心得体会感言及收获(通用16篇)

总结心得体会可以帮助我们更好地反思和认识自己，提高自我认知和成长。心得体会的写作需要注意哪些方面，让我们一起来看看。以下是一些值得一读的心得体会分享，希望能够给你带来一些思考和启发。

心得体会感言及收获篇一

技能的掌握和实践是我们成长中重要的一部分。在掌握一项技能后，我们常常会有一些感言和心得体会。这些感言和心得体会既能够帮助我们总结经验，也能够分享给他人，让大家从中受益。然而，如何写出一篇连贯的关于技能感言及心得体会的文章却是让很多人头痛的问题。

第二段：确定主题及框架。

在写作技能感言及心得体会之前，我们要先确定好自己要表达的主题。主题可以是任何与技能相关的主题，比如学习一门新语言、学会演奏乐器、精通某种手工艺等。确定了主题后，我们可以根据主题设定文章的框架，例如可以按照学习的过程、困难与挑战、技能的应用和收获等方面展开叙述。

第三段：选取关键点进行描述。

在确定好框架后，我们需要选取一些关键点进行描述。关键点应该具体而有代表性，能够体现出技能的重要性和我们对技能的深入理解。比如，在学习一门新语言的过程中，我们可以描述自己最初的困惑和学习的方法，再到后来的语言流利程度提升和应用等等。这些关键点可以通过演绎法和归纳法来进行叙述，让读者更容易理解和接受。

第四段：结合个人经历和感悟进行分析。

在描述关键点的同时，我们还可以结合自己的个人经历和感悟进行分析。通过自己的亲身经历，我们可以深入探讨技能的意义和作用。例如，在学习一门乐器时，我们可以描述自己面对困难和挫折时的坚持和努力，以及最终的成果和收获。同时，我们还可以从技能带来的快乐、自信和成就感等方面进行思考和总结。

第五段：总结全文，展望未来。

在文章的最后一段，我们需要对全文进行总结，同时展望未来。总结时，我们可以简单回顾一下文章的主要内容和自己的收获。展望未来时，我们可以分享一些抱负和期望，鼓励读者也去学习这项技能，并坚持下去。最后，我们可以用积极、鼓舞人心的语言来结束全文，给读者留下美好的印象。

在写作技能感言及心得体会的文章时，我们应该保持真实、条理清晰和言之有物。通过准确描述和深入思考，我们可以表达出对技能的热爱和追求，同时也可以鼓励他人勇敢并坚定地去学习和掌握一项技能。希望这些写作技巧能够对大家有所帮助，让我们都能写出一篇连贯、有价值的技能感言及心得体会。

心得体会感言及收获篇二

“新时代好少年”有担当有作为。“新时代好少年”品学兼优、朝气蓬勃，在勤奋学习钻研、勇于自立自强、传承红色基因、弘扬优良传统、参与疫情防控、热心公益活动以及促进民族团结等方面，表现优异、事迹突出，体现了向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民的宝贵品格和远大志向，具有为实现中国梦时刻准备着的担当精神。他们是当代青少年的身边榜样，是弘扬时代新风、争当时代新人的先锋。

“新时代好少年”有个性有情怀。这些受到表彰的少年，个性鲜明，多角度展示了他们成长中的力量。他们是可亲、可敬、可信、可学的青少年典型，要更好示范引领广大青少年崇德向善、见贤思齐，积极培育和践行社会主义核心价值观，离不开“新时代好少年”这些个性鲜明，立体多样的榜样。还记得，在今年2月初抗击疫情的关键时期，陈琪方写给患者的公开信，感动了很多人，他用质朴的情怀表达了对患者的鼓励、对家人的牵挂以及战胜疫情的信心。国家民族有难，好少年用自己特有的情怀，擎起责任的臂膀。多与这些“新时代好少年”同行，才能让成长更好地在时代进步中焕发出绚丽光彩。

让我们以“新时代好少年”为榜样，共同为民族强盛聚力流汗;多学习这些“新时代好少年”，才能更好感受“新时代好少年”不一样的家国情怀，努力学习、茁壮成长，用奋斗和智慧将祖国建设得更加美好;让今日之中国，如旭日彤彤，富有无穷的朝气和力量!

心得体会感言及收获篇三

银行客户需求的日益多元化，既为银行业创造了机遇的同时，对银行客户经理的营销工作又提出了挑战。下面是本站小编为大家整理的银行客户经理营销。

心得体会。

供你参考!

要应对激烈的竞争，为客户提供更高层次的、全方位的服务，提升自身效益，就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识，是否真正认知客户经理的。

岗位职责。

所在，我认为还需进一步探讨，在这里我仅从自己在学习中所学到的如何做一名合格客户经理，谈谈个人的一点想法：

一、客户经理必须具备应有的素质。

客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表，不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务，还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务，这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，想客户之所想，急客户之所急。

1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心，在兼顾银行利益的同时，满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。

2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品，通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式，不断增强业务素质，以适应业务发展的需要。

3、要机智灵敏，善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力。

4、热情、开朗，有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。

5、承受力强，具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦，走千家万户。

二、客户经理要善于把握市场信息，及时满足客户需求。

作为一名客户经理，要有清醒的头脑，灵敏的嗅觉，及时捕捉各种经济信息，并不断分析、研究、及时发现问题，反馈信息，促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场，通过网络、媒体等手段，了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态，分析客户的营销环境，在把握客观环境的前提下，调查客户，了解客户的资金运作规律，及时确定营销计划，巩固银行的资金实力。及时了解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心，明确客户的现状及发展规划，客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况，锁定目标客户，建立起良好的合作关系。

三、客户经理应做好客户营销与客户维护工作。

客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”，应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。对现有的客户，客户经理要与之保持经常的联系，而对潜在的客户，则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，通过对市场的深入研究，提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的拜访与观察。第三，在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告，积极探索为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账，及时搜集整理、分析资料，实时监测客户信用情况;并认真做好贷后检查和日常检查，及时催收贷款利息和本金;必要时积极参与企业管理，协助企业搞好生产经营管理和财务管理，尽最大限度减少资金损失。

四、客户经理应不断地注重金融创新，加大优质服务，力争实现“双赢”思维决定行动，行动决定结果。客户经理必须具有较强的开拓创新意识，主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。优质服务体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。为使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现客户第一的观念。客户经理在接触客户的过程中，要牢记“客户的需求就是客户经理的工作”这一发展思路，勇于创新，创造性的开展工作，用真诚的心，把兄弟情、朋友义注入工作中，要为客户所想、知客户所愁，排客户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户，用心去体谅客户，用爱去感动客户，用优质服务去发展客户。

针对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务。当客户过生日时收到我们送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动;如果客户烦恼时收到我们发来的短信趣言，也一定会把不快暂时抛到脑后，而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床，更因看到我们忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影而感动„„虽说事情都很平常、也很简单，但一定会赢得客户的支持与理解，促进彼此之间的感情。

我认为要做一名合格的客户经理，应以风险防范为中心，始终贯穿以客户为中心，创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户，树立信用社自已的形象，做出信用社自已品牌，从而最终实现我们的利润最大化。

转眼间我到紫金银行工作已经六年了，在领导的培养帮助和同事们的支持下，我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。20xx年2月我从西岗分理处调至栖霞山支行从事客户经理岗们工作，静心回顾这一年的工作生活，我感觉收获颇丰，现将这一年的学习工作情况总结如下：

