2023年就业培训信息简报范文(优质18篇)

总结是一种思考未来的方式，通过总结过去的经验和教训，我们可以更好地预判未来可能遇到的问题，从而做出更明智的决策。完美的总结需要我们有足够的耐心和时间来对过去的经历进行梳理和反思。通过收集总结范文，我们可以了解不同行业和领域中常见的问题和挑战，提前做好准备。

就业培训信息简报篇一

五一节刚过，正是踏青旅游的大好季节，江苏省淮安市淮阴区人社局组织全系统干部职工进行特殊的“乡村游”，大家带着一颗爱心和满满的正能量，下到乡镇村社，走上田间地头。亲身体验基层农民生活，感悟贫困农民疾苦。以实实在在的行动，落实“阳光扶贫”活动，深入一线摸实情，解所忧。

此次“阳光扶贫”活动大家警记上级的“十不准”要求，要把“阳光扶贫”作为落实主体责任的重要内容，放在全面建成小康大局中来谋划推进。进一步整合力量、完善体系，全力以赴帮助经济薄弱村和低收入群众解决具体困难和实际问题。大家通过实境体验，更加感悟为民务实的'重要性，大家纷纷表示要结合自身工作实际，把“阳光扶贫”活动深入贯彻，想方设法为帮扶对象筹资金找项目，尽快实现经济脱贫。

利用信息平台优势，帮助困难家庭实现就近务工，也积极协调医疗救助，防止因病致贫，防止因病返贫，对空巢老人和留守儿童等弱势群体，动员家人积极赡养老人、抚养子女，并动员全社会进行救助。有效确保老有所养、病有所医、幼有所学。真正实现全社会共同致富奔小康目标，让所有人都充分感悟社会主义大家庭的温暖。

就业培训信息简报篇二

为更好地促进学院2017届毕业生的就业工作，10月19日晚，数学科学学院在数学楼大会议室组织召开2017届毕业生就业动员大会，并给每一位同学发放了《上海交通大学就业指导手册》。会议由学院就业指导教师李莹莹主讲。就业助理石恺、易超及2017届全体毕业生参加会议。

石恺首先介绍了毕业生就业流程，包括生源信息核对、推荐表制作、毕业去向登记、户籍档案、报到证及离校手续等内容。石恺通过详细的讲述以及演示操作，梳理了近期的工作重点，让同学们对整个就业流程更加了解。

易超介绍了目前的就业形势，分析了近几年数学科学学院本硕博毕业生的具体就业情况，包括毕业去向、就业率、签约单位等，让同学们更清楚地认识到就业现状，鼓励大家积极关注就业信息，把握工作机遇。

最后，李莹莹给全体毕业生作动员讲话。她分析了当前的就业形势，介绍了学院就业工作的进展，强调了就业管理工作的重要性，并从职业选择、面试准备、面试技巧、应聘决策四个方面向大家讲解了简历的准备与面试的技巧。她表示，在与就业单位的沟通中，数学科学学院的学生在严峻的就业形势下依然受到很大程度的青睐，希望大家保持信心，也提醒同学们在应聘前应该做足准备，应聘时要保持平常心，树立良好的就业观念，她预祝同学们找到理想的工作。

通过本次大会，同学们对就业工作有了更深入的了解，也对未来求职充满了信心。学院将更加重视2017届毕业生的就业工作，做好每一阶段部署，助力毕业生顺利求职就业。

就业培训信息简报篇三

为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺;技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置;宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业;鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。

就业培训信息简报篇四

20xx年4月26日下午15:00我院开展第一次就业工作培训会议，此次会议由招生就业处王宾副处长主持，各专业就业工作人员列席。会议旨在传达我院关于20xx届毕业生就业工作的目标指示、省就业指导中心高校就业工作培训会议的会议精神和就业系统数据操作程序和方法指导。

会上，王宾副处长针对我院去年就业工作进行回顾总结，提出今年就业工作100%初次就业率目标要求，要求今年的就业工作提前做好防范措施，熟练掌握省系统操作流程，规避风险；加强对学生就业心理的正确引导；加强与企业间的沟通交流，及时落实毕业生就业问题。

最后，招生就业处马成红就省就业指导中心就业操作系统进行现场培训和注意事项讲解。

就业培训信息简报篇五

9月29日上午，西安石油大学2016届毕业生就业工作总结表彰暨2017届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、陈军斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院(系)书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部(处)、就业指导中心全体成员参加了会议。

