肺炎在家心得体会实用 新型肺炎医学生感悟(七篇)

  • 上传日期:2023-01-06 19:58:37 |
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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

主题肺炎在家心得体会实用一

抗击疫情,从我做起!望全体员工认真贯彻落实,在确保顺利抗击疫情的基础上,逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

组 长:总 经 理 ……

副组长:副总经理 ……

成 员:各部门负责人 ……

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信息,随时掌握员工动态,引导员工配合疫情防控,掌握防控知识,做好科学防护。各部门要确定1名联系人,并向公司防控办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

(一)部门负责人职责

1.细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作;

2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作,督促员工养成良好习惯,抓好个人防护;;

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工不当行为;

4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工,设置宣传标语,监测本部门员工舆情,确保员工不信谣、不传谣;

5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况情况,对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

(二)公司员工职责

1.员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》,做好个人防护工作。

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

3.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;

4.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;

5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

6.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;

7.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

8.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;

9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向部门负责人汇报;

10.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

(三)卫生防疫及保洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

(四)司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

(五)采购及仓管员职责

1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;

4,所购防控物资应尽量保证公司使用;

5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司;

6,物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

(六)食堂工作人员职责

1.严格执行公司食堂管理制度;

2.外出釆购时应佩戴防护口罩;

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;

4.严禁生熟食混放;

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6.做好厨具及餐具的消毒处理。

(七)门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

2.每天上班前,门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

4.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

(一)日常办公管理制度

1.各部门实行弹性工作制,应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作,不得造成人员汇聚、集中。

2.各部门主要领导原则上必须到岗,其他人员由本部门自行安排,确保各项工作有序运转。在当前形势下,严格控制进入公司办公人员数量,进入公司人员必须经本部门负责人同意。

3.远程办公文件传输中,请务必使用公司邮箱或公司通信系统,切不可使用qq、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

4.严守工作纪律,自2月3日起,各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意,各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意,各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意,并报公司防控办联系人备案。

(二)人员健康管理制度

1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”,未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离,更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状,应在做好防护的前提下立即就医,按照医疗要求执行后续安排,并报公司防控办联系人。

2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间,公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩,不随意走动串岗,尽可能减少面对面工作交流,保护自己与他人。

3.减少接收快递和外卖,确需接收的,应在公司外拆开包裹,并将外包装放置在楼外垃圾桶。

4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式,减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具,务必全程佩戴口罩,做好个人防护。

5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗,其他地区人员,返沪后自到沪之日起,自行居家隔离14日,无症状并得到本部门主要领导批准后,方可正常上班。

(三)厂区出入管理制度

1.公司对厂区实行封闭管理,严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2℃的,由公司防控办将情况报告公司防控办,本人应回家观察休息。必要时,在做好个防护工作的前提下,到市指定发热门诊进行复查,按要求做好隔离。

2.车辆实行车卡检查,外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。

3.各部门加强门禁卡管理,门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理,杜绝外部人员混入公司。

4.不得主动召约访客,不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客,双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2℃的,由保安公司登记姓名和联系方式,建议其立即到发热门诊进行复查。

5.尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,要每天进行跟踪监督。

6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

(四)办公会议管理制定

1.疫情防控期间,公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

2.减少会议数量,特别是现场会议数量,优先采用视频、电话会议形式。

3.减少参会人员规模,缩短会议时间,座位之间至少间隔1米,参会人员必须戴口罩,会议时间每超过1小时通风1次。

4.为避免交叉感染,会议只提供矿泉水,不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯,服务人员30分钟续开水一次。

5.会议结束后,对会议室及设施等实施消毒。

6.现场会议实行审批制度,审批权限如下:

(1)现场参会人员10人以下,由各部门负责人审批。

(2)现场参会人员11-19人,由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

(3)现场参会人员20人以上,由公司主要领导审批。

(五)餐饮保障管理制度

1.公司实行分餐方式,在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐盒饭,晚餐暂不供应,员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。

