最新单位集训心得体会和感想(优秀18篇)

心得体会是在学习、工作或者生活中对所经历的事情进行思考与总结。切勿陷入形式化思维，要真实表达思想和情感，展现真实的自我。心得体会范文的多样性可以激发我们的写作灵感，帮助我们更好地表达自己的体会。

单位集训心得体会和感想篇一

为了深入贯彻落实科学发展观和党的xx大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神文明创建活动积极性，提高精神文明创建工作水平，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、文明单位创建工作扎实有效地开展。

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创建规划周全、目标明确、工作全面、责任落实。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进集体等。

二、切实加强了思想道德风尚建设。

我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设。

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施。

逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。

2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校创建了健康、文明的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈。

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在文明单位创建活动中取得了较好的成效。

单位集训心得体会和感想篇二

集训是指在一定时间内，同一个目标、同一个任务、同一个工作方式的人员聚集在一起进行集体培训和训练，以提高专业素质和工作能力。作为一名学生，我在这学期接受了学校为了应对普通高中综合改革而组织的集训，我收获了很多，也更深刻地认识到了自己的不足，下面我将对这次集训做出一些感想和心得。

第二段：认识到差距，发现自己的不足。

在这次集训中，我遇到了很多优秀的同学，各个方面都比我强，我的不足被暴露了出来。我反思自己的学习方法、学习态度，发现了很多问题，比如经常拖延时间、没有良好的学习规划和技巧、不擅长与别人沟通合作等。面对种种问题，我没有气馁，反而更坚定了努力学习的决心。并开始着手制定学习计划、定位自己的问题，并寻找改进的方法，让自己的学习更高效、系统而实用。

第三段：良好的集体氛围，激发学习热情。

在学校组织的这次集训中，我结交了很多的新朋友，他们来自不同的学校，性格、爱好各不相同，但大多数都是目标明确、自律自强的优秀学生。在这样一个集体氛围下，我感受到了他们的学习热情和他们追求卓越的激情，这使我深受感染。大家相互交流经验，相互启发，切磋科学技巧，我开始感受到了学习的快乐。

第四段：专业素质提高，收获实际成果。

在集训期间，我们每个人按照任务进行有针对性的演练和培训，进行了许多小组合作，大家在相互配合中加深了相互的了解与信任。除此之外，我还发现了自己很多决策的失误和不妥之处，并开始谋求改进。这次集训的经历为我今后的学习、工作打下了实际的基础。

第五段：总结。

对于我而言，这次集训是令人受益匪浅的经历。我感受到了不少的快乐，明确了自己的不足，并开始制定着有效计划寻找改进之策。我相信这成果会让我在未来更加努力，更加自信的面对生活和学习上的挑战。我会把这次集训的心得和体会落实在日常生活学习中，不断完善自己，成为更加优秀的人。

单位集训心得体会和感想篇三

集训是一种集中训练的形式，在短时间内进行高强度的学习和实践，以提高个人能力和团队配合。在集训中，个人与小组的成长和进步将会取得巨大的突破。本文将论述集训的心得体会，并详细分析集训对个人与团队的积极意义。

第二段：个人提升。

集训的一个重要目标就是提升个人能力。在集训中，个人需要不断地学习与实践，这种深入的学习将加强个人对于某一领域的专业知识和技能的掌握。同时，集训还能培养个人的批判性思维和问题解决能力，使个人具备独立思考的能力。而在集训的过程中，个人也能体验到自己的成长进步，从最初的不熟练到逐渐的熟练和精通。这种成长和进步不仅对个人的职业发展有着积极的推动作用，也对个人的自信心和自我价值感产生正面影响。

第三段：团队配合。

集训还重视团队配合的能力培养。在集训中，个人需要与小组成员密切合作，相互配合，充分发挥各自的优势，共同完成集训任务。通过集训的实践，个人能够学会倾听他人的意见和建议，学会与人相互协商和妥协。此外，集训还能加强团队交流与沟通的能力，提高团队内部的凝聚力和协作能力。通过共同努力和配合，团队成员能够取得更好的学习效果，提高整个团队的综合实力。

第四段：问题发现与解决。

集训中，个人和团队常常面临各种挑战和问题。在集训过程中，个人会经历各种意外情况和困难，但正是在克服这些问题的过程中，个人能力才能得到真正的锻炼和提升。同时，在解决问题的过程中，个人和团队还能培养出积极向上、勇于担当的品质。而对于团队来说，问题的发现和解决能够帮助团队意识到自身的不足，并及时采取措施加以改进。

第五段：经验总结与持续发展。

集训的最后一个环节就是经验总结。在完成集训后，个人和团队都应该对集训过程进行总结和反思。个人可以总结自己在集训中的不足和提升的方向，在今后的学习和工作中加以改进。而团队也应该总结集训中的问题和短板，制订出更好的行动计划，以在未来的集训中取得更好的成绩。持续发展是集训的目标之一，只有不断总结经验，不断改进和提高，个人和团队才能在集训中不断前进。

结尾段：

通过上述论述可以看出，集训对于个人和团队的意义非常重要。它不仅能够提升个人的专业能力，还能够培养出团队合作和问题解决的能力。个人与团队在集训中的成长和进步都离不开问题的发现和解决，同时也需要进行经验总结和持续发展。因此，集训作为一种培训形式，在个人和团队的成长发展中具有不可替代的作用。

单位集训心得体会和感想篇四

第一段（引言）：

集训是指集中精力进行专业学习或比赛备战的一种特殊训练方式。在我们的学习和生活中，集训也是非常常见的，尤其是在各类考试和赛事中。在我接受的一些集训中，我深深感受到了集训对于自我的锻炼和提升的重要性。下面，我将分享一下我的集训感想和体会。

第二段（具体事例）：

2019年暑假，我参加了一次英语集训。这次集训历时两个月，其中包括了大量的听说读写练习、模拟考试和答疑解惑等环节。最初，我觉得这样的集训有点枯燥和无聊，但是随着时间的推移，我逐渐领悟到了这种训练的意义。通过不断的练习和模拟，我发现自己的英语能力得到了显著提升，作文的逻辑性和语法准确率都有了较大的提高。

第三段（自我反思）：

在集训中，我也发现了自己的问题和不足。比如，我经常会在英语听力和口语中犯一些糊涂错误，这就需要我加强练习和专业学习。而且，在复习和签到时，我也有时会出现疏漏或不严谨的情况，这就需要我改进自己的学习态度和方法。

