最新公司哲学心得体会范本(优质11篇)
- 上传日期:2023-11-18 19:09:27 |
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通过总结心得体会,我们可以从失败中汲取教训,取得更好的成果。心得体会的写作过程中要注重思想的深度和观点的独特性。下面是一些对于这个话题的心得体会,分享给大家。
公司哲学心得体会范本篇一
我们首先参观的是生产车间。参观了xx集团国际门业展览区,展览区内摆放着防盗门、防火门、套装门、卷帘门、车库门、卫浴门和以色列制造的门。同时,看到公司内极具新奇创意的文化风景区,才得知xx集团是以门业为主,投资涵盖汽车、摩托车、通用汽油机部品,新型环保建材、房地产开发、市政建设、国际贸易、广告传媒、园艺装饰、石料开采、商业物管等领域的综合经济体。等通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:
一是企业的管理理念令人信服。xx集团作为大型中美合资企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,同时注重多元化发展,以“门业为本,多元反哺”的宗旨,在地产、新型环保建材、创意文化风景区等各领域投资发展,例如倾力打造的“长江风景区”,因新奇创意与和谐理念,目前已迅速成为重庆都市游憩的热点,深得市民喜爱,形成为万国风情旅游区。
二是企业精神极具优越。“谁升起,谁就是太阳。”的企业精神,让员工感到自己的奉献是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,现实“国内驰名,国际知名”的奋斗目标。
作为刚参加工作不久的年轻人,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?在工作岗位上一定要努力,为新闻事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。
参观完xx集团后,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的创新精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:
一、学会知足。俗话说:知足者常乐。我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为新闻行业,为新媒体奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,不断创新,在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事,提高凝聚力。人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。
公司哲学心得体会范本篇二
__物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20_年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:
一、治安防范工作。
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。
3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患。
4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。
6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作。
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、消防管理工作。
对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作。
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作。
