最新第一范文网个人简历(模板14篇)

总结能够帮助我们更好地理解事物的规律性，提高我们的认知水平。如何高效学习，提高学习效果是许多学生和家长关注的问题。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一范文网个人简历篇一

开学初的第一次单元考试，我满怀信心地等待着数学老师公布成绩。

发考卷了，我拿到考卷。啊！一声惊呼从我的嘴里发出，整个人都呆了愣了，心想；我怎么可能考这么低？这是我的考卷吗？是不是老师改错了？考卷的成绩栏上用红笔写了一个显赫的数字——65！我的眼泪像断了线的珍珠一般的掉了下来……我尝到了眼泪苦涩的滋味。

直到妈妈叫我出来吃晚饭时，我才收敛了自己过于伤心的情绪。

饭桌前，妈妈没有告诉我她了我她翻了书包，知道了我的成绩。我也猜得到。

良久，妈妈对我说：成绩考不好。就哭，这不像你，对吗？有过了许久，我笑着对妈吗坦白：母亲，我这次考了65分，虽然很低，但是，我下次一定考的比这次高分；妈妈欣慰地笑了，说：玲儿，你的信心又重新回到你身边了，下次加油！这次就别灰心了！

为了弥补我数学的不足，我坚持每天做五道计算题，十道应用题。我的妈妈也帮我——每天给我出一张数学卷子。

直到现在，我看着自己的数学成绩，学会了对自己说：玲，别灰心，失败，乃成功之母！

我的数学成绩越来越高了，正因为我的心中有这么一句话——失败，乃成功之母！

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第一范文网个人简历篇二

（1）履历表中是否列出个人的成就事项履历表光列出个人的经历还不够，最重要是他在每一过程中有什么重大的成就。

（2）履历表中是否显示出成功的模式应徵的人后一个工作是否比前一个工作得意？譬如职务较高、收入较多，而不只是从一个公司跳到另一个公司。

（3）履历表中是否有什么隐情若是在二个工作之间拉得很长，是否做其他的事或有什么原因，譬如生病、出国或求学等其他因素。

（4）履历表是否填写很整齐乾净履历表代表一个人的做事态度和用不用心，随便填写和乱七八糟、辞不达意都不可取。

第一范文网个人简历篇三

一般而言，实习/工作经验从最近的一段开始写起，越近的越有代表性，也越有参考价值。用人单位看你现在做的什么，思考总结了哪些东西，和以前做过什么来判断你是否能胜任我们单位的要求。

研究生的项目经历比较丰富，可以按项目逐一介绍，介绍时要把本人在该项目中的角色，承担的具体工作，工作的结果描述清楚，尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。

本科生没什么项目经历，写什么呢？有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去，其实作用并不大，因为此类经历是同专业同班同学都有的经历，说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来，某些方面你有独到的兴趣和动手能力，这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处，体现出你的特点，没有这些经历的，可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。

一般来讲，描述实习/工作经验的要素主要有以下几点：

实习/工作时间，也就是每段工作的长度；

实习/工作单位名称，职位。

实习/工作职责，做什么要描述清楚。

个人业绩/个人优势/长处，这是你区别于其他应聘者的地方。

四、所获奖项。

在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与你申请工作的相关性排列。

切记不要将团队的荣誉加在你一个人头上，而应该将你的名字放在荣誉名单的前面，并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

五、自我评价。

写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

1、实事求是。

简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

2、找到真正的闪光点。

很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

3、语言需要简练职业。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

关于证书复印件问题，我个人认为没必要一开始就附上，因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注，简历筛选通过，通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件，也没有打动用人单位的心。

一般情况下，建议简历在1～3页比较合适，证书、成绩表、复印件等等附加资料，通知面试时带上即可。

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第一范文网个人简历篇四

徐x，男，汉族，1962年7月出生，三河市泃阳镇人，1981年7月毕业于廊坊师范学校，同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，20xx年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。

