企业章程心得体会精选(通用17篇)

心得体会的写作可以促使我们更好地反思自己的行为，不断提高个人素质和能力。怎样才能写出一篇有深度和内涵的心得体会呢？下面是一些总结性的文章，希望能够给大家提供一些写作心得和思路。

企业章程心得体会精选篇一

第一条____________企业集团是以____________开发集团有限公司为母公司，以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。

第四条集团的宗旨以集团母公司为核心，以资本为纽带，发挥集团成员的综合优势，实现各种资源的优化配置，为社会做出更大贡献。

第五条集团遵守国家法律、法规，在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。

第六条本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。一、母公司：____________开发集团有限公司二、控股子公司：____________投资发展有限公司、____________经贸发展有限公司、____________兴业科技开发有限公司、_________广告有限公司、____________物业管理有限公司。

第七条集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团，母公司的主要功能是研究和确定发展规划，负责投融资决策，从事资本运营，对经营者进行考核和任命，监控经济运行情况等。

第八条控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。

第九条集团的管理体制一、集团母公司对控股子公司的管理根据《公司法》规定，母公司依法行使股东的权利和义务，向控股子公司派出董事和监事，通过股东会、董事会和监事，参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策，对公司的经营管理活动进行监督管理。二、集团母公司与其他成员单位的关系母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。

第十条集团设立理事会，作为集团的管理机构。

第十一条理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。

第十三条理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。

第十四条理事会遵循如下议事原则一、法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;二、民主协商原则;三、无条件执行决议原则;四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。

第十五条集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门承担。

第十六条集团理事会设理事长一名，副理事长两名。

第十七条理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名，理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年，可连选连任。

第十八条理事长的职权一、负责召集理事会会议，并向理事会报告工作：二、执行理事会决议;三、提名副理事长;四、主持制定集团中长期发展规划;五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;六、主持制定集团内部管理机构设置方案;七、主持制定集团的基本管理制度;八、集团章程和理事会授予的其他职权。

第十九条母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后，即为集团成员。

第二十条集团成员要求退出集团时，应提前三个月向集团理事会提出书面申请，经理事会审核批准后，即可办理退出手续，控股子公司无权退出集团。

第二十一条对违反本章程，损害集体声誉和利益的集团成员，集团有权责令其退出或做出除名处理。

第二十二条集团成员如遇有下列情况之一者，自动退出集团。一、母公司己出让全部产权的：二、被依法撤销;三、破产。

第二十三条如发生下列情况，集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止，又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。

第二十四条集团终止时，依法向登记机关办理登记公告，并对管理的经费进行清算。

第二十五条本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效，修改、终止亦同。

第二十六条本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。

第二十七条本章程的.修改权和解释权归本集团理事会。

集团成员签字、盖章：___________________________。

公司法规定：股东会和董事会的议事方式和表决程序，除《公司法》有规定的以外，由公司章程规定;;董事长、副董事长的产生办法也由公司章程规定;董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年;有限责任公司股东会定期会议应当按照公司章程的规定按时召开;公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事长决定等等。对于这一系列的规定，若无公司章程具体规定，则该组织和活动将因无章可循而陷入混乱。

对待此法律风险，则首先说明合同章程的具体规定和了解公司的具体操作方式。只有当股东或董事之间发生矛盾了，故意寻求决议形成障碍时才会转化为法律危机，因此属于较易弥补的法律风险。

我国原《公司法》对于出资形式的限定较为严格，有货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权五种方式出资，而且出资时间为公司成立时一次性出资，因此该条款的约定较为简单。新《公司法》对此问题作出了修改，使出资形式多样，且出资时间也给于了更长的时间。这样使投资者的投资更加灵活，也给与了投资者更大的活动空间。

以非货币方式出资的形式，如股权、债权、商标权等这些可以用货币估价并可以依法转让的财产，我们应给于其估价。但若章程无明确约定，股东因评估机构选任的权利同样可能发生争议。

《公司法》允许股东出资时间长达2年，投资公司则长达5年。这样使得出资问题发生争议的概率较高。另外，如果股东每次出资并不是按照最终出资份额的比例进行时，使得股东行使权利如果按实际缴纳出资额来行使则很容易就产生争议。一般情况下，公司出资形式越简单，出资周期越短，法律风险越低;反之，法律风险则越大。

在公司实务中，股东会与董事会之间的关系很难处理，往往引起两者争议的都是事关公司大局的事情。然而公司章程却能很明确的来划分这两个机构的权限。可现实中的多数公司章程只简单照抄照搬《公司法》的规定，法律的笼统性使得在操作的过程中很难把握。如《公司法》第三十八条规定股东会有权决定公司的经营方针和投资计划;第四十七条第(三)项规定董事会有权决定公司的经营方针，什么样的经营计划和投资计划有时在实践中难以说清。往往正是这些权限划分不清，最终导致了争议和纠纷的发生。

《公司法》规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议;公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事会决定。对于这些事项公司的章程只提供了选择范围，并没有作出明确的规定，章程若缺乏相应的规定，则法律风险必然存在。

章程的每一个条款的设置都充分考虑到公司的实际情况和现实的操作，这样才是一份完善的章程。《公司法》的修订，允许公司在章程中规定更多的事项，甚至排除了公司法规定内容的绝对性，章程的意义进一步得到提升。然而，几乎所有的公司都存在章程规定不完善的法律风险，只是这种法律风险转化为法律危机的可能性较低，因此大量的公司对这种法律风险浑然不知。但因公司章程发生的纠纷，对公司的损害无疑是巨大的。应当说章程法律风险是低效率、高损失的风险。

企业章程心得体会精选篇二

章程是一份重要的文件，规定了一个组织的目的、结构、职责和规则等，对于维护组织的正常运转和发展都有着不可或缺的作用。在个人与组织的交往中，我也在不断的了解、尊重并执行组织所制定的章程，通过参与不同的组织活动来感受和领会章程的实践价值和意义。

第二段：章程的意义。

相信每个组织都有精心制定的章程，它不仅仅是一份规定，更是组织内部人员信仰和行为的价值基调。一份好的章程需要考虑到组织内部的各种因素和利益关系，并在实际操作中得到贯彻和执行。它的统一性、权威性和公正性，都是组织稳定和发展的保障，只有完善的章程才能保护组织的正常运作、维护组织的声誉、激励组织成员更好地为组织服务。

第三段：理解与执行章程。

当我们成为某个组织的一员时，需要先熟悉该组织的章程，从中了解组织的发展方向、结构和分工、组织成员的权利和义务，及相关的规则和制度。在接受章程的基础上，需要将其贯彻到实际行动中去。执行章程不仅是组织内部的义务，还是一种外在的维护组织人员形象的表现。在这个过程中，我们不仅能够达到自己的目的，还能成为组织的中坚力量，为组织的长远发展起到积极的作用。

第四段：章程的监督与调整。

无论多么完美的章程，不可能避免出现一些与实际情况不符的问题。在这种情况下，组织需要对章程定时进行修订和完善，从而适应新时期国情和组织发展的需要。同时，也需要加强监督，对不符合章程的行为进行制止和纠正，保证组织的正常运转。尤其是在遇到重大问题时，所有成员都要服从组织的决定，并且遵照章程执行。

第五段：总结。

在学习、实践、遵守和执行章程的过程中，我们能够真正领会到章程的生动和治理学深度。它不仅是组织稳定和发展的保障，还是每个组织成员价值理念与生活经验的体现。章程可以帮助我们树立正确的行为准则，明确自己的责任和义务，保障自己的权益，也可以更好地维系不同人员间的利益关系。因此，我们必须认真对待组织的章程，把它作为我们行为的指南，为组织的发展和我们自身的成长努力奋斗。

企业章程心得体会精选篇三

企业章程是一家企业的重要法律文件，包括了企业的组织结构、管理流程、权责分配等内容。作为一名企业人员，我深深地体会到企业章程对企业的重要性和影响。在日常工作中，我始终将企业章程作为一种准则和指南，以此来规范自己的行为和提高工作效率。以下是我对企业章程的心得体会。

首先，企业章程作为一种准则，对企业员工的行为起到了规范作用。作为一名员工，我们必须遵循企业章程中的规定，执行企业的各项制度和流程。企业章程对我们的行为进行规范，让我们的工作更加规范和有序。企业章程明确了员工的权责，规定了员工的工作职责和权限，让我们能够明确自己的工作目标和责任范围。在工作中，我始终遵循企业章程的规定，按照章程要求完成自己的工作任务，保证工作的质量和进度。

其次，企业章程是企业组织结构的重要标准，对企业的管理起到了指导作用。企业章程规定了企业的组织结构和管理层次，明确了各级管理人员的职责和权限。通过企业章程，我们可以清楚地了解企业的层级关系，理解各级管理人员的职责和权限。在日常工作中，我们可以根据企业章程的规定，正确地履行自己的职责，遵循管理的层级和流程。企业章程对于企业的管理非常重要，它确保了企业的各个部门和岗位之间的协同合作，提高了企业的运营效率。

再次，企业章程明确了权责的分配，对企业的发展和稳定起到了重要作用。企业章程规定了企业股权的分配和股东的权利义务，明确了不同股东的利益关系。通过企业章程，我们可以了解到企业股东的权利，也可以了解到自己的权利和义务。企业章程使得企业的权责关系更加清晰，让企业发展和运营更加稳定。所有的企业人员都可以根据企业章程，合理行使自己的权利和履行自己的责任，共同促进企业的发展。

此外，企业章程还规定了企业的经营目标和行为规范，对企业的发展和品牌形象起到了重要影响。企业章程明确了企业的经营目标，规定了企业的行为规范。通过企业章程，我们可以了解到企业的核心价值观和经营理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我们应该根据企业章程的规定，按照公司的核心价值观进行工作，维护企业的品牌形象。企业章程对企业的发展和品牌形象起到了重要影响，是企业成功的重要保障。

最后，作为一名员工，我深刻体会到企业章程的重要性和实用性。企业章程不仅是法律文件，更是一种准则和指南，它规范了员工的行为，指导了企业的管理，明确了权责的分配，影响了企业的发展。在日常工作中，我时刻关注企业章程的要求，努力将其落实到实际工作中。通过遵守企业章程，我提高了自己的工作效率和工作质量，也为企业的发展做出了贡献。我相信，只要我们始终坚持遵守企业章程，充分发挥其指导作用，企业定能取得更大的成功。

