理事变更申请书如何写 理事会申请书(五篇)

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2023年理事变更申请书如何写一

会议地点：重庆房地产职业学院贵宾厅

参会人员：研究会全体常务理事

主持人：张亚杭

会议内容：

一、审议研究会工作要点

研究会理事长张亚杭在会上向全体常务理事介绍x年研究会拟开展的工作，主要有五个方面内容：

一是及时组织学习国家和重庆市有关高职教育改革发展的新政策、新规定。在全国职业教育工作会议召开后，将通过举办专家专题报告会等多种形式，组织会员单位重点学习关于加快发展现代职业教育的决定、现代职业教育体系建设规划和行业职业教育指导意见等重要文件，引导各高职院校贯彻新精神，积极推进改革创新。(秘书处牵头)

二是发挥社会组织的作用，继续协助政府有关部门工作。

积极推动政府出台校企合作方面的政策制度，并协助做好相关工作。(2)继续组织开展专项调研，协助政府部门做好构建具有重庆特色的现代职教体系所需政策的研究和实施过程追踪。(3)继续参与院校评估、示范验收、专业评估等工作。(秘书处负责)

三是研究制定部分推荐性标准

重点围绕高职院校师资队伍建设，组织研究制订“高职院校双师素质教师认定标准”、“高职院校骨干教师标准”和“专业带头人标准”等3个推荐性标准，并跟踪分析在本市高职院校的实施应用情况，以便及时调整相关标准。(秘书处、教学委负责)

四是继续组织开展相关活动

(1)举办1个论坛。x年秋季举办一次以高职内涵式发展为主题的征文活动和教师论坛。(秘书处、学术委负责)

(2)开展2项新“五说”系列活动——“教师说课”(说课程信息化建设)和“学生说学”(说成长成才)。(教学委、素质委分别负责)

(3)举办3个研讨会 。

以构建高职专科与应用本科相衔接为主的构建现代职教体系研讨会。(秘书处、教学委、素质委负责)

教学资源与教育信息化建设研讨会。(资源委负责)

市级示范院校建设经验交流会。(秘书处负责)

(4)举行1次高职院校素质教育现场交流会。(素质委负责)

(5)承办1个市级大赛——重庆市第七届高职学生职业技能大赛。(秘书处、素质委负责)

(6)组织1次高职院校教务处长培训。(教学委负责)

五是强化自身建设，管好、经营好研究会

(1)做好明年换届的各项准备工作。

(2)不断加强组织建设，并协调好各工作机构的工作，充分发挥工作机构的作用。

(3)做好各会员单位联络员、信息员的管理、培养、合作交流等工作。

(4)管好用好研究会网站，办好工作简报。

(5)继续管好财务管理，进一步规范各项开支。

(6)经营好研究会，在加大会费收缴力度的同时，按照市民政局对经营社团的要求，进一步扩大研究会的资金来源，不断改善财务状况，进而促进各项工作。

(7)建立激励机制，对为研究会工作做出突出贡献个人和工作机构进行奖励。

(秘书处负责)

二、审议研究会领导成员及常务理事人员调整事宜

(一)因工作变动，免去肖剑波同志副理事长职务。增补白云庆、李慧民两位同志为研究会副理事长。

(二)免去肖剑波、周元才、黄祖春、黄宗仪同志常务理事职务，增补白云庆、许锡宾、吴 睫、吴再生、吴海峰、罗晓梅、罗 能、沈晓、冯仁德同志为常务理事。调整后的常务理事名单如下：

2023年理事变更申请书如何写二

一、时间：二0xx年五月二十一日 下午二时

二、地点：xx区大渡河路251号 长风壹号会馆

三、出席人员：。

四、会议议程

一)参观会所，欣赏会馆当代著名书画艺术家作品;

二)上海中医学会健康讲座;

三)宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞商会副会长的决定，授牌;

四)会务工作总结;

五)增选各镇副秘书长一名;

六)建立商会法律服务团;

七)汇报筹备上海泉州商会的情况;

八)其他事项(年会召开时间，组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等)。

会议由秘书处王水涵主持。

会议开始前请上海中医学会资深讲师胡凡进行健康讲座一小时，讲座内容实用方法易懂，受到大家欢迎。会议开始由洪建设会长宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞上海晋江商会副会长的决定并授牌。会议接着由秘书处蔡尔海汇报商会会务工作。由商会法律顾问陈永水高级律师汇报建立在沪乡亲律师组成的商会法律服务团的意见。由上海泉州商会筹备组成员王水涵汇报筹备上海泉州商会的情况。会议着重讨论增选各镇一名副秘书长;年会召开时间;组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等重要事项。会议气氛热烈，发言踊跃，经过充分讨论取得以下共识：

