思考成才心得体会报告 励志成才教育心得体会(5篇)
- 上传日期:2023-01-05 18:27:37 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
最新思考成才心得体会报告一
李大钊先生说过:青年者,人生之春,人生之华,人生之王也!那么,青春是什么?有人说,青春是浪漫的诗;有人说,青春是无悔的歌;还有人说,青春是雨后的春笋,是离弦的箭,是清晨初升的太阳……年轻的我常常在思考这样一个问题:青春的价值又是什么呢?是无数共产党员凭着对祖国和人民的忠诚和热爱,为我们开创的一片沃土。
全面建设小康社会,是我国21世纪的奋斗目标,要实现这个宏伟目标,关键在农村,重点在农村。农民收入逐年提高,生活质量不断改善,农村也正在进行着翻天覆地的变化。在这样的大好形势下,催生了一批优秀的大学生面向基层就业的战略决策,所以我来了。我正如一粒种子,带着思想,带着希望,将自己深深地埋在了这片广阔的田野中,在肥沃的土壤里,我茁壮地成长着。
回首两年前,那时的我,正是带着满腔的热情、憧憬着丰盈的未来、扑向这建设社会主义新农村的火热生活当中。然而现实的环境并不如当初憧憬的那么美好,远离了上大学时所熟悉的干净的校园、轻松的学习环境、繁华的都市生活以及身边志向高远的同学,来到了各方面都比较落后的农村,心里产生了一种莫名的落差感。我在心里暗暗问自己在这样的地方能实现我的价值吗? 就在我犹豫不决,不能安心工作的时候,身边的一位普通老党员让我打消了以上的种.种顾虑,让我对自己所从事的大学生村官工作有了更新的认识。
今年47岁的我们村委会曼戈龙村村长王阿三,乍一看就是一名普通的老百姓,可是在村里他却是老百姓眼中朴实、能干、敬业的好党员,勤劳、为民的好村长。他目前已经有了儿孙,应该是安享晚年的时候,但他却一刻也没有闲下来,十多年如一日把帮助老百姓办事放在了生活中的第一位。
他带领群众发家致富,帮助困难家庭大面积种植芒果,推广先进科学种植技术;为了提高生产生活水平,他带领群众修生产路、村内水泥路,多年来,还陆续投入资金改造村道、排污设施、猪栏、牛栏。更值得一提的是,20_年他和几个村干部向上级水利部门争取饮水工程项目资金,解决了9x户400多人的饮水安全问题。
我清楚的记得有一次,我和阿三村长去村里收新农保资金时,有的村民不太配合,态度很冷淡,甚至不给我们好脸色看。他却依然面带微笑、苦口婆心地宣传国家的政策,经过多次努力,最终圆满的收齐了全部的资金。事后我问他,您这样是何苦呢?王阿三村长的一席话让我至今难忘,他说:“干农村工作说难确实难,但要说容易也很容易,摆架子、显官威肯定行不通,只要你把老百姓当作自己的家人,谁家不会有点磕磕碰碰的,用真心换真情,什么问题都好解决”
听了村长的话我感到一阵阵的惭愧,当初入党时的誓词哪去了?当初想在农村实现自己价值,想为老百姓办实事、改变农村现状的雄心壮志哪去了?从那以后我在心里下定决心,要以村长为榜样,要以一名中国共产党的标准严格要求自己,在村官的岗位上实现自己的人生价值。
通过近2年的基层工作与实践,现如今,我走到曼戈龙村委会的每一个村民小组,村民都亲切地称呼我小何,村里的大姐们主动跟我掏心窝,村里的老大爷、老大妈遇到什么困难也会主动跟我说,谁家有点什么纠纷大家都会想到我,去找小何说理去,她最通情达理。有时候村民们送的几个鸡蛋或是几把新鲜的野菜,都让我无比的感动,像家人一样温暖。
通过与老百姓的朝夕相处,我深刻地明白了大学生村官就是需要做一块补丁,弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调;我们要做一扇窗口,宣传国家新政策,展示农村新气象;做一座小石桥,当好村民和政府之间沟通的纽带;做一瓶润滑剂,促进农村发展;做一只小蜜蜂,让农村和谐之花绽放得更加美丽。
青春的我们是一把刚铸好的刀,不容得你有片刻的等待和迟疑。我不会眼睁睁看着这把刀慢慢氧化,失去光泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己,“只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所获得。青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止前进的步伐,因为青春的路正长。在以后的工作中,我会更加努力,不断地提高完善自己,实实在在为农村农民多办好事、多办实事,争取做一名优秀的大学生“村官”。用实际行动、用我们的激扬的青春点燃新农村建设光明的未来!为我们伟大的中国共产党九十六岁生日献礼!