企业章程心得体会精选篇四

反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。

2.真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。

3.自治性。自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果;其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施;其三，公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。

4.公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。

企业章程心得体会精选篇五

第一段：引言（120字）。

章程是一个组织、机构或团体的基本准则和规范，它是保证组织正常运转和成员团结合作的重要依据。我有幸参与了一个志愿者团队的制定章程的工作，通过这一经历，我深刻体会到了章程的重要性。在制定章程的过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训，使我更加认识到章程对于组织运作的意义。以下将就章程制定过程中的心得进行总结和归纳。

第二段：章程的重要性（240字）。

章程是一个组织的灵魂，它规定了组织的目标、任务和行为准则，以及成员的权利和义务。正是章程的存在和执行，组织能够有序运作，统一目标，保持凝聚力。通过参与制定章程，我深刻感受到一个明确的章程对组织的重要性。章程不仅是组织的规范和基石，更是成员们共同参与和认可的产物。只有当每一个成员都认同章程，遵守章程，组织才能真正健康而稳定地发展。

第三段：制定章程的过程（240字）。

在制定章程的过程中，我们首先进行了广泛的调研和意见征询。我们采取了问卷调查、小组讨论等方式，收集了组织成员对于章程的想法和建议。其次，我们组织了多次的会议，对于调研结果进行分析和讨论，最终达成了一致。在这个过程中，我意识到章程的制定需要有充分的调查和论证，要倾听每个成员的声音，并通过协商和共识来达成最终的结果。

第四段：章程的执行和修订（240字）。

章程不仅仅是制定出来就可以束之高阁的文件，更需要每个成员的执行和监督。一个好的章程需要得到成员的共同认可并贯彻执行，否则就只是一纸空文。同时，我们也意识到章程是需要不断修订和完善的，与时俱进是保证章程长效有效的重要原则。我们制定了定期修订章程的程序和流程，以保证章程的及时更新和适应性。

第五段：总结与展望（360字）。

通过制定章程的过程，我深刻认识到章程对于一个组织的重要性。一个清晰、明确的章程能够为组织提供明确的方向和规范，使得组织能够有序运作，达成共同目标。同时，章程的制定也需要充分兼顾组织的实际情况和成员的需求，通过广泛的调研和讨论达成共识。更重要的是，章程的执行和修订是确保章程长效有效的关键所在。只有每一个成员都能够认同和遵守章程，同时也能够对章程进行定期审核和修订，才能保证组织的健康发展。

综上所述，制定章程不仅是一个机构或团体的必要步骤，更是一种需要团队共同参与的过程。在参与制定章程的过程中，我深刻认识到了章程对于组织运作和团结合作的重要性。通过制定章程，组织能够明确目标和行为准则，调动成员的积极性，实现组织的长久发展。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，积极参与章程的制定和执行工作，为组织的发展贡献自己的力量。

企业章程心得体会精选篇六

第一段：引言（150字）。

章程是组织的灵魂，是规范组织运作的基本法。作为一个组织的成员，我们都应该深入学习并遵守章程。经过一段时间的实践和思考，我积累了一些关于章程的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对章程的认识和理解，希望能够与大家交流和讨论。

第二段：章程的作用与意义（250字）。

章程作为组织运作的基本法，起着至关重要的作用。首先，章程规定了组织的宗旨和目标，明确了组织的定位和发展方向，为组织的发展提供了指引和保障。其次，章程规定了组织的组织架构和职责分工，明确了每个成员的权力与义务，促进了组织内部的秩序和和谐。再次，章程规定了组织的决策程序和运作机制，确保了组织决策的合理性和公正性。最后，章程规定了组织的纪律和奖惩制度，维护了组织的稳定和秩序。

第三段：遵守章程的重要性（300字）。

遵守章程是每个组织成员的基本义务，也是组织健康运作的重要保障。首先，遵守章程可以维护组织内部的秩序和和谐。只有每个成员都按照章程的规定行事，才能够形成良好的组织氛围，并倡导团结与合作。其次，遵守章程可以提高组织的效率和效益。章程明确了组织的决策程序和运作机制，只有遵守这些规定，才能够确保组织的决策能够高效和准确地实施。再次，遵守章程可以保护每个成员的权益和利益。章程规定了每个成员的权力和义务，只有遵守这些规定，才能够保障自己的权益得到维护，也能够避免发生纠纷和冲突。最后，遵守章程可以提高组织的声誉和信誉。一个遵纪守法的组织会受到更多的尊重和信任，吸引更多的人才和资源，为组织的发展创造更好的条件。

第四段：章程的不足与改进（300字）。

虽然章程具有重要的意义和作用，但是在实际运行中也存在一些不足之处。首先，有些章程过于复杂和繁琐，使人难以理解和遵守。这就需要我们对章程进行精简和优化，保留核心内容，提高可读性和可操作性。其次，有些章程存在着虚离性，与实际工作相脱离。这就需要我们及时修订章程，与时俱进，保持与实际工作的紧密联系。再次，有些章程缺乏权威性和约束力。这就需要我们加强对章程的推广和宣传，使之成为每个成员的行为准则和底线。最后，有些章程的执行力度不够，容易出现套规则、敷衍懈怠的情况。这就需要我们加强章程的监督和考核，确保章程的落实和执行。

第五段：结语（200字）。

作为一个组织的成员，我们要深入学习和理解章程，将其内化为自己的行为准则和底线。我们要充分认识到章程的作用和意义，坚决遵守章程的规定和要求。同时，我们要不断完善和改进章程，使之更加贴近实际工作，具有更强的约束力和执行力。只有做到这些，我们才能够为组织的发展和壮大做出自己应有的贡献。让我们携手努力，共同推动组织向着更高的目标迈进。

企业章程心得体会精选篇七

作为一个团队工作或是组织管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在与团队一起工作的过程中，我深切地体会到章程所带来的收益和必要性。本文将从制定章程的初衷、章程的实际运用、章程对团队的促进作用等方面进行阐述，希望能给其他团队带来一定的启示和帮助。

第一段：制定章程的初衷。

制定章程的初衷源于对于团队运作的规范和有效性的追求。在大型组织或公司中，有着形形色色的人员和部门，为了更好地协同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明确各部门的职责和权利，也可以规定人员之间的相互配合和依赖关系。同时，章程还可以帮助团队在不确定情况下作出正确的决策和行动，避免混乱和冲突的产生。制定一个明确而合理的章程，将有助于团队成员更好地专注于工作，提高工作效率。

第二段：章程的实际运用。

在我所参加的团队中，章程的实际运用起到了至关重要的作用。首先，章程规定了团队成员的职责和权利，使每个人的任务和责任分工更加明确。每个成员都清楚自己的角色和任务，能够根据章程的要求有条不紊地完成自己的工作。其次，章程规定了团队的决策流程和沟通方式，使整个团队的信息传递更加高效。不同部门之间可以通过章程规定的方式沟通协作，避免信息的滞后和错漏。最后，章程还规定了团队的纪律要求和工作方法，确保每个人的工作都按照规定的程序进行，避免出现违规行为和效果不佳的情况。

第三段：章程对团队的促进作用。

可以说，章程是团队运作中的灵魂所在，发挥着重要的促进作用。首先，章程规定了团队成员的责任和权利，使每个人都清楚自己的任务和责任。这样，团队中的工作分工就更加明确，每个人都能在自己的领域内做到专注。其次，章程规定了团队的决策流程和沟通方式，使团队成员之间的信息传递更加高效。无论是内部还是外部的信息，都可以按照章程规定的程序得到传达。最后，章程还规定了团队的纪律和工作方法，使团队成员有一个统一的标准和行为准则。这样，每个团队成员都能在相同的规则下工作，避免了混乱和冲突的发生。

第四段：制定章程的难点和注意事项。

虽然章程的制定对团队的运作非常重要，但是制定一个完善且适合团队的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全体团队成员的参与和共同努力。只有每个成员都参与其中，才能确保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根据团队的实际情况来制定，不能生搬硬套。不同团队有不同的需求和特点，章程要根据这些特点进行调整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和维护，不能一成不变。随着团队的发展和变化，章程也需要适时进行补充和调整。

第五段：章程的调整和更新。

随着团队的发展和变化，章程也需要适时进行调整和更新。在团队发展的不同阶段，章程需要根据实际情况进行相应的调整，以适应团队的新需求和新挑战。同时，章程也需要根据团队成员的反馈和意见进行更新。只有章程与团队的需求保持同步，才能持续发挥其促进作用。

总结：章程对于团队的运作起到了非常重要的促进作用，它规范了团队成员的职责和行为，使团队的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要经过慎重的考虑和实践，不能一概而论。只有在实际运用中不断调整和完善，才能发挥其最大的效果。希望本文能对其他团队的章程制定和运用有所启发和帮助。

企业章程心得体会精选篇八

为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由xxx一人出资设立安阳市xxx有限公司（以下简称“公司”），特制定本章程。

第一章公司名称和住所。

第一条公司名称：安阳市xx有限公司。

第二条公司住所：xxxx。

第二章公司经营范围。

第三条公司经营范围：xxxx。

第三章公司注册资本。

第四条公司注册资本：人民币xx万元（实收资本xx万元），由股东一次足额缴纳。

公司实收资本：人民币xx万元。

公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出协议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章股东的名称、出资方式、出资额、出资时间。

第五条股东的姓名、出资方式、出资额及出资时间如下：

股东姓名身份证号码 出资方式 出资额出资时间。

xxxxxxxxxx。

第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务。

第七条股东享有如下权利：

（1）了解公司经营状况和财务状况;。

（2）选举和被选举为执行董事;。

（3）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;。

（4）公司终止后，依法分得公司的剩余财产;。

（5）有权查阅股东决议记录和公司财务报告;。

第八条股东承担以下义务：

（2）按期缴纳所认缴的出资;。

（3）依其所认缴的出资额承担公司的债务;。

（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资;。

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第九条公司不设股东会。股东行使下列职权：

（1）决定公司的经营方针和投资计划;。

（2）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;。

（3）选举和更换监事，决定监事的报酬事项;。

（4）审议批准执行董事的报告;。

（5）审议批准监事的报告;。

（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;。

（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议;。

（9）对向股东以外的人转让出资作出决议;。

（10）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;。

（11）修改公司章程;。

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东推荐产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条执行董事对股东负责，行使下列职权：

