最新心得体会法软文总结(精选11篇)

  • 上传日期:2023-11-15 19:20:41 |
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心得体会是在一段时间内对自己在某个领域或某个经历中的感悟和经验进行总结和归纳的一种文字表达方式,它不仅可以帮助我们总结经验教训,还能够促使我们思考更深层次的问题,提高自身的认知水平和思维能力。写心得体会是一种很好的方式,可以帮助我们更好地反思自己的成长和进步,同时也能够分享给他人,让他人从中受益。那么怎样才能写出有价值的心得体会呢?首先,要切实把握活动的核心要义,明确自己的角色和任务。其次,在活动过程中要注意细节的观察和记录,做到及时反思。最后,在撰写心得体会时,要注意结构的合理安排,语言的准确表达,以及重点的突出。只有这样,才能写出一篇较为完美的心得体会。通过阅读他人的心得体会,我们可以借鉴和学习他们的写作技巧和思维方式。

心得体会法软文总结篇一

软文是一种宣传手法,在不明显公关或广告的前提下,通过文章的方式间接推销产品或服务。我在写软文时,经过了一段时间的摸索和实践,总结出了一些心得体会以及运用的方法。在以下的五段式文章中,我将详细介绍这些心得体会和运用法。

第一段:引入软文概念。

软文是一种巧妙的宣传方式,通过文章来包装和推广产品或服务。与硬广告相比,软文更具有说服力和可读性,能够让读者产生认同感,进而愿意购买或尝试所宣传的产品或服务。然而,写好一篇软文并不容易,需要一些技巧和经验。下面,我将分享一些关于软文的心得体会和运用法,希望对写作过程中有所帮助。

第二段:了解受众需求。

写好软文的第一步是了解受众的需求。只有准确把握读者的兴趣点和痛点,才能写出有价值的内容,引起读者的共鸣。在写软文之前,我通常会进行市场调研和目标受众调查,了解读者的喜好和需求。这样,才能确定软文的主题和角度,使其符合读者的期望,并且能够激发读者的兴趣。

第三段:抓住关键信息点。

软文通常是以故事的形式呈现,通过叙述引发读者的共鸣,并在文章中嵌入产品或服务的关键信息点。为了保持文章的可读性和说服力,我会尽量避免冗长的技术术语和庞杂的数据,而是选取一到两个关键信息点进行重点强调。这样可以提高读者的注意力集中度,同时也增强了软文的可读性和诱导性。

第四段:运用情感营销。

情感营销是写好软文的关键元素之一。通过在文章中适当地运用情感元素,可以增加读者的共鸣和认同感。当读者在阅读软文时,会产生情绪上的共鸣,从而产生对产品或服务的好感。在我的软文中,我常常运用一些引人深思或温馨的情感故事,以及积极的情感词汇,来增加读者的情感投入和参与感。

第五段:强调产品或服务优势。

软文最终的目的是推销产品或服务,因此在文章的结尾部分,我会强调产品或服务的优势,明确告诉读者为什么选择这款产品或服务。我会结合前文中的故事和信息点,以及读者的需求和情感投入,强调产品或服务能够解决他们的问题或满足他们的需求。这样一来,读者会对软文中所宣传的产品或服务产生兴趣,并且愿意去了解更多相关的信息。

总结:

写好一篇软文需要充分了解受众需求,抓住关键信息点,运用情感营销以及强调产品或服务优势。在实践中,我发现这些方法对于提高软文的可读性和说服力非常有效。希望通过这些心得体会和方法的分享,能够帮助更多的人在写软文时获得更好的效果。如果能够正确运用这些方法,相信软文的宣传效果会有质的提升。

心得体会法软文总结篇二

新修订的工会法自2022年1月1日起生效。作为全国工人阶级的代表组织,工会的作用和地位在新时代下显得尤为重要。在新的背景下,新修订的工会法对于加强工会的自我建设、发挥工会组织作为群众组织的先锋模范作用、维护工人阶级权益、促进和谐劳资关系等方面均提供了更为明确和具体的指导,同时也进一步完善了我国劳动法制体系。本文将结合我所在企业的实际情况,结合新修订的工会法,对其心得体会总结。

新修订工会法在内容上更注重注重工会“严格纪律,积极作为,民主管理,服务会员”的本质要求。同时,修订工会法也更加注重了工会在保障职工的根本权益方面的作用,例如规定了职务工会会员享有组织协商权和罢工权等。总的来说,新修订工会法对工会基本职责、组织体系、权利与义务、财务管理、法律责任等方面做出了深入的规定。

新修订工会法对企业工会建设做出明确的规定,对于企业工会建设提出了更加严谨具体的要求和强制性措施。例如,新修订工会法提出了组织协商权、工资分配监督权、劳动灾害防治权等,这些权利的行使需要工会更加积极主动、从严从实。同时,新修订工会法也严格规定了工会财务管理等方面的要求,使得为职工服务成为工会的唯一宗旨,使得工会更加注重组织建设、制度建设、队伍建设等方面的工作,进一步完善企业工会制度,并发挥工会组织为职工服务的本质作用。

新修订工会法更加注重保护职工权益的法律地位,实行职工代表制,支持职工代表参与企业经济、生产和管理活动,这对于加强工会的自我建设,并提高工会对企业经济活动的解释和监督、对职工的情况了解,充分发挥工会组织维护职工、对抗“保护伞”的作用,促进和谐劳资关系等方面都具有重大意义。

第五段:总结。

新修订的工会法是我国劳动法制的重要组成部分。对于加强工会的自我建设、保障职工的根本权益、维护和谐劳资关系等方面均提供了明确的指导,并督促工会积极履行职责,促进工会组织的健康发展。同时,企业工会也需要结合实际情况,切实落实好工会各项职责和权利,为职工提供更加细致的服务,实现职工权益的最大化。

心得体会法软文总结篇三

心得体会法软文是一种流行的表达个人经验和体会的文体形式。通过分享自己的感受和思考,可以引导他人思考和反思,帮助他们更好地认识自己和解决问题。我在写作心得体会法软文的过程中,深刻体会到了它的价值和意义。以下是我的心得体会:第一,心得体会法软文的魅力在于真实性和自省性。作为一个写作者,我明白只有真实的表达和深入的思考才能打动读者。而心得体会法软文正是基于个人的真实经验和深入的思考而产生的,这让读者感到与作者的共鸣。同时,写作心得体会法软文也使我更加关注自身的思想和行为,通过深入思考和总结经验,我逐渐认识到自己的优点和不足,并试图改进自我。这种自省性的写作过程不仅有助于提升自身的思考能力,还能启发他人反思自身,从而进一步提高自我认识和解决问题的能力。因此,心得体会法软文具有深深的吸引力和积极的社会意义。

第二,心得体会法软文的价值在于启发他人思考和行动。作为一个读者,我经常受到启发和激励,受益于他人的经验和思考。而心得体会法软文正是一种将个人的经验和思考分享给他人的方式,它可以激发读者的思考,帮助他们在面对困惑和挑战时找到解决问题的方法。通过阅读他人的心得体会,我不仅了解了他们的困惑和挫折,也汲取了他们的智慧和经验。因此,心得体会法软文具有启发他人思考和行动的重要价值。