我的演讲完毕,谢谢大家!
最新思考成才心得体会报告二
各位老师,各位同学:
大家早上好!
我是高二(9)班的金兆阳,我今天演讲的主题是“期中考试留给我们的思考”。结束了秋游的欢声笑语,过完了一个几乎没有什么作业压力的周末,当你重新把课本塞进书包,你的脑海是否曾在一刹那浮现出这样一个问题:“我这次期中考试考的怎么样?”
看到试卷以后,几家欢喜,几家愁。其实,这大可不必。那些过于欣喜若狂或是愁眉不展的同学可能是对于考试的本质有所误解,我想同学们可能不只一次地听过,考试,是对你一段时间的学习情况的一次检验。没错,它是一次检验,但是如果你对它的理解仅限于此,那你就错了。它是一种手段,一个过程,而非结果。它是让你了解这段时间内自身学习情况的手段。明白这一点之后,我们就可以对这次考试进行坦然而冷静的分析了。
语文和英语是靠平时积累的学科,这两门学科的考试结果,会为你今后的学习指明方向:基础和作文孰先孰后,完形和阅读孰重孰轻。拿到理科数理化的试卷以后,不要紧紧盯着上面的数字不放,而是可以看看失分是由于对概念的理解不够透彻,还是计算时粗枝大叶,是应该捧起书本对基本概念进行仔细研读,亦或是应该放下计算器对基本功进行磨练。文科也是一样的,我们面对试卷应该挖掘它的内涵,仔细研究蕴涵在它背后的东西。我们要让考试发挥它应有的作用,那就是明确自己与目标之间的距离,这就好像跑步比赛中掐表记时一样。让你知道自己的成绩,只是更好地提高你的速度的手段,而在赛程结束以前,这绝对不是你最终的成果。
面对考试成绩,我想对大家说的是,要“拿得起,放得下”。所谓“拿得起”,是说我们在平时学习过程中,要充分投入自己的精力,把学习“拿起来”,不要三心二意,有所顾忌;而“放得下”就是在面对分数,面对成功或是失败时,有一种坦然的态度。不要总是归咎于客观的不利因素,而从自身的原因考虑,做到无愧于心,做到过程结果并重。当你在平时的学习中尽自己的全力,在考试中不留余力的作答之后,而又何必一定要把自己的努力等价为分数来衡量呢?
其实,我觉得我们不必将一次期中考试的成绩耿耿于怀,毕竟,狭义地说,我们高中的学习还是为了那次最终的选拔——高考。在此之前,一切的沉沉浮浮都没有成为定论。我们还有足够的时间加快脚步,向前追赶。而现在,我们又站在一条新的起跑线上,在今后的学习过程中,我们将会遇到更严峻的挑战,也会有更多的机会留给你证明自己。最后希望大家能通过自己的努力,不仅在学习,同时也在各个方面有所提高,取得令自己满意的成绩。
谢谢大家。
最新思考成才心得体会报告三
每个人的思想都不一样,每个人的思想角度也不同。为此也造成了许多不必要的误会。有时候我们是否也试试站在别人的立场考虑问题呢?
