林业用地设施用房申请书汇总 林业建设用地手续(7篇)
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推荐林业用地设施用房申请书汇总一
当前和今后一个时期,我市林业改革发展的总体思路是:认真贯彻落实中央和全省林业工作会议精神,以科学发展观为统领,围绕确保实现资源增长和农民增收这两个基本目标,全面深化集体林权制度改革,不断创新林业体制机制,大力推进生态建设和林业产业发展,逐步建立比较完备的生态体系和比较发达的产业体系,为实现林业又好又快发展、全面建设小康社会作出新的贡献。
我市林业发展总的目标任务是:从现在开始用20xx年左右的时间,使全市森林覆盖率达到20%以上,林木绿化率达到25%以上,林木总蓄积量增加到1300万立方米,城镇绿化覆盖率提高到30%以上,村庄绿化覆盖率分别提高到70%。到“”末,全市林业总产值达到100亿元以上。
为此,各级各部门要认真抓好以下四项工作:
第一,加快林业生态工程建设。林业生态建设是当前我市林业工作的重点。一是要加快重点林业工程建设。各地要以“两河”(淮河、沙颍河)、“两带”(沿淮林草牧经济带及沿沙颍河特色林业经济带)为重点,充分利用沟河堤坝宜林地、低洼地等“四旁”荒废地,着力抓好林业生态工程建设,全面推进不断提高平原绿化水平和质量。二是要加快高标准农田林网建设。要继续坚持沟、渠、田、林、路综合治理原则,切实抓好农田林网的完善提高工作,特别要主攻各行政区划交界处及偏远地区的林网建设的补缺补差工作,从根本上扭转农田林网建设逐步滑坡的现象,全面提升我市农田林网的建设水平。三是要加快绿色长廊工程建设。各地要进一步抓好国道、省道、铁路改扩建绿化的完善提高和县乡道路的绿化拓展延伸工作,着力打造一批绿色长廊精品工程,全面提高绿色长廊建设整体水平。按照省政府的要求,在今后3—5年内,要高标准完成合淮阜高速、亳阜高速、阜六高速、南洛高速段绿化任务。今年要重点抓好合淮阜高速、亳阜高速和阜六高速段的绿化工作。四是要加快城乡绿化一体化进程。要结合城市建设和环境整治,大力发展生态绿地、城市片林和环城林带,最大限度地扩大城市绿地面积,着力构建多树种、多层次、多效益的城市森林景观。要按照王金山书记最近在省委常委会上提出的加快四旁绿化,特别是村庄绿化,结合社会主义新农村建设,切实抓好村庄造林绿化工作,大幅度提高村庄绿化覆盖率,全面推进城乡绿化一体化进程。
第二,加快林业产业发展。各地要坚持一手抓森林生态建设,一手抓林业产业发展,充分发挥我市林产品资源优势、劳动力资源优势和区位优势,切实抓好工业原料林、速生丰产林基地和特色林业基地建设;大力发展以林板一体化为重点的木材精深加工,实施品牌战略,积极推进产业化,延长产业链,提高附加值,打造皖西北杨树产业带基地,打造林业产业集群;大力发展柳编业、苗木花卉等名特优经济果木林;以湿地自然保护区、湿地公园等自然景观资源为依托,加快发展林业生态旅游业,促进生态和经济的协调发展。
第三,继续深化集体林权制度改革。要进一步巩固集体林权制度改革成果,按照“明晰林木所有权,落实承包权,放活经营权,确保收益权”的目标,切实做到“林有其主、主有其权、权有其责、责有其利”,使广大农民真正成为林业经营主体。从20xx年起,结合集体林权制度配套改革,要尽快建立和完善集体林权制度改革的配套政策和措施,规范林业生产要素市场,完善林业服务体系。要通过采取承包、租赁、拍卖等多种形式,大力发展社会造林。要抓紧完成林木采伐管理改革试点工作并及时总结推广,加快全市林木采伐管理改革步伐。
第四,加强森林资源保护。要始终把保护和发展森林资源放在林业工作的首要位置,坚持一手抓生态建设,增加森林资源总量,一手抓森林资源保护,确保森林资源安全。要加大执法力度,严厉打击乱砍滥伐森林林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的违法犯罪活动,依法保护森林资源。要按照科学防控和依法治理的思路,完善林业有害生物监测预警体系,突出抓好杨树病虫害和美国白蛾等危险性有害生物的防控,实现对林业有害生物的可持续控制。要全面加强森林经营,加强中幼林抚育和低产林改造,搞好湿地和古树名木的保护工作,不断提高森林质量。
加强领导,落实措施,为推进林业发展提供有力保证
发展林业,功在当代,利在千秋。各级党委、政府要切实加强和改进对林业工作的领导,真正做到认识上有高度,工作上有目标,行动上有措施,投入上有保障,机制上有创新,做到加强林业建设的决心不动摇,扶持林业发展的力度不减弱,强化林业的各项工作不松懈,切实把现代林业建设不断推向前进。
第一,要加强组织领导。各级党委、政府一定要把加快林业发展作为落实科学发展观的重要举措,摆上重要议事日程,确保领导到位、责任到位、措施到位。要层层落实工作责任制,市、县、乡各级党委、政府主要负责同志作为林业建设的第一责任人,要亲自抓、负总责,分管负责同志作为林业建设的主要责任人,要具体抓,抓具体。要努力做到思想不松懈、人员不松劲、措施不松动,形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责的领导体制和工作机制,为林业发展提供坚强的组织保证。
第二,要加强组织协调。各有关部门要按照职责分工,密切配合,形成合力,积极参与和推进林业建设。林业部门要责无旁贷地负起责任,积极主动地当好党委、政府的参谋和助手,认真做好各项工作的组织实施;水利、交通、城建等部门要主动抓好本部门的造林绿化工作;发展改革、财政等部门要完善各项林业扶持政策,不断加大林业投入;纪检监察、公安、国土、工商、环保、农业等有关部门要各司其职,各负其责,相互支持,主动配合,共同把我市林业改革发展不断推向深入。学校、共青团、妇联和其他社会团体要发挥各自的作用,广泛动员社会各方面力量参与林业建设,为绿化、美化家园做出贡献。
第三,要加大宣传力度。各地要迅速掀起学习宣传中央和全省林业工作会议精神的热潮,大力宣传国家和省、市强林惠林的方针政策,引导社会各界参与林业建设;大力宣传林业改革与发展的先进典型、林业致富典型和生态保护典型,依靠典型的力量促进林业健康发展;要广泛动员社会各界力量,踊跃投身国土造林绿化事业,共同建设美好家园,形成人人讲生态、全民搞绿化的浓厚氛围。
