2023年党员进修心得体会实用(精选8篇)

通过总结和概括心得体会，我们能够更好地提升自我，不断完善自己的思想和行为。要写好一篇心得体会，首先需要明确总结的对象和范围。可以选择一个具体的学习项目、工作任务或生活经历作为总结的主题，然后按照一定的结构和顺序进行叙述和归纳。在写作过程中，可以分析自己的收获和成果，总结自己的经验和教训，同时也要客观公正地评价自己的表现，并提出进一步提高的建议和计划。此外，写心得体会时还要注意语言简明扼要、逻辑清晰，通过生动的事例和体会来增加文章的可读性和说服力。以下是一些关于心得体会的范文，愿对大家有所启发和借鉴。

党员进修心得体会实用篇一

“把我们的力量，我们的智慧，我们的一切，都交给祖国，交给人民，交给党!”读了《把一切献给党》这本书后，吴运铎这句撼人心灵的话语，这首奉献之歌，一直回荡在我的耳际，令我的心情久久不能平静。

《把一切献给党》是我国兵器专家吴运铎的自传。被称为“中国的保尔”的吴运铎出生在一个劳苦的工人家庭，8岁时因家穷而被迫辍学，14岁就下煤窑做苦工，煤尘、瓦斯几次要吞噬他的生命，1938年他毅然加入了新四军，1939年加入中国共产党，虽然在制地雷、手榴弹等危险特多次负伤，但他却坚持实验，坚持写作。

最令我感动的，是他那不畏困难，顽强拼搏和积极进取的精神。当时成立的军工厂条件极其简陋，没有生产过迫击炸弹，吴运铎为此毅然决定自己研究生产迫击炸弹。他找来一个未引爆的炮弹，拿到实验室进行拆解，并让其他人撤离现场，自己一个个拆开并记录在本子上，绘制在图纸上，守候在实验场外的领导和工人都为他捏了一把汗，当他把炮弹全部拆开时，不幸的事发生了，导火装置受到碰撞，引起了爆炸，“轰”的一声响，他的手指头被炸掉了四个。但他并没有因此放弃，继续顽强地实验迫击炮弹，用自己的行动生动地实践了自己“把一切交给祖国，交给党”的誓言。

读完此书，掩卷沉思，我想：我们现在的幸福生活，不都是党给带来的吗?我们的成长都离不开党的关怀，从现在开始，我们要树立远大目标，努力学习，奋勇向前，还要热心助人，给有困难之人一臂之援，要为祖国，为社会贡献自己的一切力量。

所以我们必须也要有吴运铎叔叔一样的精神，为祖国添光彩，振兴中华，我们做为少先队员应该要用自己的双手去创造世界，让世界变的更加强大在，光彩，不会被别的国家侵略。所以用吴运铎叔叔的常说的话有“把一切献给党是一个战色中浴血奋战的共产党员的信念，有了这种信念，不论在什么年代什么岗位工作，我们都能顽强拼搏积极地进取为党和人民的事业贡献出自己的一切。我要以此做为一个警示“好好读书，将来我为中华添光彩。”

我的一切都是党的，我要把一切都献给党，全心全意，在所不惜!”这是吴运铎所说的一句话，它如一支感人的奉献之歌，激励着我们每个人前进!

党员进修心得体会实用篇二

督查制度的建设是对督查事项的跟踪监督，明确各部门工作职责，增强全体干部职工对规章制度的执行力。一个企业可以根据其组织结构的复杂性和人员多少，考虑设置一级或两级检察机构，该机构可以是虚拟的，譬如：设置一个最高机构为“公司检察委员会”，对其职责权限要明确定义清楚，也是公司最高权力机构。一般而言，一个企业的一般性或者员工级别的监督、考核和信息反馈工作，可有行政部负责；对于政务方面、安全方面、经营管理方面、生产方面和重大质量管理方面以及体系的执行力、监督、考核和信息反馈工作可由公司检察委员会负责。通常检察委员会书记可由管理者代表出任。

问责制度编辑。

“无为行为”是指不履行或不正确、及时、有效地履行规定职责，导致工作延误、效率低下的行为；或因主观努力不够，工作能力与所负责任不相适应，导致工作效率低、工作质量差、任务完不成的一种工作状况，无为就是过对于部门和单位出现的无正当理由，未完成局党委下达的工作任务或不履行或未认真履行职责，影响全局工作安排的，应采取取消当年评优评先资格、诫勉谈话、通报批评、书面检查、公开道歉、劝其引咎辞职等方式，对部门或单位领导予以问责，以达到惩戒的目的，提高执行力。

