等重要信息。只有在充分了解的基础上，才能正确地准备用药。而在医生的指导下，患者还需要对药物进行储存，特别是一些需要冷藏或避光的药物，患者需要将其存放在指定的温度和湿度条件下，以保证药物的稳定性。

其次，正确地使用药物是保证疗效的关键。在使用药物时，患者首先应该选择适合自己的用药途径。比如有些患者对口服药物不适应，可以选择外用或者肌注等其他方式。此外，患者还需要掌握正确的用药时间，根据药物的性质和用药目的，合理安排用药时间，保证药物的最佳效果。同时，患者需要严格按照医生的要求，确定好用药的剂量和频率，不可随意更改。除此之外，患者在使用药物的过程中，还应注意饮食与药物的相互作用，比如某些药物与饭后服用可以减轻不良反应，而另一些药物则需要空腹服用以增加吸收效果。

然后，患者在用药过程中也要注意相关的注意事项。首先，患者应咨询医生关于药物可能产生的一些不良反应。在用药期间，如果出现头晕、恶心、呕吐等症状，应及时告知医生。此外，在用药期间还需要避免饮酒、吸烟或者使用其他药物，以免发生不良反应。另外，患者需要遵守医生的嘱咐，按照规定的时间服用药物，并且不能提前停药或者乱用其他药物。

再者，副作用是用药过程中常见的问题。在用药期间，患者可能会出现一些药物的副作用。这些副作用可能会包括头痛、恶心、皮疹等，有些会留下一些后遗症。患者需要及时向医生报告副作用症状，尽早采取相应的措施，以避免副作用进一步发展。同时，患者在用药过程中也要注意药物与食物、其他药物的相互作用，以免引起副作用的产生。

最后，停药也需要患者注意。在用药过程中，如果患者已经达到了治愈的效果或病情得到了控制，患者需要咨询医生是否可以停药。如果医生同意停药，患者需要按照医生的要求逐渐减少药物剂量，而不是突然停药。突然停药可能会导致病情反弹或出现严重的不良反应。因此，在停药过程中，患者需要密切关注自己的身体反应，如有异常应及时向医生报告。

综上所述，指导用药是确保患者正确用药的关键。在准备用药、使用药物、注意事项、副作用以及停药这五个方面，患者需要认真遵守医生的指导并严格执行。只有这样，才能保证药物的疗效，并最大限度地减少药物的不良反应。

用药指导协议书简短篇四

药物是现代医学治疗疾病的重要工具，正确的用药指导对患者的康复起着至关重要的作用。在进行用药指导的过程中，我深刻体会到了几个方面的重要性，包括了解患者的个体差异、确保药物的安全使用以及与患者的沟通与协作。在此分享一些关于用药指导的心得体会。

第二段：了解患者的个体差异。

首先，在用药指导的过程中，了解患者的个体差异是至关重要的。每个患者的身体状况、疾病状态以及药物过敏史都有所不同，这就要求医生在用药指导时要有针对性地根据患者的具体情况进行指导。通过详细的患者问诊，包括患者最新的身体检查以及病史等方面的信息，可以更准确地判断患者的药物需求，并根据患者的需求制定合理的用药方案。

第三段：确保药物的安全使用。

其次，在进行用药指导时，确保药物的安全使用是至关重要的。药物的正确使用可以加速康复，而不当使用药物则可能引发副作用或产生药物相互作用等不可预见的后果。因此，在用药指导过程中，医生需要对药物的使用方法、使用剂量、使用时机以及注意事项等方面给予详细的指导。同时，需要告知患者不得擅自改变药物的剂量和用法，以免产生不良后果。在使用过程中，医生还需要定期对患者的药物疗效进行监测，并随时调整用药方案，以达到最佳的治疗效果。

第四段：与患者的沟通与协作。

再次，在用药指导中，与患者的沟通与协作是相当重要的。很多患者可能对药物知识了解不多，或者有对药物治疗怀疑的担忧。在这种情况下，医生需要与患者进行充分的沟通，解答患者的疑惑，让患者充分理解并配合药物治疗。在沟通的过程中，医生需要保持专业态度，用通俗易懂的语言向患者解释问题，同时注重耐心倾听患者的意见和建议。与患者建立良好的沟通与协作关系，不仅可以提高治疗的效果，还能增强患者的治疗信心。