（1）向股东报告工作;。

（2）执行股东的决议;。

（3）决定公司的经营计划和投资方案;。

（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;。

（7）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

（8）决定公司内部管理机构的设置;。

（10）制定公司的基本管理制度;。

（11）公司章程规定的其他职权。

第十二条公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议;。

（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

（3）拟订公司内部管理机构设置方案;。

（4）拟订公司的基本管理制度;。

（5）制定公司的具体规章;。

（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

（8）执行董事授予的.其他职权。

第十三条公司设监事1人，由公司股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事行使下列职权：

（1）检查公司财务;。

（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;。

（3）当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

（4）向股东提出提案;。

（5）对执行董事、高级管理人员提起诉讼;。

（6）公司章程规定的其他职权。

第十四条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第七章财务、会计、利润分配及劳动用工制度。

第十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。并于第二年三月三十一日前送交股东。

第十六条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。

第十七条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章公司的解散事由与清算办法。

第十八条公司的营业期限为拾年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;。

（2）股东决议解散;。

（3）因公司合并或者分立需要解散;。

（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。

（5）人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第九章股东认为需要规定的其他事项。

第二十一条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十二条公司章程的解释权属于股东。

第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第二十五条本章程由股东订立，自公司设立之日起生效。

第二十六条本人承诺，在全国范围内只设立一家一人有限责任公司。

第二十七条本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。

股东签字并盖章：

x年x月x日。

企业章程心得体会精选篇九

第一条本单位的名称是.

第二条本单位的性质是.

〔必须载明:主要利用非国有资产,自愿举办,从事非营利性社会服务活动的社会组织〕。

第三条本单位的宗旨是.

〔必须载明:遵守宪法,法律,法规和国家政策,遵守社会道德风尚,单位设立的目的〕。

第四条本单位的登记管理机关是;本单位的业务主管单位是.

第五条本单位的住所地是河南省郑州市。

第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律,法规，规章的规定为准。

第七条本单位合伙人为。

第八条本单位开办资金：元;出资者：,金额:.

〔开办资金应当符合有关法律法规的规定;应当分别载明每位合伙人的出资金额〕。

第九条本单位的业务范围:。

(一);。

(二);。

(三);。

〔必须具体明确,与业务主管单位确认的业务范围一致〕。

第十条合伙人享有下列权利：

(一)参加合伙人会议,行使表决权;。

(二)本单位负责人的推选权和被推选权;。

(三)提请修改章程和有关规章制度;。

(四)监督本单位的财务和合伙人会议的执行情况;。

(五)退出合伙;。

(六)查阅合伙人会议记录和本单位财务会计报告;。

(七)了解本单位经营状况和财务状况;。

第十一条合伙人承担下列义务:。

(一)执行合伙人会议的决议;。

(二)遵守本单位的规章制度;。

(三)对本单位的债务承担连带责任。

第十二条本单位的决策机构是合伙人会议,合伙人会议由全体合伙人组成.合伙人会议行使下列事项的决定权:。

(一)制定和修改章程;。

(二)业务活动计划;。

(三)年度财务预算，决算方案;。

(四)增加开办资金的方案;。

(五)本单位的分立，合并或终止;。

(七)内部机构的设置;。

(八)制定内部管理制度;。

(九)从业人员的工资报酬;。

(十)处分财产;。

(十一)变更名称;。

(十二)入伙或退伙;。

第十三条经合伙人会议或全体合伙人决定，委托1名(或者数名)合伙人或者合伙人以外的人作为合伙负责人，管理医院的日常运营工作。

第十四条合伙人会议须有2/3以上合伙人出席方能召开。合伙人会议实行1人1票制。合伙人会议作出决议，必须经全体合伙人的2/3以上表决通过。

第十五条合伙负责人行使下列职权：

(一)召集和主持合伙人会议;。

(二)检查合伙人会议决议的实施情况;。

(三)代表单位签署有关文件;。

(四)法律,法规和本单位章程规定的其他职权。

第十六条合伙负责人应当依照约定向其他合伙人报告业务活动开展情况和财务状况。本单位的民事责任，由全体合伙人承担。

第十七条新合伙人入伙时，必须经全体合伙人同意，并签署同意本单位章程的意见。

第十八条新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等义务。

第十九条合伙人在不给本单位事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但必须提前30日通知其他合伙人，退伙人对其退伙前已发生的本单位债务，与其他合伙人承担连带责任;其投入的开办资金，退伙时不能返还。

第二十条合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:。

(一)未履行出资义务;。

(二)因故意或者过失给本单位造成重大损失;。

(三)执行本单位事务有不正当行为;。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

第二十一条本单位经费来源:。

(一)合伙人的出资;。

(二)政府资助;。

(三)在业务范围内开展服务活动的收入;。

(四)利息;。

(五)捐赠;。

(六)其他合法收入。

第二十二条经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。

第二十三条执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务，会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十四条配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

更换合伙负责人之前必须进行财务审计。

第二十六条本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第二十七条本单位劳动用工，社会保险制度按照国家法律，法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第二十九条本单位有下列情形之一的,应当终止:。

(一)完成章程规定宗旨的;。

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动;。

(三)发生分立，合并的;。

(四)自行解散的;。

(五)不具备法定合伙人数的。

第三十条本单位终止，应当在合伙人会议表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十一条本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关，业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十二条本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第三十三条本章程经年月日全体合伙人决议通过。

第三十四条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

企业章程心得体会精选篇十

企业章程是企业治理的基石，对于企业的发展起着重要的作用。在实践中，我深切体会到了制定和执行企业章程的重要性。在这篇文章中，我将分享我对企业章程的一些心得体会。

首先，制定企业章程需要充分的思考和讨论。企业章程是企业经营的基本法规，需要制定者考虑到企业的发展方向、经营理念和长期目标。在制定企业章程时，我们充分研究了行业的发展趋势、竞争环境和市场需求，确保我们的章程能够适应日益变化的市场环境。

其次，企业章程应明确股东的权益和责任。作为股东的我们，在制定章程时需要考虑到不同股东的利益，确保章程能够平衡各方的权益。在我们的章程中，我们明确了股东的表决权、收益分配权和转让权等，以保障股东的权益，并规定了股东的责任和义务，以确保大家都能共同促进企业的发展。

第三，企业章程应明确企业的组织结构和决策程序。在制定企业章程时，我们思考了企业的组织架构和权力分配，以便更好地管理企业。我们明确了企业的各个职能部门和岗位职责，并规定了企业内各层级的管理权力和决策程序。这样可以确保企业能够高效地运作，并避免权力的滥用和决策的混乱。

第四，企业章程应设立有效的监督机制。监督是企业治理中的重要环节，能够有效地保护利益相关方的权益。在我们的章程中，我们设立了监事会和监事的角色和职责，负责对公司的经营状况和董事会的决策进行监督。监事会和监事的独立性和专业性能够确保监督的有效性，使企业能够规范运作并避免潜在的风险。

最后，企业章程需要不断地修订和完善。企业环境和经营环境都是会变化的，因此企业章程也需要随之变化。在我们的章程中，我们设立了章程修订的程序和流程，以便能够及时地根据新的情况进行修订。这样能够确保企业章程与时俱进，适应企业发展的需要。

综上所述，企业章程是企业治理的基石，在企业发展中起着重要的作用。制定和执行企业章程需要充分的思考和讨论，明确股东的权益和责任，明确企业的组织结构和决策程序，设立有效的监督机制，并不断地修订和完善企业章程。只有通过科学规范地制定和执行企业章程，企业才能在竞争激烈的市场中取得持续的发展，并为股东和利益相关方创造更多的价值。

企业章程心得体会精选篇十一

在各种组织中，章程是一份非常重要的文件，可以帮助组织成员更好地理解并遵守组织的宗旨、规则和程序。在加入一些组织时，人们需要研读章程，并签署认同章程的文件，才能成为正式成员。在本文中，笔者将分享自己的一些心得体会，探讨章程对于组织和成员的重要性。

第二段：了解章程的目的。

章程是为了确保组织运作的正常和规范。在章程中，会对组织的宗旨、规则、机构、权利义务、程序等方面做出明确规定。这些规定不仅向组织成员阐明了组织的结构和管理，在遇到问题时也提供了指导和解决的依据。一份完善的章程不仅可以帮助组织成员更好地理解组织的运作，也有助于提高组织的凝聚力和活力。

第三段：个人体会。

作为一名志愿者，我曾多次参加志愿服务活动。在加入志愿团队时，我首先看到的便是团队的章程。章程中规定了志愿团队的宗旨、服务方式、管理机构和义务等内容，这让我对团队的规范化运作有了充分认识。在团队活动中，我们可以更好地协作和配合，有了一个共同的目标和规范，我们的志愿服务也更加高效和专业。

第四段：落实章程的重要性。

学生会也是一个非常好的例子。在学生会中，章程更是起到了举足轻重的作用。学生会章程中规定了学生会的组成、职责、权利和义务，还规定了各项工作的流程和程序。有了章程的规定，学生会的工作更加井井有条，各项工作也能够依照程序和规范进行。如果没有一个明确的章程作为指导，学生会的工作可能会变得无序和混乱。

第五段：结语。

章程对于组织和成员都非常重要，可以使组织更好地完成其宗旨和任务，同时也让成员更加了解自己的责任和义务。在遵循章程的基础上，组织和成员可以更好地协作和配合，发挥出更大的作用和影响力。因此，我们应该重视并认真遵守章程，为组织和社会的发展贡献自己的力量。

企业章程心得体会精选篇十二

第一段：引言（120字）。

企业章程是企业的宪法，它规定了企业的组织机构、管理制度、经营范围等重要事项，对企业的发展和健康运营起着至关重要的作用。通过参与企业章程的制定和修订，我深刻体会到了企业章程的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：正文1（240字）。

首先，企业章程是企业运营的基石。企业章程明确规定了企业的组织架构和权责分配，有效地减少了内部管理过程中的纠纷和摩擦。在参与编写企业章程的过程中，我意识到通过详细规定各岗位的职责和权限，能够使企业人员在工作中更加明确目标、提高效率。此外，企业章程也规定了企业发展的战略方向和经营范围，为企业的长期发展提供了清晰的指导。因此，在制定企业章程时，我们切忌随意修改和删除内容，以免影响企业的正常运营。