追究制度编辑。

要建立环环相扣的责任追究制，对不同层次、各个岗位的员工。制定出精细的责罚条例，让执行力弱或有过错者为其行为“买单”。对各单位、各部门及其工作人员在安全质量管理、生产管理、技术管理、机电管理、经营管理、物业管理、政治工作、民-主管理、精神文明建设等方面的过错行为，实行严格的责任追究。对过错较轻的，给予训诫、责令检查、通报批评或调离岗位处理：对犯严重或者特别严重过错的，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分或党纪处分：对直接关系职工群众生命财产安全和利益的重大责任事故的有关责任人，要严厉追查，依法依纪严惩。

复命制度编辑。

对主管领导所安排的任何工作，不管完成与否，被安排人都要在规定时间内向安排人复命，保证事事有落实、件件有回音。当执行人在执行开始后发现有困难或阻力，无法按时完成，必须在规定的时间内通过公开、正当的程序向主管领导反映，否则就没有任何理由不完成工作和任务。同时完成任务，也应即时复命。这是保障执行指令、加强执行力、提高工作效率的重要手段。

体系建设编辑。

绩效考核是提高执行力的有效途径。绩效考核体系建设应该围绕企业的整体经营规划而建立，要设计一套关键绩效指标(kpi)，既有明确的目标导向，又有对关键业务的考核；既营造一种机会上人人平[]等的氛围，又体现个人与团队之间的平衡关系，可以最大限度地调动人力资源，体现出简洁、实效、操作性强的特点。同时，还可以实施薪酬激励、培训激励和合理的授权激励，充分调动员工的积极性，提高执行力。

督查制度的建设是对督查事项的跟踪监督，明确各部门工作职责，增强全体干部职工对规章制度的执行力。一个企业可以根据其组织结构的复杂性和人员多少，考虑设置一级或两级检察机构，该机构可以是虚拟的，譬如：设置一个最高机构为“公司检察委员会”，对其职责权限要明确定义清楚，也是公司最高权力机构。一般而言，一个企业的一般性或者员工级别的监督、考核和信息反馈工作，可有行政部负责；对于政务方面、安全方面、经营管理方面、生产方面和重大质量管理方面以及体系的执行力、监督、考核和信息反馈工作可由公司检察委员会负责。通常检察委员会书记可由管理者代表出任。

问责制度编辑。

“无为行为”是指不履行或不正确、及时、有效地履行规定职责，导致工作延误、效率低下的行为；或因主观努力不够，工作能力与所负责任不相适应，导致工作效率低、工作质量差、任务完不成的一种工作状况，无为就是过对于部门和单位出现的无正当理由，未完成局党委下达的工作任务或不履行或未认真履行职责，影响全局工作安排的，应采取取消当年评优评先资格、诫勉谈话、通报批评、书面检查、公开道歉、劝其引咎辞职等方式，对部门或单位领导予以问责，以达到惩戒的目的，提高执行力。

追究制度编辑。

要建立环环相扣的责任追究制，对不同层次、各个岗位的员工。制定出精细的责罚条例，让执行力弱或有过错者为其行为“买单”。对各单位、各部门及其工作人员在安全质量管理、生产管理、技术管理、机电管理、经营管理、物业管理、政治工作、民-主管理、精神文明建设等方面的过错行为，实行严格的责任追究。对过错较轻的，给予训诫、责令检查、通报批评或调离岗位处理：对犯严重或者特别严重过错的，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分或党纪处分：对直接关系职工群众生命财产安全和利益的重大责任事故的有关责任人，要严厉追查，依法依纪严惩。

复命制度编辑。

对主管领导所安排的任何工作，不管完成与否，被安排人都要在规定时间内向安排人复命，保证事事有落实、件件有回音。当执行人在执行开始后发现有困难或阻力，无法按时完成，必须在规定的时间内通过公开、正当的程序向主管领导反映，否则就没有任何理由不完成工作和任务。同时完成任务，也应即时复命。这是保障执行指令、加强执行力、提高工作效率的重要手段。

