最新办学合伙协议书如何写(精选8篇)

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办学合伙协议书如何写篇一

为加强高校与普通中小学在教育管理、教育科研、教育技术、教育出版等方面的互相合作，甲乙双方就确定____________学校成为《_________实验学校》一事，达成如下协议：

一、甲乙双方同意_________学校自_________年_________月至_________年_________月期间挂牌成为《_________实验学校》。

二、甲方实验指导范围：

2.教师(教学、科研、教育技术、教育写作等)培训、经成人考试提供教育技术专业专科及专升本学历学习名额。

3._________。

三、甲方实验指导形式：

1.根据需要召集实验学校工作或培训会议;。

2.实验学校现场指导、交流，每学年至少一次;。

4.在实验期间协助乙方设计、确立一项科研课题，并提供相关查新资料和指导实施;。

6.审议并指导乙方发展规划、指导制订乙方办学方案及校本培训方案并协助实施;。

8.组织乙方教学骨干外出学术考察、交流。

四、乙方应有的条件：

2.学校有专责领导、专职教科室和有关机构就开展的项目作对口联系并操作实施;。

4.学校有稳定教育科研经费;。

5.学校不是其它高校或其它教育科研院所的实验学校(或基地)，或与其它高校或其它教育科研院所签有的实验学校协议已经结束。

五、实验经费：

3.项目的专家咨询、审议、指导工作费由乙方按惯例标准支付专家;。

4.发表论文需交版面费的按出版标准由乙方承担;。

5.建立网站，由乙方按成本支付域名及50m空间费用;。

六、实验学校工作启动程序：

1.甲乙双方确认接受上述条款，签署本协议;。

2.乙方交纳第一年实验经费到达甲方账户;。

3.甲方向乙方颁发实验学校证书和授牌;。

4.甲方与乙方共同安排第一阶段实验工作。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同等效力。未尽事宜可由双方协商解决。

甲方(签章)：________。

乙方(签章)：________。

签订时间：____________。

办学合伙协议书如何写篇二

1、双方合伙宗旨;。

2、合伙经营项目和范围是哪些;。

3、双方合作期限;。

5、因盈余分配与债务承担;。

6、入伙、退货，出资的转让;。

7、合伙负责人及其他合伙人的权力;。

8、禁止行为有哪些;。

9、合伙的终止及终止后的事项;。

10、纠纷的解决方式;。

12、本合同自签订之日起生效;。

13、协议书正本一般四分，合伙双方各执一份，在档案处各备份一份。

协议书结尾要注明合伙人签章、签约时间和签约地点。

1)首先双方要商量好利益分配与债务承担，并在协议书里写明。毕竟公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。

2)其次要注明双方各自出资多少，因为根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。

3)最后双方商量好的产品报价也要在协议上注明，但要考虑到这些运营成本及利润。

双方合伙最好是要有一个独立账户，这样避免以后再钱进出上起争端，影响双方感情。

办学合伙协议书如何写篇三

甲方（法定代表人人）：乙方（共同合伙人）：甲、乙双方经充分协商，在平等自愿的基础上就入股出资合伙办学事宜达成如下协议：第一条、单位名称：经营场所位于：第二条、经济性质及管理体质：股份合作、法人负责制。第三条、经营范围及期限：幼教、早教，十年。第四条、甲、乙双方的姓名：

1、甲方：（法人）。

姓名：姓名：

姓名：姓名：姓名：

身份证号码：身份证号码：身份证号码：身份证号码：身份证号码：

%

%%%%%住址：住址：住址：住址：住址：住址：

2、乙方：（合伙人）。

姓名：身份证号码：第五条、出资方式及数额：

1、甲方出资元人民币，占比例。

2、乙方出资元人民币，占比例%。

其中：出资元人民币，占比例。

出资。

出资出资出资。

元人民币，占比例元人民币，占比例元人民币，占比例元人民币，占比例。

3、甲、乙双方出资共计人民币擅自转移分割。

元。经营期间双方出资为共有财产，不得。

第六条、利益分配及财务管理：

入股人有下列情形之一时，入股人可以退股：

3、经营期限届满经甲，乙双方同意可以退股；4、甲，乙双方发生难于再继续合伙经营时可以退股。

股份经营有下列情形之一时，应当解散：

5、出现法律、行政法规和行业规定的不可抗拒的'等其他原因。

4、双方解散后，企业应当依法进行资产评估结算。

5、经营终止后，甲、乙双方的出资仍为个人所有，届时按评估值变现后予以返还。第九条、经营终止后的事项：

3、清算后如有亏损，不论双方出资多少，先以双方共同财产偿还，双方财产不足清偿部分，由双方按出资比例承担。第十条合伙人的权利和义务。

（一）合伙人的权利：

2.合伙人享有合伙利益的分配权；

4.合伙人有退伙的权利。（二）合伙人的义务：

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；2.分担合伙的经营损失的债务；第十一条禁止行为：

（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；

（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十二条合伙营业的继续。

（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。

第十三条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交沭阳县仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

