在肯德基工作心得体会(通用11篇)
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写心得体会可以帮助我们深化对经验的理解和记忆,促进个人成长。撰写心得体会要注意逻辑严谨、条理清晰,结构合理,表达准确。这些范文中的思考角度和实际应用给了我们撰写心得体会的一些建议和指导。
在肯德基工作心得体会篇一
作为一名肯德基前台员工,我有幸亲身体验了这种独特的工作环境。肯德基是一家全球著名的快餐连锁店,前台工作是其运营的重要一环。在为期六个月的工作中,我积累了许多宝贵的经验和体会,我将在下文中分享其中的一些。
第二段:学会应对客户的需求和挑战。
肯德基前台员工面临着来自不同国籍、背景和需求的客户。我们需要迅速理解客户的需求,并提供满意的服务。热情、耐心和细致的沟通是取得顾客满意的关键。我学会了听取顾客的需求并迅速采取行动,以提供最佳的解决方案。在高峰期,同时处理多个顾客的点餐和支付,我也提高了自己的工作效率。这些经验让我更好地了解与他人沟通和应对挑战的重要性。
第三段:培养团队合作精神和良好的人际关系。
肯德基前台工作强调团队合作,与其他员工密切配合是提供优质服务的关键。我学会了倾听和理解同事的意见和建议,以更好地完成共同的任务。明确的责任分工,及时的沟通以及互相支持的精神是一个高效团队的重要组成部分。与团队一起解决问题和应对压力,增进了我与同事之间的友谊和信任。这些宝贵的经验让我逐渐成长为一个更有团队精神和合作能力的人。
第四段:提高自己的时间管理和应变能力。
肯德基前台工作需要我们高效地处理多个任务和应对突发情况。在工作中,我时常面临时间紧迫和需要快速做出反应的情况。这要求我提高了自己的时间管理能力和应变能力。我学会了合理安排时间,并对紧急事件有处理计划。通过反复的实践和积累经验,我能更加自信地应对各种压力和挑战。
第五段:学到的经验对个人发展的启示。
肯德基前台工作给我提供了宝贵的经验,对我的个人发展产生了深远的影响。通过与各种人群的接触和沟通,我更好地了解了人们的多样性和需求。这对我的人际交往和沟通能力有了显著提升。另外,通过团队合作和时间管理的锻炼,我的领导能力和自控力也得到了增强。肯德基前台工作让我认识到每个细节都能影响顾客体验的重要性,这让我对于工作质量和服务的要求更高了。
总结:
肯德基前台工作是一种独特的工作体验,通过这个工作,我不仅学会了应对不同客户需求和挑战的方法,还培养了团队合作能力和优秀的人际关系。同时,我还提高了自己的时间管理和应变能力,这些经验对我的个人发展产生了深远的影响。肯德基前台工作教会了我如何成为一个更加细致、耐心和乐于助人的人。这段经历将一直伴随着我,在各个方面都对我产生积极的影响。
在肯德基工作心得体会篇二
以前也想过,学我们教育技术专业的,最起码应该找门当户对的有关教育的家教啊,教育机构什么的进行实践,但是专门机构统计的现在的毕业生出来后只有极少的一部分会做与自己专业相符的工作,再加上多一份经历,便有多一份收获。所以,在工作的过程中,我都在不断的提醒自己,不断的对自己要求,把手上的活,当做是自己的本职工作,因此,打电话征得家人的同意之后,我和舍友一起去参加并且通过了肯德基的面试。这次面试是很正规的一种,面试通过后餐厅是要给我们的父母打电话说明我们是在他们的餐厅兼职的,这让我觉得这是负责任的,这给我留下了好印象了。
相信大家都吃过肯德基,不过在肯德基工作过的人不是很多。在我接触这个工作之前,我一直以为这是一项很容易的工作的,服务员们点点餐,收收盘子,做做清洁,没什么难的。可是等我接触到这些工作的时候,才真正知道这一切是多么的不容易啊,等到自己上的时候就哭了。俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”我们只看到收银员流畅的点餐速度,却不知道这一项简单的工作她们要付出多少。
在肯德基上班首先要进行培训,培训时和试用期间要记住很多的东西,比如:产品的价格、产品的包装还有champs肯德基全球推广的“champs”冠军计划是肯德基取得成功业绩的主要精髓之一。其内容为:ccleanliness保持美观整洁的餐厅;hhospitality提供真诚友善的接待;aaccuracy确保准确无误的供应mmaintenance维持优良的设备;pproductquality坚持高质稳定的产品;sspeed注意快速迅捷的服务。每个月公司都对餐厅的champs状况进行打分。因此,检查人员也被称为champs,同时他还有一个中文名字,神秘顾客。
因为检查人员是以顾客的身份来餐厅进行检查。
员工甚至管理组都不知道他是谁,也不知道他什么时候来。他会以顾客的身份来餐厅买一分餐点,并坐上一段时间,从而给出餐厅champs的成绩。
就算是记住了这些东西还是远远不够的,因为收银不是在学校做考卷,死记硬背不能解决实际问题。培训完后,我在餐区收拾盘子和打扫卫生,整个餐厅的盘子都是我一个人收拾,同是还要保持地面的清洁,一刻都没得停的`,特别是周末的时候人特别多,站一天下来累的不想说话。幸好在我们餐厅的工作人员都是我的同龄人,还有几个其他学校的学生也是过来兼职的,这样就有话聊了,餐厅的经理也是刚毕业的大学生,对人都非常的和善,我们都挺喜欢的。