第三,心得体会法软文的写作关键在于切题和深入。在撰写心得体会法软文时,切题和深入是非常重要的。首先,切题是指将自己的经验和感受与话题紧密联系起来,确保文章的焦点明确。例如,如果要写一篇关于成功与失败的心得体会,那么就要具体描述自己的经历并深入剖析成功和失败的原因和感受。其次,深入是指对于所描述的经验和感受进行思考和总结,进一步挖掘背后的原因和启示。只有通过深入的思考和总结,才能给读者提供有价值的经验和启示。因此,切题和深入是心得体会法软文写作的关键。

第四,心得体会法软文的写作方式多样化。在写作心得体会法软文时,可以运用多种写作方式,比如叙事、议论、描写等。其中,叙事是最常用的方式,通过叙述自己的经历和感受,读者能够更加深入地了解作者的思考和体验。议论是用来说明作者对自己经历的思考和总结的方式,可以通过指出问题和提供解决方案来引导读者思考和行动。描写则是通过用生动的语言描绘细节,使读者更加身临其境,产生共鸣。因此,多样化的写作方式使心得体会法软文更加丰富和有趣。

第五,心得体会法软文的写作要注意语言的感染力和情感的表达。在撰写心得体会法软文时,要注意语言的感染力和情感的表达。语言的感染力是指通过生动而准确的语言描述,使读者身临其境,感受到作者的思考和感受。情感的表达是指用真诚而深入的方式表达自己的情感,使读者对作者的经验和思考产生共鸣。通过运用有效的语言和情感的表达,可以增强心得体会法软文的说服力和感染力,更好地引导读者思考和行动。

总之,心得体会法软文是一种非常有价值和意义的文体形式。通过分享个人经验和体会,心得体会法软文可以帮助他人思考和行动,激发他们的智慧和行动力。在写作心得体会法软文时,切题和深入是重要的写作关键,而多样化的写作方式和有效的语言和情感的表达则可以使文章更加丰富和有趣。通过写作心得体会法软文,我不仅提高了自身的思考能力和认识力,也希望能给他人带来启发和帮助。

心得体会法软文总结篇四

人民法院书记员的职责是什么?人民法院书记员,是指在各级人民法院中担任庭审记录,并协助法官办理一系列司法辅助事务的具备较强的专业性和技术性的工作人员。下面是本站带来的法院书记员工作心得,希望可以帮到大家。

一、加强业务学习。我于xx年10月正式作为一名书记员进入法院工作,到今年已经是第三个年头。在我刚进入法院工作时,对书记员工作不是很了解,通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。同时,书记员工作也很琐碎,比较繁杂,正是基于对此的认识,我在工作中格外注意细节方面的问题,因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,而之前所做的大量工作就会白费。

所以平时我比较注重对诉讼法的学习,工作中尽量做到认真、仔细,特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注,就xx而言,由我担任书记员的案件共件,目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面,书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作,就我个人的工作习惯而言,每次开庭记录的前一天,我会到审判员处翻阅案件卷宗材料,这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况,确认庭前各项准备工作已经完成,也是为了熟悉案情,了解当事双方争议的问题,让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析,这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

二、提高自身修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作,而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在过去的工作中,我感受到法院在很多群众眼里是个神圣的地方,他们对法院寄予了很大的希望,希望自己的问题能在法院得到解决,同时也了解到很多群众对法律程序了解不多,在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立情绪很重的当事人,此时,我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序,热情的接待他们,告知他们享有的权利、义务。

虽然我不是法官,但我作为法院的一名书记员、一名党员在工作时、在面对当事人时,我代表的是青羊区法院,我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象,因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人,我希望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。

三、较强的工作责任心、较高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老书记员离开后,庭里领导安排我跟着三名审判员进行工作,当时每天一上班就要开庭,根本没有时间处理新收案件的送达等各种事务性工作,为了保证每个案件不违反程序法,那时我常常加班处理案件,通知当事人到法院领取各种法律文书。同时在院里1至3季度的工作考核中我均达到了院里的要求,案件的归档工作也完成的较好,前三季度的案件均按时送到档案室且无不合要求的卷宗退回。

我认为书记员的工作多而繁琐,从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成,如果没有较强的工作责任心,细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错,而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。我只是法院书记员中普通的一名,比我优秀的书记员也有很多,今天很感谢大家给我这个机会让我说说自己的。

工作体会。

在过去三年的书记员工作中我虽没做出什么惊天动地的大事业也没有赢得鲜花和掌声但兢兢业业、勤勤恳恳做自己的工作我可以无愧地说:我尽到了自己的职责。

走进法院的一年来,让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年,是兢兢业业的一年,也是自我提高的一年,同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下:

我于12月走上新的工作岗位,上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作,下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中,我扎实工作,努力创新,较好地完成了多项工作任务,并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖,在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。

作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策,学习“三个代表”、实践“三个代表”,我用先进的精神指引我的行动。走进法院,我更以法官的标准要求自已,司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习,如:思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等,在这些学习中,我认真理解体会,并写下心得,逐一对照自己的行为进行修正,不断提高自己的思想意识,以求全心全意为民服务。

上半年我在基层法庭从事书记员工作,上岗后,我就要求自己坚持做好“五多”,即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业,但离开专业二年后再接触它,多少有些生疏。鉴于此,我规定每天多看一点业务书,多观摩开庭过程,并报名参加了司法考试,精读四本法律法规书籍,同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,如写一些裁判文书,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。通过自己的努力,现已能胜任书记员工作。

法院的工作是全面的,为更好的完成工作任务,我利用休息时间学会操作电脑,如电子公务、电脑排版等,能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时,我自学了档案管理知识及法规,并将档案电脑管理,做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中,我走访法院老同志、老领导,与他们交流探讨受益非浅,为搜集资料,我往返于图书馆、档案局、市中院,既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧,目前,我独自一人完成了本院《法院志》的初稿,此项工作现仍在继续中;另外,在工作之余练习写作,所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的。

座右铭。

鞭策我继续为之努力。

在法院工作如同家一般的温暖,同事打成一片,彼此关心、帮助、齐心合力,我也被如此气氛所感染,以心换心,我用我的诚心打动所有的人,工作有误,不留私情批评指出;生活有难,互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法,让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人,我更应努力与全院人一起努力奋进,把法院工作做好。

对照法院。

岗位职责。

认真反思自己的工作也还存在一些明显的不足和问题概括起来主要有三个方面:一是专业知识不够扎实对问题理解不够深入因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重工作中有急于求成现象。面对新的环境看到自身的差距于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

针对存在的问题,在今后的工作中决心树立“一个目标”:通过司法考试,做优秀女法官;做到“三个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督,严格自律,公正执法,践行司法为民。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。