本合同如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十四条、本协议一式份，自合伙人签名后生效，合伙人各执一份，均具同等法律效力。

甲方：乙方：（共同合伙人）。

签约日期：

办学合伙协议书如何写篇四

甲方：

乙方：

为充分发挥甲、乙方的资源优势，满足人才培养的需要，经协商，甲乙双方就联合培养中职层次的毕业生达成如下协议：

幼儿教育中专，学制三年，课程包括：语文、数学、英语、职业道德教育、幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿教学法、幼儿卫生学、琴法、乐理、唱歌、舞蹈、美术、手工制作、听话和说话、计算机应用基础等。

二、教学模式：

学生前一年半时间在甲方所在地上课，按甲乙双方共同制定的教学计划完成在校必须完成的课程，其他时间到乙方所在地由乙方安排实习实践。

三、合作期限：

双方合作期限从20xx年5月起至20xx年7月止，如需续签双方另行商定。

四、甲乙双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1、负责在当地教育主管部门办理联合办学的有关手续，做到依法办学。

2、开展招生宣传，承担招生工作，确保学生基本素质达到乙方的基本要求。

3、甲方接收的学生必须是与乙方签订了《学员培养就业协议书》的学生。

4、按双方约定标准代乙方收取学生保证金。

5、负责新生入学注册工作并管理学生学籍。

6、负责学生在甲方学习期间的教育教学、安全、生活等管理工作。督促学生统一穿着乙方提供的校服。第一学期开学前和第三学期开学初须组织学生体检（体检费用由学生自理），对体检不合格者办理退学手续并通知乙方。

7、督促学生在校期间参加普通话考级，并在学生毕业时确保其取得普通话二级乙等以上资格证书和教师资格证书。

8、学生学习期满，成绩合格者，甲方负责办理和颁发国家承认的学历证书。

（二）乙方的权利和义务：

1、乙方可在学生入学时对学生进行必要的面试（面试标准由甲乙双方根据国家有关规定共同制定），与学生签订《学员培养就业协议书》。

2、承担学生就读学费（具体金额及支付方式见第五条），提供给甲方代收保证金的票据凭证。

3、负责学生实习期间的教育教学、安全、生活等管理工作及各项（食宿、交通等）费用，并按《学员培养就业协议书》约定的标准给学生发放生活补助。

4、保证毕业生的就业工作,履行《学员培养就业协议书》承诺。

5、提供学生在校期间的校服。

五、招生人数、费用收取和支付的约定：

1、甲乙双方约定2007年秋季招生名额为50至100人，经费结算的学生数以实际在册在读的学生总数为准。

2、双方约定，乙方须按每生人民币5000元的标准向甲方支付学生在校三年的学费，支付方式见第3、4、5款。甲方不得再向学生收取学费。若乙方未能按期足额支付学费，则根据欠款数额与延迟天数按每万元每天100元人民币的标准向甲方支付滞纳金。

3、乙方在本协议签订生效后的两周内，支付甲方6万元人民币作为首期学费，2007年9月10日，按甲方实际招生人数每生人民币1600元的标准向甲方补足差额部分。甲方保证招收到该专业学生人数不低于50人，如未能完成最低招生名额，甲方须根据计划最低数与实际招生人数的差额按每人2600元人民币的标准赔偿乙方损失。

4、乙方在学生入学时向学生收取保证金每生人民币1000元，该保证金在学生毕业取得毕业证时由乙方一次性退还给学生。如学生中途退学，保证金不予退还。该保证金在入学时由甲方代收，用以冲抵乙方应支付给甲方的学费（冲抵每生1000元）。

5、除以上款项外，乙方还须按以下时间分期向甲方支付学生的剩余学费，支付的金额和时间如下：

（1）第三学期开学前，乙方按每生人民币1000元的标准支付学费给甲方；

（2）第四学期开学前，乙方按每生人民币800元的标准支付学费给甲方；

（3）第六学期结束前，乙方按每生人民币600元的标准支付余下的学费给甲方，甲方方向学生发放毕业证。

六、若其中一方有违约行为，违约方需向对方结清有关费用，并向对方赔偿违约金。

七、争议解决的方法：因本协议引起的一切纠纷，甲乙双方应友好协商；协商不成，任何一方提起诉讼，由该方所在地人民法院管辖。

八、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表人：（签名）乙方代表人：（签名）。

办学合伙协议书如何写篇五

合伙协议总体可以分为四个方面：企业、合伙人、合伙事项执行、合伙事项变动。

合伙协议从某种程度上来说就是创业者的蓝图，它从企业成立开始，怎么成立、哪些人成立、成立时要干什么以及成立后要怎么做都做了详细的规划，这种规划是由各方合伙人协商认可并承诺严格按照要求执行的。只要蓝图设计好，各方能够恪尽职守履行各自义务，那么这项创业基本也就十拿九稳了。