第五段：结论。

综上所述，在用药指导的过程中，我们要充分了解患者的个体差异，确保药物的安全使用，并与患者进行良好的沟通与协作。只有做到这些，我们才能真正发挥药物的治疗作用，取得预期的效果。因此，作为医务工作者，我们应该不断提升自己的专业知识和专业技能，不断完善自己的用药指导体系，为患者提供更好的医疗服务。

用药指导协议书简短篇五

第一段：引言（150字）。

药店是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们提供药物和健康相关的产品和服务。在日常生活中，很多时候我们会需要到药店购买药物，但有时我们对药物的使用并不了解或存在误解。为了正确地使用药物，药店中的药师起到了至关重要的作用。在此，我想分享我在药店用药指导中所得到的一些心得体会。

第二段：建立信任关系（250字）。

在与客户沟通之初，建立信任关系是非常重要的。首先，我会主动与客户打招呼，并微笑以传递友好和亲切的信息。在了解他们的需要之后，我会试着与客户建立联系，可以通过称呼客户的名字或询问一些他们个人生活的问题来拉近与客户的距离。这种亲切友好的交流方式，不仅有助于客户放松情绪，也能够提高药店工作的效率。通过与客户建立信任关系，我相信客户更愿意听从我的建议，从而更好地理解和使用药物。

第三段：耐心倾听和解答问题（250字）。

在药店用药指导中，耐心倾听和解答客户的问题是非常重要的。很多客户对药物的用法、剂量和副作用存在疑虑和困惑。药师要耐心听取客户的问题，并通过简单明了的语言解答疑惑。对于客户的低胆固醇问题，我可以清楚地解释药物的作用机制和风险，以及合理的剂量和使用方法。在解答问题的过程中，我要保持耐心，避免使用过于专业化的术语，确保客户能够理解并记住我的建议。

第四段：个性化建议和注意事项（300字）。

每个客户都有不同的体质和健康需求，在药店用药指导中，给出个性化的建议和注意事项是关键。我会鼓励客户描述他们的病症和需要，并根据他们的症状和健康状况给出针对性的建议。对于那些需要长期使用药物的患者，我会提醒他们定期检查药物的有效期，确保药物的疗效不会受到影响，并避免过期药物的使用。此外，我还会告知客户一些其他药物的可能的相互作用，以及饮食和生活习惯对药物治疗的影响。通过给予客户个性化的建议和注意事项，不仅能够提高药物的疗效，还能够增强客户对药店的信任。

第五段：回顾与总结（250字）。

通过药店用药指导，我深刻认识到药师在药店中的重要作用。药师不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和耐心。通过与客户建立信任关系，耐心倾听和解答问题，给予个性化的建议和注意事项，药师能够更好地帮助客户正确地使用药物，从而提高药物的疗效和客户的满意度。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和服务水平，为客户提供更好的药店用药指导。

用药指导协议书简短篇六

一、在没有天灾或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。

二、在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。

三、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

四、乙方参加该剧_______________工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月____________________元。

五、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

六、如乙方因_______________等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

七、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。

八、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。

九、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍摄及后期制作结束为止。

十、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

用药指导协议书简短篇七

甲方（聘方）：

乙方（应聘方）：

身份证编号：

甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：

一、聘用期限三个月。自二oo年月日起至二oo年月日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

二、甲方的权利和义务：

1、甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2、因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权。

终止聘用关系。

4、甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2、乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

3、乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4、乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

5、乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

签订时间：

用药指导协议书简短篇八

甲方：

乙方：

甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议：

一、双方在此确认，甲方聘用乙方为，负责___工作。

二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。

2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。

四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

五、乙方参加该剧___工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___元。

六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

七、如乙方因___等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。

九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。

十、本合同有效期自________年____月____日起至拍摄及后期制作结束为止。

十

一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同___式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：

