海外工作心得体会报告(模板15篇)

心得体会能够帮助我们发现问题、总结经验、提升能力。写心得体会时，可以参考一些名人或专家的观点和经验，补充和丰富自己的思考。阅读这些范文可以帮助我们更好地理解心得体会的写作方式和表达技巧。

海外工作心得体会报告篇一

20__年2月12日公司召开了09年度工作会议，工作报告上指出，以寻求变革应对挑战持续发展为主导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司20__年工作。报告总结了20__年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：

一、对公司领导讲话的理解与认识。

一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施。

1、改善人力资源管理，塑造成长型团队。

员工是企业的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。

要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。

2、改善培训体系，增加培训内容。

在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。

3、切实增强顾客服务，健全服务体系。

为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。

4、配合修订考核制度。

针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容。

5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。

在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为百佳的辉煌尽自己的努力。

海外工作心得体会报告篇二

20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.

2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.

海外工作心得体会报告篇三

各位常务理事、理事：

我向昆明市海外联谊会常务理事会(扩大)会议报告一年来的工作，请予审议。

一、一年来工作回顾。

海联会自四届第三次常务理事会议以来，在中共昆明市委、市政府和市政协的正确领导下，在各位名誉会长、顾问、副会长、常务理事、理事的共同努力和各方大力支持下，遵照理事会章程，围绕全市工作大局，认真履行职责，积极探索海外联谊工作的新方法，充分发挥理事综合素质高、协调能力强、联系面广的优势，积极开展对外联谊和服务工作，为促进昆明经济社会发展发挥了积极作用。

(一)加强学习，提高认识。海外联谊工作是一项政策性、时限性、实较性和影响大的工作，与国内国际政治、经济形势变化息息相关。我们把加强海联会办事机构自身建设，提高政治思想素质，增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率和质量作为重点。始终把对党和国家的法律、法规、政策的学习，把政治理论、统战理论的学习，把城市建设和经济发展理论和对外联系、交流方面专业知识的学习放在首位。

海联会通过走访、调研和召开座谈会等形式，积极组织广大理事参加学习活动，积极向理事宣传中共昆明市委九届五次、六次全会精神，宣传昆明市经济社会发展形势、昆明市投资政策和软环境，为理事理解新时期、新阶段市委、市政府发展思路、目标任务提供条件，切实调动理事参与现代新昆明建设的积极性。关注环境保护、滇池治理、城中村改造、交通基础设施建设、弱势群体、关心教育事业、提高行政效能、加大对外交流等方面，充分发挥海联会组织和各位理事参与的积极性。

(二)加强联谊交友活动，积极拓展合作空间。加强与海内外理事的沟通与联系，促进昆明经济社会发展是海联会工作的重点。昆明是港澳台侨人士在云南的主要聚集地，昆明市海外联谊会有海外理事近100名，异地驻昆商会100多家，这是我们做好联谊工作的有利条件。海联会采取多形式、多渠道加强同理事、企业家、海外友人的联系，积极做团结人、争取人、凝聚力量的工作。20xx年以来，先后与泰国前交通部副部长、美国美洲银行副总裁、全国侨联顾问、全美大西南同乡会名誉会长等一批知名华人华侨进行联系和沟通。向他们宣传、介绍昆明经济社会发展情况，对外开放政策和措施，投资软硬环境建设方面所取得的成就，主动听取他们对昆明经济社会发展的意见和建议。20xx年春节前夕，海联会向旅居美国、巴西、日本、新加坡、马来西亚、老挝、越南、缅甸、泰国等国家和港澳台地区的理事、企业家、海内外友人赠送贺年卡和台历，走访在昆海联会理事，向他们表达节日的问候。

20xx年10月，应加拿大中国国际经济文化发展促进会和美国旧金山市政府国际经济和旅游发展部的邀请，由市委、市委统战部长、海联会副会长金志伟为团长，副会长、市政协副主席林怡平为副团长的昆明市海外联谊会代表团赴加拿大、美国进行考察。同年底，应海联会副会长、初鹿野·惠兰的邀请，由海联会副秘书长、市侨联主席带队对日本、韩国进行了友好访问。海联会副会长、秘书长及市政协经济委主任受泰国商务部邀请，参加云南省东南亚、南亚经贸合作发展联合会沿昆(明)曼(谷)公路作商务考察。考察期间，各代表团分别拜会了当地的知名华人华侨和云南同乡会，有的还举行了招商引资项目推介会，双方交流了情况，加深了了解，增进了友谊。赴加拿大、美国的代表团，通过招商引资推介会还与相关商会组织、文化机构和华人企业签订了3个意向性的投资和合作项目，其中一个项目拟投资2亿元。

20xx年12月，由海联会、市政协联络委牵头召开了有市委统战部、市台办、市人大民宗侨工委、市外办、民革昆明市委、致公党昆明市委、市侨联、市台联等部门参加的昆明市“涉外、涉侨、涉台”部门联系会。就如何宣传好党和政府的外事、侨务、对台等政策，如何相互支持，形成合力，以及对昆明与港、澳、台及海内外华侨华人在经济、文化、科技等领域的交流与合作的问题进行了探讨。

(三)发挥优势，积极组织理事参政议政。20xx年是昆明市加快发展的拚搏之年，20xx年是全面完成“”规划、蓄意冲刺“”的关键之年。海联会抓住机遇，从中牵线搭桥，积极为委员、理事参政议政和投资兴业提供条件。

针对滇池治理的实际情况，我们每季度都组织一批热心环保事业的理事到滇池周边进行巡察。去年下半年，海联会组织部分省、市人大代表和政协委员、海联会理事对老宝象河治理情况进行巡查。通过巡查，人大代表、政协委员和海联会理事加深了对滇池治理的艰巨性、复杂性的认识。看到滇池水质得到改善，水清鱼回游，大家提高了对滇池治理的信心，并提出了一些意见建议。

按照年度工作的安排，市政协联络委组织部分市政协委员、顾问和海联会理事，对20xx年以来市发改委、投资促进局、商务局、环保局、规划局、行政审批服务中心等单位招商引资情况进行了调研。通过调研，了解了全市招商引资取得的成绩和所面临的困难，及时向有关部门提出了有针对性的意见和建议。通过对中国台湾统一(中国)投资有限公司、前兴路与日新路节点改造工程、昆明市高级技工学校、官渡区妇幼保健院的走访和调研，加深了理事对昆明市情的了解，激发了理事热爱昆明、建设昆明的热情。

今年以来，我市旱情严重，海联会组织热心公益事业的理事到贫困地区特别是缺水的山区了解旱情。不少理事和理事单位积极帮助缺水村抗旱救灾。今年5月20日，海联会会员单位云南温州总商会为禄劝县转龙镇捐赠抗旱资金人民币100万元，支持抗旱水利建设。截至5月20日止，海联会理事共捐款545，5万元，用于帮助灾区抗旱。

(四)、提高服务质量，为理事排忧解难。一年来，我们把爱国友人的困难当作我们自己的困难，积极为他们解决实际问题。在我市顺城街的旧城改造中，台胞张子明先生在解放前创建的“布新学校”被拆迁，张子明先生的亲属、“布新学校”的校友和部分台胞、台属就此向我们反映了情况。在20xx年市政协十一届四次全会上，联络委以提案的形式，为在红旗小学恢复“布新学校”校名做了许多工作。去年下半年该项提案得到落实。现校名已恢复，红旗小学校方表示还将在校内建立布新学校的陈列室，为该校老校友和同学们重温学校历史和文化提供条件。

(五)、发挥理事的作用，积极为教育事业献爱心。寻甸县甸沙乡中心学校由于投资短缺，教学设施严重不足。在海联会副会长又是潮汕商会会长的支持下，由潮汕商会出资50万，县、乡配套50万，共同为甸沙乡中心学校建一综合楼，用于教学和解决学生的住宿。工程于去年奠基开工，海联会加大协调力度，目前已基本完工，6月份将投入使用。

20xx年4月，海联会还组织理事对昆明高级技工学校进行了走访，理事们对学校规模、今后发展方向、土地的综合利用、学生的培养目标等提出了不少合理的意见和建议，引起教育主管部门的重视。

针对农村少数贫困家庭子女上学难的问题，海联会积极协调理事参加帮扶工作。去年以来，又有50多名贫困生得到理事们的资助。

过去的一年，海联会为增强昆明与海内外的友谊和了解，促进理事间的交流与合作，推进现代新昆明建设作出了努力。但由于主客观方面的一些因素，我们的工作还有不尽人意之处，一是主动服务理事不够，二是拓展工作的办法还较少。今后，我们将尽力把工作做好。

二、围绕“桥头堡”建设献计出力。

20xx年7月，在云南考察工作时指出，要“使云南成为我国面向西南开放的重要桥头堡”。之后，中共云南省委八届八次全会提出了建设“绿色经济强省、民族文化强省和面向西南开放的桥头堡”即“两强一堡”的发展战略和目标。

目前，据我们了解到的情况，我省正在进行调研和编制“桥头堡”建设的专项规划，同时千方百计与中央有关部委对接，争取国务院出台支持“桥头堡”建设的指导意见，争取“桥头堡”建设内容进入国家“”规划和有关文件。

在通道建设方面，主要是抓紧玉溪至中老边境、保山至中缅边境铁路建设的前期工作，积极推进昆明至南亚铁路的前期研究工作。巩固提升云南至东南亚国家的航线，尽快恢复昆明至胡志明市的航线。在开通昆明至迪拜航线的基础上，争取开通昆明至科伦坡、多哈、阿布扎比等重点城市的空中航线。在拓展国内、国际客运业务的基础上，研究发展航空货运的问题，推进云南的花卉、特色农产品等优势产品长距离、大运量出口。全力配合国家相关部门和企业做好项目建设的有关工作。落实与周边国家在电力合作方面签署的专项协议，推进相关电网建设。加快推动澜沧江—湄公河国际航运发展。

在产业发展方面，优化生产力布局，争取国家支持我省“一圈四带”建设，加快推进滇中经济圈发展，加快建设昆明至河内、昆明至曼谷、昆明至仰光、昆明至加尔各答4条经济带。争取国家支持，建设一批国家级的承接东部地区产业转移的基地和面向东南亚、南亚的出口加工基地。争取更多央企入滇发展。积极主动争取国家给予云南产业发展特殊扶持政策，在云南布局一批石化、物流、生物、现代服务业、新能源等新兴战略性产业。

在通关便利方面，认真落实好我省与海关总署、质检总局等部门签订的合作协议，争取国家新增一批云南对外开放的口岸，争取设立一批海关特殊监管区、保税区。推进口岸联检改革，推进客货运输便利化。协调解决好昆曼公路国际大通道“通而不畅”的问题。

在金融财税支撑体系方面，积极向中央争取财政转移支付，争取预算内专项资金向我省倾斜，重点支持我省交通、口岸、港口和产业基地建设。积极争取对“桥头堡”给予金融支持，鼓励和引导金融机构到云南设立分支机构，争取更多外资银行进入云南，为“桥头堡”建设提供融资服务，加快研究设立服务西南开放的云南合作银行有关事宜，加快推动我省开展人民币跨境结算试点的进度，把云南建成区域性国际金融中心。争取财政部支持，将云南的口岸税收专项用于改善云南的口岸通关条件，争取进出口税收的优惠政策等。