一、会议充分肯定第一届二次理事会召开以来，商会开展的工作。商会网站开通，筹备上海晋江大厦都取得可喜的进展。

二、同意成立由在沪乡亲律师组成的商会法律服务团，积极利用自己的律师资源是商会基础建设的重要组成部分，希望大家共同扶持，现在每周五下午法律服务团到商会值班，有事请找商会法律服务团。

三、增选各镇副秘书长一名是商会的一项制度建设。各镇副秘书长的主要职责是协助各镇理事会成员工作，发展本镇会员，组织会员活动，反映会员的意见和需求。磁灶镇由磁灶理事会成员吴振南、吴金贞、吴海南、吴文水、吴荣茂等人协商已推荐吴跃飞为副秘书长。其他各镇出席会议的理事会成员表示酝酿、尽快推选合适的人选，请秘书处抓紧联络落实名单。会议认为共同努力物色一个商会秘书长是当务之急。

四、会议认为年会召开日期还是以成立大会8月16日为正式日子。请秘书处按此安排x1年年会各项准备工作。

五、会议同意组织庆贺团参加世晋总7月24日至26日在印尼召开换届庆典大会。请秘书处抓紧落实提出方案，欢迎大家踊跃参加。

六、银行贷款，相关银行提出有贷款意愿的会员可以三至五家联保提出申请通过秘书处联系银行给予各种不同额度的贷款优惠，贷款利息不上浮。

七、会议动员商会会员积极踊跃参加正在筹建的上海泉州商会。

会议结束后吴振南、吴金贞副会长，新当选的副秘书长吴跃飞陪同理事会成员参观长风壹号会馆，认为会馆品味高，是普陀区的一张名片，也是上海晋江商会的一张名片。出席会议的理事会成员感谢长风壹号馆董事长吴振南副会长、吴金贞副会长的周到安排和盛情接待。蔡宁瑞理事精心设计的“福”字电脑绣赠送给吴振南副会长，表达了理事会成员的共同心意。预祝长风壹号馆“福满会馆”。

2023年理事变更申请书如何写三

第一章总则

第一条为了促进我村物质文明和精神文明建设的发展，促进东明德村构建社会主义新农村，制定本章程。

第二条红白理事会是由村委会领导的实行自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织。

第三条红白理事会章程的宗旨是：教育群众在婚丧嫁娶活动中，建立移风易俗，文明理事，破除陈规陋习，反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，坚持依法办事，纠正或制止违法婚姻。

第二章组织机构

第四条“理事会”由村民代表会议选举产生，设理事长、常务理事若干人。

第五条“理事会”成员必须是在群众中有威望，有影响，责任心强，并热爱此项工作的党员和群众代表。

第六条“理事会”成员必须带头执行本章程，严以律己，积极负责，秉公办事，不带头参加请吃，违背职工的根本利益。

第七条“理事会”成员要经常组织学习党的方针、政策，划清健康习俗与陈规陋习的界限，使红白事向健康、文明、节俭的方向发展，促进精神文明建设。

第三章理事会任务

第八条红白理事会要积极协助和代为事主操办红白事，做好服务，为群众排忧解难。

第九条协助村党支部、村委会深入事主做细致的政治思想工作，宣传好人好事，新事新办的典型，宣传厚养薄葬，制止封建迷信活动。

第十条积极宣传《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》，查看婚姻证件，核实结婚年龄，坚决制止无证结婚、早婚、逼婚、包办买卖婚姻，维护《婚姻法》的尊严，保护妇女的合法权益。

第十一条群众举办红白喜事，事前自愿向“理事会”报告，“理事会”协助其操办各项事宜，不得大操大办，铺张浪费。

第十二条村民去世后，“理事会”要上门悼念，帮助安排丧事，为丧主分忧解难。

村红白理事会职责

一、积极革除陋习，健康生活，让村民从物质上、精神上筑起一道防护网。

二、积极宣传教育村民移风易俗，新事新办，婚丧嫁娶不大操大办。

三、积极倡导村民保持勤俭持家的传统美德，建立文明的家庭生活方式。

四、积极开展礼仪、礼节、礼貌活动，村民树立可敬、可亲、可信、可学的道德楷模。

五、积极提倡尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，邻里团结，婚姻自由，反对包办买卖婚姻，反对歧视妇女，反对重男轻女，反对轻率离婚，反对好吃懒做，奢逸败家。