校党委书记赛云秀对西安石油大学2016届毕业生就业工作给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示热烈祝贺，并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望：一是要不断提高对就业工作重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感;二是要深化教育教学改革，强化突出人才培养特色，进一步提高人才培养质量和毕业生的就业竞争力，以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可;三是要进一步加强校友工作,充分发挥校友在毕业生就业工作中的积极促进作用;四是要认真做好就业教育,引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。

校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学2016届毕业生就业工作，系统分析了2017届毕业生就业工作面临的挑战与机遇，结合当前的就业形势和西安石油大学实际对2017届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。

副校长陈军斌宣读了关于2016届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和2016届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定，与会领导为获奖集体和个人颁奖。

学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学2016届毕业生就业工作年度报告》，印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》(西石大生[2016]171号)。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和2017届毕业生辅导员作了发言。

就业培训信息简报篇六

近日，区人社局组织开展20xx年就业创业政策培训会，进一步强化廉政风险和经办风险防控，确保及时掌握政策调整，精准服务。

本次培训内容涵盖灵活就业人员社保补贴、公益性岗位补贴、产假社保补贴、创业担保贷款等就业创业政策以及就业援助“暖心活动”、离校未就业高校毕业生实名制就业服务等方面。

培训过程中，培训人员详细讲解了就业创业相关政策、业务流程及注意事项，并侧重于政策的研读与具体实操讲解，对现场人员提出的疑难问题，作出了耐心细致的解答。此次培训得到了基层工作人员的.一致认可，达到了预期效果。

区人社局相关负责人表示，将继续开展政策宣传活动，全力扩大政策覆盖面，为企业和群众提供更加高效优质的就业服务，为实现全区就业形势稳定、推动就业创业打下良好的基础。

就业培训信息简报篇七

10月12日下午，马克思主义学院2017届毕业生就业动员暨培训大会在人文楼401会议室召开，会议由学院党总支副书记凌惠主持，2017届全体硕博毕业生出席培训大会。

凌惠首先从大学生就业的总体形势和国家的就业引导政策等宏观层面分析了近年来的就业形势，并根据学校往年就业情况，对今年的就业形势进行了预测。针对往年学校和学院的就业案例，凌惠分析和总结了其成功的经验，并给予了毕业生求职技巧指导，希望大家把握好就业节奏，用好学校就业help系统。会议还针对就业事务予以了具体的'指导，对同学们存在疑问较多的就业流程、落户、档案转出等问题作了详细解答。最后，同学们就自己的具体问题与老师进行了积极讨论。

此次培训大会对马院2017届毕业生的就业给予了政策性的辅导，为毕业生顺利就业打下了良好的基础。同学们也表示，要以此为契机，充分把握毕业季求职机会，有信心实现高质量的就业和择业。

就业培训信息简报篇八

20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。

一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的`实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。

二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。

三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。

四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。

就业培训信息简报篇九

为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动和谐劳动关系构建，实现更高质量和更充分的就业，融安县人社局坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持扶贫与扶智、扶志、扶技相结合,深化党建引领脱贫攻坚和乡村建设“1+1+2”工作机制，开展以“实施积极就业政策，构建和谐劳动关系”的展劳动就业主题宣传活动。

通过我县政府网、县人社局门户网站以及宣传部微信公众号宣传劳动就业相关政策，及时更新信息，完善各项规章制度，切实方便群众办事。活动开展以来，县人社局在县政府网、人社局门户网站及宣传部微信微信公众号发布信息条，更新及完善全责清单项。

结合就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、法制宣传日、“三月三”宣传、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动，开展有针对性的政策咨询服务及法律法规宣传。通过悬挂标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，切实把就业政策传到千家万户，提高政策知晓率。

我县组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和社会保险政策及就业创业政策。在县社保中心及各乡镇社保中心开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏，及时发布就业扶贫信息。利用人才市场及县人社局电子屏幕，滚动播放就业政策及相关法律法规。依托“服务惠民---一个中心，六项服务”的就业社保窗口，发放民营企业招工信息、“两后生”职校信息等相关宣传资料及“2018春风行动”（手册）及相关政策法规的宣传资料，共计10000余份。通过一系列盖面广、服务到基层，确保群众能及时知晓国家就业创业相关政策。