中共昆明市委、市政府认真贯彻落实胡重要指示精神和省委、省政府的战略部署，在今年年初召开的市委九届六次全会上提出，把昆明建成云南绿色经济强省的龙头、民族文化强省的枢纽、中国面向西南开放的国际化门户和桥头堡城市。功能定位确定为“通道枢纽、合作平台、核心基地、主要窗口”。主要任务有以下几方面：

(一)构筑中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。昆明“南下越老达泰柬，西接缅甸连印巴”，是中国面向东南亚、南亚、西亚乃至南欧和非洲大市场的前沿通道。是东盟“10+1”自由贸易区、大湄公河次区域经济合作圈、泛珠三角区域经济合作圈的交汇点。近年来，随着昆明国家门户枢纽机场、泛亚铁路和昆曼、昆仰、昆河公路等对外交通通道的建设，昆明作为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋陆域通道枢纽的地位逐渐显现。在中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸国家的经贸合作中，昆明将充分利用与东南亚、南亚相邻，并可直达印度洋的区位优势，大量吸引国际资金、技术、人才和管理进入，逐步构建更大地域范围的经济合作、物资流通、信息交流和文化交流网络，建成连接两个大洋、三个市场、联系30多亿人口的陆域通道枢纽，从而在一个更广阔的国际区域空间中发挥桥头堡城市吸收、聚合、扩散各类生产要素的效能，在促进区域国际合作的同时提升城市的整体经济规模、国际竞争力和对区域经济的影响力，把昆明建设成为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。

(二)打造中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作的重要平台。随着中国——东盟自由贸易区的建立和中国提升沿边开放战略的实施，以及云南通往东南亚、南亚国际大通道建设的不断推进，昆明作为沟通中国与东南亚、南亚、印度洋与太平洋的节点城市，有望放大地缘优势，凸显省会中心城市功能，成为中国与东盟、南亚这三大区域经济往来和经济合作的交汇点，成为中国与东南亚、南亚发展各种经济技术合作的活跃地带，成为中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作、区域合作及公共事务合作的重要平台。

(三)建设承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地。抓住云南省与西部内陆和东部省市以及中央企业主管部门已经建立的良好合作关系，开展泛珠三角“9+2”合作、滇沪合作、滇港澳合作、滇粤合作以及南贵昆经济区等多边和双边合作的有利时机，通过横向联合，一方面使昆明成为西部内陆和东部省区把其产品打入东盟、南亚市场的一个重要基地;另一方面要利用昆明与东部、西部省区市产业互补条件，面向东南亚、南亚合作发展优势产业，把昆明建设成为承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地，形成外向型经济的发展基地。

(四)形成我国与东南亚、南亚国家和地区人文交流合作的桥梁和窗口。利用昆明面向南亚开放的区位人文优势和教育、文化方面的互补性，积极拓展与东南亚、南亚国家的教育合作和文化交流，以文化软实力促进区域和次区域合作进程;积极整合文化资源，建设和发展面向世界、面向未来、既有强烈时代气息又有鲜明民族特色的文化产业，提升云南的文化国际影响力和国际竞争力，将昆明打造成为区域性人文交往的重要桥梁和窗口。

围绕上述城市功能定位和“桥头堡”建设的宏伟蓝图，昆明将大力构建对外开放新格局。主动适应经济全球化、区域一体化趋势，大力增强昆明的国际经济竞争力、国际文化影响力、国际事务参与力和国际要素聚集力。全面参与并推动提升沿边开放水平，促进单一边境贸易向多边贸易发展，实现大区域资源整合和利益共享。积极推进区域性国际合作，积极参与大湄公河次区域合作和孟中印缅区域合作，争创引领“10+1”区域合作示范城市，更好地发挥昆交会平台和窗口作用，认真举办昆交会——南亚商品展、中国——南亚商务论坛，争取举办中国——南亚博览会、滇池泛亚合作等国际性交流活动。

围绕“桥头堡”建设，切实加强基础设施建设。正在建设的昆明新机场，将是面向东南亚、南亚和连接欧亚的国家门户枢纽机场，建成后将具备国际中转功能，能够支撑云南“两强一堡”战略目标实施，能极大地凸显昆明的区位优势和竞争优势。按照构建中国连接东南亚、南亚国际大通道总布局的要求，主动争取中央有关部委支持，与有关州市搞好协作配合，加快建设以铁路、公路、航空港为骨架的综合交通体系。推进通关便利化进程。

围绕“桥头堡”建设，加快物流中心建设。去年开业的螺蛳湾国际商贸城，是立足昆明辐射全省，面向东南亚、南亚及中东、非洲地区又一大型国际性专业批发市场。商贸城的建成运营，必将为深化昆明同东南亚、南亚区域的商贸联系，凸显昆明区域性国际商贸中心地位，起到积极的推动作用。要继续发挥昆明区位优势，以内陆口岸型国际物流体系、大宗物资区域集散型物流体系和特色产业基地型物流体系等为突破口，加快物流中心建设，加快产业结构优势向经济优势转化。

围绕“桥头堡”建设，积极推进贸易转型升级。推动出口产品向高技术含量、高附加值转化，促进加工贸易转型升级。加强对外经济、技术、贸易合作，完善境外投资促进体系，支持企业对外直接投资，开展境外替代种植、进行资源合作开发，参与境外工程承包和劳务合作。寻求中国——东盟投资合作基金支持，促进昆明企业到东盟投资发展。

围绕“桥头堡”建设，积极承接产业转移。重点培育和依托卷烟配套工业、冶金工业、机电工业、化学工业、能源工业、光电子信息产业、生物制药工业和新材料等八大产业，尽快形成国际区域分工和国际市场化程度较高的国际关联性强、集约化水平高的产业集群。

围绕“桥头堡”建设，努力扩大国际文化交流。依托昆明深厚的文化底蕴和与东南亚、南亚源远流长的民族文化关系，通过举办各种国际区域性的文化艺术和体育活动，扩大昆明的国际知名度。加大昆明城市的对外宣传力度，塑造昆明开放包容、文明大气、亲和友好的国际形象;文化交流方面，通过一些具体的固定的项目使昆明与东南亚、南亚的文化交流制度化、长期化。

围绕“桥头堡”建设，举办好今年七月召开的首届“滇池泛亚论坛暨第一届年会”。创建昆明与东南亚、南亚合作组织。争取在推进国际经济合作中心和沿边开放区建设等方面达成共识，共同签署滇池泛亚合作宣言，进一步深化我国与东南亚、南亚、西亚、非洲东部及相关国家和地区的贸易投资合作、交通通讯合作、资源开发合作、产业领域合作、生态环境保护合作、旅游文化合作、社会事业合作、人力资源以及非传统安全合作等。

各位常务理事、理事，在构建“桥头堡”的过程中，昆明还有许多重大事项需各方支持。一是重大项目布局和区域合作平台建设。争取确定昆明设立滇池泛亚合作机构;规划建设中国昆明国际陆港经济区，设立国际陆港型保税港区;把昆明建成西南重要的石油炼化基地和战略石油储备基地;开展与东盟国家货物贸易人民币结算试点;成为国家服务外包示范城市和国家级服务贸易综合示范区。二是保税物流体系方面，争取国家税制改革试点政策，争取审批、管理权限下放，适当增加税费地方留成比例。三是基础设施建设方面，将“桥头堡”城市的枢纽建设纳入国家“”规划，在资金、信贷和项目审批方面给予支持。

我们热忱欢迎海联会各位理事并通过您们联系各界人士，特别是海外人士和企业，抓住“桥头堡”建设的契机，到昆明投资兴业，共同发展。我们将全力做好服务工作，共同创造昆明更加美好的明天。

海外工作心得体会报告篇四

随着全球经济的快速发展和国际交流的加强，越来越多的人选择到海外工作。然而，面对不同的文化、语言和工作环境，对海外工作的指引显得尤为重要。本文将从个人经验出发，总结了海外工作指引的几点心得体会。

首先，了解当地文化和习俗是海外工作的基础。在我第一次到海外工作时，我发现当地人的行为和思维方式与我所熟悉的有很大不同。我学会了尊重他人的文化，努力融入当地社会。这不仅有助于我在工作中更好地与当地人合作，还提高了我在海外社交场合的适应能力。了解当地文化和习俗对于建立良好的人际关系至关重要，并且直接影响到工作的顺利进行。

其次，积极学习当地语言是提升工作能力的关键。语言是交流的媒介，而在海外工作中，语言的障碍常常成为我们的困扰。我深刻体会到，学习当地语言能够帮助我更好地理解当地人的需求、文化和习俗，促进与他们的合作。即使我的语言水平有限，用自己尽可能流利的方式与当地人交流，也会让他们感受到我的诚意和努力。通过积极学习当地语言，我不仅在职场上提高了效率，也拓展了个人的人脉和人际关系。

第三，适应多元化的工作环境是一项关键技能。海外工作常常意味着面临不同背景、价值观和工作方式的人员。适应多元化的工作环境需要我们具备灵活的思维和敏感的心态。在我工作的过程中，我不断调整自己的工作方式和习惯，尊重和包容不同的文化和观点。通过培养自己的适应能力，我在工作中经常能够应对突发情况，与不同文化背景的人员有效沟通，从而提高了自己的工作效率和能力。

第四，主动获得和利用资源是成功海外工作的关键。海外工作的成功与我们主动获取和利用资源密不可分。资源可以是各种信息渠道、社交媒体和人脉关系等。在我的海外工作过程中，我不断寻找和利用各种资源，积极参加和组织各类培训和活动，不断扩展自己的专业技能和知识储备。同时，我也通过与同事和领导建立良好的人际关系，建立起稳固的支持体系。这些资源的获取和利用帮助我在海外工作中更好地解决问题和应对挑战。

最后，不断学习和自我提升是海外工作的永恒主题。海外工作常常伴随着新的挑战和机遇，因此，我们必须保持学习的姿态，不断提升自己的能力。我在海外工作中，通过参加各种培训和学习活动，不断扩充我的知识和技能。同时，我也注重反思和总结工作中的经验教训，积极调整自己的工作方法和策略。只有持续学习和自我提升，我们才能在竞争激烈的国际舞台上保持竞争力，实现更大的成功。

总而言之，海外工作指引的心得体会是多方面的。了解当地文化和习俗、积极学习当地语言、适应多元化的工作环境、主动获得和利用资源以及不断学习和自我提升都是成功海外工作的关键要素。海外工作是一个充满机遇和挑战的旅程，只有我们不断努力并不断总结经验，才能在这个旅程中收获成功与成长。