六、积极动员村民遵守村规民约，见义勇为，助人为乐，不搞封建迷信活动，不参与法轮功邪教组织和其它非法宗教活动。

2023年理事变更申请书如何写四

为深入贯彻落实鹿邑县民政局、鹿邑县精神文明建设指导委员会办公室《关于印发的通知》（鹿民文〔20xx〕46号）文件精神，进一步加强红白理事会建设，遏制婚丧嫁娶大操大办，结婚彩礼过高等不良风气，切实减轻群众负担，倡导节俭文明科学新风尚，推进农村精神文明建设。现就我镇实际，制定本实施方案。

以党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以维护广大群众的根本利益，弘扬农村社会文明新风为出发点，全面推进移风易俗，有效治理当前婚嫁彩礼过高、婚丧事宜大操大办等突出问题。逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化，形成全社会崇尚文明、节俭、科学的良好风尚，促进社会风气的根本好转，不断提升全镇精神文明建设水平。

全镇25个行政村红白理事会工作实现制度化、规范化、常态化，形成婚事新办、丧事简办、文明理事的社会新风尚。使移风易俗成为群众自觉行动，让“文明、和睦、互助”成为镇村精神标识，镇风民风真正美起来。

（一）建立健全红白理事会组织。

以村为单位，成立“红白理事会”。红白理事会成员由村党组织成员、村委会成员和村内有威望、有影响、处事公道、责任心强、热心服务的党员、群众代表及乡贤群体组成。红白理事会可根据本村人数和实际情况设会长1名，副会长1人，理事3至5名。征求意见后和村按照“四议、两公开”（即党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表决议、决议公开、实施结果公开）的工作程序产生红白理事会成员。

（二）发挥红白理事会作用。

 各村红白理事会要认真贯彻落实党和国家有关婚丧嫁娶的政策规定，大力推行和组织引导婚丧领域的各项政策，推动移风易俗，树立文明乡风。红白理事会成员同本村“大总”指导监督群众按照婚丧事宜一切从简、文明理事的原则，制订本村红白事的标准和操作流程，写入村规民约并上墙公示，确保依法依规办事，坚决禁止大操大办、铺张浪费和封建迷信活动。

（三）推行喜事新办丧事简办。

1、婚事新办。依法办理婚姻登记，坚持婚事新办，废除陈规陋习，不讲排场、不讲阔气、不大摆宴席。每桌宴席价格控制在300元以内，其中酒水不超过50元/瓶，香烟不超过20元/包,总规模不超过20桌。除亲属外，本村乡亲随礼最高不超过50元。迎亲车辆总数不得超过6辆，严格控制参加宴席的人员和标准。积极推行集体婚礼、旅游结婚等新型婚礼模式。摒弃滥发请柬、大摆宴席、天价彩礼、高额礼金等陋习。严禁在公共场所乱贴红纸、过度“闹婚”、大量燃放烟花鞭炮等不文明行为。

2、丧事简办。坚持厚养薄葬，做到老人在世时子女多孝敬，让老人安度晚年。在尊重民俗的情况下，每桌宴席价格控制在300元以内，其中酒水不超过50元/瓶，香烟20元/包,总规模不超过20桌。除亲属外，本村乡亲随礼最高不超过50元。本着一切从简，文明祭祀，不扎纸活，不用响器，不唱戏，不用高音喇叭播放哀乐。简化丧礼程序，控制丧事规模，缩短丧事天数，杜绝出大丧、大摆宴席。

3、其他喜庆事宜小办。生育、庆寿、订亲、升学、乔迁等喜事小办，禁止互相攀比、大操大办和借机敛财，倡导健康文明的交往方式和合理的消费理念。

（四）发挥党员干部带头作用。

党员、干部要认真执行各级有关文件要求，发挥先锋模范和示范引领作用，抓党风带政风促民风。村“两委”班子成员、红白理事会成员要带头宣传倡导移风易俗政策，从自家做起，婚事新办丧事简办，做移风易俗的带头人。村干部办理婚丧事要主动向镇党委、镇纪委报告，严禁参加规定范围以外的婚、丧活动，对违反规定的村干部，按有关规定处理并公开曝光。

