2023年电影出差心得体会及收获(大全11篇)

通过写心得体会，我们可以增强自信和自我认知，不断完善自己。写心得体会时要注意语言的准确性和流畅性，避免使用模模糊糊的词语或过于复杂的句子结构。接下来是一些关于心得体会的经典案例，希望能给大家的写作带来一些启发和灵感。

电影出差心得体会及收获篇一

最近，我有幸代表公司出差，参加了一场电影节。这是我第一次参加这样的活动，同时也是我第一次出差。在这个历程中，我收获了很多，也体会到了很多。这篇文章，我想和大家分享我在这次电影出差中的心得体会。

第二段：认识新朋友。

在电影节上，我认识了很多志同道合的电影人。和他们一起看电影，分享电影的感受，也让我更加了解电影。在我们的交流中，我也深刻地体会到电影是全球化，也是文化多元化的。不同的地域和文化背景在电影中得到了充分的表达，这让我感受到电影作为艺术的魅力与感悟。

第三段：学习新知识。

在电影节上，我还有幸和一名电影制作人交流。他对待电影的态度和作品的品质让我非常钦佩和学习。他教给我很多电影制作的基础知识，同时也分享了他的拍摄经验和思路。这些都让我对电影的认识更加深入和全面，也让我在未来的工作中更加明确自己的方向和目标。

第四段：了解不同的文化和风土人情。

除此之外，在这次电影出差中，我还有机会了解到了不同的文化和风土人情。在参加电影节的过程中，我有幸到了一个著名的国际城市，并在那里品尝了当地的美食和文化。同时也让我对电影节的文化背景和影响力有了更深入的认识和理解，这些都是以后我的工作和生活中可以受益的。

第五段：总结。

通过这次电影出差，我不仅认识了新朋友，学到了新知识，更开阔了我的视野和经验。电影作为一种流传至今的艺术形式，以其独特的魅力和感染，吸引着越来越多的人们，其中也包括我自己。电影节作为一个展示电影的重要平台，为人们提供了极佳的交流和认识的机会，在未来的日子里，我将继续通过参加这样的活动，更好地了解电影，认识不同的朋友，丰富自己的经历和视野。

电影出差心得体会及收获篇二

近年来，随着市场经济的不断发展和全球化的加强，出差已经成为现代人工作中不可避免的一部分。而对于许多人来说，出差既充满了挑战，又充满了机遇。作为一个出差达人，我每次出差都会体验不同的文化和地域特色，而其中最让我感到难忘的，就是在电影院里观看当地电影所带来的体验。

第一段：出差地的电影文化。

在每个城市，电影文化都有着各自的特点。对于热爱电影的人来说，探索当地的电影文化，是一次绝佳的机会。在我的出差旅程中，我借助机会了解了不同国家、不同文化背景下的电影市场差异，并通过去电影院观看当地电影，更深入的走进当地。

第二段：电影欣赏的美好之处。

对一个城市的电影文化有所了解之后，接下来要做的就是去电影院观看当地电影。在这个过程中，我可以在排队的过程中结识当地的朋友，与他们交流看电影的习惯，分享喜好和情感，也可以在欣赏电影的时候更深入而自然地了解当地的文化特点。

第三段：如何选择观看电影。

在身为出差者的生活中，要正确地选择哪些电影院去观看电影至关重要。市中心的电影院自然是首选，因为这些电影院的交通便利，设备齐全，放映的电影数量也很丰富。如果时间允许，也可以选择离市中心较远的电影院，在途中欣赏当地的风景和民俗特色。

第四段：从观影中收获的体验。

观影对于我来说，是一种富有启发性的体验。通过观看一个地区的电影，我可以更加真实地感受到这个地区的文化底蕴、人民习俗和历史渊源。而且，经常观看不同地域的电影，有益于开阔视野，拓宽思维，这样有利于我们更全面、更深入地了解这个世界。

第五段：结合自身经历的反思。

在多年的出差过程中，我也收获了不少电影观看的经验。比如，在购买电影票时，一定要先看清楚影片的地区、语言和字幕，以免买错票导致看不懂影片。此外，在观看完电影之后，可以考虑与当地朋友交流，从他们的角度更深入了解电影和他们的文化，这样可以给自己留下更深的体验和感悟。

总之，出差中的电影观影不仅让我们欣赏到当地电影的精彩，更能深入体验当地的文化风情。在我们日常生活中，每一次出差带给我们的是成长和收获的过程，而选择去电影院观看当地电影，无疑更让我们愉悦、自在。这也促使我们在出差过程中更深入地了解当地的风土人情，以更开放和包容的心态去融入生活中的每一种体验，这无疑是一种巨大而意义深远的财富。

电影出差心得体会及收获篇三

总结完日期：20___-8-15同行人员：-出差日程：

8月3日：从公司出发，做车往南昌。8月4日晚到达南昌，住宿。

8月5日下午从南昌去永修县，随推广代表下乡考察虫情，了解市场，找地。8月6日在立新县北徐村，调查虫情，大田药效试验。8月7日，上午到立新镇北坊村找试验地。

8月8日上午到立新镇北坊村进行试验，下午到北徐村调查药后2天结果。8月9日：上午去立新镇试验，下午去恒丰找地。

8月10日：上午去恒丰做试验，下午去立新镇北坊调查药后2天结果。8月11日：上午去恒丰找地，下午去北徐村调查药后5天结果。8月12日在立新，上午调查药后3天结果。下午坐车回南宁。8月13日下午回到南宁。

一、时间效率分析。

出发之前，江西反映的的虫害比较大，于是我们联系好了推广员和农户，但是到了地方却找不到适合的试验田，我们有太多的时间用在寻找适合试验的棉花田，找到的试验田也不是特别的理想。公司也不容易，我们出差是要尽可能的提高效率，用最短的时间办最多的事。

二、获得许多有益的经验。

在领导、同事的指点下，熟悉并实践了大田药效试验的全过程。因领导具有丰富的经验，对出差的安排、试验的设计等都非常熟悉，让我学到许多有用的知识。读万卷书不如行万里路，古人诚不欺我!

