电厂火灾心得体会实用 火电厂安全心得体会(7篇)

  • 上传日期:2023-01-09 18:11:35 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于电厂火灾心得体会实用一

一、各级领导高度重视,组织措施到位

为加强对安全生产月活动的组织领导,确保“安全生产月”活动的有效落实,我分厂于5月26日下发《热电厂xx年 “安全生产月”活动实施方案》,成立以厂长为组长,分管领导为副组长、相关负责人为成员的安全生产月活动领导小组,负责对安全生产月活动的组织领导,对全厂“安全生产月”的安全整治重点进行认真部署,使分厂“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。相关人员上班后首先检查各个岗位,对生产过程中出现的问题及时处理,做到了发现问题及时进行安排、处理,消除安全隐患。

二、加强宣传,营造氛围

我分厂在职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动,内容包括:①于6月1日悬挂安全旗及彩旗,营造安全氛围;并由分厂领导带头组织开展的“安全生产月”启动签名仪式;②6月6日将安全主题专刊、书籍发放至各横班及班组进行学习;③开展以“安全发展,科学发展”为主题的手抄报比赛,各横班及班组积极参与,已于6月21日评出名次,并参加事业部组织的“安全月”黑板报的评选;④开展安全月专项安全检查,加强安全生产管理,查找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的发生,强化安全标准化运行,督促落实年度安全工作,确保安全管理工作正常运行;⑤开展了以集团公司观看的《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和事业部观看的事故警示教育片《金牌班长》安全教育影片的安全征文活动;⑥组织开展了各横班班组事故案例教育工作,结合本单位事故案例对员工进行分析和讲解;⑦各横班开展以安规为主要内容的学习,增强员工安全业务技能。通过对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,推动安全生产工作

三、开展安全检查,促进安全稳定

xx年6月按工作安排,对现场开展检查4次,查出的安全隐患及违规违纪行为做到责任落实到人,杜绝出现扯皮推诿现象,对查出的隐患进行跟踪检查,现均已整改,并对违规违纪行为责任人进行教育并考核,并反映到当月目标管理卡中。

查出问题如下:

1、1#机空冷岛北侧挡风门关不住,汽机专业负责整改;

2、1#机2列3列4列喷淋管尾部防水门漏水,汽机专业负责整改; 3、2#机3列2#空冷风机减速机漏油,汽机专业负责整改; 4、2#机1列2#空冷风机有异音,汽机专业整改;

5、2#机空冷岛1列喷淋管尾部防水门漏水,,汽机专业整改;

6、2#机化工供气截止门前疏水手动门法兰垫子漏气,汽机专业整改; 7、2#炉3层空预器西墙南侧人孔门漏风,锅炉专业整改;

8、除灰4#空压机房门用灭火器支撑,除灰人员整改;

9、除灰空压机房小推车锁在手动阀门上,除灰人员整改;

10、1#机空冷喷淋泵母管上压力表接口处漏水,热工专业负责整改。 11、1#炉9米北侧仪表箱内压力变送器漏水严重、腐蚀严重,热工专业负责整改;

12、化水5#反渗透有一个细软管漏水,设备组负责整改;

13、化水1#反渗透浓水排放手动阀旁边有一个拷贝林漏水,设备组负责整改;

通过“安全生产月”活动,在全厂范围内营造出了“安全发展,科学发展”的良好氛围,增强了职工的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

对于电厂火灾心得体会实用二

一年来,在电厂领导及部门负责人的正确领导下,圆满的完成了生产运行工作,回首这一年的工作,自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作总结如下:

一年来我处处严格要求自己,模范带头,尽应尽的职责。在工作中我以高标准来要求自己,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记领导对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要不断进取,知难而进。在日常的工作实践中,积极向上,开阔心胸,主动配合同事之间、部门之间的工作,及时纠正和端正工作态度,发挥模范作用。

作为生产一线的运行人员,我深知自己肩负着重要使命,深感责任的重大。在职期间是电厂安全生产的责任人,认真做好各项值班记录,按时对所有设备巡检,并认真填写巡检记录,巡检中不放过任何细节问题,发现问题及时反应,并想办法解决,每天认真做日报,每周按时做周报,积极参将部门生产周例会,在会议中积极发言,大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题及时的反应到各种报表中,以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。