________年____月____日________年____月____日。

返

用药指导协议书简短篇九

在日常生活中，用药是我们必不可少的一部分，但是许多人在用药过程中却常常存在很多不规范的行为，使得用药不仅没有达到预期的效果，反而可能会对身体造成一定的伤害。所以，使用药品的安全性和正确性对人们的健康至关重要。为此，在日常中我们需要注意用药安全，秉持安全用药的原则。

第二段：药品的正确使用。

安全用药首先要注意使用药品的正确性。在使用药品之前首先要认真阅读使用说明，按照说明的要求进行用药，特别是那些对于用量、用法等方面比较重要的药品，一定要格外注意。如果出现用药不正确或者剂量过大过小，都有可能会带来一定的危害。使用药品时，还要注意遵照医嘱，尤其是那些需要医生开具处方的药品，更应该严格依照医生的指示进行使用，不能随意更改或者中断治疗。

第三段：药品的保存。

药品的储存也是很关键的。首先要注意储存药品的环境、温度、光照等。有些药品会受到阳光的影响，另一些药品则可能会因为在潮湿空气中长时间存储而失去药效。药品保存不当也容易导致细菌感染或失败。所以，在保存药品之前，应该了解它的保存方法，并根据说明储存。

第四段：药品的剩余处理。

在用药过程中，有时会出现剩余的药品。不正确的处理方法可能会对环境或者个人的健康产生不利的影响。例如直接将剩余的药品倒入下水道或者小便池中，会使药品残留在环境中，不仅对环境造成污染，而且会导致大量药品成分的累积，危害人体健康。因此，正确的处理剩余药品的方法是将其交给垃圾处理处置机构进行处置或者将其送至药品回收机构进行回收利用。

第五段：总结。

总之，安全用药对于我们的健康至关重要。在使用药品时，需要了解药品的正确使用方式，按照说明书的指示进行用药，以便获得更好的疗效。同时,需要注意药品的保存方法和药品的剩余处理问题。我们都要牢记，健康才是最重要的。希望我们都能重视用药安全，为自己的健康保驾护航。

用药指导协议书简短篇十

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、工作岗位。

1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

二、聘期。

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目标。

1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________________________________________。

四、岗位任务。

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务：

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：_________。

（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3、学科建设任务：

（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。

4、人才培养任务：______________________________________________。

5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼职。

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

六、教师道德。

1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

七、考核。

1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。

5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。

八、工资和福利。

1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。

3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

5、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。

九、成果奖励。

1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

3、乙方在本校每连续工作满_______年，在学院允许的前提下，可享受______个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前_______个月向所在院系提出申请。

4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过______年的带薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

十、合同的变更、解除和终止。

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。

2、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

（1）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

（2）甲方因工作需要，调整乙方工作岗位；

（3）甲方的经营性质，经济效益发生变化；

3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：

（1）在见习期内证明不符合录用条件的；

（4）经考核不称职，给教育教学工作造成损失的；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第4项第（7）款之规定解除本合同：