2.早餐由员工自行到餐厅领取,领取时间7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐,由公司防控办委派专人配送至各楼层前台,配送时间11:30-12:00。

3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报,由其转达给本单位所有员工。

4.各部门每个工作日下午14:00前,通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日《订餐统计表》报公司防控办,由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份,避免浪费。

5.公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控,加强对冷冻类、生鲜类食品检测,增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。

6.各部门设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。

(六)卫生防疫管理制度

1.办公区域工作时间要加大通风换气频次,通风时员工应注意保暖。中央空调机组正常使用时,应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。

2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进行消毒,卫生间配备消毒液或消毒洗手液。

3.每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等,每日用75%酒精擦拭2次。使用频繁的,擦拭可增加至4次。开水间设置阀门专用纸,用完随手带走,投入垃圾桶。

4.电梯和按钮工作时间每2小时消毒1次。电梯设置按扭专用纸,用完随手带走,投入垃圾桶。

5.公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

6.保洁人员须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。

(七)公务用车管理制度

1.尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的,升级审批管理,部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。

2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒,实行“一客一消毒”。

3.公务用车赴医院等场所后,应进行多次消毒确保安全。

(八)疫情信息管理制度

1.防控信息实行“日报告”“零报告”,各部门每天中午12:00前将防控信息报公司防控办联系人,公司防控办负责整理、汇总,并将相关信息上报至公司防控办。每天14:00前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。

2.信息汇总、统计和报送等工作过程中,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

3.疫情相关工作信息由公司统一发布,各单位及员工不得擅自发布、传播。

4.如有新闻媒体要求采访,必须经过公司领导同意,未经同意任何人不得接受采访,以避免报道失实。

(九)外来人员管理制度

1.建立探访人员登记台账,外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。

2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩,在门卫处接受体温测量,如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状,应拒绝其探访。

3.快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

(十)用工招聘管理制度

1.应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与人力资源部联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室对面接待室,严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。

2.门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

1.全体同志尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务,强化“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,同舟共济、科学防治。

2.各部门党员要积极发挥先锋模范作用,带头落实各项制度。

3.对在公司复工复产疫情控制和医疗救治中有突出表现的部门和个人,给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,擅离职守,无故违反规定者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

主题肺炎在家心得体会实用二

根据党中央、国务院和省委、省政府有关疫情防控文件精神,切实加强培训机构新冠肺炎疫情防控工作,有序推进复工复课工作,确保师生员工身体健康和生命安全,特制定本方案。

1.实施机构复课严控制度。在中小学校全面复学之前,严禁任何校外培训机构擅自进行线下集体活动,涉及与机构有关的所有集体活动仍然停止。一旦发现违规活动,立即采取有效措施予以制止。培训机构经备案审核后在中小学全面开学后一周复课(具体以各省市通知为准)。

2.实施一校一策备案管理。按照“风险可控、有序推进”的原则,实现一校一策、属地备案,做到复课前有准备、复课时有备案、复课后有监督。

3.实施复课条件检查机制。培训机构填写复课申请(承诺)表(附件2)、防控方案(附件3)、教职员工信息登记表(附件4)、健康登记表(附件5)、健康监测表(附件6)。在确保主体责任落实到位、防控机构组建到位、复课防控方案到位、员工健康把关到位、防控物资准备到位、场所防疫消杀到位、安全工作保障到位等“七个到位”。

4.严格落实疫情防控预案工作。各机构要制定疫情防控方案和应急预案,明确疫情防控的组织管理、重点举措、预警与应急等内容,细化责任,落实到人。预案培训要到位,让每一名员工熟悉突发事件处置流程,增强应急处理能力。

5.严格落实全员健康档案制度。要全面掌握教职员工信息,详实登记教职员工(包括外籍教职员工)基本信息和健康码类别情况(附件4),建立“一师一表”健康档案(培训机构员工健康登记表(附件5))。教职工未经14天隔离观察或健康监测的,不得上岗(附件6)。