1、企业基本情况主要包含“企业名称“、“地址”等。

2、“合伙宗旨“、“经营范围”、“经营期限”等作为企业未来发展运营的规划必需写入合伙协议，作为协议中全体合伙人共同认可的发展方向。

合伙人这一块是合伙协议的重点，大家尤其关心的股权分配问题也应该在这一块给予明确说明，具体包含以下要素：

1、合伙人的资料：各个合伙人姓名、身份证号码（应附身份证复印件）、有效送达方式等应该在协议中载明。此项为合伙人的基本身份信息，很多人在谈合作的时候往往过分关注业务方面的信息而忽视了主体，如果能在主体方面尽可能以细化的方式载明，并能够有心为对方做一份“尽职调查”，其实也可以规避很多未来潜在的风险。

可以为公司未来发展绕开很多不必要的弯路，而且股权设计往往在企业成立的时候就应当慎重考虑，它不像普通商品可以直接交易，股权份额的调整和创业者的切身利益相关，换句话说“股权不是你想买，想卖就能卖”。因此在股权方面，多咨询这方面的专家、前辈是非常有必要的。

3、出资方式和出资期限：《公司法》对出资方式这块已经放宽了很多，取消旧法对现金出资的最低要求，新法技术出资的比例甚至可以高达100%，这对于新型的技术创业公司来说是非常有利的。各个合伙人之间约定明确，各自以什么方式出资，出资期限是何时，应当在协议中载明。

4、收益分配、亏损分担以及合伙债务承担：企业在运作中是要盈利的，盈利后利润是否分配、如何分配应当写入合伙协议；其次，有盈利就有亏损的风险，如果企业亏损了，亏多少，各个合伙人之间怎么分担这部分亏损也应当写入合伙协议；另外，合伙企业如果出现对外债务，这部分债务该如何承担，也应当约定明确。

一个团队对未来蓝图规划得再好，也必须通过脚踏实地的执行才能实现发展，因此合伙协议中应明确具体执行人、执行事务、权限等。

1、具体岗位分配清楚：谁负责公司日常运营管理、谁负责业务、谁负责技术开发、谁负责产品设计等都应该予以明确，ceo、coo、cto、cpo等具体权限范围得说明。

2、日常执行的最终决策权应该落实清楚。初创企业最怕的就是几个合伙人七嘴八舌为点小事把创业发展的机会给白白耽搁了，因此日常事项明确约定一个人来做最终决定是提高企业运行效率的关键。

3、重大事项执行程序：企业发展遇到重大事项，例如融资、并购、收购等该如何决定，应制定一套可行并能够得出最终结果的程序。

4、对合伙人的约束机制：商业秘密协定、禁业竞止、限制条款等，防止创业公司开发的技术产品在合伙人跳槽后被带到其他公司甚至竞争对手手里。

以上内容虽然在公司章程中应当明确，但合伙协议是章程制定的基础，细节问题也是越早明确越好。

主要包括合伙财产变动、入伙与退伙、企业解散清算等。

1、财产变动：合伙人如果不想干了，想把财产份额转让掉，该怎么转，对内还是对外，对外时其他合伙人是否享有优先购买权等，应予以明确约定。

2、入伙与退伙：有新的小伙伴想加入创业，应该如何入伙，入伙程序是怎样的；以及如果有人想退伙，退伙程序是怎样的。

3、企业解散并清算：任何企业、公司都是有生命周期的，当企业发展到一定程度后，要么通过并购、收购等以另一种方式延续生命，要么就是解散并清算，因此合伙协议也应载明触发企业解散的理由以及如何解散、清算。

以上四个方面就是一份普通合伙协议应当具备的主要内容，除了以上方面，合伙人还可以通过制定明确的违约条款对合伙各方的'义务予以加强，增加合伙人违约的成本，从而保障合伙事项的顺利进行。