第四,要加大林业支持保护力度。林业既是公益事业,又是基础产业,必须强化政策支持,核心是确保资金投入,逐步形成政府持续加大投入、社会力量广泛参与的多元化投入机制。从20xx年起,市政府对林业的投入不少于300万元,各县市区不少于100万元,并随着财政增长,逐年适当增加财政林业资金的额度,主要用于生态公益林、重点工程造林、林业产业等林业建设项目补贴和工作奖励。同时,各级政府要确保中央、省安排的财政性林业专项资金及时足额到位。要根据林业工作发展的需要,切实保障林业部门工作经费和林业基础性建设等所需资金。在农业综合开发等支农资金中,要安排一定数量的资金用于林业产业开发项目。金融、保险部门要认真贯彻扶持林业的金融政策,降低林业融资门槛,拓宽林业融资渠道。要加大林业招商引资力度,积极引导和鼓励国内外企业投资兴建商品林基地和林产品加工基地。要有效利用市场机制,制定优惠政策,鼓励各类社会主体投资开发林业。要抓住当前国家扩内需、保增长,加强林业和生态建设的机遇,瞄准中央和省对林业政策调整的新变化,结合实际,认真谋划编制一批造林绿化、基础设施建设、林业保护、林业民生等方面的项目,努力争取国家更多的政策和资金支持。
第五,要强化队伍建设和技术服务。多年来,我市各级林业部门充分发挥职能作用,做了大量工作,取得了很大成绩。林业工作只能加强,不能削弱。各级林业主管部门要切实加强林业队伍的思想、组织、作风、制度、廉政建设,不断提高林业系统干部职工的思想政策水平和业务素质。要进一步健全基层林业社会化服务体系,切实保障基层林业科技队伍长期稳定。关于乡镇林业工作站问题,市政府已安排市编办、市人事局、市林业局等有关部门联合调研,参照全省多数市的做法,拿出方案。要进一步落实科教兴林措施,大力推广应用林业新技术,积极开发生产林业新产品,不断提高林业建设的科技含量,为促进现代林业建设提供强有力的科技支撑。
第六,要强化督查考核。各级政府要对林业建设主要指标实行任期目标管理责任制,层层签订责任书,定期督查和考核。要改革考核方式,把发展林业作为贯彻落实科学发展观的重要考核目标,系统分解,明确责任,狠抓落实。按照《中共省委、省人民政府关于加快林业改革与发展的若干意见》要求,各级党委组织部门和纪检监察机关要把责任制的落实情况,作为干部政绩考核、选拔任用和奖惩的重要依据之一,对在林业建设方面作出突出贡献的单位和个人,给予表彰奖励。要建立植树造林工程质量事故和森林资源保护责任追究制度,对违反规定的,要严格责任追究。
同志们,全面推进林业改革发展,是时代赋予我们的崇高使命和重大责任,意义重大,使命光荣,任务艰巨。各级各部门要以科学发展观为指导,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,全面推进各项林业工作,为建设绿色生态作出新的更大贡献。
推荐林业用地设施用房申请书汇总二
一年来,在市委、政府的正确领导和业务上级的指导帮助下,我与班子成员一道,认真履行职责,团结和带领全系统干部职工,紧紧围绕市委、政府的中心任务和工作大局,较好地完成了组织和人民交给的各项工作任务,促进了全市林业事业的协调发展, 自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求,现将班子及我个人一年来履
行工作职责情况报告如下:
作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的前提和保障。为此,我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度,在全局性问题、重大事项等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结。同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,不断改进工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用业务工作机会,深入扶持村队,帮助基层站所和村队解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。
在队伍建设中,注重“因才适用”的原则,响应“服务领导,听从分配”的号召,首先是我本人坚决服从市委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示精神坚决执行,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。
始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”和“十七届二中、三中全会”精神,认真落实科学发展观,不断提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作实践,用科学的方法分析问题。并在学习过程中,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发xx号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快xx市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。
一年来,我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任,加强组织领导,落实目标责任制,促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。
xx市2008年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩,完成造林面积为5187.8亩,是总任务的172.9%,其中营造防护林3031.5亩,用材林207.6亩,经济林1948.7亩;生态三期工程完成造林3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村,4382户实施“村村绿”工程,当年新植树木26126株(其中:生态树种 16072株,经济树种10054株)。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里,面积109.6亩。新育苗129亩;义务植树102.6万株,参加义务植树人数为2.56万人次。2008年造林地块已全面落实,目前已完成80%的整地任务。
-----生态三期工程。
塔斯肯项目区完成植树3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩,修田间道路10.9公里,完成防渗渠12公里,完成机井改造2眼,新打井及配套1眼,架设10kv高压线路1.4公里。
齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩,共投入劳力12000人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已确定,10kv高压线路正在架设中,预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。