第四段（收获和成长）：

通过这次英语集训，我收获了许多知识和技能，更重要的是，我得到了一种自信和勇气去面对挑战和困难。同时，我也感受到了自己的成长和进步，这种成就感和自豪感让我更加坚定了学习英语的信心和决心。

第五段（总结）：

总之，集训是一种非常有益的学习和提升方式。在集训中，我们可以获得更多的资源和机会，更重要的是，我们可以在集体中相互学习、相互鼓励和相互进步。只有积极参与和努力学习，才能真正实现自我提升和追求卓越的目标。希望我们都可以在集训中获得更多的成果和收获。

单位集训心得体会和感想篇五

最近，我参加了公司的员工集训。此次集训涉及到了领导力、团队协作、个人职业规划等多个方面，并有多位专家为我们讲授。在这个过程中，我受益匪浅，不仅提高了个人素质，也加强了自己的团队合作精神，今天我就来分享一下我的集训感想和体会。

第二段：集训的学习内容。

集训的内容非常丰富，其中领导力和团队合作是我收获最大的两个部分。通过学习，我了解到一个好的领导需要了解团队的每一个成员，关注每一个人的思想和情绪，同时有条理地规划和安排工作。另外，领导还需要具有良好的沟通能力和决策能力，帮助团队达成目标。对于团队协作，我学习了如何与不同性格的人相处，如何平衡团队内部的角色和权利等等。

第三段：集训的实践操作。

在学习了以上的理论知识后，我们分组进行了实践操作。在此过程中，我更深刻地理解了团队合作的精髓。在分组的过程中，我和其他同事相互沟通并协调各自的角色。不同的人有不同的想法，但是只有在真正理解和接纳别人的想法后，才能够产生最优秀的结果。此外，领导者在这个过程中起到了非常重要的作用，负责引导、协调和管理，充当了团队合作中的“舵手”。

第四段：集训的影响。

这次集训对我个人和团队的影响非常深远。首先，我对自己的职业规划有了更加明确的认识。其次，我意识到个人的成长需要依托于团队，个人的成就和团队的成功是相辅相成的。最后，我通过这个过程建立了许多的联系和网络资源，这对我今后的职业生涯起到了非常重要的作用。

第五段：结语。

总之，员工集训是一种非常重要的学习方式。通过这种方式，我们可以在适当的时候补充不足，提高自己的职业素质。在学习过程中，我们不仅学习到了知识和经验，也品味到了团队合作中的精髓。对于我们工作中的成长和发展，这种集训可以起到非常积极的作用，也为我们的职业生涯打下了坚实的基础。

单位集训心得体会和感想篇六

随着现代社会对传媒人才的需求不断增加，播音主持这一职业备受关注。因此，在各高校中开设播音集训班已成为一项较为热门的培训项目。我有幸参加了一次为期两周的播音集训班，这段时间的学习让我受益匪浅。下面是我对这次集训的感想、心得以及体会。

首先，集训期间我意识到了提高语言的重要性。语言是播音主持的核心技能，对于专业术语、外语、口音的掌握都需要我们不断地学习和练习。通过两周集训的学习，我在语音、语调和语速等方面都得到了一定的提高。我深刻体会到，只有对语言要求进一步提高，配合灵活的身体语言，才能使自己在主持中更加自信和流畅。

其次，集训课程中的团队合作让我有了更深刻的体会。播音主持常常需要与其他工作人员、嘉宾、观众等进行合作。在进行小组训练时，我和我的队友们共同研究节目构思、分工合作、互相帮助，锻炼了我们的团队协作能力和沟通能力。在集训期间，我们一起完成了一场场模拟节目的主持，通过这样的实践，我认识到成功的播音主持绝不是一个人的功劳，而是集体智慧和团队精神的结晶。

此外，集训过程中的反馈和批评也给我带来了很大的收获。在集训期间，老师们对我们的表现进行了不断的点评和指导，他们针对我们的不足之处提出了很多建设性的意见和建议。我积极接受并反思自己在主持方面的不足，努力改正错误。通过反复练习、批评和调整，我逐渐找到了适合自己的主持风格，并且在不断的改进中不断提高。

另外，集训中的广播实践让我深刻认识到了专业的重要性。在集训课程中，我们有机会参与真实的广播节目制作，并现场参观了一家电台的工作现场。这些实践让我更加直观地感受到了真实的工作环境和工作压力。我发现广播领域充满了竞争，只有通过对传媒行业的深入学习和洞察，才能不断提高自己的专业素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

最后，这次集训为我提供了一个与行业内名师互动的平台。在集训期间，我们邀请了一些在广播行业有丰富经验的从业者来给我们授课。他们分享了自己在播音主持工作中的经验和故事，为我们提供了宝贵的指导。与他们的交流让我更加深刻地认识到了自己在播音主持方面的不足之处，也为我未来的发展提供了很好的参考。

通过这次播音集训，我深深地感受到了播音主持这一职业的魅力和挑战。我明白要获得更好的发展，我还需要继续加强对语言、团队合作和专业知识的学习。我希望通过不懈努力，成为一名优秀的播音主持人，并为传媒行业的发展做出自己的贡献。

单位集训心得体会和感想篇七

在当今企业中，员工集训越来越受到重视。无论是新员工入职培训，还是老员工的技能培训和管理培训，集训都能够提升员工的专业技能和职业素养。如今的员工集训不再是简单的知识传授，而是注重动手实践和思考创新。在参与集训的过程中，我们能够感受到自身的成长和提升，也能够深入了解企业文化和理念。接下来，我将就员工集训的体会心得进行总结。

二段：个人成长。

通过员工集训，我深刻地体会到了个人成长的必要性。过去我只是一名普通的员工，知道自己在企业中该干什么，但对职业规划和成长方向并没有清晰的认识。而在集训中，我不仅学习了专业技能和执行能力的提升，更意识到了必须要有自己的职业目标和成长规划，于是开始时常反思自己是否朝着自己的目标前进，定期进行自我总结和计划制定。

三段：团队协作。

员工集训也促进了团队协作的加强。在集训项目中，我们不仅需要自己完成任务，更需要和其他同事配合配合，相互支持，实现团队目标。这个过程中，必须要有良好的沟通和协调能力，以更好地完成集训任务。集训过程中，我认识了更多的同事并与之建立了更加友好的工作关系，同时也从他们身上学到了许多实用的工作技巧。