1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。

1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。

1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。

1992年7月-20xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教导副主任职务，199月任教导主任职务，20xx年10月任教学副校长。

20xx年11月在开发区实验小学任德育副校长。

该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的.教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。

该同志多次受到上级的表彰奖励，1994年-19、-20xx年多次获得三河市政府嘉奖，年、20xx年获三河市委优秀政治工作人员奖，年、1998年、20xx年被中国科学院授予实验先进工作者，20xx年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，20xx年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，20xx年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师，荣获20xx、20xx、20xx年度三河市优秀教学领导、20xx年度德育先进个人。

第一范文网个人简历篇五

姓名：

国籍：

目前住地：

民族：

户籍地：

身高体重：

婚姻状况：

年龄：

人才类型：普通求职。

应聘职位：报关员：报关员、外贸/贸易专员/助理。

工作年限：4。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000——3500。

希望工作地区：广州、东莞、深圳。

工作经历：

公司名称：xx望牛墩易高光电厂。

起止年月：20xx—06～20xx—12。

公司性质：外商独资。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：报关报检员。

工作描述：主要负责公司来料加工海关商检的合同备案，变更，核销，转厂，设备进口等事宜，并熟练制作其所要的资料，能够独立处理日常进出口报关报检业务。

离职原因：

公司名称：xx市xx国际货运代理有限公司起止年月：20xx—01～20xx—05公司性质：

民营企业所属行业：交通运输。

担任职务：报关员。

工作描述：负责客户在文锦渡的报关工作。熟练制作一般贸易，来料加工，进料对口报关所需要的各种资料，熟悉报关的工作流程。能够独立处理报关资料。并负责删单，补报关数据，打核销退税及与之有关工作。

离职原因：

公司名称：xx市今星光实业有限公司起止年月：20xx—03～20xx—11。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

担任职务：外贸跟单员。

工作描述：负责客户下定单，生产，出货，付款，订仓，报关及船公司联系等一系列工作。熟练制作报关所需要的资料及客户所需要的文件。

离职原因：

毕业院校：郑州大学。

最高学历：大专毕业日期：20xx—07—01

所学专业：电子商务第二专业：

培训经历：起始年月—终止年月：

学校（机构）：郑州大学。

专业：获得证书：cet—4，报关证自理报检资格证书。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

英语水平：能熟练进行听，读，写。

第一范文网个人简历篇六

张x,男,现年41岁,小学高级教师,大学本科学历。

198月至20xx年9月冯家府小学任教导主任（8月正式批复）、德育法制主任。

经过考试、选拔、公开招录，20xx年8月被任命为实验小学教学副校长至今（20xx年3月正式批复）。

在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标，论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

第一范文网个人简历篇七

乃不知有汉出自陶渊明的《桃花源记》，原文如下：

晋太元中，武陵人捕鱼为业。缘溪行，忘路之远近。忽逢桃花林，夹岸数百步，中无杂树，芳草鲜美，落英缤纷，渔人甚异之，复前行，欲穷其林。

林尽水源，便得一山，山有小口，仿佛若有光。便舍船，从口入。初极狭，才通人。复行数十步，豁然开朗。土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻。其中往来种作，男女衣着，悉如外人。黄发垂髫，并怡然自乐。

见渔人，乃大惊，问所从来。具答之。便要还家，设酒杀鸡作食。村中闻有此人，咸来问讯。自云先世避秦时乱，率妻子邑人来此绝境，不复出焉，遂与外人间隔。问今是何世，乃不知有汉，无论魏晋。此人一一为具言所闻，皆叹惋。余人各复延至其家，皆出酒食。停数日，辞去。此中人语云：“不足为外人道也。”

