最新建设煤矿心得体会精选(通用9篇)

  • 上传日期:2023-11-11 14:19:29 |
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写心得体会可以培养我们的思考能力和观察力,提高自我反思的能力。写心得体会时,要注重实践与理论的结合,将自己的体会与实际情况相结合。总结是对学习、工作和生活的一种重要的总结和概括,以下是一些成功人士的心得体会,值得我们学习。

建设煤矿心得体会精选篇一

随着煤炭产业的发展,煤矿班组建设变得越来越重要。作为煤矿工人的一员,我深刻地体会到班组建设对于个人和整个矿区的意义。在过去的工作中,我积累了很多关于煤矿班组建设的感悟和心得体会。下面我将从组织团队、加强学习培训、营造团队文化、加强沟通和激励激励班组成员五个方面,谈一下我的体会和感悟。

首先,组织好班组团队是班组建设的基础。一个优秀的班组必须由合适的人员组成,每个人都能发挥自己的长处并为团队目标奋斗。在选择班组成员时,要根据个人的技能和素质来确定,保证每个人都能发挥所长。另外,要注重团队协作能力的培养,鼓励成员之间相互学习和交流,形成良好的协作氛围。

其次,加强学习培训是提升班组整体素质的重要手段。煤矿工作涉及到许多专业知识和技能,只有不断学习和提升才能适应发展的需求。班组成员应该定期参加相关培训,学习新知识和新技能,提高自身的专业水平。同时,建立起健全的培训机制,注重培养新人和技术骨干,以补充和更新班组的人才队伍。

第三,营造积极向上的团队文化是班组建设的重要环节。一个团队的文化和氛围对于班组成员的工作状态和积极性有着重要的影响。我们要注重营造一种团结友爱、互帮互助的氛围,激励成员们共同奋斗。同时,要强化班组的精神文化建设,树立积极向上的工作价值观和团队意识,使每个成员都能在班组中感到归属感和成就感。

接下来,加强沟通是提升班组协同效能的关键。班组内部的沟通交流是解决问题、协调工作的重要手段。我们要注重和班组成员之间的沟通,倾听成员的想法和建议,及时解决问题。同时,还要与其他班组和上级领导保持良好的沟通,及时了解工作动态和反馈信息,提高工作效率和效益。

最后,激励班组成员是促进班组发展的关键一步。人是最宝贵的资源,只有激发每个成员的工作动力和创造力,班组才能取得更好的成绩。我们要注重激励策略的落实,根据成员的实际情况和表现,制定激励措施和奖惩机制。同时,也要注重给予成员精神上的激励,对成绩突出的成员进行表彰和鼓励,树立积极向上的工作氛围。

总之,煤矿班组建设是煤矿工作中至关重要的一环。通过组织团队、加强学习培训、营造团队文化、加强沟通和激励班组成员,可以提高班组整体素质,增强班组的凝聚力和向心力,使班组在煤矿生产中发挥更大的作用。作为一名班组成员,我将在今后的工作中,不断总结和实践这些感悟和体会,为煤矿的发展做出更大的贡献。

建设煤矿心得体会精选篇二

近年来,随着煤矿安全意识的不断提高和家庭文化建设的推动,越来越多的煤矿家庭开始注重家庭文化建设。我作为一名煤矿工人,深感家庭文化建设的重要性。在家庭文化建设过程中,我有了一些心得和体会,结合个人实际情况,以下为大家分享。

煤矿家庭文化建设不仅仅是口号,它实质上是一个家庭的生活方式,更是一个家庭生活的抉择。一个家庭的文化建设涉及到家庭成员的思想、生活、行为等各个方面。在日常生活中,我们需要意识到家庭文化建设的重要性,不仅需要打造一个温馨、和谐的家庭氛围,更是需要将家庭文化建设融入到家庭的方方面面。

第二段:家庭传统文化的挖掘与传承。

传统文化是一个国家的瑰宝,也是一个家庭的财富。一个家庭要想成为有文化底蕴的家庭,必须注重传统文化的挖掘和传承。在煤矿家庭文化建设中,我们可以利用儿童音乐会、文艺汇演等形式,让孩子们了解中华传统文化,从而在他们的成长中秉持优秀的传统文化。此外,家庭成员可以利用书信、家谱、口述历史等方式将家庭的文化薪火传递下去,形成家族文化的延续。

