绿化短期临时工协议书(实用9篇)
- 上传日期:2023-11-20 14:46:33 |
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总结能帮助我们更好地理解和运用知识,提高我们的实际应用能力。写作的关键在于准确表达自己的观点和想法,我们需要用简洁明了的语言来表达。小编整理了一些优秀的总结范文,希望对大家写总结时能有所启发。
绿化短期临时工协议书篇一
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
年龄:
性别:
户籍所在地:
居民身份证号:
现住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇:
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班,不得迟到早退;
(三)维护单位形象,爱护公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项:
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。
八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出终止协议的;
(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
绿化短期临时工协议书篇二
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。
甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。
工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。
有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:
1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;
2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;
3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;
5、乙方自行提出解除协议的。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。
甲方:年月日。
乙方:年月日。
绿化短期临时工协议书篇三
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到2015年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。
请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
中餐提供菜自备饭。
乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
本合同协议自甲乙双方签字日起生效。
甲方:年月日。
乙方:年月日。
绿化短期临时工协议书篇四
因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。
3.合同期限至于____工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
(一)乙方职位是__________,向____________报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
(一)甲方实行每日不超过___小时,平均每周不超过___小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时,每月累计不得超过___小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方(盖章)__________。
_________年____月____日。
乙方(盖章)__________。
_________年____月____日。
绿化短期临时工协议书篇五
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。
1、工作岗位:
2、职责范围和要求:
3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其他必要的生产、工作条件。
1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资。
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。
(4)不服从甲方领导安排的;。
(5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;。
(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;。
(7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;。
(8)犯有其他严重错误的。
2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;。
(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
3、约定事项:
(1)按时、保质、保量完成本职工作;。
(2)严格服从公司及项目部安排;。
(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度。
本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,另一份报公司人力资源部门备案。
本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜,双方可签定补充协议。
甲方:年月日。
乙方:年月日。
绿化短期临时工协议书篇六
发包方(甲方):
承包方(乙方):
甲方委托乙方承建农村居民房加层,为明确乙方在承揽建筑甲方房屋中的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的有关规定,结合该工程具体情况,双方本着平等、互利、诚信原则,确保建房过程中坚持安全、优质、高效、低耗原则,现经双方充分协商,同意签订本合同,以期共同遵守。