换位思考有效沟通不可少,首先我们应学会如何与他人相处,如果沟通的好,我们就能抓住事情的关键,就能从事情的根
源解决问题,比如我与父母之间,争吵时总是发觉自己是对的。又比如我与同学之间,讨论时总是认为别人是错的自己是对的,其实我们就是缺乏沟通。
当我们不理解他人,与他人发生冲突时要学会换位思考,替他人想一想,了解他们是为了什么,有什么想法,有什么道理。这会使我们变得更加冷静和理智。
‘己所不欲,勿失于人’是(论语)中的一句话。它其中包含的意思是;自己比喜欢的事就不要强加在别人身上,对人持平等,尊重和友善的态度,采取什么方法对待他人,先要设身处地地想一想,如果自己是对方,是否愿意受到这中对待,如果不愿意那么我们就不能以此对待他人。
我们都有别误解的时候,如果对此耿耿于怀心中就有解不开的疙瘩,如果我们能深入体察对方的内心世界或许能达成谅解。
换位思考的实质是对交往对象的切身关注,深入对方的内心世界它既是一种理解,也是一种关爱,多一分欣赏就多一分理解,多一分友善就多一分爱心,因此在我们的生活中不可缺少换位思考,理解至上,与人为善。
最新思考成才心得体会报告四
平面设计的审美追求思考论文
摘要:随着生活品质的提升,人们在注重满足物质需求的同时,对于审美也提出了更高的要求。在数字技术日新月异的今天,电脑技术和各种设计软件盛行,平面设计逐渐成为表现美感的重要方式。
关键词:平面设计;审美追求;探析
平面设计被广泛应用在日常生活的各个角落:大至街头巷尾的招牌广告,小至拿在手中的矿泉水瓶,都能看见它的踪影。如今,人们愈加看重平面设计的审美价值。文章简要介绍平面设计的定义,再从平面设计审美追求的具体内涵和表现形式两方面进行论述。
一、平面设计的定义
平面设计属于设计的范畴,多指在二维或三维空间的基础上,结合文字、图形、色彩等元素,构成具有创造性和艺术欣赏价值的作品。除了满足视觉审美需求外,平面设计也能创造巨大的商业价值和艺术价值。
二、平面设计审美追求的具体内涵
从实用的角度出发,平面设计作品的本质是为了满足某种切实的需要。不过,人们在追求实用的同时,往往也会对作品抱有审美层面的期待,人们总是倾向于接受和认同更美好的事物,哪怕这种美仅仅体现在外观上。因此,在平面设计中追求视觉美感、创造审美价值,就显得很有必要。
1.秩序协调产生美感
在平面设计中,秩序性、协调美是一种普遍的追求。无论是欣赏美景还是衡量物象,我们总是寻求一种视觉上的秩序性和协调感。同样,平面设计作品若想引人注目,也必须符合人们的审美习惯。谈及秩序性,数学这门学科对秩序美的生成可谓影响深远:黄金分割、九段划分法、网格设计理论体系等在平面设计中的应用,给创作增添了一种得天独厚、对称协调式的美感。
2.现代品位塑造美感
审美是与时俱进的,不同时代的.人们对于审美有不同的追求。在进行平面设计时,设计师要充分考虑受众在审美方式和习惯的改变。尤其是数字技术迅速发展的今天,平面设计从创作到传播都发生了很大的变化,沿用固有的模式并不能契合当前人们的审美要求。所以,设计师应当结合文字、图片、色彩等多重元素,添加视频、音频等予以补充,从而创作出富有冲击力、高技术性的设计作品。现代设计并不应一味应用现代技术,还应在设计中体现人们的现代生活理念。如,在倡导可持续发展的当下,将一些绿色环保元素融入平面设计,与人们健康发展的观念相协调,不失为一条设计的捷径。
3.商品特征关联美感
除了对于艺术感的追求,平面设计作品还要实现商业价值。所以,实用性和功利性是不可回避的要素。商家为了满足消费者的需求,愿意为自家产品设计出良好的外观形象,可见设计在商品销售中的重要性不容小觑。设计必须立足产品,依附于产品的特征。色彩斑斓、令人眼花缭乱的华丽外观利于人们对商品本身的特性产生有效认知。所以,在平面设计中,要紧扣商品特征,创造关联美感。
三、平面设计审美追求的表现形式
1.平面设计的创意性表现