四段：学会思考。

在员工集训过程中，我们不仅需要学习现有的知识技能，更需要进行思考和创新。创新思维已成为现代企业必不可少的要素。培养创新思维需要经验和实践的积累。在实际操作中推陈出新，别具一格，针对实际问题进行思考和改进，有利于培养创新能力，提高团队绩效。

五段：提高企业文化和价值观。

最后，员工集训可以帮助我们更好地融入企业文化和价值观。企业文化和价值观是企业长期发展的灵魂，是企业夯实根基的关键。员工集训可以让我们从企业文化和价值观的角度去推动企业发展，并深刻体验到企业文化和价值观的重要性。通过集训，培养和巩固员工的企业文化和价值观念，有利于凝聚员工团队的共识和认同，共同迈向更高的目标。

结语：

以上就是我的员工集训的心得体会，希望我们每一位职场人能够在集训中学习更多实用的职场技能，感受到成长的力量。我们应该永远保持好奇心，不断追问，追求创新和卓越的使用，让自己成为经济社会的中坚力量，与企业携手共进，共创美好未来。

单位集训心得体会和感想篇八

在集训中，每位士兵都会接受严格的训练，以提升自己独特的技能和克服潜在缺点。例如，在训练营里，我学会了熟练地使用自己的枪械，并提高了我在紧急情况下的应对能力。此外，我还经历了类似越野和仿真演习等基础训练，为我未来的职业生涯累积了丰厚的经验。这些技能和经验，无疑为我未来的发展奠定了良好的基础。

第三段：锻炼意志。

毫无疑问，在严格的训练中，我们无法避免感到疲倦和疲惫。但正是这样的挑战和困难，锻炼了我们的意志，激发了我们的潜力。每一次的训练都会让我感到疲惫，但我不能妥协，我必须坚持足够的时间才能完成。通过这样的经历，我不仅仅成长了许多，更发现了自己的潜在潜力。我相信，这种意志力的提升和引导，将对我未来的人生产生导向性的积极影响。

第四段：培养团队合作精神。

在集训过程中，军人必须学会配合其他士兵和组成一个紧密的小组，以共同完成任务。例如，在某些情况下，我们必须与同伴搭档破解困难的障碍，以完成训练任务。这样的集体训练不仅强化了我们团队合作的能力，也加深了我们对集体荣誉感和团队感情的认识。总之，我们通过共同的训练，形成了紧密的团队，一个理解相互合作重要性的社群。

第五段：结束语。

一个士兵的成长离不开集中训练，这不仅仅是一个单纯的锻炼过程，更是一个团队合作，改变思想和探索潜能的机会。通过一段时间的训练，我成长了很多，但还有很多工作要做。改进自己的方法和思路，不断完善自己，正是我将会在日后继续做的事情。我相信，来自集训的无形奖赏，定将成为我未来的人生之路上的有力助力。

单位集训心得体会和感想篇九

集训是一种训练方式，通过集中时间和资源，快速提升个人或团队的素质与能力。集训心得体会单位是指借助集训来获取经验教训与成果，以便更好地适应未来的挑战。我曾参加过一次集训心得体会单位，接下来将从对集训的认识、自我提升、团队合作、领导力培养和成果输出等方面展开叙述。

第二段：个人认识。

集训是一个拓展自我认识的过程。在集训中，我第一次意识到自己对某些技能的不足，比如沟通能力与解决问题的能力。这使我意识到必须积极学习与改进。除此之外，集训还让我深刻认识到个人的优势与潜力。通过不断挑战自我、突破自我，我发现自己在某些领域具备出色的潜质。因此，个人认识是集训心得体会单位的重要环节之一。

第三段：团队合作。

集训心得体会单位也是一个团队的过程。在集训中，我体验到了团队合作的重要性。只有通过团队中每个人的努力与配合，我们才能取得更好的成果。在团队合作中，我学会了倾听与沟通，学会了互相包容与尊重。通过集训，我与队友们建立起了紧密的关系，我们相互扶持、共同成长，这让我感受到了团队的力量。

第四段：领导力培养。

集训心得体会单位也是一个培养领导力的过程。在集训中，每个人都有机会担任领导角色，负责组织、管理和指导团队。这对于培养领导能力来说是非常宝贵的。我也有机会担任过领导角色，这让我认识到领导力的重要性和挑战。通过集训，我学会了如何激发团队成员的潜力，如何合理分配资源和任务，以及如何处理团队内部的矛盾与问题。

第五段：成果输出。

集训的最终目标是通过集中的训练来实现成果的输出。在集训心得体会单位中，我们通过不断的努力和奋斗，获得了丰富的收获。不仅在个人技能的提升上，我们还团队合作迈出了稳健的步伐。经过集训，我们在某项竞赛中获得了优秀成绩，并在团体项目上取得了胜利。这不仅是个人的光荣，也是整个团队的努力的结果。通过成果输出，我们不仅获得了信心和动力，也为未来的发展积累了宝贵的经验。

总结：

集训心得体会单位是一种极富意义的培训方式。通过集中时间和资源的投入，我们能够在个人认识、团队合作、领导力培养和成果输出方面有所收获。在未来的发展中，我们将进一步利用集训心得体会单位所积累的经验教训和成果，迎接更大的挑战，实现更好的自我发展。

单位集训心得体会和感想篇十

在即将毕业的大学生活中，我有幸报名参加了一次播音集训，这是一次难得的机会让我真实地接触到了主持和播音的实践，通过这次集训，我得到了很多的收获和启示。在接下来的文章中，我将分享我的感想和体会。

第二段：体验。

首先，我想说的是，播音并不是一件简单的事情。在集训的过程中，我意识到自己对语音的训练非常不够，许多时候我的表达不够清晰，掌握了基本的发声技巧，以致于能够更好地传达信息，让观众更易于接受。同时，我也发现自己在表达中的随机性较大，有时会走神，忘记表达要点，这需要通过更多的实践和经验来提高。这次集训让我明白了播音的要求和难度，让我开始意识到自己需要在语言表达能力上下大功夫。