在餐区收拾了一个多月的盘子之后,终于可以上前台收银了,既紧张又兴奋,还记得第一次上柜台我收银完成的疙瘩、生硬,还总是漏掉步骤,不是没有建议性销售,就是没有重复点餐,一次,我为一位顾客购买餐点时又忘了建议性销售,经理在一旁提醒“你的建议性销售呢?”一下荒了手脚的我就随口补充性的向那位顾客建议了一份套餐。结果人家自然是不要的。
顾客走了以后,经理对我说:“顾客已经买了这么多东西,你再建议他买套餐,你觉得会成功吗?这样的建议性销售不是等于没有吗?像刚刚这种情况你可以建议蛋塔、玉米色拉之类的甜点、配餐。建议性销售要有效果,不要不经大脑胡乱说一通。”
在前台有三大点是十分重要的:
1、速度众所周知,肯德基是快餐食品,强调速度是它的一个重要的特点。作为餐厅的服务员,为每一位顾客提供最快捷的服务是从上班第一天起就被反复强调的。在肯德基,这个“快”字不再是粗略的定性词语,而被赋予了确定的量化标准,顾客在进入2秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。这些明确的数字标志着一旦穿上制服,站到柜台上,一切行动都必须是迅捷的,不能有半点拖拉。和其他收银员站在一个柜台上,别人已经接待了三、四个顾客,而你却连一笔几十元的生意都没有结束。这样的差距是很崩溃的。所以提升速度是我面临的第一重要问题。速度的增加一方面可以通过一遍又一遍的收银来获得,但同时思想上的重视是更为重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都绷紧了,各部位都协调合作,才能在高峰时段跟上其他收银员节奏。曾经有短时间里,自认为自己的速度已经很快了,但是当有一次亲眼目睹了店长收银、配餐的速度后,我才知道真正的迅速是什么标准,连顾客都忍不住称赞:“肯德基的速度真快啊!”
2、挑战千次“千次”是在柜台上时常被提起的一个名词。所谓“千次”就是一种产品在1000个顾客中所被购买的份数。
由于各种原因,肯德基公司会在某段时间里对某个产品的销售提出一定的要求,各家餐厅对指标的完成情况就通过“千次”得以体现。例如肯德基总是在不断推出新的品种,以丰富其产品的种类。在投入大量人力、物力、财力研发、宣传之后,公司自然希望在“新产品是否被市场接受?消费者的喜爱程度如何?”这些问题上能有好的答案。
千次就成了回答这些问题的重要指标。
3、注重团队精神一家餐厅在运营期间,柜台、总配、大厅、厨房多处区域都在同时运作。十几个员工在一起工作,我们就是一个团队,为餐厅的运营共同出力。所以员工间的相互沟通、相互协作十分常重要的。在肯德基的柜台上很少能看到只有一个收银员的情况出现。原因就是我们是一个团队,任何时候队员之间都会相互协作。互相协作的精神,使我们为他人同时也为自己提供了更好的工作环境。其实,能作为其中的一分子,去窥视一个世界五百强企业的运营模式,你不得不惊叹人家的成功。如何作为一个快餐店存活于这个竞争如此激烈的市场里,这里面确实很多值得我们去学习。
他们的那种模式不是简单的复制就能复制出来的,肯德基的产品简单得你只要你是个健全的人你就可以制作出来,每种产品都有规定好规格,重量,体积,温度,不因厨师的水平而发生口感上的变化。另外,我开始一直觉得自己作为一个兼职,那些全职会欺负我,会什么都让我自己做,所以开始去的时候总是小心翼翼,生怕出错,可是事实并不是那样,她们对我都很好,很主动帮你忙...很多人都很照顾“新手”,尽可能交你所需要的东西。哈哈...谢谢你们,谢谢你们教会我很多很多东西,有技术上的,有社会经验,真得是“三人行,必有我师”啊,以前总认为自己是大学生,就自视清高,可是我现在觉得自己在她们面前是“书呆子”一个,很多很多事情,真的是需要跟她们请教!所以我觉得,这也是我的收获之一。
还有,就是以前花钱时从不觉得累,但挣钱时就不一样了,由于在学校坐习惯了,突然站7.8个小时真得受不了,不过还好,后来都适应了,哎...其实以前听别人也说赚钱不容易,可是总没有自己去亲身的体会,而这次,自己通过切身的体会,真的是三个字:不容易!所以真要珍惜自己学习的机会,珍惜父母的劳动成果,虽然我平时已经比较节俭了,可是还是有时候会头脑发热,乱花钱,以后真得不能再这样了,要理智消费。
另外,虽然,觉得很累很累,但也考验了我的意志力,特别是在实在站不住的情况下,我不停的告诉自己:要坚持一会,这是一个难得的锻炼的机会,有时候,人真得需要发挥主观能动性,每当我这么想的时候,我就会真得坚持下来,真得战胜自己,所以总有一种成就感,我还想再谈一下当我拿到那仅有的几张票票时的感受,当时,真得是激动万分,因为那毕竟是我自己的劳动成果,手里紧握着那些钱,感觉自己像个大人一样,可以自己赚钱,可以靠自己赚取生活费,我的双手原来可以创造价值。虽然微不足道,但足以让我激动好一会了,这种感觉很美妙!