海外工作心得体会报告篇五

当前经济下行压力继续加大，企业利润不高，提高养老金的征缴比例会对企业造成负担。他当场承诺，对于养老金的正常缺口，国家会尽力支持。

十八大以来，多项养老领域的重大改革相继“破冰”，新农保和城居保正式合并，企退人员养老金实现十一连涨，存在近20年的养老金双轨制终结，多项基本民生保障制度日趋完善，这不正是改革开放红利由全体人民共享的具体表现吗?“民之疾苦，国之要事，我们要竭尽全力，坚决把民生底线兜住兜牢。”xx在5日所做的政府工作报告里提出，要加强社会保障，包括：企业退休人员基本养老金标准提高10%;城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元;落实机关事业单位养老保险制度改革措施，推进城镇职工基础养老金全国统筹，降低失业保险、工伤保险等缴费率;继续提高城乡低保水平，提升优抚对象抚恤和生活补助标准。

据统计，xx总理在今年的政府工作报告中14次提到了“养老”这个关键词。全国政协委员、人社部副部长胡晓义透露，国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究，另外还会按照分步实施的方式，哪方面改革条件成熟，就会马上推行实施。

海外工作心得体会报告篇六

第一段：引言（约200字）。

海外油田工作是一种独特的体验，不仅涉及到技术方面的挑战，还包括了人际关系的处理和适应外部环境的能力。我曾经在海外油田工作多年，这段经历给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在这篇文章中，将分享我个人的心得体会，希望能通过这些经验，对正在或有意从事海外油田工作的人们有所帮助。

第二段：技术挑战与自身提升（约200字）。

在海外油田工作，技术挑战是不可避免的。由于油田地质条件和工艺设备的不同，需要对不同的工作流程进行学习和适应。这可能涉及到新的钻井技术、油井压力管理以及环境保护措施等等。对于我个人而言，我发现在不断提升自己的技术水平的过程中，需要不断地学习和磨练。通过参与各种培训和沙漠环境下的实践，我逐渐掌握了更多的技术知识和解决问题的能力。

第三段：人际关系处理与团队合作（约200字）。

在海外油田工作中，与来自不同文化背景和国籍的人们共事是一种常态。建立并维持良好的人际关系对于工作的顺利进行至关重要。我在与其他团队成员交流和协作的过程中，意识到尊重和互助是成功的重要因素。理解并融入当地习俗和文化，尊重他人的观点和需求，积极倾听和沟通，有助于建立良好的人际关系。团队合作也是至关重要的。通过与团队成员始终保持良好的沟通和相互协作，我们能够共同克服困难并取得更好的成就。

第四段：外部环境适应与个人成长（约200字）。

海外油田工作往往需要适应艰苦的环境条件，如沙漠、高温和恶劣天气等。这对于身心状态的调节和心理素质的锻炼提出了较高的要求。我意识到了自己的适应能力和坚韧精神的重要性，并逐渐发展出一种积极的心态。在适应工作环境的过程中，我也更加深入地了解了自己。这段经历让我更加懂得自律和自我管理的重要性，同时也塑造了我更加坚强和有韧性的个人成长。

第五段：总结与展望（约200字）。

通过多年的海外油田工作，我获得了技术经验和人生启示。我明白了在一个陌生的环境中工作的挑战和机会，并学会了如何与不同的人合作和相处。我也认识到个人的适应能力和心理素质在这样的环境中是至关重要的。未来，我希望能继续在这一领域发展，并将所学所得回馈给更多有兴趣从事海外油田工作的人们。我相信，只有通过真正地体验与努力，我们才能在海外油田工作中取得长远成功。

海外工作心得体会报告篇七

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在_总的正确指导下，在_总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务。

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。2015年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。2015年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20__年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2500多万，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以_总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。2015年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支35万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。

海外工作心得体会报告篇八

第一段：介绍海外油田工作的背景和重要性（200字）。

海外油田工作是近年来发展迅速的行业之一。随着全球能源需求的不断增长和国内油田资源的逐渐枯竭，越来越多的石油公司开始将目光投向海外。海外油田工作需要大量的技术人员和专业知识，同时也面临着巨大的挑战。作为一个从事海外油田工作的技术人员，我深深体会到了这份工作的重要性和特殊性。

第二段：海外油田工作的技术要求和挑战（300字）。

海外油田工作需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。首先，油田工作需要掌握先进的勘探和开发技术，熟悉常用的勘探设备和工具，并能独立进行勘探工作。其次，油田工作还需要有深厚的油藏地质知识，能够准确判断油藏储量和开采潜力。此外，油田工作还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，因为常常需要与国外员工和供应商沟通合作。海外油田工作也面临诸多挑战，如语言和文化差异、恶劣的工作环境和极限的工作强度等，需要技术人员具备应对各种困难和压力的能力。

在海外油田工作中，我真切地感受到了自己的成长和进步。首先，工作中需要解决各种复杂问题和突发情况，这锻炼了我的应变能力和决策能力。我学会了在紧张和高压的环境下冷静思考，并迅速做出正确的决策。同时，与国外同事合作，我也更加熟练地掌握了国际化合作和沟通的技巧。其次，我在工作中积累了丰富的行业经验和技术知识。通过参与实际的油田勘探和开发项目，我深入了解了油田开采的整个过程，掌握了一系列关键技术和工具。这些经验和知识都对我未来的职业发展起到了重要的支撑作用。

海外油田工作的意义不仅仅在于满足全球能源需求，更在于推动我国能源技术交流和发展。中国石油企业通过与国外企业的合作学习，提高了自身的石油勘探和开发能力。同时，海外油田工作也带来了一系列的挑战。随着海外油田资源的日益稀缺，勘探和开发的成本和难度都在不断增加。此外，全球能源市场的竞争也日益激烈，需要我们不断创新和提高工作效率。

第五段：总结和展望（200字）。

总而言之，海外油田工作是一项具有重大意义和挑战的工作。通过在海外油田工作中不断学习和成长，我们不仅能为国家的能源战略做出贡献，还能提升自身的技术能力和综合素质。未来，随着全球能源需求的继续增加和技术的不断发展，海外油田工作将继续扮演重要的角色。我们应不断努力，迎接挑战，为推动我国能源事业发展做出更大的贡献。

海外工作心得体会报告篇九

第一段：引言（背景介绍）。

随着全球化进程的不断加速，越来越多的中国人选择出国工作。然而，海外工作的不同环境、文化和工作方式会给我们带来种种挑战。为了帮助应对这些挑战，各种海外工作指南被出版并广泛传播。在实际应用中，我从这些指南中汲取了许多宝贵经验，以下是我对于海外工作指引的一些体会和心得。

第二段：了解当地文化和习俗。

海外工作的第一个关键是了解当地文化和习俗。当我们处于不同的文化背景中时，我们需要尊重和适应新的文化规范。在我到达新加坡工作的一年中，我积极地学习当地的文化习俗，比如穿着习惯、礼貌用语等。这让我能更好地融入当地团队，提高了和同事之间的互动效果。因此，了解当地文化是基本的工作技巧。

第三段：沟通和交流的重要性。

无论是在国内还是国外，沟通和交流都是工作中至关重要的一环。然而，在海外工作环境中，由于语言和文化的差异，沟通和交流的难度会增加。我曾在德国工作过，刚开始的时候我发现自己在语言方面遇到了困难。但我学会了主动寻求帮助，积极参与当地团队的讨论，不断琢磨如何更好地与他们沟通。这些努力让我逐渐适应了工作环境，与同事们取得了更好的合作。

第四段：灵活适应和问题解决能力。

在海外工作中，遇到各种各样的挑战是不可避免的。工作指南也可以为我们提供解决问题的启示。然而，解决问题的关键是灵活适应。在我到美国工作的时候，我发现工作节奏和方式与中国不同，但我不急于否定这种不同，而是试着融入并寻找双赢的解决方案。这种心态让我能够更好地应对和解决问题，并提高工作效率。

第五段：跨文化交流的技巧和经验的积累。

海外工作指南不仅提供了一些建议和指导，还可以帮助我们积累跨文化交流的技巧和经验。通过和不同国家的同事共事，我逐渐学会了尊重差异、包容多样性的重要性，以及如何建立积极的合作氛围。这些经验对于我个人和职业生涯的发展都有着重要的影响。

结论：在进行海外工作时，海外工作指南是我们的良师益友。通过了解当地文化和习俗、强化沟通和交流能力、灵活适应和解决问题，以及积累跨文化交流的技巧和经验，我们可以更好地适应海外工作环境，并取得更好的工作效果。然而，每个工作和环境都是独特的，我们必须根据自己的情况灵活调整这些指南，并在实践中不断学习和成长。

海外工作心得体会报告篇十

20xx年3月3日至5日“两会”在北京胜利召开，举国关注，举世瞩目。以下是应届毕业生心得体会网为您准备的一些关于全国两会的心得体会范文，供参考阅读。

20xx年，政府以“硬措施”兑现“硬承诺”。不论是将财政收入大部分用于民生，还是养老金并轨，抑或公务员涨工资向基层倾斜，目的都是为了改善老百姓的生存状态、优化公共服务，让“民众共享改革发展成果”更多地从愿景走向现实。作为利益相关者，公众在日常生活的变化之中感受制度关爱，在今昔对比中感受政府改善民生的决心和魄力。

正如所言，“立国之道，惟在富民。要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步”。透过政府工作报告这扇窗户，我们可以发现20xx年民生的新变化、新内容。

一是加强社会保障和增加居民收入。不论是“提高企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准”，还是“基本实现居民医疗费用省内直接结算、稳步推行退休人员医疗费用跨省直接结算”，抑或“加强重特大疾病医疗救助，全面实施临时救助制度，让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时”，让老百姓更加有安全感、保障感，这一切都离不开制度的护佑和关爱。

二是“对困境儿童、高龄和失能老人、重度和贫困残疾人等特困群体，健全福利保障制度和服务体系。继续提高城乡低保水平，提升优抚对象抚恤和生活补助标准”。提高工资和保障标准等政策受益面广，对弱势群体进行“弱势补偿”，也能够让他们的人生多一些光亮和温暖——正如哲学家约翰•罗尔斯所言，“为了平等地对待所有的人，提供真正同等的机会，社会必须更多地关注那些天赋较低或者处于不利社会地位的人们。”按照平等的方向补偿由偶然因素造成的倾斜，实行对弱势群体的“优先扶持”，用对待不同群体的差异化手段达到公平正义的目标，也是政府职能的应有之义。

三是“切实把教育事业办好，保证投入，花好每一分钱，畅通农村和贫困地区学子纵向流动的渠道，让每个人都有机会通过教育改变自身命运”。伴随着高等教育从精英教育向大众教育转型，教育改变命运的显示度下降、周期性加长，“知识无力感”成为很多人的隐痛。促进教育公平、激发社会活力，给予农村和贫困地区学子向上社会流动的更多机会和希望，给予他们更多“人生出彩，梦想成真”的机会，离不开“政府转变职能，建设现代政府”。

通过政府工作报告，我们看到了政府对民生“真金白银”的投入，也看到了一个发展中大国的责任和担当。只有将“行大道，民为本，利天下”落到实处，公共政策才会进一步赢得公众的认同。