第三段：锻炼。

集训的过程中，我们进行了各种形式的口才训练，包括朗读、叙述和主持等。这些训练在增强我们的语言表达能力的同时，也提高了我们的沟通能力和思维逻辑能力。通过反复的训练还能够培养我们的耐心和毅力，让我们形成一个良好的工作态度。此外，集训中还有合作、团队训练等环节，这让我们更好地了解了集体的力量和合作的重要性。通过和同学们一起默契合作，我逐渐明白了主持和播音的本质是以服务为中心的，我们必须团结合作，共同完成任务，才能取得更好的效果。

第四段：心态。

除了技巧和能力的锻炼外，这次集训也让我深刻体会到了心态的重要性。在主持和播音过程中，一颗平静的心态能够让我更好地面对紧张和压力，保持冷静、自信，更好地应对突发状况。在集训的过程中，我学会了通过深呼吸和运动来调整自己的心态，让自己更好地适应大众面前的表达要求。在心态的调整中，我慢慢地建立了对主持和播音的自信，也提高了自身的专注力和抗压能力。

第五段：收获。

通过这次播音集训，不仅让我更加了解了播音的要素和技巧，也增强了我的自信心和表达能力。在集训的过程中，我不断吸收和学习别人的优点，不断改进自己的不足之处。同时，我也培养了自己的口才和沟通能力，提高了学习和工作的效率。在集训的过程中，我遇到了许多困难和挫折，但是我坚持下来了，这让我更加坚信自己的决心和脚步是正确的。通过这次集训，我得到了不仅是技巧和能力的提升，更重要的是一种积极向上乐观进取的心态，这将成为我未来学习和工作中的宝贵财富。

总结：

这次播音集训是我人生中一次宝贵的经历，它不仅让我对主持和播音有了更深入的了解，也培养了我在沟通和表达方面的能力。通过这次集训，我明白了播音的要求和难度，也发现了自己的不足之处，不仅让我在技巧上得到了提升，也在心态上得到了成长。这次集训让我对播音这个行业充满了热爱和激情，也为我以后的职业生涯奠定了坚实的基础。

单位集训心得体会和感想篇十一

20xx年在这次的创建文明单位工作中，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年创建文明单位工作。

心得体会。

感想，欢迎大家阅读。

一、强化氛围营造，树立争先意识。

创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。

一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的、xx大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。

二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。

三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。

二、积极探索实践，创新服务方式。

(一)实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从20xx年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时，扩容后的政务中心，将与市政务服务中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上服务，让办理过程变得更加方便和透明。

(二)完善规范管理机制，进一步强化规范服务。

为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实“四项制度”：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。

(三)完善激励考评机制，进一步强化考核评比。

修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。

(四)完善外部监督机制，进一步强化服务意识。

中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员，自觉接受公众监督。

(五)完善道德教育机制，进一步树立文明新风。

坚持以人为本，以打造和谐团队树文明新风。通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动，进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动，培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新。

春联。

谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动，丰富精神文化生活，树立健康文明新风，增强团队的凝聚力和战斗力。

三、扎实组织推进，注重创建实效。

三年来，中心党总支积极推动上下联创、内外共建，大力培育文明示范典型岗位和个人，开展争先创优活动，积极参与全国文明城市、共建社区(行政村)的文明创建，不断丰富中心精神文明建设内涵，增强机关精神文明建设活力。

(一)强抓领导，落实责任。切实加强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导，精心筹划，周密部署，把创建工作列入。

年度工作计划。

和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的规划、组织、协调工作，及时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。

(二)齐抓氛围，全员参与。及时召开动员大会，明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求。发动工作人员通过参与文明创建，增强服务意识、优化服务环境、提高服务质量。充分利用网站、简报、宣传栏等多种媒体宣传创建意义，营造创建氛围，增强全体工作人员对创建工作的认识，提高工作人员投身创建活动的热情。

教育，提高员工政治素质。中心坚持每两周例会制度，先后围绕省市区党代会精神、党的精神等进行了主题辅导深入学习，及时传达市区重要会议精神，认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验，消化吸收，不断统一全体工作人员的思想认识。三是创新教育载体，提升员工道德素养。通过开展“学雷锋、献爱心、无偿献血”、“交通文明劝导”、“道德讲堂”、“一支部一制度”等主题活动，培养工作人员的感恩意识、敬业意识、社会责任意识，使服务群众成为每个人的自觉行为，带动基层党员干部和窗口工作人员集思广益，全员行动，将主题活动做出水平，做出特色。四是完善机制，科学考评，调动工作人员积极性。努力从完善机制入手，不断强化工作人员“为民服务、创先争优”意识，促进大家在各自岗位上争扛“红旗”，争当“标兵”。中心领导亲自带队督查，对窗口工作人员遵守。

规章制度。

情况进行检查，检查结果即时记入督查记录表，并按考核办法考核打分，月度考核结果以简报向窗口人员所在单位通报，形成中心与部门双向管理和监督的考核机制，提升精气神和执行力。

三年来，中心文明创建取得了阶段性成果，提升了中心形象，使干部更有创造力、队伍更有战斗力，单位更有凝聚力。但是，我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距，我们将进一步深化创建活动，巩固创建成果，本着“服务经济、方便群众、提高效能”的宗旨，推动创建工作向纵深发展，为进一步推进政务服务、政府热线、公共资源交易“三个平台”建设提供精神动力和智力支持。

精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。

由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，x名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。

1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围。

我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。

2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力。

首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了“五个一”系列活动。即：要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参加，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如“今天我们怎样做教师”共收到征文x篇，“寻找身边的闪光人物”交流文章x篇，学习规程体会x余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有帮助，十分有效。在此基础上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐步的形成中。

在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用。

黑板报。

这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。

3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣。

在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。

二.关爱学校，服务他人，奉献社会。

在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力。

如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。

为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。

又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。

三.积极参与社区活动，为建设学习型社区，提高社区文明水准做出我们的努力。

在创建文明单位的过程中，我们充分利用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。

根据“优势互补，资源共享”的原则，我们在吸取社会资源的同时，也为建设学习型社区作出我们的贡献。今年“六一”前夕，我园与街道共同组织了“西门宝宝”亲子活动。组织了社区0—3岁的散居儿童家长来我园参加幼儿游戏活动。请家长给我们提出宝贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。

四.围绕创建目标，不断创新，逐步形成办园特色。

在素质教育中，我们以培养完整儿童为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同时，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的“5—6岁幼儿集体游泳活动初探”一文获教科研二等奖。连续六届的幼儿游泳汇报活动，充分展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。