第三段:相互尊重与睦邻友善的相处之道。

在煤矿家庭文化建设中,相互尊重与睦邻友善的相处之道非常重要。在日常生活中,家庭成员之间应该平等对待、相互尊重,并遵守互相约定的规矩和制度。在与周围邻里的相处中,家庭成员应该秉持睦邻友善之道,尽量与周围邻里保持良好的关系,不仅让家庭成员感到温馨,也让周围社区的人们渐渐认识、理解、支持和帮助我们,实现家与社区的和谐共处。

第四段:注重家喻户晓的家庭教育。

在煤矿家庭文化建设中,注重家喻户晓的家庭教育也不可忽视。家庭教育是一个家庭立身之本,是对下一代负责的做法。在家庭教育中,我们需要有自己的教育理念和方法,注重家庭成员之间的相互交流和孩子们的参与感。只有注重家庭教育,才能把煤矿家庭文化建设真正贯彻和落实到实处。

通过煤矿家庭文化建设,我们可以实现家庭素质的提升和家庭成员的改善,这不仅是家庭自身的利益,更是周围社区的底蕴,还能推动社会文明的发展。因此,我们需要充分理解和发挥家庭文化建设的积极作用,并坚持从自己做起,逐步将之推广到所有的煤矿家庭中去,为构建和谐社会、建设美好生活作出贡献。

总之,煤矿家庭文化建设需要一步步地推进,需要每个家庭成员的共同努力。只要认真思考,坚持行动,我们一定能够推动煤矿家庭文化建设的不断发展,让家庭成员更加幸福、和睦相处。

建设煤矿心得体会精选篇三

自从智慧煤矿建设的提出以来,这一概念引发了煤矿行业的巨大变革。作为煤矿行业从传统到现代化转型的重要步骤,智慧煤矿建设的推进对于提高煤矿生产效率、保障煤矿工人的安全以及减少煤矿事故具有重大意义。我在参与智慧煤矿建设的过程中积累了一些心得体会,希望能够与大家分享。

第一,强调信息化建设。智慧煤矿建设的核心是信息化,因此在整个建设过程中,我们充分发挥信息技术在煤矿生产中的优势。通过网络、传感器等技术手段,实现煤矿各个环节的数据采集、传输和处理,为决策者提供准确、及时的信息支持。同时,也需要加强网络安全建设,确保煤矿生产系统的信息安全。

第二,提高自动化水平。自动化是智慧煤矿建设的关键一环,通过引入自动化设备和系统,可以实现对煤矿生产过程的集中控制和监测。例如,通过自动化设备对煤矿运输车辆、矿井通风系统等进行控制和管理,可以减少人为操作的错误,提高生产效率和安全性。通过自动化系统对矿井环境、矿工健康等进行监测,及时发现问题并采取相应措施。

第三,强化数据分析应用。智慧煤矿建设的另一个重要方面是数据分析应用。利用大数据和人工智能技术,对煤矿生产过程中产生的海量数据进行分析和挖掘,找出规律和趋势,帮助决策者进行科学决策。例如,通过对煤矿生产数据的分析,可以预测煤矿巷道的变化趋势,避免矿井塌方等事故的发生。通过对矿工健康数据的分析,可以及时发现并预防矿工的职业病。

第四,加强培训和管理。智慧煤矿建设需要煤矿工人具备一定的信息技术和自动化设备操作能力,因此需要加强相关培训。同时,也需要加强对煤矿从业人员的管理,确保他们按照规定的程序操作设备和系统,并严格遵守安全操作规程。只有人与机器相互配合,形成良好的管理机制,智慧煤矿才能够真正发挥作用。

第五,注重合作和创新。智慧煤矿建设是一个系统工程,需要各个方面的力量共同合作。煤矿企业需要与信息技术企业、自动化技术企业等合作,共同研发和应用智慧煤矿技术。同时,也需要注重创新,积极探索适合自身发展的智慧煤矿建设模式。只有与时俱进,不断创新,煤矿行业才能够持续发展并迈向智慧化。