海外工作心得体会报告篇十一

随着全球化的深入发展，越来越多的人选择去海外工作。海外工作对于许多人来说既是一种机遇，也是一种挑战。在海外工作的过程中，我们需要遵循一些指引，才能够更好地适应和融入新的环境，实现个人与职业的发展。在我过去的海外工作经历中，我深切体会到了一些重要的心得与体会。

首先，了解并尊重当地文化是非常重要的。不同国家和地区有着不同的文化背景和行为准则，我们需要在海外工作的过程中尊重和遵守当地的文化习俗。例如，在亚洲国家，多数情况下，默默工作且尊重长辈是被看作是一种美德。而在西方国家，人们更加注重个人表达和自由。因此，我们需要根据具体的国情和工作环境，调整自己的行为和举止，以避免任何可能的冲突和误解。

其次，学习和适应当地语言是至关重要的。不仅可以帮助我们更好地融入当地的文化，还可以提高工作效率和沟通能力。能够用当地语言和同事交流，不仅可以更加深入地了解当地的工作文化，还能够建立起更加亲密和融洽的工作关系。此外，通过学习当地语言，我们还能够更好地理解当地人民的生活和思维方式，对我们的职业发展也大有裨益。

第三，要有跨文化交流的意识和能力。在海外工作的过程中，我们会遇到来自不同国家和不同文化背景的同事和客户。我们需要有足够的开放心态，尊重和欣赏不同文化的差异，主动了解对方的文化习俗和价值观，并能够适应并与他们合作。同时，我们也需要充分利用这种跨文化交流的机会，学习和吸收来自不同文化的优点和经验，提高自己的全球视野和综合素质。

第四，要善于应对挑战和压力。海外工作不可避免地会面临各种困难和挑战，包括语言障碍、文化冲突、工作压力等等。在这些困难面前，我们需要保持积极乐观的态度，勇于面对和解决问题。同时，我们也需要学会正确地管理和释放压力，保持身心健康，既要追求事业的成功，也要注重个人的幸福和生活品质。

最后，要树立正确的职业道德和价值观。无论在何地从事何种职业，我们都应该始终坚守职业道德和价值观，遵从当地的法律法规，保持诚信和正直的原则。同时，我们要时刻关注并尊重当地的文化和风俗，避免做出冒犯或无意中造成不良后果的行为。在海外工作的过程中，我们要以积极向上的态度和专业精神，不断学习和成长，为自己和所在国家的经济社会发展贡献自己的力量。

总之，海外工作是一种独特的体验和机遇。通过遵循正确的指引，了解和尊重当地文化，学习和适应当地语言，具备跨文化交流的意识和能力，善于应对挑战和压力，并树立正确的职业道德和价值观，我们能够更好地适应和融入新的环境，实现个人与职业的发展。无论身在何地，我们都应该保持积极乐观的态度，克服各种困难，不断追求进步与发展，让海外工作成为人生中难忘的经历和宝贵的财富。

海外工作心得体会报告篇十二

海外联合会是各界人士与港澳台同胞、海外侨胞及华人联络感情,增进友谊的民间组织，下面是本站小编给大家带来的海外联谊会。

欢迎阅读!

各位理事：

现在，我代表第六届常务理事会作20xx年度工作报告。

20xx年，是不平凡的一年，更是本会开放改革、创新发展的一年。这一年，在党的和xx届三中、四中、五中全会精神鼓舞下，深入贯彻执行“联谊、奉献、发展、和谐”的理念，拓宽视野，凝聚多方力量，在加强海内外潮人联谊，弘扬潮汕文化和潮人精神，服务理事和社会等方面，发挥正能量，真正成为港澳和海外潮人的“海内知己”。

一、这一年，本会充分利用举办研讨班、出席潮团年会、工作互访、文化交流等形式，加强与海内外潮团和潮人的联谊与交流。

1、承办国际潮团第五期实务研讨班。由本会承办、汕头市委统战部协办的国际潮团第五期实务研讨班于6月22日-24日在汕头举行。来自加拿大、法国、马来西亚、比利时、日本、挪威、菲律宾、瑞典、阿联酋和港、澳、台等15个国家和地区的潮籍社团近50位负责人，以及国内潮团代表、省市有关部门单位负责人等近300人出席。

出席本次研讨班的领导、侨领和嘉宾有：本会会长蔡东士，常务副会长许德立、李统书，全国政协经济委员会副主任陈经纬，国际潮团总会主席林少毅，国际潮团总会秘书长张成雄，汕头市委书记陈茂辉，汕头市委、统战部长马逸丽，广东省委统战部副部长李焕春，广东省侨联党组成员、秘书长曹堪宏。还有本会常务副会长、名誉会长、副会长、常务理事、团体理事代表和汕头、潮州、揭阳、汕尾四市有关部门领导。

广东省原副省长、本会常务副会长许德立主持开班典礼。研讨班特邀香港中国商会主席、全国政协经济委员会副主任陈经纬先生作主旨报告。题为《国家倡导“一带一路”建设对广大华侨华人和大潮汕带来的机遇和挑战》，并提出对“一带一路”和对可持续发展的思考及建议。广东省政府参事、教授陈鸿宇作《20xx年全国两会精神与广东发展》主题演讲。研讨班还听取了汕头华侨经济文化合作试验区的推介，参观侨批馆、开埠文化馆、潮阳博物馆，并到南澳岛、东海岸新城、宜华木业城等地考察投资环境。

本次研讨班从战略的高度和宏观经济发展的视角，阐述了中国倡导的“一带一路”是我国在新常态下，主动走向世界，助推世界和平发展的重要战略举措。“一带一路”建设也为国家相关区域发展带来新的契机。20xx年9月15日，国务院正式批复同意在汕头经济特区设立华侨经济文化合作试验区。在国家及省委省政府的支持下，汕头积极整合资源，力争将华侨经济文化合作试验区打造成为21世界“海上丝绸之路”的桥头堡、凝聚侨资侨力侨智的新平台。总之，通过本次研讨班，一方面，让海内外潮人更深入了解“一带一路”战略，汕头华侨经济文化合作试验区在“一带一路”建设中的地位和作用。另一方面，让汕头市委市政府全方位多角度展现华侨经济文化合作试验区等的投资环境和政策优势，为海内外潮人抓住机遇，参与“一带一路”建设和华侨经济文化合作试验区建设营造更好的氛围。

2、组团赴加拿大出席第xx届国际潮团联谊年会。由加拿大潮商会主办的国际潮团总会第xx届国际潮团联谊年会于8月19日-21日在加拿大温哥华会议中心举行。本届年会的主题是“大潮兴四海，乡谊盛五湖”。来自世界各地的25个国家和地区、226个潮籍社团约3000人出席本次年会。加拿大总督、加拿大、泰国、马来西亚、原中共中央政治局、中国政协副主席李海峰、香港行政长官梁振英等众多国家元首和政要发来贺电、贺信和贺词祝贺。我会作为国际潮团总会理事单位，组织由蔡东士会长为团长、许德立常务副会长为副团长27人组成的团队，不远万里赴加拿大参加本次盛会，积极参与大会各项活动。蔡东士会长、许德立常务副会长出席开幕典礼、闭幕典礼，并在主席台上就座。蔡东士会长还在大会上致辞，并以国际潮团总会永远荣誉主席身份，和林少毅主席等一起，代表总会将《国际潮团总会发展历程》、《海外潮团发展报告》、《饶宗颐书画大系》、《潮韵唐诗宋词》等四部潮汕文化作品赠送给加拿大政府，等等。圆满地完成了出席本届年会的各项任务。

二、这一年，本会利用书画院和《时代潮人》杂志等为平台和载体，多种方式方法弘扬潮汕文化和潮人精神。

1、元月31日，我会书画院在省潮商会的大力支持下，在珠江江畔广州圆大厦举行年会，会长蔡东士，常务副会长许德立、黄伟鸿、李统书、林惠俗，省潮商会周奕丰会长等与书画院画家们欢聚一堂，共同总结和回顾过去一年书画院工作，共商新年。

工作计划。

蔡东士会长发表了热情洋溢的讲话，充分肯定书画院工作，给书画家们很大鼓舞会后，书画家现场挥毫泼墨并将近百幅书画作品全部捐赠给省潮商会广东电视台、广州电视台、《羊城晚报》《广州日报》、《南方都市报》等新闻媒体先后报道本次活动这次活动为弘扬潮汕文化、推动书画艺术进企业起到积极作用。

此外，本会文委和省潮联书画院还先后组织书画家到深圳、花都、澄海等地采风，开辟创作基地，举办书画展等，开阔艺术视野，提高艺术素养。

2、《时代潮人》杂志社认真贯彻执行党和国家对外宣传的方针政策，突出“侨”味“潮”味，不断改革创新，使《时代潮人》成为弘扬潮汕文化和潮人精神的载体，交流海内外潮团资讯的平台，架设联谊合作的桥梁。重点抓好《时代潮人》封面人物的策划和写作，彰显潮籍精英的风采。和潮青委联合主办“文化沙龙”，全年共举办4期，邀请海内外有关院校和研究机构13位专家学者作为文化沙龙主讲嘉宾，多层面多角度弘扬潮汕文化。继续推出《时代潮人》杂志电子版，分别在读览天下、唐人街网、环球潮人网、潮人在线刊发，进一步扩大《时代潮人》杂志的辐射面和影响力。

三、这一年，本会发动9个团体理事校友会和省潮联会一起开展扶贫助学活动，继续擦亮扶贫助学这块“金字招牌”。

本会自20xx年起，连续20xx年开展扶贫助学活动，被省政府评为20xx南方·华人慈善盛典先进集体。20xx年，本会发动团体理事校友会和省潮联会一起开展扶贫助学活动，效果十分明显。比如，本会名誉会长、康芝药业董事长兼总经理洪江游20xx年在母校普宁二中设立首期“1000万洪氏奖教基金”，每年给予不少于100万元对特别优秀的老师进行嘉奖。普宁二中广州校友会和86届同学会捐款30万元，资助150名贫困在校学生，每人20xx元。广州潮阳一中校友会积极发动捐款为病情紧急家庭经济困难，无法支付巨额医疗费的潮籍校友林佳敏同学筹得45万元的医疗善款。揭阳一中广州校友会一共筹资30万元用于扶贫助学。其中，10万元用于捐助50名贫困学生每人每月200元，20万元捐献给校长基金，主要用于离退休教师或校友困难补助慰问、高考教师奖励、学校管理贡献奖励、学业优秀学生奖励。普宁华侨中学广州校友会组织校友捐款40万元，奖励资助成绩优秀，考上大学但又家庭贫困的应届学生以及奖励优秀教师，等等。

在此基础上，本会通过团体理事校友会，推荐母校20xx年考上广州地区各高等院校的成绩特别优秀，家庭困难的大学生(研究生)。每个团体理事推荐2名，共推荐18名。由本会出资给予奖励，每人一万元。在今年迎春敬老茶话会上，会长蔡东士，常务副会长许德立、黄伟鸿、李统书，名誉会长林喜七、陈誉萍等，亲手将18万元交到每一位获奖者手中，场面十分热烈，情景十分感人。