作为刚来法院工作不久的一名新人,在书记员岗位上也刚刚工作了只有大半年的时间,也谈不上什么经验,只是一些。

心得体会。

有什么不足的地方还望各位领导和前辈指正。

一、素质方面。

1、责任意识。书记员肩负着做好审理案件的审判辅助性工作的重任,其工作直接涉及国家、集体和他人的利益,这就要求书记员必须具有高度的责任感。我作为刑事庭的书记员,更感到身上责任的重大,刑事审判来不得丝毫马虎,书记员应在工作中注意每一个细节,可以说细节决定成败,在某种程度上责任也胜于能力,所以我认为责任心是作为书记员的最基本的要求。

2、独立和团结意识。这看起来是一对矛盾的词语,独立是书记员的主观能动意识,而团结指的是位于团体中应配合法官、团结同志共同把工作做好。在具体案件中虽然书记员要服从法官的指挥,在法官的指导下进行工作,但书记员在具体工作中要充分发挥主观能动性,善于开动脑筋,想方设法用最快捷最合理的方式去完成工作,对每一个案件的进度应该做到心中有数,除了法官应该做的工作之外,其余的工作书记员应主动完成,提高法官办案的质量和效率。虽然我们现在只是书记员,但我们应在平时就学习法官们的审判技巧,领悟他们的审判艺术,多学多思考,比如说遇到一个事情的时候,多想想这件事情法官为什么要这么处理不那么处理,从中悟出一些道路,勤总结,为今后做审判员做准备。

3、书记员了解法官的特点的意识。每个法官问话、语言表述等都有不同。例如,在制作笔录时,要主动向法官了解其办案的具体计划,认真阅读有关的案件材料,了解法官对案件重要事实部分发问的意图,区分重点和一般,写出完整、准确的笔录。在制作判决书时,不同的法官语言组织的习惯都是不一样的,我在实践中就根据不同法官的习惯,制作了对应不同法官的模板,这样既体现了不同法官的审判风格,也提高了工作效率。

4、保密意识。具有保密意识是书记员做好工作的前提。书记员在案件的处理过程中经常会接触到审判秘密,这些秘密一旦泄露出去,往往会造成严重的后果。重视保密工作,凡事须三思而后行;其次要谨言慎行,不向当事人或无关人员泄露审判秘密,不打听与自己工作无关的审判秘密。不要随意放置案卷材料,不要将案卷或诉讼材料借给无阅卷权的人员阅读,不要将相关的证据材料等泄露出。

二、娴熟的业务技能。

下面我只对我认为比较重要的几项技能做以说明:

1、首先对本庭室的业务流程应了如指掌,并推动审判流程的进度,从而帮助法官尽早结案。例如,刑事庭审判流程分为立案登记、送达起诉、庭前准备、庭审笔录制作、制作判决书、宣判、制作结案登记表、下达执行。

通知书。

案件报结等,案子进行到哪一个环节,书记员应心中有数,不用法官提醒,作为书记员就应主动地把工作做好,需要配合法官的应积极配合。例如,案子来了送达起诉开庭前及时给法警送提票宣判之后如果不上诉10天之后下达执行通知书,那么我作为书记员一般都在这之前就把执行通知书打好,到日期后直接送达就可以了,这些等等之类的工作都是不需要法官操心的工作。为了提醒自己不忘记每天要做的事情,我都会在纸上清晰地写上还有哪些工作没有完成法官交代一项工作就马上记在纸上以免忘记,做完一项划掉一项,这样工作起来就会有条不紊。

2、庭审笔录是书记员最重要的本职工作,都说看书记员的好坏就看他的庭审笔录。

人民法院受理的刑事案件是以追究被告人的刑事责任为主要内容的案件。要制作好刑事案件的笔录,必须首先掌握犯罪的基本理论、刑事法规的有关内容以及刑事审判活动的内部规律,从而对制作刑事案件笔录的重点内容心中有数。一个负责任的书记员在制作笔录前必须要先了解案情,对担任记录的案件,应首先阅卷。我在每次开庭前都阅卷,无论案情是简单还是复杂都做记录,对庭审中可能涉及到的案发时间、地点、人名、证据、专用词语、法官可能问到的问题都做以摘要。这样记录起来就很方便,而且速度也快。

在具体记录中,刑事案件的笔录中应有以下几点:一是记录清涉及定罪量刑的犯罪时间、地点、手段、后果、动机、目的六大要素;二是记录审判过程及不同人员的表述意见或反映的关键要点。我在记录时就要特别注意以上这些要素,只有抓住重点,分析归纳,才能形成高质量的庭审笔录。

在民三庭担任书记员的工作,至今已有7年。回顾自己的成长历程,体会和感想很多。有人说,书记员的工作简单、机械、不用承担责任,我却不那么认为,我认为,书记员的工作涵盖了立案、审判直至执行等各个层面,贯穿在整个审判流程中,我们虽不是审判的主体,但审判的每个环节都离不开书记员的参与。一起案件,记录是否准确清晰,文书档案是否齐全,法律文书能否及时印制、宣判和送达,案件上诉后,能否在卷宗里看清审理的具体过程,都与我们的工作息息相关。所以说,书记员的质量,直接影响到案件的质量和效率。如果说审判工作是在建大厦,那么书记员就是大厦的基础。所以,我觉得书记员的工作不仅重要,而且由于它的琐碎、繁杂,更需要格外用心的。

下面我想谈一下我个人的一些工作心得。

首先,要树立起爱岗敬业的精神。如我们彭庭长所说:“工作只是分工不同,能力重要,态度更重要”。是的,与法官工作相比,我们的工作平淡无奇,不足挂齿,但是,我们敬业踏实,法官就会如虎添翼,法院的工作也会更加顺利,所以作为一名书记员,要给自己定好位,要正确认识自己的价值,乐于奉献、甘当配角。

其次,要加强学习,提升能力。一方面要加强对程序法规的学习。书记员的工作,是一项业务性很强的工作,要想胜任他,就必须加强对法律知识的学习,尤其是对程序法的学习。它能引导我们要做什么,怎么做。所以,在日常工作中,我们应当自觉学习程序法,熟悉它、掌握它、并通过学习和审判实践相结合,加强理解,熟练运用。另一方面,要努力提高文化修养,加强语言文字综合处理能力。书记员最基础最本质的工作就是庭审记录,具备较强的语言文字功底,书面表达能力和分析概括能力是胜任书记员工作的前提。在庭审过程中,当事人说话速度快,甚至语无伦次,书记员如果不能及时全面的记录,将会造成无法弥补的后果。这就要求我们具备快、准、全、细的基本技能,既要全面又要精准,即使不是一字不漏,也能全面准确的反映案情。

再次,是要讲究工作技巧。就我个人的工作习惯,每次开庭前一天,我会到审判员处翻阅卷宗材料,熟悉案情。通过阅卷,了解案情的同时掌握案件的争议焦点,熟悉卷内一切材料都是做好记录工作的保障。在记录中我们要理智分析诉讼参与人所陈述的内容,判断诉讼参与人表达的真实意思,在有限的庭审时间里,在尽量全面记录的基础上合理取舍。一是要舍问取答,在问话与答话没有时间全部记录的情况下,优先记录答话;二是庭审调查、辩论、最后陈述这三个阶段,是笔录的重点,因此对案件当事人关于事实的叙述,认定依据和适用法律等实质内容的发言,应当原话记录,对答非所问、与案件无关的话则可以不记或者简要记录;三是闲时补记,充分利用庭审节奏放缓或者宣读、出示证据的间隙修改、补记前面的遗漏。同时,对庭审时双方当事人的状态和特殊情景也要做好记录,庭审时,如果遇到诉讼参加人或者旁听人员有违反法庭秩序,哄闹法庭等言行的,也应当记入笔录;四是要取新舍旧,对庭审中当事人提交的新证据、当庭陈述的事实等新情况要详尽记载,对庭前当事人在立案时已提交过的证据材料或庭审中提交有书面意见的,则可从略记录。

与其他很多书记员相比,我需要学习和提高的地方还很多,今后我会不断努力,加强学习,积极工作,争取取得更好地工作成绩!