（一）宣传发动阶段（20xx年11月1日—20xx年11月8日）

1.各行政村要层层召开动员会议，全面进行组织发动，通过设置大字报、宣传标语、发放倡议书等多种形式，对反对高价彩礼、倡导婚嫁新风进行广泛宣传，推动移风易俗，树立文明乡风，营造浓厚的舆论氛围。

2.镇文化站开展送文艺下村活动，围绕移风易俗、破除陋习主要内容，以群众喜闻乐见的小品、快板、戏曲等群众喜闻乐见、通俗易懂的节目表演形式，引导群众破除陈规陋习，杜绝铺张浪费，争做文明新风带头人。

3.镇司法所利用“赶大集”“宣传页”等形式开展移风易俗普法宣传。在宣传活动中，普法志愿者向群众发放了《移风易俗倡议书》，宣讲移风易俗的重要性，比如婚丧喜庆大操大办带来的社会负面影响，倡导“婚礼新办、寿礼小办、丧礼减办”的婚丧观念，鼓励大家共同抵制大操大办的不良社会风气。

（二）建章立制阶段（20xx年11月9日—20xx年11月16日）

指导村调整充实红白理事会，明确专人负责。各村红白理事会研究制定符合本村实际的《红白理事会章程》，确定红白事标准、流程，并在显要位置上墙公示；镇与村签订移风易俗承诺书，村与户签订承诺书，使红白理事会知晓率达到100%。

（三）落实整改阶段（20xx年11月17日—20xx年11月25日）

集中治理婚丧事大操大办等陈规陋习。各村将婚丧嫁娶规定制度纳入村规民约，红白理事会按照村规民约和红白理事会章程办理红白事宜，形成事前报告和办理登记工作机制；逐步规范完善移风易俗工作，群众对婚事新办丧事简办逐步接受赞成。

（四）形成常态（20xx年11月26日——）。

1.各村红白理事会按照章程和村规民约正常运行，群众负担减轻，婚事新办、丧事简办、文明理事的新风尚形成，群众满意率达到100%。

2.镇宣传部门开展相关宣传工作贯穿活动始终,充分利用党政工作群、支部书记交流群，公众号等平台,注重发挥榜样引导作用，及时总结挖掘移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行宣传，用身边人、身边事、教育干部群众，使移风易俗工作真正做到入脑、入耳、入心，进一步扩大创建活动的影响力、号召力。

（一）加强组织领导。成立镇移风易俗工作领导小组，建立健全党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的工作机制。召开动员会议，制订实施方案，研究制订婚丧嫁娶操作模板，指导各村健全红白理事会，按照标准、流程开展移风易俗工作。各村要把移风易俗工作纳入工作总体安排，及时向镇领导汇报工作进度及推进措施。

（二）明确工作责任。充分发挥社区、村党支部的领导核心作用，社区书记、村支部书记是第一责任人，负责牵头抓总。分管领导是直接责任人，具体指导督促村开展移风易俗工作。村“两委”要结合本村情况，广泛征求群众意见，制定村规民约，完善红白事程序和费用标准等。领导小组各成员单位要根据工作职责，制定推进方案，明确目标任务，履职尽责、协作配合、齐抓共管，形成推进移风易俗工作的整体合力。

（三）强化宣传教育。充分利用宣传栏、宣传车、倡议书、村村响广播、张贴标语、悬挂横幅等形式，向广大群众宣传“移风易俗倡文明，摒弃陋习树新风”的紧迫性和重要性。

（四）严格考核奖惩。一是严格督查。镇移风易俗工作领导小组办公室负责对全镇移风易俗工作进行督查，重点督查红白理事会建设和发挥作用情况、制度落实情况、工作效果、群众对移风易俗工作的满意度等，并设立举报电话0394--7520325，接受群众监督。二是严格考核。把移风易俗工作纳入镇村综合考核，并根据考核结果评选“移风易俗先进村”。