1、做试验记录的时候要尽量的详细、准确，如时间、地点、事件3要素要准确的描述。

2)方向感，田里地形较复杂，标记不做好的话很容易混乱。

3、在农户、推广员以及经销商的交流中发现，农民关心的都是简单的、直接的问题，比如农药的价格，农药的效果等等，他们对农药的成分或者施药的方法等问题关注的热情不高。农民知识结构、收入水平等因素决定了他们不可能有很多的时间来参加培训，所以在知识的普及方面需要更多的工作。

三、以后的计划。

1、进一步学习完善试验技能，尽可能的参加更多的实践，最终使自己能够独立设计一个试验并完成。

2、不仅仅需要专业的知识，涉及其他方面的能力也需要进一步加强，比如营销、气象、地理等知识。

3、需要更主动的去与领导交流，以后需要领导的多多支持与指导，争取把工作做的更好!

电影出差心得体会及收获篇四

通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间主要生产按钮la39-e(f、g)系列、指示灯ad16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器，二楼两个车间主要生产控制继电器zy/dy系列及控制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的有：la39-e、f、g按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。

2.解公司的管理流程。

通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。

3.质量管理体系、ccc等体系运行的学习。

通过参阅公司的质量手册及程序文件，以及ccc文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了ccc中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。

二、本公司的优势总结。

3.公司资金力量雄厚，财务管理完善，保证了公司的发展能力及市场竞争能力;。

9.原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性;。

以上是我在近两周的实习期内的总结报告，对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位的知识结构，不断完善自己，提升自己的能力及工作效率，才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里，我一定会做的更好，也请领导们给予我信任与机会!

电影出差心得体会及收获篇五

各位领导好：

本月从20___年9月5日~9月13日期间出差哈尔滨、长春、沈阳、北京及天津地区，本次出差的主要目的为：

一，了解各分公司及代理目前的经营状况并结合自己音箱品牌特性进行经营性的指导推荐。

二，帮忙各分公司及代理针对各自区域市场的状况进行针对性的市场调整部署推荐。

三，了解目前各分公司及代理针对多彩音箱反馈问题的收集，便于后期产品及渠道等进行调整规划。

四，排解对多彩音箱前期存在的问题意见，以及多彩音箱后期的产品规划沟通，渠道建设沟通，以此加强相互了解，信任，提高对多彩音箱产品的销售信心。

针对出差目的，透过与各分公司经理，店长，及各代理商的沟通交流，反馈的问题如下：

1，代理商的经营状况整体良性，但存在团队管理意识缺乏，基本没有产品培训，没有推广意识，没有严格的会议制度等是经销商普遍存在的问题。

2，代理商没有严谨的工作部署，日工作资料，周工作资料，月工作资料，年度目标等意识，只是为了做生意而生意，本着生意不好，可能就是卖场人气问题，或者产品问题，没有从营销的角度去寻找原因。

3，代理缺乏完善的人才培养梯队，人才十分缺乏，很难培养人，留人。

4，多彩音箱适合做什么样的渠道?多彩音箱目前的产品定位?怎样样去开展多彩音箱的市场推广?怎样样与厂家结合有部署的开展经营拓展计划?代理及分公司基本没有。

5，分公司目前对多彩音箱的重视程度因产品线太宽及因资金短缺时造成的音箱严重缺货存在很大的矛盾点。

6，目前的产品存在必须的问题，主要是：1，前面收到涨价后缺货的影响。2，产品屡次发生的外观磨花及本身产品的质量问题，应用分公司经理的对话(港湾14：20：49：那个2___0音箱最近咋那多坏的港湾：14：21：04副机喇叭不响港湾14：21：12：2___5也有海底沙漠14：21：23：投诉港湾：14：21：27还有副机少脚座的港湾14：21：31：投诉不管用港湾14：21：34：不投港湾14：21：41说说而已)。其中港湾为一分公司经理。3，促销活动存在必须的问题，缺货后又开展，加上活动缺乏人员跟进，奖品的规划比例上不合理，导致为销售创造的拉力不大。

7，大区人员该怎样样去开展自己的工作?代理及分公司应关注音箱市场的什么?此也缺乏必须的意识。

因此，透过了解问题，分析问题，在与各代理及分公司经理交流，与各店长培训会议的时候特对每个地方提出了以下个人推荐：

1，推荐各代理，个性是在与哈尔滨世学牟总交流的过程中，个性强调开展周会，周会议资料形式(销售kpi)，周培训会议制度等管理机制。

2，提倡计划年度销售目标，年度利润目标，月销售目标，利润考核目标以及绩效考核制度。以此来加强大家对企业发展构成共同的目标。

3，代理的发展空间有限，没有完善的考核制度，培训制度等，这样就很难去培养人，当一个优秀的人才到必须时候，没有太大的发展空间，必将选取离去，因此推荐采取两种方式，一是股份制方式，针对优秀店长对店面入股(能够占干股)，并针对每上一年送予配比必须的股份;针对公司管理副手也按股份制。二是采取鼓励创业，给予必须的市场空间，给予产品代理，让其成为自己的客户。以此来留住优秀的人才，避免让其出去后成为竞争对手。