办学合伙协议书如何写篇六

甲方：

乙方：

为加强校企联合，促进资源优势互补，拓宽毕业生就业渠道，为企业提供专业人才，以提升学校和企业的社会效益，甲乙双方本着互助协作、共同提高、共同发展的原则，经双方协商，形成共识，就宁夏西夏城文化旅游开发有限公司与宁夏回族自治区艺术学校联合办学，共同开办“银川艺术剧院班”签订如下协议，并共同遵守相关条款。

实施以素质教育为中心的教学模式，使乙方学校成为甲方公司定向人才提供的场所。双方同意建立校企联合办学关系，甲方在乙方挂牌设立“宁夏西夏城文化旅游开发有限公司演艺人才培训基地”，开办“银川艺术剧院班”。

岗位：甲方所需专业演艺人才。

（一）学制为1、5+0、5+1教学模式：学生先在乙方学习1、5年，进入“银川艺术剧院班”学习0、5年后，再进入甲方实习1年。

（二）教学计划的制定

1、进入“银川艺术剧院班”的学生，前1、5年按国家艺术（文艺）教育的正规教学课程进行学习。

2、进入“银川艺术剧院班”后，仍由乙方学校进行管理。0、5年进行甲方公司所需的专业人才培养及企业文化教育。

3、上述课程由乙方与甲方共同制定教学计划。

4、乙方还需定期和不定期到甲方征求用工信息反馈，以不断改进和提高教学，更好的为甲方服务。

（一）招生要求

1、按照乙方招生计划正常招收，并具有正式学籍关系的学生。

2、在乙方已学习了1、5年的艺术类三年制学生。

3、根据甲方的用工要求，经过甲方人员招聘录取的学生。

4、其他要求：品质优秀、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强、具备一定演艺技能。

5、经甲方考试、考察，认为符合甲方录用条件的。

（二）招生程序

1、乙方学生在校学习1年后，甲方派人到乙方按招聘程序及要求进行“银川艺术剧院班”学生的录取。

2、甲方每年在乙方的春、秋季班组织“银川艺术剧院班”的招生，招生人数预计为每班20人，男女比例为1∶10（具体人数视招聘录取情况由甲方决定）。

3、甲方确定录取的人员，在学校读满1、5年后，由乙方安排进入“银川艺术剧院班”继续学习。

1、进入“银川艺术剧院班”的学生，需在“银川艺术剧院班”学习表现较好，各科学习成绩合格，根据甲方用工需求，可进入甲方进行最后1学年的学习，在实习期间实行双重管理。

2、学生在甲方实习期间，接受甲方的试用和考核，试用后经考核未能达到要求的学生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排毕业或推荐到其他单位。

3、新进人员进入甲方实习的前2个月为试用期，试用期根据公司规定发放试用期工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇，根据岗位性质不同参照甲方当时的标准执行。

4、学生在试用合格，并取得毕业证和相关的资格证书后，甲方予以正式录用并签订劳动合同。

（一）甲方责任与义务

1、与乙方共同制定“银川艺术剧院班”学生的教学计划和课程教学大纲。

2、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，安排学生到甲方公司实习。

3、对实习学生到公司实习的情况进行全面的评价和考核，为学生的实习考核提供依据。实习期满后经考核合格办理正式调档手续，签订劳动合同，并办理社会统筹，养老保险等各种手续。

4、学生到企业就业期间，根据国家劳动法及企业的薪资标准确定具体的工资。

5、定期关心“银川艺术剧院班”学生的学习和生活情况。

6、每名学生的学费标准为4500元/年，甲方负责每年支付2000元/人的学费。

（二）乙方责任与义务

1、与甲方共同制定“银川艺术剧院班”的专业教学计划和课程教学大纲。

2、牌匾的制作，并组织授牌仪式。

3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的跟踪管理，参与对实习学生的实习指导工作。

4、为了搞好“银川艺术剧院班”的教学，定期组织教师到甲方公司了解情况。

5、对“银川艺术剧院班”学生在校期间进行管理及考评。

6、不得对进入“银川艺术剧院班”的学生在甲方确定是否录用前进行其他分配。

7、负责“银川艺术剧院班”学生的管理和安全，学生在校期间的人身安全等相关责任由乙方全部负责；实习期间，对学生在公司外发生的意外事故，乙方负责跟踪处理，甲方协助处理；学生毕业颁发毕业证书。

8、对甲方未录用而退回的学生进行安置，另行推荐到其他单位。

9、负责每年1500元/人国家专项教育费的拨付。

10、乙方按照甲方确定的人数和时间合理安排授课及培养。

1、商业秘密保守条款：乙方及乙方学生有为甲方保守商业机密的义务，遵守并严格执行甲方制定的所有保密规定。如乙方或学生违反本约定泄露甲方商业秘密，乙方或学生须对甲方因此而导致的损失（包括并不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及因此而支付的诉讼费、律师费等）无条件给予赔偿。此赔偿在甲方向乙方发出书面通知的五日内付清。