总之,这次打工的经历真得让我刻骨铭心,我所收获的只有我自己知道。
在短短一个月的打工生涯中,我觉得我不仅仅是学到了一些知识,更重要的是练就了自己的韧性,让自己明白了很多道理,很多看似简单的道理,也为我自己踏入社会作好铺垫,人总是需要去磨练,去拼搏,要不岂不是在人间白走一遭吗?虽然我并不迷信,但我一直相信:既然给你做人的机会,那么就要好好的把握。还有,我依然觉得,学校的生活和社会的生活是有很大不同的,学校的关系还是比较单纯的,同学们的友谊也是比较真的,另外,学习的机会也是如此的难得,所以,珍惜和把握现在,只有这样,才能对得起所以关心自己的人。
不管怎么说,我觉得这次打工的经历会永远印在我的脑海里,而且我相信以后这样的机会还会有很多,我一定会多争取,多锻炼,不断提高自我,挑战自我,虽然不是我的第一次社会实践,但我认为是一次成功的,有用的,受益匪浅的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的,我会更珍惜自己现在拥有的一切,是那么来之不易啊。以上就是我职业体验报告,可能并不是很好,但确确实实我这半年工作中的感受,也虽然那份工作并不与自己的专业有很大的接口,但我认为,无论任何一种偿试,都是对自己以后很宝贵的充实。
在肯德基工作心得体会篇三
在肯德基工作的几个月里,我深刻体会到了“认真”二字的重要性。肯德基是一家国际知名的连锁餐饮巨头,公司的标准和要求非常高。每一份工作都需要我们毫不含糊地完成,只有这样才能够一丝不苟地服务好每一个顾客。我学到了很多工作技巧和方法,比如如何高效地处理订单,如何细致地准备食材,如何协调好与同事之间的关系等等。这些经验对我而言都是一笔宝贵的财富,我会一直保持一种热情和认真的态度对待工作。
二、团队合作的重要性。
在肯德基工作的过程中,我意识到一个人的力量是有限的,只有通过团队合作才能够把事情做好。餐厅的工作环境繁忙而有序,每个人都有自己的工作分工,但是我们需要相互沟通和合作才能够顺利地完成工作。在这个过程中,我学到了如何有效地与同事沟通,如何正确地表达自己的需求和观点,以及如何妥善处理与同事之间的矛盾和冲突。通过团队合作,我认识到集体智慧的力量是无穷的,只有相互协作才能够真正做到事半功倍。
三、学会灵活应对各种突发状况。
在餐厅工作的过程中,我们常常会面对各种突发状况,比如顾客投诉、食材短缺、设备故障等等。这时候,我们需要学会灵活应对,不慌不忙地处理问题。比如当有顾客投诉时,我们要冷静地听取对方的意见,尽力解决问题;当食材短缺时,我们要及时与仓库取得联系,协调好食材的供应;当设备故障时,我们要找到相应的解决方案,保证餐厅的正常运营。通过这些经历,我养成了一个从容应对问题的态度,也有能力处理一些突发状况。
四、善于与顾客沟通,提高服务质量。
作为一名肯德基的员工,与顾客沟通是我工作中非常重要的一项任务。选择最合适的言辞与顾客交流,倾听他们的需求和意见,及时解决他们的问题,这些都是提高服务质量的重要环节。通过与顾客的交流,我了解到了很多他们的期望和需求,也得到了一些建设性的意见和建议,这对我自身的成长和进步有着非常大的帮助。通过不断地与顾客沟通和交流,我也提高了自己的语言表达能力和沟通技巧,让自己更好地服务顾客。
五、坚持不懈,追求卓越。
肯德基是一个注重个人发展和职业进步的公司,公司提供了很多培训和发展机会。在肯德基工作期间,我不仅通过参加公司组织的培训课程学到了很多知识和技能,还得到了公司和同事的认可和鼓励。这让我更加坚定了个人的职业目标,也让我明白了只有通过不断地努力和进取,才能够在职场上保持竞争力。我会继续保持对工作的热情和责任感,不断追求卓越,实现自己的个人价值与发展。
总结起来,肯德基工作给了我很多宝贵的经验和教训。我学到了认真对待工作、团队合作的重要性、灵活应对突发状况、与顾客沟通的方法以及追求卓越的决心。这些都是我在工作中获得的宝贵财富,我会一直保持学习的态度,将这些经验应用到未来的工作中,不断提升自己的专业技能和职业素养。