4，多彩音箱目前的销售均价在75元左右，在此价格线基本说是没有竞争对手，因为音箱行业前5大品牌的销售均价均在___0元左右，当然我们的目标是要提高均价，寻找竞争对手。但结合目前的产品状况，多彩音箱在专卖店与机箱等同时摆在一齐(目前所有的音箱品牌基本都有单独的音箱专卖店)，很难构成专一形象，同时公司一向的路线是走批发为主，主要是结合机电，键鼠渠道，在零售方面十分薄弱，因此此价格，此形象，缺乏零售，必然很难构成音箱品牌影响力，但本身具有多彩品牌拉力，因此我们的主要渠道就应是批发，主要对象就是diy装机商及笔记本销售店。主要的产品定位目前来说是中低端，通路型产品定位。

明白了多彩音箱产品定位，渠道对象，那么就就应有部署的去开展音箱的推广工作，重点在于四个方面：

一，加强a类产品(重点主推产品，2___5，2165，2155，2___0)的样品摆设。

二，加强a类客户(前5———___名核心客户)的专柜，展架摆设。

三，加强针对摆样产品的维护，主要是标贴(怎样样让音箱摆在装机店能让客户看到装机店的时候第一个看到的产品就是多彩音箱)。

四，加强x展架及条幅横幅在卖场内像狗皮膏药一样大面积张贴。

多彩音箱目前的渠道体系，主要在专卖店的陈列位置，很难有单一的音箱品牌形象，销售不好零售就很难提高产品销售均价，产品销售均价提不上去，高端产品出来后就很难销售，没有高端产品就很难提高产品品牌形象。而目前先将产品线完善了再根据销量去开单独的音箱专卖店?还是先开音箱专卖店再完善产品线?此成为矛盾点。透过与天津代理及其他代理的沟通，目前天津开设的专卖店整体来说是不错的，因此推荐各代理：一，在适宜的位置拿专柜，单独的壁柜，并派一个销售人员在此，按电脑城均价，一个3米的专柜价格基本在2k左右，一个销售人员的基本工资在1k左右，专柜基本没有其它费用，每一天___0元左右的费用每一天基本是2对零售音箱就能回收成本，一个人在一个位置，专门的工作卖零售，我想只要不是太笨一天2对就应是问题不大，但同时对我们的品牌影响力，对卖场的批发工作，方便装机商带客户看音箱将是一个很好的推动作用。二，推荐个别代理，同时代理耳机或者笔记本配件的代理单独开设音箱专卖店，当然前期能够鼓励和允许同时代理其它品牌音箱，构成第二个公司，或者将此机会带给给那些有想法的优秀人员。

笔记本市场是我们产品的一个重点，笔记本音箱的配送透过了解基本是价格不超过___0元的产品，最好的产品是一对音箱加上鼠标价格不超过___0元，这是目前笔记本商家的需求心理，此价位段产品刚好是我们音箱产品强势的一方，如果单独卖一般笔记本客户会摆高端产品，来衬托笔记本的形象，天津，长春代理在这方面就做的相当不错，在一个区域针对hp，联想，华硕，ibm四个笔记本专卖店摆4款不同的产品，在一个电脑城此四家每月就能够为其创造几百台的销售业绩，天津代理能联合三星促销，买三星笔记本送多彩音箱，一次性定单就有400台，笔记本客户还具有以下几个好处：一，选取一家产品，很少更换，因为一个在一楼，对在diy区域内他们关注很少，也就是对品牌忠诚度较高。二，销售稳定，并且根据笔记本大环境的增长呈上升趋势。三，利润较高，笔记本客户一般为开票，对单独采购的产品均价能了解，但对于其它产品因熟悉程度固了解较少，因此能提高利润。

5，分公司及全线产品代理对音箱产品的重视程度从天津代理(单独做音箱)就能看出构成很大的区别，一个长春(单独做音箱)，天津这种小城市的销量居然是重庆，西安，南昌等个别中型的一倍。当然这和我们产品线太长，专一度不够有很大原因。同时在今年分公司及代理缺少资金的状况下，音箱目前还是在吃多彩的品牌拉力，还在跟随机电及键鼠的销售渠道，无法为多彩品牌创造单独的品牌影响力。因此，在资金缺少的时候很大程度上音箱的货源就会存在严重问题，此次出差，分公司的音箱货源基本无，在这样的状况下更谈不上去进行市场推广，因此针对此问题需向领导当面请示改善推荐。

6，目前音箱每月都在做产品意见改善(要求一线反馈，总部汇总，改善后再发向一线反馈决议)，但一些问题还是改善不了，主要是细节性的问题，最近杭州分公司，武汉分公司连续投诉产品质量问题及发货少脚架等细节性问题，对一线销售人员的信心将有很大影响，因此此次回来后将请示吴总，针对此类问题进行彻底改善。

的?哪些没有贴好的?哪些需要加强的?哪里的音箱有灰尘?哪家的音箱样品或者标贴摆歪了等?要想把音箱卖好，主要还是不断去检讨自己，每去一次卖场都能改正一些东西，主要看样品，标贴，条幅，x展架这些哪里做的如何就能够看出这个店面的工作开展状况。最后才是到自己店面及同行店面去了解。

以上是针对此次出差过程中针对的一些问题，在与代理及分公司交流的一些资料形式，在沟通的过程中大家都有感受，但期望能发至内心的认可并改正及长期坚持做好。在此次出差中也有以下收获：

一，明确后期产品规划，保留目前中低端产品特性，毕竟这是现有渠道，提议补充在___0元———140元产品外观上的个性化产品，在140元以上的欧美路线产品结构，以此在目前很难改变和增加产品优势的时候在外观上先进行创新改变。

二，了解目前笔记本市场针对单独2、1音箱的需求仍为主流，并且市场销量将是一个很大的亮点。

三，了解目前音箱市场仍然是漫步者，麦博，三诺前三称霸，后面的品牌风起云涌，变化很大，多彩音箱的机会很大。

四，代理对多彩音箱的期望仍然具有很高的期望值，但需要我们在很多产品质量，供应上进行比较强的细节改正。

五，同时也了解到如爱国，三诺等一些好的市场推广经验及方法，个性是在北京市场了解到的，对于广州市场及深圳市场十分管用。

以上为此次出差的一些总结，不到之处还请领导指正，谢谢!