一、加强学习、提高素质。

我今年二月份从西岗分理处调到栖霞山支行从事客户经理工作，以前对资产业务接触比较少，并且各项业务变化比较多，这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识，在我到岗理清思路后，我自觉加强各种金融产品的理论知识学习，提高自己对我行金融产品的理解，并在较短时间内熟悉信贷业务，在领导和师傅们的帮助下，很快就上手了。我想只有自己对业务掌握透彻后才能更好的为客户提供服务。作为一名客户经理，我深刻体会和感触到该岗位的职责，客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片，是客户与我行联系的枢纽，怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方，一方面要熟悉自己行里的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户需求什么，尤其是后一方面，明白了客户的需求，才能去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时，我还积极认真学习政治理论，提高自身政治素质。作为一名中国民主建国会会员，我时时刻刻严格要求自己，作为参政党成员，我积极拥护中国共产党的领导，并积极参与建言献策，努力学习中国共产党的先进性文件，认真践行党的群众路线。

二、脚踏实地、勤奋工作。

作为一名客户经理，我勤勤恳恳，任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务，为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险，不能因为自己的疏忽给银行带来损失，这就要求我做事要细心，观察要仔细，调查要属实，报告要认真，分析要专业，在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户，并以专业的业务处理能力来满足客户的需求，在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证信贷资金的安全。

三、存在不足。

对挖掘现有客户资源，客户好中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己。

在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务意识，争取在各个方面取得进步，成为一名优秀客户经理。

全面的提升;与同事的合作培养了我良好的团队精神和组织能力;在各种业务培训中我的专业素养和职业面貌得到了快速的提升。下面，我对自己的上半年工作进行一个简要的总结：

一、工作方面。

(一)日常工作。

由于我的工作技能、营销能力和阅历与资深客户经理都有一定差距，所以我不敢掉以轻心，总在。

学习总结。

怎样才可以更好地做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现之各类问题。在日常工作中，我主要从基础开始学起，积极向老同志学习经验，并且在实践中不断提升自己的营销能力，培养客户关系，努力维护好老客户，挖潜新客户。

首先是用好各种工具，包括pcrm系统的使用，个人客户经理工作日志的总结，基金客户系统的梳理等等。发现问题及时向同事或领导请教，不断总结自己的不足与缺点并加以改进。

其次，做好每日客户维护工作，主要方式是给客户打电话、发短信进行前期沟通，并且适时约访客户进行情感维护和产品营销，在有客户过生日的时候适时送上祝福的短信或电话。对于有产品到期的客户和基金客户，进行售后服务和回访，并借此机会进行二次营销。

再次，由于我行只有一名大堂经理，很多时候我都要扮演大堂经理的角色。又由于我是###的新人，对客户需要一个熟悉的过程，在大堂的经验给我很多接触客户的机会，也在此过程中挖掘了一批潜在客户。杨叔叔就是在大堂的接触中发掘的一名拆迁客户，最终我在同行竞争异常激烈的情况下将其成功地营销成了我行的优质贵宾客户，从##银行转过来200多万。像这样的例子还有很多。

此外，我还负责一些日常的资料整理工作，主要包括客户资料的整理编号，贵宾客户资料的电子版登记等等。

(二)营销业绩。

在20xx年上半年，###支行充实了客户经理队伍，达到了三名专职客户经理的配备规模。经过我们团队半年的努力，我们在基金、理财产品和保险理财等方面都取得了一定的成绩。截止3月底，我行共销售基金###万元，完成任务的35%。截止6月底共销售本利丰理财产品###万元。截止3月底共销售代理保险###万元(3月末)。这些数据都是我们团队共同努力的结果，而我本人的贡献度也在慢慢的增加。特别值得一提的是，在个人贷款方面，由于我的细心发现，我行与中国##大学进行了一次个人贷款方面成功的公私联动，最终新增了7笔个人贷款(已经审批完毕，抵押登记后放款)。

我行在半年中还坚持公私联动的活动，成功地举办了走进##公司，走进中国##大学等一系列活动，取得了良好的效果。

二、学习方面。

(一)日常学习。

在每天早上班前准备的时间里我都会看看每日财经动态，学习个人部定期下发的理财指引，如果有新产品发行还要看看相关产品信息。同时，我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。我不断的总结经验，并积极与身边的同事交流沟通，努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。

(二)培训考试。

在20xx年上半年，我参加并顺利通过了一些职业技能方面的资格认证考试，包括：基金销售从业资格考试;银行业从业资格考试个人理财、风险管理。此外我还参加了分行组织的个人信贷业务考试。

半年里，我积极参加支行、分行组织的各项培训，包括刚刚结束的分行组织的个人客户经理培训;支行客户经理例会上各种产品和技能方面的培训;总行关于个人理财业务非保本转型和新系统上线的培训等等。此外还有基金公司、期货公司举行的各式各样的培训。在每周一次的培训中，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高，并快速的进入了客户经理的角色。分行、总行的培训使我对于我行的理财产品有了更深层次的认识，并使我进一步理解了我行出台的各项方针和政策，看到了#行发展的巨大潜力，增加了我们业务发展的紧迫感。

三、存在之问题和今后努力方向。

我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好之合作，但自己却不能很好之有针对性之为客户制定业务方案。第二，现有之客户资源，没有能够很好之深挖细刨;对于自己有目标之客户群体也一直没有找到合适之介入机会。第三，有些工作做之不够过细，一些工作协调不是十分到位。

下半年已经步入，针对以上突出之问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善之业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作之同时，积极营销，更新观念，争取以良好之心态和责任心，做出较好之业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。

注重营销方法讲究营销策略――对于如何提高市场营销能力的几点思考随着全球经济一体化的不断深入，金融业的竞争显得尤为激烈。市场营销能力的强弱直接关系到一家银行的成败与发展。笔者以为在市场营销的过程中关键是做到“整合资源配置、细化客户类别、注重营销方法、讲究营销策略”。

一、整合资源配置。在现有的人力和硬件资源下如何充分挖掘潜力。

1、选对人、用好人。将一批真正想干事、能干事、会干事的人充实到客户经理营销队伍中来。把那些不想干事、干不成事人请出营销队伍。业绩是衡量的最好标淮。真正做到以岗定人，以人定责，进行调整，用其所长，尽其所能，突出业绩导向，更好地发挥个人潜能。2、着力构建全员营销体系。加强全体员工的营销理念教育。创建“人人参与营销、个个积极营销”的新型营销文化氛围。市场营销不仅仅是银行高层管理者和客户经理的工作，要使市场营销的观念成为全体员工的共识，培育全员营销意识，并转化为每位员工的自觉行动。保证上下通畅，左右协调，形成立体营销网络。

3、制定相关学习培训计划。着力提高营销人员业务素质及营销技能，支行每周安排一个下午进行业务培训及现场演示，使其熟练掌握新兴业务，便于更好地开展营销工作。

4、充分发挥各网点为营销功能。各网点可以利用自身优势通过进悬挂横幅、散发宣传资料和积极参与本行、地方政府的文明创建活动等形式，扩大本网点影响力。每逢节日可以举办活动，向客户赠送一些小纪念品，吸引客户。

5、网点组织进社区活动。网点周边居民往往是分理处重要而以稳定的客户群。进社区活动可以提升网点美誉度，并可适时推出我行新产品。笔都者认为这是一项重要举措，至少可以让周边老百姓知道有这么一处网点存在。

二、细化客户类别。不同的客户有不同的需求，有针对性的对不同等级客户实行差别营销。

1、建立客户档案，邀请优质客户进行座谈，充分发挥以点带面的作用。建立客户关系管理台帐，对客户信息进行搜集、积累、分析、整理，建立客户信息数据仓库，并适时对客户资源信息的价值、贡献度、成本、效益进行分析评价，为市场开拓与业务营销提供决策参考。2、成立长期性的目标客户调研小组。利用客户资源管理与价值分析评判机制，每月选定几个单位作为营销目标，对每一客户进行可行性分析后，找到营销的重点和难点，针对不同的客户采取灵活的营销方式，确定攻关客户经理和分管行级领导，制定了一对一的营销方案，再次是相关部门密切配合。