一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在15年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20_年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。
公司哲学心得体会范本篇三
我还记得刚刚加入这家公司的那个激动人心的日子。在面试通过后,我全身充满了期待和激情。当我踏进这家公司的大门时,我被这里的氛围深深吸引住了。无论是办公室的布局,还是同事们的工作态度,都让我觉得这个地方充满了活力和创造力。入职初期,我主要负责学习和适应工作环境。通过与同事们的交流和合作,我不仅了解到公司的产品和业务,还学到了许多实用的工作技巧和经验。
第二段:团队合作的重要性。
在这家公司工作的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在部门内部和其他部门之间,人与人之间的协作是非常必要的。团队合作不仅能够提高工作效率,还能够促进信息的流动和知识的共享。我们的团队中有各种各样的人才,每个人都有自己的特长和优势。通过相互合作,我们能够充分发挥自己的优势,从而达到共同的目标。而且,团队合作还能够增加工作的乐趣和减轻工作的压力,让工作变得更加轻松愉快。
第三段:沟通的重要性。
在公司工作的过程中,我也逐渐认识到沟通的重要性。良好的沟通能够促进信息的传递、理解和共享,避免误解和纠纷的发生。在和同事、上级和客户进行沟通时,我始终保持着积极的态度和耐心的心态。我尽量用简单明了的语言表达自己的意思,同时也要倾听他人的意见和建议。我发现,通过良好的沟通,我们能够更好地理解和支持彼此,有效地完成工作。而且,沟通也能够增进彼此的感情,建立起良好的人际关系。
第四段:自我学习与成长。
这家公司是一个充满学习和成长机会的地方。从入职到现在,我不断地接触新的知识和技能。公司提供了各种培训和学习资源,让我们可以不断提升自己。我积极参加各种培训和研讨会,并将所学应用到实际工作中。通过自我学习和不断实践,我逐渐积累了丰富的经验和知识,提升了自己的能力。同时,公司也会定期进行绩效评估和职业发展规划,为我们的成长提供指引和支持。
第五段:对公司的感激和愿望。
在这家公司工作的时间虽然不长,但我对这里的体验令我十分满意。我十分感激公司给予我的机会,让我有机会在这里工作并不断成长。我也希望能够继续努力,为公司做出更大的贡献。未来,我希望能够在这家公司取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。我相信,在公司的大家庭中,我们能够共同进步、共同成长,实现个人和公司的共同目标。
总结:
通过在公司的工作经历,我深刻体会到了团队合作、沟通和自我学习的重要性。我相信,在这家公司的努力和奋斗中,我将不断提升自己的能力,实现个人和公司的共同目标。我会继续为公司的发展做出贡献,并始终保持积极的心态和敬业的精神。感谢这家公司给予我的机会和成长空间,我将永远感激并努力回报。
公司哲学心得体会范本篇四
一直以来,我都觉得学习应该与实践相结合,但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会,我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动,我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会,在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果,三星财产保险公司在08至20xx年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心,挑战世界,创造未来”的三星精神,更好贯彻本地化经营方针,努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点,我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分,三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学,请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得,井先生字字珠玑,妙语横生,让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