（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的；

（3）符合法律、法规规定的其他情况的。

6、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方无理由不按时支付乙方工资的；

（2）甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的；

（3）乙方得不到应有的人身尊严；人生自由；人身安全的；

（4）甲方不按约履行本合同规定的其他条款的；

7、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。

十一、争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

文档为doc格式。

用药指导协议书简短篇十一

导师：学员：

1、培训专业：

2、培养目标：

3、培训计划：具体由导师以附件说明。

导师职责：

1、导师应根据工作要求及学员现有技能水平制定合理的带教计划，并严格落实（若学员被安排外出培训，则导师应为学员制定可行的培训计划，并作必要的跟踪指导）。

2、导师在实施带教计划过程中应经常与学员进行沟通，对所带学员进行必要的思想教育，定期检查学员的学习效果并根据专业帮助学员进行系统梳理。

3、导师在施教时应讲方式方法，耐心细致、循循善诱、力求通俗易懂；

5、导师应本着“身教重于言教”的原则，尽可能安排学员参与自己的工作，以身作则，当好表率，并在生活、学习上对学员给予必要的关心和指导，促使其健康成长。

6、对不用心学技术，钻业务，思想意识差，不听导师教诲的学员，有权向导师指导工作组提出终止协议的申请。

学员职责：

1、学员应尊重导师，虚心求教，刻苦学习，认真按导师的要求及时完成各项任务；

3、学员应每月（含外出实习、培训期间）进行一次深入的。

学习总结。

并及时交由导师进行鉴定。

4、学员应学习导师工作、生活等方面的好作风、好品质、好思想；

5、学员应积极参加各种形式的技术培训、竞赛等活动，积极学习先进技术，全面提高自己的综合能力。

6、对不履行义务的导师有提出更换的权利。

计算公式：导师津贴=基本津贴×资质系数×考核系数×指导学员数。

津贴说明：

1、基本津贴，即导师每指导一位学员可享受300元/月的指导津贴；资质系数，即人力资源部根据导师的学历、职称、工作经验、工作能力等综合素质对导师进行评定的系数；考核系数，即由人力资源部对导师与学员全年的指导学习情况进行考核，每年年终考核一次。

2、津贴发放：按基本津贴数额每季度预发一次，余额部分则根据年终考核结果（对应系数可作参考）进行年度结算。

3、导师的奖励可追加至学员未来的工作表现，具体办法参照《导师管理制度》执行。

导师、学员任意一方与公司解除。

劳动合同。

或人力资源部根据导师考核结果认为导师不合格的协议终止。

导师签字：学员签字：

年月日年月日。

公司（盖章）：

用药指导协议书简短篇十二

地址：

园长资格证编号：教师资格证编号：

为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的`相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同期限。

(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止，为期个月。

二、工作岗位与工作量。

第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。工作量为每周工作40小时，应特殊工作需要可视情况每周工作6天。每天工作有可能会在同一天早上和晚上两个时间段，也有可能会在园内或园外。

第三条乙方应根据甲方的合法要求，按质按量完成幼儿园的管理工作任务。

三、工作条件与劳动保护。

第四条乙方工作执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。

第五条甲方安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和完善的园所设施设备，建立健全有关管理和劳动安全卫生制度，确保乙方管理工作的正常安全进行。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作内容。

第八条甲方根据需要安排乙方从事本园园长工作。乙方应胜任本职工作，要保质保量的完成工作任务，履行园长职责，具体内容如下：

五、工作报酬及内容。

(一)甲方付给乙方试用期工资为元/月，转正后工资为元/月，岗位补贴为元/月，加园所达标业绩提成**%(达标标准为每学期生源为人)，每学期末结算。

六、保险福利待遇。

第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十二条乙方患病或因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。

第十三条甲方还为乙方提供以下福利待遇：。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十四条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成任务。

第十五条甲方负责对乙方的工作进行考核。

具体考核内容：

1、全园的教育教学计划，

2、招生宣传工作，

3、日常保教和安全工作，

4、重大活动的组织，

5、教师的考评工作，

6、后勤管理工作，

7、总园安排的其他工作。

甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：

第十六工作考评奖励:。

1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故,办园规范，记录完整的发元考评奖。

2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖元，第二的奖元，第三的奖元，最后一名扣罚元(从工资扣除)。

第十七条处罚：

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

以上情况发生处以实际损失2倍以上赔偿。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十八条经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满30日前以书面形式通知甲方。

第十九条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违背劳动纪律或者幼儿园规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;。

4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

第二十条有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十九、二十条终止、解除本合同：

(1)患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;。

(2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的;。

第二十二条乙方患职业病或因公负伤，医疗终结，经市区以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第十九条、第二十条解除劳动合同。

第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的;。

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十五条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

第二十六条订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿。

第二十七条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工作标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当低于部分的25%的经济补偿金。

第二十八条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

(1)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同。

第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:。

(3)甲方办学效益极差频临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第三十一条支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。

第三十二条乙方患病或者因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部门不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

第三十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第三十五条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，其标准为。

九、劳动争议处理。

第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调节委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他。

第三十七条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：

第三十八条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第三十九条办合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方法人：(签字)乙方:(签字)。