三、注重营销方法。共享客户资源强化联动营销。这是部门间相互协作，获取信息的重要途径。

1、在市场营销过程中，全面整合公司与个人客户资源，加强个人金融业务与公司业务部的合作，发挥整体资源优势和营销功能，充分挖掘和发现个人优质客户，不断创新服务手段，建立公、私客户经理联手制，实行一揽子服务，以公司业务带动个人业务、以整合营销推动市场拓展，积极竞争优质客户，确保客户质量。

2、个人业务科努力打造我行具有特色的品牌，在前期品牌形象宣传推广的基础上，有计划地开发、策划，组织形式多样的市场活动，及时了解和满足客户需求，扩大品牌内涵，吸引优质客户，为优质客户提供全方位、高质量的服务。在服务的过程中同样可以把优质客户后面的企业反馈给公司科，相互协调发展。四是讲究营销策略。对不时期、不同地点开展有针对性的营销活动。

3、在开学前，积极宣传“汇款直通车、同城汇款、e时代等业务”，大力宣传教育储蓄，定期一本通业务，可以有力地促进储蓄存款和中间业务的增长。在我行网点所不能触及到的乡镇企业中，开展网上银行、电话银行等宣传。

4、展开强大的宣传营销攻势，积极抢占业务市常充分利用电视台、电台、报社等新闻媒体和印刷宣传资料，通过宣传报道、邮政广告、柜面资料、街头咨询等手段，全方位进行宣传、介绍特色业务品种，宣传我行近年来所取得的成就，有效提升我行的社会知名度和影响力，有力地推进业务市场的扩张。总而言之，只要全行上下人人都做有心人，依托各项优势积极参与整合营销、分层营销、出国留学一体化营销的策略，想方设法做好优质客户的维护工作，营销成果一定会转化为经营结果，工行的明天一定会更辉煌。

心得体会感言及收获篇四

现代管理模式发生着巨大的变化，管理学在管理工作中占有着无法替代的作用。以下本站小编为你带来管理学。

心得体会。

20xx字，希望对你有所帮助!

管理学这一门学科对于我们土木专业的学生无疑是陌生而向往学习的，因为大家都知道自从人类有了共同劳动，就有了管理，管理是人类最基本的活动之一。它广泛的存在于现实生活中，管理是一切有组织活动中必不可少的组织部分。也就意识到了管理学这一门学科对于我们今后工作和生活的重要性和对管理学的好奇与向往，我们完成了为期8周的学习。

第一节课刚开始的时候，陈老师就要求我们要保持空杯心态，认真的学习这门学科。陈老师以她独特的见解和亲身的工作经历赢得了同学们的一致认可，对管理学的学习产生了前所未有的兴趣。

什么是管理?科学管理之父——泰勒认为：管理是一门怎样建立目标,然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术。法约尔认为：管理就是计划,组织,控制,指挥,协调。西蒙：管理就是决策。课本上的定义：管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。我个人认为管理就是让别人完成自己想要完成的任务。然而陈老师简单的将管理定义为：我说你做。是我对管理的定义有了更好的记忆和了解。

在中华五千年的历史长河中，通过历史的经验和实践，中国有着自己独特的管理思想，主要包括顺道、重人、人和、守信、对策、法治、利器、求实等。“内事不明问张昭外事不明问周瑜,国事不明问鲁肃,家事不明问老母”，从孙权的话中，我们并不难看出管理者并不一定要有超越平凡人的能力和过人的见解，只要管理好手下的人，也能将国家统治好，实现自己的大业。从小我就喜欢看一部电视剧《楚汉争霸》，电视剧中项羽的英雄气概、雄心壮志深得我们观众的喜欢，而不喜欢平庸、地位低下的刘邦。就算最后取得天下的是刘邦而不是项羽，我喜欢的仍旧还是西楚霸王项羽，以为刘邦能取得天下完全就是运气好。学了管理学之后，我的见解也有了大转变，刘邦之所以得天下用他自己的话就是：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给粮饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。刘邦的能力远不及这三个人，但他却能让他们为他所用，替他打天下，然而项羽妒贤嫉能，有一范增而不能用，不善用人之道。可见刘邦得天下并不只是运气而已。

通过各种例子，管理的重要性就不言而喻了，然而管理学涉及的东西还很多，短暂的八周时间是远不能将其囊括手中。但也通过陈老师学习领悟到了不少知识，在今后的工作和学习之中集合实际生活运用管理学知识来解决实际问题起到了很大的作用。

最后，真心的感谢陈老师这段时间的教导，感谢你带我们了解学习管理学这门学科，也感谢你送我们的“能”、“敢”、“会”、“能”、“成”。今后，我将记住老师的这五个字，努力学习，争取做个能做事的人。

本学期所学的高级管理学，分为七章，主要由计划、组织、领导、控制这四大部分组成，这四部分既相互区别，又相互联系。而管理学中的有关团队合作方面的内容让我有了很多体会。

团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持、奋斗的过程。通过团队合作，可以调动团队成员所有的资源和才智，增强相互间的信任，从而有效地解决问题，提高工作效率。

虽然团队合作对我们当代大学生来说具有非常重要的作用，但是当前的学校教育体系对“团队合作”的教育不够重视，也没有开设相关的课程。而在《高级管理学》这门课程的学习过程中，老师通过小组讨论案例、小组分工完成ppt的形式，将“团队合作”教育融入到了这门课程的教学中，让我对团队合作有了自己的认识。

这里，我以小组做ppt的例子进行分析。老师刚下发这个任务时，我们组选了一个代表，我们都以为这个代表能将所有的事都完成，就没有我们的事了。最后，发现仅靠一个人来完成这个ppt工作量有点大，于是我们小组课后进行讨论决定每个人完成其中的一部分，有人搜集材料、有人专门制作ppt、有人专门负责对数据进行分析并制作图表。在这个分工的过程中，我就学到了不少。首先，对人员进行分工，都是根据每个成员的长处进行分配的，计算机比较好的同学制作图表，打字速度快的同学制作ppt，擅于收集材料的同学通过各种途径查找所需的资料，而不是随便进行分配的。其次，学会相互宽容，因为分工的每个部分内容有多有少，我们不能因为分配不均而抱怨，或者觉得吃亏，我们应相互包容。最后，团队合作过程中沟通比较重要，在沟通中确定我们所要讲的大概内容、我们所要解决的问题是什么以及重点是什么等内容，如果我们之间都不相互交流，各做各的，不仅浪费时间和精力，做出来的东西也不是我们想要的。

在小组成员的共同努力下，这个ppt完成了，但是效果不是很好。我对其原因进行分析大致表现在以下方面：

一是，为了完成任务，没有做到精益求精。这主要是前期没有做好准备工作，小组成员间也没有进行交流，认为只要有人做就好了。

二是，对所要解决的问题不明确，刚开始我们组准备做管理移植方面的，后来觉得难度有点大换成了企业社会责任，最后又改成了食品安全问题，这样换来换去也会影响我们的成果。三是对高效团队的特征认识不足，杨文士在《管理学》一书中指出，高绩效团队的特征主要有：有效的领导、灵活和适应、持续地学习、高效的工作程序、共同目标、相互信任和尊重、充分的沟通、取长补短。我们小组虽然进行了交流，但没有达到有效的沟通，这与团队合作中“个性过去突出”也有一定的关系。

通过这门课程的学习，我获益匪浅，并对管理学又产生了一些兴趣。在老师的教导下，不仅增强了我们有关管理学的基础理论知识，同时为我们以后开展集体或社团活动提供了宝贵的经验。这次的小组合作，让我明白成员优势互补、团队分工的重要性。以后，我们可以将这种“团队合作”的精神渗透到大学学习生活的各个方面。