四、这一年，本会继续支持协助下属机构充分利用自身的优势，开展各具特色的活动。

科教卫委。开展《走进3d打印》科普活动。5月16日，该委主任刘育民亲自带队到中科院广州电子研究所调研新科技3d打印技术。本会常务副会长兼秘书长林惠俗应邀参加。本次活动得到中科院电子研究所领导的大力支持。所长刘耀棠教授介绍演示3d打印技术的应用与发展前景。8月16日，该委在中科院图书馆举办“两岸共圆中国梦，趋利避害汇新潮”报告会。由台海问题研究所副所长、该委副主任张平楠教授作报告。通过报告，与会者加深对台海问题的了解，进一步增强对国家妥善处理台海问题的信心。

此外，科教卫委还协助总会继续做好扶贫助学各项工作，潮汕学院奖学金发放工作和编辑出版扶贫助学20xx年的特刊，等等。

经委会。和往年一样，春节前夕上门慰问经委会老领导，同时听取老领导对经委会工作的宝贵意见。全年紧紧围绕年初提出的“三个一”开展工作。(三个一：举办一次讲座;一次省内企业商务参观考察;一次省外或国外企业商务参观考察活动)。6月6日，经委会在陈海燕主任的带领下，联合广东省企业家投融资商会在广州天河沐陂路月亮湖(壹品汇高尔夫俱乐部)举行“20xx年企业家投融资沙龙”活动。广东省企业家投融资商会主席、经委主任陈海燕，广州市中庸集团有限公司执行总裁丘穗敏，壹品汇高尔夫俱乐部董事长邱洪亮、深圳前海资深上市专家尹琳锁等30多位商界翘楚和企业家出席本次活动。8月22日，经委会组织了20多理事企业家到广州萝岗科学城参观广东飞晟投资有限公司董事长开发的富有潮汕文化和传统潮汕建筑风格的“沁园”别墅楼盘。大家对这种岭南文化和潮汕文化相结合的设计与装修风格，以及专为潮汕企业家定位的豪华建筑叹为观止。8月13-14日，经委会还组织理事赴深圳参加“侨交会”，并组织广东飞晟投资有限公司作为参展企业。

潮乐社。全年海内外活动频频。元宵期间，在张锡鸿社长的带领下，赴悉尼参与广东省潮剧基金会、广东潮剧院和澳洲潮州同乡会举办的“迎新年潮人潮剧闹元宵”活动。9月19日，应澄海(广州)潮商会要求，赴南沙百万葵园，参与“迎中秋庆国庆”联谊演出。11月1日，赴佛山乐从镇，参加“佛山潮阳一中校友会成立大会”庆典演出。12月6日，赴汕头参加由汕头市委宣传部主办的首届海丝(汕头)民间音乐会之“弦乐上的乡愁”潮乐专场音乐会，等等。全年一共组织了8场次演出活动，受到业界和有关单位的好评。

青委会。20xx年是新一届青委会班子的开局之年，一年来，青委开展各种特色活动，完善内部建设，取得良好工作成效。举办企业文化建设研讨会，提升会员企业管理水平。举办潮青创业沙龙，引导会员争当创业创新弄潮儿。举办诗学讲座，夯实会员文化底蕴。成立广东潮青篮球队，活跃会员文化生活，等等。

此外，法委和妇委，一年来也结合本委的实际与自身的特点，开展各项活动。

五、这一年，本会开阔视野，拓宽思路，吸收广州地区部分潮籍校友会加入本会成为团体理事，优化本会人员组成结构，壮大本会力量。

1，经本会常务理事会议讨论通过，吸收广州地区10个潮籍校友会作为理事单位加入本会。他们是：广州揭阳一中校友会、广州潮阳一中校友会，普宁市华侨中学广州校友会，潮州市金山中学广州地区校友联谊会，普宁二中广州校友联谊会，普宁兴文中学广州校友联谊会，广州地区濠江学子联谊会，汕尾中学广州校友会，韩山师院校友会广州联谊会，汕头市金山中学广州地区校友会等。目前，本会团体理事单位已经增加到37个。

2，为了构建文明的社团文化氛围，倡导健康的生活理念，同时增加各潮籍校友会间的友谊和交流，本会在名誉会长林佑钦的支持下，举办“飞晟杯“男子篮球比赛活动。普宁兴文中学校友会、普宁二中校友会和潮阳一中校友会、潮州金中校友会分别获冠、亚、季军，其余揭阳一中校友会等6支篮球队分别获组织奖。在年初迎春敬老茶话会上，由会长蔡东士、荣誉会长张汉青、顾问郑木明少将、名誉会长林佑钦等分别给他们颁发奖旗。

以上各项工作成绩的取得，离不开省侨联和省直有关部门的正确指导，离不开潮籍老领导和潮汕四市党委、政府以及各界人士的大力支持，离不开常务理事会成员的积极努力和各下属机构、理事单位的紧密配合，离不开全体理事的齐心给力。在此，我代表第六届常务理事会，向大家表示衷心地感谢和崇高的敬意!

当然，这一年来本会工作也还存在一些不足之处。为团体理事和理事服务有待进一步加强。各下属机构吸收新生力量，壮大实力，增强活力，有待进一步拓展，等等。对这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中，采取必要措施，认真解决。

各位理事，20xx年，我国各族人民正在新的历史起点上推进全面建成小康社会的宏伟事业，迈向中华民族的伟大复兴。在这一年里，本会将紧紧抓住深化改革，创新发展的机遇，在敦睦乡谊、弘扬潮汕文化和潮人精神，服务理事单位和理事，扶贫助学，慈善公益，造福社会等方面，努力创造更加骄人的业绩，续写新的荣光。

谢谢大家!

各位来宾、各位顾问同志：各位副会长、各位理事、全体会员同志：

今天，结合迎。

春联。

欢活动，我们在这里举行第四次会员大会，总结第二届理事会工作，修改会章，并将改选产生第三届理事会。现在我谨代表第二届理事会向大会作工作报告，请予审议。

第二届理事会于1997年10月12日选举产生，任期四年，本应于20xx年10月进行改选换届，但当时恰逢我会集中全力投入第十一届国际潮团联谊年会的筹办工作，无暇他顾，因此不得不拖延至今。这一情况，请全体会员同志给予谅解。

本届理事会成立之后，在党的xx大精神和改革开放深入发展的大好形势鼓舞下，在北京市社团办和北京市侨办、侨联的关心、领导下，遵循党和国家的有关方针、政策，根据本会的章程和拟定的工作计划，在上一届理事会的工作成绩基础上，大力开展活动，推进会务发展。现在回顾四年来的工作实践，我们认为，成绩是主要的，也是令人鼓舞的。整个领导班子以及领导与会员、会员与会员之间的团结关系，是正常和良好的。可以说，本届理事会没有辜负全体会员的信任与期望，较好地完成了全体会员所交付的工作任务。连年来，本会在接受北京市社团办的年度检查中，都被评为合格单位，还曾获得表扬。

下面我想分为两个部分来进行汇报：

一、四年工作的回顾。

(一)顺利、圆满地完成了筹办第十一届国际潮团联谊年会的光荣任务[见本期《第十一届国际潮团联谊年会。

工作总结。

》(摘要))。

连年来，通过几届国际潮团联谊年会的举行，我会大大加强了对外联谊工作。例如：1997年11月和1999年10月，先后在汕头市和泰国举行的第九届、第十届国际潮团联谊年会，我会均组团参加，广泛、主动地接触海内外潮团代表，互换会刊资料、互赠会旗、纪念晶，还在第九届年会上分发了兴建“北京国际潮人大厦”的。

倡议书。

引起与会代表的很大兴趣。

对来京的海内外潮团代表、知名人士以及潮汕的领导人，我会领导也及时主动地拜访或接待。对出国探亲、旅游的理事，则尽量向当地潮团介绍，使他们能互相联络交流。

以县市小组为主的联谊活动，几年来更加活跃，有的小组一年内开二、三次会，会员们均踊跃出席。会员们对本会的向心力更表现在一年一度的新年迎春会上，每次参加的人数都超过上一年度。去年2月在东城区文化馆举行的迎春会，预计人数500人，结果来了近600人，使会场组织工作一时比较被动。但由此也可以说明会员对我会密切关心的程度。

由于上述多种联谊活动的积极开展，特别是宣布承办十一届“年会”之后，我会的声望大。

大提高，在京的乡亲纷纷要求人会，其中较突出的是企业界的乡亲和会员的子女亲属，这是前几年所罕见的现象。据统计，到20xx年12月为止，我会会员人数已达到1050人，相当于初成立时人数(257人)的四倍多。这是一个可喜的趋势。

(三)加强舆论宣传工作。

从1997年起，我会注意加强文化出版等舆论宣传工作，除继续印发《简讯》作为会内交流信息的渠道之外，还创办了不定期的内部刊物《北京潮讯》，虽然由于人力、财力等困难，每年只能出版一期，至今共印发了四期，但每期内容丰富，图文并茂，对介绍我会情况、家乡动态和宣传潮人文化、历史等都起了良好的作用。第2期中蔡诚会长撰写的《潮人精神源远流长》一文更被中国侨联机关刊物《海内与海外》所转载。其它各期文章也颇受欢迎。为适应科技信息时代的发展，1999年10月间，在张善德同志(原北京市电信局党委书记)的大力帮助下，我会建立了《北京潮讯》计算机网站，设置电子信箱，使我会的通讯联络和宣传工作走上现代化、国际化的轨道，为“年会”筹办工作和日常会务活动提供了更有利的条件。

已于20xx年初公开发行。

们负责主办“中青年创业经验座谈会”，参加了新闻报道工作和会务、接待等工作，都干得很出色。从青委会以及其它参与“年会”工作的潮籍青年人身上，我们看到了可喜的精神面貌，从而对“后继有人”充满信心。

(五)通过法律手段保障乡亲们的合法权益。

我会法律事务部于1997年5月底成立后，派员轮流在会所值班，义务提供有关法律问题的咨询服务。几年来，来访、来电咨询的次数累计共有300多人次。此外，法律事务部的律师还为本会自办的企业无偿办案，追回两项债款，另有一项债款已部分收回。

(六)增强机构建设。

1998年3月间，我会迁人新购的会所(金岛花园)办公，接着，在副会长曾茂朝和各位常务理事、理事(张善德、王友侠等)的帮助下，配备了计算机、复印机、电话机及各种家具设备，为工作提供了物质条件。

在此期间，我们组织力量清理文件档案资料，印制分发了会员证，重印了《会员通讯录》，特别是经由汪友三同志深入细致地调查摸底，编印出一份科技人才基本资料，为我会掌握科技人才信息，开展咨询服务工作打下了扎实的基础。

(七)成立北京潮人海外联谊会直属“北京潮人企业家分会”