-----重点公益林工程。新修管护站一座,高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生,对招聘人员进行了集中统一培训,签订了管护合同书,发放上岗证及管护员证和管护薄,明确了管护责任。
-----退耕还林工程加大了宣传力度,加强了对工程的督查力度,实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。
2008年,我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求,以提高农牧民收入为宗旨,以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式,全面开展了
各项工作。截止目前,全市共完成林果业栽植面积2342.7亩,其中:庭院栽植390亩,基地栽植面积1952.7亩,基地栽植树种以苹果和酸梅为主,庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗(苹果)6万株。
(1)根据《决定》要求,市林业局通过对全市林果业发展情况调查后,结合本地实际情况及目标要求,在全市各乡镇场规划
确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种,引进了适合我市栽植,丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共722 00株;同时,为调动农牧民的积极性,我局积极争取财政补贴,从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款,每株果苗给果农补贴1元钱。
(2)运用新的技术和生产方式,对传统果园进行调整更新,采用更换优良品种、嫁接等手段,对低产劣质果园进行了改造,彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。
(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机,下派技术骨干,对各乡(镇)场果农,针对果树的栽培技术进行了集中培训,培训人数达145人。另外,在造林结束后,为加强种植管理工作,我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份,并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面,我局结合各乡(镇)场实际,对面积较大的乡场,下派技术员进行了跟踪服务,并及时做好了病虫害的预测和防治工作。
(4)为推动农业产业化结构调整,加快林果业基地建设,根据市委工作目标,经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地,目前,已落实土地面积1万亩,2008年春季计划完成3000亩造林,今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主,品种以新冠、新帅、寒富为主。
二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则,积极开展严打专项整治行动和案件查处工作,为切实加强xx市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主,综合治理”的方针,深入开展了“森林植物检疫质量月”活动,严格检疫操作规程,为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施,有效的防止了森林火灾的发生,全年未发生一起森林火灾。
首先,局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了党员干部教育培训工作,坚持了“三会一课”和电化教育四环教学法等制度。第三,切实把好党员“入口关”,监督并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观,对革命烈士进行了缅怀。
2008年,我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下,加大了宣传投入力度,添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等,开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务,执行了信息报送奖惩制度,开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动,使全局的理论武装工作得到深化,宣传活动扎实推进,干部职工的文化活动更加繁荣,精神文明创建富有成效,为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。
全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。
经常利用不同会议和机会,不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定,并有效地利用实例教育身边人,本人及班子成员对市委政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政务畅通。
并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项,由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制得到了全面落实。
在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从,尽量不增加基层负担,更不铺张浪费。以身作则,严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。
带头遵守市委、市政府的廉政规定,自己历来不干涉工作中的任何经济活动;坚决反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。
回顾一年来的工作,各项工作虽然取得了明显的进步,但与高要求、高标准相比,仍然有着一定的差距。
我个人政治理论学习不够深入,没有很好地处理工作与学习的关系,往往注重工作而忽视了学习。
在今后的工作中,我将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习,不断提高驾驭工作的理论水平和业务能力。积极探索林业改革的新思路,建立和完善适合单位实际操作的工作机制,提高工作效率,为努力建设“绿色xx、人文xx、人居xx、和谐xx”和实现我市农村经济结构调整做出积极的贡献。
