最新矿山助理申请书通用(精选8篇)
- 上传日期:2023-11-12 12:35:45 |
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总结是一种对过去经验进行整理和概括的方式。总结时应该如何选择恰当的表达方式?下面是一些经验丰富者写的总结样本,供大家参考借鉴。
矿山助理申请书通用篇一
尊敬的系领导、老师:
你们好!
我叫许畅,来自09级建筑系造价二班,时至10级新生来校之际,特申请成为一名辅导员助理。在我刚进校时,接触最多的就是我们的辅导员助理。他对我们大一新生的热情和帮助至今还能时时想起,我当时就暗暗下定决心:大一下学期一定要竞选辅导员助理,来帮助和辅导大一学弟学妹们。时光飞逝,转眼已快到大二学年了。
在大学生的成长成才过程中,辅导员助理的工作发挥着至关重要的作用。就目前而言,我仅仅是学生会成员里的一名干事,在班上我是一名团支书。从已有的一年工作经验和一个老生的角度,下面,来谈谈我对一个辅导员助理的认识。
作为一个辅导员助理,应该具备的条件——必须以身作则。
作为一名辅导员助理,在学生面前就是老师,为人师表,我们要做好引导作用和榜样作用。首先,思想要积极、乐观向上,不能把一些消极的,悲观的,堕落的思想和情绪传达给学生。其次,我们要把自己的学习成绩提上来,要不怎么能让学生信服你,不信服你,其他工作也就很难开展,也就在学生面前树立不起威信。最后,我们要有较高的政治觉悟和良好的生活作风,不搞强权,不耍大牌。
作为一个辅导员助理,需要做些什么?为辅导员分担些什么?
1.针对10届新生,由于他们刚到武生院,刚走进大学的校园,很多地理环境,生活环境以及大学的学习环境都不熟悉和了解,我们应该起到引导作用,让他们尽快适应大学生活。
2.帮助辅导员,做好入学教育工作。很多刚进大学的新生,都会有这种想法,高中压力太大,课程太紧,到了大学正好可以好好放松放松,有些克制不住的同学就从放松的状态滑落到放纵的状态。这种情况应该扼杀在萌芽阶段,我们需要协助辅导员开展好入学教育工作。
3.帮助辅导员进行班级领导班子的建立和培养。对于一个班级,选好一个领导班子是一件非常重要的事情,它将决定这个班级未来的发展。秉着公开、公平、公正的原则,选拔优秀的人才,让同学们感到心服口服,便于日后班委开展工作。
4.帮助辅导员,协助班委,制定班级制度,学习制度和奖惩机制。没有制度不成方圆,有了好的管理制度,才能培养出好的班级。
5.帮助辅导员,协助班委,搞好班风、学风建设。有一个好的班风、学风,才能让班级有一个好的学习环境和氛围。它就像一个风向标,可以引导学生向着正确的方向前进。
6.帮助辅导员,协助班委,开展健康有益的课外活动。丰富学生的课余生活,培养实践能力,创新能力,既有利于提高学生的综合素质,又有利于整个班级的团结。
7.协助辅导员,处理班级突发事件。
8.物色和培养优秀人才,为班级储备资源。通过学生各方面的表现,全面了解学生的生活、学习、工作情况,为日后推优做准备。
9.深入了解掌握学生思想和心理动态,并做好记录,这样有利于对学生工作的开展。
10.做好工作记录,定期反馈。
总的而言:我认为,以下几点一定要做好:
1.加强与学生交流,主动关心学生。遇事多与辅导员汇报情况。
2.提高业务水平,了解专业及学院学校情况,进行适当介绍。
3.强调学生认真遵守学校规章制度,端正学风、考风、生活作风。
4.对学生进行积极引导,以模范生为榜样,禁止宣传不良思想。
5.协助辅导员定出班级负责人,指导班委制定班级工作计划。
6.本着公平公正原则,真诚服务指导学生。
7.具有较强的责任感,处处以身作则,律己于身。
作为一个助理,必须坚持原则和树立威信,应兼有上进的思想、高尚的品德、较好的学习成绩、丰富的学生工作经验,最重要的是强烈的责任感,本着为新生服务的原则,处处以身作则,严于律己。如果自己都举棋不定、犹犹豫豫的,那还会有多少学生会听命与你;但在私下里却要能放下架子,以一个学长或朋友的身份和他们真诚的交心,才能得到他们的喜爱,也能获得他们真实的想法。
申请人:许畅。
助理申请书二:班主任助理申请书(982字)。
尊敬的校领导各位老师:
你们好.我是xx学院环境艺术专业2班的学生卡卡。我想帮助xx年新进入我们xx大学的新同学们,所以特向学校提出班主任助理申请。xx年9月份,我们xx大学即将又迎来了新一批的同学。他们入校后,在感受新环境的同时也面临着生活学习中的适应问题。面对这些相关的问题,我觉得我有能力也有责任帮助他们。帮助大一新生儘快适应学校生活。我将以“有事您找我”为口号,为新生提供服务。为同学日常生活的困难与疑惑进行解答。由于大一的班主任多为任课老师,平时工作比较繁忙,由我们这些高年级同学作班主任助理,则能更加帮助到刚入学的新生,及时瞭解与回馈新生遇到的问题,以帮助解决。,并协助学校开展多项活动。我希望我能通过当班主任助理来提高自己,帮助活动解决新生入校后的适应问题,并加强自我锻炼,为自己能够在大学期间全面提高自身素质提供了有利的条件。