在现实社会中，人们都是生活在各种不同组织之中的，如工厂、学校、医院、军队、公司等等，人们依赖组织，组织是人类存在和活动的基本形式。没有组织，仅凭人们个体的力量，无法征服自然，也不可能有所成就的;没有组织，也就没有人类社会今天的发展与繁荣。组织是人类征服自然的力量的源泉，是人类获得一切成就的主要因素。然而，仅仅有了组织也还是不够的，因为人类社会中存在组织就必然有人群的活动，有人群的活动就有管理，有了管理，组织才能进行正常有效的活动，简而言之，管理是保证组织有效地运行所必不可少的条件。我认为对于有效的管理，没有一种固定的模式，首先摆在第一位的必须是实际，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法，都不是容易达到的事情。于是，我们必须要首先明确一个最核心最本质的目标，对于企业管理，那就是使最少的投入换回最多的回报。我认为工作和人是管理的两个重要部分。

首先是对于工作。所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的，因此所有的企业都有一定的组织结构和工作方式。同时每一个职位的人，不论是管理者、技术人员、工人，他们需要完成的工作也是一定的计划内的，这些都是需要在企业运作前设计规划好的内容。因此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和内容计划安排好。单从工作的角度看，如果一个企业的组织结构达到了最合理最科学，而企业中每个人的工作也是最恰当最精准，那么这个企业就能做到已最少的投入换回最多的回报。现实中这是不可能的，因为永远找不到一个最完美的工作方式，同时实际情况也是变化万千，现实的要求在不断改变，如果要“最完美”，那就必须不停的改变，这对于管理者来说也是极不现实的。因此管理学家只是致力于更大地提高工作效率，而非求一个“最完美”。在这方面，20世纪初出现的科学管理思想有着很大的成就。泰罗提出的科学管理思想，包括确定合理的工作标准、工作方法标准化、合理配备工人、实行有差别的计件工资制、实行职能工长制。这些理论本身对有效管理起了很大作用，同时也使人们更加重视对工作的科学设计和改造，从而提高效率。每一个管理者都应该从科学管理思想中收获更本质的内容，那便是通过科学有效的管理，使人们的工作效率不断提高。

泰罗在这一方面只是为人们开了个头，后来的管理者需要发挥创造力，面对各种情况，科学理性地设计组织结构、工作方式等，从而使效率达到最大。这便是对于工作的一部分，当然不只是科学管理思想对其有积极作用，但最终目标还是通过调整工作，来使效率达到最大。第一部分无疑是管理中最重要的部分，然而如果没有第二部分的话，第一部分无疑会大打折扣。

这第二部分是对于人。如果说对于工作的设计和调整是属于比较固定和硬性的话，那么对于人的工作是充满弹性和不固定因素的。因为人和工作工具是不同的，人的心理和生理上的各种因素会影响人工作的效率。如果想提高工作效率，对人的关注是绝对不能忽视的。如果不这样，光靠改善第一方面内容会使其效果大大降低。如果长久忽视对人的关注，则会产生更消极的影响。对于人，管理者要做到的是，使人的工作效率达到最大，这需要人对工作有很大的积极性，并且一切工作因素都是利于人发挥出他们的最大工作效率。工作环境、人际关系、人文气氛等方面都是非常重要的。在这一方面，梅奥的人际关系学说开创了这一领域。他通过著名的霍桑实验，提出了与科学管理不同的新概念，包括社会人的假设、士气的概念、非正式组织。梅奥的理论使人们开始关注工作中的“人”。一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工人、一股积极向上的工作风气，能产生的工作效率将会很大地超过一般情况下的工作环境。这一方面显然不同与工作方面，充满着很大的弹性和变化，也对管理者有更高的要求。不同类型的管理者或许会营造截然不同的工作环境，即使是优秀的管理者也是一样。好的工作环境没有特定的标准，只要能更好地促进人们工作就算是。管理者需要有很强的人际交往和沟通能力，才能把对人的工作做好，这一点也是相当的不容易。总的来说，对于人这一方面，虽然不及对于工作那一方面重要，但是它产生的效果可能更显著，同时也会给一个企业带来一些不能靠改善工作带来的内容。

我认为企业中的管理，大致可分为这两个方面的内容，对于工作和对于人。而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导五方面工作，都可以包含在这两方面的具体任务之中。管理是一种艺术，它需要管理者有各方面的能力，同时其具体操作方法又不局限和拘束，需要有很好的创造力。

市场的生态环境发生了很大变化，房地产公司面临着转型和调整。向土地要效益的发展思路导致企业管理者过多地把注意力集中在企业外部，巨额的土地增值收益足以保障房地产开发公司的生存和快速发展，公司的内部管理往往是粗放式的、缺乏科学性，只有部分公司提出精细化管理的目标，只有少数公司将精细化管理的理念转化为相应的流程、策略、制度等，而只有极少数公司的精细化管理得到了较好的执行。向土地要效益的思路要从根本上转变，转而向管理要效益。精细化管理指的是通过规则的系统化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同运行。

实施精细化管理的过程中，比较突出的障碍在于以下几方面。

一是，中庸思维方式形成的企业文化土壤不利于精细化管理。在中国长久以来形成的人治大于法治的社会环境下，推进精细化管理会遇到无形的阻力。精细化管理最早是工业化的产物，要求对于管理工作要做到制度化、格式化、程式化，强调执行力。但是大多数企业内的人员将管理视作艺术而非科学，对于细致规范的流程缺乏认真执行的动力和习惯。

二是，过度强调形式，过度量化，流程设计不合理，导致效率反而降低。精细化管理需要细化的流程来保障，但是如果设计的流程过于细致，过于依赖数字来进行量化管理，那么就会从科学性走向另一个极端。数字并不能表现出所有的问题，对数字的追求更不能解决所有的管理问题。精细化管理在提高管理水平和质量的同时，也会增加企业管理的复杂程度，如果超过一定的界限，就会适得其反。

三是，对流程设计的要求很高，如果流程设计的可操作性不强，执行环节就难以推进。精细化管理对于流程的设计和重组提出了很高的要求，一个看起来完美的流程设计也许存在可操作性不强的硬伤，而能够得到较好执行的流程设计往往并不是无可挑剔的。也就是说，流程设计需要的方案并不是可能最好的，而是最好可能的。这实际上是一个很高的要求，要充分立足于企业现状，透彻分析企业问题。管理首先要强化相关的理念，培养一支专业的职业化团队，形成重视规范的企业核心理念。精细化管理需要由职业经理人式的思维方式来构建企业文化，通过组织设计、绩效管理等手段来监督和督促精细化管理的实现，并且形成一个严格的执行体系。

其次，优化业务流程是精细化管理的基础，业务流程优化的目标是以最少的资源投入，获取最大的产出效率，在各个环节和模块之间，做出系统最优的组合。通过业务流程的优化，控制管理费用，降低不必要的成本支出。房地产公司的业务流程应当充分考虑房地产业务的特点，这里可以运用的工具是业务流程价值链分析模型，针对性地找出企业价值链增值大的环节，进行巩固和加强，分析和优化流程。

再次，项目管理信息化也是实现精细化管理的一个重要手段。如果为核心业务搭建一个信息化平台，资源就会得到更好的整合，对节点的控制会更为科学有效。项目运营管理系统可以有效提高管理的集约性，在项目管理的各个环节借助于信息化平台提升精细化管理的水平。

最后，精准营销也是精细化管理的重要体现。对于房地产公司来说，精准营销重点是两个方面：客户服务的精准化与产品设计的精准化。为了实现精细化的客户服务，需要对不同客户进行有效细分和研究，关注客户服务的每一个细节。在此基础上，还把精准的客户服务反映到精准化的产品设计上。例如很多房地产公司都针对不同的客户，形成了特征鲜明的产品系列，正是面向客户进行精准化营销的一种尝试。客户服务的精细化意味着从售前、售中、售后各个阶段和过程都充分考虑客户的需求。例如，当前在房地产项目的设计中，普遍存在着会所的设计更多只是为了推进销售的问题，往往忽视了后期运营使用过程中的成本费用，设计阶段也很少听取物业管理人员的意见。在精准营销的要求下，相关问题就应得到充分重视，客户的声音也应得到充分体现。