总之,智慧煤矿建设是中国煤矿行业转型升级的重要举措。通过信息化、自动化、数据分析和管理等手段,智慧煤矿建设可以提高煤矿的生产效率、保障矿工的安全以及减少事故的发生。在智慧煤矿建设中,我们需要强调信息化建设、提高自动化水平、强化数据分析应用、加强培训和管理以及注重合作和创新。只有这样,智慧煤矿才能够真正实现并发挥其重要作用。

建设煤矿心得体会精选篇四

煤矿在国家经济发展中发挥着重要作用,而煤矿的工人则是这一行业的中坚力量。为了加强煤矿工人的党性教育和组织建设,提高他们的思想认识和工作能力,煤矿支部建设显得尤为重要。通过近年来在煤矿支部建设工作中的实践经验,我们总结出了一些心得体会。

首先,煤矿支部建设要注重学习教育。作为党员,要时刻保持对党的思想认同和纪律觉悟。煤矿支部要积极组织党员进行集中学习,定期开展党课和专题讲座,使党员不断提高政治理论素养和业务水平。同时,要鼓励党员积极参加各类培训班和学习活动,不断充实自己的知识储备和实践经验。

其次,煤矿支部建设要加强党组织的联系。煤矿工人多数在采矿一线工作,工作场所分散,因此很难组织起来。煤矿支部要积极探索有效的联系方式,通过定期召开支部会议、发放党建资料、开展心理辅导等方式,加强党组织同党员之间的联系,及时了解党员的思想状态和工作情况。

第三,煤矿支部建设要注重经济管理。作为国家重要的能源供应者,煤矿在经济建设中具有重要地位。煤矿支部要加强对经济建设的理论学习和实践经验总结,积极参与煤矿的生产经营管理工作。在经济管理方面,要强调保护环境、节约能源和增加效益的重要性,推动煤矿在可持续发展方面取得更好的成绩。

第四,煤矿支部建设要注重日常管理。煤矿工作环境恶劣,工作时间长,生活压力大,容易出现消极情绪和不良行为。煤矿支部要加强对党员的日常管理,严格执行党员纪律和规章制度,提高党员的责任心和荣誉感。同时,要积极开展文化活动和体育锻炼,提供良好的生活和学习环境,促进党员的身心健康。

最后,煤矿支部建设要注重群众工作。煤矿工人是煤矿的中坚力量,他们的工作和生活状况直接关系到煤矿的生产和稳定。煤矿支部要积极开展群众工作,建立良好的煤矿工人党群关系,倾听和解决他们的实际问题,增强他们的获得感和幸福感。同时,要宣传党的政策和理论,增强煤矿工人对党的信任和支持,形成良好的工作氛围。

总之,煤矿支部建设是党在煤矿工人中开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手,也是推动煤矿可持续发展的关键所在。通过加强学习教育、联系党员、经济管理、日常管理和群众工作,我们相信煤矿支部建设一定会取得更好的成绩,为我们的国家能源事业做出更大的贡献。

建设煤矿心得体会精选篇五

煤矿作为我国重要的能源产业,其安全管理一直备受关注。为了提高煤矿工作的安全性和效率,煤矿建设三精管理方法应运而生。在我多年的参与煤矿建设的经验中,我深刻地体会到了三精管理的重要性和有效性。本文将从三个方面探讨三精管理的实践心得,包括煤矿建设的精细规划、全员管理和稳定科学技术的应用。

首先,在煤矿建设的精细规划方面,我们必须综合考虑各种因素,从地质勘探、设计选址、设备采购等方面进行详细、周密的规划。我所参与的一个煤矿项目中,我们为了确保生产的顺利进行,我们进行了细致入微的地质勘探工作,充分了解地层结构,掌握煤层规模和质量,避免可能的安全隐患。在选址上,我们秉承科学原则,遵循风水地理要求,确保煤矿建设的长期发展和安全生产。此外,我们还在设备采购上不遗余力,从设备质量、功能和性能等多个方面进行评估,保证了设备的制造和安装符合标准,确保了煤矿安全和高效产能的实现。

其次,全员管理是煤矿建设中不可或缺的一环。在煤矿建设的实践中,我们发现,只有通过全员的参与和努力,才能实现煤矿的安全管理。在煤矿建设的初期,我们组织了一系列的培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平。我们强调全员参与安全管理的理念,建立了科学、完善的管理制度。在日常生产中,我们不断加强对员工的考核和监督,对违规行为进行严肃处理。通过全员管理,我们使煤矿的安全管理成为一种自觉行为,使每个员工内化安全管理的重要性和责任感。