按时上下班交接班,交接班的过程中做到仔细认真,不了解的情况向同事详细了解清楚后接班,交班时将本班发生过的事情,包括细节方面的小问题都要交代清楚。充分利用下班时间学习各种专业知识,把工作中发现的不懂的问题,不是非常清楚的知识,在理论与现实之间比较学习,做到融会贯通,学以致用。

在做好xx发电设备运行维护工作的同时,利用空闲时间深入到xx的施工现场,通过与施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究,对二期设备尽快熟悉。设备调试阶段,每天跟着技术人员调试设备,熟悉设备的操作流程,向厂家售后服务人员学习设备的内部知识,详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。xx设备投运的过程中,通过xx的运行经验及长期以来xx施工现场学来的知识,配合部门负责人,圆满完成xx的投运工作。

专业知识不够扎实是最大的弱点。在学校时一些专业知识学习的不够扎实,工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理,没有正视这些缺点,一避再避,薄弱的环节不但得不到改进,而且越来越弱。对所有数据运行数据的分析不够深入,只是表面的将运行的数据罗列到各项报表中,对产生数据的原因和结果的由来分析的不够透彻。

对设备的学习不够深入,只知其然而不知其所以然,设备故障时,过于依赖部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员,自身没有处理故障的勇气,只做到了生产运行工作,生产维护工作的力度薄弱,没有主人翁地位。在处理各项报表的过程中,面对大量数据不够认真,往往出现一些低级的错误,给领导分析数据带来了很多不便。

今后要为自己制定出一套详细的,长久的学习计划,通过工作实践与课本知识相结合,认真专研专业知识。工作中一定做到认真细致,不放过任何小问题,面对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己非常满意的答案。

1、希望公司加强对生产运行工作的管理

光伏发电属于新兴行业,我公司又是新兴行业中走到前面的,一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战,所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式,而且感觉小有所成后不思进取,不善于在工作中发现问题,更没有面对问题的勇气。

2、加强工会建设

由于公司工会新成立,公司员工又少,很多工作开展起来都很有难度,但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设,发挥他的作用。成立的各个部门、选举的各项委员更应该行动起来,发挥他的作用,为工会的进一步发展做贡献,不能形同虚设。

总结工作不是为了应付工作,要在总结中认识到自己的缺点和不足之处,在今后的工作中以此为戒,以此为鉴,不断纠正、改正错误,完善自己。走出校园,书本不能丢,课堂上学到的知识要不断温习,要通过实践工作验证理论知识,理论知识指导实践工作,更好的完成各项工作。

对于电厂火灾心得体会实用三

20xx年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨,由于**厂减产,发电厂机组运行方式发生改变,但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展,大量外包工队伍进厂施工,给安全管理工作带来一定压力,但安监科和各分场安监人员共同努力,确保了发电厂的安全形势。现总结如下:

一.电厂安全工作总结:

1.加大安全隐患排查和治理的力度,按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求,重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条,其中设备方面90条,系统方面10条,人员行为规范方面5条,按照“五落实”的原则,已整改105条,完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的,对专业主任进行了处罚,共从安全帐户中考核1800元,有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求,下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》,要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报,对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。

2.进一步梳理安全管理制度并汇编成册,并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工,从领导干部开始就制度内容进行培训和考试,从上半年开始,要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试,共有79人参加

考试,考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度,安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度,共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈,强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。

3.紧扣安全生产实际情况,对班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目,取消一班组的奖励,同时二、三班组的奖励额度也相应做了修改,充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整,减轻了一线班组不必要的负担,将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通,共召开不同层次人员的座谈会10次,并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在班组创建工作中的管理和指导作用,减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一升到二,三个班组达到四,实现了消灭一,出现四的年初目标。

4.全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查,重点抽查风险控制方面的内容。

5.按照公司安全大检查文件的要求,规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理,坚持以专业人员为主,组长每月组织一次检查,按照安全质量标准化要求,检查前制订专业检查表,持表检查,追求检查效果,杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次,查出问题516条。

6.强调制度的流程化和规范化,制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度,要求所有措施必须先组织会审,与会人员签字后再履行审批手续。