析,这个环节中,我们了解到国内车险市场经营现状,主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况,这些都是我们在书本中接触不到的,让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中,大家互相交流经验,互相介绍认识,气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例,这方面我们本就接触不多,众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观,在公司人员的关照和指导下,我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧,公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事,单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流,我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
公司哲学心得体会范本篇五
第一段:引言(150字)。
每个公司都有自己的工作方式和价值观,这些文化凝聚力量,推动着公司前进。作为一名员工,我也深刻认识到公司哲学的重要性,因此在工作中不断感悟体会。我所就职的公司注重倡导团队合作、持续创新和客户至上的价值观,这有力地影响着我个人的工作态度和行为准则。在与同事合作的过程中,我经历了成长与改变,有了许多心得体会。
第二段:团队合作(250字)。
团队合作是公司哲学的核心之一,有效的团队协作能够将个人的力量发挥到极致。在与团队成员合作的过程中,我发现当每个人都能够充分发挥自己的优势,配合默契时,工作进展事半功倍。团队合作不仅仅是各自完成任务,更重要的是要互相倾听,建立起良好的沟通和信任。只有每个人都愿意分享自己的想法和经验,才能让团队更加高效地运作。因此,在以合作为基础的工作环境中,我学会了更好地倾听他人的意见,发现了自己不足的地方,并时刻督促自己与团队共同进步。
第三段:持续创新(300字)。
持续创新是公司发展的源动力,也是公司哲学的重要组成部分。在竞争激烈的市场中,只有持续创新才能保持竞争力。公司鼓励员工提出新的想法和观点,并积极支持他们的尝试和实践。我意识到,只有不断地学习和思考,才能不断地创新。在实施创新的过程中,遇到困难和挫折是正常的,但只要坚持不懈,就一定能够取得突破。我经历了许多创新项目,每次都面临各种问题和挑战,但正是这些经历让我懂得了创新的重要性和强大的力量。我学会了敢于思考和质疑,勇于尝试新的方法和思路。持续创新不仅是为公司发展提供了新思路与动力,同时也促使我在个人成长中迈出了重要的一步。
第四段:客户至上(250字)。
公司哲学中强调“客户至上”的价值观,意味着公司的成功与客户的满意紧密相关。在与客户打交道的过程中,我学会了更多地关注客户的需求和期望。通过与客户的沟通与反馈,我明白了只有真正了解客户,才能为他们提供最优质的产品和服务。客户至上的理念促使我更加注重细节和品质,努力保证每一次合作都超出客户的期待。同时,我也意识到要建立长久的客户关系,需要与客户建立真诚的合作伙伴关系,持续提供满足他们需求的解决方案。
第五段:总结(250字)。
公司哲学不仅是公司的文化,更是影响每个员工工作态度和行为准则的重要因素。团队合作、持续创新和客户至上的价值观使我不断成长,并体悟到共同合作的力量,创新的重要性以及关注客户需求的重要性。这些对我个人的成长和公司的发展都起到了积极的推动作用。在今后的工作中,我将继续践行公司哲学,不断改进自己并为公司的成功做出贡献。
公司哲学心得体会范本篇六
初入公司,“新人”这个身份使我感到有些紧张。然而,与此同时,我也充满了期待和好奇心。第一天走进公司,我被五光十色的公司标志和繁忙的员工所吸引。刚开始的几天,我主要是进行了一些基础的培训和熟悉公司文化。通过这段时间的了解,我逐渐意识到公司注重团队协作,重视员工的个人成长和发展。这种注重人文关怀的环境,让我对这个公司充满了希望。
篇二:与同事的相处之道。