2023年理事变更申请书如何写五

在章程内，除非上下文另作要求，

“发起单位”系指北京大学；

“合作单位”系指南开大学、清华大学、河北经贸大学和首都经济贸易大学；

“协同单位”系指以上定义的发起单位和合作单位；

“支持单位”系指中心正式成立后，申请加入中心合作计划的机构；

“中心”系指京津冀协同发展联合创新中心；

“京津冀”系指北京、天津和河北行政边界内的区域。

1、建立和名称

根据党中央《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》要求，以“国家急需、世界一流”为根本出发点，建立人才、学科和科研三位一体的创新团队，更好的服务于国家战略之京津冀协同发展，由北京大学发起，与南开大学、清华大学、河北经贸大学及首都经济贸易大学于2015年9月16日在北京共同签署谅解备忘录，成立京津冀协同发展联合创新中心。该机构的中文全名为“京津冀协同发展联合创新中心”，英文名称为“innovation consortium for jing-jin-ji collaborative development”， 英文简称为icjcd)。

2、机构性质

中心是以支撑京津冀协同发展战略、服务现代化新型首都圈发展为主要导向，区域发展科学研究、学科建设、人才培养三位一体的跨学科、跨院校的学术机构，是在中华人民共和国相关法律的保护下，由合作各方共同举办的、具有独立运行机制和管理制度的协同创新机构。中心秘书处设在北京大学，中心的行政管理隶属于北京大学，由北京大学管辖。

1、使命

以解决京津冀协同发展中带有根本性、全局性、长期性的重大理论和政策问题为导向，结合世界学术前沿，开展区域发展科学研究、学科建设和人才培养，探索提升高校协同创新能力的体制机制，成为世界一流、中国特色的区域科学中心和国家区域发展智库。

2、目标

中心的主要工作目标为：

构建区域发展综合研究的学科体系和研究能力，开展具有前瞻性和政策实效性的区域发展研究，为京津冀协同发展提供有效的智力支持，提高政府和其他利益攸关方的决策质量；

推进跨机构学术研究联合体的运作机制和制度建设，促进创新能力要素的有效流动，提高高校创新能力与效率，加快我国世界一流大学建设步伐；

重视人才培养，在创新的学术构架和问题导向研究环境中，建立创新人才培养模式，为京津冀区域可持续发展输送人才。

打造京津冀协同发展信息支持平台，实现信息在利益攸关者之间的互联互通，提高公共资源的利用效率，支持科学决策；

通过开展国内和国际区域发展合作研究，增强与国内和国际机构的合作伙伴关系。

3、 职能

为了实现中心的目标，中心具 有以下主要职能：

聚焦京津冀协同发展的重点领域和重要问题，开展前瞻性研究活动，其领域至少包括但不局限于： 世界城市群发展、创新驱动区域发展、区域共同市场与自贸区建设、区域治理与社会政策、区域生态文明、以及区域大数据研究与平台建设；

根据政府及其他利益攸关者的需要，开展政策咨询、区域发展规划和关键产品的研发工作；

设置和执行人才培养计划，包括学历教育项目和委托培训等非学历培训计划，建立企业和政府机构博士后流动站等有效的人才培养体系；

构建京津冀协同发展数据平台，并提供数据和信息共享服务；

在区域协同发展涉及的领域，举办地区和国际研讨会、论坛等学术交流活动；

通过互联网络、出版物等传媒形式，收集和传播京津冀协同发展相关的信息、知识以及研究成果；

鼓励京津冀协同发展各利益攸关者和有兴趣的个人和社会团体之间增进交流，加强信息、知识和经验共享。

1、协同单位的权利

协同单位的权利包括：

协同单位的权利和地位平等，中心在发起单位常设秘书处，在核心协同单位设立秘书联络处，负责中心的日常管理和运行；

参与理事会和学术委员会：协同单位推荐本机构代表参加理事会和学术委员会，参与中心的决策和管理过程；

参与合作研究：根据中心目标及任务，协同单位根据本机构的专业特长，推荐专业技术人员进入中心合作团队，参与中心合作项目研究和其他学术活动，并根据中心学科规划，设置专题合作研究平台；