电影出差心得体会及收获篇六

2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。作为基层党员干部当以“牛”的精神、干劲、毅力赓续奋斗、勇往直前，不畏艰辛、不惧牺牲，以“新”为起点，用“心”去干事，复“兴”民族伟业指日可待。

以“新”启智、用“心”融慧，只争朝夕干，助祖国“兴”盛。在推动创新工作中，难免会面临一些新情况、新问题。党员干部要用党的创新理论武装头脑、指导实践，树立新发展思维，准确把握新发展阶段出现的新思想、新规律，用新知识启智融慧，深入研究新情况，分析新问题，不断提升解决新发展中出现的问题，切实以新的方法和措施巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。对脱贫“临界户”“边缘户”实施有效监控，防止返贫致贫，让改革红利实实在在落在人民群众身上，切实提高群众生活温度、生活质量。持续增强为民干事本领，把有限的生命投入到无限的为百姓服务中去，不计得失，不惧艰辛，为民干事只为实、不务虚，在平凡的岗位干出不平凡的业绩，为祖国兴盛筑基打桩、添砖加瓦。

以“新”植根，用“心”铸魂，勇立潮头拼，助民族“兴”旺。党员干部要善于把准时机，用党的最新理论指导实践，提升解决问题的突发力、应变力。2021年是建党100周年，作为党员干部要牢记党的宗旨，时刻把人民群众对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，践行从群众中来到群众中去的群众路线，把群众满不满意、高不高兴作为衡量自己工作得失。始终把党的执政理念和发展理念根植于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把职责和使命贯穿工作全过程，用新发展理念创新性开展工作，用心联系群众，用情帮助群众，用智服务群众，在服务好“最后一公里”中主动接受群众监督、批评，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在新征程中履职尽责、担当作为，努力拼搏、勇往直前，为民族兴旺不懈奋斗。

以“新”善思，用“心”善为，接续奋斗创，助人民“兴”隆。“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。”党员干部在新发展格局中要善于发现问题、研究问题、处理问题。敢于向问题挑战，向难题发力，以越是艰险越向前的精神奋勇搏击、迎难而上，发扬马不离鞍、缰不松手的定力和耐心，埋头苦干、扎实工作，不仅能开顺风船，更勇于开顶风船。主动抹开面子、放下架子、迈开腿子，走到问题突出、矛盾尖锐的基层最深处，了解群众疾苦，倾听群众心声，把准群众需求，切实做到“群众最多跑一次”。时刻保持昂扬向上的斗志、敢打敢拼的血性，争先锋，当猛将，做勇士，把工作重心放在为群众办好事情上，坚持不懈做好事，尽心竭力解难题，诚心诚意办实事，以实干实效解除群众疾苦，争取百姓“加分”“点赞”，为人民幸福贡献自己一份光和热。

2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党建党100周年，处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，中国蓄势待发，全面开启新征程。全国上下唱起“红歌”热，希望用嘹亮的歌声唱响对祖国的无尽热爱，用美好祝福表达对人民的深情大爱。“这就是你的梦，这就是我的梦，这就是我们的中国梦”，一曲《中国梦》用朴实的文字和动听的旋律勾勒了实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，气势恢弘磅礴，大气且不失温婉，成为人们的心头最爱，承接起、凝聚起、汇集起强大的向心力、奋发力、战斗力、迸发力，一点一滴齐心协力画好同心圆，履职担当共筑伟大复兴“中国梦”。

“你在倾听，我在倾听，一个声音在历史穿行”，合力唱圆“中国梦”。历经磨难、久经沧桑，翻开历史的扉页，悠远的钟声依旧回荡在每个华夏子孙的耳畔，帝国主义的炮火、封建主义的铁链、官僚资本主义的棒槌无情地、狠狠地、重重地砸在中华民族的脊梁上，虽然一路踉踉跄跄，但是依然一往无前;虽然冷汗淋漓，但是依然满腔热血;虽然疲惫不堪，但是依然自强不息。这就是一份伟大的力量，汇聚起千千万万中华儿女的强大合力，《吕氏春秋》有言：“万人操弓，共射一招，招无不中。”这股合力是战争年代革命先辈以国为家、革命先烈以家报国，和平年代广大党员干部闻令而动、身先士卒、凝心聚力，带领群众众志成城的家国情怀，这份合力拧成一股绳，铆足一股劲，共圆一个梦。

“你在追寻，我在追寻，一个夙愿让民族振奋”，用力唱圆“中国梦”。天下兴亡，匹夫有责。亿万中华儿女手拉手、肩触肩、脚碰脚、心连心，同心同力同向行，共勉共进共担当，筑牢刚健有为、和谐统一、生生不息的中国魂。每个人都了不起，在平凡中发力，在渺小中成长，在点滴中奋斗;每个人都在努力，积极发扬中国精神，凝聚中国力量，贡献中国智慧，做出中国担当;每个人都很勇敢，争作国家富强的“奋斗者”，敢当民族复兴的“生力军”，勇做人民幸福的“开路人”。聚是一团火，散是满天星，从白衣执甲到军民一心，从科研攻坚到脱贫攻坚，从夯实基层到正风肃纪，从耄耋之年到鲜衣怒马，无数人以生命赴使命、用挚爱护苍生，将涓滴之力汇聚成磅礴伟力，构筑起守护梦想的铜墙铁壁。