6.严格落实员工返岗管控要求。要全覆盖、无遗漏摸排员工状况,充分利用“健康码”,及时掌握动向,精准掌握健康情况。3月23日后武汉出来的教职员工由各镇街负责到镇街临时观察点进行咽拭子核酸检测和血清igg和igm检测。持有当地医疗机构健康检测报告的,需到临时观察点现场核验后可免于检测。

7.严格落实清洁消毒工作。要按照《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁与消毒指南(试行)》要求,建立清洁、消杀、监督、整改联动机制,规范保洁清单及工作流程,在正式复课前,严格按规范对机构内传达室、扶梯(或电梯)、走廊、教室、食堂、卫生间、会议室、教玩具、图书等进行全面清洁消毒。

8.严格落实防疫物资储备工作。根据师生员工数量,配齐红外体温检测仪和口罩。按师生员工数、培训次数,做好消毒液、消毒水、洗手液等疫情防控物资储备。设立(临时)隔离室,位置相对独立,以备人员出现发热等症状时立即进行暂时隔离。

9.严格规范人员出入。除本机构的员工和学员以外,其他无关人员一律不得进入校外培训机构内。对进入机构的员工和学员进行体温检测,并做好登记。未取得健康码“绿码”的员工和不符合条件的学员,应予以劝返。相关人员须佩戴口罩,并严格测量体温。快递、外卖实行无接触配送,一律不得进入机构内。

10.实行员工分批报到制度。培训机构骨干管理人员在复课前做好正式复课各项准备工作;其余教职工可采取电话、网络在线等方式办公,网上视频方式进行复课前会议和线上备课。员工考勤使用指纹机考勤的,要全部停用,防止交叉感染。

11.实行健康动态监测制度。做好每日缺勤学员原因动向记录,严格落实因病缺勤学员病因追查与登记报告制度,随时进行监测,并根据情况进行处置。做好健康监测工作,每天记录师生员工体温、健康状态、日常管理情况等内容(附件7、8),一旦发现员工、学员有发热、咳嗽等不适症状,立即启动预案,第一时间做好隔离,依规处置,及时通知属地镇街、社区。

12.科学合理安排培训课时。按照不形成学员集聚的要求,科学合理安排培训课程,适量减少课时,减少培训频次和人次。同一培训时段内生均面积不低于3平方米,确保不拥挤、易疏散、易通风。

13.做好员工授课管理。机构员工在每次授课前要清洗手部、佩戴口罩(至少每人每天1个),需提前10分钟到培训教室,打开教室门窗,确保室内通风;上课期间不开展近距离交流、讨论活动;课后要督促学员第一时间离开培训场所。

14.做好学员上课管理。机构设置单一出入口,由专人负责学员出入管理,严格核对当天每一时段培训学员名单,不属于该时段培训对象的拒绝进入。专人负责学员健康问询、体温监测、口罩佩戴、手部清洗等工作。学员报到不使用同一支笔签到,由学员自行携带笔签字或者刷卡签到。

15.加强员工就餐管理。加强机构食堂疫情防控,除员工就餐外,不得提供学员就餐服务。食堂供餐时间进行调控,实行员工错时就餐;食堂供餐时,原公共区域使用物品和个人自助添盛食品全部取消,由食堂专人提供;员工用餐时,按餐桌摆放序号依次就坐就餐;就餐期间,禁止二人以上同行和聚堆聊天;食堂供餐、用餐区域,实施定期消毒。

16.强化日常卫生清洁和消毒。按要求做好每日的卫生清洁与预防性消毒,确保工作学习环境清洁卫生,注意通风换气,保持室内空气流通(暂停使用中央空调),每日通风不少于3次,每次不少于30分钟,暂停使用封闭、空气不流通的教室。每天对门把手、电梯、按钮、培训教室等公用设施进行消毒并记录,工作场所配备足够的水龙头、洗手液、干手纸和免洗手消毒液。妥善保管消毒剂,标识明确,避免误食或灼伤。实施消毒处理时,操作人员应当采取有效防护措施。加强垃圾分类管理,及时收集清运,并做好垃圾盛装容器的清洁和消毒工作。