为了培养适合时代发展的建设人才，探索二十一世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育方法指导教师的教育行为。为幼儿创设主动学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的探索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广大家长的欢迎，正日益显示出他强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上发表，科研论文也获得了论文评选三等奖。

精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指导我们的工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位。以优异的成绩向党的“十六”大献礼。

为了深入贯彻落实科学发展观和党的xx大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神文明创建活动积极性，提高精神文明创建工作水平，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、文明单位创建工作扎实有效地开展。

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创建规划周全、目标明确、工作全面、责任落实。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进集体等。

二、切实加强了思想道德风尚建设。

我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设。

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施。

逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。

2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校创建了健康、文明的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈。

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在文明单位创建活动中取得了较好的成效。

单位集训心得体会和感想篇十二

近期，我有幸参加了一次播音集训。在这次集训过程中，我深刻领悟到播音的本质和要素，提升了自己的语言表达和沟通能力，同时也对播音行业充满了更多的热爱和向往。通过这次集训，我收获了许多，下面我将从参与过程、学习内容、收获感悟、提高目标和未来规划等五个方面，跟大家分享一下我的感受和体会。

首先，参与这次播音集训的过程对我而言是一次珍贵的经历。集训期间，我们每天早晨就开始进行专业知识的学习，然后进行语音训练。下午则是实践环节，我们会分组完成一些电台节目的录制。晚上还有答题比赛和讲座，确保我们对理论知识有更深入的掌握。整个过程充满了紧张而充实，丰富了我们的知识储备，也提高了我们的实践能力。

其次，通过集训，我学到了许多关于播音的专业知识和技巧。首先是语音表达方面，我们学习了正确的发音、语调变化以及节奏感的把握。这些课程不仅提高了我在一个复杂场合下的语言表达能力，还让我更加敏锐地察觉到语音的韵律之美。其次是主持技巧方面，我们学习了怎样灵活运用语言，如何充分发挥现场控制能力等。同时，还学会了怎样处理突发事件以及合作团队的重要性。这些知识让我深刻感受到播音行业的专业性和辛苦程度。

此外，在这次集训的过程中，我也有了很多收获和感悟。首先是与他人的交流和合作。在集训的过程中，我们必须与他人沟通和协作完成各种任务。这让我更加懂得团队的力量和重要性，也让我了解到只有和他人良好沟通，我们才能将自己的优势发挥到极致。其次，我也发现了自己潜在的能力和不足。通过自己表演的照片和视频的回放，我能够更加客观地看待自己的问题，并且找到很多改进的方向。这些发现让我更加坚定了我在播音行业发展的决心。

在集训结束后，我也制定了自己的提高目标和未来规划。首先，我希望能够更加融入播音行业，提升自己的专业水平。我计划参与更多的播音比赛和实践机会，与业界的优秀人才进行交流和学习。其次，我会不断丰富自己的知识储备，了解更多关于时事和专业方面的知识，以便能够在节目中有更多的深度表达。最后，我也希望能够找到一个合适的工作机会，将自己的热情和专业技能发挥到极致，为播音事业贡献自己的力量。

总而言之，这次播音集训对我而言是一次难得的机会和宝贵的经历。通过学习专业知识和技巧，我提升了自己的语言表达和主持能力。通过与他人的交流和合作，我更加意识到团队的重要性。通过发现自己的潜能和不足，我更加坚定了我在播音行业的发展目标。通过制定提高目标和未来规划，我对播音行业充满了更多的热爱和向往。我深信，只有不断学习和努力，我才能在播音行业这个舞台上展现出最好的自己。

单位集训心得体会和感想篇十三

近年来，单位集训已经成为了我们军队中必不可少的一项训练。每年季节性的集训是为了让部队在短时间内集中提高战斗力，提高士兵的实战能力，从而更好的完成任务。而在历经了许多次集训之后，我深刻体会到了集训的意义与价值。

第二段：谈谈个人体验。

单位集训，在我看来，不只是一次简单的训练，更凸显了部队集体的力量和团队精神。同伴之间的互帮互助，大家都和互相激励，推动着自己不断的前进。更让我惊喜的是，在困境时，甚至没有自己能够扛下去的体力时，有战友的鼓励，有指导员的耐心指导，这便成为了过程中最珍贵的一笔回忆。

第三段：提及集训中遇到的困难和挑战。

虽然说在集训过程中，大家异常充满激励和干劲，但是每位参加集训的人都深刻地认识到了集训的艰辛。集训要求严格，在训练时，忍受闷热、酷热、饥饿和疲劳，每天仅有极短时间用来休息，并且见缝插针地想要提高自己的训练成绩。这些严峻的挑战考验着每位士兵的意志力、体力和毅力。

第四段：谈谈自己如何克服挑战。

在面对种种压力和挑战的时候，我选择了坚持。坚持不断地提升自己的实力，坚持对自己的严格要求，为了部队的荣誉和任务的完成忍受着疲惫和不适。这种坚持就是我们要学会的精神内核。同时，还要紧密合作，共同支持。互帮互助，拉住对方的手一起前行。在队内大家都是兄弟，携手同行更能达到团结力量的效果。

第五段：总结。

最后，我要说的是，这次单位集训，虽然困难重重，但也让我学到了很多东西。合理的调度，恰当的休息、科学的保健等都是让我们能够完成艰巨任务的保证。尽管集训很痛苦，但也让我们变得更加坚强。这时候，马上就就面对更大的挑战，但我相信，凭借我们坚毅、勇敢和团结的精神，我们一定可以超越自我，更好地完成每一次使命。

单位集训心得体会和感想篇十四

近年来，随着经济的不断发展和社会的不断进步，集训已经成为一种常见的事情。集训作为一种特殊的单位，常常给人们带来一种特殊的体验和感受。我曾经参加过一次集训，通过这次经历，我深刻体会到了集训的意义和收获。下面我将从时间安排、组织形式、学习内容、团队合作以及个人成长等方面来谈谈我对集训的心得体会。

首先，时间安排是集训的第一要素。经过我这次集训的经历，时间安排非常重要。我们在集训开始前，领导安排了详细的日程表，每一天的活动时间、休息时间、饮食时间都有明确的规定。这样的安排让我们能够在集训中充分利用时间，有效地完成任务。此外，时间安排的合理性也让我们保持了积极的学习状态，从容应对各种挑战，充分发挥个人的潜力。我相信，时间的合理安排是集训取得成功的关键。