既出，得其船，便扶向路，处处志之。及郡下，诣太守，说如此。太守即遣人随其往，寻向所志，遂迷，不复得路。

南阳刘子骥，高尚士也，闻之，欣然规往。未果，寻病终，后遂无问津者。

第一范文网个人简历篇八

自走在被黑暗包围的小路上，身边总有一条马路一直延长在天边，看不到尽头。偶尔有几辆车子从身边疾驰而过，扫过了地上尘埃的落叶。一盏盏昏黄的路灯，痛苦的支撑着这无聊又漫长的黑暗，也随着马路一直延长到了天边，同样一直看不到尽头。拖着疲惫不堪的身子，走在被路灯铺满灯光的马路上，暮然回首，一串串走过的脚印，显得格外的凄凉。老师鼓励的话语，一直回荡在耳边，也让我真正懂得失败是成功之母的深刻含义。

站在被繁星点缀的完美无瑕的夜空下，我正默默等待着的应该是老师劈头盖脸的批评。随我一起的是跟我一样考试失败的同学，她们个个哭红了双眼，而我的眼泪也在眼眶里打转了。意料之外，老师居然没有批评我们，而是一个劲的鼓励我们。说的最后一句话就是‘把你们的泪水化作你们前进的动力吧！’就是这么一句简简单单的一句话，让我明白了失败是成功之母的含义。

淡淡又恬静的月光洒满了这座美丽的城市。这才知道失败乃是考场常事也意味着走向成功之路的开辟。

第一范文网个人简历篇九

这里所提及的简历排除网投，因为网投企业都会给出模板化的形式，至于网投所要注意的事项，我会在下面专门提及。很多人认为做简历是找工作的第一步，其实不然，我认为认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。

以前在协助立白招聘的时候，我有幸参与了筛选简历的环节。正如大家所知道的，hr们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。

那如此短的时间他们是如何选择的?答案是选择关键信息。诸如学校，英语水平，是否获得奖学金，社会实践与实习情况以及学习成绩。上面我所列举的是大多数企业在筛选简历时都会设置的key word，所以在制作简历时，这些关键信息最好能够在简历所堆积的信息中一眼可以识别，那么被通过的几率也自然增分不少。

当然这是基础，刚刚我所提及的仔细阅读所应聘公司的宣传手册才是重点。企业的用人准则是只选最合适，而非都挑最好的。所以只有适合企业的才是重点考察的对象。在一分企业的宣传手册中，很多企业都会给出职位描述，诸如要求良好的团队合作能力以及学习能力。

那么你就根据他的职位描述做重点的信息陈述，也就是在简历中把能够证明你这些能力的信息突出，然后hr在有限的时间获得对你有用的信息，而不是在那里无的放矢，做一份信息齐全但毫无重点的垃圾简历。

当然这里需要注意的是，在描述这些重点信息时最好用精炼，客观的总结语言，而非冗长，主观的描述语言。比如你做过科研，那么你应该展示的是，在xx时间里，完成了 xx内容的科研，科研取得xx的成果。简而言之，就是让hr明白你做过什么，而非你获得了什么，锻炼了什么。

以上都是一些细节上的东西，至于整体上简历应该怎样增彩，让hr一目了然，我认为还需要注意以下几点：

(4)简历要有特色，不要套用网上的模板，因为你在下载的时候，别人也在下载，特别是你们两人的信息同质时，很容易双双over，因为我们区分你们的优劣。很多hr在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比，所以把简历做得有特色一些，是一个明智的选择。当然所谓特色，并不是要你如何创新，关键是你的简历不会让hr产生疲惫感，对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的'选择。

比如在你的简历上增添应聘公司的logo或是企业的口号，会让hr认为你是认真对待他们企业的，自然你的简历也会增分不少。

举个例，我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标，虽然还是套用的模板，但是感觉就完全不一样，当然他也很顺利的通过了筛选。