17.强化培训场所安全管理。具备单独封闭管理条件的机构要实行闭环管理。同一楼宇(综合体)同一个楼层有多家培训机构办学的,楼层所在机构要在复课之前通知物业管理部门,由物业管理部门统筹安排各家机构学员上、下课时间,做到错时分流。

18.强化人员集聚活动的管控。机构要暂停各类线下的比赛、考级、评比、展示、研学等大型聚集性活动,严控教师员工外出交流、会议等频次。积极对接机构所在的物业部门,加强学员上、下学期间机构周边交通秩序管理,防止家长接送学员时可能出现的人员聚集。

19.强化宣传教育和沟通工作。机构要通过多途径多形式开展公共安全知识宣传教育,对全体员工开展防控制度、个人防护与消毒等知识和技能培训,提高师生员工防护意识,主动做好自我防护。加强行为规范引导,要求每一名员工和学员养成勤洗手习惯;注意卫生礼仪,严禁随地吐痰,咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻;员工和学员间、学员和学员间交谈保持适当距离。机构要及时做好学员培训课程和学费等事项的沟通,保障机构正常平稳运营。

20.落实机构主体责任。培训机构法定代表人和实际控制人为疫情防控第一责任人。要严格落实各项疫情防控措施,配合属地政府做好相关工作。实行疫情日报制度,各机构根据需要确定1名防疫联络员,按要求报备员工摸排情况和疫情情况。机构出现疫情的必须第一时间按规定程序报告。

21.建立联防联控机制。按属地负责、分级管理的原则,各级政府、部门要做到守土有责、守土担责、守土尽责,教育、人社、市场监管、文旅、卫健等部门按照《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》(国办发〔2018〕80号)的要求,在各自职责范围内做好下属培训机构的日常监管工作。

22.强化部门督查责任。各部门要完善培训机构管理联防联控机制,各司其职,加大督查力度。将机构返工人员管控、隔离防控、日常管理等防控主体责任严格落实到位。组织开展复课备案情况专项督查,督促提高备案质量。建立“一对多”定期巡查机制,对复课和疫情措施落实情况进行检查。

23.加大违规处罚力度。严肃处理擅自提前恢复线下培训以及防护措施不到位的机构,将机构列入“黑名单”,情节严重、影响恶劣的或存在其他违法违规行为的,依法责令停止招生、吊销办学许可。对不按照要求进行报告、隔离的员工和学员,进行批评教育,责令其限期改正。对发生新冠肺炎患者和疑似病例瞒报、缓报、谎报或玩忽职守造成严重后果的机构,依法及时严格追究相应法律责任,并按照相关规定将不良信息记入其信用档案,依法采取惩戒措施。

主题肺炎在家心得体会实用三

1、抗击肺炎,众志成城

2、抗击疫情人人有责

3、同舟共济共渡难关

4、带病回村,不孝子孙!

5、坚决打赢肺炎疫情防控仗

6、少吃一顿饭亲情不会淡

7、珍爱生命抗击新型肺炎

8、注意防护不恐慌不传谣

9、请减少到人群密集场所活动

10、积极行动起来清除病害疫源

11、拜年就是害人,聚餐就是送死!

12、见屏如面:网络拜年也是团圆!

主题肺炎在家心得体会实用四

疫情就是命令,责任就是担当。自中央、省、市正式启动应对新冠肺炎疫情防控工作以来,xx县委、县政府切实提高政治站位,认真学习领会习近平总书记记、李克强总理关于新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神,坚决贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的系列决策部署,xx县上下快速反应、紧急行动,通力配合,共同织密防控大网,众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。

