2023年参加骨干心得体会范本(模板9篇)
- 上传日期:2023-11-16 01:15:45 |
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通过总结心得体会,我们可以更好地发现和解决问题。写心得体会时要注意语言的准确与简练,不要出现含糊不清或啰嗦冗长的表达。心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的经验和感悟。在写心得体会之前,我们需要对自己的学习和工作进行全面的回顾。以下是笔者整理的一些心得体会范文,供大家参考。
参加骨干心得体会范本篇一
在得知自己有机会参加本次“青年马克思主义者培养工程”第五期大学生骨干培训是,心中难免还是有点点小激动。大一时看到穿着西装革履参加新余学院第四期大学生骨干培训的同学,有点羡慕,然后在心中给自己目标——下学期争取参加骨干培训。
在培训期间。一个个精彩的讲座,一场场充满欢声笑语的讨论,我们收获的不仅仅是货真价实的知识,还有更为重要的一些为人处世的哲学。在素质拓展时,我们小组成员第一次合作,我们齐心协力去比赛,还取得了不错的成绩。彼此之间的了解也更加深了。第一个讲座就是,学识渊博的汪教授给我们做的“党的十八届三中全会精神宣讲”报告会,期间汪教授妙语连珠,生动的诠释了充分认识深化改革的意义。我们从中也学到了很多,对党的十八届三中全会的会议精神也有了更加深刻的了解。接下来就是晨跑了,确实有点冷,建议下一期的骨干培训可以适当提前举办。清晨,我们顶着寒冷跑步,极大地锻炼我们,然后就是读《弟子规》,说实话《弟子规》确实是一本好书,对我们的为人处世都有很明确的提醒。
学生应该如何去设定自己的目标。当你不知道走向何方时,也不要让自己停下来;你的心智模式,决定你的未来;要感谢那些帮助过你的人,因为他们,你有了方向和动力。要感谢那些“伤害”过你的人,因为他们,你有了智慧和开悟等等。何师兄讲的这些话对我的启发是很大的,我觉得我们想事物要全面,要细心。
总而言之,经过此次“青年马克思主义者培养工程”第五期大学生骨干培训,我不仅仅学到了很多很实际的为人处事的道理,也认识很多很有想法很优秀的大学生骨干。感谢学校团委组织的这次培训,也很感谢一起培训过的亲们。
参加骨干心得体会范本篇二
xxxx年8月,我有幸参加了沂南一小新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中,我聆听了县教研室钟老师的报告,认真学习了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告,仔细观摩了优秀教师的课堂实录,开阔了眼界,结交了一群优秀的同行朋友,共同探讨了网络教研、品德与生活(社会)和科学的教学,这是我备感兴奋,对于我的教育教学具有重要的指导和启示意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的认识,让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识,现将我的学习心得小结如下:
通过这次培训学习,我深深体会到专家、领导、老师的热情,感受到学员集体大家庭的亲切。在这里,四处弥漫着一股浓浓的友情。为我们进行讲座的专家钟老师兢兢业业、严谨治学的敬业精神给我留下了深刻的印象,热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。同时,这些教研员老师自身都有一定的文化底蕴,对课程标准和教材理解透彻,并不断加强学习,提高自身专业素养,引领我县的教育教学,促进了我县常识课教学的发展。今后我要加强学习,不断提高自己。
本次学习聆听了教研员朱老师、袁老师和王老师的报告的讲座,他们讲得十分精彩,且通俗易懂,我想这和他们高深的文化修养是分不开的,让我受益匪浅。懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养,为今后的常识教学指明了方向。教研员老师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。