在肯德基工作心得体会篇四
肯德基(KFC)作为一家全球连锁快餐企业,一直以来在全球范围内拥有广泛的影响力。我有幸在其中一家KFC门店工作,这段时间收获了很多工作心得和经验。本文将从团队合作、时间管理、客户服务、个人成长和职业规划等五个方面分享我在肯德基工作中的心得体会。
第二段:团队合作。
在肯德基工作的期间,我深刻体会到团队合作的重要性。在繁忙的时段里,员工之间的紧密配合是事半功倍的关键。相互之间的帮助和支持能够提高团队的工作效率和质量。我明白了团队工作要求每个人都具备良好的沟通技巧和团队合作精神。通过与团队成员互动,我学会了在团队中识别不同人的优势和弱点,并合理安排任务,使团队的工作更加高效和有序。
第三段:时间管理。
肯德基是一家非常注重效率的快餐企业,时间管理成为了我工作中的重要一环。我学会了如何合理安排时间,高效地完成各项任务。在工作忙碌的时刻,我不再被繁琐的工作细节困扰,而是能够通过合理的时间规划来处理事务。我发现,通过合理分配时间和任务,我能够更好地完成我的工作,并且提高了我的工作效率。
第四段:客户服务。
作为一家享有盛誉的快餐连锁企业,提供优质的客户服务是KFC的一大特点。我在这里学到了如何确保顾客满意。通过密切关注顾客需求,我能够提供专业、友好、高效的服务,建立起良好的顾客关系。我体会到,用心为顾客提供满意的服务不仅能够带来顾客的回头率和品牌的口碑,更重要的是培养了我与他人沟通的能力,提高了我的服务意识和责任心。
第五段:个人成长与职业规划。
在肯德基的工作中,我不仅获得了技能和经验,还发展了自己的个人能力。通过解决工作中的问题和应对各种挑战,我提高了我的批判性思维、解决问题的能力和抗压能力。KFC提供了广阔的发展空间,我有机会参与各种培训和晋升计划,为自己的职业规划打下了坚实的基础。我意识到,在职业生涯中,不断学习和成长是至关重要的,我将继续努力提升自己,实现自己的职业目标。
结尾:
总结起来,我在肯德基的工作中收获了很多宝贵的经验和教训。团队合作、时间管理、客户服务、个人成长和职业规划,都在我工作中起到了重要的作用。这段经历不仅让我更好地了解了自己,也教会了我如何与人相处、合作,为我的个人和职业发展奠定了坚实的基础。我相信这些经验将对我的未来产生长远的影响,我将继续努力在职场上取得更大的成功。
在肯德基工作心得体会篇五
第一段:引言(150字)。
作为一个肯德基前台的员工,我有幸参与了这个快餐连锁巨头的运营。在这段时间里,我积累了不少宝贵的经验并学到了许多与顾客相处的技巧。在这篇文章中,我将分享我在肯德基前台工作的心得体会,以及如何提供优质的顾客服务。
第二段:接待与服务(300字)。
在肯德基前台工作,接待与服务是我们的首要任务。每当顾客踏入店内,我们要以微笑和礼貌的态度欢迎他们。首先,我会主动向顾客问候,并询问他们想要点些什么。同时,我会注意顾客的需求,尽可能地提供帮助和建议。另外,当顾客遇到问题或投诉时,我们需要保持耐心和理解,并及时解决问题。通过积极主动地为顾客提供最好的服务,我发现他们更愿意回到我们的店铺,并将这种良好的服务传播给他们的朋友和家人。
第三段:沟通与团队合作(300字)。
在肯德基前台工作,与团队的良好合作是非常重要的。我们需要及时沟通并协调工作,以确保顾客能够以高品质和高效率的方式得到服务。在交流方面,我从同事身上学到了很多技巧。例如,当顾客的需求紧急时,我会协调厨房和送餐员的工作,以便尽快满足顾客的需求。另外,我发现在与同事一起共事时,共享我的经验和知识是非常有帮助的。通过善于沟通和团队合作,我们能够以更高的效率完成工作。
第四段:疏导与处理问题(300字)。
作为肯德基前台的员工,我们也要面对各种问题和不满意的顾客。在处理这些问题时,我发现要有耐心和冷静的态度。首先,要确保倾听客户的投诉,并表达歉意和同情。然后,我会尽力解决问题,并提供一些补偿以回报顾客的不愉快体验。另外,我还学会了疏导顾客的情绪,以避免问题进一步恶化。通过专业的疏导和问题解决能力,我发现很多顾客最终会对我们的处理结果感到满意并给予肯定。