推荐林业用地设施用房申请书汇总三
20xx年,在区委、区政府的正确领导和上级林业主管部门的关心指导下,我区林业工作认真落实中央和省、市、区委决策部署,围绕“转型升级年”工作主题,狠抓措施落实,各项林业工作取得了很好的成绩。今年各级财政投入林业项目资金2747.5万元,预计林业总产值达到17385万元,农民人均从林业中预计获得收入2120元。我局被四川省林业厅、四川省人力资源和社会保障厅表彰为“四川省林业产业工作先进集体”。
(一)森林资源持续增长
在林业重点工程项目的带动下,我局抢抓有利时机,重点加大植树造林、中幼林抚育和低效林改造力度,扎实抓好森林资源培育工作。20xx年完成营造林面积xx000亩,其中成片造林8000亩(含核桃),森林抚育5000亩,低产林改造(丰产措施)20xx亩;完成义务植树11万株,四旁植树20万株;新增森林蓄积4.3万立方米,森林覆盖率预计达56.3%,森林资源不断增加。
(二)特色林业发展壮大
推行“公司/合作社+基地+农户”的运作模式,积极引导、支持各林下种植、养殖合作社/公司及林农发展林下天麻、野猪、野鸡、核桃等特色林业产业。完成林下天麻种植20000平方米,预计年产原生态鲜天麻约10万斤;完成核桃种植7000亩,实施核桃高接换种800亩;完成存栏野猪20xx头,野鸡20000只。
(三)加强森林资源管护
一是完善森林资源常年管护工作。确定管护人员,落实管护责任,有效管护509950亩生态公益林和5.3万亩退耕还林成果。严格执行国家规定,工程资金专户专储、专款专用,单独建账、封闭运行。20xx年完成5.3万亩退耕还林成果巩固,兑现退耕还林政策性补助资金1372.8万元;管护509950亩国有和集体生态公益林,兑现20xx年集体与个人公益林生态补偿资金444.24万元、国有林管护费106万元,拨付国有林管护职工五险补助49.3万元。二是防灾减灾,保护林农生产。加大防火宣传,坚守“森林防火”底线,严格落实森林防火各项制度,今年全区未发生较大以上森林火灾,森林防火形势稳定,实现连续37年无较大以上森林火灾的佳绩。强化森林病虫害防控措施,有害生物防治做到早安排、早预防、早治理,及时购买设备,全力防治,确保了全区森林资源没有成灾受损。三是依法行政,规范林区秩序。加大林业行政执法力度,开展打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪专项行动;严守林地红线,认真实行行政许可制度,建立健全征占用林地的审核、审批管理台帐。1-11月,查处并办结林业行政案件5起;办理行政许可项目171件,其中林木采伐许可22件,采伐蓄积896.4立方米(商品林采伐896.4m3,林农自用和生活烧柴3000吨),公顷,各项指标均在限额控制范围之内;办理林地征占用9起(永久5起,临时3起,直接为林业生产服务1起),面积113.53012公顷。四是加强对木竹材经营加工企业管理和服务。定期和不定期对各企业日常生产情况进行检查,重点检查了各企业木竹材原料购销台账和核实加工厂场地内木材来源等,进一步规范了各木竹材经营企业经营行为。
(四)加强保护区和公园建设
一是加强宣传教育。开展了内容丰富,形式多样的野生动植物保护宣传活动。二是加强保护区和湿地公园的保护管理工作。开展保护区和湿地公园野外日常巡护,完成湿地鸟类监测工作,支持保护区周边社区林丰村成功举办了首届彝族文化节;开展枕头坝蓄水前的野生动物搜救工作,完成了前期设计和搜救总结报告。三是加强林区基础设施建设。完成了林区公路修复17km。
(五)深化完善林权改革
在继续巩固集体林权制度主体改革成果的同时,全面贯彻落实川委厅[20xx]49号文件精神,加快推进集体林权制度配套改革,积极开展林权流转和管理,妥善调处林权纠纷。1-11月,办理林权流转和林权登记12件,面积6605.2亩;办理林权抵押贷款1宗,贷款金额522万元;森林保险承保面积54.9万亩,保险金额29294.58万元;开展林改档案清理,完善林改档案立卷归档429卷,实现材料、台账、汇总表三个数据一致;接待群众来信来访38起123余人次,其中已成功处理林权纠纷12起,调处成功率达95%,群众满意率100%以上。
(六)积极争取林业项目
积极争取中央、省级项目,推进林业工作开展。一是继续开展20xx年新增巩固退耕还林后续产业专项建设工作。二是年内争取到位项目资金588万元,其中20xx年现代林业产业建设200万元,项目已实施;20xx年新增巩固退耕还林后续产业专项建设项目资金300万元已编制实施方案上报; 20xx年造林补贴项目88万元将于今冬明春实施。
(七)开展美丽新村建设
今年来,我局重点加大了对蒲梯村、曙光村等美丽新村的支持力度,整合林业项目资金3万元用于彝家新寨庭园绿化工作,完成彝家新寨建设农户环境绿化350户,积极申报顺河村为省级绿化示范村并通过市级审查。
(八)扎实推进精准扶贫
充分发挥部门职能,突出林业特点,主抓产业扶贫、技术服务、政策扶持、结对帮扶四方面扎实推进精准扶贫工作。一是编制《区蒲梯村精准扶贫林业产业建设20xx-20xx实施方案》、《区5个贫困村精准扶贫林业产业建设20xx-20xx年规划》,借助新增巩固退耕还林成果专项建设、现代林业产业建设等项目,以发展特色经果林、林下种植业为突破口,助推产业扶贫。二是在关键农时、关键环节,邀请市县两级林业专家及来自巴中、峨边、西昌等地的经济果木专家集中组织开展林果指导培训和技术服务,培养林业产业技术明白人和带头人。先后举办核桃等丰产栽培技术专题培训13次,培训乡镇干部、农户600余人次。三是坚持把落实民生林业纳入助农增收的重要内容,贯彻实施好林业惠农政策。先后实施了造林补贴、巩固退耕还林退耕还林成果后续产业建设和现代林业产业项目,20xx年实施造林8000余亩、经济林改造800余亩、林下种植1000余亩。四是制作亲情联系卡,机关干部与帮扶村26户结成对子,经常深入农户家中,了解家庭状况,做好爱心帮扶和困难救助。购置肥料配发12户脱贫计划户。
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1.林业执法和监督难度增大。天然林禁伐,森林管护要求不断提高,林业项目增多,森林资源量急增,给我们的执法工作提出了更高的要求,也带来更多的困难。为此,原有的监管手段已难以适应当前的工作需要,执法队伍需要加强,监管手段有待完善和提高。
2.林地及资源权属矛盾突出。由于历史原因,以及工程项目陡增,林地及资源权属矛盾极为突出。一是林权纠分较多,需要予以排解。二是林牧矛盾、乱砍滥伐,还一定程度的存在,需要予以解决。三是林区野生资源及矿产资源的开发要依据有关规定抓紧理顺,以维护林区社会治安稳定,确保森林资源安全和林区其他资源的合理开发。