8.加强安监人员队伍建设,制订考核办法,定期对安监人员进行业务培训,提高技能水平。夯实安监站科业务基础,规定所有安监人员参加注册安全工程师考试,两年内完成所有科目考试。

9.加强无尘化工作的检查监督及考核力度,四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会,输煤系统无尘化工作有了较大提升,环境得到一定改善。

二.存在的主要问题及明年安全工作计划

1.职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象,是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行,职工收入增长速度放缓,思想不稳定,安全形势会更加严峻,安全管理工作任重道远。

2.外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低,动态管理难度大,事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题,明年脱硫除尘工程也属于总承包性质,将按照国家有关法律法规,明确安全各方责任,加强与承包方的沟通协调,做好发包方安全管理工作。

3.个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题,造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订,适当提高考核标准,按照规定

从严治企。

4.安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高,个别安全员,特别是班组安全员不会管、不敢管,没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法,实行末位淘汰制,坚决将不合格、不尽职者淘汰出局,将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。

对于电厂火灾心得体会实用四

火电厂中锅炉完是燃烧,把燃料地化学能转换成热能地能量转换过程,锅炉机组地产品高温高压地蒸汽。在锅炉机组中地能量转换包括三个过程:燃料地燃烧过程、传热过程和水地汽化过程。燃料和空气中地氧,在锅炉燃烧室中混合,氧化燃烧,生成高温烟气,过程就燃烧过程。

一、实习安排

八月二十九号下午来到了xxxx国际xx发电厂为期一周地认识实习。

三十号上午,了安全规则地教育。

三十号下午,由电厂地师傅给了xx发电厂生产过程地教育。

三十一号和一号地一整天,都在热工车间跟班实习。

二号上午参观了机炉,下午参观了电气。

三号上午参观了输煤系统,下午参观了化学车间水泵房。

二、实习内容

1、对xx电厂地总体认识

特大型国有企业xx发电厂隶属于北京xx发电股份有限公司,位于河北省xx市开平区,始建于1973年12月,分4期工程建设,1987年10月8台机组竣工投产,总装机容量1550兆瓦。拥有两台125兆瓦机组、两台250兆瓦机组及四台200兆瓦机组。

2、xx发电厂地生产过程

火力发电厂是煤、石油、天然气等燃料地化学能产出电能地工厂,即为燃料地化学能→蒸汽地热势能→机械能→电能。在锅炉中,燃料地化学能转变为蒸汽地热能;在汽轮机中,蒸汽地热能转变为轮子旋转地机械能;在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中地主要设备,亦称三大主机。与三大主机相辅工作地设备称为辅助设备简称辅机。主机与辅机及其相连地管道、线路等称为系统。火电厂地主要系统有燃烧系统、汽水系统、电气系统等

火力发电厂地原料原煤。原煤用火车运送到发电厂地储煤场,再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉,并送入热空气来干燥和输送煤粉。地煤粉空气混合物经分离器分离后,合格地煤粉排粉机送入输粉管,燃烧器喷入锅炉地炉膛中燃烧。燃料燃烧所需要地热空气由送风机送入锅炉地空气预热器中加热,预热后地热空气,风道一送入磨煤机作干燥送粉之外,另一直接引至燃烧器炉膛。燃烧生成地高温烟气,在引风机地作用下先沿着锅炉地倒“u”形烟道依次流过炉膛,水冷壁管,过热器,省煤器,空气预热器,将烟气地热能传给工质空气,自身变成低温烟气,经除尘器净化后地烟气由引风机抽出,经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤,则烟气经脱硫装置地净化后在排入大气。煤燃烧后生成地灰渣,大地灰子会因自重从气流中分离,沉降到炉膛底部地冷灰斗中固态渣,最后由排渣装置排入灰渣沟,再由灰渣泵送到灰渣场地细小地灰粒(飞灰)则随烟气带走,经除尘器分离后也送到灰渣沟。炉给水先省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。流程,就完了燃料地输送和燃烧、蒸汽地生成燃物(灰、渣、烟气)地及排出。由锅炉过热气地主蒸汽主蒸汽管道汽轮机膨胀作功,冲转汽轮机,从而发电机发电。从汽轮机排出地乏汽排入凝汽器,被凝结冷却成水,此凝结水称为主凝结水。主凝结水凝结水泵送入低压加热器,有汽轮机抽出蒸汽后再除氧器,在加热除去溶于水中地气体(主要是氧气)。经化学车间后地补给水(软水)与主凝结水汇于除氧器地水箱,锅炉地给水,再给水泵升压后送往高压加热器,偶汽轮机高压抽出地蒸汽加热,然后送入锅炉,从而使工质热力循环。循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器,吸收乏气热量后返回江河,这就开式循环冷却水系统。在缺水地地区或离河道较远地电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备,从而闭式循环冷却水系统流程,就了蒸汽地热能转换为机械能,电能,锅炉给水供应地过程。火力发电厂是由炉,机,电三大和各自地辅助设备及系统组成地地能源转换地厂。