第三段：正文2（240字）。

其次，企业章程反映了企业的文化和价值观。在编写企业章程的过程中，我们将企业的核心价值观和文化融入其中，让企业章程成为一份具有灵魂的文件。企业章程不仅给员工明确了基本行为准则，还能激励员工追求卓越、奉献和团队合作。在实际工作中，我发现企业章程的文化导向作用非常明显，可以帮助员工塑造正确的工作态度和价值观，进而提高企业整体绩效。

第四段：正文3（240字）。

另外，企业章程也体现了企业的社会责任。在编写企业章程时，我们将注重企业在社会各界的责任和义务固定其中。通过规定企业应遵守的法律法规、社会环境保护、员工权益保障等内容，企业章程体现了企业对社会的担当和奉献精神。在实际运营中，我们将企业章程作为企业文化宣传和经营理念传递的重要途径，鼓励员工以积极、健康的姿态融入到社会主流价值观，并以正确的方式回馈社会。

第五段：结论（360字）。

总之，通过参与企业章程编写的过程，我深刻体会到企业章程的重要性和作用。企业章程不仅是企业管理的重要依据，也体现了企业的核心文化和价值观，同时还彰显了企业的社会责任。在我个人的职业规划中，我将积极参与企业章程的制定和修订，用心去保护和传承企业的价值观和文化，为企业的长期发展贡献力量。通过对企业章程的深入研究和理解，我相信企业的管理水平和运营效率会有大幅度提升，企业将能够在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展的目标。因此，我认为企业章程是企业成功的基石，每一个企业家和管理者都应该重视起来，并时刻将其落到实处。

企业章程心得体会精选篇十三

作为一个年轻的志愿者组织成员，我深刻体会到了章程的重要性。章程不仅是一个组织的基本法规，也是一个组织的精神纽带。在这里，我将分享我对章程的心得体会。

第一段，主题阐述：章程的重要性。

章程是一个志愿者组织的基石，它规定了组织的目标、宗旨和运作方式。章程是一种重要的组织管理工具，能够规范组织内部的行为准则，保障志愿者权益，防止组织出现内部矛盾。同时，章程也为外界提供了一个了解组织的依据。一个有路线、有章可循的组织，才能更好地进行工作，促进组织内部的发展和壮大。

第二段，心得体会：制定章程的过程中需要注重组织内部的参与和民主管理。

在制定章程的过程中，需要充分尊重志愿者的意见，民主协商，避免一个人独揽大权、一意孤行的情况发生。各个部门之间应该开展交流和讨论，加强沟通合作，有利于减少意见分歧，并使章程具有实用性和时候性。

第三段，心得体会：章程应该与时俱进，符合组织日益发展变化的需要。

章程并不是一成不变的，它应该不断与时俱进，符合组织发展变化的需要。所以，与时俱进地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都应该有详细规定，便于管理和操作。

第四段，心得体会：章程的实施需要监督和检查，确保章程的有效性。

章程不同于一些秘书工作，它需要长期执行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些条款可能需要在执行过程中进行适当调整。因此，章程实施需要有相应的监督和检查机制，以保障章程符合预期、实效明显。

第五段，总结：章程的重要性和实施过程的注意事项。

总之，章程是组织的灵魂，是组织管理的重要基石。章程的制定、修改、监督和检查，需要注重民主管理、与时俱进。只有加强管理，做好规范，才能更好地把握好组织的方向和灵魂。作为一名志愿者组织成员，我会在组织的发展中不断探索，真正做到成长与组织成长、共同前进！

企业章程心得体会精选篇十四

一、总则。

1.为了充分发挥工会在学校管理和办学育人工作中的主人翁地位和作用，促进学校健康发展，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的规定，结合本校实际，特制定本章程。

2.学校工会是学校教职工自愿参加的群众组织，接受学校党组织和梅雁水电公司总工会的领导，依照法律和章程，独立自主开展工作。

3.学校工会要认真贯彻新时期工会工作总体思路，充分履行维护教职工合法权益的基本职能，配合、协助学校行政团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、科研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。

4.学校工会组织实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和凝聚力，把工会建成“教工之家”。

二、基本任务。

1.开好一年一度的教代会，执行教职工代表大会的决议和上级教育工委的决定，主持校工会的日常工作。

2.建立完善与学校行政、董事会的协商制度，通过教职工代表大会和开展合理化建议等多种渠道和形式，参加学校民主管理和民主监督，依法代表和维护教职工的政治权利和物质利益，尊重投资方的合法权益，共谋学校发展。

3.组织教职工开展献计献策、岗位练兵、教学能手竞赛等活动，调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，立足本职，建功立业。

4.积极了解和关心教职工的思想、工作和生活，配合党政加强教职工队伍建设，提高教职工队伍素质，组织教职工的政治、法规、业务学习，开展多种形式的业务培训，不断提高教职工的综合素质。

5.搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收和教育工作。

6.协助和督促学校行政方面做好教职工劳动保护工作，监督《劳动法》《教师法》《教育法》等有关法律、法规的贯彻执行。

7.做好女教职工特殊保护工作。

8.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

1.学校工会是学校教职工代表大会的工作机构，校教职工代表大会必须按时召开，代表大会由校工会委员会负责召集。

2.校工会委员，在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生。

3.校工会设工会主席1名，委员7名，工会主席由校工会委员会选举产生，选举结果报教育工委批准。

4.校工会要实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经集体讨论，作出决定;工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会的全面工作，工会委员协助主席工作。

5.校工会每年召开一次会员代表大会，定期向教职工代表大会报告工作，认真听取大家对于工会组织的意见;事关教职工切身利益的大事，交由教职工代表大会讨论决定。校工会要自觉接受会员群众的监督。

6.发挥网络管理的优势，建立互联网络“工会互动平台”，设立主席留言板和在线提案征集系统，提高工会工作效率。

四、会员的基本权利和义务。

基本权利：

1.参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。

2.有选举权、被选举权和表决权。

3.监督工会工作，要求撤换或罢免违法、失职的工作人员。

4.对学校办学工作中存在的问题提出建议与批评，要求工会组织向有关方面如实反映。

5.在合法权益受到侵害时，要求工会给与保护。

6.参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

基本义务：

(1)遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，遵守学校纪律。

(2)学习政治、文化、科学技术。

(3)积极参加民主管理，努力完成教育教学工作任务。

(4)维护学校的团结稳定，向危害学校和教职工利益的行为作斗争。

(5)发扬团结友爱精神，互助合作。

(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织活动，按时缴纳会费。

五、工会与党、政的关系。

1.校工会组织必须接受学校党组织的领导，贯彻执行党组织的有关决议，定期向学校党支部汇报工作，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

2.学校党组织讨论决定的有关工会的重大问题，校工会组织要认真讨论，组织实施;工会主要领导干部的任免调动，要履行民主手续，并报上级工会批准;教职工的呼声、工会工作的情况，在向校党组织报告的同时，应向上级工会报告。

3.校工会对贯彻上级教育工委的部署，应结合实际提出意见并向党组织汇报，要在党支部的领导下认真贯彻执行。

4.校工会要支持学校行政工作，维护学校行政的指挥权威，积极向行政反映群众的呼声和建议，宣传和动员教职工投身学校的改革和发展中。

5.在学校行政决定有关教职工切实利益的问题时，校工会应参加研究，提出意见，努力维护广大教职工的合法权益。

六、经费。

1.经费来源于工会会员缴纳的会费和工会筹集的赞助费。

2.校工会的财产、经费受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用或任意调拨。

3.工会经费应依法管理和合理使用，定期向会员代表大会和教育工委报告经费收支情况，接受工会委员的审查监督。

工会主席：谢育标。

工会委员：7人。

生活财务小组：傅新华高中工会小组：葛成石初中工会小组：郭奕芳。

女工组：谢小明邹春霞文体组：廖伟远张雨亮。

七、工会主席职责。

1、在学校党总支和梅雁水电公司总工会的领导下，全面主持学校工会工作。

2、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕学校党政中心工作，落实决议，服从安排，当好党总组织的助手和参谋。

3、组织好工会委员的分工和协作，定期召开委员会议，传达贯彻上级指示，研究部署工会工作，总结工作经验，提高工作水平。

4、密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。

5、加强工会队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中出现的问题。

6、协调党、政、群、团各部门关系，定期向上级党政和工会组织报告工作，争取他们的指导和支持。

7、完成校工会和院党总支交办的其他工作。

八、文体委员职责。

1、按有利于教职工身心健康的原则，制定学期的文体工作计划。

2、有计划有组织地开展多种类型有意义的文体活动，从促进群众性文体活动发展的目的出发，不定期的组织全民健身活动和各种球类比赛活动。

3、负责各项文体活动的赛前、赛后的组织与宣传，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。

4、负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。

5、抓好典型，推广工会各项文体活动好的做法及经验。

九、女工委员职责。

1、根据上级要求，制订女教职工工作计划。

2、维护女教职工的合法权益，关心、帮助女教职工解决困难和问题，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，探望伤病和产育期的女职工。

3、帮助教育女教职工树立自尊、自信、自强精神，正确处理婚姻、家庭关系，宣传尊老扶幼的好人好事，开展创建“文明新风家庭”活动。

4、鼓励支持女教职工努力学习钻研业务，提高水平，积极参与学校改革，为学校发展多做贡献。

5、依靠广大女工工作积极分子，组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政能力。

十、生活委员职责。

1、维护教职工正当权益，参与有关教职工权益调查处理等工作，做好特困职工情况调查，协助做好教工慰问工作。

2、保障教职工福利，协助做好教职工福利、奖品的采购、发放等工作。

3、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产。

4、监督各项财务工作的规章制度的执行。

5、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会通报工会经费审查情况。

十一、高、初中工会小组职责。

1、做好小组会员的日常思想政治工作，动员和组织小组会员参加政治、文化、技术、管理知识的学习，开展有益于身心健康的文体活动。

2、动员会员以主人翁态度，积极参加单位的管理和改革，保证小组的教学、工作计划的完成。组织开展传帮带和互学活动，推广先进经验。

3、热心为会员办实事，经常进行家访、谈心，对病伤同志进行慰问，开展小组的教学、工作、经济、生活互助活动。

4、加强小组自身建设。定期召开工会小组生活会或小组会，讨论贯彻上级工会精神，讨论研究争做文明教工、创建先进小家活动计划、进行工作总结等。进行会员权利、义务的教育，及时发展新会员。