3.林业技术人才的缺乏。目前林业局专业技术人员只有3人,且年龄偏大。作为业务管理部门,林业科技人员短缺,严重影响着林业工作的推进。
4.林业产业规模不大。虽然近几年我区林业产业发展速度快,但是林地生产力水平较低,林业产业散、小、弱,群众参与林业产业的积极性还不高的局面没有根本转变,林业科技水平还有很大的提升空间。
(一)工作思路
以党的十八届五中全会精神为指导,以“兴林富民”为总任务,创新体制机制,转变林业发展方式,加快依法治林进程,突出林业生态建设、森林资源保护、林业产业发展等工作重点,确保林农增收、林地增效、林业发展。
(二)工作目标
20xx年,完成国有林管护23.9万亩,集体和个人公益林生态效益补偿30.1184万亩,巩固退耕还林成果5.3万亩,营造林18000亩,其中成片造林6000亩,低产林改造20xx亩,森林抚育10000亩;发展林下种植5000亩,森林火灾损失率控制在0.1‰以内,林业有害生物成灾率控制在3‰以内。
(三)具体工作安排
1.切实抓好森林资源培育与保护。将营造林工作做为今冬明春林业工作的重点,做好调查设计,分解任务,落实责任,完成营造林任务18000亩;进一步抓好森林资源管护,严厉查处乱捕滥猎、乱征滥用、乱砍滥伐行为,确保全区林业生态安全;坚持不懈地抓好安全生产和森林防火工作,森林火灾受害率控制在0.1‰以下;进一步加大林业有害生物防治力度,林业有害生物成灾率控制在3‰以下,确保森林资源总量持续稳步增长。
2.大力实施新一轮林业重点工程建设,努力提升生态环境质量。稳步推进天然林保护二期建设和巩固退耕还林成果工作,强化工程质量及资金管理,确保工程建设顺利实施,完成国有林管护23.9万亩,集体和个人公益林生态效益补偿30.1184万亩,巩固退耕还林成果5.3万亩。实施好20xx年新增巩固退耕还林成果后续产业专项建设,大力开展荒山绿化、四旁植树、村庄绿化等多种形式的造林绿化活动,完成义务和四旁植树30万株。
3.突出抓好林业产业发展,努力提升林业产业经济效益。以兴林富民为目标,壮大林业产业规模,大力培育主导产业,努力提高全区林业产值。继续把核桃种植、林下种养殖、速生丰产林基地建设结合起来,完成核桃等经果林种植、改造4000亩,林下种植5000亩。
4.着力科技兴林,推动林业创新发展。加强林业科技队伍建设。继续组织开展“林业能人”培育工作,制定完善的实施方案,遴选培养对象。强化林业科技攻关,邀请林业科技扶贫团,为全区林农开展林业科技培训,提供急需的林木管护知识。
5.着力深化林业改革,增强林业发展活力。深入推进林权制度配套改革,不断创新林业管理体制,激活林业发展机制,扎实开展林权制度改革“回头看”活动,重点解决好矛盾纠纷调处等关键环节,完善林权交易平台,构建确实有效的林权保护和流转制度。
6.加快推进四川大瓦山国家湿地公园建设进度,力争顺利通过国家林业局的验收;加快推进国有林场改革。
7.切实搞好企业服务。围绕全区经济建设大局,积极对上协调衔接,为成昆铁路峨眉至米易段、西电东输特高压线路搞好林地征占用手续和用地监管工作。
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根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,我局在县文明委和上级主管部门的指导下,以“创建一流林业队伍,加快林业发展”为宗旨,部署开展了创建文明单位的活动,取得比较显着的成效,现将创建工作汇报如下。
一、概况
xx县林业局成立于年,主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作,多年来积累了丰富的林业工作经验,为经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室,在职干部职工32名,其中党员25名,是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线,坚持以业务服务和经济建设为中心,以“班子、队伍、作风”建设为重点,在做好林业各项工作的同时,扎实抓好精神文明建设,加强基本业务建设,并取得了一定成绩。年xx县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号;年,县林业局被中共文山州委、州政府命名为“州级文明机关”;年以来,县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了林业的良好形象。
二、求真务实,深入开展创建活动
为了使创建工作顺利开展,我们认真学习领会开展创建活动的重要意义,组织全体干部职工积极参与,我们认识到争创州级文明单位是增强干部队伍素质,推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此,我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓,结合实际,制定了工作目标、措施,扎扎实实开展了一系列创建活动。
(一)加强领导,统一认识
为了做好文明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到,做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,更是促进林业事业可持续发展的保证,是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出:要把创建文明单位作为一项系统工程来抓,从依法行政,提高服务质量,端正服务态度,规范办事程序入手,加强思想道德建设,树立良好的职业道德,培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的林业职工队伍。通过开展创建工作,实现职工队伍素质的全面提高,促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显着提高。为此,我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导,成立了以局长为组长的创建工作领导小组,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室积极参与,通力协作的良好机制,使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们多次召开动员会议,组织干部职工展开讨论,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。
(二)苦练“内功”,努力提高干部职工综合素质