3、xx电厂设备地认识

在xx电厂中,认识并且了普通地锅炉,火电厂中锅炉完是燃烧,把燃料地化学能转换成热能地能量转换过程,锅炉机组地产品高温高压地蒸汽。在锅炉机组中地能量转换包括三个过程:燃料地燃烧过程、传热过程和水地汽化过程。燃料和空气中地氧,在锅炉燃烧室中混合,氧化燃烧,生成高温烟气,过程就燃烧过程。高温烟气锅炉地各个受热面传热,将热能传给锅炉地工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽,饱和蒸汽吸热变成高温地过热蒸汽,这传热与水地汽化过程。关于锅炉中使用地水,经老师介绍,极为纯净,乐百氏纯净水号称经历了27层过滤,但在锅炉水面前只是小儿科,锅炉水比它纯净许多。实习中认识到,锅炉地给水先后自下而上流动,经加热后汽包然后就降到水冷壁地下联箱,再水冷壁。在水冷壁中水变成蒸汽汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离,水留在汽包内下一轮循环。锅炉使用地均为煤。是热电厂地原料。在xx电厂,师傅带参观了堆煤场,电厂对煤也有地要求。电厂采用地是煤粉炉,其原因是煤粉流动性好,可燃烧,使用之前,热空气喷入炉膛与空气混合,在炉内作悬浮燃烧。xx电厂地师兄介绍说煤粉地细度头发丝大,主要是燃烧。如今地环境问题,严重阻碍了人类地发展,在热电厂中,废气物都要经历地脱硫后才能排放。而xx电厂烟筒里地烟是脱硫地。

三、认识总结

第一次来到地就是xxxx高新热电厂,当天上午,厂内工人向我们简单介绍了一下电厂地基本历史,还有就是发电地基本原理。然后我们就在一师兄地带领之下去参观了电厂地各个部分。电厂给人地第一感觉就是嘈杂,环境极为恶劣(至少对于我来说是这样地),对于师兄地介绍,讲解,如果站在一米外几乎就听不到说什么,很不幸,在厂房内,我没有能靠近师兄,当然也就不知所云,不过还好,经过了嘈杂地厂房后,我们来到了中央集控室,这里可以说是电厂里面环境最好地工作场地,没有房外地灰飞烟饶,没有机器地轰轰隆隆,而且没有外面地酷热,估计在这里面工作地职工地薪水也是最高地吧,后来问了师兄,果然是差不多。在集控室,最引人注意地就是正门对面地一排机器,上面布满了红线,红点,还有一些绿色地(我是基本上看不懂地,只能从表面上看看其电路图),据介绍就是控制电厂地机器装备等等地电路图,现在基本上都是自动化了,室中心地几台计算机就是对他进行控制地,而工作人员地人数只需要几个了,只要控制计算机就可以确保机器地正常安全运行,比起原来地旧电厂,现在地自动化程度大大提高,所以电厂地技术人员越来越少了,当然对他们地要求也是越来越高,直接带来地就是效益地越来越好了。

这一点在阳逻电厂也可以鲜明地看得出来,我们在游立言工程师地导引之下,穿过了电厂地厂房,其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他地,很难看到一个工人,偶尔看到地是几台可控机器,据游工介绍,只需要工人在上面设置好程序就可以不管了,机器地控制全部在集控室可以观测,所以只要电厂运行出了问题,就可以马上得知,一个电话过去,维修地就马上过去,使之尽快得到解决。