通过学习,使我耳目一新,深深地认识到以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展,要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化合作探究,让每一位学生都在教学情境中开展活动,促进自身的全面发展。
我常想参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定,大家对我寄予了厚望。每当想到这些就有些汗颜,因为自己的教学研究确实有限。于是我一定要加强学习,不断为自己充电,抓紧一切有利时机来完善和提升自己,加强专业文化学习,做一专多能的教师。因为我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。作为教师一定要认真钻研教材,重视课程资源的开发与利用。
能否积极有效地开发利用各种课程资源,关系到品德与生活(社会)和科学课程性质、目标的实现,制约着课程实施的质量。有效地开发、利用课程资源也是教师创造性的重要标志和促进教师自身成长的重要途径。本课程教学活动应注意利用其他学科或教育活动的成果,与其他学科和教育活动,如少先队活动、班会活动、节日庆祝活动等相互结合,相互促进,资源共享,实现综合教育效益。新的课程标准力求使学习过程成为完整生命投入的过程,成为完整心理结构参与的过程。学习的过程不仅要经受认知的挑战,从中获得理智上的满足,同样在情感、心灵的充盈中获得精神的`体验。学习的结果不仅是知识的获得,认知水平的提高,就两门课程的性质而言,尤其关注正确态度、价值观的形成、行为规范的养成,使他们既学会做人,又学会做事,在做事中学做人,在做人的关照下做事。
8月2日至4日,短短的培训学习活动不知不觉就结束了,而我用“受益匪浅”难以言尽培训学习的体会,以“感受颇深”无法描述内心的充实。我想作为教学一线的教师,应潜心学习原汁原味的课程理论,结合自身实践扎扎实实地探索,实现教与学的和谐统一。在短短的培训时间里,来自各位专家教研员老师的谆谆教诲,来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流,汇成了一声声催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的教育理想。
参加骨干心得体会范本篇三
为期3天的第二届骨干教师研修班结束了,可带给我的震撼还不曾退去。有幸为其中的一员,我再次感受到成长的快乐,再次感受到团队在我成长的过程中的催化作用。而团队中的教师的成长也是对我最好的激励,自己在与其他老师的对比、借鉴中收获总是特别多。犹记得去年的培训班上,面对着全市数学教师中的佼佼者,我感到的是不知所措,不知道自己在这样优异的团队中该如何定位,该如何努力。但我记得王主任的一句话:一个人能走多远,关键看与谁同行。在这么优秀的团队中,幸福感充斥的同时更多的是压力,我告诉自己不能掉队。因为于科长的不抛弃、不放弃的话语让我更加坚定我要以优秀团队中的老师为楷模,不放弃自己。回顾一年的教学工作,我总是尽自己最大的努力去做,也取得了一些自己认为还可以的成绩。当我要固步自封时,这次培训又给我当头棒喝,我才发现自己与其他老师的差距在拉大。
第一天是于科长与我们一起分享了团队的成长,看到屏幕中的一行行勾起回忆又发人深思的话语,每位教师的脸上都洋溢着幸福,每次活动的后面,有参与者的付出,但更多的是收获。同读一本书的活动,让我们近距离的接触了美国的教育,感受到教育需要的是尊重,是责任,是爱心,是敬业,是民主......两次qq论坛,接触到名家课的同时,让老师畅所欲言,为自己的教学注入了新鲜的血液和更科学的.思想。南京行让我羡慕,我虽未成行但并不代表我没收获,张齐华老师课堂上的精彩,讲座中的成长经历,让我为这位“数学王子”所折服。
z老师的精彩讲座,z老师、z老师、z老师......在z举行的教研员研修班,优秀老师的课堂展示等无不促进团队成员的成长。而这次于科长定的主题--同研究,共成长,我真切地感受到在这个团队中成长的幸福。之后,于科长针对话题:小组合作,向我们进行了细致剖析,于科长一直都希望我们作为教师,作为全市的骨干教师不仅仅只是一个教书匠,要向研究型教师发展。所以多次的活动,所以多次的督促,谢谢于老师!观成长档案册无疑又为当天的活动留下了深深的烙印,二十多位优秀骨干教师的一学期的优秀案例、教学反思等等无一不倾注着教师对教育的执着。一页页地翻看,一行行地品味,一次次的感动,学习!