一强化组织领导,组建工作统筹机制。省、市新冠肺炎疫情防控工作部署会议后,xx县委立即召开专题会议进行安排部署,成立由xx县委主要负责同志任组长的领导小组,全面加强对防控工作的领导,认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求,坚决扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室在xx县党委办公室,组建医疗救治组、社会防控组、督查督办、后勤保障组等,xx区各乡(街道、社区),各部门单位立即行动起来,迅速成立相应的领导小组,将责任分解到人肩上,确保xx县疫情防控工作扎实有效推进。xx县目前已召开x次党工委会议、主任办公会、经济区疫情防控领导小组专题会议对疫情防控工作进行安排部署,同时建立健全xx县疫情防控领导小组联席会议、专项工作组调度会议、部门乡(街道)联动、督查督办等制度,逐步构建科学化、规范化、程序化、常态化的疫情防控体系,推进疫情防控工作分工科学、调度有序、追责问责及时、应对迅速、处置及时、宣传到位。

二强化工作措施,压紧压实防控责任。一是加强常规呼吸道传染病防控措施,做好防护用品、治疗药品及设备等应急准备,开展新冠肺炎疫情监测防控培训,不断提升疫情防控专业化水平。二是按照疫情防控有关规范要求,xx县辖区内的市一医、乡(街道)卫生院规范设置医疗机构预检分诊和发热门诊,强化发热门诊监测作用。三是乡(街道)立即组织人员对辖区进行全覆盖、无死角的排查工作,对从湖北籍来经济区驻留的所有读书、务工、旅游、探亲、访友、公务等人员,以及与上述人员有密切接触的人员进家入户开展排查。截止今日,乡(社区)入户排查总人数x人,直接从武汉返黔人数x人,密切接触武汉人员x人,均未出现上呼吸道症状;排查出x名湖北籍旅客入住辖区酒店,均无发热情况。

三强化疫情监测,建立疫情防控体系。xx县在xx东、xx两处高速公路匝道口设立检疫站,配备检疫人员x名,民警x名,实行24小时值守,持续加强对来自疫情重点区域人员排查,充分做好集中救治准备。截至2月15日上午8时,共排查外省籍车辆x辆x余人次,均未出现上呼吸道症状。在xx酒店设立发热门诊及隔离区,针对辖区发现的发热病例,就近隔离留观,对于疑似病例第一时间组织转运进行治疗。截至今日医疗机构发热门诊共接诊x例,留下观察人数x人,与武汉有关系的人数x人。xx区率先在全市设置湖北籍无症状人员留置观察酒店(点),派驻政法、公安、办事处、医院工作人员入驻宋晨酒店,做好日常消杀、体温监测、政策宣传和体温监测工作。同时,提供个性化餐食、免费住宿,让湖北籍人员体会大奥人文关怀,自25日起共接收湖北籍人员x人,尚有x人留观。

四强化环境整治,严格市场管控。一是提升道路保洁的密度,加大清扫力度,对xx垃圾转运站、xx机场转运站等重点区域、重点部位进行消毒。二是加强对集贸市场监管,严格落实省、市关于活禽、野味交易的管控要求,截止目前,未发现活禽宰杀及售卖现象。对xx县范围内野生动物的驯养、运输、贩卖、病死情况进行巡查,截至2月15日共出动x人,巡查x次,未发现异常情况。三是及时、准确、客观地发布疫情及防治工作信息,加强对传染病相关舆情收集和回应,避免群众恐慌情绪,维护社会稳定。

五强化应急值守,妥善处理突发事件。严格日报告、零报告制度,xx县相关部门、医疗卫生系统全员在岗值守。泰国亚洲航空公司xx航班于2月5日当晚22时50分落地xx,机上一名有武汉旅行史的福建旅客林某某(男,x岁)出现发热状况。航班落地后,省市有关部门迅速将林某某及其两名家属共x人送至市定点医院隔离观察治疗,并采样进行新型冠状病毒核酸检测。对机上其余x名旅客(含x名湖北籍旅客)和x名机组人员集中安排到定点宾馆隔离进行医学观察,并妥善做好食宿等生活保障安排,得到机上全体人员一致理解和配合支持。在这一处置过程中,xx县委、县政府会高度重视,迅速行动,县委、县政府主要领导和分管领导全程参与,努力做好酒店房源、住客腾退、环境清理、警力部署、旅客进驻的引导和管理工作。旅客入住后,xx县政法与群众工作局全面做好酒店的境外返黔人员稳控、统计和上报工作;xx县社会事业发展局统筹各卫生院对入住酒店的境外返黔旅客体温检测和登记,并积极做好新冠肺炎疫情宣传解释工作,同时积极对接疾控、卫生等部门,妥善处理住宿人员生活垃圾,协调解决集中医学观察人员和工作人员的食宿、医疗、取暖保温等物资保供。