共享中心资源：协同单位，通过中心组织构架，共享学科建设、科学研究和教育培养资源，包括信息互联互通、课程互选和学分互认、联合组织国际学术交流、以及其他资源。

2、协同单位的义务

协同单位的义务包括：

协同单位负有为中心人员互聘、人才联合培养、科学研究、国际学术交流等方面提供政策支持以及相应物质保障的义务；

协同单位负有根据中心理事会确定的人事管理政策要求，对参与中心工作的专业和管理人员，保证其原有工资和福利待遇，并认可在中心工作的绩效和绩效考核结果；

协同单位应为中心提供充足的办公用房（包括互聘教授的办公用房）、办公设备和管理等服务。

1、组成及其任期

中心设置理事会，作为中心的最高决策机构。理事会由不多于11名成员组成，每三年换届一次，可以连任，其成员包括：

发起单位北京大学主管领导一名；

合作单位主管领导各一名；

京津冀协同发展国家和地方主管政府机构代表；

中国其他高等院校和智囊机构的代表；

为中心提供大量捐助，并由理事会决定赋予其席位的其他人士；

中心主任作为理事会当然成员，但没有表决权。

2、职责

理事会的职责为：

审批中心的章程；

审批中心的发展策略、运作模式和中长期发展规划，协调各协同单位间的工作；

审批中心的年度工作计划与预算，包括人员编制、基本建设和运行经费等；

审议中心主任联席会提交的年度工作报告；

签发中心相关规章制度，包括人事、财务和其他行政管理办法等；

召集其他旨在为中心增加筹资和扩大项目活动范围的重要咨询会议；

审议加入中心的支持机构申请；

任免中心联席会主要负责人；

任命学术委员会成员及其负责人。

3、开会与程序

理事会应根据本章程，通过其议事规则。第一次理事会由发起机构和核心协同机构协商召开。

理事会每年至少召开一次会议。在理事会主席本人提议，或在超过半数理事会成员的要求下，主席可以召集特别会议。

1、组成

学术委员会委员应具有较高学术造诣和学术声誉，由协同单位分别推荐，中心理事会选聘，任期两年，可连选连任。其人选可从下述机构产生：

协同单位代表；

其他国内和国际学术团体代表；

政府有关部门代表；

主任由理事会推荐并任命。

2、职责

学术委员会的职责为：

审议中心科学研究规划和年度科研计划；

审议学科设立、专业设置、中心课程开发和人才培养计划；

审议各类科研课题和培训项目；

对协同单位互聘师资及外聘师资的学术能力进行评价；

协调国内外学术合作，推动研究成果转化；

其他须由学术委员会审议的事项。

3、会议

学术委员会每6个月召开一次会议，会议由主任主持；因工作需要可临时召开学术委员会，也可采取通讯方式议决有关事项。学术委员会须有三分之二以上（含)委员出席方能召开，其决议须经到会委员三分之二以上(含）表决通过方能生效。

中心最高行政执行权力由主任联席会承担，设主任一名，副主任若干名。主任任期三年，不得连任。为了保证工作的连续性，在副主任中产生一名后任主任，在主任届满到期前两年任命。主任联席会成员由协同机构推荐，理事会任命。主任联席会职责为：

拟定年度工作计划和年度工作总结报告；

主持中心日常工作；

拟定须经理事会和学术委员会审议决定的文件；

代表或者委托代表，代表中心对外联系；

其他须由主任联席会宏观统筹的事项和理事会交办的工作。

中心秘书处由一名秘书长、一名常务副秘书长和若干名副秘书长，以及工作人员组成。秘书处官员由主任联席会提名，报理事会批准后任命。秘书长的职责为：

根据主任联席会确定的年度工作计划，负责中心日常营运和管理；

提出中心的工作计划草案，并提交主任联席会审议；

编写提交理事会的中心工作报告；

向主任联席会提交有利于中心行政管理工作的建议；

就中心采用的技术、财务和行政管理工具与系统以及标识和标准格式等做出决定；

介绍和宣传与中心有关的`所有信息；

与和中心有关的合作伙伴开展交流；

制定中心的内部规章，经主任联席会报理事会批准。

1、办公场所

中心秘书处设在北京市北京大学内。

2、资金收入

中心的资金收入主要来自于以下方面：

协同机构的分担经费；

有关政府部门的专项拨款；

中心承担科学研究、人才培养和政策咨询等活动获取的专项经费；

社会组织、企业和个人的捐款和遗赠。

3、财务管理

中心的财务管理纳入北京大学财务管理体系，内部财务管理操作规则按照理事会批准的财务管理规定执行。

对本章程的修订需由3名(含)以上的理事会成员提议，并在理事会三分之二以上成员出席的情况下，以简单多数作出的决定予以修订。

当中心的宗旨已经实现或中心无法继续履行其职责时，由协同单位协商同意，可以撤消中心。

本章程由2015年9月16日于中国北京召开的中心首届理事会通过，它应于会议闭幕后立即生效。