2、乙方只能对本校正式建立学籍关系的学生根据甲方需求进行定向培养和输送。未经甲方书面委托，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得直接将学生输送到“银川艺术剧院班”。如有违反，一经发现，甲方有权终止本协议，并取消与乙方的招工合作关系；同时，乙方应当支付给甲方违约金1万元。

3、乙方设立的“银川艺术剧院班”只能独家为甲方培养及输送人员，在甲方未明确不录用该班学生前，一律不得为本待业其他公司输送“银川艺术剧院班”人员。如有违约，一经发现，乙方应按6000元/人向甲方支付违约金。

4、乙方向甲方输送并被甲方录取的学生，乙方须保证该生在甲方公司至少工作3年时间，如中途有离职的学生，乙方应向甲方赔偿该生在上学期间甲方支付其所有学费。

5、本协议合作期间，甲、乙双方友好协作，各自产生的费用由各方自行承担，双方互不支付费用。如果合作过程中另有需要对方承担的费用，双方另行协商，签订补充协议确定。

6、本协议合作期限为3年，从20xx年9月1日起至20xx年月日止，合同期满后，经双方协商可续签。

7、双方如有一方违反本协议约定内容，另一方可随时解除本协议，并不承担任何责任。

8、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，任何一方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

9、本协议一式二份，双方各执一份；经双方代表签字、盖章后生效。

甲方（盖章）：

法人代表（签字）：

____年____月____日

乙方（盖章）：

法人代表（签字）：

____年____月____日

办学合伙协议书如何写篇七

乙方：_________。

合作项目：高铁、动车乘务员招生培训。

甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学培训事宜达成以下协议：

甲方权利义务：

一、委托乙方为河北涵众高铁青岛乘务员学校的招生，选拔工作。

二、负责培训学员、并负责为合格学员办理相关证书。

三、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。

四、负责学员的就业安排工作。

乙方权利义务：

一、负责当地的招生事务。

二、进行招生宣传。

三、负责选拔优秀人才。

四：甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。

费用及结算方法：

一、协议签署后乙方尽快组织招生宣传，进行招生工作。结算形式，暂时先定没生——元，以学生交齐所有的费用，上岗后的人数为准，当月结算。

二、乙方到甲方开展工作或办理相关事务，所发生的差旅费、住宿费等由乙方承担。

一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

二、本协议有效期限为____两_____年，自_________年_____3___月_____29____日起至____2015_____年__11_______月___6______日止。如双方需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经双方同意后另立协议。

办学合伙协议书如何写篇八

甲方：

乙方：

为适应人才培养需求，充分发挥甲、乙双方的`办学资源，甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则，就合作（联合）办学等合作事项，达成如下协议。

双方以乙方现已开设的专业课程为基础，结合双方的办学层次和性质，具体将乙方的专业能力融入到甲方的育婴师、母婴护理师专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求，具体负责组织每一期的学生招生工作。

合作办学专业开设：月嫂（母婴护理）培训班、育婴师班。

双方共同搞好招生宣传，乙方按甲方招生要求、专业选择入学标准的学生，即为双方合作办学的学生。

学生直接到甲方培训中心进行母婴护理或育婴培训为期1个月内。也可学生培养分为两个阶段，第一阶段在乙方学校学习理论课程，第二阶段在本地实习。

1、学费、住宿费由甲方统一收取、保管、开支和分配。住宿费按甲方学生宿舍的收费标准收取。（原则上不安排住宿）

2、在培训中，双方除收取双方约定的学费外，不得收取其它任何费用。

甲方负责学生的毕业证书、职业等级资格证书；就业上岗的工作由乙方负责。

1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。

2、本协议签署后，任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时，双方协商解决并由违约方承担违约责任；协议不成，可提交当地仲裁委员会裁决，要求赔偿相应的经济损失。

3、甲方不得在乙方招生而盈利的情况解散合作，否则需赔偿乙方壹万元违约金并退还剩余当年管理费；乙方不得独立在外开设同种类型的培训班，否则须赔偿甲方壹万元，另甲方有权不退还乙方剩余当年管理费。

3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时，本协议可提前终止，双方均不承担任何经济和法律责任。

甲方个人或学校与企业签订此类型的岗前培训学费或考证费均不列入此分配中。

本协议一式两份，双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

法定代表人：

身份证号码：

联系电话：

联系电话：____年____月____日

乙方：

身份证号码：

联系电话：____年____月____日