一家公司的文化是由每个员工共同塑造的。所以,良好的人际关系对于一个公司来说至关重要。在公司,我很幸运地有一群友善和乐于助人的同事。在工作中,他们总是乐于分享经验和技巧,并且愿意为我解答各种问题。与他们相处,我深刻体会到互相尊重和关心他人是建立良好人际关系的关键。只有通过相互理解和合作,我们才能更好地完成团队的工作任务。
篇三:工作中的挑战与成长。
在这家公司工作的一年多时间里,我结识了许多经验丰富的同事,向他们学习到了很多实战技巧和方法。虽然刚开始进入这个岗位时,我面临着许多困难和挑战,但是通过不断努力和实践,我渐渐适应了工作节奏和各项职责。同时,我也学会了如何在团队合作中发挥自己的优势,以及如何与团队成员有效地沟通。在这个过程中,我的工作能力和自信心得到了极大的提升,也让我更加深刻地认识到自己的不足与不断提升的重要性。
篇四:管理层对员工的呵护与培养。
公司的管理层真正成为了我心目中的楷模。他们不仅关注员工的工作状态和成果,还注重了员工的职业发展。公司定期组织各类培训和讲座,提供了许多机会来进一步学习和成长。他们更是以身作则,用先进的管理理念和方法为我们树立榜样。看到管理层对员工的关爱和培养,我不禁感慨于一个好的公司文化对于员工的积极影响。
篇五:对未来的展望与期待。
在这家公司的成长过程中,我意识到工作不仅是为了谋生和生活,更是一种追求和提升自我的方式。该公司为我提供了广阔的发展空间和平台,为每个员工都制定了明确的职业发展规划,让我们都能在这个大家庭中实现自己的梦想。因此,我对未来充满了信心和期待。我将不断努力提升自己的能力和技巧,积极进取,为公司的发展贡献自己的力量。
通过对公司的切身体验和深入思考,我发现在一个良好的工作环境中,个人的成长和发展往往也能得到更好的实现。相信在未来的日子里,我将继续努力,不断提升自己,为公司创造更大的价值。
公司哲学心得体会范本篇七
作为一名员工,在公司中工作不仅仅只是为了生存和薪水,更重要的是要与公司的价值观和哲学理念相契合。公司哲学对于一个企业的长远发展和员工的成长起着至关重要的作用。通过参与和实践公司哲学,我深刻体会到公司哲学对于个人和组织的积极影响。以下是我对公司哲学的体验和心得体会:
首先,公司哲学提供了一个共同的价值观和目标,凝聚了团队的力量。在我的公司,我们奉行“以人为本,追求卓越”的价值观。这个价值观不仅仅是一句口号,更是我们工作和决策的指导原则。大家对于公司的使命和目标始终保持了高度的认同和奋斗。这种共同的价值观使得团队成员能够在工作中相互信任、合作无间,从而取得更好的工作效果。每个人都能将个人的价值观与公司哲学相结合,制定个人目标并努力追求,共同助力公司的发展。
其次,公司哲学加强了个人和团队的责任感。我们公司的哲学是“客户第一,质量至上”,这要求我们在服务中始终以客户的需求和满意度为核心,确保提供高质量的产品和服务。每个员工都意识到自己对于公司和客户的重要性,因此对于工作负责、积极主动的态度成为了我们的共同特点。同时,公司哲学也推动合作和团队精神的发展。团队成员互相帮助、配合默契,在工作中互相扶持,并共同肩负起推动团队向前发展的责任。大家的责任感和团队合作精神的提升,使得工作层层推进,公司的整体效率和竞争力得到了提升。
再次,公司哲学激励员工进行持续学习和自我提升。作为一个处于浩如烟海的信息时代,只有不断学习和提升才能不被淘汰。公司哲学鼓励员工不断学习和自我发展,提供了丰富的培训和学习机会。员工们可以参加各种培训班和讲座,提升自己的专业能力和职业素养。同时,公司还鼓励员工互相交流和分享经验,通过内部的知识共享平台,促进员工的学习和成长。个人的成长和进步不仅仅是个人的事情,也是公司整体实力的提升。公司哲学的指导下,员工们积极投入到学习中,逐渐形成了学习型组织的氛围,不断提升公司的核心竞争力。
最后,公司哲学提供了一个积极向上的工作氛围和良好的企业文化。公司哲学不仅仅是企业的规范和理念,更是一种精神。这种精神渗透到了组织的每一个角落,成为了员工们日常行为和思维方式的指南。在这样的企业文化下,员工们相互尊重、互相帮助,形成了积极向上的工作氛围。大家共同追求卓越,相互激励、切磋提升,共同成长。这样的工作氛围不仅会增加员工的工作满意度和归属感,也有利于减少员工的流失率,为公司保持稳定的人力资源提供了保障。
总之,公司哲学的实践和体验使我深感它对个人和组织的积极影响。公司哲学不仅提供了共同的价值观和目标,凝聚了团队的力量,还加强了个人和团队的责任感,推动了自我学习和提升,并营造了积极向上的工作氛围和良好的企业文化。作为一名员工,我将始终践行和贯彻公司哲学,不断提升自己的能力和素质,与公司共同进步,并为公司的发展做出更大的贡献。