其次，组织形式是集训的体现。集训以团队为基本单位，通过团队之间的合作来完成目标。在这个过程中，我们各负其责，互相配合，相互鼓励。有时候团队中会出现一些矛盾和问题，但是通过沟通和协商，我们都能够找到解决之道。这样的团队协作使我们更加团结一致，更加高效地完成任务。同时，集训中还有一些专业的指导员为我们做指导，他们通过自己的经验和知识帮助我们提升能力，指导我们正确地完成任务。这种组织形式让我意识到，一个好的团队能够带来更大的力量和成就。

第三，学习内容是集训的重要环节。集训不仅注重动手实践，还注重理论知识的学习。在集训期间，我们学习了各种科学知识和实用技能。这些知识和技能对我们以后的工作和生活都有很大的帮助。通过学习，我们不仅增长了专业素养，还提升了自己的思维能力和解决问题的能力。这些知识和能力在以后的工作和生活中，都将起到重要的作用。通过集训的学习内容，我意识到学习是永远不会停止的，我们需要不断更新自己的知识和技能。

第四，团队合作是集训的核心。在集训中，我们经历了很多的困难和挑战。在这个过程中，一个人的力量是有限的，只有团队的合作才能完成任务。团队合作需要我们相互信任、相互帮助、相互支持。在团队中，每个人都有自己的优势和特长，只有将这些优势和特长充分发挥出来，才能形成最强大的力量。通过团队合作，每个人都能够得到锻炼和成长，变得更加成熟和自信。团队合作不仅在集训中非常重要，在以后的工作和生活中也同样重要。

最后，集训对个人成长的影响是不可忽视的。在集训中，我们不仅学习了知识和技能，更重要的是培养了自己的品质和素养。在集训中，我们要时刻保持良好的心态和积极的态度，面对各种困难和挑战。通过集训的锻炼，我们能够提升自己的抗压能力和自我管理能力。此外，集训还通过一系列的考核和评价，让我们清楚地认识到自己的长处和短处，从而更好地调整自己，提升自己。集训给我带来了很大的成就感，让我对自己更有信心和勇气。

综上所述，集训作为一种特殊的单位，给人们带来了一种特殊的体验和感受。通过时间安排、组织形式、学习内容、团队合作以及个人成长等方面的体会，我深刻认识到集训的意义和收获。集训不仅让我们学到了专业知识和实用技能，更重要的是培养了我们的团队合作能力和个人素养。我相信，通过集训的经历，我们能够在将来的工作和生活中取得更大的成功。

单位集训心得体会和感想篇十五

20xx年文明单位创建工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位，在此分享。

心得体会。

一、基本概况：

xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，在职员工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次派遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。

今年我们变化很大，监理公司年内要完成整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上，确保企业的生存，发展与稳定。先捷排水和教培中心，作为xx公司规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的企业用人，管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。

面临排水发展新的形势和新的发展工作要求，党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求，积极开展精神文明建设各项活动，由于组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推进的强度，还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设，以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展，始终是我们总支和支部二级组织坚定不移的指导思想，本着立足实际，量力而行，尽力而为，稳步推进的原则，积极开展精神文明建设各项活动。

(一)明确目标，统一思想，营造氛围。

总支自20xx年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的“文明单位”称号，尽管我们客观条件尚不具备，但这是我们上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，因为文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相促进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。

(二)围绕改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。

面对xx公司改革后新的格局和“二业并进，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对工作要求，适时地调整经营管理工作重心，提出了“重服务，求效益，促和谐”经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的“精益化管理要求”，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过上下努力确保实体的和谐稳定。

(三)抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推进精神文明建设创造条件。

加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。

一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论，以科学发展观武装领导班子成员头脑，以转型发展调整干部工作思路，以讲政治，以大局，讲原则的高度，服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任，特别是在排水事业深化改革和深刻变化的当口，更应严格党的纪律，坚定党的信念，在政治上严格要求领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致，促进企业和谐发展，使党的基层组织成为思想统一，步调一致，具有强大战斗力，影响力和凝聚力的领导核心。

二是抓思想作风建设，作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要，思想作风的好坏，关系到工作的成效和形象的好劣，xx党组织在加强精神文明建设过程中，始终把加强思想作风建设放在重要的位置，一是强调坚持实事求是的思想作风，一切从工作的实际出发，切实解决工作的困难与问题，牢牢把握创新发展，和谐稳定这一工作核心主题，二是强调领导干部和全体党员坚持“讲党性，重品行，作表率”，率先垂范，奋勇争优，以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗。三是强调坚持批评与自我批评，勇于改错，勇担责任，不断改进我们的工作方法和工作思路。四是强调坚持深入基层，深入群众，深入工作矛盾较为突出的地方，切实关心职工的疾苦，及时送去一份组织的温暖，帮助职工协调和解决工作中的问题，承担起领导服务一线，服务职工的责能。

三是抓能力建设，着力提高领导班子和领导干部领导事业发展的能力与水平，职责明确，分工到位，联系到位，树立一盘棋的工作思想，克服扯皮推诿，各自为政，各行其事的狭隘行为，一切从工作大局出发，抓好各自的工作，既要注重管理业务知识的学习，同时也不能放松政治理论素质的积累，做一个讲大局，懂政策，有能力的领导干部。

四是抓廉政建设，治党从严，执政为民是我党一切工作的生命线，在新的历史条件下，坚持反腐倡廉，保持党同群众的血肉联系，是党的xx届五中全会重点强调的，是从事经营工作，因此抓好廉政建设尤为重要，党组织根据工作特点，把廉政工作作为大事来抓，把握尺度，牢记警示，既不能墨守成规，畏首畏尾，迈不开手脚，同时也要善于保护自己，在党纪法规容许的范围内开展工作，近年来通过审计以及廉政督察，尚未发现违规操作，违法乱纪的现象发生。

五是抓好团结工作，班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证，是一切工作得以完成的工作基础，因此说，团结出凝聚力，战斗力，生产力，加强班子及职工队伍的团结是党组织的重要工作，也是文明单位创建评比的重要内容，xx党组织以通过党课教育，提高全体党员的大局观和团结协作意识，通过学习讨论，交流思想，统一认识，通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧，良好的团结氛围，使领导班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相关心齐心协力的核心团队。