提高政治素质要创建文明单位,首先要不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质,建设一支高素质的林业职工队伍。我局紧密结合“云岭先锋”工程的实施和“保持共产党员先进性教育活动”的开展,坚持政治学习制度,组织全体职工学习邓小平理论,学习党的xx大、xx届四中全会精神及“”重要思想,努力提高干部职工的思想政治素质,使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想,正确认识形势,正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题,坚定信念,增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观烈士陵园,进行革命传统教育,还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动,激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面,做到三会一课正常化、制度化,党群关系密切,互相帮助,采取多种形式加强党员教育,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,在创建文明单位活动中积极带头。
提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时,始终没有放松对干部职工的业务教育。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度,组织干部职工学习林政管理相关法律法规,学习业务技术,让大家总结交流工作经验,不断更新业务知识,提高业务工作能力。另外,我们还鼓励、支持干部职工参加省、州举办的业务专业培训,至年先后选派46人次参加省厅、州局组织的培训班,提高干部职工的专业文化素质,以适应不断发展的林业建设事业的需要。
提高职业道德素质我们始终以加强职业道德建设为重点,大力倡导爱岗敬业的精神,提高职工的道德素质。林业部门是一个直接涉农的部门,与广大群众的切身利益息息相关。工作中,我们始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,要求干部职工接待群众来访,必须做到“有一张笑脸,有一杯热茶,有一片真情”,同时,推行《首问首办责任制》、《政务公开制》、《岗位责任制》等一系列制度,强化服务意识,端正服务态度,塑造“热情服务,高效廉洁”的良好形象。
(三)强化制度建设,推进民主管理
为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的林业机关,局班子按“高起点、高标准、严要求”的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,坚持用制度管人、规范人,使机关作风步入制度化良性轨道,实现单位管理的民主科学。按照县政府政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开,并就职工较为关注的接待费、车辆维修及燃料费等定期在职工大会上进行公布,使广大职工有充分的知情权,有利于民主监督、民主管理。同时,制定出《重大事项决策制度》、《政务公开制度》、《公开承诺制度》、《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制》、《岗位奖惩考核制度》等,通过这些制度的建立和实施,规范了全体干部职工的行为,做到责任明确,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。
(四)搞好基础建设,树立文明形象
形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。林业部门与广大群众交涉频繁,是展示政府形象的一个重要窗口,树立良好的社会形象,是林业局开展创建活动的主要内容,也是提升林业部门社会地位,促进林业事业健康发展的迫切要求。根据“外树形象,内强素质”的总要求,我们加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来,经多方筹资,对工作环境和办公条件进行了改善,各股室均配备了微机,建立了单位内部局域网,实现办公自动化、无纸化。投资5万余元,对办公楼前空场进行平整,新修花台6个,安装了照明路灯,单位面貌焕然一新。根据与县人民政府签订的《xx县社会治安综合治理管理目标责任书》的要求,我局开展了大量工作,强化了安全防范措施,与xx县畜牧站、森林公安分局、交通规费征收稽查所签订了治安联防协议,并与各站所、各住户签订了目标管理责任书,加强干部职工教育,强化守法意识。目前,局机关内社会治安稳定,干部职工家属安居乐业,未发生过违法违纪案件,没有违反计划生育的行为,无赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等不良现象发生。另外,我局还实行门前“三包”责任制,制定卫生管理制度,加强机关内部卫生管理。机关内外无脏、乱、差现象,清洁卫生,各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序,干部职工服装整洁,仪表端庄。
为树立诚信公正、热情为民的良好形象,我局积极开展“亮身份、树形象”活动,推行党员挂牌上岗制,并设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”,发挥好党员同志的示范带头作用。成立了便民服务中心,集中林政股、财务室、森防站、种苗站等办理相关证件的人员在一起办公,并实行严格的服务承诺制,做到“五个办”,即:当天的事情当天办,紧急的事情立即办,繁杂的事情协调办,份外的事情协助办,一切事情依法办。便民服务中心成立以来,工作人员均做到了热情服务,认真履行承诺,以优质、高效的服务赢得了广大群众的好评。另外,在商品木材指标的审批工作中,我局大胆创新,改变过去的审批方式,推行“阳光下的采伐经营”,采伐指标经商品木材生产流通管理领导小组集体讨论确定后,用文件的形式下发各乡镇、林场,将采伐指标直接安排给林权所有者,由林权所有者直接与客商交易,林业部门做好伐前调查,伐中跟踪管理和伐后检查验收。该项措施的实施,杜绝了审批的“暗箱操作”,切实维护了人民群众的利益,得到了广大林权所有者和客商的交口称赞。
(五)积极开展健康有益的文体活动,丰富职工精神文化生活