如果说第一天的活动是感动,那么第二天的活动则是触动。首先是七位优秀老师的课堂展示,可以说精彩纷呈。
我看到:z老师对学生数学思想的渗透,z老师的娓娓道来中让学生沉下去的静静思考,z老师对学生学习方法的指导,z老师课堂中的语言评价,z老师的课堂上的欢声雷动,z老师课堂中师生亲和力,z老师重视让学生经历知识的形成等等。和这些老师比起来我更多的是汗颜,看到他们对教材的把握,对课堂的调控,对学生的评价等等都是那么到位与精彩,听课的同时我也自问我能否这样行云流水般?每节课都有每节课的触动与收获。其后是分小组的研讨,在这个环节中,我听到优秀教师在对一些问题的处理上的独到见解,看到刘主任在磨课中的倾心指导,这都是收获。为了一个问题,老师们争得面红耳赤者有之;为了一个环节的取舍,老师们左右为难的有之......这就是集体的智慧,这就是于科长所料定的同研究、共成长的局势。
最后的活动往往是最精彩的,是的,当老师们一坐定时,发言就开始了。
讲课老师的教后反思,教研员老师的课堂设计理念,听课老师的看法与建议。在这个环节中教师通过多种观点的交锋来多视角,多层面地反思自己的教学行为,使自己清楚意识到隐藏在教学行为背后的教育观念。像吕老师的声音,我们老师都执有两种看法,小康老师站起时,我从中听到了他的热心,z老师的一些观点也是很有见地的。
当然对于《三角形的内角和》这课的设计思路上,虽然与王老师的有不同之处,但她的想法非常的大胆,让学生大胆质疑,这无疑也是课堂中的一个亮点吧。苍山的夏主任的一些话也很让我有触动,听了他们的发言,我越发感觉到不断学习与钻研的紧迫性,因为我与他们的差距还太大。我没有发言,只是静静地聆听,让更多的动力积淀在心中。
培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都能体会到成长的快乐,每一天都能听到让自己去追求进步的话语,每一天都能感受到思维火花的撞击。下面是我通过此次学习获得的点滴体会:
(1)学习。
作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。当一些学校将教育要为学生的终身发展奠定基础作为口号时,我们老师就应该不再是单纯的教书匠了。让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新。老师要做好自己的角色定位,作为一名骨干教师,我更要潜心去实践,坚持不懈,以自觉的精神对待学习。
(2)反思。
孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。在今后的教学中我要结合自己的实际,制定反思计划,如自我反思,自学反思,交流反思等,积极地撰写教后反思,教学杂记,读书感悟等,以吕健老师为楷模,以主动的态度,反思的精神去努力学习,不断探索,提高自身素质。
(3)淡定。
零零总总的培训很多很多,但惟有这次让我有了这种想法--淡定,也是由于于科长的一句话:做自己,不放弃,淡名利,共努力。是啊,也许在教育这条路上付出与收获往往不成正比的,不能因为一次的失去就否定了努力的价值吧。以往无论是在读书还是学习上,我总存在急功近利,心浮气躁的情绪在里面,而在今后的教育教学实践中,我要静下心来采他山之玉,纳百家之长,争取做最好的自己,坚定自己的奋斗目标,将名利看淡,潜心教研。
人们常用“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”这样的话去勉励自己,真的,研修班结束后我再次感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习,勇于实践,不断反思,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中,愿我们都做一名仰望天空的教师。
参加骨干心得体会范本篇四
结合今年区师资工作会议和骨干教师集中培训中的具体要求,我将积极参与小组的各项培训,主动承担工作任务,发挥自己的能力极限,以期在课题研究、理论学习和教学实践中有所提高。
一、参与《中学体育与健身课堂教学评价的学习与实践》的课题研究。
认真按照区体育骨干教师小组培训计划的要求,积极参与《中学体育与健身课堂教学评价的学习与实践》的课题研究。与小组内另两位老师一起承担《中学体育与健身课堂教学评价指标体系》中体育教学目标评价体系子课题的研究和实验任务。
20xx年5月参与制定中学体育与健身课堂教学评价的指标,承担体育教学目标评价体系子课题的研究和实验任务。
20xx年6月通过现场观摩教学和看录像课,小组完成评价指标的细化。
20xx年7、8月收集、学习与评价相关的资料,反思评价对教学的作用,写在自己的博客中。
20xx年9—11月参与组内教师间的上课、说课活动,外出观摩交流,落实结题事项。12月完成课题研究的论文或课题报告。
二、参与区240培训(区初高中体育教师体操教材教法特色项目培训)。
为进一步推进《体育与健身》课程中体操教学内容的全面实施而开展的240特色项目培训,以体育教师的专业化能力提高为主要切入口,旨在提升青年教师对体操课堂教学的驾驭能力,提高理论与教学实践相结合的能力。我将在学科带头人、课题项目组负责人林琳、薛同卫老师的带领、指导下,全面参与此次培训。
20xx年3—5月参与完成初高中体操教材教法垫上运动项目的编写。
20xx年5月参与《初、高中体育体操教材教法研究》的课题申请。
