最新教师返聘协议书(精选8篇)
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总结是归纳经验、提炼核心的重要工作。写总结时,我们可以运用一些图表和数据来更直观地展示个人成果和发展轨迹。下面是一些关于总结的样例,可以给大家提供一些写作思路。
教师返聘协议书篇一
用人单位(甲方):主要负责人:
地
址:
邮
编:
员
工(乙方):身份证号码:
家庭住址(送达地址):邮政编码:联系方式:
紧急联系人:
联系方式:
鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄,已依法享受退休金待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议。
(一)本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。
三、工作地点。
(一)乙方的工作地点为:湖北省武汉市。
(二)因经营工作需要,甲方可安排乙方临时到其它地方工作。
(三)因经营工作需要,甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意,按变更协议办理,双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。
四、工作时间和休息休假。
(一)甲方根据国家规定执行标准工时工作制。
(二)公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三)乙方不享受带薪年休假等。
五、劳动报酬。
甲方每月15日以货币形式发放乙方上月工资,乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。
六、保密规定。
(一)乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
(二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。
七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
(一)甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。
(二)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。
八、保险及福利。
1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方病事假工资按甲方规定扣除。
(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款,返聘协议变更应采用书面形式;
(二)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议的相关内容或解除本协议:
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除返聘协议:
1、严重违反甲方的规章制度;
2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作;
5、法律法规规定的其他情形。
十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿。
(二)因乙方过错导致被甲方解除协议,且给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任;
(四)乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的,乙方办理工作交接后,甲方支付乙方当月应得工资;如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。
十二、双方需要约定的其他事项:
十三、本协议未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规执行。本协议履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。
十五、乙方同意在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
十六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
年月日年月日。
教师返聘协议书篇二
甲方:
乙方:
绝于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年。自年月日起至年月日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条乙方工作岗位:。承担的劳务内容、要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第七条甲乙双方的义务:
(一)甲方义务:
(2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;。
(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方义务:
(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;。
(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。
第八条乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
一、本合同期满的;。
二、双方就解除本合同协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。
二、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。
第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方:
日期:年月日日期:年月日
教师返聘协议书篇三
甲方(单位)。
乙方(职工)。
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同、建立聘用关系,并承诺共同遵守。
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。
甲方安排乙方在(以下简称“实际用人单位”)从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位,乙方如无正当理由应予配合执行。
1、实际用人单位应按国家有关规定,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章操作。
1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度,切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失,甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚,直至解除用工关系。
2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任。
1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则,根据本单位情况,依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。
2、实际用人单位实行工时工作制。
3、甲方根据实际用人单位的考核标准,按货币形式每月日支付给乙方工作报酬,不得克扣和拖欠。
4、如果乙方为退休返聘员工,则甲方不需为其办理社会保险。
5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员,即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险,则甲方不需为其办理社会保险。
(一)符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。
1、在试聘期间被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
甲方:
乙方:
日期:
教师返聘协议书篇四
甲方:地址:乙方:
身份证号码:联系电话:户口所在地:
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议以资共同遵守:第一条协议期限本协议期限为年自_____年___月___日至_____年___月___日止,协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排,工作时间为周三至周日,每天工作7.5小时,自上午8:30时至12:00止,下午自13:00时至17:00时止,每周工作5/6天。甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方:(章)乙方:
协议签订时间:
_____年___月___日
协议签订地点:
_____年___月___日
教师返聘协议书篇五
返聘即离退休人员的再次聘用,下面本站小编给大家带来aa,供大家参考!