十二、工会日常工作草案(试行)。

1、筹集工会会费，保证工会工作的顺利开展。经工会委员会研究决定，每月在每位会员工资中扣除10元作工会会费，2元上交总工会，8元留校工会使用(每年约1480×12=17760元)。

2、工会会费使用必修经工会主席同意并签字，主要用于：组织教职工开展有意义的活动，慰问本人或其配偶有直系亲属逝世的教职工，慰问患病住院的教职工，慰问孕育期的教职工，慰问留在学校过年的外省籍教职工，帮助家庭特别困难的教职工，帮助本人或其配偶的家庭遭受重大灾难的教职工，工会委员一致认为必要的合理的其他开支。

文档为doc格式。

企业章程心得体会精选篇十五

导言：

章程作为一份组织的规范文件，对于团队的发展起着至关重要的作用。通过制定章程，可以明确团队的目标、义务和权利，确保成员间的平等和公正，进而促进团队的稳定和顺利运行。近期我参与了制定团队章程的过程，并根据自己的体会总结出以下几个方面的心得体会。

段落一：明确目标与责任。

制定章程的首要任务是明确团队的目标，并将之转化为具体的责任分工。在制定团队章程时，我们特别注重确保每个团队成员明确自己的职责和任务。通过设立明确的目标和责任，团队成员可以更加清晰地了解自己的职责范围，并且保证各项任务的顺利进行。同时，在遇到问题和困难时，团队成员也能更加明确地知道该寻求哪一位成员的帮助，从而提高团队的协作效率。

段落二：确保权力公正分配。

章程也要明确各个成员的权力和权限，确保权力的公正分配。在制定章程的过程中，我们着重讨论和规范了权力的行使和决策流程。通过明确权力的来源、范围以及相应的流程，我们可以避免团队中权力过度集中或滥用的情况出现，确保每个成员都有平等的发言权和决策权。这不仅有利于维护团队成员的权益，还能为团队的发展提供积极的动力和保障。

段落三：确立团队价值观和行为准则。

章程还应该明确团队的价值观和行为准则，以引导团队成员的行为和决策。制定章程时，我们深入探讨了团队的核心价值观和期望的行为准则，并将之以明确的语言表达出来。通过明确团队成员应该具备的素质和行为，团队可以更好地凝聚共识，避免不必要的争执和纷争。同时，明确的行为准则也有助于提高团队的形象和声誉，为团队的发展打下良好的基础。

段落四：建立有效的沟通机制。

章程也应该规定团队成员之间的沟通机制，以确保信息的有效传递和共享。在制定章程时，我们特别关注团队成员之间的沟通环节，并制定了一套有效的沟通机制。通过定期例会、信息报送和工作反馈等形式，团队成员可以及时了解到团队内部的信息和动态，并且能够随时进行沟通和协调。这不仅能够提高团队成员的工作效率，还有利于发掘和利用团队内部的资源和优势。

段落五：修订与完善。

章程并非一成不变，随着团队的发展和变化，需要不断修订和完善。在制定章程时，我们意识到章程是一个动态的文件，应该随时根据团队的实际情况进行相应的调整。在未来的工作中，我们将继续关注章程的修订与完善，相信通过不断地反思和优化，我们能够更好地促进团队的发展和壮大。

结语：

制定章程是团队发展的基石和保障，通过明确团队的目标和责任、确保权力公正分配、确立团队的价值观和行为准则、建立有效的沟通机制，团队可以更好地协作、发展和壮大。对于未来，我们将不断修订和完善章程，以适应团队的发展需求，进一步提高团队的运行效率和凝聚力。

企业章程心得体会精选篇十六

章程，是一个组织、机构或团体为了明确目标、规范行为和管理方法而制定的一份文件。在我参加实习工作的过程中，我有幸接触到了公司的章程，通过仔细阅读和深入理解，我形成了一些心得体会。在这篇文章中，我将依次从对章程的理解、制定背景、重要性、个人变化以及对未来的展望五个方面进行阐述，希望能对读者展示章程带给我的启示和收获。

第一段：对章程的理解。

章程是一份规范行为的文件，它规定了组织的目标和行为准则。在我对章程进行理解的过程中，我发现章程是一份富有指导性的文件，它不仅仅是一纸空文，而是为了实现组织的目标和使命而制定的行动指南。章程中详细规定了组织的权责、职能、人员分工等方面的内容，其目的是为了让每位成员能够清楚地知道自己的责任和义务，以便更好地为组织的发展做出贡献。

第二段：制定背景。

一个组织制定章程的背后往往有着深刻而重要的原因。首先，一个组织如果希望有序发展，就需要明确目标和规范行为，而章程正是为了解决这个问题而诞生的。其次，章程还可以防止权力滥用和纷争的发生。通过明确职责和权限的划分，可以避免由于权力不清、责任不明导致的内部纷争和冲突，进一步确保组织的稳定和健康发展。

第三段：章程的重要性。

章程的重要性不可忽视。首先，章程的制定使得组织的目标和方向更加明确。没有明确的目标，一个组织就如同行走在黑暗中，难以找到前进的方向。而章程的存在可以为每位成员提供一个明确的行动指南，使得组织的目标能够更加清晰地传达给每个人。其次，章程的制定还可以规范行为。一个组织中的每个成员都有自己的职责和义务，而章程可以为每个成员规定明确的行为准则，以确保组织的运作始终在正轨上。最后，章程的制定是保证组织发展的重要环节。一个组织如果没有章程的保障，就难以规范人事管理和资源调配，进而导致组织的运营混乱，甚至可能导致组织的衰落。

第四段：个人变化。

通过学习章程，我得到了很多个人的收获和成长。首先，我明确了自己的责任和义务。在以往的工作中，我经常感到迷茫和焦虑，不知道自己应该做什么，怎么做，而通过学习章程，我了解到自己在组织中的角色和责任，从而明确了自己的工作重点和目标。其次，我学会了管理自己的时间和能力。章程中规定了每项工作的时间和要求，通过学习章程，我学会了合理安排时间，合理规划工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通过学习章程增强了自己的团队意识和协作能力。在章程中，强调了团队合作的重要性，通过与团队成员的交流和合作，我学会了倾听他人的意见和看法，并更好地与他人合作，实现共同目标。

第五段：对未来的展望。

学习章程使我更加明确了自己的职业发展方向，我希望将来能够担任更具有责任和挑战的职位，并为组织的发展做出更大的贡献。我也愿意将这种学习经验和心得分享给同事和朋友，希望能够对他们的工作和生活有所帮助。我相信，在未来的学习和努力中，我会不断提升自己的能力和素质，在组织的章程指引下，为实现组织的发展目标做出自己的贡献。

总结：

通过对章程的学习和理解，我认识到章程对于一个组织的重要性和指导作用。章程既能够明确目标和规范行为，又能够调动个人的积极性和工作热情，为组织的发展提供有力保障。同时，个人通过学习章程还能够明确自己的责任和义务，提升个人能力和素质，实现自身的成长和发展。我相信，在未来的工作和学习中，我会继续深入学习和理解章程，努力实现自己的目标，并为组织的发展做出更大的贡献。

企业章程心得体会精选篇十七

第一条根据《中华人民共和国国外商独资经营企业法》，投资方有限公司（或个人）决定在_________投资设立外资独资有限公司。实行独立核算，自负盈亏。

第二条本公司的名称为：

中文：_________。

英文：_________。

法定地址：_________。

法定代表人：_________。

第三条投资方名称_________；法定地址_________；法定代表_________。

第四条本公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中华人民共和国国的法律、法令和_________市的条例、规定并遵守。

第二章经营范围与规模。

第五条本公司的经营范围_________。（法律、法规和国家外商投资产业政策禁止的，不得经营；法律、法规规定需要专项审批和国家外商投资产业政策限制经营的项目，未获审批前不得经营；法律、法规未规定专项审批且国家外商投资产业政策未限制经营的，自主选择经营项目，开展经营活动。）。

第六条本公司的生产规模：_________。

第三章投资总额和注册资本。

第七条本公司投资总额为_________人民币。

第八条本公司注册资本_________人民币。

第九条公司出资方式为_________。

第十条公司在经营期间，不得减少注册资本。

第十一条投资方缴资计划：第一期_________元，公司成立后3个月内缴齐，全部注册资本在_________年内缴齐。缴足出资后，经会计师事物所验资并出具验资报告。

第十二条投资方增资，或本公司吸收其它方参资，或以公司自身积累部分用于再投资等形式来扩大注册资本时，须经董事会同意并报原审批机关批准。

第十三条公司若要转让资本，不论全部或部分，须经投资方书面同意，并经原审批机关批准。

第十四条经投资方同意，并经审批机关批准，本公司可与国外其它经济组织建立合资、合作公司以及在国内其它地方设立分支机构。

第四章董事会。

第十五条本公司营业执照签发之日，为公司董事会成立之日。

第十六条董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事长一名，由_________方指定，副董事长_________名，由_________方指定。

第十七条董事任期_________年，经委派方继续委派，可以连任。

第十八条董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事宜。下列事项需由出席董事会会议的董事一致通过决定：

1．修改公司章程；

2．解散公司；

3．调整公司注册资本；

4．一方或数方转让其在本公司的股权；

5．一方或数方将其在本公司的股权质押给债权人；

6．公司合并或分立；

7．抵押公司资产。

第十九条董事长是公司的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应授权他人代为履行，董事长未明确授权的，由副董事长代理。

第二十条董事会会议每年至少召开一次（年会），在公司住所或董事会指定的其它地点举行，由董事长召集主持会议。经_________名（全体董事人数的三分之一）以上的董事提议，董事长应召开董事会临时会议。