大学是人生的关键阶段。大一新生进入大学是第一次放下高考的重担,开始追逐自己的理想、兴趣;也是他们第一次离开家庭生活,独立参与团体和社会生活;更是第一次可以有机会在学习理论的同时亲身实践;脱离被动,有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题,支配所有属于自己的时间的初步阶段。对大学生活还有一些的不适应。我想通过自己在校两年的体验与体会帮助他们儘快的加入属于我们的行列。做一个积极向上的适合国家发展的新一代的大学生。
大一军训时,我曾获得学校颁发的军训优秀学员的奖状。我觉得自己可以以身作则,为大一新生做好榜样。同时可以帮助他们鼓励他们。在校学习阶段,我各项成绩优良。在上一学年度,曾获得学校的奖学金。
我想在大学生活的时候我们不但要学会学校老师教给我们的文化知识,还要融入学校这个大家庭。我认为每个进入大学校园的人都应当掌握七项学习:包括自修之道、基础知识、实践贯通、培养兴趣、积极主动、掌控时间、为人处世。
助理申请书三:助理辅导员申请书(1333字)。
尊敬的系领导、老师:
您好!
我是来自09级***专业的***,时至11级新生来校之际,特诚挚申请成为一名助理导员。我的个人申请如下,望领导、老师予以考虑。
一、个人情况。
1、学习方面:求真笃学,成绩优异;
在过去两年里,我能合理安排时间,做到学习、工作两不误,很好的处理学习与工作的关系,成绩优异。
2、工作方面:踏实工作,认真负责;
在服务班级与他人时,始终抱着求真务实,认真负责的态度严格要求自己。在研究生部、财务处勤工俭学岗位上认真负责,踏实工作,获得老师们的一致好评。
3、生活方面:勤勉生活,奉献爱心。
性格开朗,待人和善,乐于助人,深受老师、同学们喜爱。
二、申请助理导员的原因。
1、钟爱教师的职业;
小时候我曾梦想当一名老师,那时候想法很简单,现在看起来很天真。一直认为老师可以凭心情留作业,心情好就留得少,心情不好就可以留好多好多作业。
稍微长大一点,我还继续着自己的梦想,最主要的原因是新来的班主任平等待人,把我从一名贪玩的学生拉上了正轨。令我值得骄傲的是小学结业考试因为自己优异成绩,我还在邻近的几个村子小小的出名了一下。那时,我最深的体会就是感谢我的老师,我以后做老师时也要采用她的教学方法。
初中时,我理智了一些,我的梦想依旧是当一名老师,可是我的“动机”是我真正的喜欢上了老师的职业。爱因斯坦曾经说过,人只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。教师的职业是那么的无私,那么的高尚,让我感觉到实现了人生的价值。
高中时,我喜欢搜集一些关于如何做好一名好老师的资料,想实现我的梦想。可惜,高考录取通知书告诉我,我错过了教师职业。
大学后,去西部支教是我想到了一个可以做老师的更好的方法。为了实现自己的梦想,我一直不停地努力着。我会利用课余时间做家教,既可以为以后工作打下基础,又可以挣些零花钱。我一直努力着,努力着去实现自己的梦想。
3、女生会很细心去做任何事情。我喜欢协助自己的老师解决一些事情,能和同学们相处融洽,在日常生活中及时帮助到他们。
4、通过了解,我知道学院没有女生当助理导员,但是我还想努力尝试一下。奥巴马竞选总统时,好像也有人告诉他黑人竞选肯定会失败的,可最终还是成功了。事情的成功与否,不在于一个人的种族、性别、年龄,更大方面取决于一个人的能力、信心与追求。因此我相信凭着我踏实工作的能力、认真工作的态度我能胜任这一岗位。
三、做出的承诺。
如果这次竞选助理导员能成功,我会做到以下几点:
3、生活方面,我会积极了解各同学情况,在学生需要我的地方,尽自己最大的努力去帮助他们。
如果这次竞选未能成功,说明我还有许多不足。希望各领导、老师指出,我会及时改正,努力去完善自己,朝我的理想奋斗。
申请人:***。
矿山助理申请书通用篇二
尊敬的系领导老师:。
你们好!我是11级材化二班的学生**,同时也是系团总支办公室的一名干事,现申请团总支办公室部长助理一职。
2011年9月8日,抱着对大学的无限憧憬,带着家人的期许,我坐上了开往娄底的大巴。在代班学长学姐的鼓励之下,我竞选了系团总支干事,在大一这一年里,我认真负责地完成了各项工作,在一年的磨砺之下,我的各种能力得到了提升,因此我相信我能胜任办公室部长助理这份工作。
如果我能成为办公室部长助理,我会做好这个职务,尽最大的努力协助部长工作。我会用真诚热情耐心责任心来工作;我会思考创新,积极进取,勤于奉献,用实际行动来提高自己,服务大家,努力为我系团总支建设奉献我的一份微薄之力,同时在这个过程中努力完善自我,做好自己。
11级材化二班。
2012年9月7日。
矿山助理申请书通用篇三
尊敬的各位评审:
本人***,1983年6月出生于四川省***.2004年7月顺利完成四年大学学习生活,到市****工作到至今,虽然只有二年,但在这二年里,本人通过努力学习、虚心请教、较好的完成了从一名刚大学毕业的学生到步入到单位的职工这种环境和角色的转变。毕业后成为一名助理工程师是我梦寐以求的愿望,我郑重向单位提出申请。为了便于各位评审对自己的考察,我将自己二年来的工作情况向各位评审作以汇报:
一、严于律己,政治思想觉悟得到提高。
二年来,热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,向党员高度看齐。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,充实自我,才能更好的在人生大舞台展示自己。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一切以工作为重,服从领导安排,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,认真完成领导交给的每一项任务;对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,始终把公司的利益放在第一位。以上是自己二年来基本情况的小结,回顾二年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,对专业知识了解得不够细,不够实,不够多,掌握不够充分,使工作被动。如果这次能评上助理工程师是对我二年工作的肯定,在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、把工作做的更好,做一名合格出色的助理工程师,如果没有接受我的请求,我也不会气馁,只能说明自己工作做的不够到位,找出问题,继续为之奋斗,向一名助理工程师的要求靠拢。
此致敬礼
申请人:***。
二六年七月三十日。
文秘站刊出。
矿山助理申请书通用篇四
姓名:时间:年月日。
尊敬的老师:
您好!我是闽原集团海外经理培训班的一员,同时我也为我是培训班的一员而感到自豪。有这样一句话,“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我有信心当好一个辅导员助理,在这里我郑重的向您申请辅导员助理这个职务。
进入大学以来,我一直在努力的锻炼自己,积极的参加各种集体活动。刻意的锻炼,让我从一个不太敢说话,慢慢的向活泼、开朗、健谈,转变。沟通和交际能力的到了提高。我任过的职务有:院公关营销协会会长,班级干部,并且都得到过相应的奖励。在管理、组织协调方面有一定的经验。
我一直相信:“一切皆有可能”。但是前提得学会。
“态度决定高度,细节决定成败”。这也正是我的座右铭。
辅导员助理,就是帮助辅导员管理好班级的那个人。他要统筹整个班级,以身作则,团结同学。当辅导员有一些不能及时处理的事时。他要帮辅导员去完成。也就是担负起管理班级的责任。这些工作我相信我可以做好。如果我能当上此职务,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样。我会协助好辅导员管理好闽原培训班这个大家庭。把这个班级团结起来,搞好本班的班风,让这个班级充满活力。让每个成员都能在这里学到东西。当然,在美丽的语言也比不上真实的行动,说的再好,办不到也不行。我有信心,我能做好这个职务。
学生:
敬请请老师考察。
矿山助理申请书通用篇五
和帮助下取得了一定的进步,在今下后的工作中,我要努力做后。
1/8打下基础,请组织考核评审。此致敬礼礼申请人,何晶二,二篇
习,包括直流系统、包ups系统、保安电源系统和电动机、变变压器、开关的构造及工作原理,还有发电机、变压器原、380v电动机、500kkv断路器等保护原理及励磁磁系统的工作原理,再次,理论联系实际,通过参加现理场设备调试,对以上设备场的运行、维护及注意事项进行运了了学习,同时,对电气设备的的安装、发电厂分步试运内容容及流程、整套启动的调试程序也程进行了认识性学习。
维护、维修等都不再陌生。等3/8二、运行部分学习行。
在宁火实习的前的6个月,除了学习电气知识外,我对电知。
厂里的设备也进行了认识,知道了设备也的的位置、重要设备的工作原理及它们与其他设备的联系理。但是,对于流程图、逻。
盘要先从看看盘和_开始,宁火的ddcs是由西门子公司制造,显示的都是英文,这就要,求求我须对英文有足够的认识,同时对一些基本操作、参数数有一定认识,并且通过_的拟学习让我懂得各种事故情况下应如何调节,进一故步步提高自己的操盘能力。
能力,加强学学习,积累工作经验,在实践中摸索,达到提高践。
程中我不仅加深了对原来所学知识的理加解,而且对以前书本解。
个平台下让我能够锻炼自己、磨台练自己、提高自己。通过一练年7/8年的工作于学习,本人觉得符合任职条件,申请晋升助符理理工程师,同时也希望这次评评审作为促进自己进步的一个机会,个为将来更好的工作打下基础,请组织考核评审打。此致敬礼。
申请人,刘韦辰辰xx年10月25日8/8。
矿山助理申请书通用篇六