甲方(用人单位):乙方(离退休人员):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:乙方是集团公司公司的(退休、内退)职工,根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国。
合同。
法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。乙方应当按照。
岗位职责。
的要求,完成工作任务。
三、工作时间甲方安排乙方执行(标准工时、不定时工时、综合计算工时)工时制度。四、报酬甲方于每月30日以前支付乙方劳动报酬,支付给乙方的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护返聘期间如乙方因工负伤的,比照《工伤保险条例》执行。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除(一)经双方协商一致,可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:1.严重违反甲方的。
规章制度。
的;2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。九、协议的终止有下列情形之一的,本协议终止:(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后,乙方应在3天内办理工作交接。十一、双方约定的其它内容:本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)。
法定代表人:(或委托代理人)。
年月日年月日。
甲方:地址:乙方:
身份证号码:联系电话:户口所在地:
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议以资共同遵守:第一条协议期限本协议期限为年自年月日至年月日止,协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排,工作时间为周三至周日,每天工作7.5小时,自上午8:30时至12:00止,下午自13:00时至17:00时止,每周工作5/6天。甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方:(章)乙方:
协议签订时间:
协议签订地点:
甲方(用人单位)乙方(员工)。
名称姓名。
住所性别。
法定代表人身份证(护照)。
(主要负责人)号码。
联系人地址。
联系电话联系电话。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限:
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容:
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于:
四、工作时间:
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作小时,每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
五、聘用报酬:
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇。
(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院。
证明书。
请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度:
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;。
(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;。
八、协议的变更、解除、终止:
(一)协议期限届满,本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款:
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它。
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)。
法定代表人:
(主要负责人)。
年月日年月日。
教师返聘协议书篇六
协议书。
甲方:
乙方:
身份证号:
根据国家有关法律法规,经甲、乙双方协商,在平等自愿基础上签订用工协议。双方应共同遵守本协议,不得违约,否则,由此而产生的一切后果由违约方全部承担。
****年**月**日生效至。
日终止,协议期满后,双方协商一致,可续签。
(一)乙方主要工作任务。
1.做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好;
2.根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督;
3.出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶;
4.不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责;
5.在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。
6.做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。7.完成中心办公室交办的其它工作。
(二)乙方责任。
1.必须按照甲方工作要求,尽职尽责完成工作任务。
2.严格遵守国家各项法律法规,遵守甲方各项工作制度。
3.爱护甲方财物,维护甲方利益,服从甲方领导和管理。
4.努力保证自身健康和安全,若因健康因素影响履行职责,应及时告知甲方,以便甲方做出工作调整。
5.在协议期间因自身原因发生的一切人身意外,均由乙方自行负责。
(三)甲方责任。
1.每月给乙方工作报酬。
元/月,按月结算,每月30日前以现金方式支付乙方。
2.每半年对乙方工作情况进行考评,可按照考评情况给予经济奖惩。
三、协议终止、解除条件。
1.协议期满自行终止。
2.甲方根据工作需要与乙方续签、解除本协议时,应提前1个月通知乙方。
四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自甲乙双方签字之日起生效。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方:
乙方签名:甲方代表签名:
****年**月**日。
教师返聘协议书篇七
甲方:代表人或委托代理人:地址:电话:乙方:性别:出生日期:学历:籍贯:身份证号码:家庭住址:联系电话:
鉴于乙方为甲方的退休员工,甲方因工作需要,同意聘任乙方返回甲方工作,甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章,按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
第一条本协议期限为壹年,自双方签署本协议之日起计算。
二、工作任务。
第二条甲方根据公司需要,安排乙方在公司销售职位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准,履行自己的职责并接受甲方管理与考核。
三、工作条件和报酬。
第三条甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定,给乙方提供必要的生产工作条件。
辽宁方大集团国贸有限公司第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资,每月10日支付乙方报酬,乙方报酬为每月基本工资元加上绩效考核工资组成。乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。
四、工作纪律。
第五条乙方应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,严格保守甲方的商业秘密。
五、协议的解除及违约责任。
(2)乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任,出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。
(3)甲方不履行协议或者违反国家政策、法律,侵害乙方合法权益的。第八条任何一方解除协议,均应提前30天以书面形式通知对方,但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。
第九条本协议一经签订,双方应严格履行,任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应当全额给予赔偿。
六、其它事项。
第十条协议期满,本协议自行终止,是否续签协议,由甲乙双方另行协商。
辽宁方大集团国贸有限公司第十一条本协议未尽事宜,由双方进一步协商解决,本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的,按国家法律、法规、规章执行。第十二条本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具同等效力。第十三条本协议自双方签署之日起生效。
甲方(签章):
代表人(签章):
签定地点:
签定日期:
乙方(签章):
教师返聘协议书篇八
甲方:地址:乙方:
身份证号码:联系电话:户口所在地:
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议以资共同遵守:第一条协议期限本协议期限为年自年月日至年月日止,协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排,工作时间为周三至周日,每天工作7.5小时,自上午8:30时至12:00止,下午自13:00时至17:00时止,每周工作5/6天。甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方:(章)乙方:
协议签订时间:
协议签订地点:
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