六强化舆论引导,积极回应群众关切。加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读,及时规范发布疫情信息、回应社会关切,坚决维护社会大局稳定,确保人民群众度过一个平安祥和的春节。截止2月15日,xx县完成义务人员新冠肺炎防控方案第三版培训x余人次,有针对性的开展公众健康教育宣传,入户走访宣传x余户,发放《疾控给全体市民的一封公开信》《新型冠状病毒究竟是个啥》等宣传资料x余份,张贴宣传海报x余份,积极宣传普及防控知识。充分依托“今日xx”微信公众号,转载中央、省、市权威媒体平台关于疫情防控的科普和自我防护知识,累计推送相关信息x条。同时,加强对涉及xx县相关负面舆情的监测力度,截至目前未监测到有涉及经济区的相关负面舆情信息。

xx县委、县政府坚决贯彻落实中央、省、市关于疫情防控的决策部署,主动担当作为,创造性开展疫情防控工作,但仍存在一些困难:一是医疗物资保障仍存在很大缺口,主要集中在外科口罩、防护服、n95口罩等防护物资,需恳请市协调支持。二是xx县疫情防控专业化水平不足,县是全市乃至全省的重要交通枢纽节点,进出车流人流较大,加之xx无专业化的队伍,无疾控机构,缺乏疫情防控专业人员,防控工作难度大。

下一步,xx县委、县政府将坚决贯彻落实党中央、省、市决策部署,深刻认识疫情防控的严峻性,进一步增强责任感和紧迫感,把各项防控工作做在疫情扩散前,坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。进一步抓住两个重点,外防输入、内防扩散,严阵以待、严防死守,坚决遏制疫情蔓延和扩散,确保防控措施、重点人群管控、重点部位管控、大型活动管控、预防控制、医疗救治、物资保障、信息报告、舆情引导、履行责任落地落实,提高疫情防控的科学性和有效性,确保人民群众生命安全和身体健康。

主题肺炎在家心得体会实用五

新冠肺炎疫情阻击战打响以来,护安镇党委书记他同志始终把群众生命安全和身体健康放在第一位,立足扼守好护安“零疫情”的目标,健全网络、规范制度、严格纪律,突出“红色”引领、干部下沉、群众跟进,为决战决胜新冠肺炎疫情防控战,提供了坚强的组织保证,发挥了先锋模范作用。

“没有组织引领,哪来的共同力量”。

他带领镇党委政府班子成员在全镇所有党组织和党员中叫响“疫情防不住,责任在支部;工作不怕难,因为有党员;齐心抓防控,表率带群众”的口号。未雨绸缪,及时加强战时人员配置,补齐个别支部相对薄弱的短板,为有效开展疫情防打下了坚实基础。创新推行“支部+村组+先进群众+网格化”防控体系,成立党员志愿者队伍28支,人数186人,第一时间投入抗疫第一线,形成“红色”引领下的强大凝聚力和全方位群防群控态势。

“没有形式研判,哪来的决胜保障”。

1月26日,在全镇新冠肺炎防控指挥部第一次扩大会议上,他同志一针见血指出:抗疫物资好比枪支弹药,没有枪支弹药怎能打赢攻坚战。为此,他想方设法、绞尽脑汁筹备抗疫物资,通过动员知名乡友、企业业主捐赠和多渠道购买等方式,共筹备口罩7100个、医用酒精100公斤、84消毒液200瓶,及时将抗疫物资发放到一线,为决胜抗疫阻击战提供了坚强的物资保障。