20xx年9—12月在教材教法理论讲座培训和术课动作上向区内教师交流、展示。201—2月学习培训方法,总结培训经验,写在自己的博客中。
20xx年6月以前通过考核,完成课题研究的论文或课题报告。
三、加强理论学习,研读专业书籍,提高理论素养。
1、按照小组“共享共荐”计划的要求,每两个月向团队推荐一篇读到的好文章,说明推荐理由。并通过徐汇教育信息网发至小组各成员和挂发于自己的博客。
2、计划在上学期(包括暑假)完成《日本学校体育关键词100》书籍的阅读,在20下学期(包括寒假)《情系操场》(作者:李华丰)书籍的阅读,并把自己的阅读心得和体会挂发于自己的博客。
3、关注教育教学热点或教育教学中存在的问题,积极参与小组的学术沙龙活动,开拓自己的教学理念,提高专业素质。
四、骨干教师应该是教学上的能手,我将通过参与上海市体育教学“四课”展示评比活动,切实提高自己对教材、教法的把握能力。
参加骨干心得体会范本篇五
近期,我有幸成为学校社团的骨干成员,参加了一次为期一周的骨干心得活动。此次活动旨在提升我们的领导能力、团队协作能力和组织管理能力,以更好地发挥骨干的作用,服务于社团和学校。此次体验使我切身感受到了成为骨干的责任和使命,收获颇丰。
第二段:讲述在骨干心得活动中的学习与成长。
参加骨干心得活动,让我明白了作为一名骨干,我们应该有模范带头作用。在活动中,我们参加了各种各样的培训和讲座,学习了领导力的重要性以及如何发挥自身的特长和优势,带领团队实现共同目标。此外,我们还学习了如何处理团队内的矛盾和冲突,以及如何合理分配资源和任务,使团队成员充分发挥自己的潜力。通过这些学习,我不仅增强了自己的领导能力,也懂得了与他人合作、团结一致的重要性。
第三段:谈论切身体会与感悟。
在骨干心得活动中,我不仅学到了理论知识,也有机会亲身参与到实践中去。通过担任团队的临时领导者,我深刻感受到了领导的责任和压力。在与团队成员共同制定计划、分工合作的过程中,我学会了平衡不同人的需求与利益,化解矛盾,使团队能够顺利地达到预定目标。在活动结束时,看到团队获得了成功的成果,我感到非常欣慰和自豪。
第四段:讲述遇到的困难与解决办法。
在骨干心得活动中,也遇到了不少困难和挑战。例如,在制定团队计划和目标时,由于每个人的意见不同,导致会议进展缓慢。在面临这种情况时,我主动提出将各成员意见综合起来,并将主要目标明确写出,以便更好地指导团队的工作。另外,在团队中还存在着不同个性和思维方式的冲突,我通过多次的交流和沟通,帮助大家解决了这些问题,增强了团队的凝聚力和归属感。
第五段:总结收获与展望未来。
通过参加骨干心得活动,我不仅学到了领导能力和团队协作能力,也锻炼了自己的组织管理能力。我相信,这些经历将对我未来的发展产生积极的影响。在未来的学习和工作中,我将发挥骨干的作用,积极参与各种社团活动和课程学习,努力成为一个有责任感和担当的人。同时,我也会持续不断地充实自己,提升自己的能力,为更好地服务社团和学校做出更大的贡献。
通过这次骨干心得活动,我真正理解了作为骨干的责任和使命。通过学习和实践,我提高了领导能力和团队协作能力,也遇到了各种各样的困难和挑战。但通过不断努力和学习,我成功地解决了这些问题,并取得了丰硕的成果。我相信,这次经历将成为我人生中的宝贵财富,并对我的未来发展产生积极的影响。我希望通过自己的努力,成为一个能够影响他人、为社会做出贡献的人。
参加骨干心得体会范本篇六
近日,我有幸参加了集团基层青年管理骨干培训班的学习。在短短几天当中受益颇深。青年干部培训内容丰富,形式多样,纪律严明,让我重新回到了学生时代。“千里之行,始于足下”,学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。在以后的工作中,我们应当充分运用这次学习契机,高标准要求自己,争做“突破”发展的排头兵。
一、要严于律己,对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者,人们对我们寄予厚望,我们就应该更加严格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我们就应该对自己的行为准则定个高标准,对自己工作成绩定个高要求,对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格,经得起社会考验;业务精湛,担得起工作重担;品质优秀,经得起群众检验;公正廉洁,抗得住诱-惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来,设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样,我们都应努力去打拼,都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些,把自身发展想得更宽些,把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话:“伟大的目标塑造伟大的心灵,伟大的目标产生伟大的动力,伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接,他进步得就越快。有了崇高的目标,只要矢志不渝地努力,就会成为壮举。