第五段:总结(150字)。
肯德基前台工作是一个需要耐心和专业技能的职位。通过我在前台工作的经验,我学会了如何与不同类型的顾客有效地沟通和合作。同时,我也明白了良好的服务意味着顾客的满意和他们对我们店铺的忠诚度。通过不断的学习和实践,我相信我的前台工作经验将对我未来的职业发展和人际关系产生积极影响。
总结:在这篇关于肯德基前台工作心得体会的文章中,我分享了我的工作经验和学到的技巧。通过接待与服务、沟通与团队合作以及疏导与处理问题,我学会了如何提供优质的顾客服务。这项工作需要耐心和专业技能,但同时也为我提供了宝贵的经验和发展机会。相信这些经验将对我未来的职业生涯和人际关系起到积极的促进作用。
在肯德基工作心得体会篇六
为了进步自己的实践能力、交际能力、思考能力和为了使自己的冷假过得成心义,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才华,培养自己的韧性,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
之前也想过,学我们工科专业的,最最少应当找门当户对的实践,但是专门机构统计的现在的毕业生出来后只有极少的一部份会做与自己专业符合的工作,再加上多一份经历,便有多一份收获。因此,在工作的进程中,我都在不断的提示自己,不断的对自己要求,把手上的活,当作是自己的本职工作,因此,在征得父母的同意以后,我参加并且通过了肯德基的口试。
相信大家都吃过肯德基,不过在肯德基工作过的人不是很多。刚进肯德基的第一天,我以为这是一项很轻易的工作,服务员们点点餐,收收盘子,做做清洁。可是等我接触到这些工作的时候,才真正知道这一切是多么的不轻易啊。俗语说:台上一分钟,台下十年功。我们只看到收银员流畅的点餐速度,却不知道这一项简单的工作她们要付出多少。在肯德基上班首先要记住很多的东西,比如:产品的价格、产品的包装等等。就算是记住了这些东西还是远远不够的,由于收银不是在学校做考卷,死记硬背不能解决实际题目。
培训完后,第一次上柜台我收银完成的疙瘩、僵硬,还总是遗漏步骤,不是没有建议性销售,就是没有重复点餐,一次,我为一名顾客购买餐点时又忘了建议性销售,经理在一旁提示:你的建议性销售呢?一下荒了手脚的我就随口补充性的向那位顾客建议了一份套餐。结果人家自然是不要的。顾客走了以后,经理对我说:顾客已买了这么多东西,你再建议他买套餐,你觉得会成功吗?这样的建议性销售不是即是没有吗?像刚刚这类情况你可以建议蛋塔、玉米色拉之类的甜点、配餐。建议性销售要有效果,不要不经大脑胡乱说一通。
在前台有四大点是十分重要的:
尽人皆知,肯德基是快餐食品,夸大速度是它的一个重要的特点。
作为餐厅的服务员,位顾客提供最快捷的服务是从上班第一天起就被反复夸大的。在肯德基,这个快字不再是粗略的定性词语,而被赋予了确定的量化标准顾客在进进2秒钟内要遭到招呼;对每位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应当在5分钟之内。这些明确的数字标志着一旦穿上制服,站到柜台上,一切行动都必须是迅捷的,不能有半点拖沓。和其他收银员站在一个柜台上,他人已接待了三、四个顾客,而你却连一笔几十元的生意都没有结束。这样的差距是尽对不能用新人来作为解释的。所以提升速度是我面临的第一重要题目。速度的增加一方面可以通过一遍又一遍的收银来取得,但同时思想上的重视是更为重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都绷紧了,各部位都调和合作,才能在高峰时段跟上其他收银员节奏。曾有短时间里,自以为自己的速度已很快了,但是当有一次亲眼目击了店长收银、配餐的速度后,我才知道真实的迅速是甚么标准,连顾客都忍不住称赞:肯德基的速度真快啊!