心得体会感言及收获篇五

我是来自干岔子小学的，今天我演讲的题目是《最美女教师》。

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！我校史凤霞老师用自己的实践对此做了最好的诠释。

史凤霞老师从事教育工作近二十年，严格要求自己，以身立教，为人师表，她有着面向全体学生的爱心，有着引导学生进步的耐心，有着转化后进学生的信心，有着指导具体活动的热心，有着热爱教育工作的专心。她自己的孩子过年想买个书包她都不舍得，却将节省下来的钱为班级贫困学生添衣服，买学习用具；她为了与家长及时沟通，教给家长有效的教育方法，主动与家长电话联系，一聊就是一个多小时，而她自己平时生活用品都要捡便宜的再便宜的买。

她就是这样用无限的爱心开启学生的心扉，用人格的力量去感染家长的心灵，用广博的学识开发学生的智慧，她在平凡的岗位上无私奉献，大家看到课堂上的她神采飞扬，谁又知道她从容的外表下付出了常人难以想象的代价。

20xx年，一个平常的年份，然而对于史凤霞老师来说却是命运转折的一年。这一年，她被确诊为乳腺癌。这无疑是一个晴天霹雳，让她和家人都蒙上一层阴影。

随着病情的发展，在一年多的时间里，她先后进行了5次化疗，头发几乎全部脱落，身体越来越虚弱，有一次竟昏倒在卫生间里。面对来势汹汹的病魔，面对病魔缠身的苦痛，史凤霞老师不但没有退缩，倒越发显得坚强，因为她心里揣的满满的是对生活的热爱、对教育事业的执著。

经过一段时间的修养，病情稍加稳定，史凤霞老师不顾身体的虚弱，不顾家人的阻挠，依然回到她魂牵梦绕的三尺讲台。在课堂上她焕发无限生机，不知疲倦地激发自身和教育的神奇，课堂使她实现着人生价值，彰显着自信，闪烁一名教师特有的光芒。用她质朴的话说：“我选择了讲台，那里是我最快乐的地方。”

为了给同学们上好课，她总是认真的备课、做，用饱满的热情面对学生，面对她心爱的事业。课堂上她忘我的讲解常常使同学们忘记她是一名癌症患者。谁又会看到每一次课后，她汗水涔涔，脸色苍白，瘫坐在椅子上，连说话的力气都没有。学校允许她上完课就回家休息，但她从不享受这份待遇，每天放学她都坚持辅导后进生，苦口婆心、口干舌燥。丈夫心疼她，叫她回家休息，孩子心疼她催她回家歇歇，她却撂下电话又一心扑在学生身上。不管家人和朋友如何不理解，可当她看到同学们渴望知识的眼神、听到同学们热烈的掌声，她感到是那样的满足，那样的幸福。

“桃李不言，下自成蹊”。史凤霞老师连续获得县、校“优秀教师”、“三育人先进个人”、“优秀班主任”等荣誉称号，她用自己的实际行动诠释了人生的价值。正是她坚忍不拔的毅力、顽强与病魔做斗争的精神，深深地触动着我们的心灵，让师生，让家长暗自折服。

我该用什么样语言赞美您那？一名普通得不能再普通的女教师，您平凡得像一株小草，却甘愿为大地妆点一丝新绿；您平静得如一汪清泉，却穷尽自己也要滋润一方土地。爱您！敬您！感激您！天下最美女教师！

心得体会感言及收获篇六

近期，我校教师们参加了__课听课学习活动，感触很深，收获不少。实实在在的课堂让教师们对课堂教学有了更深刻的认识。

一、创新教学理念，提倡自主探究学习。

在听课过程中，我们看到了各位教师充满幽默的教学，还有挖掘新事物，充分比较老教材和新教材的不一样，以及很好的教学理念和教学思想，并具有丰富的教学经验和清晰的教学思维。

经过听课，感受到每位教师的课堂教学不再是单一的教师教，学生学的过程，而是学生在教师的引导下主动探究，师生合作交流的愉快的课堂。师生在课堂中不再是传统的传授者和理解者，学生才是学习的主体。这点正是新课改所提倡的。

二、体现教学与生活的联系，重视教学情境创设。

在课堂上，教师重视教学情境的创设，从情景中引入要学习的资料，激发学生探究的兴趣和欲望，使学生体会到知识就在我们身边，理解课堂教学与生活的联系，有利于学生主动的进行观察、实践、验证、推理与交流等教学活动。

三、注重教学过程，关注教学效果。

从授课教师的教学过程来看，都是经过了精心准备的，从导入新课到作业布置，到小结，每句话都很精炼，每一个问题的设置都恰到好处。与此同时，也让我们不断的反思自我的课堂，是不是有很多废话，有没有到达自我设置的教学目标等等。

教师们说听课丰富了教学经验，改善了教学方法，给教学带来了必须的帮忙，同时，也发现了自我教学中的不足。听课是教师成长的一种很好的方式，教师们都珍惜每一次听课的机会，向优秀教师学习，努力提高自身素质，提升教学水平。

心得体会感言及收获篇七

技能感言及心得体会是一种对我们日常生活中所学到的技能进行总结和反思的方式。它不仅帮助我们回顾所掌握的技能，还有助于提升我们的学习能力和应用能力。在本文中，将从技能的选择、技能的习得、技能的应用和技能的反思方面展开讨论，以探讨如何写好技能感言及心得体会。

第二段：技能的选择。

首先，选择适合自己的技能是撰写一篇成功的技能感言及心得体会的第一步。不同的人具备不同的特长，因此，我们应该根据自己的兴趣和天赋来选择学习的技能。如果我们对某项技能无兴趣或者没有天赋，那么即使勉强去学习也很难取得良好的结果。因此，在选择技能时，我们应该首先审视自己的兴趣和潜力，选择符合自己个性和优势的领域。

第三段：技能的习得。

习得技能是一个漫长而不断学习的过程。当我们选择了适合自己的技能后，下一步就是通过持之以恒的学习和实践来习得这项技能。在学习的过程中，我们应该充分利用各种学习资源，如书籍、网络课程、实践经验等。同时，我们还可以借助专业导师或者同行的指导来加快学习的进程。此外，要学会从错误中吸取教训，在失败中寻找成功的经验，不断改善自己的技能。

第四段：技能的应用。

技能的应用是对我们所学技能的实践和发挥。在真实的场景中运用所学技能，不仅帮助我们巩固和提升技能水平，还能够为我们带来更多的机会和成功。在应用技能时，我们要学会在解决问题和应对挑战时灵活运用技能，创造性地面对各种变化和困难。同时，要善于与他人合作，借助他人之长，共同解决问题，从而实现技能的最大化价值。

第五段：技能的反思。

技能的反思是整个技能感言及心得体会的重要环节。通过对技能的反思，我们可以总结经验，发现问题，并制定改进计划。在反思过程中，我们可以反思自己在学习和应用技能中的不足之处，找出改进的方法和措施。同时，还可以通过与他人交流，借鉴他人的经验和观点来增加我们的反思角度。通过不断地反思和改进，我们才能不断提高自己。

总结段：总结全文。

总之，技能感言及心得体会是对我们学习的技能进行总结和反思的一种方式。从选择技能、习得技能、应用技能和反思技能这些方面，我们可以更好地进行技能感言及心得体会的撰写。希望我们能够在不断学习和实践中不断提升自己，取得更大的成功。

心得体会感言及收获篇八

作为每个人成长过程中的一部分，技能的获取和掌握对于我们的成就和生活是非常重要的。技能的学习需要时间和努力，也需要经验和反思。在我个人的学习过程中，我从中获得了很多的所得和收获。下面我将从自己的角度出发，总结我在技能学习和使用中的心得和感言，希望对其他学习者有所启发。