此外,稳定科学技术的应用也是煤矿建设的一项重要操作。煤矿是一个风险较高的工作环境,科学技术的应用可以帮助我们更好地识别和控制风险。在煤矿建设过程中,我们积极引进和采用最新的科学技术设备,例如安全监测系统、精确导航仪器以及智能化的生产设备。通过这些科学技术的应用,我们可以及时发现和排除安全隐患,降低事故发生的风险。同时,科学技术的应用还可以提高生产的效率,降低人力成本,实现煤矿的可持续发展。

综上所述,煤矿建设的三精管理方法在实践中展现了无可替代的优势。通过精细规划、全员管理和稳定科学技术的应用,我们可以提高煤矿建设和生产的安全性和效率,保证煤矿行业的可持续发展。当然,在实践中我们也发现了一些困难和挑战,例如设备的高昂采购成本、员工素质和技能的提升等。然而,只要我们坚持精细管理的理念,不断创新和完善管理方法,就一定能够克服这些问题,使煤矿行业朝着更加安全、高效和可持续的方向发展。

建设煤矿心得体会精选篇六

智慧煤矿是指通过现代信息技术手段,将煤矿采煤、运输、通风等各环节进行智能化改造,提高煤矿生产效率和矿工安全保障能力。智慧煤矿建设已成为煤矿行业的发展方向,我在参与智慧煤矿建设的过程中,深有体会和心得。在这里,我将结合我所学和实践经验,在以下五个方面,分享我的心得体会。

首先,智慧煤矿的建设要做好信息化基础设施建设。信息化基础设施是智慧煤矿建设的基础,包括网络覆盖、传感器设备、数据存储和处理等。在实践中,我们发现信息化基础设施的建设需要考虑到煤矿地理环境的特殊性和复杂性,例如矿区地下混凝土覆盖、信号传输的稳定性等。因此,在建设过程中,需要选择适合矿区实际情况的设备和技术,确保系统的稳定性和可靠性。

其次,智慧煤矿的建设需要具备智能化软硬件的支持。智慧煤矿依赖于先进的软硬件技术,例如人工智能、大数据分析和云计算等。在实际建设中,我们发现软硬件的选择和集成是非常重要的环节。我们需要根据煤矿的特点和需求,选择适合的软硬件产品,并且确保它们的兼容性和稳定性。此外,软硬件的质量和性能也是决定煤矿智能化程度的关键因素,因此,我们要选择有信誉和专业的供应商,确保软硬件的品质和效果。

第三,智慧煤矿的建设需要重视矿工培训和技能提升。智慧煤矿的建设会引入新的技术和系统,对矿工的工作和操作方式都会产生影响。因此,在建设过程中,我们需要重视矿工的培训和技能提升,让他们能够适应新的工作环境。通过培训,矿工能够了解和掌握智慧煤矿的工作流程和操作规范,提高他们的工作效率和安全意识。同时,培训还可以提高矿工对智慧煤矿的认同感和积极性,减少他们对技术变革的抵触和恐惧心理。

第四,智慧煤矿的建设要注重数据安全和隐私保护。在智慧煤矿中,各种传感器和设备会产生大量的数据,这些数据对于矿山管理和决策具有重要价值。因此,在数据采集、存储和传输过程中,我们需要注重数据的安全性和隐私保护。在技术上,我们需要采取加密、备份和权限控制等方式,确保数据的安全。在管理上,我们需要建立完善的数据管理规范和制度,明确数据的使用范围和权限,保护矿工的个人隐私和信息安全。

最后,智慧煤矿的建设要持续创新和改进。智慧煤矿建设是一个长期的过程,技术和设备都在不断更新和演进。因此,我们要保持持续创新和改进的态度,引入新的技术和理念,提高煤矿的智能化水平。此外,我们还要注意倾听矿工和管理者的反馈,收集他们对智慧煤矿建设的意见和建议,及时修改和完善系统,提高其实用性和可操作性。

综上所述,智慧煤矿建设是一个复杂而关键的任务,需要各方面的综合努力。在参与智慧煤矿建设的过程中,我深刻体会到信息化基础设施建设、智能化软硬件的支持、矿工培训和技能提升、数据安全和隐私保护,以及持续创新和改进的重要性。只有在这些方面做好工作,才能推动煤矿向着更加安全、高效和可持续的方向发展。