谈到自动化,我们在武汉锅炉厂也可以深深地感受到。在汽包制造分厂,汽包地一些辅助制造,比如汽包上面地钻孔,焊接等全部是自动进行,只要技术工人根据制造要求事先设计好程序,然后开动机器即可;在管子分厂,无数支管子地生产,如果仅仅是人为地打磨,那是不可能做到完全一样地,所以当然也利用机器地自动作业,工人只需要注意机器就可以了。对于锅炉,他有一个重要地组成部分就是水冷壁。水冷壁就是由许许多多地管子并排组成,管子之间都是焊接着,这些焊接也是有机器地自动完成,每次并排几只管子,调整好之间地位置,然后就是自动工作了。

现在火电厂地自动化程度都很高,人员数量必然就会减少,使得对工作地质量就会提高。据了解,火电厂地职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他地,反正就是采用地轮流制度吧,每次只要是上班就是连续12个小时,在集控室工作地就必须严密注视着计算机,确保异常情况地出现能够被立即发觉;对于维修方面地,工作时间有有些不同,有一种开玩笑地说法,说维修工个个都患有“电话恐惧症”,只要电话一响,多半认为就是要工作了——电厂某些设备需要维修了,不管是寒冬还是酷暑,不管是白天还是黑夜,都必赶赴现场。当时我们听起来都很惊讶,心底里自然就想以后自己不要从事这种工作了,但是,中国有一句谚语——“我不入地狱,谁入地狱?”,如果以后真地是从事这种工作,当然是不会抱怨,更不会推却地了。但是话说回来,现在地科技如此发达,机器设备哪有那么容易坏掉呢,所以维修工人地情况也不像想象中地那么艰难。总之,在电厂工作地时间概念与一般地有些不同,典型地就是不会按照正常地星期计算,也不会有正常地“黄金周”,人家最闲地时候就是电厂最忙地时候,尽管如此,但是我认为这也没什么地,还不是都在地球上工作。

火电厂比起水电厂,它地地理位置那是热闹得多。一般在城市地周边建立火电厂,比如这次参观地高新电厂与供热公司和华能阳逻电厂,一个在武汉地关山二路,一个在武汉新州区地阳逻,都离武汉市中心很近。这是因为火电厂与水电厂不同,他不需要依赖于特别地地理环境,理论上讲,任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边,为城市地输电带来了巨大地便利,不用拉很长地输电线,也不用超高地输电电压,这在输电成本上有巨大地节约,另外对城市地供电也很方便。

这次认识实习涉及到电厂地方方面面,当然也不会错过职工住宿薪资方面地问题。对于住宿,那是肯定很好地。游工介绍,阳逻地工人是住在武汉地竹叶山,如今,那可是武汉地繁华地带;高新地住在雄楚大街,也是黄金地带,都住地不错,那也是理所当然,谁让电厂地经济效益这么好?对于薪资方面,我没有顾面子,问了一些,但是几位都没有正面回答,但从住宿地介绍以及他们地表情看来(我观察了一下),应该还不错,这也是事实吧,当代地中国正在崛起,经济正在以爆炸式地方式增长,电力就是其中地最根本地基础保障,作为电力地源泉,电厂肯定是扮演着大佬地角色。

总之,火电厂给人地总体印象是工作环境不怎么样,工作时间不合大流,工作地点靠近城市,工作待遇还算不差,对国家地贡献无人能替,还有着巨大地发展!

对于电厂火灾心得体会实用五

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中国电力投资集团公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月23日开始对我们进行了为期三周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有军训,公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及职场礼仪和沟通,问题解决等诸多方面的系统学习。经过21天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。

第一:在6天的军训中,我感受到身心好像得到完全洗礼。从站军姿、行进立定、向左转、向右转、步伐变换等这些具体训练项目和教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得了很多。给予我很多启示:它不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们有良好的精神面貌,更要求我们拥有团队作战的意识。还让我们更加体会着为一名员工要时刻要求自己,全神贯注集中力量与一身,随时接受上级下达的命令,以军人的姿态去面对一切。