为进—步联络北京企业界的潮籍人士，鼓励他们发扬潮人艰苦创业、团结进取的优良传统，为首都做贡献，为潮人争光，我会经过一段时间的酝酿准备，于20xx年4月29日举行北京潮人海外联谊会直属“北京潮人企业家分会”成立大会，推选联想集团控股公司董事长、我会副会长曾茂朝为会长，正大集团驻京总裁谢炳和金岛花园总裁陈镇河为副会长，北京京文音像公司和潮好味酒家董事长许钟民为理事长。谢炳先生当场乐捐50万元，作为“企业家分会”的创办费。

(八)严格遵守财务制度，管好、用好本会资金财物。

本会年度经费收支情况，历来均结合年检工作，单独造表上报北京主管部门审核。建会八年来，每次年检附报的财务报表，经审查后均批准确认合格。20xx年度的财务报表，也将按例造册上报。

负责“年会”全部收支预决算事宜。现在“年会”已圆满结束，整个经费收支情况已由财务组核算清楚，并已经过京诚会计师事务所审计完毕，他们为我会提供了审计报告书。

二、对今后工作的建议。

本届理事会成员虽然克尽职守，努力工作，做出了一些成绩，但由于主客观各方面的原因，仍然存在着这样或那样的问题和缺点。相信通过本次的改选换届之后，进一步加强我会的实力，会务工作一定能搞得更加出色。

现根据几年来的实践和经验，对今后工作提出几点建议，供下一届理事会参考：

(一)巩固、扩大筹办“年会”的胜利成果。

通过本次成功地筹办第十一届国际潮团联谊年会，我会的声望和影响已有较大提高，同时也扩大了我会对外联谊的渠道和途径。我们必须继续巩固这一成果，团结一心，在即将举行的党的xx大的光辉照耀下，戒骄戒躁，与时俱进，不断开拓进取，作出无愧于时代的新业绩。这应该是我会今后工作的指导思想。

(二)充实咨询服务机构。

我会会员遍布从中央到北京市的政治、外交、经济、科技、文教、卫生等领域，其中不乏专业人才，如法律、医疗、工程技术、工商管理、外语、财贸等。今后应进一步加强咨询服务机构，采取恰当的组织方式，发挥这一人才资源的作用，使之能为首都和家乡的建设服务。通过有偿服务，进而解决本会的经济来源，这是今后坚持正常会务活动的实际途径。

(三)充分利用各种方式，加强海内外联谊活动。

我会地处首都，常年均有各种政治、经济、文化活动，海内外潮人乡亲来往频繁，这就为联谊活动提供良好的条件。今后，对来京的潮团代表或知名人土，我们仍应主动安排接待，对外单位或外地的邀请，我们也应尽量参加。同时注意利用我会顾问、会长和副会长、理事和会员出国的机会，介绍他们和海外潮团接触，借以加强交流，增进乡谊。

(四)加强“青委"工作，培养新生力量。

建会以来，我们根据实际情况，采取老中青结合的方针，充分发挥各方面的积极性，使会务不断发展。今后，为保持我会的活力与朝气，应在这一方针的指导下，进一步加强青委会工作，培养更多的中青年骨干会员，使我们的事业后继有人。

(五)认真管好资产。

经过近十年的经营积累，在海内外乡亲的热心赞助下，我会已有了一定的资产财物。这些都是全会所共有的财富，我们有责任把它管好、用好。首先必须建立正规的管理制度，造册登记，专人管理，帐目分明，并定期进行审计核查。

(六)相机促成“国际潮人大厦”兴建工程。

1997年冬，我会在第九届“年会”上提出有关倡议后，因东南亚金融危机，这件事暂被搁置。当前，我国已加入wto，北京又将在20xx年举办奥运会，正是商机无限的时刻，建议下一届理事会密切注意有关动态，相机促成这一工程的建设。

(七)重视潮人企业家分会工作。

如何向在京潮人企业家进行联络、团结工作，我会过去没有很好研究。去年4月29日成立潮人企业家分会之后，又因忙于筹办“年会”活动，无暇顾及。今后，亟需把这件事摆上议事日程，让企业家分会充分发挥作用，成为我会联系在京潮人企业家的纽带和桥梁。

(八)加强办事机构，提高行政工作效率。

我会所属的行政办事机构，连年来在协助领导开展会务活动中做出了不小的成绩，但是随着工作局面打开，工作任务加重，必须注意改进工作方法，提高工作效率，适应新形势的要求。提高效率的关键是尽量采用科技手段和工具，并非依靠增加人力或加班加点来解决。例如：在会员人数日益增多的情况下，如何保持联系，如何寄发文件、《简讯》、资料等，就是一个具体实例，均应结合实际研究解决。

各位常务理事、理事：

我向昆明市海外联谊会常务理事会(扩大)会议报告一年来的工作，请予审议。

一、一年来工作回顾。

海联会自四届第三次常务理事会议以来，在中共昆明市委、市政府和市政协的正确领导下，在各位名誉会长、顾问、副会长、常务理事、理事的共同努力和各方大力支持下，遵照理事会章程，围绕全市工作大局，认真履行职责，积极探索海外联谊工作的新方法，充分发挥理事综合素质高、协调能力强、联系面广的优势，积极开展对外联谊和服务工作，为促进昆明经济社会发展发挥了积极作用。

(一)加强学习，提高认识。海外联谊工作是一项政策性、时限性、实较性和影响大的工作，与国内国际政治、经济形势变化息息相关。我们把加强海联会办事机构自身建设，提高政治思想素质，增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率和质量作为重点。始终把对党和国家的法律、法规、政策的学习，把政治理论、统战理论的学习，把城市建设和经济发展理论和对外联系、交流方面专业知识的学习放在首位。

海联会通过走访、调研和召开座谈会等形式，积极组织广大理事参加学习活动，积极向理事宣传中共昆明市委九届五次、六次全会精神，宣传昆明市经济社会发展形势、昆明市投资政策和软环境，为理事理解新时期、新阶段市委、市政府发展思路、目标任务提供条件，切实调动理事参与现代新昆明建设的积极性。关注环境保护、滇池治理、城中村改造、交通基础设施建设、弱势群体、关心教育事业、提高行政效能、加大对外交流等方面，充分发挥海联会组织和各位理事参与的积极性。

(二)加强联谊交友活动，积极拓展合作空间。加强与海内外理事的沟通与联系，促进昆明经济社会发展是海联会工作的重点。昆明是港澳台侨人士在云南的主要聚集地，昆明市海外联谊会有海外理事近100名，异地驻昆商会100多家，这是我们做好联谊工作的有利条件。海联会采取多形式、多渠道加强同理事、企业家、海外友人的联系，积极做团结人、争取人、凝聚力量的工作。20xx年以来，先后与泰国前交通部副部长、美国美洲银行副总裁、全国侨联顾问、全美大西南同乡会名誉会长等一批知名华人华侨进行联系和沟通。向他们宣传、介绍昆明经济社会发展情况，对外开放政策和措施，投资软硬环境建设方面所取得的成就，主动听取他们对昆明经济社会发展的意见和建议。20xx年春节前夕，海联会向旅居美国、巴西、日本、新加坡、马来西亚、老挝、越南、缅甸、泰国等国家和港澳台地区的理事、企业家、海内外友人赠送贺年卡和台历，走访在昆海联会理事，向他们表达节日的问候。

20xx年10月，应加拿大中国国际经济文化发展促进会和美国旧金山市政府国际经济和旅游发展部的邀请，由市委、市委统战部长、海联会副会长金志伟为团长，副会长、市政协副主席林怡平为副团长的昆明市海外联谊会代表团赴加拿大、美国进行考察。同年底，应海联会副会长、初鹿野·惠兰的邀请，由海联会副秘书长、市侨联主席带队对日本、韩国进行了友好访问。海联会副会长、秘书长及市政协经济委主任受泰国商务部邀请，参加云南省东南亚、南亚经贸合作发展联合会沿昆(明)曼(谷)公路作商务考察。考察期间，各代表团分别拜会了当地的知名华人华侨和云南同乡会，有的还举行了招商引资项目推介会，双方交流了情况，加深了了解，增进了友谊。赴加拿大、美国的代表团，通过招商引资推介会还与相关商会组织、文化机构和华人企业签订了3个意向性的投资和合作项目，其中一个项目拟投资2亿元。

20xx年12月，由海联会、市政协联络委牵头召开了有市委统战部、市台办、市人大民宗侨工委、市外办、民革昆明市委、致公党昆明市委、市侨联、市台联等部门参加的昆明市“涉外、涉侨、涉台”部门联系会。就如何宣传好党和政府的外事、侨务、对台等政策，如何相互支持，形成合力，以及对昆明与港、澳、台及海内外华侨华人在经济、文化、科技等领域的交流与合作的问题进行了探讨。

(三)发挥优势，积极组织理事参政议政。20xx年是昆明市加快发展的拚搏之年，20xx年是全面完成“”规划、蓄意冲刺“”的关键之年。海联会抓住机遇，从中牵线搭桥，积极为委员、理事参政议政和投资兴业提供条件。

针对滇池治理的实际情况，我们每季度都组织一批热心环保事业的理事到滇池周边进行巡察。去年下半年，海联会组织部分省、市人大代表和政协委员、海联会理事对老宝象河治理情况进行巡查。通过巡查，人大代表、政协委员和海联会理事加深了对滇池治理的艰巨性、复杂性的认识。看到滇池水质得到改善，水清鱼回游，大家提高了对滇池治理的信心，并提出了一些意见建议。

按照年度工作的安排，市政协联络委组织部分市政协委员、顾问和海联会理事，对20xx年以来市发改委、投资促进局、商务局、环保局、规划局、行政审批服务中心等单位招商引资情况进行了调研。通过调研，了解了全市招商引资取得的成绩和所面临的困难，及时向有关部门提出了有针对性的意见和建议。通过对中国台湾统一(中国)投资有限公司、前兴路与日新路节点改造工程、昆明市高级技工学校、官渡区妇幼保健院的走访和调研，加深了理事对昆明市情的了解，激发了理事热爱昆明、建设昆明的热情。

今年以来，我市旱情严重，海联会组织热心公益事业的理事到贫困地区特别是缺水的山区了解旱情。不少理事和理事单位积极帮助缺水村抗旱救灾。今年5月20日，海联会会员单位云南温州总商会为禄劝县转龙镇捐赠抗旱资金人民币100万元，支持抗旱水利建设。截至5月20日止，海联会理事共捐款545，5万元，用于帮助灾区抗旱。

(四)、提高服务质量，为理事排忧解难。一年来，我们把爱国友人的困难当作我们自己的困难，积极为他们解决实际问题。在我市顺城街的旧城改造中，台胞张子明先生在解放前创建的“布新学校”被拆迁，张子明先生的亲属、“布新学校”的校友和部分台胞、台属就此向我们反映了情况。在20xx年市政协十一届四次全会上，联络委以提案的形式，为在红旗小学恢复“布新学校”校名做了许多工作。去年下半年该项提案得到落实。现校名已恢复，红旗小学校方表示还将在校内建立布新学校的陈列室，为该校老校友和同学们重温学校历史和文化提供条件。