千次是在柜台上经常被提起的一个名词。
所谓千次就是一种产品在1000个顾客中所被购买的份数。由于各种缘由,肯德基公司会在某段时间里对某个产品的销售提出一定的要求,各家餐厅对指标的完成情况就通过千次得以体现。例如肯德基总是在不断推出新的品种,以丰富其产品的种类。在投进大量人力、物力、财力研发、宣传以后,公司自然希看在新产品是不是被市场接受?消费者的爱好程度如何?这些题目上能有好的答案。千次就成了回答这些题目的重要指标。
肯德基全球推广的champs冠军计划是肯德基获得成功业绩的主要精华之一。
其内容为:c?cleanliness?保持美观整洁的餐厅;h?hospitality?提供真诚友善的接待;a?accuracy?确保正确无误的供给?m?maintenance?维持良好的装备;p?productquality?坚持高质稳定的产品;s?speed?留意快速迅捷的服务。每月公司都对餐厅的champs状态进行打分。因此,检查职员也被称为champs,同时他还有一个中文名字神秘顾客。由于检查职员是以顾客的身份来餐厅进行检查。员工甚至管理组都不知道他是谁,也不知道他甚么时候来。他会以顾客的身份来餐厅买一分餐点,并坐上一段时间,从而给出餐厅champs的成绩。
4、重视团精神。
一家餐厅在运营期间,柜台、总配、大厅、厨房多处区域都在同时运作。
十几个员工在一起工作,我们就是一个团队,为餐厅的运营共同出力。所以员工间的相互沟通、相互协作十分常重要的。在肯德基的柜台上很少能看到只有一个收银员的情况出现。缘由就是我们是一个团队,任什么时候候队员之间都会相互协作。相互协作的精神,使我们为他人同时也为自己提供了更好的工作环境。实在,能作为其中的一份子,往窥视一个世界五百强企业的运营模式,你不能不赞叹人家的成功。如何作为一个快餐店存活于这个竞争如此剧烈的市场里,这里面确切很多值得我们往学习。他们的那种模式不是简单的复制就可以复制出来的!肯德基的产品简单得你只要你是个健全的人你就能够制作出来,每种产品都有规定好规格,重量,体积,温度,不因厨师的水平而发生口感上的变化。
另外,我开始一直觉得自己作为一个兼职,那些全职会欺侮我,会甚么都让我自己做,所以开始往的时候总是谨慎翼翼,生怕出错,可是事实其实不是那样,她们对我都很好,很主动帮你忙...很多人都很照顾新手,尽量交你所需要的东西。哈哈...谢谢你们!谢谢你们教会我很多很多东西,有技术上的,有社会经验,真得是三人行,必有我师啊!以前总以为自己是大学生,就自视清高,可是我现在觉得自己在她们眼前是书呆子一个,很多很多事情,真的是需要跟她们请教!所以我觉得,这也是我的收获之一!
还有,就是之前花钱时从不觉得累,但挣钱时就不一样了,由于在学校坐习惯了,忽然站7.8个小时真得受不了,不过还好,后来都适应了!哎...实在之前听他人也说赚钱不容易,可是总没有自己往亲身的体会,而这次,自己通过亲身的体会,真的是...是....三个字:不轻易!所以真要珍惜自己学习的机会,珍惜父母的劳动成果,固然我平时已比较节俭了,可是还是有时候会头脑发热,乱花钱,以后真得不能再这样了,要理智消费!另外,固然,觉得累,但也考验了我的意志力,特别是在实在站不住的情况下,我不停的告知自己:要坚持一会,这是一个难得的锻炼的机会!有时候,人真得需要发挥主观能动性,每当我这么想的时候,我就会真得坚持下来!真得克服自己,所以总有一种成绩感!我还想再谈一下当我拿到那唯一的几张票票时的感受,当时,真得是激动万分,由于那究竟是我自己的劳动成果,手里紧握着那些钱,感觉自己像个大人一样,可以自己赚钱,可以靠自己赚取生活费,我的双手原来可以创造价值。固然微不足道,但足以让我激动好一会了,这类感觉很美好!!
总之,这次打工的经历真得让我刻骨铭心!!我所收获的只有我自己知道!在短短一个月的打工生涯中,我觉得我不单单是学到了一些知识,更重要的是练就了自己的韧性,让自己明白了很多道理,很多看似简单的道理,也为我自己踏进社会作好展垫,人,总是需要往磨练,往拼搏,要不岂不是在人间白走一遭吗?固然我其实不迷信,但我一直相信:既然给你做人的机会,那末就要好好的掌控!还有,我仍然觉得,学校的生活和社会的生活是有很大不同的,学校的关系还是比较单纯的,同学们的友谊也是比叫真的!