(盖章)(手印)。

日期：日期：

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用药指导协议书简短篇十三

药物是治疗疾病的重要方法，但若使用不当，会对健康造成严重损害。因此，用药时要按照医师的处方使用，也要了解用药安全知识。最近，我参加了一次用药安全指导讲座，从中受益匪浅。下面，我将介绍我的心得和体会。

第一段：认识药物。

在讲座中，教师首先向我们介绍了药物的种类和基本功效，使我们对常用药物有了基础认识。此外，还提醒我们一些常用的药品的成分和作用，如对于含有阿司匹林的药品，不宜用于孕妇和哺乳期妇女。通过这部分的学习，我们将更加警惕并理性看待所使用的药品，并且减少用错药品的情况。

第二段：了解用药方法。

讲座还讲解了如何正确使用药物。我们得知，不同的药物需要采用不同的用药方式，如须饭后或饭前用药等。药物的用量也应按照医师的指示来使用，以免影响效果。同时要注意药物的保存条件，避免药物受潮、变质等情况。这些方法在平时自我用药时也经常用到，学会了能够避免自我诊断和延误治疗。

第三段：预防用药风险。

讲座还介绍了用药的风险问题。教师先讲了一些常见的用药风险，如用药过期、忘记服药、过量服药等。然后提供了一些预防方法，例如建立用药记录，并设定提醒时间，避免过期药品的使用。学习了这些方法之后，我更加认识到用药的风险问题，学会加强用药安全意识，掌握应对所遇到的问题的有效方法。

第四段：顺应个人条件。

讲座还提到了“每个人对药物的耐受性都是不同的”。教师强调，对于不同年龄、男女性别、健康状态的人群，用药方法也都是不同的。同一药品对于不同人的效果也会有所不同。比如不同年龄层人群的用药剂量和药品成分都有相应的区别。要顺应个人的身体情况，选择适合自己的药品和剂量。学习过程让我们可以更好地了解自己的身体状况，选用最适合自己的药品。

第五段：强化用药安全。

最后，教师告诉我们一些常见药品的副作用和不良反应，并提供了一些紧急应对方法，以时刻保障我们的用药安全。在生命安全面前，再小的细节也不能掉以轻心。通过这次学习，我深刻感受到用药安全的重要性，并认识到强化用药安全意识和知识是每个人必须的职责。

总之，通过这次用药安全指导的体验，我对药品种类、用药方法、用药风险、顺应个人条件、强化用药安全等方面的知识有了更加详细和全面的了解，同时我们也加强了对用药安全的认识和意识。学习是一个持久且不断增长的过程，期待未来可以有更多机会继续拓展和加强我的用药安全知识。

用药指导协议书简短篇十四

药物是现代医学治疗疾病的主要手段之一，正确的用药指导对于患者康复起到了至关重要的作用。在长期的工作实践中，我积累了一些用药指导心得体会，希望能与大家分享。

第一段：了解患者需求，做好用药指导的前期准备。

在进行用药指导时，首先要了解患者的病情和需求。通过与患者和家属的交流，了解到患者的主诉、病史、过敏药物等方面的信息，有助于我们更准确地判断患者的用药需求。此外，还需要了解患者对于用药指导的理解程度和遵循程度，以便我们能够采取更合适的方法进行用药指导。

第二段：个性化用药指导，确保药物的有效性和安全性。

在为患者进行用药指导时，我们应该充分考虑患者的个体差异，制定个性化的用药方案。不同的患者可能对同一药物有不同的适应症和禁忌症，因此，我们需要根据患者的具体情况，给出相应的建议。同时，我们还应该对患者进行药物的剂量和用法用量的详细解释，确保患者能够正确地使用药物，提高药物的治疗效果。

第三段：注重药物的副作用和不良反应的告知。

用药指导不仅包括了药物的正确使用，还需要告知患者可能出现的副作用和不良反应。我们需要向患者详细讲解药物的可能副作用，并告知患者在使用药物期间需要注意的事项，以及出现不良反应时应该采取的应对措施。通过充分的告知，可以提高患者对药物的认识，避免患者因对药物了解不足而引发的健康问题。