召开董事会会议的通知应包括会议时间和地点、议事日程，且应当在会议召开的10日前以书面形式发给全体董事。会议记录归档保存。

第二十一条董事会年会和临时会议应当有名（全体董事人数的三分之二）以上董事出席方能举行。每名董事享有一票表决权。

第二十二条各方有义务确保其委派的董事出席董事会年会和临时会议。董事因故不能参加董事会会议，应出具委托书，委托他人代表其出资会议。

第二十三条如果一方或数方所委派的董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议，致使董事会_________日内不能就法律、法规和本合同（章程）所列之公司重大问题或事项作出决议，则其它方（通知人）可以向不出席董事会会议的董事及委派他们的一方或数方（被通知人），按照该方法定地址（住所）再次发出书面通知，敦促其在规定日期内出席董事会会议。

第二十四条前条所述之敦促通知应至少在确定召开会议日期的60日前，以双挂号函方式发出，并应当注明在本通知发出的至少45日内被通知人应书面答复是否出席董事会会议。如果被通知人在通知规定期限内仍未答复是否出席董事会会议，则应视为被通知人弃权，在通知人收到双挂号函回执后，通知人所委派的董事可召开董事会特别会议，即使出席该董事会特别会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出席董事会特别会议的全体董事一致通过，仍可就公司之重大问题或事项作出有效决议。

第二十五条不在公司经营管理机构任职的董事，不在公司领取薪金。

与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。

第五章管理部门。

第二十六条公司设若干经营管理部门，由董事核定。

第二十七条公司设总经理一名，副总经理_________名，总经理、副总经理由董事会聘请。

第二十八条公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理向董事会全面负责，执行董事会议决，主持领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。

总经理的具体职责如下：

1．按照公司的章程，执行董事会会议通过的各项决议、规定和一系列制度，组织公司的生产经营活动。

2．组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。

3．主持制定公司的经营管理规章制度，财务制度、劳动工资制度、职工考勤、奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。

4．提出公司资金筹措，年度预算、决算草案、基建规划等交董事会审议批准。监督控制公司的财务收支状况。

5．按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。

6．提出适合公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事会备案，并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资等待遇、福利奖惩和提升。

7．负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。

8．按各主管部门的要求提交统计报表。

9．负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。

10．副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。

第二十九条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争。

第三十条总经理、副总经理或其他高级职员请求辞职应提前_________天向董事会提出书面报告，经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，或有损本公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并追究其经济责任。经董事会考核认定不称职者董事会亦可对其予以撤换。

第六章财务会计。

第三十一条公司的财务会计制度应遵照独资企业财务会计制度和_________市府的有关规定，并结合本公司的实际情况制定。

第三十二条公司的会计年度采用公历年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止为一个会计度。

第三十三条公司的一切凭证、账簿、报表均需专人妥善保管，任何人不得随意涂改、销毁。

第三十四条公司采用分币种真实记账，以人民币为记账本位币，外币同人民币换算以实际发生之日国家外汇局公布的汇价计算，合营公司采用权责发生制和借贷记账法记账。

第三十五条公司财务会计记账法应记载如下内容。

1．公司所有的现金收入，支出数量。

2．公司所有的物质出售，购入及库存情况。

3．公司资产及情况。

4．公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。

5．公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况。

第三十六条公司年度会计报表应经中国注册的会计师审核后提交董事会、投资方、_________市有关部门各一份。

第三十七条公司董事会或董事有权随时查阅当月、季、年度会计报表，投资方有权聘请审计师查阅公司账簿，查阅时合营公司应提供方便。

第三十八条公司应按中国有关规定，制定固定资产的折旧年限和开办费的摊销年限。

第三十九条公司应在_________市经中国政府批准的银行开设人民币及外币账户。

第四十条公司一切外汇事宜按照《中华人民共和国国外汇管理条列》和_________市有关规定办理。

第七章利润分配。

第四十一条公司所提取的储备基金，公司发展基金和职工奖励基金，应在公司依法交纳所得税后的利润中提取，提取比例由董事会确定。

第四十二条公司依法交纳所得税和提取各项基金后剩余的利润的分配方案，由董事会确定。但经董事会一致同意另行规定者除外。

第四十三条公司上一年会计年度亏损未弥补前，不得分配利润；上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润后进行分配。

第四十四条公司的税后利润或储备基金、公司发展基金转为扩大注册资本或储备基金转为扩大注册资本或参资其它经济组织需经董事会，讨论得一致同意后方可进行。

第八章职工。

第四十五条公司职工的雇佣、解雇、辞职、工资、福利劳动保险、劳动和劳动纪律等事宜，在遵守_________市有关部门有关规定的前提下结合本公司的具体情况办理。

第四十六条本公司招聘职工，按_________市的规定办理，职工进入公司要有试用期进行考查，试用期间要订立试用合同，试用期满转为正式雇佣，应订立劳动合同，合同上应包括工资待遇、应遵守的事项和雇佣双方签名等内容。

第四十七条公司有权对违反本公司制度、劳动纪律和劳动合同中规定事宜的职工给警告、记过和降薪等处分，对情节严重者，可给予辞退、开除、对开除的职工应报_________市劳动人事部门备案。

第四十九条公司待遇，原则上参照_________市现工资制度和结合本公司实际情况制订，具体方案由董事会审议确定。

第九章期限终止清算。

第五十条公司经营期限为_________年，自营业执照签发之日起计算。

第五十一条公司的投资方若同意延长经营年限，经董事会决议，公司可在经营期满的六个月前向原审批机关提出书面申请，经批准后方能延长并在工商行政管理部门变更登记手续。

第五十二条公司一致认为终止经营符合最大效益时，可提前终止经营。公司提前终止经营由董事会召开会议作出决定并报原审批机关批准。

第五十三条公司经营期满或提前终止经营时，应按中华人民共和国国有关法律，法令和_________市的规定，组成清算委员会，对公司财产进行清算。

第五十四条清算委员会的任务是对合营公司的财产、债权和债进行清算，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行清算，清算期间如有必要，清算委员会代表公司起诉。

第五十五条清算费用和清算委员会的酬劳应从公司的现存财产中优先支付。

第五十六条清算原则。

1．对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。

2．对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后一致通过的分配方案进行分配。

第五十七条清算结束后，公司应按原审批机关提出报告并向工商行政管理部门注销手续，缴交营业执照，同时对外公告。

第十章规章制度。

第五十八条公司应通过董事会审议批准的规章制度。

1．经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程；

2．职工守则；

3．劳动工资制度；

4．职工考勤、升级与奖惩制度；

5．职工福利制度；

6．财务制度；

7．公司解散时的清算程序；

8．其它必要的规章制度。

第十一章附则。

第五十九条本章程的修改补充，必须经董事会会议一致通过，并报审批机关批准。

第六十条本章程用中文书写，正本一式_________份。

第六十一条本章程须经投资方法定代表同意和签字后，并报政府审批机关批准后正式生效。

投资方（盖章）：_________。

法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日。

*********食品科技有限公司。

章程。

第一条根据《中华人民共和国国公司法》（以下简称公司法）和国家有关法律、法规的规定，制定本章程。

第二条公司名称为：**************有限公司。

第三条公司住所：**************************。

第四条公司经营范围是：****************************。

第五条公司经岳阳市岳阳县工商行政管理局注册登记成立。

第二章股东。

第六条公司股东名称：****。

住所：********。

第七条股东享有以下权利：

（一）有选任他人或自任公司董事或监事的权利；

（三）有领取公司红利的权利；

（四）有对公司经营活动进行管理的权利；

（五）有增加出资的权利；

（六）有按照规定转让出资的权利；

（七）有公司解散清算后获取剩余资产的权利；

（八）《公司法》和其他法律法规赋予的其他权利。

第八条股东应当履行下列义务：

（一）有按章程规定缴纳所认缴的出资的义务；

（二）有以非货币出资的实际价额显著低于章程所定价额的，-1-。

承担补交其差额的义务；

（三）有以认缴的出资对公司承担责任的义务；

（四）有公司成立后不得抽回出资的义务；

（五）有遵守《公司法》和其他法律法规规定的义务。

第九条股东按照认缴的出资承担民事责任，当股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产时，应当对公司债务承担连带责任。

第十条自然人股东死亡后，其合法继承人可以成为股东，由公司办理股东变更登记。

如继承人属于限制民事行为能力或者无民事行为能力人，由其监护人代为行使股东权利、承担股东义务，并按该继承人认缴的出资，以该继承人的财产承担民事责任。

如有多个继承人的，公司由一个自然人设立的有限公司转为两名以上股东的有限公司。如其中有不愿意成为股东的，其股份由同一继承顺序的、愿意成为股东的其他继承人收购，也可以转让给股东之外的其他人，收购或志让参照《公司法》关于股权转让的规定执行。

如继承人不愿意继续经营公司，可以申请注销公司。

第三章。

第十一条公司注册资本总额为*****万元人民币，股东出资方式：*****，出资时间：*******。

第四章公司机构及其产生办法、职权、议事规则。

第一节股东会。

第十二条公司不设股东会，由股东行使下列职权：

注册资本及股东的出资方式、出资额和出资时间。

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）确定和更换公司的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准执行董事的报告；

（四）审议批准监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、变更公司组织形式，解散和清算等事项作出决议；

（十）修改公司章程。

（十一）对公司对外担保、转投资、变更公司登记事项作出决议；

（十二）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项作出决议，由股东以书面形式载明并签名或盖章。

第二节执行董事。

第十三条公司不设董事会，设执行董事一名，由股东自任。第十四条执行董事任期三年，自公司成立之日起计算，任期届满，可以连选连任。执行董事在任期届满后，由股东重新以书面文件确定。

第十五条执行董事对股东负责，行使下列职权；

（一）向股东报告工作；

（二）执行股东的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）决定聘用或解聘承办审计业务的会计师事务所；

（十二）公司股东授予的其他职权。

第三节经理。

第十六条本公司设经理一名，由执行董事兼任，同时行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由股东决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

第四节监事。

第十七条公司不设监事会，设监事壹名，由股东聘用。

第十八条监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（三）当高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求高级管理人员予以纠正；

（四）依照本法第一百五十二条的规定，对高级管理人员提起诉讼；

（五）公司股东授予的其他职权。

第五章公司的法定代表人。

第十九条本公司法定代表人为执行董事，其产生条件、方式、程序及工作职权与执行董事相同，并可以同时行使经理职权。

第五章附则。

第二十条公司营业期限为*****年，自营业执照核发之日起计算。

第二十一条公司股东可以决定对外担保或转投资数额。但是，对外担保累积总额不得超过公司净资产，转投资累积总额不得超过公司净资产的80%（以转投资所获利润再投资除外）。超出规定数额或比例，监事有权要求公司纠正。