编制贫困生“两后生”培训、职业技能培训和创业培训政策宣传单，利用帮扶人下乡帮扶的`契机，将政策宣传到户，到人，让更多的群众享受到优惠政策。

通过一系列的宣传，实现农村劳动力转移就业3316人，其中建档立卡贫困户实现转移就业1050人；；开展技能培训班5期，培训340人，其中对226名易地扶贫搬迁建档立卡贫困户劳动力进行免费（培训费、食宿费）的物业管理培训；走访和电话访问就业困难人员数600多人次，帮助就业困难人员实现就业人数415人，帮助就业困难人员享受政策人数111人，其中灵活就业人数107人。

就业培训信息简报篇十

为切实做好就业创业和技能培训政策宣传工作，进一步增强居民就业创业积极性、提升就业相关技能、加强就业创业扶持政策宣传力度、支持创业就业工作的良好氛围，近期城关镇西岚苑社区开展就业创业和技能培训政策宣传活动。

来自永昌县本地的首批学员进行为期7天的集中培训学习，通过学习培训，激发创业能力，根植创业素养，进一步提高学员的.就业及创业能力。培训课程由腾达职业培训学校校长薛宏亲自讲授，课程具有高度参与性和趣味性，采用讲授法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等互动教学方案，使整个培训在生动、活泼、趣味中完成，且每个学员配有相关学习资料和学习用具。

此次活动进一步增强了居民就业创业积极性，提高了政策知晓度、满意度和实施成效。营造了关心、支持创业就业工作的良好氛围。学员完成培训，通过考核后将由人社部门颁发syb创业培训合格证书。

就业培训信息简报篇十一

根据自治区高校毕业生就业创业工作领导小组会议暨全区20xx届普通高校毕业生就业创业工作会议精神，5月6日，阿朗乡人社办分赴辖区四个行政村，开展高校毕业生就业创业和技能培训政策宣讲活动。此次活动共800余人参与。

宣讲过程中，工作人员以举例子、讲故事等通俗易懂的宣讲方式，对有关政策逐一讲解，确保群众听得懂、听得进，真正实现政策宣传无死角、群众知晓广覆盖。

活动结束后，工作人员向参会群众发放宣传手册，对手册内容进行解答，让广大居民群众进一步了解政策的具体内容和办事流程。

就业培训信息简报篇十二

9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼2xx会议室召开20xx届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，20xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。

李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。

谢玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。

应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院20xx届毕业研究生的就业工作序幕。

就业培训信息简报篇十三

为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，9月2日，和龙市人社局组织开展了“20xx年人社局就业帮扶政策培训班”，对镇内振兴办、各村驻村工作队员等22人开展就业帮扶政策解读。

培训中，讲师结合目前工作实际，用“具体案例+政策解读”的方式，将省、州一线就业帮扶政策呈现在各单位面前，并重点对就业帮扶车间、创业担保贷款、免费职业技能培训等政策进行解读，让更多脱贫人口和农村劳动力享受就业政策红利。

培训后，市人社局工作人员为大家发放“就业创业服务”简报，将近年内各项就业创业工作成果展示给各位奋斗在一线的干部，通过简报让大家对就业帮扶有更深的了解，提高培训的针对性和有效性，共同营造良好就业创业氛围。

就业培训信息简报篇十四

20xx年开年以来，古城区就业局以实施“就业优先，重点帮扶”等为重点，通过网络、媒体等大力宣传开展免费职业技能培训，力争提高劳动力素质，提升农村劳动力转移就业质量和水平。大东乡位于古城区东北部，下辖大东、白水、建新三个村委会，39个村民小组，1825户，6700多人，其中有67户贫困户，217名贫困人口，是古城区帮扶的重点地区。5月4日，丽江市劳动监察队薛阳明队长带队对我区大东乡农村劳动力转移就业工作开展情况及职业技能培训情况进行了专题调研，我区就业局局长木燚花同志陪同调研。

此次调研组一行来到大东乡对农村劳动力转移就业情况进行了实地调研，随后召开了座谈会。座谈会上，调研组听取了就业局负责同志就我区的农村劳动力转移就业工作开展情况及工作中存在的问题、意见及建议进行了汇报。与会成员和亚勇乡长就大东乡的基本情况以及下一步的工作计划进行汇报，提出一是要抓技能培训，增加农民收入；二是“走出去”策略也是增加农民收入的重要途径；三是大东乡接下来将进行苹果、葡萄种植培训计划，已制定好初步方案。力争多措并举的做好大东乡农村劳动力转移就业工作。