公司哲学心得体会范本篇八
在大学期间,我有幸获得了一次实习的机会,进入了一家知名跨国公司。经过三个月的实习,我收获了很多宝贵的经验和体会。在实习过程中,我深切感受到了公司的运作方式和企业文化,从中受益匪浅。
第二段:对公司的组织架构和流程的认识。
在实习期间,我对公司的组织架构和流程有了更深刻的认识。公司清晰而有序的层级结构让我明白每个员工的角色和职责。不同部门之间的协作互动,让我体会到团队合作的重要性。每个人在自己的岗位上努力工作,促进公司的整体运作,实现共同目标。
第三段:体会公司对员工的关怀与培养。
公司对员工的关怀和培养让我印象深刻。公司为员工提供了良好的发展平台,鼓励员工参加各种培训和学习机会,提升技能和知识水平。公司还定期组织员工活动和团建,增进员工之间的交流和凝聚力。这种关怀和培养,让我激发了更多的工作热情和动力。
第四段:对企业文化的感悟。
公司独特的企业文化给我留下了深刻的印象。公司注重团队合作和协作,鼓励员工积极参与,共同创造价值。公司还重视开放和创新,鼓励员工提出自己的想法和见解。这种积极向上的企业文化,让我相信团队的力量和自身的潜力。
第五段:对实习经验的总结和展望。
总结这次实习经历,我深刻感受到了公司的专业性和合作性,同时也意识到了自己的不足之处。在未来,我将积极参与公司的培训项目,提升自己的技能和知识水平。同时,我也希望能够将实习期间学到的宝贵经验运用到今后的工作中,为公司的发展做出更大的贡献。
这次实习让我对公司的了解更全面,也让我认识到了自身的不足之处。我将不断努力学习和进步,为实现自己的职业目标而努力。同时,我也会牢记公司的企业文化和价值观,将其融入到自己的工作中,与团队一起共同成长和进步。我相信,在未来的工作中,我会继续锐意进取,为公司的发展做出更多的贡献。通过这次实习,我也更加坚定了从事相关行业的决心,我相信,未来的道路会越来越宽广。
公司哲学心得体会范本篇九
十分感谢能有这么一次机会,同时参观了恒安标准人寿和中国出口信用保险河南分部。这要得益于巴老师的努力,使我们能有机会获得这个对大学四年而言都很难得的参观实践机会,能够很荣幸的获得一个更高一些的平台,用更广阔的角度审视自己,工作,以及保险这个行业。
最先参观的是恒安标准人寿。通过对公司各个部门的参观,我们对恒安标准人寿有了更感性更真切的认识,在会议室等候的时候又通过公司的宣传片和宣传歌曲对其了解了更多。就我个人而言,对它最突出的印象就是它的“始于自律、合于知行、成于同心”的品牌价值观,以及“生活比生存更广阔”的品牌主张。
品牌价值观对一个公司的生存发展起着至关重要的作用,一个企业的价值观是企业文化形成的基础,是企业持续发展的保障。一个好的企业,自诞生之日起就能够显示出其优良的血统,并能在日后的发展中把这种血统不断改良,使企业获得强大的并能够持续发展的生命力。我想这也就是为什么中外合资而成的恒安标准人寿可以在日渐白热化的人寿保险市场上站稳脚跟并日渐壮大的重要理由。
生活理应比生存更宽广。我觉得我们不应仅仅把“生活比生存更宽广”看做一个品牌主张——一个人寿保险关于通过产品使人们获得更高生活享受的主张,也应该把它看作为一种人生主张。这个世界上理应有许多比金钱权势更重要的东西。那就是自我价值的实现,自我生活质量的提高,自我追求的满足。而生存不应该仅仅是奋斗的终极目标,它应该是生活的附加品,是使我们能够获得更加美好生活的前提。如果仅仅为了生存而生存,这样的人生,未免太浪费了些。
再次就是,有个性方能被记住。虽然保险行业已经有了很大发展,但也存在很多问题。寿险领域的对消费者误导投保行为、财险领域的理赔难,已经成为保险业发展的两大障碍,不诚信的行为已经影响到整个保险行业的前途。恒安标准人寿在这方面另辟蹊径,采用“职员制、顾问式服务,更像是贴身管家的服务”,很自然的就用温暖而贴心的服务获得人们的信任,从而也为自身的发展壮大起到了至关重要的作用。另辟蹊径应对竞争已日趋白热化的寿险市场,或许是明智的选择。
其次就是它室内设施的简单和对职员的人文关怀。用简单的室内设施给员工减压;用公司的人文关怀告诉员工:只要你努力,就会有所成,公司就会给你相应的礼遇。这或许也是基于很简单的一个道理:你想要获得什么,就必须先付出什么。年轻气盛的我们更多时候可能好高骛远,选择公司上更喜欢显赫华丽的装潢或摆设,却忽略掉了公司的发展潜力和公司的文化底蕴。“卧虎藏龙”一词已经清楚的告诉了我们,真正深藏不露的才是高人。这也给我们上了生动的一课:有时候,简单的,未必不是最好的。相信会对我们以后的就业选择上有很大的帮助。