第二十二条本章程条款变动，由股东签署章程修改案或修改后的章程，报公司登记机关备案后生效。

公司变更登记事项，应按规定申请变更登记，股东签署的章程修改案或修改后的章程，报公司登记机关核准变更登记后生效。

第二十三条公司股东签署的有关本公司章程的补充决议和其它文件，均为本公司章程的组成部分。

第二十四条本章程经公司股东签署章程的股东后生效，由公司股东负责解释。如有未尽事项，按《公司法》及其他有关法律法规执行。

股东签名或盖章：

****年**月**日。

第二章宗旨经营范围。

第三章投资总额与注册资本。

第四章董事会。

第五章经营管理机构。

第六章税务、财务会计、外汇管理。

第七章保险。

第八章利润提取。

第九章职工第十章工会组织。

第十一章期限终止清算。

第十二章规章制度。

第十三章附则。

第一条根据《中华人民共和国国外资企业法》及其实施细则，________公司（投资者，也可以是其他经济组织或者个人）拟在________________成立外商独资企业：“________有限公司”（以下简称：公司），特制定本公司章程。

第二条公司的名称为：________有限公司。

英文名称为：

公司法定地址为：

第三条投资方为：

英文名称；

法定地址：

英文地址：

法定代表人：职务：国籍：

第四条公司为有限责任公司。投资者对公司的责任以其认缴的出资额为限。

第五条公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

第六条公司宗旨：

第七条公司经营范围：

第八条公司经营规模：

第九条公司产品在境内外销售，外销________%，内销________%。外汇收支由公司自行平衡。

第十条公司的投资总额：________公司注册资本：________。

投资总额与注册资本之间的差额由公司贷款解决。

第十一条出资方式：

第十二条公司注册资本的增加或转让应由董事会一致通过后并报原审批机构批准，向原登记机构办理登记手续。

第十三条投资额者在缴清出资额后，经公司聘请在中国注册的会计师验资，由会计师事务所出具验资报告书。验资报告书的主要内容是：出资者名称、出资内容，出资日期、发给验资报告书日期等。

第十四条公司在经营期内，不得减少其注册资本数额；

第十五条公司注册资本的增加、转让，应由董事会一致同意后，报原审批________机构批准，并向原登记机构办理变重登记手续。

第十六条公司设董事会，董事会是公司的最高权力机关。董事长是公司的法定代表人。董事会成立之日即是公司营业执照签发之日。

第十七条董事会决定公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

1、决定和批准总经理提出的重要报表（如经营规划、年度营业报告、资金、借款等）；

2、批准年度财务报表、收入预算、年度利润分配方案；

3、通过公司的重要规章制度：

4、决定建立分支机构、修改公司章程；

5、讨论决定公司停产或与其它经济组织合并。

6、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员；

7、负责公司终止和期满时的清算工作；

8、其它应由董事会决定的重大事宜。

第十八条董事会由________名董事组成，均由投资者委派。董事任期________年，连续委派可以连任。

第十九条董事会董事长由投资者委派，设副董事长名（由投资者委派）。

第二十条董事会例会每年至少召开一次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

第二十一条董事会会议原则上应在公司所在地召开，根据情况也可以在异地召开。第二十二条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时，由董事长委托副董事长或其他董事负责召集并主持。

第二十三条董事长应在董事会开会前2o天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

第二十四条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托代理人出席，当作为弃权。

第二十五条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二时，其通过的决议无效。

第二十六条董事会每次会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，代理人签字、记录文字使用中文。该记录由公司存档。

第二十七条下列事项须经董事会一致通过：

1、修改公司章程；

2.终止和解散公司。

3、调整公司注册资本。

4.向他方转让本公司的股权。

5、将本公司的股权抵押给债权人。

6．抵押公司资产；

7、公司与他人的合并或分立；

第二十八条下列事宜须经董事会三分之二以上董事通过。

1、决定公司每年经营方针、经营计划及发展计划；

2、审查和批准年度财务预算、决算及年度会计报表；

3、审查和批准总经理提出的年度经营报告;。

4、决定公司的年度利润分配方案；

5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；

6、决定公司的资金使用、贷款限额；

7、任免正、副总经理及其他由总经理提出的高级管理人员并决定其工资待遇。

8、按中国有关规定制订公司职工的福利制度；

9、决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。

第二十九条公司设总经理1人，副总经理________人,正、副总经理由董事会聘请，由投资者推荐。

第三十条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

第三十一条公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。

第三十二条总经理和副总经理任期为________年。经董事会聘请，可以连任。

第三十三条董事长、副董事长和董事经董事会聘请，可兼任公司总经理、副总经理及其它高级职务。

第三十四条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争行为。

第三十五条公司设工程师、会计师和审计师等高级管理人员，由董事会聘请。

第三十七条总经理、副总经理、工程师、会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前一个月向董事会提出书面报告。

以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。

第三十八条公司按照中华人民共和国国有关法律和条例规定缴纳各项税金。

第三十九条公司职工根据《中华人民共和国国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。

第四十条公司的财务会计按照《中华人民共和国国外商投资企业财务管理规定》办理。第四十一条公司会计年度采用公历年制，从公历每年一月一日起至十二月三十一日为一个会计年度。

第四十二条公司的一切凭证、帐簿、单据、报表，用中文书写。

第四十三条公司采用人民币为记帐本位币，人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国国家外汇管理局公布的外汇牌价计算。

第四十四条公司在中国银行或其它银行开立人民币及外币帐户。

第四十五条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第四十六条公司财务会计帐册上应记载如下内容：

1、公司所有的现金收入、支出数量；

2、公司所有的物资出售及购入情况；

3.公司注册资本及负载情况；

4、公司注册资本的缴纳时间，增加及转让情况。

第四十七条公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核后提交董事会会议通过。

第四十八条公司按照中华人民共和国国税法有关规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

第四十九条公司的有关外汇事宜，按照《中华人民共和国国外汇管理条例》的有关规定以及公司的规定办理。

第五十条公司的各项保险，应当向中国境内的保险公司投保。投保险别。

投保险值、保期等按照保险公司的规定，由公司董事会决定。

第五十二条公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，归公司所有。

第五十三条公司每年提取利润二次。提取的数额由董事会根据公司经营情况讨论决定。

第五十四条公司上一个会计年度亏损弥补前不得分配利润，上一个会计年度末分的利润，可并入本会计年度的利润分配。

第五十五条公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、生活福利和奖励等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》和北京市的有关规定办理。

第五十六条公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者劳动部门同意后由公司公开招收，但一律通过考试，择优录取。

第五十七条公司有权对违反公司的规定和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除，对开除、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。

第五十八条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定；公司。

随着生产发展，职工业务能力和技术水平提高，适当提高职工的工资。

第五十九条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确定职工在正常条件下从事生产和工作。

第六十条公司的职工有权按照《中华人民共和国国工会法》规定，建立工会组织，开展工会活动。

第六十一条公司工会是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十二条公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。

第六十三条公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保护、和保障问题时，工会代表有权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。

第六十四条公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。

第六十六条经营期限为______年，自营业执照签发之日起计算，

第六十七条公司经营期满需延长经营期限，经董事会会议作出决议。应合营期满前六个月向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商商行政管理机构办理变更登记手续。

第六十八条公司若认为终止经营符合公司最大利益时，可提前终止经营。公司期满或提前终止经营，需要董事会召开全体会议作出决定，并报原审批机构批准。

第六十九条公司经营期满或提前终止经营时，根据《北京市外商投资企业解散条例》，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对公司依法按帐面净值进行清算。

清算委员会行使下列职权。

1、召集债权人开会；

2、提出财物作价和计算依据；

3、接管并清理企业财产，编制资产负债表和财产目录；

4、规定清算方案。

5、收回债权和清偿债务；

6、追回股东应缴而未缴的款项；

7、分配剩余财产。

第七十条清算委员会任务是对公司财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案提请董事会通过后执行。

第七十一条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

第七十二条清算委员会对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产，归投资方。第七十三条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。

第七十四条公司在清算结束前，投资者不得将本公司的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理企业财产。

第七十五条清算结束后，公司应向原审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公布。

公司有下列情形之一的，应予终止：

1、经营期限届满；

2、经营不善、严重下损、投资者诙定解散；

3、因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失、无法继续经营；

4、破产；

5、违反中国法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销；

6、公司规定的其他解散事由已经出现。

第七十六条公司结束后，其各种帐册由投资者保存。

第七十七条公司由董事会制定的规章制度如下：

1、经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；

2、职工守则；

3、劳动工资制度；

4、职工考勤，升级与奖金制度；

5、职工福利制度；

6、财务制度。

7、公司解散时的清算程序；

8、其它必要的规章制度。

第七十八条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。第七十九条本章程用中文书写。

第八十条本章程须经审批机构批准才能生效，修改时亦同。

第八十一条本章程由投资者法定代表于________年______月______日在____________签字。

投资者：

_____________有限公司。

章程。

第一条根据《中华人民共和国国外资企业法》及有关法律、法令和条例规定，

__________________申请在＿＿决定-------------区成立独资经营的_________有限公司（以下简称独资公司），特订立本公司章程。

第二条独资公司名称：

中文名称：____________有限公司。

公司的法定地址：______________________。

第三条投资方的名称：___________________。

第四条独资公司为有限责任公司。

第五条独资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必。

须遵中国的法律、法令和有关条例规定。

第二章宗旨、经营范围。

第六条独资公司宗旨为：采用先进的技术和科学的经营管理方法，使。

投资方获得满意的经济效益。

第八条独资公司生产规模为：年产________________________________。

第九条独资公司生产的产品：外销____%，内销___%。

第三章投资总额和注册资本。

第十条独资公司的投资总额为_____万美元。

独资公司的注册资本为______万美元。

第十一条投资方认缴出资额为______万美元，以______________________出资。

第十二条投资方在营业执照签发之日起，三个月内缴付注册资本的15%，其余部分根据生产需要在____年内分期出资。

第十三条投资方缴付出资额后，聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告。第十四条经营期内，独资公司不得减少注册资本数额。