第一段：技能学习的必要性。

技能是个人能力的体现，是在实践中积累的经验。在当今信息时代，各种新兴技术层出不穷，学习新技能对于我们的个人发展非常重要。而掌握技能的过程不仅仅对自己的学习和发展有帮助，同时也对我们的社会和行业发展有着重要的推动作用。因此，我们应该不断地学习和掌握各种新技能，不断地提高自己的技能水平。

第二段：学习技能的方法和技巧。

学习技能需要科学的方法和技巧。比如说，我们可以通过网络和各种学习科技资源获取知识，通过实践锻炼技能，遇到问题及时反思，不断地完善自己。同时，我们也可以通过沟通和交流，借鉴他人的经验和技巧进行学习。总之，技能的获得不是一蹴而就的过程，需要不断地探索和实践，才能达到心中所期望的水平。

第三段：技能学习的益处和价值。

技能的学习不仅仅是为了能够胜任工作，更是为了推动我们个人的发展和提高我们自身的价值。掌握新技能可以帮助我们进行更高效的工作和更有创新性的思考，有助于我们的职业生涯的发展和成就。而且在职场上，拥有多方面技能以及跨领域的知识，也能给我们更多的发展空间和职业机会。

第四段：技能学习中需要注意的问题。

技能学习需要认真对待，需要逐步提高自身的技能水平。但是在学习过程中也需要注意很多问题。比如说，不应该过度重视理论和书本上的知识，而要将实践农割裙带关传统阴谋手段中的素养和技能作为重点。此外，还需要避免拘泥于传统做法，要敢于尝试新的方法和创新思维，不断推动自己的成长和发展。

第五段：我对技能学习的体验和感言。

在我个人的成长经历中，学习和掌握技能是一个不断积淀的过程。面对不同的技能和行业，我不断地钻研和实践，在反思和总结过程中不断地提高自己。通过对不同技能的学习和掌握，我懂得了坚持和耐心的重要性，懂得了实践和反思的重要性，也懂得了技能的实用性和价值。同时，我也感受到，拥有更多技能的学习和掌握，可以让我在职场和生活中更加得心应手和自信。

总体来说，技能学习是个持久的过程，需要我们不断地努力和追求。在这个过程中，我们需要保持敏锐的学习意识，不断地学习新东西，不断的获取新技能。我相信，通过努力和实践，每个人都可以在技能学习的过程中获得自身的收获和成就。

心得体会感言及收获篇九

党建应该以“五查四整三提升”活动为抓手，整治“四风”由表面向纵深推进。下面是本站小编给大家整理的五查四整三提升学习。

心得体会。

范文，供你参考!

为深入开展作风建设年主题活动，潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿，进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题，激发干部干事创业激情，提高办事工作效率。

围绕问题查摆，开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。

围绕问题整治，开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治;强买强卖、强揽工程问题专项整治。

围绕树立形象，开展“三提升活动”。一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训。二是提升激情。重点针对干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，积极营造良好干事氛围。三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。

为深入开展作风建设年主题活动，潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿，进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题，激发干部干事创业激情，提高办事工作效率。

围绕问题查摆，开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。

围绕问题整治，开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治;强买强卖、强揽工程问题专项整治。

着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题;着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等问题。开展庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前，工作心不在焉、不在状态、办事拖沓，以及不作为、慢作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

开展吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查，强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助、接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用，违规收受财物、接受宴请等行为。开展强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设，在项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。

日前，记者从渭南市委外宣办召开的新闻发布会上获悉，渭南将今年确定为“作风建设年”，围绕“追赶超越”主题，以“五查四整三提升”活动为抓手，整治“四风”由表面向纵深推进。

今年渭南要重点，查认识，看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感;是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严;是否对。

岗位职责。

和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。要查效能，看工作态度是否与干部身份相适应，服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与追赶超越相适应等。要查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想;是否工作“精气神”饱满。要查担当，看是否存在。

口号。

喊得响，只挂帅、不出征行为;是否存在不作为、慢作为、乱作为行为;是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。还要查纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，违反中央八项规定精神问题;是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题;是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。

同时，渭南开展“四风”隐形变异问题专项整治，着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题;着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等问题。开展庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前，工作心不在焉、不在状态、办事拖沓，以及不作为、慢作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。开展吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查，强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助、接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用，违规收受财物、接受宴请等行为。开展强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设，在项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。

最终，通过作风建设年活动使渭南党员干部提升服务理念、干事激情、办事效率。

据了解，20xx年年初，渭南市纪委五届二次全会上，渭南市委决定把今年确定为“作风建设年”，目的就是反“四风”，正风气，进一步提振干事创业、追赶超越的精气神。渭南市委陆治原明确指出，要持之以恒加强作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，释放“越往后，执纪越严”的信号，推动“四风”整治由表面向深层问题拓展，着力解决为官不为、为政不勤，“疲、慢、拖、推”等突出问题。

3月23日上午9时许，新闻发布会准时开始。记者从会上据悉，20xx年3月起渭南市纪委将分学习动员、查摆问题、整改提升、总结提高四阶段，开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律“五查”活动，真正把问题查深、查准、查实。并围绕打折扣、私房菜馆搞违规高消费等“四风”隐形变异问题，干部消极颓废、工作心不在焉等庸政懒政问题，吃拿卡要、乱收费乱摊派等问题，强买强卖、强揽工程等问题专项开展“四整活动”，通过查出一批典型，实现“问责一个、警醒一片”的辐射效应。

同时，渭南市纪委还将围绕树立形象，强化学习教育，开展专题培训提升服务理念，针对部分干部队伍工作“精气神”不足等问题提升激情，规范、简化办事流程，明确办事时限，提升工作效率的“三提升活动”。

渭南市纪委常委豆军鹏在新闻发布会上表示，3月20日渭南市作风建设动员会后，市、县已积极开展各自的工作部署。3月22日，渭南市纪委也已召开了全市纪检监察系统深化作风建设年动员部署大会，率先在全市启动本系统的作风建设年活动。希望媒体发挥好舆论监督作用，对作风不严不实、侵害群众利益，或群众反映强烈的问题予以曝光。只要问题属实，市委、市纪委坚决一查到底，绝不姑息。

围绕树立形象，开展“三提升活动”。一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训。二是提升激情。重点针对干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，积极营造良好干事氛围。三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。

今年是我县作风建设年。县委决定在全县开展为期9个月的纪律作风整顿活动，进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题，激发干部干事创业激情，提高办事工作效率，助力我县“转型升级、追赶超越”发展，为建好旅游之城、康居之城、生态之城提供坚强有力的纪律作风保障。按照县委工作要求，从今天起对《作风建设年主题活动实施方案》当中的“五查四整三提升”进行解读。

一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感;是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严;是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。

二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与追赶超越相适应等。

三查状态。看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想;是否工作“精气神”饱满，有效落实追赶超越目标任务。

四查担当。看是否存在口号喊得响，只挂帅，不出征行为;是否存在不作为、慢作为、乱作为问题;是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。

五查纪律。看是否存在纪律松弛、作风涣散违反中央八项规定精神问题;是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题;是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。

心得体会感言及收获篇十

技能是人类在工作和生活中必须具备的能力，通过练习和学习，我们可以不断提升自己的技能水平，实现个人事业的成功和生活的幸福。在这个过程中，每个人都有一些技能感言和心得体会，在这篇文章中，我将分享我个人的一些经验和看法，希望对大家有所启发和帮助。

作为一名软件开发工程师，我深深意识到技能的重要性。在我的职业生涯中，不断学习新的编程语言和技术，从简单的HTML和CSS到更复杂的Java和Python，让我感到不断挑战和成长。通过不断编写代码和解决问题，我发现自己不仅提高了专业技能，也拥有了更强的耐心和细心，这些技能和品质在我的职业生涯中至关重要。