三、要学而不怠,打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老,学到老”的终生学习意识,既学科学理论和业务知识,又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中,课程安排合理、实用,给我们指明了以后学习的方向。同时,我们还要向实践学,向领导学、向同志们学,“博众之长,补己之短”。生活中时时处处有学问,要善于积累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的综合实力,做一名任何时候都能招之即来,来之能战,战之能胜的强者!
笔在自己手中,蓝图怎么绘就,要靠自己!光阴在自己口袋里,价值怎么发挥,还是靠自己!路在自己脚下,怎么走,也要靠自己!
相信我们一定会创造更美好的明天,相信明天更美好!
大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此,为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部,校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办,所以通过举办培训和参与此次培训,从中学到了很多,使我受益匪浅,也感触颇多。
11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂,来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕,而后,罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后,收获良多。
从黄柯教授的讲话中,我明白了学生干部的含义,明白了一个学生干部的责任和使命,明白人生应立志高远,珍惜大学中难得的学习时光。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。
而听过罗来松老师的“人际关系与工作效果”的讲课后,首先,我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者,从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后,从中学习到学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的'而是用深度去衡量的意义。
11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席,著名职业演讲家张家秀老师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此后,张家秀老师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一主题展开了自己的讲座。在张老师的讲座中,领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性,领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次,学习到做事要有计划,分清主次,在遇到挫折时应该抱有“事败心不败”的心态,并了解到写作和演讲对提高一个。
参加骨干心得体会范本篇七
这次培训学习的机会来之不易,我想说,非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下,还能设身处地的为员工着想,为员工的发展着想,不惜代价,不计成本,让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训学习和学习,对于我们以后的工作和生活,以及我们事业的发展,都有很大的帮助。这次培训学习给我的感触很深,不仅包括培训学习的内容对我的影响,还有深圳同事的做事风格,工作氛围,以及他们团结一心的团队合作精神,都对我产生了比较大的触动,我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中,并与我华东的同事分享,让各位都能感受到培训学习所带来的动力,让培训学习给我们带来真正的改变。
第一天的拓展训练也是我。
第一次参加这种类型的训练。没想到,在这次训练中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因为团队的力量,可以想象,团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中,给我启发最大的有三个项目:
1、在叠纸训练中,让我明白了一个道理:人不能只靠自己的理解去完成事,要问清楚别人想要得到什么样的结果,以及为了达到这个结果,我们各位应该怎么做,平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干,要跟小组成员或者其他的同事沟通,商量怎么才能达成目标。每个人都各做各的,这样只能让各位的工作效率都降低,而达不到领导想要的结果。
2、在信任背摔训练中,让我感受到了团队的支持是很强大的,如果没有兄弟姐妹在后面保护,如果没有对团队的充分信任,我想没人敢这样摔下去。这让我明白了,在实际工作中,我的同事、我的领导,都是能给我以保护和支持的人,要相信我们不是单独的一个人,在我们的背后,是无数个默默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候,不要退缩,要勇往直前,别怕,我们有依靠!