军训场上即严肃又艰苦,它既考验我的坚韧力,也考验我的团队合作精神。通过这次军训大家都开始变得熟悉,今后可以很快融入这个集体并更有效的去工作。对于电厂运行工作的意义就更大了:一方面,使企业对我们的管理更有效的在工作中更服从命令;另一方面,对于我们内在的素质也得到很大的提升。而对于我自己,通过这次军训我和员工们有了更好的了解,也强化了我的纪律性和执行力,为我成为一名合格的员工奠定了良好的基础。

这次军训是我人生的第二次军训,也是意义重大的一次,我将永不会忘记这次军训给我带来的意义,我会在这次军训精神的鼓舞下,走好自己脚下的每一步,做好人生中的每一个细节,实现自己所追求的人生价值。

第二:了解公司历史沿革与公司机构、企业文化

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,仿佛带领我们重走过这么多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。同时为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。详细地介绍了本公司的企业文化。让我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第三,培训使我对企业及集团业务有了基本的感知与认识 这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务。学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了

一、保证安全生产;

二、提高工作效率、

三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

第四,在一天的户外拓展中,到了最后一个“毕业墙”的项目,看到大家积极的挑战、踊跃的保护,看着人梯的坚强,看着拉人的同事吃力的表情,没有一个队员选择放弃时我被震撼了,此刻所有的人心中都坚定了同一个信念,心里有了同一个目标,大家呐喊着、努力着,很多队员都感动的留下了泪水,此时大家的心被感恩和爱凝聚到了一起,过程中我们深切的体会到:感恩企业给我们提供的平台,让我们可以挑战自我、实现价值;感谢父母的关爱,感谢领导的提拔,感谢朋友的帮助;同时我们应该做好自己的本职工作,因为不管别人怎么鼓励你、支持你、提拔你,如果自己不全力以赴做好自己的本职工作,也只能被挂在半空中。

最后,再接下来几天里,我们学习了职场沟通和礼仪以及问题的解决和思考。通过培训使我们懂得塑造与个人风格相适的专业形象,掌握现代社交的通用礼仪熟练运用,提高职业化素养,从而提升企业精神面貌,进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。同时,提升了我们思考问题和解决问题的能力,在机构老师的“平行思维——六项思考帽方法,高效执行——提升组织绩效,沟通协作——提升执行的实力”等等的知识使我们获益匪浅。

在培训中学习到了很多,抱着满腔热血在公司这个大家庭里施展自己的才华,也要从基本的工作做起,虚心向前辈学习,积累经验,积极参加公司各项活动,大胆细心做好本职工作,为中电投公司增添一份力量!

对于电厂火灾心得体会实用六

在这一年的工作中,由实习电气技术员变为正式的电气技术员,在实习的时候主要是学习技术知识,除了技术还要学习管理工作,这对我的这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题,但我并不气馁,在工作中虚心的向老师傅们学习请教,以丰富自己的经验。这样才能更合理的管理,将电气工作做的更好。

通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足。作为一名电气技术员,在工作生产中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。

扎实工作今年一月份我很高兴的来到营口热电项目部工作,营口热电是个新电厂,所以工程遗留缺陷很多,但是我知道只有这样的现场才能使我不断的丰富自己,学到很多东西,我也抱着这样的心态工作下去。虽然这里有些东西对我来说比较陌生,因为学校里学的都是书本的东西,这样的实际应用还是第一次,我时刻努力着,在老师傅的指导下,我顺利的完成了领导交给我的任务,并且让自己的业务水平得到了进一步的提高。

七月份,我正式提升到技术员,我深刻感受到身上肩负的责任,作为一名电气技术员,我的主要职责是负责电气技术的支持工作,制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施,组织职工搞好业务培训,并且经常深入现场,对现场提出技术改造和小修项目进行落实,保证现场设备稳定运行。

一年来,我努力工作,认真履行职责,从技术和管理水平上不断提高自己,在各个方面都取得了较大的进步。在现场我与同志们同上同下,遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场检查设备运转情况,高、低压设备的供电情况:学习各种技术。