另外,学习的机会也是如此的难得,所以,珍惜和掌控现在,只有这样,才能对得起所以关心自己的人!不管怎样说,我觉得这次打工的经历会永久印在我的脑海里,而且我相信以后这样的机会还会有很多,我一定会多争取,多锻炼,不断进步自我!挑战自我!!固然不是我的第一次社会实践,但我以为是一次成功的,有用的,受益非浅的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的!我会更珍惜自己现在具有的一切,是那末来之不容易啊!以上就是我署假的??报告,可能其实不是一份很规范报告,但确确切实我这半个月工作中的感受,也固然那份工作其实不与自己的专业有很大的接口,但我以为,不管任何一种偿试,都是对自己以后很宝贵的充实。
在肯德基工作心得体会篇七
还记得第一天试工的时候,到店里就是打打饮料,拖拖地之类的工作。下了班感觉很开心,以为很简单。但之后的几天并没有我想象的那么容易,第二天就开始记所有餐单的价格以及所有包装的规格。一天下来感觉头蒙蒙的,总觉得自己要学的东西很多很多。和自己在学校真的很不一样,在学校学习完全是自己的事情,但工作就不是你愿意不愿意的事情了,是必须要做的!
虽然在那里工资不高,但我觉得很锻炼人。马上也要面临找工作的问题了,在kfc工作也是对自己的一种历练吧!
未来是什么样的我不知道,但我知道,未来不是梦,而是由自己托起的一片晴空!
在肯德基工作心得体会篇八
作为全球著名快餐连锁品牌之一的肯德基,每年都吸引着大量的员工加入其团队。作为一个曾经在肯德基工作过的员工,我从这个工作经验中学到了很多宝贵的东西。在这篇文章中,我将分享一些我在肯德基工作期间的心得体会。
第二段:团队合作的重要性。
在肯德基工作期间,我深刻体会到了团队合作的重要性。由于肯德基的工作环境繁忙,每天都有大量的订单需要处理。无论是在前台,还是在后厨,每个人都需要与其他团队成员密切合作,以确保订单的准时完成。我们经常需要快速分工合作,相互协调,互相支持。只有每个人都发挥出自己的特长,并且愿意互相帮助,我们才能够顺利地完成工作任务。
第三段:与顾客的良好沟通。
作为肯德基的员工,与顾客的良好沟通是至关重要的。在高峰时段,顾客往往排着长队等待订餐。在这个时候,我们需要迅速而准确地了解顾客的需求,并与他们进行良好的沟通。有时候,顾客可能会因为一些问题而感到不满,如订单错误或者等待时间过长。在这种情况下,我们需要耐心倾听顾客的抱怨,并尽力解决问题,以确保顾客体验的顺利和满意。
第四段:提升工作效率的技巧。
为了提高工作效率,我学会了一些技巧。首先,时间管理非常重要。我们通常需要在短时间内处理大量的订单,所以合理安排时间,分配任务非常必要。其次,学会优先处理重要任务。有时候,一些订单需要以最快的速度完成,因为顾客可能会对等待时间过长而不满。因此,我会优先处理这些订单,确保及时完成。此外,协调好与其他团队成员的配合也是提高工作效率的关键。
第五段:终身学习与个人成长。
在肯德基工作期间,我意识到终身学习和个人成长的重要性。肯德基作为快餐行业的领导者,经常引入新的产品和服务概念。为了适应这些变化,我需要持续学习。肯德基也提供了各种培训机会,帮助员工提升技能和知识。通过参加这些培训,我学到了很多实用的知识,并且不断提升自己的能力。这种持续学习的态度不仅对当前工作有帮助,还对我个人的职业发展产生了积极影响。
结尾:总结和展望。
总之,肯德基是一个让我学到了很多东西的工作经历。我从中学会了团队合作的重要性,与顾客的良好沟通,提升工作效率的技巧,以及终身学习与个人成长的重要性。这些宝贵的经验将对我未来的职业道路产生长远的影响。无论是在哪个行业工作,这些心得体会都将是我宝贵的财富,使我能够更加成熟和出色地面对未来的挑战。
在肯德基工作心得体会篇九
肯德基作为全球知名的快餐连锁品牌,在全球范围内拥有众多员工。我作为其中一员,有幸在这个大家庭中工作多年,感受到了肯德基独特的企业文化和工作方式。通过这些年的工作经历,我深刻体会到了肯德基的工作心得和体会。本文将结合个人经历,分享我对肯德基工作的心得与体会。
第二段:团队合作的重要性。
在肯德基的工作中,团队合作是至关重要的。每个人都有自己的任务和责任,只有全体员工默契配合,才能把工作做得更好。在我的工作岗位上,我们经常需要与其他部门的员工合作,比如仓库、前台等,我们相互支持、相互合作,共同完成工作。团队合作的优势是明显的,不仅可以提高工作效率,还能够培养员工的团队意识和协作能力。在我个人的工作中,与同事的团队合作让我学会了沟通交流、互相帮助,不仅增加了工作的乐趣,还让我感受到了团队的力量。