“这就是你的梦，这就是我的梦，这是我们的梦”，全力唱圆“中国梦”。回首2020年，那些我们以为过不去的坎儿都从容迈过了，那些以为等不了的黑夜都迎来了黎明，那些以为熬不过的日子都成为过往。一个人的拼搏奋斗叫做“赤手空拳”，这是“一种精神”，叫做“敢为人先”;一群人的拼搏奋斗叫做“万众一心”，是“一股力量”，叫做“全力以赴”。从一个人的单打独斗到一群人的齐心协力，成就了英雄的中国人民，孕育了伟大的中国梦。2021年农历辛丑年，是擘画新蓝图、开始新征程的梦想年，而今迈步从头越，我们将一如既往坚守信念，把责任扛在肩头，把使命牢记心中，把梦想装进行囊，以“不破楼兰终不还”决心，“千磨万击还坚劲”的执着，顶着风、冒着雨，向阳向上向前努力奔跑。

踏浪前行千帆竞，雄心壮志逐梦行。“这就是你的梦，这就是我的梦，这就是我们的中国梦”，嘹亮的歌声在耳畔回响，美丽的梦想在心底开花，无畏的步伐在征程中迈进。亿万中华儿女的心长在一起汇成气势磅礴之力，想在一起迸发澎湃激昂之力，干在一起焕发万丈光芒，心之所向、目之所及、手之所指、身之所往皆是美好，用“冲”的拼劲儿，“敢”的勇劲儿，“强”的韧劲儿，自强不息、齐心协力、拼搏奋斗、砥砺前行，赓续华夏辉煌。

2019年8月5日与同事一起观看了影片《古田军号》，为表达对革命前辈的敬仰之情，并以史为鉴，《古田会议》的很多情节置于今天，依然有借鉴意义，与大家分享四点感想。

一、探索方向：任何起航需先定航标。

1929年的古田有着浓浓的火药味，建军不到2年的队伍从井冈山辗转闽西，被各路反革命武装逼入绝境，危机四伏。另一方面外患未解，又生内忧，毛泽东与朱德是风雨同舟的战友，为革命的初衷与建党、建军的方向问题发生激烈争论，那是为理想与信念的争吵辩论，面对党的内部矛盾。“拍案而起”并不是为了个人，而是集体路线的原则性问题，是大家对自己革命理想的探索与执着。

再现历史，这是一部回望初心的影片，对我有着多样的教导，争吵背后，毛泽东与朱德一起寻找中国共产党的命运、方向，寻找到信仰的初心。历史的发展事实证明苏联革命的成功不完全适用于中国，没有照搬照抄的成功，二位领导人“红脸扯袖”的论证之后，在绝境中历经艰难探索真理，开辟中国革命成功之路，找到党航行的新方向，是何等的担当与使命感。这种敢为天下先、不墨守成规的探索精神正是我们当代人应该在红色历史中学习、传承的。

二、统一思想:先民主征求意见，再集中统一思想。

回忆历史，展望未来，思想政治教育的重要性不可忽视，没有政治观念与方向，就是一盘散沙。在斗争环境极其恶劣，危机四伏的情况下，毛泽东依然坚持整顿统一思想，认为队伍不整顿，拉出去也是死路一条。

秉承苏联革命信念的刘安恭则坚持军事训练为主，认为思想教育可以先放一放。而事实证明先民主征求意见，再集中统一思想，才能不断团结大家的力量，推进历史的脚步。

三、革命的初心：来自人民、依靠人民、为了人民。

作为建国70周年和《古田会议》90周年的献礼片，影片毫不回避的描述了毛泽东、朱德、陈毅9个月矛盾与争论的细节，最后才进行的历史上的著名的《古田会议》。

红四军中的少数人“军阀主义”，谋取私利，甚至吸食大烟，在治军上朱德对子弟兵的管理七分严惩，三分情分的处理方式，而毛泽东坚持不谈情感，损害百姓利益严肃处理，党的部队来自人民、依靠人民、为了人民，没有人民群众的支持就没有革命的一次次胜利，党的领袖对百姓的“鱼水深情”深深的感染了我，井冈山会师后的军纪管理更加严明。

我们何时何地都应牢记革命者的初心是什么：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。当时朱德军长的红四军多是子弟兵，有军阀的惯性思维和利己主义的影子。

我陷入了沉思：自己作为一线提拔上来的干部在工作中是否也有惯性的袒护大家的行为，管理中是否做到一视同仁，严格公正。应当牢记“慈不掌兵、情不立事、义不养财、善不为官”的规则，规则、原则的设立是为了更好的管理，仁慈与义气害人害己，害集体。

不拿群众的一针一线，实际上古田精神已经奠定了我党的严明工作作风，作为一名党员，我们应当奉公清廉，利益面前端正态度，战胜自己的“欲念”做到理性、尊重客观规律，作为党员永远坚持“愿留清史在人间”的傲骨与作风。

四、体会人民疾苦：做到从群众中来，到群众去。

影片中细腻的描写了小号手、老裁缝、造纸厂厂长、女学生等人物，他们都是革命队伍中的“小人物”，革命伟人关心群众，体会民情，军民“鱼水之情”让我受益非浅。

毛泽东体会人民疾苦：做到从群众中来，到群众去，连“小号手”的衣服尺寸都细心记着，能在与百姓的接触中发现问题，解决问题。和平时期也如此，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我们工作中任何的科学技术的钻研，都离不开基层与一线，社会发展的标准化、现代化旳速度飞快，深入基层，再统计分析，验证试验一切判断即为创新过程，与大家情感与工作真正融入，才会有技术更新和不断改进。