我于20xx年12月正式作为一名书记员进入大通县人民法院工作,到今年已经是第二个年头。虽然我学的是法律专业,但在我刚进入法院工作时,对书记员工作不是很了解,通过法院里的相关培训以及老书记员带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容。

第一,书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。

第二,书记员工作也很琐碎,比较繁杂,正是如此,我在工作中格外注意细节方面的问题,因为我知道在书记员的工作内容中主要是处理程序法上面的事情,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就很有可能会被发回重审,而之前所做的大量工作就会白费。所以我深刻分析了如何做好一名书记员的几点意见,希望与大家共勉。

一、加强业务学习。平时应该多注重对自己的学习,工作中尽量做到认真、仔细,特别是对当事人的送达、期间、法条解释等方面比较关注,就20xx年而言,由我担任书记员的案件共104件,目前没有一个案件在程序上出错。书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作,每个案件在开庭之前,我会到审判员处翻阅案件卷宗材料,这不仅是为了再次检查诉讼材料的送达的情况,确认庭前各项准备工作已经完成之外,更是为了熟悉案情,了解当事人双方争议的焦点问题,更能让自己在开庭记录时做到快速总结、分析,这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

二、提高自身的修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作,而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在基层法庭工作,面对的大多数是当地的老百姓,在他们眼里,基层人民法庭是个神圣的地方,他们对法院寄予了很大的希望,希望自己的问题能在法庭得到解决,但是很多百姓群众对法律程序又不是很了解,所有在与他们的接触中,往往会遇到对立情绪很重的当事人,此时,我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序,热情的接待他们,告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官,但我作为法院的一名书记员、一名党员。在面对当事人的时候,我代表的是大通县人民法院的形象,我的一言一行会深刻影响到当事人对我们法院的印象,因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人,我希望能让他们在与我的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方,为老百姓办实事的地方。

三、较强的工作责任心、较高的工作效率。21世纪是信息化大爆发的时代,无论我们的各项工作都需要用到各种信息系统,这就要求我们书记员对办案系统、办公系统,庭审直播点播系统等了然于心。不仅要认真仔细的录入案件信息,包括立案、送达、预约数字化法庭、导入庭审笔录和裁判文书、扫描和上传电子卷宗等等,还要案件的纸质材料收拾整齐,订卷规整,纸质卷宗和电子卷宗归档及时。当然这些工作我也完成的较好,20xx年我庭案件均按时送到档案室归档,且无不合要求的卷宗退回。我认为书记员的工作多而繁琐,从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成,如果没有较强的工作责任心,细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错,而一旦出错就会是违规违法的行为。我作为法院的一名工作人员更应该依法办事。

总之,在这一年多的时间里,我只是法院书记员中普通的一名,比我优秀的书记员也有很多,在过去一年多的书记员工作中,我虽没做出什么惊天动地的大事业,但兢兢业业、勤勤恳恳是我做工作的准则,我可以问心无愧地说:我尽到了自己责任。在接下来的工作中,我更会精益求精,认真负责的完成本职工作,而且加强学习网络信息新技能和行政性办公事务,追求自己的多元化发展,进一步挖掘自己的潜力。

心得体会法软文总结篇五

2021年10月11日,全国人民代表大会常委会通过新修订的《中华人民共和国工会法》,为我国工会制度的再次完善铺平了道路。这部法律的修订,不仅为广大职工的权益保护提供了更加有力的法律保障,而且也在一定程度上巩固了中国特色社会主义法治体系的建设成果。在今天,我们不妨就新修订工会法的相关内容进行一番心得体会总结。

二、全面加强职工权益保护,重塑工会组织形态。

新修订工会法强调了“职工权益优先、服务职工为本”的理念,要求各级工会组织为职工利益发声、提供服务、维护权益。法律将工会组织的权利和职责从“代表”职工向“服务”职工转变,从而重塑了工会组织形态。此外,新法还规定了对职工利益侵害的依法追究,加强了对职工投诉、举报的调查处理等方面的职责,形成了以职工为中心的工会制度体系。

三、优化职工工资待遇保障,推动工资透明化。

新修订工会法对于职工工资待遇保障作出了进一步明确的规定,要求工会组织与企业监察部门一起制定职工工资监督计划和职工工资信息公开制度,加强对用人单位违法拖欠、欺骗职工工资合法权益的打击,切实维护职工的工资待遇权益。这也反映了现代化市场经济背景下,推动工资透明化的必要性。

四、提高工会组织透明度,加强工会监督。

新修订工会法还在加强工会组织透明度的方面作出了规定,要求工会组织公开收入、费用、支出等财务信息,加强对工会组织的监督和管理。此外,在加强工会监督方面,新法明确强调了工会参与重大决策、项目评估等方面的权利,提高了工会组织对用人单位的监督能力。

五、全面推进现代化工会制度建设,促进和谐劳动关系。

新修订工会法的出台,意味着我国的工会制度向着更加现代化、更加健全的方面发展。在这一过程中,更加重要的是要充分发挥工会组织的积极作用,维护职工利益,促进和谐劳动关系的形成。同时,也需要各级工会组织和相关职能部门相互配合,不断发扬社会主义核心价值观,共同推进以人民为中心的新发展理念的实践。

综上所述,新修订工会法不仅在维护职工利益、推动工资透明化、加强工会监督等方面提供了更加完善的制度保障,同时也对于我们进一步提高法治意识、配合全面依法治国的重要举措。在今后的实践过程中,我们需要不断加强对新法的宣传和解读,不断优化工会组织形态和职能,为构建和谐劳动关系、推进新时代工会制度建设贡献力量。

心得体会法软文总结篇六

心得体会法是一种非常实用和有效的方法,它可以帮助我们总结经验,提高自己的工作和生活能力。在实际应用中,我深刻体会到心得体会法的重要性和价值。通过总结自己的心得体会,我能更好地认识自己,发现自己的优势和不足,并且及时调整自己的步伐。心得体会法不仅可以帮助我们成长和进步,还能推动组织和团队的发展,增强竞争力。

在我所在的团队中,我们定期开展心得体会法的实践。每个人都会总结自己过去一段时间的工作经验和体会,将其汇总、分享并进行反思。通过这种方式,我们不仅能够发现工作中的问题和不足,还能够从他人的经验和教训中吸取教益,提高自己的能力。同时,这种经验分享和总结的文化也促进了团队的凝聚力和团结,大家能够更好地协作和合作,提升整体的工作效率和质量。