第三段:积极主动与时刻准备。
在肯德基的工作中,我深刻体会到了积极主动和时刻准备的重要性。作为一名员工,我们需要时刻保持工作状态,随时准备接受各种任务和挑战。有时候突发情况会出现,这时我们不能惊慌失措,而是要迅速反应、迅速解决问题。此外,积极主动也是我们工作的态度和精神,主动承担责任、主动寻找问题并及时解决,这些都是我们在肯德基工作中必须具备的素质。通过积极主动和时刻准备,我不仅在工作中发现了更多的机会,也自我提升了能力和技能。
第四段:保持学习与持续改进。
肯德基作为一家国际知名品牌,一直秉承着“持续学习与持续改进”的理念。在我的工作中,我也从这一理念中受益良多。肯德基鼓励员工不断学习,提供了各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识。而且,肯德基也注重员工的反馈和建议,鼓励员工提供改进建议,帮助企业不断改善和完善。在我的工作中,我学习到了很多知识和技能,也通过不断改进和反思提高了自己的工作水平。
第五段:坚持品质与服务至上。
肯德基以其独特的风味和优质的服务在全球范围内赢得了广泛的赞誉,其中关键的原因之一就是坚持品质和服务至上。在我的工作中,我深刻体会到了坚持品质和服务至上的重要性。肯德基始终把食品安全和顾客满意放在首位,从选材到制作,始终以高标准、严要求来确保食品的品质。同时,肯德基也注重服务体验,用真诚的微笑和热情周到的服务来满足顾客的需求。在我的工作中,我也以同样的态度对待每一个顾客,努力打造良好的服务体验,让顾客满意而归。
第六段:总结。
通过这些年在肯德基的工作经历,我深刻体会到了肯德基的工作心得与体会。团队合作、积极主动、持续学习与改进、坚持品质与服务至上,这些都是肯德基工作的核心价值观和准则。我相信,只有秉持这些心得和体会,才能在肯德基这个大家庭中不断成长和发展。
在肯德基工作心得体会篇十
在众多红书中,最先吸引住我的目光的是《林海雪原》,我怀着兴奋的心情津津有味地看了起来。
一开始,它就把我带进了一个冰天雪地的林海里,在这幅画上画了一位年轻的团参谋长,他军容整齐,腰间的橙色带上配上了一支玲珑的手枪,他就是少建波。在他的率领下,深入林海雪原执行剿匪任务。这股匪徒是原国民党的败兵。侦查英雄杨子荣提出了一个大胆的想法:打进威虎山内部,一场斗智斗勇的故事展开了。
战士们团结一心,吃苦耐劳,克服了许多困难,情节一环扣着一环,让我看的浮想联翩、爱不释手。
那些可恶的匪徒,见到村落就抢,杀人放火,十分猖狂放肆。可在少剑波的率领下,一次又一次取得了胜利,使那些土匪收敛了些,让老百姓们过上了幸福安宁的日子,他们多么伟大啊!
在这里面最令我佩服的是少剑波,他的沉着冷静、不骄不躁、英勇善战、足智多谋都令我十分佩服,他总是能为老百姓分忧,他总是能让同志们团结起来,英雄一词来形容他是在适合不过了。
细细品味《林海雪原》这一本书,发现它着迷的不仅仅是战后剿匪的斗争,它所表现的更是一种智慧、一股勇气,使我对人生有了新的感悟。
在肯德基工作心得体会篇十一
作为一名高中生,在学习之余,我选择了在肯德基厨房工作。虽然这份工作辛苦,但我收获了很多。以下是我在肯德基厨房工作的心得体会。
首先,我学会了如何和人沟通。在肯德基厨房,我们会有很多任务需要协作完成。在这个过程中,我必须和同事们保持良好的沟通和合作。通过这些合作,我学会了如何在高压的环境下与人沟通,并明确表达自己的意见和想法。
其次,我学到了许多关于服务行业的知识。在我工作的过程中,我了解了如何在短时间内为客人提供高质量的服务。我学会了如何在工作的时候保持高效率,同时也能够让客人感到温暖和关怀。这些经验不仅对我的工作有帮助,也对我的生活有很大的帮助。
另外,我也学到了如何在卫生方面维护环境。在厨房工作,卫生和食品安全非常重要。在我工作的过程中,我学会了如何在厨房保持卫生环境,并把这些知识应用到我自己的家庭和日常生活中。
最后,我还学习了如何管理时间和利用资源。在肯德基厨房,时间是至关重要的。我们必须合理利用时间和资源来完成任务。通过这个过程,我学到了如何管理自己的时间和物质资产,并有效地规划自己的生活。
总之,肯德基厨房工作是一份很棒的工作。在这里,我学习到了很多有用的技能和知识。这些技能和知识不仅对我的工作有帮助,也对我的生活有很大的帮助。我相信,这次工作经历将会对我的未来产生深远的影响。
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