通过影片观看，我们应不忘初心，忠诚担当，在红色道路上继续前行，因为学习没有休止符，钻研没有完成时，勇于变革，永不停滞，钻研的中华儿女永远在路上。

再过不久，就将迎来建党百年庆祝大会。“不忘初心、牢记使命”主题教育的展开像一张考卷，党员干部都要填入学习的成果成效——初心与使命到底是什么。这个答案既是理想信念这样远大的，也是工作职责这样具体而实际的，每个党员干部要怎样答，都离不开付出“孤独”与坚守。

专于思想“孤独”，坚守服务群众的底线意识。工作情况越复杂，责任越大，压力越重，党员干部的理想信念就容易产生动摇、缝隙，就容易在各种复杂环境、任务下，在一次磨难困难中，对理想不见信、对信念不坚定、对个人价值怀疑、对岗位职责不认同。这是干事创业波折起伏常遇到的“瓶颈期”，非常容易造成离群众渐行渐远。新时期要想从脱离群众的危险泥沼中脱身，就要拿起学习研究这个思想武器，抽出个人必要学习时间，学出心得成效，不仅可以有“听记写”学习方式，还可以有新媒体的“理上网来”，而且更要有“考比评”的学习反馈，这样才能推进学习深理解、能运用、多实效，才能扎扎实实把思想认识深刻、平稳、长久，鲜明的理想主张才能破除其他“歪门邪道”而独树一帜。

耐于岗位“孤独”，坚守任重道远的实干路线。每个工作岗位，尤其是基层岗位，不是夺人眼球的，反而可能容易因为特殊性质特殊原因而“隐身”，常人往往看不见摸不着。但也正是这样的岗位坚守而让隐秘变得伟大。就像扶贫工作队吃住在村、工作在村，这就是帮扶干部在脱贫攻坚战作战在“壕沟”、生活在“战地”。他们是“孤独”的，第一线的扶贫任务他们要时时刻刻拿在手上、抓在手心，是其他人“力不能及”的。只有每个党员干部坚守自己基层岗位的实干实绩，才能真正坚守住岗位的意义，坚守住未来中华民族复兴的聚沙成塔。

养于作风“孤独”，坚守清正不淤的朴素作风。之所以称作风为“养”，是干部并非一朝一夕塑造成的，一面讲节俭一面铺张浪费养不成朴素作风;一边讲廉洁一边吃拿卡要也养不成清正廉明。党内，有的党员干部迫于“人际”、迫于“社交”，于是“迫于”开始滥用职权、利用权力便利。习近平总书记强调，要倡导清清爽爽的同志关系，做人要坦坦荡荡。党员干部，要养成良好的个人作风，就必须历经“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”、不“随波逐流”的“孤独”。

初心和使命在这几个月里被无数次提及，这些初心和使命其实是非常具体而实际的，它既像就像一颗颗闪亮发光的星星，才能组编为共产党始终坚持全心全意为中国人民谋幸福篇章的崎岖而光辉的历史银河;也像中国从隐隐危危的过去大踏步迈入熠熠生辉的现在史册的一条条醒目注脚，才能领导中华民族开辟荆棘走上复兴。

电影出差心得体会及收获篇七

第一段：背景介绍和出差目的（200字）。

近年来，随着全球化的不断发展，出差已成为很多公司及企业不可或缺的一部分。作为一种商务活动，出差不仅仅是为了解决工作问题，还有助于加深对不同文化和地域的了解。我最近的一次出差让我深刻体会到了出差的重要性和对个人成长的影响。本次出差的目的是参加一个国际工业展览会，以了解行业最新动态，扩大业务合作。

第二段：面对挑战的成长（200字）。

出差并不是一件轻松的事情。长时间的飞行、时差的调整、陌生的环境，都给人带来很大的挑战。我记得当我第一次出差时，在陌生的国度中感到非常不安。但随着经验的积累和对自己的信心的提高，我逐渐学会了应对这些挑战，并变得越来越自信和勇敢。在这次出差中，我和合作伙伴共同面对了一个客户的疑虑，通过沟通和理性的解释，我们成功地消除了他们的顾虑，并达成了合作意向。这次经历让我明白，面对挑战并勇往直前，不仅是出差中的能力，也是人生中的重要素质。

第三段：跨文化交流的收获（200字）。

在这次出差中，我还有幸结识了一些来自不同国家和地区的企业代表。通过交流，我深刻感受到了不同文化之间的差异和共通之处。每个国家都有自己独特的商业礼仪和思维方式，这让我更加了解如何在不同文化背景下进行有效的沟通和合作。与来自日本的代表交流时，我深刻体会到他们的谦逊和注重细节的工作态度；与来自西方国家的代表交流时，我学到了他们大胆创新的精神。这种跨文化的交流让我意识到，只有尊重和理解他们的文化，才能更好地与他们合作，实现共赢。

第四段：市场洞察的拓展（200字）。

参加国际工业展览会是了解行业最新动态的绝佳机会。在展览会上，我见识到了许多令人惊叹的新技术和创新产品。除了参观展台，我还参加了一些专业讲座和交流活动，这让我更深入地了解了行业的发展趋势和未来的机遇。通过与其他企业代表的交流，我还得知了一些我所在公司尚未涉足的新市场和潜在的合作伙伴。这些市场洞察帮助我重新审视了我们的战略规划，并为公司的未来发展提供了宝贵的参考。

第五段：个人成长和展望（200字）。

通过这次出差，我在个人层面得到了很大的成长和提升。我不仅提高了沟通能力和解决问题的能力，还拓宽了自己的视野和思维方式。同时，我也更加坚定了自己以持续学习和不断进步来应对挑战的信念。展望未来，我希望能继续参加更多的出差活动，以进一步提升自己的能力，并为公司的发展做出更大的贡献。我相信，出差不仅是一种工作，更是一种学习和成长的机遇，只有不断锤炼自己和与他人交流合作，才能在这个全球化的世界中获得更多的机会和成就。