个人来说,心得体会法能够帮助我们更好地了解自己。通过反思自己的经验和体会,我们可以发现自己的优势和不足,从而进一步提升自己的能力。同时,心得体会法还能够帮助我们形成良好的工作和学习习惯,通过总结和反思过去的经验,我们能够更好地规划和安排未来的工作和学习。这种自我反思和调整的能力对于我们的个人成长和职业发展都至关重要。

在组织和团队层面上,心得体会法的实践有助于发现和解决问题。每个人通过总结和分享自己的心得体会,我们可以及时发现工作中的问题和不足,并找到相应的解决方案。而且,这种经验分享和总结的过程也能够促进团队成员之间的交流和合作,增强团队的凝聚力和战斗力。在竞争日趋激烈的现代社会中,拥有高效的团队合作能力是组织获得竞争优势的关键。

通过实践和体验,我深刻认识到心得体会法对个人和组织的重要意义。在未来,我将继续坚持心得体会法的实践,不断总结和反思自己的经验,提高自己的能力。同时,我也愿意分享自己的心得体会,为他人提供一些借鉴和启示。相信通过心得体会法的广泛应用,我们能够实现个人的成长和进步,推动组织和团队的发展,建设更加美好的社会。

心得体会法软文总结篇七

心得体会法软文是一种以个人的经验和感悟为基础的文体,通过分享自己的体会和心得,让读者得到启发和帮助。这种文体的特点是真实、亲切、具有针对性,不仅能让读者获得宝贵的经验,还能增加作者的影响力。在写作过程中,我深受启发,不仅明白了如何写出一篇优秀的心得体会法软文,也对写作技巧有了更深的理解。以下是我对这一主题的心得总结。

首先,一篇优秀的心得体会法软文应该具有真实感。在撰写过程中,我发现真实的经历和感受能够引起读者的共鸣,让读者更容易接受和欣赏文中的观点。因此,我在写作时力求用最真诚的方式表达自己的体会和感悟,不刻意夸大或虚构,以保持文章的真实性。只有真实的文章才能打动读者的内心,让他们愿意跟随我的思路,接受我的观点。

其次,一篇优秀的心得体会法软文应该具有亲切感。与读者建立情感上的共鸣是非常重要的,这样读者才会愿意阅读和倾听我的观点。在写作中,我注重用亲切的语言和读者交流,以打开读者的心扉。在描写自己的经历时,我时常用一些生动的细节和场景来增加文章的感染力。通过与读者的情感共鸣,我可以更好地引导他们接受我的观点,从而达到提升影响力的目的。

再次,一篇优秀的心得体会法软文应该具有针对性。我发现,写作过程中要针对不同的读者需求和问题,才能更好地传达自己的观点和经验。在分析读者需求的基础上,我有意识地选择适当的话题,进行深入的剖析。通过结合自己的真实经历和感悟,我可以给出相应的建议和解决办法,满足读者对于解决问题的期待。这种针对性的写作方式能够提升读者的满意度,也为我在写作中增加了灵活性和可塑性。

此外,一篇优秀的心得体会法软文需要适当运用修辞手法和修饰词语。我在写作过程中,发现修辞手法和修饰词语的运用能够增强文章的感染力和可读性。比如,我会善用排比、比喻等修辞手法来强化观点的表达,让读者更容易理解和接受。同时,我也会注重选用一些情感色彩丰富的修饰词语,来凸显文章的主题和感受,让读者更能够感受到我的思考和情感。

最后,一篇优秀的心得体会法软文需要注意结构和逻辑的连贯性。在撰写过程中,我经常思考如何更好地组织文章,使得观点连贯性强,逻辑性清晰。我通常会采用五段式结构来组织我的文章,即引入、阐述、扩展、结论和总结。通过递进的结构,我能够很好地阐明自己的观点和经验,并给读者留下深刻的印象。此外,我也会注重段落间的连接,通过过渡句来使文章更加连贯,让读者在阅读过程中,既不感到断裂,又能够流畅地阅读和理解。

通过写作心得体会法软文,我意识到真实性、亲切感、针对性、修辞手法和结构连贯性是一篇优秀的软文所必备的要素。这种文体的特点使得文章更具观赏性和可读性,也为个人意见和感悟的传播提供了一个有力的方式。通过不断地实践和总结经验,我相信我在写作中的表达能力和影响力会不断提升,为读者提供更有价值的内容和思考。

心得体会法软文总结篇八

2021年4月份全国人民代表大会审议通过了新修订的《中华人民共和国工会法》,这是一部对于工人权益的保护具有重大意义的法律文件,也是一份劳动法制完善和人民福祉提升的利好。经过多年的修订和完善,新工会法的出台将在维护工人权益、促进社会和谐、推动经济发展等方面起到重要的作用。本文将从个人的角度探讨新工会法的修订对我们今后的生产生活将产生的积极影响。

新工会法将工人权益的保护纳入了法治轨道,通过完善工会组织机构与劳资协商机制,为工人争取更多的利益权益提供了有效保障。与此同时,新工会法还重点规定了职工的休息权、工资待遇以及社会保险的问题。对于维护工人权益,新工会法的推行必将展现出重大作用。

新工会法旨在为工人群体提供服务和保障,贯彻了工会服务职工和维护职工权益的宗旨。这将进一步增强工会与职工群体的联系和凝聚力,促进了职工群体总体利益的维护。新工会法强化工会组织多层次代表职工群体参与职工代表大会的权力,不仅增加了工人的参与度,也使工会组织更加贴近职工群体,增强了群体的凝聚力。

第四段:新工会法对于产业升级升级和经济发展的推动作用。

新工会法实施后,将为企业进行市场竞争提供很好的保障,推动了企业产业升级和经济发展,进而提高了职工的收入水平。同时,新工会法规定的行业工会组织和企业工会组织,将会积极协调工人和企业之间的关系,提高了企业和工人群体的信任度和合作度,有利于推动企业发展。

第五段:结语。

到此,我们可以看出,新工会法的通过对于工人和社会的保障与帮助具有着重大的意义。新工会法强化了工会与职工之间的联系和互动,对于解决工人的权益问题起到了非常积极的作用。在应对新的发展环境下,工会组织也将起到更为重要的作用,引领着中国经济的发展,并在社会上发挥着越来越大的作用和影响。

心得体会法软文总结篇九

软文心得体会法是指写软文时应该注意的一些方法和技巧,旨在提高软文的质量和效果。在写软文时,我通过总结自己的经验,发现了一些有效的方法和体会,对于提升软文的写作水平有着很大的帮助。下面我将详细介绍这些方法和体会。

首先,为了撰写出优秀的软文,必须对目标受众有一个准确的认知。了解目标受众的需求和心理需求是撰写成功软文的基础。在确定目标受众之后,我会进行精确定位,针对受众特点来编写软文。例如,如果目标受众是年轻人,我会使用轻松活泼的语言风格和他们进行互动,以吸引他们的注意力。如果目标受众是商务人士,那么我会使用正式、专业的语言,与他们建立信任和合作的关系。只有在深入了解目标受众的基础上,才能编写出既能引起兴趣又能产生共鸣的软文。