平面设计中最有价值、最宝贵的资源便是创意,这也是设计作品能源源不断迸发活力的根本所在。在商品日益同质化的今天,平面设计如何让人耳目一新?答案正是创意。随着生活品质的提升,人们目光所及已经不仅仅是自身所处的小圈子,他们有见识、有品位,对于审美也有了更高的要求。实用性已经涵盖商品的全部价值,在实用之余,附加的审美价值才是商品差异化的加分项。如何让自身在众多同质化的商品中脱颖而出成为首选?创意可以实现这点。在设计中融入更丰富、更多元的要素,再赋予产品足够的内涵,可以使产品在饱含美感的同时也不失灵性。
2.平面设计的色彩表现
色彩是平面设计中最直观、最夺人眼球的元素。若将色彩应用得当,它也能成为彰显象征性和情感性的重要窗口。在平面设计中有一些深入人心的色彩,如可口可乐的红、百事可乐的蓝、rio鸡尾酒的五彩缤纷等,我们能从色彩的巧妙运用中,判断出商品及其设计风格。色彩除了通过视觉有效传达产品信息以外,还能主动实现与人们的情感交流。看到rio鸡尾酒的海报,我们会不自觉地被带入一种青春洋溢、纵享欢乐的愉悦心境。相比文字,色彩是一种更简约、更富美感的表达方式。优秀的平面设计一定离不开恰如其分的色彩表达。
四、结语
追求平面设计的审美价值已经成为大势所趋,创意是核心竞争力,而巧妙的色彩应用能为设计加分。除追求设计的秩序性和协调感、贴近现代审美以外,设计与商品特征的契合度也不可忽视。审美追求固然重要,但要通过平面设计为提高产品的商业价值服务。
参考文献:
[1]郑黄昱缨.论平面设计的审美追求.才智,(28).
[2]许阳阳.试析平面设计的审美追求.艺术科技,(3).
[3]柯柏玲,唐滨,张宏亮.浅谈装饰材料在平面设计中的审美追求.艺术科技,2015(10).
最新思考成才心得体会报告五
按照文件要求,近期,我对县纪委、县监察委,各乡镇纪委及部门纪检组在队伍建设中存在的相关问题进行了深入调研,为更好破解其履职困惑提出了建议思考,现将相关情况报告如下:
(一)底气不足,不敢监督。纪检组长(纪委书记)作为党委(党组)班子成员,“一口锅”里吃饭,监督主体在人、财、物方面依附于监督客体,不敢大胆履行同级监督职责。少数领导干部在口头上接受监督,思想和行为上却规避监督,少数部门,班子成员与派驻纪检组长(纪委书记)之间产生一种“防备”心理,工作联系少、思想交流少、生活交往少,形成一道无形的墙,制约了监督职能作用发挥。
(二)能力不足,不会监督。一是配备力量不足。党把反腐败的重要性摆到了前所未有的高度,但在我县基层纪检机构力量配备上明显不到位。在我县已设置的21个纪检组(纪委)中,都只有纪检组长一个“光杆司令”,未配备相关工作人员;21个乡镇纪委书记经过去年纪律体制改革已实现专职,但两名乡镇纪委委员均是兼职。基层纪检机构开展纪检监察工作“单打独斗”,纪检监察工作缺编、缺位现象突出。二是业务能力不强。选配到基层纪检机构岗位工作的干部大多属半路“出家”,且缺乏相应的经济、财会、审计、法律等基本功,有的甚至“依葫芦画瓢”也画不好,不会办案等现象较普遍,一时难以适应执纪监督问责的基本需求。三是年龄断层现象突出。目前,我县部门纪检组长平均年龄45.2岁,最大52岁,50岁以上5人,40-50岁的13人,35岁以下仅1人,年龄明显偏大。
(三)精力分散,不想监督。一是部分单位的“一把手”主体责任落实不到位,习惯用过去的思维抓党风廉政建设工作,支持纪检组履行监督责任的态度不坚决。乡镇纪委书记、纪检组长不再分管纪检监察以外的业务,但在实际工作中,又会给基层纪检机构安排与纪检监察工作无关的事务,让纪检干部“配合”,甚至出现越殂代庖“配合变主抓”的现象,大量精力被占用,存在“种了别人的田,荒了自己的地”的现象。二是部分纪检监察干部存在松懈厌倦情绪。不能结合所在部门实际积极主动想办法,提对策,满足于上级纪委布置什么就做什么,不督促就不做。三是工作避重就轻。部分基层纪检干部把工作重点放在传达学习文件、制定完善制度和开展警示教育活动上,有意无意地回避作风监督、案件查办、执纪问责等关键环节。派驻纪检组长普遍感觉要对“一把手”实施监督很棘手,是“端着别人的饭碗舀别人的饭”,对其他班子成员实施监督效果也不理想。