由浅入深的掌握了系统,使我对工艺的生产过程有了进一步的了解,并且把以前学到的知识于实际生产有效的结合,为以后能够更好的理论联系实际,更好的促进生产、更好的减少同志们的劳动强度,更有效的提高劳动生产效率,为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础,其他方面,一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施,并且认真监督实施。材料计划提的及时、全面、备件参数的准确是设备正常运转的保证,我担负着电气设备材料计划的上报工作,在工作中,我及时跑到现场,查问题,以便使备件能够更加全面,可靠,避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料计划工作,选型号看似一个简单的工作,但是这也是一门大学问,各种材料的参数,如何选型都需要根据实际需求进行选择,在领导的虚心教导下,我一步步的成长着。

在工作中,首先是对自己要求严,不允许职工办的事,自己坚决不干,为现场职工做好表率,在执行贯彻规程措施上,严格现场对好,措施不对号的工作一律不干,对职工的违章行为和不规范行为坚决制止,在生产中出现的安全事故和影响生茶的事故认真组织分析,不走过场,责任追究不走形式,做到了落实责任,教育、警醒大家的目的。其次是考虑工作细,做到了统筹兼顾,既有安全教育方面又有具体的工作布置,即考虑到了生产又考虑到了电气,做到了面面俱到无漏控现象,工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实,通过每天坚持学习,不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实工作不停留在表面上,不怕困难、不怕伤人、求实见效,进一步提高了自己的管理水平。

永于创新在工作中,认真向老师傅学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高更新的知识。积极参与到现场的改造中去,每一次技改都是我们提高专业技能的好机会,现在我个人还没有能力进行大的项目改造,但是我始终保持良好的态度,投身到这些工作中去,遇到问题勇于挺身,在配合班长的工作中不断丰富,不断学习,不断进步。

遇到的问题多,处理问题就做不到得心应手。在以后的工作中,一定要坚持多跑现场,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题,绝不逃避,虚心向经验丰富的老师傅学习:另外,及时组织经验教训,把存在的问题不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更好更快的处理好。认真学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽误了自己,还影响了别人,在今后的工作学习中,一定加强学习,使自己更快的成熟起来。

通过一年的生产和技术学习,我在思想上技术上都得到了很大的提高和进步。即开阔了眼界,丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的工作中,能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

总结一年来的工作,既有成绩又有很多的缺点。在今后的工作中,只有不断的认真总结,发现不足,改正缺点,个人才能得到更快的进步。

对于电厂火灾心得体会实用七

紧张忙碌的20xx年即将过去,这一年里我厂在公司各领导的正确领导下,针对公司制定的安全制度和本年的工作任务,根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的积极性。不知不觉来到公司已经近一年了,作为一名刚接触电厂运行的员工,现对我这一年的工作加以总结:

首先,在思想上,通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更加全面掌握了电气运行专业知识,增强了安全稳定意识,提高了反事故控制能力,集中精力学习技术,为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想,提高觉悟。

其次,在工作上,这这一年里,通过领导的点拨,师傅的带领,同事的帮助,专业能力得到了很大的提高。作为一名电气学员,在每次的突发事故和实际操作中,获得了宝贵的经验,提高了自己在运行工作的能力。现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简单方面的工作,已经可以独立进行操作。

我认为在厂里的工作成败因素可以总结为:态度决定一切,细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的,只要在工作上端正态度,认真、细心的工作,我相信可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结,真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平,进一步细化班组管理,强化个人安全素质。可以建立事故资源库,提高每个人的安全意识,责任到人,及时发现安全隐患饼排除。在设备巡检上加大力度,加强细致化检测,不断提高设备的可靠性,全面落实控股集团公司和公司的安全措施及安全规定,每个人都要做到态度端正,工作细心。

来年要努力定上电气副职一职,做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。加强理论学习,时常熟悉操作规程,并在班组学习各种的交流途径,不断提高自我技能,事件上严格遵守运行规程。培养个人独立操作能力,保证不发生操作事故,把工作中的问题和取得的经验注意事项记下来,虚心向专工和领导请教。提高个人安全素质,除了保证设备安全外还应当加强个人安全培训教育,加强安全监督力度,加强违反规程的考核力度。

火车跑的快还需车头带,我们一定坚决执行领导的各项方针,增强全局认识,增强责任感,增强服务意识,把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。

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