总结：

通过这次出差，我不仅扩大了业务合作，还在跨文化交流中学到了很多。此外，这次出差还让我对市场发展趋势和公司战略规划有了全新的思考。最重要的是，这次出差让我成长了许多，提高了自己的能力和信心。出差这个看似不起眼的工作，却蕴含着巨大的收获和机遇。在未来的工作中，我将继续保持积极的态度，勇敢地迎接出差的挑战，并通过不断学习和成长来实现自己的目标。

电影出差心得体会及收获篇八

我于___月___日至___月___日至___等地参加由______培训中心举办的《绩效实务管理》，现将此次培训总结如下：

一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》，通过以上课程的学习，了解到：

1、绩效不能单纯叫做绩效考核，而应该称之为绩效管理。绩效管理只能是一种沟通和跟进的管理工具，而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的手段，而且它是一项全员参与的工程。

2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的，它是以公司目标为总目标分解到部门当中，再由部门分解到员工个人。绩效计划的制定应是由全员参与共同设计共同签署的一项协议。

3、绩效管理应与培训同行，用培训的手段加强员工对它的了解度，再用物质激励的方式来刺激员工的接受度。

4、绩效管理的工具有两种：目标管理法、平衡积分卡;通过对这两种工具的学习，我认为目标管理法较适合我公司，但对公司有些部门可以将平衡积分卡的一些用途用在其中。

二、与______沟通的问题：

1、明年推进mba事宜：与______培训中心总监王玲沟通了关于明年推进mba培训一事，她对我公司推行提出两点方案：

(1)可先行在明年也做为介结客户的形式运作;待时机成熟后再考虑注册公司专门从事。

(2)直接注册公司运作。

(3)关于课程的价位问题可根据当地实际情况进行调整。

(1)财务系统。

(2)推行培训教育。

(3)公司对外网站的建立。

(4)公司内部网络的建立。

三、___、___新店情况。

1、___：于8月20日抵宜春，对宜春即将新开的两家店进行走访。步步高店及一中店，步步高店店面墙壁颜色不一。一中店排班安排已安排好并通知了邓海龙。

2、___：___店后藏间设计不够理想，空间太小，不易存货。墙壁颜色与环城店色彩不一，空调位置管处理不当。

电影出差心得体会及收获篇九

出差是工作中常见的一种工作形式，对于职业发展和个人成长都有着重要的意义。从事工作多年以来，我有幸有过多次出差经历，通过这些出差，不仅加深了对工作的理解和认识，还提升了自己的能力和眼界。在这里，我将分享我的出差收获和个人体会。

第一段：拓宽眼界，开阔思维。

出差最大的收获之一就是拓宽了我的眼界，开阔了我的思维。每次出差都会接触到不同的地域、不同的行业、不同的人文环境，这些新鲜的事物对我的思维和认知都产生了积极的影响。我曾到过一个发达的城市考察，纵观市区高楼林立、百货琳琅满目，我深刻地领悟到了先进的城市管理和商业文化的繁荣。这样的经历让我不仅对工作本身有了更深层次的认知，也让我在日常生活中更加积极乐观的面对各种困难和挑战。

第二段：提升个人能力，学习新知识。

出差不仅仅是一种身体上的流动，更是一种能力和技能的提升。每次出差都会面临各种各样的挑战和困难，需要我们主动寻找解决办法。在出差中，我经常会遇到对口交流、项目推进、人际关系处理等问题，而这些都是平时工作中较少遇到的情况。通过解决这些问题，我不仅提升了自己的沟通能力和组织能力，还学到了很多实际的工作技巧和经验。在一次重要的出差中，我遇到了一个困难的客户，他对我们的产品一直持怀疑态度。通过与他的深入沟通和解释，我最终成功地改变了他的观点，这次经历让我在产品销售和客户关系维护方面有了很大的成长。

第三段：加强团队协作，拓展人脉资源。

出差还可以加强自己与同事的团队协作能力，并且通过这种机会拓展自己的人脉资源。在出差中，我常常需要和同事们共同面对各种问题和挑战，这让我们的协作能力得到锻炼和提高。在一次较大的项目中，我与同事们形成了紧密的团队合作，通过互相帮助和协调，我们顺利地完成了任务，这次的成功经验让我深刻地明白了团队的力量。此外，出差也给我提供了与不同领域的专业人士交流的机会，我可以结识到一些优秀的人才，并且通过他们的帮助和指导，提升自己的工作能力和素质。

第四段：了解不同地域的文化，增进国民感情。

每个地方都有其独特的文化和风情，而通过出差，我有机会深入了解这些文化。在一次出差中，我到了一个外地的客户公司进行拜访，这个客户公司位于一个历史悠久的小镇，整个城市保留了很多传统的建筑和风俗，让我感受到了浓厚的传统文化和历史底蕴。通过和当地人的交流和接触，我更加深刻地了解了这个地方的生活习惯和价值观念。这种了解不仅增进了我和客户的感情，也增进了我对国家的认同和归属感。

第五段：总结成长，展望未来。

通过多次出差，我个人发展和成长有了很大的进步，也对自己的职业规划有了更清晰的认识。出差让我在工作中更加独立和自主，让我有更多的机会去拓展自己的能力和眼界，也让我更好地了解了各地的文化和发展现状。未来，我将继续利用出差这个机会，不断学习和进步，在工作中取得更大的成就。同时，我也会更加主动地了解和融入当地的文化，为公司的发展做出更大的贡献。