(五)、发挥理事的作用，积极为教育事业献爱心。寻甸县甸沙乡中心学校由于投资短缺，教学设施严重不足。在海联会副会长又是潮汕商会会长的支持下，由潮汕商会出资50万，县、乡配套50万，共同为甸沙乡中心学校建一综合楼，用于教学和解决学生的住宿。工程于去年奠基开工，海联会加大协调力度，目前已基本完工，6月份将投入使用。

20xx年4月，海联会还组织理事对昆明高级技工学校进行了走访，理事们对学校规模、今后发展方向、土地的综合利用、学生的培养目标等提出了不少合理的意见和建议，引起教育主管部门的重视。

针对农村少数贫困家庭子女上学难的问题，海联会积极协调理事参加帮扶工作。去年以来，又有50多名贫困生得到理事们的资助。

过去的一年，海联会为增强昆明与海内外的友谊和了解，促进理事间的交流与合作，推进现代新昆明建设作出了努力。但由于主客观方面的一些因素，我们的工作还有不尽人意之处，一是主动服务理事不够，二是拓展工作的办法还较少。今后，我们将尽力把工作做好。

二、围绕“桥头堡”建设献计出力。

20xx年7月，在云南考察工作时指出，要“使云南成为我国面向西南开放的重要桥头堡”。之后，中共云南省委八届八次全会提出了建设“绿色经济强省、民族文化强省和面向西南开放的桥头堡”即“两强一堡”的发展战略和目标。

目前，据我们了解到的情况，我省正在进行调研和编制“桥头堡”建设的专项规划，同时千方百计与中央有关部委对接，争取国务院出台支持“桥头堡”建设的指导意见，争取“桥头堡”建设内容进入国家“”规划和有关文件。

在通道建设方面，主要是抓紧玉溪至中老边境、保山至中缅边境铁路建设的前期工作，积极推进昆明至南亚铁路的前期研究工作。巩固提升云南至东南亚国家的航线，尽快恢复昆明至胡志明市的航线。在开通昆明至迪拜航线的基础上，争取开通昆明至科伦坡、多哈、阿布扎比等重点城市的空中航线。在拓展国内、国际客运业务的基础上，研究发展航空货运的问题，推进云南的花卉、特色农产品等优势产品长距离、大运量出口。全力配合国家相关部门和企业做好项目建设的有关工作。落实与周边国家在电力合作方面签署的专项协议，推进相关电网建设。加快推动澜沧江—湄公河国际航运发展。

在产业发展方面，优化生产力布局，争取国家支持我省“一圈四带”建设，加快推进滇中经济圈发展，加快建设昆明至河内、昆明至曼谷、昆明至仰光、昆明至加尔各答4条经济带。争取国家支持，建设一批国家级的承接东部地区产业转移的基地和面向东南亚、南亚的出口加工基地。争取更多央企入滇发展。积极主动争取国家给予云南产业发展特殊扶持政策，在云南布局一批石化、物流、生物、现代服务业、新能源等新兴战略性产业。

在通关便利方面，认真落实好我省与海关总署、质检总局等部门签订的合作协议，争取国家新增一批云南对外开放的口岸，争取设立一批海关特殊监管区、保税区。推进口岸联检改革，推进客货运输便利化。协调解决好昆曼公路国际大通道“通而不畅”的问题。

在金融财税支撑体系方面，积极向中央争取财政转移支付，争取预算内专项资金向我省倾斜，重点支持我省交通、口岸、港口和产业基地建设。积极争取对“桥头堡”给予金融支持，鼓励和引导金融机构到云南设立分支机构，争取更多外资银行进入云南，为“桥头堡”建设提供融资服务，加快研究设立服务西南开放的云南合作银行有关事宜，加快推动我省开展人民币跨境结算试点的进度，把云南建成区域性国际金融中心。争取财政部支持，将云南的口岸税收专项用于改善云南的口岸通关条件，争取进出口税收的优惠政策等。

中共昆明市委、市政府认真贯彻落实胡重要指示精神和省委、省政府的战略部署，在今年年初召开的市委九届六次全会上提出，把昆明建成云南绿色经济强省的龙头、民族文化强省的枢纽、中国面向西南开放的国际化门户和桥头堡城市。功能定位确定为“通道枢纽、合作平台、核心基地、主要窗口”。主要任务有以下几方面：

(一)构筑中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。昆明“南下越老达泰柬，西接缅甸连印巴”，是中国面向东南亚、南亚、西亚乃至南欧和非洲大市场的前沿通道。是东盟“10+1”自由贸易区、大湄公河次区域经济合作圈、泛珠三角区域经济合作圈的交汇点。近年来，随着昆明国家门户枢纽机场、泛亚铁路和昆曼、昆仰、昆河公路等对外交通通道的建设，昆明作为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋陆域通道枢纽的地位逐渐显现。在中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸国家的经贸合作中，昆明将充分利用与东南亚、南亚相邻，并可直达印度洋的区位优势，大量吸引国际资金、技术、人才和管理进入，逐步构建更大地域范围的经济合作、物资流通、信息交流和文化交流网络，建成连接两个大洋、三个市场、联系30多亿人口的陆域通道枢纽，从而在一个更广阔的国际区域空间中发挥桥头堡城市吸收、聚合、扩散各类生产要素的效能，在促进区域国际合作的同时提升城市的整体经济规模、国际竞争力和对区域经济的影响力，把昆明建设成为中国连接东南亚、南亚，沟通太平洋、印度洋的陆域通道枢纽。

(二)打造中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作的重要平台。随着中国——东盟自由贸易区的建立和中国提升沿边开放战略的实施，以及云南通往东南亚、南亚国际大通道建设的不断推进，昆明作为沟通中国与东南亚、南亚、印度洋与太平洋的节点城市，有望放大地缘优势，凸显省会中心城市功能，成为中国与东盟、南亚这三大区域经济往来和经济合作的交汇点，成为中国与东南亚、南亚发展各种经济技术合作的活跃地带，成为中国与东南亚、南亚乃至西亚、非洲、印度洋沿岸地区经贸合作、区域合作及公共事务合作的重要平台。

(三)建设承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地。抓住云南省与西部内陆和东部省市以及中央企业主管部门已经建立的良好合作关系，开展泛珠三角“9+2”合作、滇沪合作、滇港澳合作、滇粤合作以及南贵昆经济区等多边和双边合作的有利时机，通过横向联合，一方面使昆明成为西部内陆和东部省区把其产品打入东盟、南亚市场的一个重要基地;另一方面要利用昆明与东部、西部省区市产业互补条件，面向东南亚、南亚合作发展优势产业，把昆明建设成为承接我国东部产业转移和面向东南亚、南亚的特色出口加工基地，形成外向型经济的发展基地。

(四)形成我国与东南亚、南亚国家和地区人文交流合作的桥梁和窗口。利用昆明面向南亚开放的区位人文优势和教育、文化方面的互补性，积极拓展与东南亚、南亚国家的教育合作和文化交流，以文化软实力促进区域和次区域合作进程;积极整合文化资源，建设和发展面向世界、面向未来、既有强烈时代气息又有鲜明民族特色的文化产业，提升云南的文化国际影响力和国际竞争力，将昆明打造成为区域性人文交往的重要桥梁和窗口。

围绕上述城市功能定位和“桥头堡”建设的宏伟蓝图，昆明将大力构建对外开放新格局。主动适应经济全球化、区域一体化趋势，大力增强昆明的国际经济竞争力、国际文化影响力、国际事务参与力和国际要素聚集力。全面参与并推动提升沿边开放水平，促进单一边境贸易向多边贸易发展，实现大区域资源整合和利益共享。积极推进区域性国际合作，积极参与大湄公河次区域合作和孟中印缅区域合作，争创引领“10+1”区域合作示范城市，更好地发挥昆交会平台和窗口作用，认真举办昆交会——南亚商品展、中国——南亚商务论坛，争取举办中国——南亚博览会、滇池泛亚合作等国际性交流活动。

围绕“桥头堡”建设，切实加强基础设施建设。正在建设的昆明新机场，将是面向东南亚、南亚和连接欧亚的国家门户枢纽机场，建成后将具备国际中转功能，能够支撑云南“两强一堡”战略目标实施，能极大地凸显昆明的区位优势和竞争优势。按照构建中国连接东南亚、南亚国际大通道总布局的要求，主动争取中央有关部委支持，与有关州市搞好协作配合，加快建设以铁路、公路、航空港为骨架的综合交通体系。推进通关便利化进程。

围绕“桥头堡”建设，加快物流中心建设。去年开业的螺蛳湾国际商贸城，是立足昆明辐射全省，面向东南亚、南亚及中东、非洲地区又一大型国际性专业批发市场。商贸城的建成运营，必将为深化昆明同东南亚、南亚区域的商贸联系，凸显昆明区域性国际商贸中心地位，起到积极的推动作用。要继续发挥昆明区位优势，以内陆口岸型国际物流体系、大宗物资区域集散型物流体系和特色产业基地型物流体系等为突破口，加快物流中心建设，加快产业结构优势向经济优势转化。

围绕“桥头堡”建设，积极推进贸易转型升级。推动出口产品向高技术含量、高附加值转化，促进加工贸易转型升级。加强对外经济、技术、贸易合作，完善境外投资促进体系，支持企业对外直接投资，开展境外替代种植、进行资源合作开发，参与境外工程承包和劳务合作。寻求中国——东盟投资合作基金支持，促进昆明企业到东盟投资发展。

围绕“桥头堡”建设，积极承接产业转移。重点培育和依托卷烟配套工业、冶金工业、机电工业、化学工业、能源工业、光电子信息产业、生物制药工业和新材料等八大产业，尽快形成国际区域分工和国际市场化程度较高的国际关联性强、集约化水平高的产业集群。

围绕“桥头堡”建设，努力扩大国际文化交流。依托昆明深厚的文化底蕴和与东南亚、南亚源远流长的民族文化关系，通过举办各种国际区域性的文化艺术和体育活动，扩大昆明的国际知名度。加大昆明城市的对外宣传力度，塑造昆明开放包容、文明大气、亲和友好的国际形象;文化交流方面，通过一些具体的固定的项目使昆明与东南亚、南亚的文化交流制度化、长期化。

围绕“桥头堡”建设，举办好今年七月召开的首届“滇池泛亚论坛暨第一届年会”。创建昆明与东南亚、南亚合作组织。争取在推进国际经济合作中心和沿边开放区建设等方面达成共识，共同签署滇池泛亚合作宣言，进一步深化我国与东南亚、南亚、西亚、非洲东部及相关国家和地区的贸易投资合作、交通通讯合作、资源开发合作、产业领域合作、生态环境保护合作、旅游文化合作、社会事业合作、人力资源以及非传统安全合作等。

各位常务理事、理事，在构建“桥头堡”的过程中，昆明还有许多重大事项需各方支持。一是重大项目布局和区域合作平台建设。争取确定昆明设立滇池泛亚合作机构;规划建设中国昆明国际陆港经济区，设立国际陆港型保税港区;把昆明建成西南重要的石油炼化基地和战略石油储备基地;开展与东盟国家货物贸易人民币结算试点;成为国家服务外包示范城市和国家级服务贸易综合示范区。二是保税物流体系方面，争取国家税制改革试点政策，争取审批、管理权限下放，适当增加税费地方留成比例。三是基础设施建设方面，将“桥头堡”城市的枢纽建设纳入国家“”规划，在资金、信贷和项目审批方面给予支持。