总之，做简历最重要的是站在hr的角度去思考，是否方便，信息是否能够有效收集。当你真正站在hr的角度去简历时，我想这一定是最适合你的简历。

第一范文网个人简历篇十

是第一印象，的简历制作一个封面，这一点还是比较的糟糕的。因为直接决定了招聘人员的第一印象，所以在简历制作的时候，还是需要制作一个比较简洁的封面的。是十分的'重要，因为这是应聘者给招工人员留下的第一印象，这个印象也是直接决定了我们是否进入面试的重要的因素。因为我们知道，即便是一份十分精美的简历也仅仅是招聘人员手中停留几十秒的时间，所以第一印象是十分的重要的。在进行制作的时候，不妨把自己毕业的学校的标志扫描上去，进行彩色的打印，这样的简历自然是十分的精美的。在设计好一分简历之后，就可以开始找工作的了。

个人简历封面下载

第一范文网个人简历篇十一

在现实求职中，大部分人的个人简历都是当面投递给招聘人员，这个时候招聘者给对方留下的第一印象就不仅仅是个人简历了，更多的是本人印象。

第一印象对很多人来说都非常重要，当见到新事物的时候首先就是通过第一印象来判断，在求职中大部分的应聘者都是用人单位的新面孔。很多求职者都知道永无止境的职场之路，简历只是第一步，个人简历写的好不好，在第一印象上非常重要，这就体现了个人简历的整体性、外观性等等。

一、

个人简历不仅要写的好，还要能投递好，当求职者去投递简历的时候，一定要注意字迹的外在形象。不要以为投递个人简历不是面试，就不注重外在形象了。从服装到妆容，再到个人卫生方面，给对方留下好的印象，也就相当于对个人简历留下了好的印象。

二、

一个人的第一印象很多也是从言谈举止中体现出来的，比如说在投递简历的`时候，必然会与招聘人员，或者是招聘经理联系交谈。言谈举止优雅，用于规范化、礼貌化可以让对方感觉到自身的修养，也是属于综合素质的一部分。

行为态度不仅能够人留下非常深刻的第一印象，也能体现一个人的素质。在投递个人简历的时候，很多方面都能体现行为态度，比如说个人简历的整洁程度、个人表情态度，还有在招聘处与人交流时候的态度等等。

第一范文网个人简历篇十二

写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。

下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区：

误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性。

在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。

那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。

简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！

误区二：言过其实对于自己的描述水份过多。

简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。

简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。

建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。

误区三：无针对性用相同简历应聘不同岗位。

一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。

第一范文网个人简历篇十三

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：陆丰身高体重：176cm62kg。

婚姻状况：已婚年龄：34岁。

工作年限：11职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州、惠州。

公司名称：顺德优越家具有限公司起止年月：-08～-04。

公司性质：民营企业所属行业：木材，家具。

担任职务：采购经理。

工作描述：

1.负责采购制度系统建设;。

2.负责采购成本控制;。

3.负责供应商开发和管吾;。

4.负责采购招标和管;。

5.负责政策制定和落实;。

6.部门内部组织作管理工作;。

7负现部门预算控制和管理.

毕业院校：梅州嘉应大学。

所学专业：工业企业管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

1、善于公司采购制度，流程编制与修订，具有较强的实施战略采购管理模式，建立采购管理评估体系，建立采购活动的评估系统能力。

2、较擅长编制和执行年度采购计划，建立采购信息平台，优化采购成本及供应商结构。

3、具有较丰富的重大采购招标，及合同签订的审核工作经验，善于团结工作,有较好的为人处事口碑。

4、有一定的组织和管理供应市场信息的调研工作经验，并能及时掌握各品类的内部采购特点，制定和调整类别的采购策略。

5、熟悉电脑及相关办公软件操作,有多年的erp操作管理经验。

6、具有多年的部门的内部管理，包括采购组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与优化、开展部门与员工的绩效考核等经验。