最后就是和恒安标准人寿河南分公司总经理吕方沟通中大家都比较关注的公司招聘事情。如老师此前经常和我们说起的,毕业生想要进入保险行业很难,而且大多数时候保险公司对外招聘的都只是个人代理人。就算称代理人职员化的恒安标准人寿,依然存在两年的代理期。这就产生了一个两难命题:一方面,大学毕业生不愿意做仅有代理合同的代理人。另一方面,保险公司的代理人职业素质越来越低,误导消费者,毁坏公司信誉的可能也就变大。而且就算来两年后可以和公司签订正式劳动合同依然存在问题:会不会签订正式合同后他就产生惰性,不再继续努力开拓业务了?然后就是那些业绩比较好的代理人可能会继续选择代理人身份而不是公司员工——因为员工工资有上限,对其并非太有利。凡事都有两面性吧,而且我国的保险业发展本来就不是太长,希望在以后的发展中逐渐解决这个两难命题。实现公司和职工的双赢。
第二站参观的是中国出口信用保险公司。碰巧我们小组作业讲的就是出口信用保险这一块儿,可是听了罗经理所讲,很容易的就感觉出我们之间巨大的差异。或者这就是专业的力量吧,我们所讲的课件只是基于知识本身,而罗经理却可以将这些知识通过案例讲解和实际深入浅出的结合起来,让我们对出口信用保险的流程有了更加明确的认知,就像如何对各个国家进行风险评级,如何进行报表分析。同时让我们对其重要性和意义有了更加明晰的认识。
在其讲解的同时也让我们更加明白了从学生到专业人士的距离。看懂一份报表需要很多东西,不仅是知识层面的各种技能,譬如英语,譬如贸易术语,譬如国际结算,譬如风险管理,同时也有各种专业素养在里面。座谈的时候老师曾笑说,他和杨总当初也不知道怎么回事就进入到保险这个领域了。术业专攻,无论什么时候开始都不算晚,只要你决定好自己的人生和事业奋斗方向。就想,所谓的专业素养,或许才是我们大学四年需要修得的最最重要的东西。毕竟知识可以通过各种途径习得,而专业素养却是决定你事业成败的关键。
其间,杨总很感慨的跟我们说起他初到河南,如何单枪匹马的开始了中国出口信用保险公司河南分公司的发展,对我产生了很大触动。他也说到他们如何到河南的各个地级市下边宣传普及中国出口信用保险,如何让信用保险为河南省的出口企业保驾护航。那是付出了常人很难达到的辛劳和汗水,才能够换的现在这么高的出口投保率。
更多时候我们只看到了成功的光环,却很容易就忽略掉了背后的那么些付出。
在恒安标准人寿的时候,吕总也和我们说起,他说,他基本上是没有星期天可以过的,更多时候每天都是工作日。
希望我们可以以此为鉴,做好付出的准备,毕竟生活中很少会有一蹴而就的成功,一分耕耘才能换得一分收。
杨总也说起出口保险信用如何对一个国家的发展命脉起着至关重要的作用,如何对一个国家的竞争战略影响巨大。与其他保险公司不同的是,它肩负的是国家的巨大使命,因而政策性表现的更强一些。不以盈利为目的而以国家利益为使命是它和其他保险公司的本质区别。
通过对这两家保险公司的参观,让我们对保险公司有了更加真实的认识,不再仅仅停留在书本上的条条框框。两位老总的没有官架,对我们这么一群未出茅庐的学生表现出的巨大热忱和一视同仁让我们也感动更多。
所谓的海南百川,有容乃大,“汝果欲学诗,功夫在诗外。”
希望我们可以谨记更多,成长更多。
公司哲学心得体会范本篇十
进入公司是每个职场人士的开始,和所有新员工一样,我对公司的陌生感让我感到很紧张。然而,通过与同事们的相处和老员工的指导,我逐渐熟悉了公司的文化和运作方式。我了解到,公司追求的是高效、务实和创新,员工之间注重团队合作和相互支持。这种认识让我在公司的前期适应中感到更加舒适,也更有信心去发挥自己的才能。
第二段:学习。
在公司,学习是我最重要的任务之一,我了解到在一个行业领先的公司,学习是不可缺少的。在入职后的几个月,我参加了多个培训课程,学习了许多相关技能和知识。除了公司组织的培训,我们还鼓励员工进行自我学习,并提供了相关资源和支持。通过不断学习和提升技能,我能更好地胜任工作,并为公司的发展做出更大的贡献。
第三段:成长。
在公司,我不仅仅是一个员工,更是一个有机会成长的个体。公司为员工提供了良好的晋升机会和发展平台。通过不断努力和实践,我逐渐成为了团队的核心成员,并得到了一些重要项目的负责。这种成长让我更加自信,也更加有动力去追求更高的目标。同时,公司还注重员工的综合素质提升,通过组织丰富多彩的活动和培训,帮助员工全面发展,并提升自身竞争力。