第四段：加强用药效果的监测，做好用药方案的调整。

用药效果的监测是用药指导中不可或缺的一环。我们需要引导患者及时反馈用药效果，根据反馈的情况进行用药方案的调整。在调整用药方案时，要注意及时解答患者的疑问，帮助患者理解调整的原因和目的，提高患者的信任度和配合度。只有通过持续的监测和调整，才能确保药物在治疗过程中的有效性。

第五段：加强患者教育，提高用药合理性认识。

作为医务人员，我们不能仅仅把药品交给患者，还要加强对患者的教育，提高他们的用药合理性认识。我们需要向患者解释药物的作用机制和治疗原理，告诉他们合理用药的重要性。此外，我们还应该告知患者合理餐饮和生活习惯的重要性，以维护药物的治疗效果。只有通过全面的患者教育，才能使他们正确、合理地使用药物。

总结：

细致的用药指导需要我们对患者的个体差异和用药需求有充分的了解，同时注重告知药物的副作用和不良反应，做好用药方案的调整和监测。此外，加强患者教育，提高患者对药物的合理性认识，也是用药指导的重要内容。只有通过不断的努力和实践，才能提高患者的用药效果，促进患者的康复和健康。

用药指导协议书简短篇十五

第一段：引言（150字）。

用药指导是当代医学领域中的重要一环，它对于患者的治疗效果和健康恢复起着至关重要的作用。作为一名医学专业的学生，我有幸参与了一项关于用药指导的研究，通过这次研究，我深刻体会到用药指导的重要性。下面我将分享一些自己在用药指导中的心得体会。

第二段：用药前需要了解患者情况（250字）。

在进行用药指导之前，我们首先要了解患者的身体情况，例如患者的年龄、性别、症状、病史以及目前是否在服用其他药物等。这些信息可以帮助我们更准确地制定用药计划，并避免潜在的药物相互作用。此外，了解患者的过敏史也是至关重要的，因为某些患者可能对某些药物过敏，如果不了解这些情况，就很容易导致不良反应的发生。

第三段：重要性的药物知识（250字）。

一个良好的用药指导需要丰富的药物知识作为支持。在我的研究中，我发现对于常见病症，如感冒、发烧、拉肚子等，患者通常会自行购买药物进行治疗。然而，由于对药物知识的缺乏，患者往往会选择不适当的药物或者剂量，导致症状加重或者其他不良反应的发生。因此，我们作为医生或医学专业人士，需要不断学习并更新自己的药物知识，以便为患者提供确切且安全的用药建议。

第四段：建立患者信任（250字）。

在用药指导中，建立与患者之间的信任关系至关重要。患者往往会对医生的建议持怀疑态度，或者有时他们可能会因为各种原因而不愿意按照医生的建议来进行用药。因此，作为医生或医学专业人士，我们需要倾听患者的意见和疑虑，并根据患者的情况进行解答和说明，以便让患者理解用药的重要性，并愿意按照建议进行用药。我们还应当正确使用专业语言，避免使用太专业或者太简单的词汇，确保我们的指导能够让患者理解。

第五段：用药指导的后续跟进（300字）。

最后，对于一些需要长期服药的患者来说，用药指导不应该只是一次性的，而是需要进行后续的跟进和调整。我们应该定期与患者沟通，了解用药效果以及是否出现任何不适反应。根据患者的反馈和药物的疗效，我们可以对用药方案进行相应的调整，以确保患者能够获得最佳的治疗效果。此外，我们还应该告知患者服药时间的重要性，以及正确的存储和处置药物的方法，保证患者用药安全，并避免药物滥用或误用的发生。

结论（100字）。

用药指导是一项关注患者健康和治疗效果的重要工作。通过深入了解患者的情况，掌握药物的知识，建立患者的信任关系，并进行后续跟进，我们能够提供更好的用药指导服务，帮助患者恢复健康。我深信，在医学专业的学习和实践中，进一步加强用药指导的培训将在未来更广泛地应用，并为患者带来更好的疗效和健康。

用药指导协议书简短篇十六

用药是人们日常生活中必不可少的一部分，正确的用药方法和技巧对于保护身体健康至关重要。在长期的用药经历中，我积累了许多关于指导用药的心得体会。以下将分为五个方面来进行阐述。