1、乙方在施工过程中要特别注意安全,杜绝一切安全事故,并承担由于自身安全措施不到位或管理不力等造成的事故责任和由此发生的一切费用。如有此类情况出现,责任与一概与甲方无关。
2、乙方应对所有人员进行施工安全教育和监督,控制好各种可能存在的危险因素,消除安全事故的隐患,随时对工程安全、进度、质量三大要素加强全面检查和督促,确保安全和工程质量。
本合同一式两份,双方各执一份。甲乙双方必须互相遵守,任何一方违反合同所造成的后果,由违约方负责。如有未尽事宜,甲方双方协商解决,双方签字生效,本合同具有同等法律效力,工程结束后,合同失效。
甲方:
乙方:
___年___月___日。
绿化短期临时工协议书篇七
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效。
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
签订日期:
绿化短期临时工协议书篇八
身份证号:_________。
为了坚持“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家法律法规和道路交通安全法,确保国家和人民生命财产安全,经加甲乙双方共同协商,特明确双方在车辆营运过程中的安全任务和义务,其具体的安全协议如下:
严格遵守道路交通安全法,确保在车辆运营过程中不发生翻车、死亡、重伤、火灾、
爆炸、机械事故,保证安全。
乙方和乙方驾驶员有下列行为之一的,甲方有权给予500—1000元罚款,并收回车辆按固定处理:
1、乙方或者乙方所聘驾驶员无合法驾驶证或者持无效驾驶证驾驶车辆的;
2、用货车载人或未办理危险品运输手续而私自运载危险品的;
3、未按规定参加甲方统一保险或者未按国家规定参加季检和年审的;
4、将车提供给犯罪分子当作交通工具的;
5、有其它严重违法行为的;
为了督促广大的驾驶员安全行车,根据交通管理部门和运输管理本门的相关规定,
双方约定:一年的保险期内,该车发生第一次交通事故,事故赔款扣除5%作为罚款,以后按每次5%递增,第二次事故扣罚10%,第三次事故扣罚15%,以此类推。
此协议作为甲、乙双方挂靠合同的附件,与合同一样具有同等法律效力,此协议壹式两份,双方各持壹份。
乙方(签字、盖印):_________。
签约时间:__年__月__日。
绿化短期临时工协议书篇九
甲方:
乙方:(公司名称)。
为适应社会发展、缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协议一致,达成如下协议:
一、协议内容。
甲方按乙方用工要求,为乙方组织输送临时性劳务工,协议期限自______年___月___日至______年___月___日止,共计___个月。
二、乙方接收劳务工的条件。
1.劳务工年龄应在17―35周岁之间,身体健康(无精神疾病及身体疾病)。
2.劳务工必须持有个人证件(户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证)。
三、双方的权利和义务。
1.甲方为乙方输送劳务工____名(男女比例1/1)。(其中___名带班)。
2.甲方给予所输送的劳务工进行合理的岗前培训,乙方给予劳务工进行合理的岗前和岗中培训。
3.甲方有义务协助乙方做好所派遣劳务工的思想和稳定工作,每派遣____名劳务工应配置一名管理人员,其工资为每月_____元,由乙方负责,乙方同时应免费提供其食宿。
4.乙方应按时支付本协议所商定的劳务工的费用给甲方。
5.乙方须免费提供甲方所派遣劳务工食宿。
6.乙方须保证所派遣劳务工每月务工___天、每天务工___小时,每月务工时间需保证____小时,不足____小时按____小时算。
1)若劳务工由于自身原因(请假、迟到、旷工、早退等)缺勤,则其务工时间应按实际务工时间计算,同样不受____小时约束。
2)二月份由于春节假期不受____小时约束,按实际出勤计算。
7、乙方对所派遣的劳务工必须实行人性化管理,不得对所派遣的劳务工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的劳务工在乙方服务期间,必须遵守乙方的住宿、上下班与休息及厂纪厂规等各项规章制度。如确有违反乙方规章制度的,乙方可根据其情节严重程度对其进行处罚,并将处罚单据知会甲方驻乙方管理代表。如劳务工有重大违规违法行为必须遣回的,乙方应通知甲方,甲方应立即遣回并派他人以补缺其人数给乙方。
9.甲方所派遣的劳务工必须服从乙方管理人员合理安排的工作岗位。
10。合约期间甲方劳务工辞职需提前15天申请,提出申请5天内必须补充缺失人数,否则乙方不给予办理离职手续且不支付任何费用,也可根据乙方需求补充缺失人员。
11。乙方如因订单量减少,需提前15天通知甲方终止合约。
12.合约期间,如甲方输送的劳务工不能适应乙方合理的工作安排,或者工作期间不能达到乙方的标准,乙方可以提前终止合约。
13.如甲方输送的劳务工在乙方车间发生工伤事故由乙方负责;如劳务工在公司外发生病痛、伤害由甲方负责,乙方协助处理。
14.甲方所派遣劳务工如因自身原因在乙方工作未满三天而离职,乙方可不支付任何费用给甲方。相反,若其在乙方工作满三天以上的,乙方须结算其务工期间的费用给甲方,不得以任何理由扣压。
15.甲、乙双方应对本协议中的`费用计算标准保密,不得向下属及员工透露,以免因此而造成不良后果,给双方带来不必要的麻烦。
四、补充条款。
1.乙方应为甲方所派遣的劳务工计算出勤记录,并每月一次将汇总结果交甲方核对,甲方核对无误后,可将此作为计算劳务工劳务费用的依据。
2.甲方劳务工在上班时间必须穿工衣,工衣费由甲方承担(冬装____元/___件)。
五、费用计算及支付方式。
1.工时单价:以每人每小时____元计算劳务费,不分节假日、加班或日夜班。
2.劳务费依据其打卡记录核对算工作时间。
3.劳务费以人民币现金的方式结算,并于每月____号支付上一个月劳务费,劳务费由甲方签约或其委托人接收,其他人不得代理。
4.乙方有权利监督甲方当日在工厂内发放所派遣劳务工的工资,如甲方与所派遣的劳务工发生劳资纠纷,乙方概不负责,完全由甲方承担。
5.合同期满当天,一次性结清所有劳务费用给甲方。
六、违约责任。
1.甲、乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商不成的,由当地劳动仲裁机构裁定或提请法院判定。
七、本协议一式二份,双方各执一份,以双方签字盖章生效,并具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签字(盖章):签字(盖章):
日期:年月日日期:年月日
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