“没有辛苦付出,哪来的平安局面”。

他坚持每天入村指导,不分昼夜在全镇13个卡点循环查看,找短板,补漏洞,现场研究解决。为保证返乡人员隔离效果,他创新提出了“居家、村级、镇域、企业”四隔离机制;对存在的麻痹思想、作风不实等主观问题,全镇通报;对尽职尽责、科学施策的人和事,全镇表扬;对值守人员关心关爱,帮助基层组织和干部解决多种问题难题。在拧紧基层干部思想螺丝的同时,也送去了温暖,为整个战“疫”打下了良好的作风基础。有人说工作要求太严、工作太辛苦。他回答说:你们在一线严防死守,确实辛苦,为了更好地打赢疫情防控战,牺牲了与亲人团聚的时间。但是,没有我们共同的辛苦,哪来的平安局面。

“没有了如指掌,哪来的有效指导”。

针对返乡人员多,情况复杂等重点、难点工作,他安排制定了详细的返乡人员排查“九个要实(统计数据要实、卡口阻断要实、居家隔离要实、体温监测要实、责任体系要实、督查通报要实、指令核查要实、物资管理要实)”工作机制,对3329名返乡人员全部建立台账,对潜在传染源做到底数清、来源明。全镇259名疫区返乡人员及其他返乡单独隔离人员,哪个人是哪天从哪里通过哪种方式返乡,还有几天隔离期满,身体状况是否正常,有没有其他需求,他都能做到了如指掌。为了防止意外疫情发生,他坚持“异常当疑似,疑似当确诊”的标准,时刻关注全镇每一位发热病人状况,有时还打电话进行情绪稳控和心理疏导,并安排专人跟踪负责直至症状解除。

“没有长远打算,哪来的稳定发展”。

在全力打赢疫情防控阻击战的同时,他瞄准保证全镇生产生活有序发展的目标不放松,竭力做好民生保障和生产工作。带领农技人员深入田间地头指导村干部和群众做好大春农业生产;亲自到复工复产企业查看防疫措施落实情况,防止失控漏管,既保证复工企业和员工正常复工,又保证了村级疫情防控不缺失,即当严“检查员”,又当好“服务员”,努力统筹做好疫情防控和经济社会发展两不误。

长达29天的超高强度防疫工作后,他同志在一次查看现场的途中,突然腰部剧痛,无法站立入院暂离工作岗位。作为一名党员领导干部,在住院期间,坚持每天了解护安镇疫情防控工作情况,并安排部署下一天工作。他以坚定的信念、扎实的作风凝聚起强大正能量,不断鼓舞护安镇各干部职工,坚决打赢这场防疫战。

主题肺炎在家心得体会实用六

为确保我校开学后的良好教育教学秩序,进一步提高学校对新冠肺炎疫情应急处置能力,扎实做好新冠肺炎疫情防控工作,熟悉应急处置具体过程,维护师生的健康和安全,根据省市有关文件要求,结合我校实际情况,经过精心的策划和安排,4月3日下午,我校组织开展了学生返校上课的疫情防控模拟应急演练。

会文镇镇政府洪忠师书记、洪震镇长、林进前主任到场检查指导疫情应急处置演练、开学指导工作,详细了解校园管控、教学组织、防疫物资储备、医疗救治、应急处置等方面情况。

洪忠师书记强调,要切实提高思想认识,强化责任担当,完善细化开学上课方案,熟悉防控要求,加强责任落实,落细落实严防严控措施,科学安排,把握好疫情防控的每一个环节,不能流于形式,筑牢校园战“疫”防线,确保开学上课各项工作万无一失,全力保障师生身体健康和生命安全。

       成立了以翁寒校长为总指挥、邢锐副校长、龙群副校长为副指挥,会文镇卫生院院长符永锋、医务人员现场指导演练领导小组,具体安排部署防疫演练实施方案。

学生(教师模拟)按照预案要求分时段到达学校门口(九年级1、2班4月7日下午4时,3、4、5班下午4点30分到校),在学校设置的进校通道处排队进校,前后间距保持在1米。学生按要求列队到达测温区,主动接受值班教师的体温检测,体温检测正常后方可入校。