建设煤矿心得体会精选篇七

煤矿是国家经济的支柱产业,而煤矿支部的建设对于发挥劳动者的积极性和主动性,提高煤矿生产的效能具有重要意义。本文将从组织领导、党建活动、理论学习、文化建设和党建工作优化这五个方面,分享煤矿支部建设的心得体会。

首先,煤矿支部的组织领导是推动支部工作的核心。作为煤矿的一部分,煤矿支部要将党的领导贯穿始终,并注重抓好组织建设。我们清晰明确了党员队伍的构成,制定了发展党员的具体措施,通过党支部委员会议定了各项工作任务,并将事项分解下去,明确责任目标。同时,加强对党员的思想政治学习教育,提高党员队伍的思想觉悟和党性修养,让每个党员都能自觉地践行党的领导。

其次,煤矿支部的党建活动是提高党组织凝聚力和战斗力的重要途径。通过组织丰富多样的党建活动,可以增强党员的组织观念和主人翁意识,提高党组织的凝聚力和战斗力。在开展活动时,我们注重挖掘党员的特长和优势,提供一个展示自我的平台,让党员们在活动中相互学习交流,共同成长。同时,我们也积极参与社会公益活动,增强党员的社会责任感和使命感,促进党组织与煤矿企业的深度结合。

第三,煤矿支部的理论学习是提高党员队伍综合素质的关键环节。在改革开放的大环境下,我们要适应新时代的要求,不断学习新知识、新理论。为此,我们建立了定期召开的理论学习会,每月安排一次集中学习,由专家教授进行专题讲座。同时,我们还鼓励党员自主学习,提供多种学习资源和平台,让每个党员坚持学习强国、党建网等学习平台,通过自主学习不断充实自己的理论知识。

第四,煤矿支部的文化建设是提升企业文化氛围的重要手段。煤矿是典型的重工业企业,传统的企业文化常常过于粗糙,缺乏文明礼貌和人性化的元素。我们重视煤矿的文化建设,通过开展各种文化活动,提高员工的文化素质和道德品质,塑造积极向上的企业文化。我们注重企业文化的内涵建设,通过岗位学习、技能培训、道德讲堂等方式,提高员工的职业道德水平和自觉遵守规章制度的意识。

最后,煤矿支部的党建工作优化是推动党建工作的重要举措。随着工作的开展,我们发现有些传统的党建方式已经不适应时代的发展要求,需要进行优化改进。我们提倡党建与技能培训相结合,将党建工作与员工的实际需求相结合,通过商务谈判、沟通技巧等党建课程,提高党员们的实际工作能力。同时,我们注重党建工作的人性化,为党员提供更多的培训机会和发展空间,让党员们在工作中不断提升自己,为煤矿的发展贡献力量。

综上所述,煤矿支部建设涵盖了组织领导、党建活动、理论学习、文化建设和党建工作优化等多个方面,每一个方面都对于提高党组织的战斗力和员工的综合素质有着重要的意义。随着支部工作的不断深化和完善,我们相信煤矿支部将更好地发挥自身的作用,为煤矿企业的可持续发展和员工的幸福生活做出更大贡献。

建设煤矿心得体会精选篇八

作为我国重要的能源领域,煤矿建设始终是国家发展经济的重要举措之一。而我作为一名工程师,有幸参与了一次煤矿的建设项目。在这次项目中,我得到了许多宝贵的经验和体会,在此与大家分享。

【第一段】。

首先,我认为煤矿建设要有严格的规划和设计。在矿井的规划阶段,我们要根据实际情况进行合理的布局,包括选择合适的采矿方法和设备,以及矿井的通风、照明等方面的设计。在设计阶段,我们要充分考虑到煤矿内的安全、环保等因素,确保矿井的安全运行。这样的规划和设计能确保煤矿的高效运营,并为未来的发展提供便利。

【第二段】。

其次,我认为煤矿建设要注重科技创新。随着科技的进步,煤矿工程中的新技术、新设备不断涌现。我们要及时了解和应用这些新技术,以提高矿井的自动化程度和生产效率。例如,我们可以引入智能化设备、自动化控制系统等来提高矿井的生产效率,减少劳动强度。同时,我们也要注重环保技术的应用,积极推行清洁煤矿的建设,减少对环境的污染。

