最新申请招商奖励报告范文(通用8篇)
- 上传日期:2023-11-20 06:06:03 |
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一份好的报告应该包含准确的数据和事实,并提供具体的建议或意见。通过对报告的反复修改和精炼,可以使其更加完善和专业。这些报告范文是经过精选的,对于我们理解报告的重要性和写作方法非常有帮助。
申请招商奖励报告篇一
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的.雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
xx。
xx月xx日。
申请招商奖励报告篇二
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
xxx
20xx年xx月xx日
申请招商奖励报告篇三
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒
2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努
力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
xxx
2012年12月14日
奖 金 申 请 报 告
尊敬的公司领导:
从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的.××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予 元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!
望公司领导审核批准为感!
××工程监理部 年 月 日
致:安徽申港置业有限公司
由贵公司开发建设的长安〃萨尔斯堡项目,地理位置优越、设计风格独到、园区景观秀丽,风景宜人,可谓佳品之作。而长安〃一品工程更是整个作品中的画龙点睛之笔。
为迎合贵公司创作精品作品之精神,我公司已完成了“合肥市双示范创建”和“优质结构”的申请工作。长安〃一品工程项目施工现场的创建条件的确有些不利因素,如场地及其狭小、周边管网、高压线、市政绿化苗木等,但我公司创建的决心始终未动摇。
贵公司对该项目的工期要求很紧,我公司本着“业主就是上帝”的服务精神,真正做到抓工期、不忽视质量,贯彻“两手抓,两手都要硬”的指导方针。我公司经过认真研究后为该工程重新组织了一整套技术过硬、管理上水平的项目管理机构,同时公司二级管理机构加大巡查监督力度,确保“合肥市双示范”和“优质结构”创建,争创市省级以上优质奖项。
为鼓舞士气,增强职工创建信心,肯请贵公司酌情按照合政
[2015]42号文件规定给奖励。
申请人:南通市德胜建筑安装工程有限公司
日 期:2011年7月21日
关于班主任袁野奖励的申请报告
尊敬的公司领导:
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒
2、 目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!
请公司领导予以批准!
吴友婷
2015年05月03日
申请招商奖励报告篇四
开发区管理委员会:
这些年来,在开发区主管部门的关心下,全体教师爱岗敬业,乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进,教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学,先后获得“全国读书育人特色学校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明单位”、“合肥市平安校园”等等,为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。
在教师节来临之际,省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰,评选出安徽省优秀教师500名,市级优秀教师5000名,县级优秀教师50000名,要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神,同时也为深化教学改革,建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制,进一步激发开发区广大教师钻研业务的积极性,带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入,促进开发区教学质量再上新台阶。
马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动,全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25名。学校决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励,奖励为物质奖励和精神奖励相结合,因此特向龙岗开发区申请,恳请开发区给予适当的奖励资金,以此来奖励优秀,激励全体教师更加敬业崇教,为开发区的教育事业奋力拼搏。
敬请批复
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
申请招商奖励报告篇五
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王某,徐某;郑某(支援);员工高某,高某某,韩某某积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
申请人:
20xx年xx月xx日。
申请招商奖励报告篇六
尊敬的公司领导:。
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:。
20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的'男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"。
故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请部门:。
申请招商奖励报告篇七
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
申请招商奖励报告篇八
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始的长期大面积停电中,韩城司机王x和徐x;郑x(支持);员工高x、高xx、韩xx积极响应,确保网络指标。他们不怕苦不怕累,赢得了县公司的口头表扬;13号晚上雪下得很大,他们顾不上吃饭,一夜没休息;14日上午,大雪持续,地面积雪开始融化,道路泥泞,他们在冰雪中奋战了50多个小时,坚持到15日凌晨2点基站恢复商用电源。他们有的感冒了,有的割破了手,但没有退缩,关键时刻上来了。
为了调动员工的积极性,号召其他员工向他们学习,特向公司及其领导申请200元/人的奖金激励措施,予以肯定和鼓励。
2.目前各站很多员工态度消极。通过这个措施,想努力但没有动力没有目标的人会脱颖而出,有助于找到一大批优秀的基层员工。
请公司领导审批!
xxx
20xx年x月x日
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