第四段:团队合作。
公司注重团队合作是我在公司工作中最深刻的体会之一。在一个有着多个部门和团队的大公司中,要实现协同工作并不是一件容易的事情。然而,通过各种沟通和协作的方式,我发现公司的团队合作能力非常强大。每个人都很愿意倾听并尊重别人的意见,一起解决问题和迎接挑战。这种团队合作的精神让我们在工作中更加高效和有成效,也让我感到非常荣幸能成为这个团队的一部分。
第五段:感恩与回馈。
在公司工作的一段时间里,我对公司充满了感恩之情。公司为我提供了一个良好的学习和发展的平台,帮助我成长为一个更好的职场人士。因此,我也希望能回馈公司的支持和培养。我积极参与公司的公益活动,为社区和环境做出一份力量。同时,我也愿意和新人分享我的经验和知识,帮助他们更好地适应和融入公司。对公司的感恩之情也激励我在工作中不断进取,为公司的长远发展做出更大的贡献。
总结:
公司心得体会,是我在公司工作中的宝贵收获。通过与同事们的相处和与公司的共同成长,我了解到了团队合作和学习的重要性,也明白到了感恩和回馈的价值。在未来的日子里,我将继续发扬这些精神,为公司的发展和员工共同进步贡献自己的力量。
公司哲学心得体会范本篇十一
财产保险青岛分公司在总、分公司总经理室的正确领导下,依靠分公司干部员工的不懈努力,克服困难,凝聚力量,业务取得了突破性进展,圆了全体同仁“会师蒙山顶”的愿望,完成了分公司总经理室的奋斗目标,实现了时间过半任务过半的发展要求,保费收入突破二千万元大关。这是我们分公司的一个特大的喜讯,极大鼓舞了全体员工的工作激情和干事创业的热情,也为下半年各项工作顺利发展,奠定了基础,这是伙伴们在总经理室的领导下取得的一个大胜利。
下面结合各级领导交给我的具体工作任务,向各位领导、伙伴们分享一下我的工作情况和心得体会。
一、工作中率先垂范,当好服务员,宣传员,战斗员。
积极贯彻总、分公司关于公司发展的一系列重要指示,勤奋工作,务实求效,率先垂范,努力做好本职工作,和部门的伙伴们日夜坚守在工作岗位上,为公司的业务发展服好务,紧紧围绕“十大价值观、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变个人观念、很快融入公司大家庭的工作中,创造性的开展工作,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化理赔为业务服务,协助业务部门到一线洽谈业务,搞好客户服务,理顺理赔人员工作流程,主动举办各类学习班,自制学习课件二十余个,为伙伴们鼓舞斗志,理顺工作流程,提高岗位技能做出了我一个普通员工应该做的工作。通过传、帮、带等形式让伙伴们短时间内掌握人伤查勘调查,财产损失查勘流程,意健险的查勘流程。规范了现场查勘流程,大案查勘报告,庭审技巧、调查技巧、拆检技巧、定损核价技巧、开展了多元化的培训,利用qq群,查勘途中,晚上等时间,为伙伴们、业务一线的精英们讲解保险知识,理赔流程,保险案例,法律法规,经营合规,商务礼议,展业技巧,团结协作等方面的知识,为青岛分公司的持续发展,做出了我应尽的贡献。半年来,我一直把培养客服人员的业务素质作为客服建设的一项重要内容来抓,实施有针对性的培训计划,提高了伙伴们的岗位技能,加强了理赔队伍的建设。
为了能全面了解公司目前开办的险种的理赔流程、客户服务的相关内容,在分公司各个部门的领导帮助下,我认真学习条款和管理规定,很快结合自己的工作经验加以融合,举一反三,全方面加强学习,努力提高自身业务素质和服务水平。我作为一名保险行业的工作者,肩负着上级领导赋予的重要职责与使命,公司的伙伴们也需要我去传、帮、带,公司的流程需要继续规范,需要我去带头贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和自身的技能的提高。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和履岗能力,用真诚和包容赢得伙伴们的认同。
二、充分发挥执业技能,为伙伴们做好宣传,做好朋友,服好务。