其次,一个好的软文需要有一个清晰而吸引人的标题。标题是吸引读者关注的第一要素,也是读者决定是否点击进一步阅读的关键。因此,标题的编写非常重要。对于标题的编写,我一般遵循“言简意赅、言之有物”的原则。尽量用简短明了的词汇概括出主要内容,同时又能引起读者的兴趣和好奇心。在标题中适当加入一些积极的情感词汇,可以增加标题的吸引力。例如,使用一些诸如“突破”、“揭秘”、“成功”的词汇,能够吸引读者对文章内容的兴趣,激发读者的阅读欲望。

此外,软文需要具有明确的主题和结构。软文的目标是给读者提供有价值的信息,所以主题的选择要与目标受众的关注点密切相关。在写软文之前,我会先列一个提纲,明确文章的主要内容和结构安排。提纲有助于我把握文章逻辑,把文章的主题和信息有条不紊地展开,使读者容易理解和接受。同时,结构化的文章也更容易被搜索引擎收录,提高曝光率。

再者,为了使软文更富有说服力,我会合理运用事实、数据、案例等支持材料。这些支持材料可以增加文章的可信度和可读性,能够更好地与读者建立联系,并在某种程度上促使读者为文章自发转发。举例是非常有用的一种支持方式。通过引用真实的故事或者在文章中描述真实的场景,可以增加读者对文章内容的触动和共鸣,使读者更加相信文章中的观点。

最后,软文写作的关键是不断练习和反思。只有通过不断的实践和经验积累,才能提高软文写作的水平。在写作时,我会尽量避免使用过于复杂的词汇和长句子,尽量保持简洁明了的风格。同时,写完一篇软文后,我会进行反思和自我评估,找出文章存在的不足和可以改进的地方。通过不断的反思和修正,我可以不断提高自己的写作水平,并且能更好地适应不同的写作需求。

总之,软文心得体会法是我通过写软文时总结出来的一些方法和体会。这些方法和体会涉及对目标受众的准确认知、标题的编写、主题与结构的选择、运用支持材料以及持续的练习和反思。通过遵循这些原则,我相信能够撰写出更具品质和效果的软文。

心得体会法软文总结篇十

书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作。下面是本站小编为您收集整理的关于法院书记员实习报告的范文内容,欢迎阅读与借鉴。

两周的实习生活就这样落下了帷幕,回想起这段时期在法院的经历与所见所闻不禁对逝去的实习生活有些怀念。很感谢各位老师为我提供了如此好的锻炼机会,也很感激xx区法院的各位同志们能如此认真而又细心的教导我,让我在学习理论的同时对司法实践也有了自己的认识。本次实习时间虽然不长,但是收获却也颇丰。

一、实习目的。

本次实习主要有三个目的:

二、实习单位及岗位介绍。

本次实习的单位是xx市xx区人民法院,其成立于20世纪中叶,已经历了半个世纪的发展和自我完善。昆区法院有大批优秀而努力的工作人员,在司法实践的第一线做人民利益的守护神,尽最大的努力维护着社会的公平与正义。昆区法院具有规范而体系化的组织机构,内设机构有政治处、纪检监察室、办公室、研究室、审判监督庭、案件质量评查室、立案庭、立案二庭、司法技术鉴定管理办公室、刑事审判庭、民事审判第一庭、第二庭、第三庭、第四庭、行政审判庭、执行局和法警大队,各机构在行使权利和履行职责方面相互独立,而实则又相互联系不可分离,共同为昆区法院的发展而努力,为人民的利益而奋斗。

本次实习我的具体工作岗位与工作职责是,在民四庭从事书记员的工作。民四庭作为法院的一个内设机构,其主要负责的案件有合同纠纷、民间借贷纠纷、所有权确认纠纷等,其主要运用的法律有《合同法》《物权法》《民事诉讼法》《民总》《债权法》等。民四庭办案以调解为主,判决为辅,实行调判相结合的运行方法,在充分尊重当事人的意思自治的基础上慎重地行使法院的审判权。而书记员的工作是琐碎而又需要认真细心的,其主要工作范围有整理并装订卷宗,扫描案卷,作庭审、调解、谈话笔录,送达法律文书等。在实习期间,我在从事以上工作之余,还能参与案件听审,以一个非专业人的身份去看待司法审判。由于实习时间短,所以还有很多工作并没有涉及到,在以后的时间里一定会抓住机会去尝试和体验。

三、实习内容及过程。

本次实习,我主要的工作内容包括四个方面,具体过程如下:

1、整理卷宗,扫描案卷。

整理卷宗,扫描案卷是我在本此实习过程做的最多的工作,整理卷宗包括排序、编页码、填写证据目录及卷宗目录、装订案卷等。每天看着一沓沓的案卷在手中无数次的翻阅,心中还是会有一点成就感的。整理卷宗先是排序,按照信息表、缴款书、起诉状、答辩状、身份证明、受理案件通知书及送达回证、原被告证据、开庭传票及送达回证、调解笔录、开庭笔录、判决书或调解书复印件、宣判笔录、送达回证等顺序将所有的资料整理成册。对于普通程序审理的案件还有副卷,而副卷的内容则包括合议笔录、判决书原件等。这种整理工作对于我这个实习生而言并非易事,因为不是所有卷宗里资料都想以上所说的那样详细而又简单,很多时候会出现很多新的东西弄得我不知所措,所以我总在一遍又一遍的向庭里的正式书记员们询问,还好她们都很耐心而又细致的为我讲解。当然有些时候,我觉得有问题的地方向她们询问的时候她们也会不知所措,毕竟不是法学专业出身并且从事工作的时间不是很长,所以我们只好按自己的理解行事了。

编页码倒是一件不需要用脑子的事情,只要小学数学过关了就能胜任,所以其间也没遇到什么问题。填写证据目录及卷宗目录也不是很有技术含量的活,根据之前编的序和排的页码,将信息综合之后填在目录表上就行了。当我将调解笔录与调解协议分开写了之后,遭到了书记员之一的反对,她说两个应该写到一起。于是我按自己的理解告诉她说,调解笔录是法院在当事人之间主持调解时的记录,应该属于法院文件的一部分;但是调解书虽然是在法院的努力下当事人双方达成的,但是那是当事人之间的意思表示或者可以说成是契约,其一旦成立在当事人之间起作用,而法院只享有其不履行时的后续权利。在我不很专业但是听起来还算比较合理的解释下,并且在她向比较有资历的书记员的咨询下,她采取了将两者分开写的方式。其实这都是比较小的事情,但是通过这件事我有了两方面的启发:第一,法学作为专业性比较强的学科体系,其在实务工作中对工作者的专业素质要求是比较高的,所以我应该努力学习专业知识,提提高自己的专业技能。第二,现实中,基层法院大多数书记员并非科班出生,甚至很多法官也并非受过专业教育,因此要想法院的运行更加的专业化、水平化,在注重工作人员的实践经验的基础上,必须提高工作人员的专业素养。