调研组薛队长提出通过技能培训实现农村劳动力转移需做到以下两点：一是针对性强，实用性强的开展技能培训；二是转移有需求的分块进行。调研组对大东乡农村劳动力转移就业工作取得的成绩给予了充分肯定，针对如何做好农村劳动力转移就业工作以及做好引导培训工作等问题，提出了很多宝贵的意见和建议。

就业培训信息简报篇十五

为进一步提高居民对就业技能培训的认识，让辖区有培训需求的待业人员积极主动地参与就业技能培训中来，近日，岳塘区东坪街道三角坪社区持续开展了就业技能培训宣传活动。

社区工作人员利用社区宣传栏、宣传单、电子显示屏等方式进行广泛宣传。同时，社区灵活运用微信群、微信朋友圈进行广泛宣传，呼吁广大符合要求的`18岁至59岁待业人员积极到社区来报名。

社区工作人员为前来咨询的失业者答疑解惑，根据失业人员自身情况，耐心告知如何选择技能岗位培训项目，鼓励他们积极参加技能培训，学习新技能，为就业打好坚实基础。

此次宣传，进一步激励了辖区待业人员技能培训的兴趣和意愿，提高了社区居民对就业技能培训的知晓率。

就业培训信息简报篇十六

为更好地服务于届高校毕业生，提高办事效率，高台县人社局结合实际，多措并举做好高校毕业生报到工作。

一是简化办理流程，做好接待咨询。在县人社局网站和高校毕业生就业创业服务网及时更新政策法规、办事指南、招聘信息，为毕业生提供报到登记、求职招聘、政策咨询等服务。高校毕业生持报到证、毕业证、身份证即可办理报到手续，已在外地参加工作的毕业生可由家长代替办理。在办理手续过程中，向毕业生和家长详细介绍报到程序，耐心解答他们提出的疑难问题。

二是设立专门窗口，实施“一站式”服务。县人才服务中心专门在政务大厅设立了毕业生服务窗口，对报到登记、政策咨询、档案托管等工作实行“一站式”服务，最大限度地为毕业生报到提供便利，高效完成报到事宜。此外，县人才服务中心专门设置的.政策咨询窗口，为有创业梦想的高校毕业生提供创业政策咨询、创业指导、创业培训等登记服务，扶持大学生成功创业。

三是建立健全信息库，完善基础台帐。建立健全信息台帐，将高校毕业生的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、家庭住址、联系电话、是否就业等内容进行详细登记，统一录入甘肃省高校毕业生就业信息系统，做好信息录入工作。

四是设立求职招聘室，助力毕业生顺利就业。高台县人社局历来高度重视高校毕业生的就业工作，对于前来报到的毕业生，仔细询问就业情况，热情提供求职招聘服务，力争做到使每位高校毕业生顺利就业。

就业培训信息简报篇十七

9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开2017届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，2017届本硕博近70余名毕业生参加会议。

李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。

谢玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。

应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院2017届毕业研究生的就业工作序幕。

就业培训信息简报篇十八

为充分发挥就业服务专员队伍作用，保障“就业服务进网格，信息传递零距离”网格化就业服务模式运转通畅，近日，绿园区就业服务局召开20xx年度灵活就业人员社保补贴业务培训会。各镇街公共保障服务科科长和相关工作人员参会。

会上，区就业服务局优惠政策办公室负责人对本年度灵活就业人员社保补贴工作进行部署。在解读市就业局文件要求的基础上，对办事流程及要件进行简化和优化，要求各镇街积极做好补贴申请流程的.线上线下宣传工作，确保辖区内每一个符合申领条件的人员及时享受政策。同时，对就业困难人员认定工作进行重新梳理，并针对镇街在实际工作中遇到的问题给予解答，强调在办理业务过程中务必严守《公共就业和人才服务窗口服务人员行为规范》及《“窗口无否决权”工作制度》，态度诚恳、耐心解答申请人的相关问题。

下一步，区就业服务局将持续优化就业服务，切实做到“让数据多跑腿，让群众少跑路”，确保基层服务更加规范，群众办事更加便捷。