(四)以文明创建为先导，加强企业文化建设和法制教育，深入开展“安康杯”活动，不断提高职工的文化素质和综合素质。

精神文明建设是一个较为完整的系统工程，它不仅要求通过文明创建活动，不断促进和提高企业的物质文化，管理水平以及持续发展的后劲，同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求，因此在开展精神文明建设活动中，坚持以人为本，以企业开展的各项活动为载体，狠抓职工的素质培训和能力提升。

1、以建党九十周年为契机，大力开展爱党、爱国、爱民教育活动，以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩。

2、以班组学习为主，集中讨论交流为辅，深入开展社会主义核心价值观教育，结合xx公司提出的行风建设职业道德要求，提倡“八荣八耻”社会主义新风尚，做一个有思想，有觉悟，有道德的社会主义新人。

3、以企业文化建设为载体，积极参与企业文化建设各项活动，在活动中提高职工的企业荣誉感，责任感和使命感，逐步树立服务排水，奉献社会理念，为“树立排水新标杆，塑造排水新形象”作出应有的贡献。

4、以社区平安志愿者服务为平台，参与社区平安建设，维护世博期间的社会稳定，平安保畅志愿者活动，既体现了企业对社会的应尽的责任和义务，同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。

5、以岗位立功竞赛活动为形式，在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动，通过活动开展，促进了员工岗位素质，能力的提高，弘扬了企业精神和形象，监理公司在20xx年度取得了市立功竞赛先进集体，省文明工地，立功竞赛记功个人等多项荣誉。

6、以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题，结合实际积极开展“安康杯”活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保生产安全。

7、以“五·五”普法教育为抓手，坚持职工的民主法制教育，以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

三、体会和不足。

1、加强精神文明建设是社会的要求，是企业自身发展的需要，在推进文明建设活动中，我们深惑创建意识不强，职工参与程度还不够，有特色的活动不多，这是我们在今后创建活动着重要解决的问题。

2、是一个联合体，就单个实体创建文明单位条件不够，人数不够(文明单位创建应符合20人以上要求)，人力不足(实体正式员工就8、9个人，大多从事业务工作，还身兼数职，不同于运营单位，宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整)。财力也有一定的困难(创建的外部协调，环境的布置，设备设施的投入，基础建设等都需要用钱)。

总支牵头创建文明单位，同样有人力，财力等问题，另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题，是否符合创建要求。

3、创建文明单位的基本态度，根据xx公司党委要求，坚定不移地大力加强精神文明建设，广泛开展富有特色，具有实效的精神文明建设各项活动，本着实事求是的态度，量力而行，尽力而为。

一、强化氛围营造，树立争先意识。

创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。

一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的、xx大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。

二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。

三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。

二、积极探索实践，创新服务方式。

(一)实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从20xx年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时，扩容后的政务中心，将与市政务服务中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上服务，让办理过程变得更加方便和透明。

(二)完善规范管理机制，进一步强化规范服务。

为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实“四项制度”：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。

(三)完善激励考评机制，进一步强化考核评比。

修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。

(四)完善外部监督机制，进一步强化服务意识。

中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员，自觉接受公众监督。

(五)完善道德教育机制，进一步树立文明新风。

坚持以人为本，以打造和谐团队树文明新风。通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动，进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动，培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新。

春联。

谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动，丰富精神文化生活，树立健康文明新风，增强团队的凝聚力和战斗力。

三、扎实组织推进，注重创建实效。

三年来，中心党总支积极推动上下联创、内外共建，大力培育文明示范典型岗位和个人，开展争先创优活动，积极参与全国文明城市、共建社区(行政村)的文明创建，不断丰富中心精神文明建设内涵，增强机关精神文明建设活力。

(一)强抓领导，落实责任。切实加强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导，精心筹划，周密部署，把创建工作列入。

年度工作计划。

和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的规划、组织、协调工作，及时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。

(二)齐抓氛围，全员参与。及时召开动员大会，明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求。发动工作人员通过参与文明创建，增强服务意识、优化服务环境、提高服务质量。充分利用网站、简报、宣传栏等多种媒体宣传创建意义，营造创建氛围，增强全体工作人员对创建工作的认识，提高工作人员投身创建活动的热情。

教育，提高员工政治素质。中心坚持每两周例会制度，先后围绕省市区党代会精神、党的精神等进行了主题辅导深入学习，及时传达市区重要会议精神，认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验，消化吸收，不断统一全体工作人员的思想认识。三是创新教育载体，提升员工道德素养。通过开展“学雷锋、献爱心、无偿献血”、“交通文明劝导”、“道德讲堂”、“一支部一制度”等主题活动，培养工作人员的感恩意识、敬业意识、社会责任意识，使服务群众成为每个人的自觉行为，带动基层党员干部和窗口工作人员集思广益，全员行动，将主题活动做出水平，做出特色。四是完善机制，科学考评，调动工作人员积极性。努力从完善机制入手，不断强化工作人员“为民服务、创先争优”意识，促进大家在各自岗位上争扛“红旗”，争当“标兵”。中心领导亲自带队督查，对窗口工作人员遵守。

规章制度。

情况进行检查，检查结果即时记入督查记录表，并按考核办法考核打分，月度考核结果以简报向窗口人员所在单位通报，形成中心与部门双向管理和监督的考核机制，提升精气神和执行力。

三年来，中心文明创建取得了阶段性成果，提升了中心形象，使干部更有创造力、队伍更有战斗力，单位更有凝聚力。但是，我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距，我们将进一步深化创建活动，巩固创建成果，本着“服务经济、方便群众、提高效能”的宗旨，推动创建工作向纵深发展，为进一步推进政务服务、政府热线、公共资源交易“三个平台”建设提供精神动力和智力支持。

精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。

由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，x名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。

1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围。

我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。

2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力。

首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了“五个一”系列活动。即：要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参加，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如“今天我们怎样做教师”共收到征文x篇，“寻找身边的闪光人物”交流文章x篇，学习规程体会x余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有帮助，十分有效。在此基础上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐步的形成中。

在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互相关心、互相帮助，率先在文幼树立榜样为文幼的文明单位创建活动奠定了基础。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还利用。

黑板报。

这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时了解信息。

3、开展积极的群众文体活动，提高教职员工的身体素质和精神生活情趣。

在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园一直坚持冬锻和晨操，不但每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参加支部组织的块内教工运动会，还参加了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。