(一)完善组织机构,配齐配强干部队伍。要配齐配强人员,在人员的配备上,要考虑干部的优化组合,坚持实行竞争上岗和定期轮岗制度,将选派纪检监察干部到基层党委纪委机关挂职任职锻炼和从基层选调优秀干部到纪检监察机关工作相结合。建立公开透明的人事制度,坚持用民主推荐、民主评议、民主测评的方法选拔干部,严把纪检监察干部的入门关,着力引进熟悉会计电算化及法律知识的专业人才,进一步改善干部队伍知识结构。纪检监察干部努力做到专职专用,以保证有足够的时间和精力从事纪检监察工作。
(二)加强思想教育,提高纪检干部的政治素质和责任意识。纪检监察干部,作为党组织活动的检查监督者,必须在政治上站得稳,经得住各种考验。要通过主题教育活动,采用集体学习与个人自学、座谈讨论与专题交流、理论与实践相结合等方法,着重加强对纪检干部的职业道德、敬业意识的教育,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强他们的事业心和责任感,克服畏难情绪,倡导爱岗奉献精神,规范其行为准则,促使纪检监察队伍更好地为人民服务,忠实履行党和人民赋予的职责。
(三)加强业务培训,提高业务水平。新形势下的纪检监察工作,涉及到许多不曾接触的新知识,新领域,这就要求纪检监察干部不断提高业务能力。要定期举办基层纪检监察干部业务培训班,对基层纪检监察干部轮流进行培训,使每个在职干部每1-2年就有一次培训学习的机会,帮助他们不断提高业务水平和办案能力。
(四)深化管理机制,加强对纪检干部的管理。一方面要实行定期考察制。把对纪检监察干部的提拔性考察与经常性考察、重点工作专项考察、重大活动跟踪考察结合起来,随时了解和掌握干部的表现;另一方面要实行实绩考核制。在建立和完善科学考核制的基础上,按照民主、客观、公正的原则,不断拓宽考核渠道,充实考核内容,量化考核标准,规范考核程序,全面掌握德、能、勤、绩、廉等情况,为正确选人用人提供可靠的依据。
(五)健全奖惩机制,调动纪检监察干部的工作积极性。建立和完善严格的奖惩机制,为纪检监察干部创造一个公平竞争的平台,努力形成“能者上,平者让,庸者下”的用人机制,从而把纪检监察干部的注意力引导到靠素质竞争、凭能力进步上来。通过建立健全奖惩激励机制,充分调动广大纪检监察干部的积极性、主动性和创造性,使他们潜在能力能够得到最大限度地发挥。
(六)推进派驻纪检机构改革。一是理顺派驻管理体制。借助深化纪律体制改革契机,实现纪检组综合派驻,直接对县纪委负责,实现派驻工作“超脱”于驻在部门,使派驻机构从驻在部门各种复杂的“关系网”、“人情网”中解脱出来。二是加强派驻机构力量。完成改革后,每个派驻纪检组也仅3到4人,办案力量相对薄弱,应适当予以补充。同时要加大对派驻纪检干部的学习培训力度,分批分次组织轮训,全面提升其能力和素质,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。三是明确职责,突出主业。细化派驻机构工作指引。针对当前关于派驻工作制度具体操作指引缺乏的问题,推行派驻纪检组长“专司主业”制度。一方面,明确要求派驻纪检组长要积极参加驻在部门有关会议和活动、了解重要工作,以便更具针对性地实施监督;另一方面,明令禁止派驻纪检组参与驻在部门具体业务、分管与纪检监察业务无关的其他工作,确保派驻纪检组更加专注执纪监督问责职能。
基层纪检监察机构是加强基层党风廉政建设和反腐败工作的“桥头堡”,在全面从严治党的新常态下,我们应积极稳妥推进基层纪检监察体制机制改革、狠抓纪检监察队伍和人才建设,全面落实基层纪检派驻机构的监督、执纪、问责职能,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供重要保障。
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