第十五条独资公司注册资本增加、转让须经董事会一致通过。

第十六条独资公司注册资本的增加、转让，董事会一致通过后，报原审批批准，并向工商行政管理局办理变更手续。

第四章董事会。

第十七条独资公司设董事会。董事会是独资公司的最高权力机构。

第十八条董事会决定独资公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

——决定和批准总经理提出的重要报告；

（如生产规划、年度营业报告、资金运用，借款等）。

——批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；

——通过公司的重要规章制度；

——决定设立分支机构；

——修改公司章程；

——讨论决定独资公司扩产、停产或与另一个经济组织合并；

——决定聘用总经理等高级职员；

——负责独资公司终止和期满时的清算工作；

——其它应由董事会决定的重大事宣。

第十九条董事会由___名董事组成，由投资方委派，任期3年，经投资方委派可连任。

第二十条董事会设董事长一名，副董事长___名。董事长为公司法定代表人。

第二十一条投资方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

第二十二条董事会例会每年至少召开一次。经三分之一及以上的董事提议，可以召开董事。

临时会议。

第二十三条董事会会议原则上在公司所在地举行。

第二十四条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由其委派人召集并主持。

第二十五条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

第二十六条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出。

席也未委托他人出席，则作为弃权。

第二十七条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其。

通过的决议无效。

第二十八条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席。

时，由代理人签字，记录文字使用中文，该记录由公司存档。

第二十九条下列事项须经董事会一致通过：

2、独资公司的终止、解散；

3、独资公司注册资本的增加、转让；

4、独资公司与其它经济组织的合并。

第三十条下列事项须经董事会三分之二的董事通过。

发展计划；经营方案；三项基金（储备基金、职工奖励及福。

利基金和企业发展基金）提留；利润分配；劳动工资计划；

高级职员任命；招收职工及职工的权限待遇等。

第五章经营管理机构。

第三十一条独资公司的经营管理机构，下设业务、技术、生产等部门。

第三十二条独资公司设总经理一人，由董事会聘任。

第三十三条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决议，组织领导独资公司的日常。

生产、技术和经营管理工作。

第三十四条独资公司日常工作中，重要问题的决定，应由总经理签署方能生效。

第三十五条总经理的任期为四年。经董事会聘请，可以连任。

第三十六条董事长、董事经董事会聘请，可兼任独资公司总经理及高级职员。

第三十七条总经理不得参与其它经济组织对本独资公司的商业竞争行为。

第三十八条独资公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

第三十九条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

总会计师负责领导独资公司的财务、会计工作，组织独资。

公司开展全面经济核算，实施经济责任制。

审计师负责独资公司的财务审计工作，审查稽核独资公司。

的财务收支和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。

第四十条总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董。

事会提出书面报告。

以上人员如有营私舞弊或严重失职行为时，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律，要依。

法追究刑事责任。

第六章财务会计。

第四十一条独资公司的财务会计按照中华人民共和国国有关外商投资企业财务管理规定办。

理。

第四十二条独资公司会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一个会。

计年度。

第四十三条独资公司的一切凭证、帐簿。报表，用中文书写。

第四十四条独资公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日。

中华人民共和国国国家外汇管理局公布的汇价计算。

第四十五条独资公司在中国银行或中国银行同意的其它银行开立人民币及外币帐户。

第四十六条独资公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第四十七条独资公司财务会计帐册上应记载如下内容：

一、独资公司所有的现金收入、支出数量；

二、公司所有的物资出售及收入情况；

三、公司注册资本及负债情况；

四、独资公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

第四十八条独资公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负。

债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。

第四十九条独资公司的财务审计需聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董。

事会和总经理。

第五十条独资公司按照《中华人民共和国国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》的。

规定，由董事会决定其正常资产的折旧年限。

第五十一条独资公司的一切外汇事宣，按照《中华人民共和国国外汇管理暂行条例》和有关。

规定以及独资公司的规定办理。

第七章利润分配。

第五十二条独资公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金，企业发展基金和职工奖励及。

福利基金，提取的比例由董事会决定。

第五十三条独资公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，由独资公司自行分配。

第五十四条独资公司每年分配利润一次，每个会计年度后三个月内公布利润分配方案。

第五十五条独资公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配。

的利润，可并入本会计年度利润分配。

第八章职工。

第五十六条独资公司职工的雇用、解聘、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动。

纪律等事宜，参照中华人民共和国国外商投资企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

第五十六条独资公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后，

由独资公司公开招收，择优录用。

第五十八条独资公司有权对违犯独资公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、

降薪的处分，情节严重，可予以开除。对开除、处分的职工，报当地劳动部门备案。

第五十九条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，

并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适。

当提高职工的工资。

第六十条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宣，独资公司将分别在各项制度中。

加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第九章工会组织。

第六十一条独资公司职工有权按照《中华人民共和国国工会法》的规定，建立工会组织，开。

展工会活动。

第六十二条独资公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物。

质利益；协助独资公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、

技术知识；开展文艺、体育活动；教育职工，遵守劳动纪律，努力完成独资公司的各项经济。

任务。

第六十三条独资公司工会代表职工和独资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。

第六十四条独资公司工会负责人有权列席有关讨论独资公司的发展规划、生产经营活动等。

问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。

第六十五条独资公司工会参加调解职工和独资公司之间发生的争议。

第六十六条独资公司每月按独资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。独资公。

司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

第十章期限、终止、清算。

第六十七条独资公司期限为_____年。自营业执照签发之日起计算。

第六十八条投资方延长经营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期限满前六个月，向。

原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向当地工商行政管理局办理变更手续。

独资公司提前终止经营，需董事会召开全体会议作出决定，并报。

送原审批机构批准。

第六十九条发生下列情况之一时，投资方有权依法终止经营。

1、由于不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营时：

2、由于独资公司连年亏损，无力继续经营时。

第七十条经营期满或提前终止经营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，

组成清算委员会，对独资公司财产进行情算。

第七十一条清算委员会任务是对独资公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负。

债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。

第七十二条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

第七十三条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从独资公司现存财产中优先支付。

第七十四条清算委员会对独资公司的债务全部清偿后，其剩余的财产，投资方自行分配。第七十五条清算结束后，独资公司匠向原审批机构提出报告，并向原登记工商行政管理局办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

第七十六条独资公司通过董事会制定的规章制度有：

１、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作。

程序；

２、职工守则；

３、劳动工资制度；

４、职工考勤、升级与奖惩制度；

５、职工福利制度；

６、财务制度；

７、公司解散时的清算程序；

８、其它必要的规章制度。

第十二章附则。

第七十七条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。第七十八条本章程用中文书写。

第七十九条本章程须经宁波经济技术开发区管理委员会批准才能生效,修改时同。

投资方：

代表签字：

有限公司章程。

（设执行董事，自然人独资有限公司，参考格式）。

第一条依据《中华人民共和国国公司法》（以下简称《公司法》）、

《广东省工商行政管理局工商登记制度改革实施办法（暂行）》以及《顺德区商事登记制度改革实施办法》等相关规定，制定本章程。

第二章公司名称和住所。

第二条公司名称：。

第三条公司住所（经营场所）：。

（注：商事主体的住所是主要办事机构所在地的地址，也可以是商事主体的经营场所，其功能是公示商事主体的法律文件送达地和确定商事主体的司法和行政管辖地。住宅不可作经营场所，但符合《中华人民共和国国物权法》相关规定的除外。经营场所和住所地址不一致的，商事主体应申请备案将经营场所记载于营业执照上或者按分支机构有关规定申请登记。）。

第三章公司经营范围。

第四条公司经营范围：_____________。（依。

法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

（注：经营范围参照国民经济行业分类标准的门类或大类登记，也可以登记具体经营项目。如从事金属家具制造，可申请为：“制造业”。或“制造金属家具”。）。

第四章公司注册资本及股东、出资责任。

第五条公司注册资本：万元人民币。

第六条本公司为自然人投资设立的独资有限公司，股东的姓名、出资。

额、出资时间、出资方式如下：

股东姓名：

身份证号码：

现住所：

出资额：

出资方式：

出资时间：

（注：股东的出资额、出资方式、出资时间、非货币出资的缴付比例均由股东自行约定。）。

第七条股东未依公司章程规定实际缴付注册资本的，应依法律法规和。

公司章程的规定承担民事法律责任。公司发生债务纠纷或依法解散清算时，如资不抵债，未缴足注册资本的股东应先缴足注册资本，并以认缴的出资额为限承担民事法律责任。

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第八条本公司不设股东会，股东做出以下决定时，采用书面形式，股。

东签字、盖章后备置于公司。

股东行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准执行董事的报告；

（四）审议批准监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；

（八）对发行公司债券作出决定；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定；

（十）修改公司章程；

（十一）其他职权：。

（注：由股东自行确定符合法律法规规定的其他职权，由公司章程具体规定）。

第九条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东任命。

（注：股东自行确定执行董事的产生方式）。

第十条执行董事行使下列职权：

（一）向股东报告工作；

（二）执行股东的决定；

（三）审定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）其他职权：。

（注：由股东自行确定符合法律法规规定的其他职权，由公司章程具体规定）。

第十一条公司设经理，由执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事。

负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）执行董事授予的其他职权。

（注：以上内容也可由股东自行确定；经理可以由执行董事兼任，具体由股东自行决定。）。

第十二条公司不设监事会，设监事一人。（注：监事也可以设两人，由股东自行确定，按照本公司情况填写）。

监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

第十三条监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（四）向股东提出提案；

（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼；

（六）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除。）。

第六章公司的法定代表人。

第十四条执行董事为公司的法定代表人，任期年（不可以超过三年），由股东任命，任期届满可连任。本公司第任法定代表人由担任。

第七章股东认为需要规定的其他事项。

第十五条股东可以转让其部分或全部出资。（注：可由股东另行确定股权转让的办法。）。

第十六条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

第十七条股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。

第十八条执行董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

执行董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

执行董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

执行董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。第十九条执行董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

（一）公司被依法宣告破产；

（三）股东决定解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

（注：股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。）。

第八章附则。

第二十一条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十二条本章程一式份，并报公司登记机关一份。

股东亲笔签字、盖公章：

（注：斜体字部分为注解，使用时请删去。）。

默认推荐更多精彩文章：

什么是个人独资企业。