本人从事采购管理工作已有十年余，具有丰富的实践采购管理经验，积累了丰富的五金、塑料、板式,酒店,软体沙发各种家具配件及材料、包材、电镀、喷粉、电泳等各方面的供应商资源和渠道，熟悉珠三角的材料市场和路线;富有责任心和良好的敬业精神。(总的来说还是一位能做一些事出来的人,期盼一次双方面谈的机会,相信不会令您失望,用我就用的有价值)。

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第一范文网个人简历篇十四

但是，也不要扬扬洒洒，resume不要超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历。

一般情况下，建议简历在1～3页比较合适，证书、成绩表、复印件等等附加资料，通知面试时带上即可。

一、基本信息。

首要的工作就是要明确告诉雇主“我是谁”，个人基本信息这部分最基本的内容应包括：姓名、最高学历、毕业院校，所学专业、性别、联系方式等项目。

1、姓名：

虽说姓名只是个代号，可别人通知你面试总要有个称呼；姓名一栏，如果是去外企，最好分别注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企业可能以英文名称呼是一种习惯，叫你张先生可能在交流上有悖于他们的日常的交流方式。

2、最高学历、毕业院校、所学专业：

这些和工作的性质有关。

3、性别：

在国内这个还是要写的。（在国外规定不能有性别歧视，所以写不写没关系）。

4、联系方式：

1）联系电话：

这个就不用说了。可要命的是很多人留的手机号码一打——关机，还有停机的（真不知道怎么想的，估计这简历写了1年以上了）。

2）e-mail：

万一电话没人接，或有其他什么事情，可能有人还会给你发个mail；

邮件地址上请注意不要有拼写的错误，否则可能浪费你一次很好的机会，如果你的邮件是免费邮箱，请尽量选择大型网络公司的邮箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型网络公司的邮箱在与国外的邮箱不能正常通信，包括在国内的外企，他们的邮件服务器可以是在国外的某一个地方，另外，免费邮箱经常会夹带广告，注意检查一下你发的邮件的广告会不会不合时宜，有可能在你的简历的正文或附件周边包括的全是一些不雅的广告，这种情况，可能根本极不情愿打开你的简历。那你的求职失败可能真的是非“战之过”了。

3）地址：

总之，在简历中一定要附上可以及时联系到的联络方式，无论是：电话、email、地址、传真等资料，这样，雇主才能在最短的时间内联络到你。当然，如果你的手机经常出现问题或者信号不好，请多加一个备选的`手机。

切记：

要知道hr每天看的简历太多了，你也要体谅人家，这可是件体力活，还伤眼睛。所以无关的废话不要写，没有用的信息也不要写，一来给hr增加负担，二来非但写了没用，还碍事。

举个例子，很多人简历上有“政治面貌”这项，拜托，这都什么年代了；还有人不光写生日，还写星座，可你又不知道人家老板要什么星座的，万一不配，不是自找的么；有人写上身体状况：健康（也有写良好的），还写血型，可这又不是献血，我想不明白血型和工作有什么关系（据说有企业招人看血型，至少我很不屑，这样的公司我绝对不去！）诸如此类，不再举更多的例子了。

二、教育经历。

一般来说，教育经历写你所受的最高教育院校的名称，在读的时间、所学专业即可。一般高中或者高中以下都没必要写。还有另一种方法，可以按照学历来处理——本科生可以介绍高中教育经历，研究生可以从本科阶段开始介绍。

如果是名校毕业，或者所在的学校与你欲去的公司所在行业关系非常密切，可以把教育经历单独作为一个项目来写。若非这种情况而另外也没接受过相关的技能培训，可以把这一栏的经历全部归在基本信息里面。当然，如果有相当工作经验的求职者也没有必要过于突出你从前辉煌的教育背景。

如果想应聘的工作岗位上你并无工作经验，就要展示有与该领域相关的学位或辅修的课程，比如培训经历、语言能力、技能、获得证书。比较关键的两点是英语掌握情况和计算机能力,这两项能力一定要简明扼要的点出来，毕竟这经常是hr筛选简历时一个硬性的指标。

三、实习/项目经验。