首先，正确的用药时间是非常重要的。每种药物都有其特定的使用时间和用法，需要按照医生或药剂师的建议进行使用。有些药物需要在饭前或饭后服用，有些则需要分次服用。在我的经验中，早晨起床后是服用药物的最佳时间，因为此时身体处于空腹状态，药物的吸收效果较好。另外，药物的使用时间不宜过于拖延，以免影响疗效，并尽量保持相同的用药间隔，这有助于药物的稳定血药浓度，更好地发挥药效。

其次，正确储存药物也是十分关键的一点。药物的储存条件直接影响着其质量和疗效。一般来说，药物的储存环境应保持干燥、阴凉、通风，并保持远离光线和湿度。避免将药物存放在厨房或浴室等潮湿环境中，以免药物受潮而失效。此外，药物和食品最好分开存放，避免发生交叉污染。正确储存药物有助于延长其保质期和维持良好的药效。

再次，正确使用药物需要遵循医嘱和药品说明书。每次拿到药物时，都应认真阅读药品说明书，了解药物的适应症、用法、用量、不良反应等重要信息。此外，与医生进行充分沟通以了解医嘱，包括用药时间、剂量等。一些药物需要严格按照医生的建议来使用，如抗生素。如果药品说明书和医生的建议有出入，应咨询医生或药师以获得指导。

与此同时，用药过程中必须注意药物的副作用。许多药物在使用过程中会产生一些不良反应，如头晕、恶心、嗜睡等。对于这些副作用，我们要及时停药并向医生进行确认。此外，药物的副作用也可能因个人体质而异，因此每个人在用药过程中都应密切关注自己的身体变化，并及时与医生进行沟通。

最后，对于长期服药的人来说，定期进行身体检查和药物复查也是非常重要的。定期的检查可以及时了解药物治疗的效果，并掌握自身病情的变化。同时，还可以及时调整药物的剂量和频次以达到更好的疗效。药物复查主要是为了检查药物质量以及确认药物的合理性和安全性。定期检查和药物复查都有利于提高用药效果，预防不良反应的产生。

综上所述，关于指导用药的心得体会主要包括了正确的用药时间、储存药物的方法、遵循医嘱和药品说明书、关注药物副作用以及定期身体检查和药物复查等方面。正确的用药方法和技巧不仅有助于提高药物的疗效，还可以减少不良反应的发生，保障人们身体的健康。因此，在用药时，我们应该认真对待，遵循医生或药师的指导，并不断总结和分享自己的用药心得体会，以获得更好的保健效果。

用药指导协议书简短篇十七

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联盟，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：

促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。

1.多媒体软件，硬件的开发。

产品的市场营销。

3.网络工程。

4.网络营运。

1.甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的`营销网络。

2.甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。

3.乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲，乙双方共同确立的项目。

4.乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。

1.属于甲，乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲，乙双方共同拥有。

2.属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。

3.在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。

4.双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。

1.属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的_____%比例分成，此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整。

2.属于乙方单方开发的产品，甲方如有兴趣合作，可在双方协商后，另外确定合作方式和分成方式。

1.一方转让其有专利权的，另一方可以优先受让其共有的专利权。

2.合作各方中，单方声明放弃专利申请权的，可由另一方单独申请。

3.开发项目被授予专利以后，放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可，该许可不得撤消。

4.一方不同意申请专利的，另一方不得单方申请专利。

5.在特殊情况下，当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权，将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果，约定各自独立享有的权利。

1.甲、乙双方所提供给对方的一切资料，专项技术和对项目的策划设计要严格保密，并只能在合作双方公司的业务范围内使用。

2.甲、乙双方公司的全部高级职员，研发小组人员将与合作公司签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料，专项技术予以保密。

3.凡涉及由甲、乙双方提供与项目，资金有关的所有材料，包括但不限于资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容。

4.凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

1.甲、乙双方在执行本合同时发生争议，可通过双方友好协商解决，若经双方调解无效，可向有关仲裁机构提请仲裁。

2.本协议未尽事宜，双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效应。

3.本协议一式两份，双方各执一份。

4.本协议经双方签章生效。

签定时间：_______________。