在提高技能的过程中，我收获了很多宝贵的经验。首先是要勇于尝试新的技术和方法。学习新技能需要时间和精力，但是只有不断尝试和实践，才能真正领会其本质，掌握其核心技能。其次是要保持持续的学习和进步。技术变革迅速，只有不断学习和跟进，才能保证自己的竞争力和行业地位。最后是要多与同行交流和互动。在这个互联网时代，技术社区和知识分享平台提供了丰富的交流和学习机会，聆听他人的经验和建议，也能带给自己很大的收获和启发。

在不断提升技能的过程中，我也深刻认识到一些道理。首先，技能的提升必须有自我驱动力和目标导向。只有自己明确自己的方向和追求，才能不断前行并持续进步。其次，技能的提升需要综合素质的提升。技术本身只是手段和工具，只有融入到更广泛的知识体系和生活经验中，才能真正发挥其价值和应用。最后，技能的提升需要不断超越自我和挑战极限。只有敢于突破自我和舒适区，才能发现更高的境界和机遇。

第五段：总结。

技能是我们生活和事业中必不可少的能力，通过不断练习和学习，我们可以实现自己的职业目标和人生价值。在提高技能的过程中，我们需要勇于尝试新技术和方法，保持持续的学习和进步，多与同行交流和互动；深刻认识技能提升的道理，需要有自我驱动力和目标导向，需要综合素质的提升，需要不断超越自我和挑战极限。希望我的经验和看法能给大家带来一些启发和借鉴，让我们共同努力，提升自我技能，实现更美好的未来。

心得体会感言及收获篇十一

技能是指学习、掌握并运用某项特定的技术或方法，对于大学生而言，掌握技能可以帮助他们更好地适应未来的职场生涯。在这篇文章中，我们将谈论大学生对于技能的感言以及他们从技能学习中得到的心得体会。

第二段：技能感言。

在大学生的技能感言中，有许多人都认为技能是非常重要的，因为技能可以让他们更加有自信地面对未来的工作。此外，许多人还强调了技能对于就业的影响，认为掌握技能可以让他们有更多的就业机会，提高自己的竞争力。总而言之，大学生对于技能的感言表达了他们对于技能的重视和认识。

与技能感言类似，大学生在学习技能的过程中也得到了很多心得体会。首先，许多人认为技能的学习需要付出很多的时间和精力，但只有真正投入才能取得好的成果。其次，学习技能需要不断地实践和总结，只有通过反复的实践和总结才能将技能掌握到更深层次。此外，还有一些人认为与他人合作学习技能可以达到更好的效果，因为集思广益可以提高学习效率。

第四段：技能学习的建议。

为了更好地学习技能，大学生可以尝试以下几点建议。首先，选择一个适合自己的学习方式，有些人适合自主学习，有些人则喜欢在小组中合作学习。其次，要尽量避免学习中的浮躁心态，耐心地投入时间和精力，才能真正取得好的效果。最后，要学会不断地总结和总结，及时发现自己的不足之处，并努力完善自己的技能。

第五段：结论。

通过上述的分析，可以看出大学生对于技能的认可和重视程度及技能学习中的一些心得体会和建议。同时，我们也要认识到在未来的职场生涯中，技能的掌握是非常重要的，因此大学生要不断地学习和提升自己的技能，更好地适应未来的职业生涯。

心得体会感言及收获篇十二

技能感言和心得体会，是一个人在学习和实践过程中所得到的重要收获。这些收获不仅可以帮助我们更好地理解和掌握学习过程中的技能，还可以让我们更深刻地认识自己的长处和短处，进而提高自我修炼和人际交往的能力。本文将回顾自己在技能实践过程中的感言和体会，希望能够给读者带来一些思考和启示。

【第一段】。

技能感言和心得体会应该始终围绕着实际的技能实践展开。在我的学习和工作中，我发现只有通过实际操作才能更好地掌握技能。例如，在学习编程方面，我遇到了很多困难和挑战。但是，只有通过不断研究和实践，才能真正掌握编程技能，并将其应用到实际工作中。因此，我认为在掌握任何技能前，先要开始实践，不断地摸索和积累经验，这样才能真正理解和掌握所学的技能。

【第二段】。

技能感言和心得体会还需要与他人进行交流和合作。在学习和实践过程中，我也发现了这一点。与他人进行交流和合作，不仅可以更好地理解和掌握技能，还可以拓展自己的思路和视野。例如，在进行团队编程时，每个人都可以提出自己的想法和建议，借助团队力量来解决各种问题。这不仅有助于提高整个团队的工作效率，也提高了自己与他人协作的能力。因此，我认为与他人进行交流和合作，是技能实践过程中至关重要的一环。

【第三段】。

技能感言和心得体会还需要始终保持积极的态度。在学习和实践过程中，我发现一个积极的态度可以让自己更加快乐和自信。例如，在学习一门新的编程语言时，我一开始会遇到许多困难和挑战。但是，如果我能够保持积极的态度并不断努力，最终我就能克服这些困难并掌握新技能。因此，我认为始终保持积极的态度并且不断地尝试和提升自己，是技能实践过程中的一个重要原则。

【第四段】。

技能感言和心得体会还需要逐步完善自己的思维和表达能力。在学习和实践过程中，我发现思维和表达能力可以直接影响到自己所掌握的技能。例如，在进行编程实践时，如果我能够清晰地表达自己的想法、阐述自己的代码，就能更好地与他人进行交流和沟通，并进一步提高自己的编程水平。因此，我认为在学习和实践过程中，逐步完善自己的思维和表达能力，是至关重要的一步。

【结语】。

技能感言和心得体会是一个人在学习和实践过程中的感性体会，需要通过实践和探索不断丰富和深化。在学习和实践过程中，我们需要始终保持积极的态度，与他人进行交流和合作，理解和掌握实际技能，逐步完善自己的思维和表达能力。只有在这样的基础上，我们才能真正掌握所学的技能，并不断提高自己的综合素质和竞争力。

心得体会感言及收获篇十三

技能是人们在学习和实践中获得的一种能力，它不仅包括专业的技能，还包括生活中实用的技能。技能感言及心得体会是对自己在学习和运用技能过程中的体验和思考的总结，是分享和反思的重要途径。在我所学习和实践的技能中，我深感这些技能不仅能够提高我的实际能力，还能够增强我的信心和自信心。下面，我将就我所掌握的技能感言及心得体会进行一番总结和回顾。

首先，我要感谢我所学习和实践的技能给予我的成长和发展机会。在学习技能的过程中，我们不仅仅是在获得一项技能，更是在提高自身的能力和素质。比如我学习的计算机技能，不仅帮助我提高了我的电脑操作和熟练程度，还帮助我提高了我的思维能力和解决问题的能力。在实践中，我能灵活运用所学的知识，解决工作和生活中的一些实际问题。这些经历使我感到，技能的学习和运用不仅仅是为了应对特定的工作任务，更是在提高自己的综合素质和能力。

其次，我要谈谈在学习技能过程中的心得体会。首先，我认为学习技能需要良好的学习方法和态度。在学习技能的过程中，我们不能只停留在理论层面，更应注重实践和实践的质量。通过实践，我们能够更好地理解和掌握技能，并将其应用到实际中。同时，学习技能也需要持之以恒的学习态度和正确的心理素质。对于一些技能，我们可能会遇到各种困难和挑战，但只要保持积极的心态和坚持不懈的努力，我们一定能够取得良好的学习效果。