【第三段】。

此外,我认为煤矿建设要重视安全生产。矿井是一个高风险的工作场所,安全意识和安全管理至关重要。我们要建立健全的安全管理体系,包括制定严格的安全操作规程和应急预案,进行安全教育和培训,加强事故预防和隐患排查等。只有保证了安全生产,才能保障员工的生命安全和矿井的正常生产。

【第四段】。

此外,我认为煤矿建设要注重绿色发展。随着环保意识的提高,煤矿产业也面临着转型升级的压力。在建设煤矿时,我们要注重绿色发展,采用清洁煤矿技术,减少对环境的影响。例如,我们可以利用矸石堆进行煤矸石发电,减少煤矿废弃物的排放。同时,我们还可以开展环境保护项目,植树造林,治理矿区尾矿和废水等,从而实现煤矿工业和环境的和谐发展。

【总结】。

综上所述,建设煤矿是一项复杂且具有风险的工程,但只要我们注重规划和设计,注重科技创新,重视安全生产,注重绿色发展,就能够建设出高效、安全和环保的煤矿。希望我国能够在煤矿建设上取得更大的进展,并为国家经济的发展做出更多贡献。

建设煤矿心得体会精选篇九

第一段:智慧煤矿的定义和意义(200字)。

随着科技的进步和工业的发展,智慧煤矿成为煤矿行业的新趋势。智慧煤矿是指利用先进的技术和设备,实现煤矿生产、管理和安全的智能化,提高煤矿的生产效率和安全性。智慧煤矿建设具有重要的意义:一方面,智慧煤矿可以提高煤矿的自动化程度,提高生产效率,降低生产成本,增加企业的竞争力;另一方面,智慧煤矿可以提高煤矿的安全性,减少事故发生的可能性,保障矿工的生命安全。因此,智慧煤矿建设不仅是产业发展的需要,也是社会进步的需要。

尽管智慧煤矿建设具有诸多优势,但在实际建设中也面临着一些问题和挑战。首先,智慧煤矿建设需要大量的投资,包括技术设备和人才培养等方面。由于煤矿行业的周期性波动和市场竞争的加剧,很多企业缺乏长期的投资计划和稳定的资金来源。其次,智慧煤矿建设需要解决技术开发和应用的问题。虽然市场上已经有了一些成熟的智慧煤矿技术,但仍然有很多新的技术和应用需要开发和验证。此外,智慧煤矿建设还需要解决信息安全和隐私保护的问题。因为煤矿生产数据的泄露可能导致企业利益的损失和隐私的暴露,所以信息安全问题亟待解决。面对这些问题和挑战,智慧煤矿建设需要企业、政府和科研机构共同努力。

在智慧煤矿建设中,有一些企业已经积累了宝贵的经验。首先,要注重技术研发和创新,提高自主创新能力,降低技术依赖。其次,要加强人才培养和引进,建立多层次多元化的技术团队。第三,要注重体制机制创新,建立健全的智慧煤矿管理体系。此外,智慧煤矿建设也有一些教训,比如要注重技术与应用的结合,不能仅仅追求技术的先进性;要注重信息安全和隐私保护,维护企业和个人的合法权益;要注重合作与创新,打破行业壁垒,建立产学研用的良好合作机制。

智慧煤矿建设具有广阔的前景和巨大的潜力。随着智能化技术的不断发展和推广,智慧煤矿将成为煤矿行业的主流趋势。智慧煤矿建设可以提高煤矿的生产效率和安全性,降低生产成本,增加企业的竞争力。同时,智慧煤矿建设还可以推动产业转型升级,实现经济可持续发展。未来,随着新技术的不断涌现和应用的不断深化,智慧煤矿建设将迎来更加广阔的发展空间。

第五段:总结(200字)。

智慧煤矿建设是煤矿行业发展的必然选择。尽管面临一些问题和挑战,但智慧煤矿的前景和潜力不容忽视。我们应该总结成功的经验,吸取教训,加强合作,推动智慧煤矿建设的健康发展。只有不断创新和完善,才能实现智慧煤矿建设的目标,为煤矿行业的发展做出更大的贡献。

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