晨、 午检时值日教师、班主任,观察并询问学生身体情况,若有发烧及其他不适症状,通知值日领导把学生带到观察室进行体温检测。

按照方案提示间隔1米排队取餐,取餐后间隔一米以上单向用餐,禁止用餐时相互交谈,用餐从前门进,从后门离开。

学生(教师模拟)在校内上课、休息时发现有发热、呼吸急促、乏力、咳嗽等症状时,学校立即启动应急处理程序。任课或值日教师发现后第一时间上报学校领导。隔离组人员在第一时间内把发热学生(教师模拟)送到学校隔离室进行隔离观察。班主任立即通知家长,学校拨打120急救电话把疑似人员送到定点医院做进一步治疗和诊断。

学校防疫人员立即对该学生所在班级教室、宿舍和涉及区域进行全面消毒并对与密切接触的学生、教师在学校会议室进行隔离观察,并安排该班班主任负责进行心理疏导,防止疫情扩散,待放学后由家长接送回家进行隔离观察。

此次应急演练,使学校疫情防控应急工作小组全体人员进一步明确了防疫流程中的规范程序,提升了应急处置能力,对各类突发事件时刻做好应对准备,用实际行动,为全校师生拥有安全健康校园保驾护航。

主题肺炎在家心得体会实用七

为贯彻落实中央、省、市新冠肺炎疫情防控有关工作部署,做好当前疫情防控各项工作,有力有序推进体育赛事活动举办及公共体育场馆各项防疫举措落细、落实到位,特制定本工作指引。

(一)内部管理防控

1.保持室内通风换气,室内体育场馆在条件允许情况下首选自然通风,保证室内空气流通。

2.做好体育场地、器材器械、场馆服务台、电梯、卫生间、通勤工具等公共区域及相关物品的清洁消毒工作,对场馆中人员易接触的设施和部位定时进行擦拭消毒。

3.认真做好垃圾分类,保持场馆环境整洁,垃圾箱及时清理和消毒,增设废弃口罩回收专用箱(桶),规范垃圾收集处理。

4.加强应急值守,场馆重点岗位、门卫等要加强人员配备,实施24小时值班制度,安排人员加强巡查,确保发现问题能及时处理。

(二)工作人员管理防控

对场馆工作人员严格进行体温检测、健康码核验(包括行程轨迹查验)、实名登记等措施,并按要求做好个人防护。

(三)对外服务管理防控

1.在场馆醒目位置设立禁止人群集聚活动标识牌,标识牌上公布当地疾病控制中心联系方式,提醒参加运动人员遵守防控要求,注意个人防护。

2.进入场馆人员要科学合理佩戴、规范使用口罩。对进入场馆人员测体温、检查健康码(包括查验行程轨迹)。

3.采取预约、限流等方式控制参加运动人员数量,提倡分时段、间隔性和分散式锻炼,防止人员过度聚集。

4.对进入人员一视同仁、实行无差别对待。不以性别、国籍、种族等原因阻止任何人正常进入(场地满员、需提前预约等管理原因除外)。

各部门要认真落实中办国办《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》和省防控指挥办疫情防控工作组《广东省多地发生本地新冠肺炎疫情的应急处置工作方案(试行)》要求,严格控制举办大型体育赛事活动,鼓励组织开展线上体育赛事活动。对确有必要举办的体育赛事活动,在经属地疫情防控部门和体育行政部门批准后,按照“谁主办、谁承办、谁负责”的原则,落实压缩规模、控制人数、佩戴口罩、监测体温、查验健康码等防控措施,确保赛事安全有序开展。

体育场馆疫情防控实行属地管理。各县(市)区协助市,各镇(街)协助各县(市)区文广旅体局严格落实行业监管责任,主动公布联系方式、承担属地体育场馆疫情防控相关行业管理事宜;要认真组织检查,及时发现问题,切实督促整改,并建立好工作台帐。

本指引由xx市文广旅体局群众体育科负责解释。

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