再次，我要说说技能的应用和发展。学习技能不仅仅是为了应对特定的工作任务，更是要不断地应用和发展自己的技能。通过不断地运用技能，我们可以提高自己的熟练程度和专业水平，为自己的未来发展打下坚实的基础。同时，技能的发展也需要我们主动地参与到相关的学习和实践中，提高自己的能力和见识，并与他人进行交流和分享。这样，我们才能够不断地拓展自己的知识面和技能广度，为自己的未来发展打开更多的可能性。

最后，我要说说技能的价值和意义。技能是人们实现自身价值和社会价值的重要途径。通过掌握一项技能，我们能够为自己创造更多的机会和发展空间，提高自身的竞争力和生存能力。同时，技能也能够为社会做出贡献，为社会经济的发展和进步做出一份力量。我们可以发现，很多优秀的人士，他们之所以能够取得如此大的成就，离不开自身不懈的努力和对技能的深入研究和应用。

综上所述，技能感言及心得体会是对自己在学习和运用技能过程中的体验和思考的总结。通过学习和实践，我们不仅能够提高自身的实际能力，还能够增强自信心和信心。在学习技能的过程中，我们需要良好的学习方法和态度，注重实践和质量。同时，技能的应用和发展也是至关重要的，我们要持之以恒地运用和发展自己的技能。技能的价值和意义非常重大，它是实现自身和社会价值的重要途径。通过不断地学习和实践，我们能够不断地提高自己的能力，为自己的未来发展打下坚实的基础。

心得体会感言及收获篇十四

近日，我聆听了韩__老师的课，收获良多，听课心得体会。下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。

一、以情感然学生。

当我听着韩老师的课时，她情绪激昂，在教学时，她让学生一边观看图片，一边听老师的介绍，声情并茂的语言勾起了学生思绪。

教学是一门艺术，教学语言更是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。老师扣人心弦的过渡语言，烘托了课堂的气氛，同时也激发了学习兴趣，为学生理解课文内容奠定了基础。课堂语言简洁，准确，能使学生的心灵受到震撼，唤醒学生沉睡的记忆。

二、实现了师生角色的转变。

教师由教学的主宰、中心，转变为学生学习的伙伴，学生学习活动的组织者、引导者;学生由被动的接受者，转变为学习的主人，他们不仅有老师的组织下进行共同学习的义务，而且有自主选择学习内容、学习伙伴、学习方式进行个性化学习的权利，心得体会《听课心得体会》。韩老师在这一点上把握得比较到位。

三、自主合作效率高。

在课堂教学中，韩老师把学生的自主学习贯穿于教学的全过程。在这一过程中，学生的自学探究是基础，合作学习是重要的方式，教师的指导是实现有效学习的重要条件。教学是在教师的指导下，师与生、生与生交流对话，教学相长的过程，也是由领悟学习方法、运用学习方法到将学习方法融会贯通，能用适合自己的方法学习的过程。

四、教师评价贴切到位。

教师时时及时评价孩子，如：你会善于动脑了!你读得能赶上中_电视台广播员的水平了!……一句句鼓励性语言激发孩子智慧的火花，一节课孩子们沉浸在积极动脑思维，用于回答问题，学习效率较高，孩子们在轻松愉快的环境中结束了这一课。

心得体会感言及收获篇十五

第一段：引言（约200字）。

对于大学生来说，技能是一门不可或缺的学问。随着当前技术不断变革，我们必须时刻更新自己的技能。在我们繁忙的日常生活中，我们不断学习、掌握新的技能并在实际生活中应用它们。这对我们来说是至关重要的，无论是提高我们的竞争力，还是帮助我们在未来的职业中获得成功。因此，本文就技能感言及心得体会方面展开探讨。

第二段：技能感言（约300字）。

作为一个大学生，我深深感受到学习技能的重要性。技能可以让我更好地解决生活中许多问题。在我学习电脑技术方面，我发现电脑技能可以解决很多生活中存在的问题。例如，我可以用Excel来更好地管理自己的课程表和学业，我可以使用PPT来做演示、展示自己的项目。所有这些都为我提供了一个更好的生活方式。

在学习手工制作技能方面，我发现自己更加有耐心和创造力。手工制作技能不仅可以让我做出漂亮的装饰品和礼物，还可以放松我的情绪。当我在做手工时，我会全身投入并且会忘记其他的事情，这是一件特别美妙的事情。

第三段：机器学习与职业方向（约300字）。

在学习机器学习方面，我了解到它是未来的趋势，并且可以帮助我更好地了解市场和企业的数据。同时，这个技能也可以帮助我更好地理解了商业和社会问题。我相信学习机器学习会对未来的职业带来很大的帮助，也会让我更加成功。

此外，我也意识到，我们不仅要学习新技能，也要学习如何在工作和实践中应用它们。我认为，去适应新技术和去跟进市场需求是非常重要的。因此，在我自己的职业规划中，我会继续学习新技术，并扩大我的技能范围，以便将它们应用在我的职业路径上。

第四段：技能体验与心得（约300字）。

总的来说，我认为，技能学习最大的好处就是可以让我们更好地理解我们自己。我们会越来越了解自己的兴趣和职业方向，并且会有更多的机会去探索和实践它们。同时，学习生活技能也可以让我们在日常生活中更加方便，我们能更加快乐和满意。我的一个朋友就喜欢手工缝制衣服，她总是能够缝制出漂亮的裙子和外套。

最后，我认为学习新技能是一种持续不断的过程。我们会一直从中不断学习和成长。最重要的是，我们需要有耐心和信心，不断投入到学习过程中。只有在这样的过程中才会有更多的经验和编程知识。

第五段：结尾（约200字）。

总之，学习新技能可以帮助我们更好地应对未来的挑战。学习技能不是一个能够短时间完成的过程，它要求我们有耐性、勤奋和毅力。同时，学习技能也要求我们需要有一定的自信度，并且需要不断思考和尝试去成功。因此，我们需要不断的学习和完善自己，让自己不断进步。

心得体会感言及收获篇十六

作为当代大学生，我们正在经历着一个技能大爆炸的时代。不论是为了将来找工作还是提高生活质量，掌握各种技能变得越来越重要。在这个过程中，我们不光需要坚持不懈地学习，更需要思考和总结。在这篇文章中，我将分享我自己在技能学习过程中的感悟与体会。

第二段：技能感言。

我曾经学过程序设计，写过几个小程序。当我的程序成功运行时，我感到了无比的自信和成就感。这也让我更加对技术产生了浓厚的兴趣。而接下来我也探索了更多领域的技能学习，如烘焙、游泳、平面设计等。每一次掌握一个新技能时的喜悦都让我非常激动和鼓舞。

然而，技能学习并不是一帆风顺的。在进入一个新领域时，我曾遇到过种种困难。比如看不懂教材，操作过程出错等等，在这些困难中我曾经一度想要放弃。但是，我坚持了下来，最终克服了这些困难。从这个过程中，我认识到获得新技能并不是很轻松的事情，需要付出刻苦努力的心血，迎接挑战。

第三段：技能的实践。

学习各类技能之后，我们需要将其变成实践成果。我曾经参与了一个烘焙社群，可以和其他爱好者一起制作蛋糕、甜点等等，分享我们的心得和经验。我们之间的联系不仅让我们的实践得到了提高，也让我们成为了好朋友。在实践中，我认识到我们不仅仅需要掌握技巧和知识，也需要通过交流与协作来提升自己。

第四段：技能的价值。

当我们掌握更多的技能时，它们不仅仅是技术，更是一种追求和成就。学习技能对个人的意义在于，它们可以培养我们的创造力和解决问题的能力，也可以给我们带来成功和信心，更可贵的是通过技能学习，我们可以实现自我的实现与价值发挥。

第五段：结尾。

尽管学习新技能可能会经历一些挑战，但无论我们遇到哪些困难，只需不停学习，谦逊，自信，就能逐步实现其价值。希望我们每个人都能拥有越来越多的技能，不断地挑战自己，去探索，去尝试，不断地创造和实现我们的目标和愿望。