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自2013年7月1日进入股份有限公司人事部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变__从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的各位领导:
你们好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,本人自2013年7月7日进入公司任职人事助理,至今已有半年时间了,感谢公司给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识,积累了一定的工作经验,在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾,这让我感到非常的荣幸。
由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会交接好一切手续,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的公司领导:
我向公司正式提出辞职。我自20xx年x月x日进公司人力部门,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
敬礼!
申请人:
申请日期:
文秘站刊出。
矿山助理申请书通用篇七
本人于20xx年x月毕业于xxx大学,所学专业为热能与动力工程,从20xx年8月至今一直就职于xxx有限公司。在这两年多的时间里,在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就对我这两年多来的工作做一次全面总结。
从20xx年参加工作开始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习电厂运行维护专业知识,努力提高自己的岗位劳动技能。在xxx电厂实习的一个月时间里,经过安规考试及运行维护知识培训后,跟随电厂运行人员学习设备基础知识、设备消缺等工作。从那时开始,我对电厂设备有了近距离的接触,理性认识得到提高,动手能力得到加强,也明白了书本知识与现场生产实际的差距。我主动吸收师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,迅速了解了水电站的设备以及检修维护工作流程。
20xx年12月xx水电站的接机发电,在师傅的带领下,本人参加了xx水电站6号机组的消缺性检修,在检修过程中,我也加深了对水电站电气及机械设备的了解,特别是在检修中主要是做监控方面的工作,对机组现地控制单元的构成、plc控制原理、上位机系统组成等有了一个全面的了解,也对水电站自动控制核心设备有了初步的认识。在这次检修过程中,我虽然学到了不少东西,却也意识到自己理论知识的不足,因此,在日常上班外的业余时间中也更注重不断地补充自己,举一反三提高自己的理论知识水平。用正确的理论来指导工作总是有事半功倍的效果,除了厂里和部门安排的技术学习,自己也报考了自学考试利用业余时间补充、丰富自我的理论知识。平时,工作中遇到问题、解决问题是记好学习笔记和心得体会,利用工作和业余时间复习,注意拓宽学习面,提高自己的综合知识水平。
20xx年3月我应聘到xx公司晴朗水电站工作,在三个月试用期间,我认真履行水电站值班员的岗位职责,谦虚请教,认真学习,条件允许的情况下动手操作,并多次配合处理维护人员处理缺陷。填补了在运行操作方面的空白,使自己所学专业得到更好地发挥。
当我逐渐能够使用各种工具,看懂一次系统图,在积累工作经验和熟练技术技能的同时,更体会到安全的重要性。
从思想上重视安全的重要性,要知道,错误的行为不止伤害自己,可能会伤害到他人,还会影响到公司的良好形象。所以工作中,要从安全帽、安全带等细节做起,时刻保持好的习惯。
利用工作之余进行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理规定》、和两票三制等的安全学习,并积极参加公司、电站组织的安全学习活动。认真学习公司下发的安全事故通报,分析其事故原因,积累安全经验,避免自己犯同样的错误。对安规的学习,不能只为了应付考试,要实实在在的吃透、记牢。
从工作票的签发到工作票终结,整个工作流程都要了然于胸。工作中明确工作任务、工作地点、停电时间、带点部位及做的安全措施,班前会、班后会、技术交底、事故预想、技术问答等都要积极参与,确保能够安全的完成自己的工作任务。
这三年多的时间,我所负责和参与的工作没有出现过一起安全责任事件,通过努力在20xx年在我们值xx公司“xx荣誉”。
我始终践行学无止境的理念。本着“活到老,学到老”的精神,我要求自己进一步涉足运行维护、设备检修、通信、自动化、电气一次等知识,力求更精更深,这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的基础。