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我半年内向总公司、分公司书面提建议30多条,为公司的发展做出我应该做的工作。我负责督导客服部承保岗,档案管理,协调归档;牵头大案的跟踪调查;医疗核损;车险人、财物的核损;人伤调查;非车险的查勘;组织培训;诉讼庭审;客户投诉等工作。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见成效。为此我主要做了以下几方面的工作:
1、服从分公司的领导,圆满完成总经理室安排给我的工作任务,制定各个工作的流程,和伙伴们认真学习。制定工作计划时本着实事求是的原则、根据各个伙伴们的特点、技能的不足分别传、帮、带,结合客服部的职责和工作特点、情况确定每个伙伴学习达标的方向、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的疏导,来确保每次工作任务的顺利完成,创造性的去开展工作。
2、我十分注重为各个业务部室提供后援支持,只要我能做到的,我都会积极去做,并协助业务部室的领导们洽谈业务,培训员工,解决困难,尽全力为各位领导服务,做好沟通,汇报,征得他们的工作支持。关注业务部门的需求,用阳光的心态,积极向上的斗志,良好的职业素养和岗位技能为一线服务,得到了业务部门的好评。我多次协助业务部门组织业务动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,强素质。培训重点放在学习保险理论、职业素养、展业技巧、心态调整、团队精神等知识上,为公司的持续、稳定发展做出我应该做的贡献。
3、在总经理室的领导下,不断夯实部门基础管理工作。建立规范一人多岗的管理模式。紧紧围绕岗位的多样化、流程清晰化、仪表统一化、工作标准化“四化”目标,全面推进部门体制的转变。初步倡导积极向上,工作主动,作风严谨,衔接到位的工作流程和集体荣誉感、责任感的氛围,出现了衍鹏、少丽、伟凯等同志的敬业、爱岗、奉献的精神风貌,出现了德惠、传彬、世粱等同志的废寝忘食、艰苦奋斗、打假减损,迎难而上的优秀查勘队伍,他们都是我的学习榜样。我也带动他们、鼓舞他们、感动他们、向更高的目标和要求迈进,用敢为人先的霸气、永不言败的勇气、相互鼓励的志气先后查获并拒赔意健险特大案件一起,拒赔无证驾驶案件一起,努力挽回一起特大车险案件的责任分成合计挽回损失近50多万,这是总公司、分公司英明领导的结果,是部门全体伙伴们分工协作的结果。
三、从点滴做起、从小事做起、为公司发展贡献我的力量由于卫生间水管老化,阀门灵敏度不够,导致水哗哗的流,每次听到后我马上跑去关闭;楼道的灯一下班我主动去关;今天的工作没有完成我常常加班到凌晨,通过言传身教,也影响、带动德惠、传彬、衍鹏等同志工作的主动性,完不成任务决不休息的责任心,也让我有他们这样的队友而感动和自豪。
四、工作中存在的不足。
由于工作的不确定,案件千变万化。加上我分管的业务工作较多,也非常繁杂、艰辛,有时难免忙中出错。例如有时请示不及时,沟通不到位;有时工作有急躁情绪,急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时有时过于激进,脾气急躁,耐心周到不足。这些都是我在下半年的工作中有待于改进、有待继续向同志们学习、有待于总结教训,继续完善提高的。
一直以来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高认识,行动上用严格的制度规范,在我的言传身教带领下,分公司总经理室的领导下,客服部的伙伴们努力下,各部门的协助下,客服部全体同仁以不断学习,提高服务水平为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为服务宗旨。锐意改革,不断创新,规范运作,内强素质,外树形象,以饱满的激情去应对每一天的胜利。
今后,保险市场的竞争将更加激烈,我们部门是服务业务、服务客户的先锋官,是公司继续保持较好的发展态势的护航员,所以要进一步解放思想,干事创业,更新观念,突破自我,创造性的开展工作。我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在总经理室的带领下,在全体伙伴们的共同努力下,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们分公司一定能够创造出更加辉煌的业绩,从胜利走向胜利!
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