我们热忱欢迎海联会各位理事并通过您们联系各界人士，特别是海外人士和企业，抓住“桥头堡”建设的契机，到昆明投资兴业，共同发展。我们将全力做好服务工作，共同创造昆明更加美好的明天。

海外工作心得体会报告篇十三

作为一个海外工作者，我深深地体会到了海外工作的种种不同之处，尤其是在文化和语言上的冲击，使人无从下手。此时，一些经验和领悟被认为是至关重要的，它们可以帮助人们适应海外工作的生活和工作环境。本文将阐述我在海外工作中的心得体会，分享我在海外工作中积累的经验和领悟，希望可以帮助更多的海外工作者更好地适应工作和生活环境。

海外工作是一种很有挑战性的工作形式，因为在国外工作的人通常需要适应新的工作和居住环境，并面对不同的文化和语言差异。对于一个海外工作者来说，他需要处理文化差异、语言障碍、社会网络等许多因素，这些因素对于他们的适应和成功非常重要。

第三段：文化适应。

文化适应是成功的关键之一。在海外工作时，了解不同的文化和传统是非常重要的。不同的文化和传统影响人们的态度和行为方式，因此对于海外工作者来说，熟悉当地文化和习俗是非常有帮助的。这种适应需要时间和经验，但是有了它，生活和工作会变得更加顺利。

第四段：语言障碍。

在海外工作中，语言障碍是一个很常见的问题。很多时候，工作需要用到当地的语言，特别是在与客户交流时。在这种情况下，学习当地的语言是非常必要的。当然，知识的积累需要时间，但是通过不断学习和练习，我们可以慢慢适应当地的语言环境。

第五段：社交网络。

在海外工作中，人际关系是一个特别重要的环节。建立良好的人际关系可以帮助我们更好地适应和融入当地环境。海外工作者必须积极参与社交活动，并努力结交新朋友，对于开拓人脉是非常有好处的。此外，了解当地人的生活和看法，也可以更好地理解和适应当地的文化和社会环境。

第六段：总结。

海外工作是一种非常有挑战性的工作形式，但是对于那些有冒险精神和求知欲的人来说，它也是一种无限机遇和可能的工作形式。虽然在适应和面对新环境时可能有一些困难，但是适应不同的文化和语言环境、建立良好的人际关系等因素都可以成为我们的优势。总之，我们需要以积极的态度和耐心面对海外工作的挑战和机遇，最终成为一个更出色的海外工作者。

海外工作心得体会报告篇十四

一、致力于打造清明，坚持科学民主，把航定向不含糊。

一是强化政治素养。不断强化学习的深度、广度和强度，坚持党委中心组学习活动、党委书记带头讲党课，不断丰富政治理论，提高政策水平，加强党性锤炼，为科学执政、依法执政奠定基础。

二是深化镇情认识。年初，利用一个月时间跑遍了全镇14个村，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了指导全镇工作的“234”工作思路。

三是固化民主氛围。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使。

二、致力于打造清正，坚持阳光政务，夯实基层不放松。

一是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，对“千百万”工作实行“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众积极参与”的责任制管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，半年考核，年终奖罚的全程管理。

二是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》。一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力。

三是加强村级建设。多策并举，强化村干部的素质提高，关心支持村级班子工作。在村级工作遇到难题时，及时抽调干部协调解决。多方帮助村干部联系资金物资，支持村组实施基础设施建设，结合村务公开民主理财试点工作，全面推动了村财镇管工作，理顺了管理体制，弄清了家底，实现了规范管理。

三、致力于打造清廉，坚持一岗双责，落实廉政不走样。

做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。

四、致力于打造平安，坚持下堂询诊，吸附当地不添乱。

在维稳这一要务上，一直坚持发展是第一要务，稳定是第一要素。上半年我们通过推行金牌调解、第三方立场、律师参与以及经济的、行政的多种的方式手段，取得了较好的效果，还成为了县里两个“三无”乡镇之一。接下来我们将通过开门接访、带案下访、义务巡逻,“下堂询诊”与“坐堂问诊”并举，下村入户调解矛盾纠纷，并请老干部、老党员、老族长、街坊邻居等来评说上访诉求，积极用舆论压力制止无理上访事件，以最小的人力物力代价，换取我们稳定的大局。

五、致力于打造和谐，坚持民生民享，惠及百姓不作秀。

在我们，还有1000多留守儿童、200多孤寡老人、900多户的低保户。我们也一直坚持从最急、最难处着眼，从群众关心关注处入手，全心全意服务群众，尽心尽力帮助群众解决实际问题，扎实推进民生工程、民心工程，坚持“应保尽保，应救尽救、应帮尽帮”，力求让广大老百姓劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养。我们还通过做好“村村笑脸墙、人人比学忙”为主题的‘笑脸墙’的展示活动，让百姓看一眼"笑脸墙"，就能感受到扑面而来的和谐气息和人民的幸福生活，通过广大群众尚德扬善、乐于助人、奋发有为，以及群众认同的形象代表的集合展示，引导大家以积极向上的态度面对生活，营造文明、和谐、幸福的。

六、致力于打造幸福，坚持开明开放，推动发展不停步。

一是统筹规划集镇建设。进一步推进宜居的建设，认真做好集镇的总体规划修编，规范农村建房管理，引导帮助农民建设一批有特色的新型农村的社区。并通过打造“一渠两路五桥”，构建四通八达的路网体系，加快商务中心圈的建设和农贸市场东扩推进的改造工程，提高城镇的品味、提升集镇的形象。

二是积极引导产业发展。以土地流转、土地整理、“双带”工程、“粮丰”工程为依托，按照公司加农户的模式，全力打造了等一批支柱性的龙头企业。围绕品牌创建，着手组建荷山豆腐专业合作社，努力提高农业经济规模化、产业化水平。

三是全力推进招引项目。严格落实项目推进的层级负责制，立足资源优势和产业特色，实施产业富民，突出产业招商。今年购物广场和农业发展有限公司已经成功落户，发展有限公司投资近3000万元的旅游服务设施建设项目在8月份也即将开工。我们还将扶持建材做大做强，争取国力建材早日落户，积极推进开发和万洲码头建设，真正做到经济发展和财税增加有新亮点，百姓就业和人民增收有新进步。

总之，半年来，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多;二是：工作安排布置多，检查督促少，部分工作未完全落实;三是：工作汇报少，争取上级支持不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点，争创佳绩。

海外工作心得体会报告篇十五

今年*月，我正式进入了***企业，在新的工作平台上开始了新的工作历程。此期间，我作为******，除了按总经理的工作部署，做好相应的助理工作，以及完成业务工作需要的临时任务外，还承担了如下的一些工作任务：

1、分管工程部工作，以及协助养护分公司进行***大道与***路段养护工作的相关协调工作。

2、完成部分的文书工作，如收集整理各类工作问题、相关建议及参考信息，提交公司领导研讨；协助******编撰相关工作方案与文件；参与公司季刊及******协会会刊的编撰、拟稿及校审；总经办各类文件、合同、文稿的撰写、审核及相关文档资料的整理等。

3、协组相关部门组织公司各类业余活动，如组织并参加“***”及“***”的培训与考试工作；主持****协会成立大会的筹备工作、参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动等。

尽管了了几句梗概了近一年来所涉及的工作，此中所得的经验与教训却绝非一纸之文能够涵括，而作为回顾与。

总结。

主要的心得是必须记录下来的以使自己在今后的工作中能够扬长避短：

1、提高管理水平，“熟悉细节”首当其冲。

任何事物无不由若干的细节组成，管理工作的好与差、个人管理能力的优与劣，其关键其实都在乎细节。对细节了如指掌，相应的管理工作自然得心应手，事半功倍；对细节一知半解甚至一无所知，则会导致管理混乱，相应的管理工作往往是一筹莫展，“越忙越乱”。这样的例子比比皆是，如在工程管理上，若对技术管理人员其知识、能力、个性等情况不熟悉，就不能够作出科学合理的分工；对项目组筹备、施工准备、现场施工、验收结算等流程及工序不熟悉，则工程项目就不可能有计划、有步骤地实施；对施工班组人员、材料、运作流程等不熟悉，就难以对人工报价、材料报价、施工运作成本等进行准确的核算与核定；对项目运作动态不熟悉，则难以及时做出切合实际的施工调整、防漏补缺、以及突发事件的制控……哪怕是一篇简单的公文撰写，要做到行文流畅、措辞恰当，就必需熟悉撰稿的目的、主题、关联事件、目标对象等一系列细节；要组织好会议或者活动，就必需熟悉其议程、人财物配置、现场效果等细节，方可游刃有余。归结起来，自己在涉及的工作中吃的“不熟”亏不少，以至于时而自怨“技不如人”，同时安慰自己“熟悉需要过程……”云云，所以，我必须继续给自己上足发条，努力将这个过程缩到最短！

2、企业运作，“成本意识”为上。

人、财、物的规范管理进行严格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企业运作的各个环节中贯彻“成本控制”，概括说来就是要“谙熟操作，精打细算，合理运作”。处理任何一项事务，只有熟悉操作流程、规则等细节，才能清晰掌握控制成本的关键；只有抓住控制成本的关键点，通过对相关的信息、资料及数据进行细致的分析与计算，才能够拟定针对性高、可行性强的成本控制方案；方案的实施还需密切跟踪，把握尺度，以求科学合理，应避免“成控过度”而适得其反。如丙方施工合同的签订，文本中务必明确体现对整个工序流程中的材料报价、施工质量、工期限制、技术要求、责任义务、违约罚则等细节的严格约束，以求在尽量节省公司投资成本与管理成本的前提下确保施工方按要求完成项目，这就需要做足准备功夫，如工序工艺的熟悉、材料及工价的预先询价、成本分析与预算、风险预测等等；在签订前的谈判中，还需灵活应对，善于抓住于己有利的关键点，如工程量居多的材料及工序需力争低价，量少的则无需“恋战”，以免因小失大，应适当放开，以求在控制总体成本较低的前提下达成协议。而在工程实施过程中，则需及时准确地分析现场状况与甲方、监理各方的要求，灵活变通，正确引导施工人员实施有利于控制总体成本的施工方案与措施，这在隐蔽工程、异形工艺、变更调整、量方验收等环节上都是致关重要的。虽有“省不出大钱”一说，但只要强化“成本意识”，从“省”开始，在此基础上再积极寻求连锁性的突破，便能在有限的或限定的经营空间里发掘出更大的效益。

3、欲谋策成事，尤须“胆大心细”

我决意要尽更大的努力，争取用更多的成就感充实自己！

其实归结起来，自己在近一年的跌跌碰碰中获得的心得都离不开“熟悉”二字。工作中“架轻就熟”与“半桶水”得出的效果确实是天渊之别！故必当“熟悉”先行，方可发挥尽致。