在科学技术日新月异的今天,我个人意识到,只有不断的学习和实践,才能逐步提高自己的专业水平和工作技能,才能更加胜任岗位要求。在今后的工作中,我将始终保持加谦虚谨慎、求真务实的心态,更加注重学习和实践,更加注重实干和操作,更加注重提高自身的素质,在满足工作的需要的同时还要提升工作效率,使得得自己更能胜任工作。
总的说来,在这三年来的电力生产工作中,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,但是仍然存在着许多不足,首先:经验不足,缺乏独立承担工作的经验;其次:创新意识不够,不能主动的创新;最后专业技术的学习上投入时间不够,专业技术运用的水平有待提高。在今后的工作中,自已要加强学习、克服缺点,力争自己的专业技术水平能够不断提高,更能适应现代化电力建设的需求。
今后的目标:注重专业知识的学习,积极参加各种业务培训,努力提升工作水平,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
工作上具备爱岗敬业的的素质,实事求是定位自己是我以后要努力学习的内容,在今后的工作中还需要进一步的努力,加强学习、克服缺点,力争专业技术水平能够不断提高,以高度的热情投入到的工作中,不断提高自己的综合素质,严格要求自己,思想素质上还需要不断提高,克服畏难心理,争取早日熟悉本职工作,努力做好本职工作,更加出色的完成好各项工作任务。
工作至今我恪尽职守的完成了本职工作,但仍有许多可以提升的空间。新的一年里我仍然要保持热情的工作态度和严谨的工作作风,在工作中学习,在学习中工作,不断提升自己的业务技能,使自己能更好的胜任工作,不辜负公司的信任,不辜负家人的关爱,不辜负自己的努力!
以上就是我从事水电工作三年多以来的小结。总结是为了去弊存精,一方面通过技术总结,在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值,另一方面,通过这次资格评审,从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老,学到老,知识无限的,学习是不可停止的。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长,为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。
作为一名普通电力工人、合格的运行维护专业人员,在此申请水电专业助理工程师任职资格,望职称评审工作小组领导审查,并希望审查通过,给予鼓励!
矿山助理申请书通用篇八
各位领导好:
本人__于今日愿辞去__营销中心经理助理一职。具体原因,烦阅如下:
一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。
本人2006年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的___总经理:
您好!今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心__大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的__我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
l总,这次我离意已决。我真的太累,本来很多轻而易举的事情,在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭,到头来却多是半途而废,面对政策的随意性,我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变,谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理,本来就很难打破短寿的魔咒,与老板彼此陌生感也是一种常态。
我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑,希望通过这次离职促使彼此深入的思考,或许能对公司的稳健发展有所裨益。
我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对,却是我的肺腑之言。
感谢这五个月来对我的关心和照顾,您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响,您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。
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