二.关爱学校，服务他人，奉献社会。

在创建文明单位的过程中，我们更注重的是关心人、服务人，提高集体的凝聚力。

如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱他人、奉献社会等活动。

为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关心别人，尊敬长辈。

又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中碰到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。

在创建文明单位的过程中，我们充分利用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。

根据“优势互补，资源共享”的原则，我们在吸取社会资源的同时，也为建设学习型社区作出我们的贡献。今年“六一”前夕，我园与街道共同组织了“西门宝宝”亲子活动。组织了社区0—3岁的散居儿童家长来我园参加幼儿游戏活动。请家长给我们提出宝贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。

四.围绕创建目标，不断创新，逐步形成办园特色。

在素质教育中，我们以培养完整儿童为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同时，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的“5—6岁幼儿集体游泳活动初探”一文获教科研二等奖。连续六届的幼儿游泳汇报活动，充分展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。

为了培养适合时代发展的建设人才，探索二十一世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育方法指导教师的教育行为。为幼儿创设主动学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的探索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广大家长的欢迎，正日益显示出他强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上发表，科研论文也获得了论文评选三等奖。

精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指导我们的工作，努力实践，不断探索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提升学校的办学水平，扎扎实实的争创文明单位。以优异的成绩向党的“十六”大献礼。

单位集训心得体会和感想篇十六

（一）。

在大学的四年中，我参加了三次单位集训，每次都给我留下了深刻的印象。单位集训是锻炼身体、提高综合素质、增强团队凝聚力的重要途径，在其中，我学到了很多知识和技能，更重要的是，认识到了团队的力量。

（二）。

经过三次的单位集训，我深深地认识到身体的重要性。身体是革命的本钱，也是我们一生的财富。集训期间，我每天都会参加晨跑、徒步、射击、攀岩等各种体能训练，虽然有时候感到很疲惫，但是每天饮食营养的补充和充足的睡眠帮助我恢复体力和精神，每一天都迎刃而解。通过单位集训，我的身体素质得到了提升，体能得到了锤炼，这对我们日常生活和工作都非常有帮助。

（三）。

集训期间，我还学到了如何与人相处，如何相互协作。在训练中，我们很多工作都需要团队合作，经常会排出分组，进行比赛或协作，这对于提高个人和团队的协作能力是非常有帮助的。在团队中，我深刻体会到每一个人的作用都是不可替代的，每个人都必须要做好自己的分内工作，才能顺利地完成任务，这样才能彼此支持，协力取胜。这样的氛围激发了我和我的同伴们之间的互信和友爱，我们之间没有隔阂，没有敌意，只有互相支持和鼓励。

（四）。

在多次的训练中，我们面对的任务也不同，有时候是行军，有时候是野外定位，有时候是协作任务等等，但是无论什么任务，我们都时刻明白着重要性。任务完成的成功不是靠各自的个人努力，而是靠团队的力量，我们需要紧密的协作，每个人的每个动作都要准确无误。这是一种非常好的锻炼模式，它教会了我无论是在个人发展还是团队发展上，都不能脱离集体力量的支持。

（五）。

在最后的集训结束后，我们的团队也取得了非常好的成绩。看着在训练中不断提高的自己，我感到非常的充实和满足。我相信这种经历将在我今后的日子里发扬光大，我将在未来的工作和生活中，坚持训练所要求的正向品质和工作技巧，以更加成熟和高效的方式来完成自己的工作，我心中对未来的目标和方向也更加明确和清晰。通过集训，我收获了令人不胜感慨的体验和领悟，也激励着我不断向前奋进，永远不言放下。

单位集训心得体会和感想篇十七

最近，我有幸参加了公司的员工集训。这次集训给我带来了很多想法和启示，我想与大家分享一下。员工集训并不仅仅只是一个简单的学习过程，它更多的是一种体验和感受，让我们不断挑战自我，关注团队的合作和沟通，以及提高我们的专业水平。今天我想分享我在集训中的感想和体会。

第二段：学习和成长。

集训的第一个感受就是“学习和成长”。训练期间，我学习了许多实用和有意义的技能和知识。一些我以前不了解的专业知识和领域，也在这次集训中得到了充分的探索和学习。此外，我们还学习了解决问题的能力，学会怎样提高效率和应对复杂和挑战性的问题。通过这次学习，我深深地体会到，只要持续不断地探索和学习，不断超越自我，我们就可以不断地进步和成长。

第三段：团队合作和沟通。

集训的第二个感受就是“团队合作和沟通”。在集训期间，我们分成了若干小组，每个小组由不同的人组成。我们在集训的过程中，需要共同完成许多任务和项目。然而，在完成这些任务和项目的过程中，面对的不仅仅只是任务本身，更多的是如何协作和沟通。我们深刻地认识到，一个成功的团队需要协作和沟通的基础。只有团队中每个人都能够像一个良好的沟通者和协作者一样行事，团队才能在项目中不断进步和成长。

第四段：销售能力和市场营销。

集训的第三个感受就是“销售能力和市场营销”。针对公司的产品或服务，我们接受了一系列的销售和市场营销培训，学习了如何有效地销售和宣传公司的产品。这些课程不仅只是为了帮助我们更加懂得如何销售和营销，更是帮助我们提高了我们的沟通能力和生产力。我们需要学会如何更好的与客户交往，同时扩大我们的市场影响力。这也为我们的公司发展提供了不可或缺的能力和资源。

第五段：总结。

综上所述，集训让我们深入地认识到，学习和成长、团队合作与沟通、销售能力和市场营销等能力和素质，在我们的工作和生活中扮演着不可或缺的角色。通过这次集训，我认识到，我们应该不断地学习、进步和挑战自我，满足并超越客户的需求和期望。同时，我们还应该在团队中加强合作和沟通，从而构建一个更加优秀和富有成就感的工作团队。最后，我们应该始终坚定自己作为销售和市场营销的能力，从而更好地推动公司和个人的长远发展。

单位集训心得体会和感想篇十八

20xx年在单位工作这期间，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作，不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年单位工作。

感想，欢迎大家阅读。

1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的报告、认真领悟xx届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真学习党的报告重要思想，深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每。

日记。

工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

xx年，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的和xx届三中、四中全会报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将。

个人工作总结。

如下：

一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑。

这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的报告及xx届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《x区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

在过去的xx年年中我认真要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的利益和社会的发展做出自己的贡献。

参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好。

岗位职责。

各方面表现优异得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。