3、翻越毕业墙,这个环节给我的触动也很深,看着这么高的墙,60多个人要在什么都没有的情况下翻过去,而且还要有时间限制,人的第一反应就是:怎么可能?这太难了!但是事情摆在眼前,又不得不做,所以现在的任务不是怎么逃避,而是怎么想办法把事情解决掉,在这种情况下,我们的团队立刻做出了反应,选总指挥,确定第一、二个和最后一个上去的人,选人梯,其他的人做保护,最后,我们在比承诺时间还快很多的情况下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中,每个人都发挥不同的作用,将各位的力量加起来,那将是不可战胜的!还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难,面临困难的时候,不要畏缩,看看谁能帮到你,及时向他们求助,他们都会像我们伸出援助之手。
参加完拓展训练,带着尚未平息的激动和热情,我们投入了紧张的学习当中,这次的学习是比较系统地,涉及到各方面的知识和内容,不仅包括我们的工作的专业内容,还有关系我们生活和人生的启发。
华总的压力和情绪管理让我懂得了,每个人都会面临各种各样的压力,有工作上的,有生活上的,适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的,但是当压力太大的时候,不能任由压力垒积,就像驴子拉车一样,把驴子压垮的往往是最后一根稻草,所以要学会解压,注重松弛有道,这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情况下,人就不会进步,没有压力就没有动力这个道理各位都很明白,所以,工作要有目标,目标明确了,人就会朝着自己的目标去奋斗。
马总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料,而是为了我的事业而工作,想在众多的沙子中一眼被认出来,那就变成珍珠,所以,要不断地学习,不断地提升和打造自己,这样,才能脱颖而出。
梁老师的系统性思考和心智模式对我的触动很大,人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想,对他的判断,,和做事带来负面的影响,人只靠以前的经验来想事情,做事情,这样难免就会被心智模式所影响,所以人要摆脱心智模式的左右,做一件事情的时候,不要太相信自己的经验,多向向这样做对不对,还有没有更好的解决办法。
还有其他的课程学习,让我也学到了很多东西。邵总的大客户管理,让我了解到大客户战略的重要性,以及怎么去服务大客户、锁定大客户,从而与大客户并肩成长。丁老师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训学习,都让我学到了不同的知识。
这么多的学习和培训学习部不能一次性的全部吸收,有的改变可能需要很长时间的努力,但是我会把学到的知识运用到工作当中,不断地充实自己,加强执行力度。这次培训学习最重要的是明白了工作不是为了别人,而是为了自己,明白了这个道理,做事的责任心和主动性大大提高,再结合团队的力量,我有信心,以后一定会把工作做得更好!
参加骨干心得体会范本篇八
20xx年1月16日,我参加了教育学院组织的骨干教师培训,聆听到钱志亮教授的讲座《教师职业的基本逻辑》,深受教育和启发,他的思想理念,个人修养及魅力非常值得我们做教师的好好学习,钱老师教授从遗传学、心理咨询学、伦理学、宗教学、儒家道家哲学、文字学等诸多方面论述了人的涵义,人的差异,人的教育等内容,这些问题不少都是老师们、家长们非常关心的实际问题;他用幽默、睿智、富有哲理的语言,向我们娓娓道来生命的来之不易,从而引领我们敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、热爱生命,让我们从内心真正明白教育的原点是爱!由爱生而产生的责任。他的语言诙谐幽默,生动、活泼,幷善于运用各种方式与听者沟通,钱老师的语言表达方式大家听起来很舒服、很有感染力,他的论述生动有趣,深入浅出,对人的差异性做了透彻分析,运用大量生动的事例引导我们追根溯源,思想汇报剖析比照,回到原点看人,尊重差异,科学育人。