通过以上的出差心得体会，我更加深刻地认识到出差对于个人职业发展和成长的重要性。出差不仅是一种任务和义务，更是一次机会和挑战，只有抓住这个机会，我们才能真正提升自己，并在工作中取得更好的发展。出差是职业生涯中不可或缺的一部分，希望我能够在今后的职业生涯中保持对出差的热情和积极的态度，不断完善自己，为公司做出更多的贡献。

电影出差心得体会及收获篇十

第一段：引言（字数：100字）。

出差是现代商务活动中不可或缺的一部分。每一次出差都是一次宝贵的机会，能够让我们开阔眼界，拓宽思路。在这篇文章中，我将分享我曾经的一次出差经历，及其给我带来的心得体会。

第二段：准备工作的重要性（字数：250字）。

在出差之前，充分的准备工作是必不可少的。首先，了解目的地的文化和风俗习惯。这可以帮助我们更好地与当地人交流，也能避免一些尴尬的场面。其次，提前做好行程规划，确保能够合理安排时间。这意味着我们要提前预订机票、酒店，并且安排好工作的日程安排。最后，准备足够的资料和材料。这包括会议文件、背景资料和销售材料。只有做好这些准备工作，我们才能更好地应对各种突发情况。

第三段：与当地人交流的重要性（字数：250字）。

在出差过程中，与当地人的交流是非常重要的。这不仅可以帮助我们更好地了解当地的文化，还可以建立起更加密切的合作关系。与当地人交流时，我们需要注意语言的规范和礼仪的习惯。尊重当地人的文化和传统是基本的原则。此外，还要注意沟通的方式和方法。有时候，我们需要运用一些商务礼节，如交换名片等。总之，与当地人的良好交流是建立信任和友好关系的关键。

第四段：吸取经验教训（字数：250字）。

在每一次出差中，我们都可以从中吸取经验教训。首先，我们应该时刻保持警惕，防范各种风险和危险。这包括了解目的地的安全状况，不随意外出，以及保管好重要文件和贵重物品。其次，我们应该充分利用每一次出差的机会，学习新的知识和技能。出差是一个宝贵的学习和成长的机会，我们应该把握住。最后，我们还要善于总结和反思。通过对每一次出差的反思，我们可以发现问题，改进自己的工作方法，提高工作效率。

第五段：结语（字数：250字）。

出差是一次新的旅程，也是一次新的挑战。在每一次出差中，我们都能够收获丰富多样的心得体会。只有通过充分的准备工作、与当地人的良好交流以及吸取经验教训，我们才能更好地完成工作任务，提升自己的职业能力。未来的出差中，我将更加注重细节，做好更多的准备工作，并且积极主动地与当地人进行交流，以便更好地完成工作任务，实现个人的职业目标。出差收获心得体会五段式文章时长达到1200字。

电影出差心得体会及收获篇十一

王佳随行x经理一道于20___年x月14日到x月19日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：成都南京盐城扬州昆山京常州成都，整体进展较为顺利。

(一)14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和x经理去了x设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和x经理结合王佳们x公司的一些实际情况提出了一些疑问。涉及的设备主要有psl气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些对比。

(二)15日，王佳和x经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。

(三)16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和x经理、刘总高总一起观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。第二天上午也就是26日王佳们和盐城中纺道别之后，就坐车去了南京过滤分离展。

(四)17-18日上午，王佳们坐车到南京国际展会参观展览会，今年展会参展厂家价不是很多，参观人员也不是很多，参展的公司主要有：爱美克空气过滤器(盐城)有限公司、安平县司因特过滤技术有限公司、北京量子金舟无纺技术有限公司、美亚新型活性炭制品有限公司、盐城辉龙净化过滤有限公司、南京固美过滤材料有限公司、石家庄辰泰滤纸有限公司、台州大昌过滤材料有限公司、中山市洁鼎过滤制品有限公司、南京天洋热熔胶有限公司、广州市捷发过滤器材有限公司……通过看、问、听的方式接触了与王佳们过滤行业或者与王佳们公司产品相关的公司，了解他们的过滤产品，看他们的产品与王佳们公司的产品相比较，在哪些地方存在不同，孰优孰劣……，在这些生产过滤产品的公司中，估计要数爱美克空气过滤有限公司的技术含量高一些，他们的生产工艺在效率和洁净度方面很高，他们的过滤材料很有特点，一般的过滤器所用的滤料无非就那几样常规滤料，像涤纶、丙纶、尼龙、玻纤、芳纶、ptfe、pps、p84等，而他们所用的滤料有活性炭滤料块、离子交换树脂等。他们的产品的用途一般是电子洁净室里的气态化学污染物的综合解决问题。还有北京量子金舟无纺技术有限公司的熔喷技术很不错，特别是他们的熔喷滤芯的生产，卷绕方式很独特，不仅过滤效果好，也就是纤维很细，而且表面的轧光效果很好。当然还有别的公司的产品都很有特点。

(五)19日下午，王佳们看完展会后，就坐车去了常州区，看了王佳们公司外框供应商的厂里面实地走访了一下，了解了王佳们公司常用的袋式过滤器的镀锌外框、内框、压条的生产加工流程，__经理还就不用压条一事儿和李总商讨、交换了意见，对王佳们公司以后生产袋式过滤器会有一定帮助，特别是在生产效率、成品外观、成品牢固性会有一定的积极改变，从而为公司的生产较低成本，增加利润。

此次出差，虽然只有短暂的5天，但在这5天里，王佳和__经理走访过不同地区的不同厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从x经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

1.在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。

2.与不同职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有__经理压阵，自己仍然需要提高与他们的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自己以后没有和__经理同行而独自一人在外时的独立应对。

3.在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，特别是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个pp覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解pp覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。

4.在展会上，王佳接触到了不同厂家不同的过滤产品，特别是和aaf也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自己以后的学习起到方向性的作用。

总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。