如果一个领域的工作人员对于其工作领域所涉及的知识没有最基本的了解的话,那么他的工作必将是盲目而又危险的。对于扫描卷宗,我想这也是一项比较轻松地工作,机械的将一页页的资料放到扫描仪里,等扫完后再将它们取出来订上。虽然很无聊,但是依然会有收获,因为这样就可以再次确定案卷整理的顺序,所以说两者应该是互补的。

这个月我有幸的去了某地法院做了书记员的实习工作。审判监督庭(简称审监庭)主要负责民事、刑事案件的审判监督工作,刑事罪犯的减刑、假释工作。办公室里没有专职书记员,而审判工作中大量的事务性工作都是由书记员完成的,我们这些实习生正好分担书记员的工作。在实习中,我对书记员一职有了更多更新的认识。书记员要办理庭前准备过程中的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;担任案件审理过程中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料及完成法官交办的其他事务性工作等。在过去的两个月中,我通过实践及观摩,学习了怎样做个合格的书记员。

首先是学会了整理、装订归档卷宗。卷宗应当按照规定的顺序装订,卷宗应材料成页。装订顺序如下:

(一)目录目录在装订时制作,按卷宗材料装订顺序的排列制作序号、文件名称、页次;。

(二)管理信息表;。

(三)提请减刑建议书;。

(四)审理报告;。

(五)调查材料;。

(六)合议庭笔录;。

(七)减刑裁定书;。

(八)送达回证。

卷内材料一律使用阿拉伯数字逐页编码,页码位置正面在右上角,背面在左上角。档案装订前要进一步整理:对破损的材料要修补或复制,复制件放在原件后面。装订部位过窄或有字迹的材料,要用纸张加衬边。纸面过大的材料,要按卷宗大小折叠整齐。对字迹难以辨认的材料,应当附上抄件。需附卷的信封要打开平放,邮票不要揭掉。材料上的金属物要全部剔除干净。卷宗封面所列项目要用钢笔或毛笔逐项填写清楚,案卷题名要简明、确切地反映卷内文书材料内容,其中办结日期为出具公证书的日期。卷宗一律使用棉线绳,三眼或五眼订牢。线绳要打成活结,在活结处贴上公证处封签,并在骑缝线上加盖立卷人的名章。

其次,在这段日子里,我逐渐了解和掌握了民事审判的具体工作,真正体会到了理论与实践相结合的过程,不仅巩固了我所学的知识,还做到了学以制用,更学到了许多书本以外的新知识。实习期间,我努力将自己在学校所学的的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,能够遵守工作纪律,端正工作态度,保守审判秘密,不迟到、不早退,认真完成领导和法官交办的工作,得到他们的一致好评,在思想上、业务上都有收获,同时也发现了自身的不足。我深刻的体会到,这次的`社会实践学习使我受益非浅,使我对自己以后将要事的法律工作充满了信心。

20**年暑假,我来到了甘肃省宁县人民法院书记员实习。经过了一个月的实习生活,不仅巩固了我所学的专业知识,还锻炼了我的法律实践能力,而且还与法院的各位老师建立起了良好的关系,大大增强了我的人际交往能力,丰富了社会经验,开阔了眼界,受益匪浅。

一,感谢指导老师们教诲。

史庭长的认真和细致是法院出名的,他从来都是一丝不苟地对待工作,大到高院的规定小到一个标点符号。他对我们十分严格,不允许出一点差错。不过尽管这样,史庭长对待我们却十分和气,平易近人,我们都十分敬佩他。张老师和我一个办公室,教给了我很多东西,比如执行通知书的签发,出庭通知书的书写等等,还给我讲他以前办案的事情,教给了我很多学校里学不到的社会知识。还有其他几位老师,他们的勤奋,严谨,饱满的法学知识,丰富的人生阅历,分析问题切入要害的能力给我留下了深刻的印象,也对我产生了很大的影响。我向所有指导我和给我提供帮助的法官们,史吉太老师,还有其他工作人员鞠躬,致谢,感谢你们为我的实习顺利结业付出的辛劳。

法官的工作并不是像很多人想象的那样轻松,除了要有扎实的法律基础,丰富的办案经验之外,还要面对形形色色的当事人。我在法院的时候,经常能看到情绪激动的当事人,有的蛮横无理,有的大吵大闹,有的号啕大哭,老师们都很耐心地为他们解释相关的法律知识,尽最大的努力保障他们的合法权益,经常一讲就是大半天。老师们告诉我,作为一名法律工作者,就是要伸张正义,保护老百姓的合法权益,对每个来访者都应该以礼对待,平等对待。而且身为法官,会经常遇见一些很难缠的当事人,甚至会有危险,这些问题都是要考虑到的。老师们讨论案情,对判决结果及判决书的内容反复推敲反复修改,认真工作的态度令我十分敬佩。

二、初到法院满腔激情。

20**年7月21日我们来到宁县人民法院,虽然天下着倾盆大雨,但丝毫没有影响我们的热情。当天,法院的领导及各庭的庭长给我们开了座谈会,对我们表示了热烈的欢迎,并提出了一些希望和要求,实习生们认真听取了领导们的讲话,个个充满干劲。最主要的就是为我们分配不同的工作及安排住宿问题。我被分配到了法院的刑庭。

心得体会法软文总结篇十一

法院是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,维护公平正义。法院工作是很严肃的。下面是本站带来的法院工作的。

欢迎查看。

时光如流水匆匆,我进入**县法院担任书记员一年多啦,在这期间,我所汲取的知识和获知的实践经验,将是我人生的宝贵财富,也是我未来工作的重要基石。而在这其中让我最有体会的是,作为一名法院书记员,我们不仅仅是要坚持“公正、廉洁、为民”的正确的价值取向,我们更要在平凡而普通的工作中做到怀真心,有耐心,要细心。

怀真心,即心怀一颗真诚的心,一颗对他人负责和为人民服务的心。它要求我们做到真心对待、真心关怀、真心解决。我们努力学习法律,并经过勤奋与拼搏而成为一名法院工作人员,我知道这不仅仅是为了生存,更是为了我们的理想与信仰。“法律”不只是冷冰冰的两个字,它需要我们怀真心并用实际的工作去体现它存在的价值,去维护社会的公平正义,去保障他人的合法权益。

有耐心,就是说作为一名法院工作人员,在那些单调而又繁琐的工作中,我们需要时刻保有耐心,尤其是在接待当事人的过程中。在工作期间,我多次随庭室领导到各乡镇去发送法律文书,因为当事人都是来自不同地域,不同年龄,拥有不同身份和不同经历的,所以在对待接受法律文书的事情上会表现出不同的反应,有的甚至会有抱怨和气愤。而领导教会我的就是要有耐心和学会察言观色,并针对每个案件和案件当事人的特殊性来对待和处理。领导会不带任何情绪的与各个当事人进行交谈,在当事人对法律和案件不了解的地方会帮他们做详细的解释,并会热心的给予他们一些简单的帮助。而现在的我是不能做到如此的,刚刚进入工作岗位的我,会有对工作的激情,但是缺少经验和阅历的我容易冲动和产生情绪,尤其是在当事人也不是和颜悦色的时候,更加容易激发矛盾,从而无法达到法院工作所要求达到的法律效果与社会效果的统一。所以说耐心也是需要磨练和学习的,并不是与身俱来的。现在的我在工作中可能还是缺乏足够的耐心,但是我有信心,我会以领导和同事为学习的榜样,在工作中坚持保有足够的耐心。