为活跃林业系统广大干部职工的思想,调动工作积极性,我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动,丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工及家属开展各类知识竞赛,开展象棋、扑克等文体活动;二是积极组织职工参加县上举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛及篮球比赛等活动。三是积极开展“文明股室”、“五好家庭”、“巾帼示范岗”、“先进个人”等评比活动,年以来,共评出“文明股室”2个,“五好家庭”39户,“巾帼示范岗”1个,“巾帼建功标兵”1个,“先进个人”58人。通过开展一系列的评比活动,在广大干部职工中形成了“争先比优”的良好风气。四是热心公益事业,积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。xx年以来,我局为扶贫挂钩点夹寒箐镇尖山村委会捐资捐物合计3.85万元。仅年,就为该村捐款4000元及水泥20吨,同时还捐赠了20套新桌椅,协助尖山村委会创建了2个社会治安综合治理整体联动防范工程示范村,并协助成立了瓦子山村小组茶叶协会。另外,我们每年都为扶贫点订阅报刊杂志,积极倡导文明、健康的生活方式,使扶贫点群众的生产生活有了很大改观。
三、创建活动推进林业工作再上新台阶
通过开展一系列创建活动后,我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化,“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了,爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成,爱国、爱集体、爱林业事业、无私奉献的精神正逐步发扬。几年来,我局先后有6人受省政府表彰,7人受省林业厅表彰,35人受到州、县表彰,业务人员钻研业务技术,先后完成子代测定、优树搜集、红豆杉采穗圃建设、柏科树种和木兰科树种的搜集等科研课题10余项,5位同志发表论文7篇。职工文明程度明显提高,做文明职工蔚然成风。
通过开展文明单位创建活动,树立了林业工作者的良好形象,提高干部职工的综合素质,有力推进林业工作再上新台阶。年,完成退耕还林补植补造37241亩,占州下达计划的100%;完成红防工程造林7000亩,占计划的100%;完成义务植树106万株,占计划的106%;培育各种造林绿化苗504亩,1930万株;审批商品材指标25659立方米,占计划的100%;完成沼气池建设2200口,占县下达计划的100%。全年共受理各类林业案件274件,已查处274件,查处率达100%。其中:刑事案件4件,查处4件,逮捕5人;行政案件267件,查处267件;治安案件2起,查处2起;火灾1起,查处1起,处罚1人,共为国家挽回经济损失73万余元。全县共发生枫木毒蛾虫害2.8万亩,经采取有效措施防治后,成灾率为零。积极做好项目调查及规划,完成了《xx县县城面上造林地规划设计》和《xx县15000亩草果项目建设可行性研究报告》等8个规划及可研报告;完成了国家重点生态公益林区划界定,全县界定重点生态公益林454255亩;完成了9491户农户的退耕还林核权发证工作。另外,我们组织开展了野生动物肇事补偿工作,对xx年以来因庄稼遭受野生动物破坏,造成财产损失的村民进行补偿。仅xx年,全县共有25个村民小组、252户群众得到补偿,补偿资金共计31924元。
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我是xx林场的一名普通的林业工人,我叫姚xx,今年xx岁,20xx年参加工作至今已近xx年的工作经验。多年来从事造林、育苗等专业技术工作,有丰富的林业行业技术知识和操作技能,并在工作中认真学习和总结提高自己的业务水平,尤其对林木种苗生产和良种培育具有丰富的实践经验。
多年来,严格要求自己,加强政治思想工作和业务水平学习,不断提高自身的政治理论素质及林业行政执法水平,学习各地各人的林业行业中的育苗、造林中出现的新的细致的技术经验,促使自己成为林业生产建设的各项技术操作能手。在多年的工作和实验中能够独立完成上级交给的各项工作并逐步完善自己的业务水平和林业技术行业知识真正做到了书本知识和工作经验的完美统一。
爱自己的工作岗位,响应国家政策和方针,处处体现“以职业活动为导向,以职业技能为核心”的指导思想,使自己的工作力争完美,技术职能得以充分发挥。
在每年的春季造林中,针对我科区沙化土地,在选择造林苗种上进行选择性购苗、选苗。如:沙化严重并有完善防风林条件的地块可选择樟子松苗种造林;沙化并地下有盐碱的土地可选择柳树苗种造林;居住地家属区可选择花卉和美化树种等。同时在造林前对树苗进行严格挑选,做到每棵苗木水分充足无任何冻伤、
灼伤及其它病虫害。选择宜林地先对假植坑认真选择,做到每棵植株有充分的水土保护。栽植时要根据植株根系的大小、形状挖好坑穴、严格做到“三埋两踩一提苗”的植苗要求进行栽植,并保证栽一棵浇一棵做到水跟苗,而不是苗等水。在第一次水后几天准备水后培土踩实、扶正,只有这样才能造一棵活一棵,造一片活一片。
近几年,林业育苗上又出现了一种新的育苗技术——容器育苗,我通过学习已熟练掌握了这种新技术。主要技术指标是:
1、做好容器摆放平坦、整齐以便管理;
2、保证基质装满容器,且保证基质湿润,基质要采用肥沃的森林土;
3、保证苗木不失水,在装填苗木过程中要假植好苗木,始终保持苗木根系湿润;
4、保证苗木根系舒展、不窝根、不外露,剪掉苗木太长的根系;
5、及时供水,保证苗木湿润,苗木装填好后,要及时浇水以保证苗木不缺水。这样的育苗过程才能使苗木成活率达95%以上。
最后,身为一名多年在林业场圃工作一名老工人,对我国三北防护林建设和在未来几年打造美丽中国的设想,我将更加努力工作,在打造美丽中国的过程中奉献自己的全部力量。
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各位领导、各位同志:
大家好
2013年,按照县委、县委组织部关于加强基层党组织建设工作的总体要求和实施意见,围绕县委、县政府的总体工作思路和林业中心工作,从思想、组织、作风和制度等建设着手,结合林业工作自身特点和实际情况,加强和改进对党员的教育,管理和监督,通过制度化,规范化的管理,把党员培养发展、管理工作提高到了新的水平,为党的基本路线、方针、政策在基层贯彻执行提供了强有力的政治保证。现将2013年上半年的党建工作开展情况总结如下:
一是组织领导干部和职工认真学习《党章》、党建知识、社会主义荣辱观及国家林业政策和有关法律法规,强化干部职工执行党的方针政策的自觉性和坚定性,提高党员干部党性修养水平。二是认真组织学习,强化学习效果。通过采取经验交流、座谈讨论等形式,组织学习社会主义荣辱观、党的十七届六中、七中全会精神以及省委第十次党代会精神。通过学习,提高了党员干部职工的思想道德素质和政治理论水平。三是举办庆“七一”系列活动。七一前夕,局党委开展了支部活动。通过开展一系列活动,调动了广大党员干部职工的参与活动的积极性,不断增强了党组织的凝聚力和号召力