钱志亮教授上课的方式有些特别,与其说是听报告,不如说是听评书,或是与一个狂放不羁的智者对话。他诙谐逗趣,很少站在讲台上,总是穿梭在学员之间,时而与你对话,时而询问大伙;时而京腔表达,时而小品表演,讲到激昂处,手势比划,眉飞色舞,逗得大家哈哈大笑,会场里笑声不断。
讲座内容更引发我深深的思考:在当今教育中我们应该做什么,作为教师的我们应该给学生正确的、饱满的爱,因为“没有爱就没有教育”,但我们又有谁能真正做到了呢?有时我们也看不上班上的那些调皮捣蛋的学生,有时对那些学习不好的学生没有耐心,有时也会歧视学习不好的学生,听了报告后,我会深深反思自己的行为,改变以往的态度,我会正视学生之间的差异,人都不是完美的。让我们爱班级内的每一位同学如同爱我们自己!我们应敬畏生命、珍惜生命。我们应珍惜这份“教育缘”,我们相遇不容易,这是何等的特别的缘分“五百年修得擦肩过,一千年修来一回眸”。工作总结同时我们更应庆幸我们活着不孤单,我们的身边有好多陪伴我们的人,我们要感谢上苍,让那么多的学生来陪我,我们不但要善待自己的生命,也要善待陪伴我们的人,呵护比我们弱小的'生命,本着一颗感恩的心,感谢上天让我们能够因为教育而结缘,这是何等缘分,这是多么深的渊源,我们要用我们教师博大的胸怀去包容他们、用理智去教化他们、用知识去武装他们、用爱去感化他们,让我们正视差异的存在!让我们珍惜相遇的这份缘,让我们关爱学生,让他们快乐的成长。钱教授用他那大师的智慧、幽默和深刻的思考,无不启迪着我们,作为一名教师,我们更要感激生存,敬畏生命!珍惜缘分,用心感动!倾心相助,激发潜能,促进发展!我们要把爱学生当做教育教学工作的根本,当做教育艺术的核心。为我们的教育教学工作画上完美的句号。
参加骨干心得体会范本篇九
第一段:介绍参加骨干的背景和目的(200字)。
我是一名大学生,自从参加大学后,就一直对学校的组织活动充满兴趣。在大四的时候,我得到了参加学校骨干的机会。我对这个机会充满期待,希望通过参加骨干,能够提升自己的领导能力和组织能力,同时也为学校的发展做出一些贡献。
第二段:参加骨干的收获和成长(300字)。
在成为学校骨干之后的一年,我参与了许多组织活动,包括学校的运动会、社团联谊等等。通过这些活动,我学会了如何与他人合作,管理团队,并有效地解决问题。在组织活动的过程中,我也逐渐提升了我的沟通能力和协调能力。我意识到,作为一个骨干,除了要注重个人的发展,更重要的是要关注团队的发展,要能够激励团队成员的潜力,使整个团队的效果最大化。
第三段:参加骨干的困难和挑战(300字)。
虽然参加骨干给我带来了很多成长和收获,但也遇到了很多困难和挑战。首先,作为骨干,要时刻保持高度的责任心和奉献精神,这对我来说是一个很大的考验。在组织活动中,我有时会面临时间紧迫、任务重负的情况,我必须学会快速决策和分配任务。其次,作为一个骨干,我还要处理好与团队成员之间的关系,要能够平衡各方利益,使团队和谐共处。这需要我倾听团队成员的意见并作出公正的决策。
通过参加骨干,我深刻地认识到领导并不是一味的指挥和管理,而是要与团队成员共同努力,推动团队进步。良好的角色转变和积极的沟通能力是一个好的骨干必备的品质。在参加骨干的过程中,我明白了团队精神的重要性,只有团队的成员合作共事,共同努力,才能使整个团队的效果最大化。
第五段:总结参加骨干的意义和启示(200字)。
参加骨干的经历是我大学生活中的一段宝贵记忆。通过参与各种组织活动,我不仅提升了自己的能力,还培养了团队合作的精神,增强了自己的责任心和使命感。作为一个骨干,我明白了领导的重要性,也明白了一个良好的团队成员应该具备的品质。这段经历不仅为我的人生增添了一道亮丽的风景线,也让我对未来有了更明确的目标和规划。我相信,无论将来的工作还是生活中,我都可以将骨干的经验和信念应用到实际中,不断成长和进步。
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