要细心,就是要求我们在简单的工作中也不能大意,不能忽略细节,法院工作更是如此。有时候一个数字一个标点的疏忽可能就会让当事人面临完全不同的裁判结果,给当事人的权利带来损害。另一方面也影响了法院的形象,降低了当事人对法院的信任。所以说在法院的工作中,我们需要时刻谨慎细心,注重工作中的每一个细节。每一张文书的填写,每一份判决书的核对,每一本案卷的装订等都需要我们细心对待。

现在的我已慢慢远离了学生时代的那份稚嫩和天真,也逐渐适应了法院工作带给我的那份激情和挑战。以后我会在自己的工作岗位上更加努力,怀真心、有耐心、更细心,在平凡的工作中来实现自己的人生价值。

一、努力学习法律及各项业务知识,不断提高自身综合素质。

知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求。在工作中我能够不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己立足法院干好工作的本领。一是积极参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习先进人物的先进事迹,并将所学用于指导自己的工作实践。一年来,对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏,并努力做到学以致用,尤其在。

先进性教育。

活动期间,对照标准要求,针对自身存在的问题进行了认真的剖析,做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足,从工作态度查摆在工作落实上的不足,从生活态度查看在自身要求上的不足,并制订了切实可行的个人整改措施,有力地指导了自己的工作。二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。在工作之余和节假日时间,能自觉学习法律知识和应用文写作,不断提高驾驭整体工作的能力。在具体的学习过程中,我始终坚持从“三个少”中挤时间,即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视,做到“四个常”即常看、常思、常问、常做,不断巩固学习的效果。三是虚心向身边的同事学习,提高自身的综合素质。在工作和学习中,我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训,以虚心向身边的同事请教为荣,通过嘴勤、脑勤、手勤,不断地将学习的效果引向深入。通过一年的学习,我的计算机操作水平,写作水平,及信息采取、编报水平都有了不同程度的提高,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和内容。

二、脚踏实地,埋头苦干,认真做好本职工作。

脚踏实地,埋头苦干,是每一位机关工作人员,完成本职工作的前提和基础。在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:一是在主任的领导下积极做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每天坚持按时、准点上下班,,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类情况和信息)、及时通知(各种会议和活动),为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。二是从严要求自己,认真对待每一项工作,发挥好领导的参谋助手作用。我始终认为要干好每一项工作,就要象雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。一年来,所负责的信息工作既要亲自书写、打印、校改,还要自己报送,有时材料多、要求急,自己就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共编写信息(简报)132期,其中被省高级法院采用数为38期,被市各级信息(简报)采用4x期,为宣传我市法院公正司法、一心为民的良好形象,起到了很好的宣传辐射作用。

三、时刻严格要求自己,保持一名共产党员应有的严谨作风。

导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮助解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项。

规章制度。

自觉抵制不良习气。

一年来,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了一定的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。同时,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差距。

在今后的工作中,我将进一步坚持勤奋学习,更新知识结构,提高为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想。全面提高自己综合素质,特别是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提高。一定要扑下身子抓落实,做到“四个注重”即,注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提高,不断完善自己,提高自己,为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

人民法院,是国家审判机关,它不同于其他行政部门,有其性质和职能的特殊性。因此法院工作应找准自己的定位,找准工作的切入点,要紧紧围绕园区发展这一中心,充分发挥审判职能,大力营造良好的法制环境,提供有效的司法保障。具体来讲,增强“五种意识”,在五个方面下功夫。

增强“责任和大局”意识,着力在营造环境,推进园区和谐发展上下工夫。着力在四个方面下工夫,大力营造好“四种环境”:一是在服务发展第一要务上下功夫,大力营造思发展、谋发展、干发展的干事创业的发展环境;二是在保一方平安上下功夫,大力营造维稳定、保稳定、促稳定的和谐安定的社会环境;三是在优化经济发展环境上下功夫,大力营造亲商、安商、护商的公平公正的法治环境;四是在司法为民上下功夫,大力营造尊民、便民、利民的优质高效的服务环境。通过上述环境的打造,从而不断推进园区的和谐发展。

增强“公正与效率”意识,着力在维护社会公平正义,保障园区健康发展上下功夫。我们应增强“公正与效率”意识,树立严格司法的理念,坚持程序和实体并重,审判和执行并重,坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持法律效果与社会效果的有机统一。通过公正高效的审判活动:依法打击犯罪,保护人民,维护社会稳定;依法调节社会关系,平等保护市场主体,制裁民事违法行为,维护市场诚信,维护市场秩序;妥善化解矛盾纠纷,弘扬社会主义道德风尚,构建和谐社会,为园区发展稳定提供有效的司法保障。

增强“人才和素质”意识,着力在提高司法能力和为园区建设本领上下功夫。我们应把队伍建设摆在首位。大力实施“学习工程”、“质量工程”、“监督工程”,创建学习型法院和学习型法官。以“学习工程”为龙头,努力提高法官队伍素质,实施“八个一”,即每周一学习、每月一堂课、每季一心得、每季一考核、每年一培训、每年一考试、每年一总评。以“质量工程”为保证,努力提高办案的质量与效率,实施“七个一”,即每周一跟踪、每月一通报、每季一评查、每季一点评、每季一考核、每年一竞赛、每年一总评。以“监督工程”为抓手,积极推进党风廉政建设,实施“七个查”,即查党风廉政责任制的落实、查廉政教育的落实、查规章制度的执行、查审判纪律的执行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小时之外、查投诉举报、查违纪违法的责任的追究。要不断增强司法能力,着力提高法官认定事实和适用法律的能力、裁判说理的能力、平息纠纷的能力、利益衡量的能力和拒腐防变抵御风险的能力。

增强“改革和创新”意识,着力在开创法院工作新局面,为园区建设提供更好服务上下功夫。法院刚刚成立,一切从头开始,既要有艰苦创业的精神,更要有开创工作新局面的信心和勇气。要实现四个方面创新:一是创新法院工作环境。二是创新工作机制。坚持依法建院、从严治院、制度管院、人才兴院、科技强院。三是创新用人机制。建立公平、公正、公开的用人机制,树立正确的用人导向,鼓励和支持能干事、会干事、干成事的人,惩戒不作为、乱作为者,褒奖有功之人。四是创新工作面貌。要尽快进入工作角色,打开工作局面,要立足园区改革、发展和稳定工作大局,积极营造良好的法制环境,提供优质的法律服务。

增强“民本和为民意识”着力在维护好、实现好、发展好人民群众根本利益上下功夫。努力提高审判质量,以公正裁判保障民利;加快办案速度,以高效的审判满足民愿;切实改进司法作风,以优质服务消除民忧;积极推进司法民主,以透明的审判减少民惑;切实为民措施,以人性化的关怀赢得民心。

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