近年来,国家在林业生态建设上投入加大,实施项目多,建设任务重,针对林业工作的实际,局党组提出加大项目建设力度,争创“三个一流”即:建设一流的领导班子、树立一流的工作作风、争创一流的工作业绩。
(一)结合工作实际,制定林业工作“三定”目标。组织广大党员干部职工认真学习省、市、县委关于加强作风建设的实施意见,结合今年林业工作,制定了林业工作人员定岗定员定责工作责任,要求大家对照各自的工作职责,查问题,找差距,添措施,狠抓工作目标任务的完成。
(二)加大工作落实力度,狠抓干部作风转变。围绕今年重点项目建设和重点工作,突出在退耕还林、天保工程、林业专合组织建设、种苗工作、资源保护等重点工程上做到三个结合:即工作作风转变与调查研究相结合,切实解决工作中的实际困难和问题,认真落实目标责任制和项目包挂责任制;工作作风转变与重点工程落实相结合,加强对重点工作的跟踪指导、督促检查,提高造林质量和效益。
下一步,我局将继续按照县委党建工作要求,加大工作力度,充分发挥党组织坚强堡垒和党员先锋模范作用,带领广大干部职工全力抓好各项工作落实,确保全年目标任务圆满完成。一是继续抓好林业系统创先争优活动各项工作的落实,确保活动取得实效。二是继续搞好为民服务活动,促进机关党建与农村党建工作良性互动。三是继续为民办实事,办好事,树立机关良好形象。四是开展严格执行党纪政纪提高执行力专项教育活动,强化林业系统的教育建设管理。
谢谢大家
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
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——乡镇——村——组林地包字〔 〕第 号
发包方(甲方):
负责人:
身份证号码:
联系方式:
承包方(乙方):
身份证号码:
联系方式:
为维护林地承包双方当事人的合法权益,促进林业发展,根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》,按照本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意的林地承包方案,在公开、平等、自愿的原则下,经甲乙双方共同协商一致,订立本合同。
一、承包林地的基本情况及承包方式、承包期限
(一)承包林地的基本情况
甲方同意将 宗林地使用权及林木的所有权、使用权发包给乙方,面积共 亩。
(二)承包期限:承包方承包经营期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、承包林地的用途
本承包林地必须用于林业生产,未经依法批准,不得改变林地用途。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、权利
(1)依法享有承包林地的所有权。
(2)监督乙方依照本合同约定合理利用和保护林地。
(3)有权制止乙方非法损害承包的林地、林木及其他森林资源的行为。
(4)乙方对承包林地造成永久性损害的,有权要求乙方赔偿损失。
2、义务
(1)维护乙方的林地承包经营权,不得非法变更、解除承包合同。
(2)尊重乙方的生产经营自主权,不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。
(3)协助乙方做好护林防火、林业有害生物防治、林权确权和纠纷调处等工作。
(二)乙方的权利和义务
1、权利
(1)依法享有承包林地的使用权和林木的所有权、使用权;有权依法自主组织林业生产经营和依法处置林木及产品;有权依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式进行林地承包经营权流转;有权与其他农户联合,将承包经营权入股,从事林业合作生产。
(2)承包的林地、林木被依法征用、占用的,有权依法获得相应的补偿。
(3)有权享受国家优惠政策和扶持。
(4)对以家庭承包方式承包林地的,在承包期内,乙方家庭内部成员分户需要对承包林地进行分割经营的,可经家庭成员协商一致后,以原承包合同为依据,各分立的家庭分别与甲方签订承包合同,并依法申办林权证变更登记手续。
(5)林地承包的承包人死亡,其继承人可以在承包期内依法继续承包。
2、义务
(1)维持承包林地的林业用途,不得用于非林建设。属生态公益林的,不得改变公益林性质。
(2)依法保护和合理利用林地,不得自行或准许他人在承包林地内毁林开垦、采石、挖沙、开矿、取土等给林地造成永久性损害。在承包林地内发生毁林和乱占滥用林地行为时,应采取积极措施予以制止,并及时向有关部门报告。
(3)落实造林和管护措施。荒山应及时造林,采伐迹地应在当年或次年更新。
(4)保护好野生动物、植物资源,依法做好森林防火和林业有害生物防治工作。
(5)承包期内,转让林地承包经营权的,应经甲方同意;转包、出租、互换或者以其他方式流转林地承包经营权的,应当报甲方备案。
(6)如遇国家征占用林地,必须服从需要,配合林业等部门办理相关手续。
(三)其他约定
1、甲乙双方均可行使和履行国家法律法规规定的其他权利和义务。
2、承包林地在承包合同期内被依法征用、占用的,林地补偿费按国家有关法律法规和政策处理,林木补偿费归承包者所有。
3、承包期满后,未采伐林木的处理约定:
4、其他:
四、以其他方式承包林地的价款及支付方式、支付时间
乙方按每亩 支付林地承包费(或实物),合计 ;林地上已有林木一并承包给乙方的,价格为每亩 ,合计 。共计 (大写: )。
支付方式(现金、实物、分期兑付等):
支付时间:
五、违约责任
(一)双方应严格履行本合同,一方违约应赔偿另一方的损失,乙方为多人的,共同承包人对甲方负连带责任。
(二)甲方无正当理由擅自终止合同的,应向乙方赔偿损失。
(三)在承包的林地上非法建筑、开矿等改变林地用途的,甲方有权终止合同,并视情节交由相关部门处理。
六、附则
(一)因本合同的订立、效力、履行、变更及终止等发生争议时,甲乙双方应协商解决或提请村民委员会、乡镇人民政府等调解;协商、调解不成的,提请林地承包仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
(二)本合同自双方签订之日起生效,不因甲方负责人或乙方代表的变更而影响本合同的法律效力。
(三)本合同一式四份,甲、乙双方各执一份,甲方交乡镇人民政府备案一份,用于办理林权证一份。
发包方(盖章): 负责人(签字):
承包方(签字、盖章):
年 月 日
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