2023年推荐人事任命通知的范文(模板10篇)

考核结果的总结显示，我们需要在团队协作方面作出改善。在写总结之前，我们应该对所要总结的内容进行认真梳理和整理。以下是小编为大家整理的成功经验，希望对大家的事业发展有所帮助。

推荐人事任命通知的篇一

公司各部门：

根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

推荐人事任命通知的篇二

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命葛xx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李x为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

推荐人事任命通知的篇三

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

推荐人事任命通知的篇四

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx。

20xx年xx月xx日。

推荐人事任命通知的篇五

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命xxx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

xxxx有限公司。

推荐人事任命通知的篇六

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。

任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

20xx年一月二十八日。

推荐人事任命通知的篇七

公司各部门：

为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命××同志为××有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

任命××同志为××有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

本任命书自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司

___年___月___日

推荐人事任命通知的篇八

公司各部门：

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同事进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xx有限公司。

20xx年x月x日。

推荐人事任命通知的篇九

根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

同意任命同志(身份证号码：)为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

公司名称：

法定代表人：

xx年4月18日。

推荐人事任命通知的篇十

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的`名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司。

20xx年5月4日。

呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理。

抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部。