体系建设编辑。

绩效考核是提高执行力的有效途径。绩效考核体系建设应该围绕企业的整体经营规划而建立，要设计一套关键绩效指标(kpi)，既有明确的目标导向，又有对关键业务的考核；既营造一种机会上人人平等的氛围，又体现个人与团队之间的平衡关系，可以最大限度地调动人力资源，体现出简洁、实效、操作性强的特点。同时，还可以实施薪酬激励、培训激励和合理的授权激励，充分调动员工的积极性，提高执行力。

党员进修心得体会实用篇三

党员监督制度。

为加强对党员的监督工作，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，制定本制度。

一、对党员监督的主要内容如下：

1、能否执行党的基本路线和各项方针政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，完成党组织分配的工作任务。

3、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

4、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

5、能否廉洁自律、模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

6、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

对党员领导干部的监督还包括：

1、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

2、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

二、各支部每半年一次向机关党委报告所属党员以及党员领导干部的思想作风和工作情况。如遇重大情况，及时报告。

三、机关党组织发现本单位党员在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，以及群众意见较大的党员，要及时提醒。经提醒教育仍无转变的，按照党章有关规定处置。

四、机关党委要采取措施，方便群众举报违纪行为和反映对党组织、党员的意见。对党员、群众来信来访要认真对待，及时回复处理。

五、对党员实施监督的具体时间要求如下：

1、每年不少于两次检查党员参加组织生活的情况，并于每年年底向全体党员通报；

2、每年年底，集中检查一次党员交纳党费情况，并向全体党员通报；

3、每年至少召开一次机关党员大会，听取行政负责人通报主要工作情况；

4、每年召开一次组织生活会，围绕上级要求，开展批评与自我批评，对照党员的义务，检查存在的问题，明确今后努力方向。

党员进修心得体会实用篇四

近年来，我党高度重视党员干部的进一步学习和提升，注重培养高素质的党员队伍。进修是党员继续学习的重要方式之一，对于党员来说，进修不仅是学习新知识，提高自身素质的机会，更是一种锻炼和提高党性的途径。在我党的组织安排下，我参加了一系列进修学习，深深体会到了进修的重要性和收获。以下是我的心得体会。

首先，进修是不断学习更新知识的过程。进修课程涉及多个领域，包括马克思主义理论，党的基本理论，时事政策，经济管理等等。参加进修课程，使我重新认识了党的理论知识的重要性和紧迫性。通过学习，我不仅理解了党的政策方针，深入了解了党的历史和伟大成就，还掌握了一些有关管理和工作技巧的知识。进修的重要性就如同面对社会发展的新问题、新情况，我们需要时刻更新和补充知识来应对挑战。

其次，进修是培养党员自律意识和党性修养的重要途径。进修能给我们提供一个纪律严明、思想纯正的学习环境。在进修课堂上，老师们强调学习纪律和端正思想，着重培养党员的自律意识和党性修养。进修课程要求我们要有良好的学习习惯，进退有度，规范自己的行为举止。党员进修是一个自我审视、自我加压的过程，通过进修，我深感党的纪律是条丝线，将党员同志连成一根绳子，同时也体会到了作为党员的崇高使命和责任。

再次，进修让我不断思考党建和工作实践。进修让我明确了党建需要不断适应社会发展的需求，同时也需要党员干部不断提升自己的能力和素质。在进修中，我思考了如何结合自己平时的工作实践，将进修所学运用到实践中去。通过进修，我明确了党员在工作中的使命和责任，更加坚定了为人民服务的信念。进修既有助于理论联系实际，又有助于实践检验理论的正确性和有效性，增强党员综合素质，提高工作能力。

此外，进修还给了我更多的学习机会和交流平台。进修课程不仅有专家的讲座，还有小组的讨论和互动。在这个过程中，我结识了来自不同单位和领域的优秀党员同事，我们共同学习，互相借鉴和帮助。在讨论中，我既能汲取其他同志的经验，也能分享自己的心得和见解。这种学习和交流的机会对于我们党员来说是非常宝贵的，通过与他人的交流和对话，可以开阔自己的思路和视野，提高自己的综合能力。

最后，进修让我认识到学习是一种方法，也是一种态度。进修要有对学习的勤奋和认真态度，要有求知欲和进取心。只有不断提升自己，才能更好地胜任自己的工作，更好地为人民做贡献。通过进修，我找到了自己学习的方法和策略，学会了如何高效学习。同时，我也认识到学习永无止境，我们要时刻保持学习和进修的热情，不断完善和提高自己。

综上所述，党员进修是一个不断学习、提高党性的过程。通过进修，我深刻体会到了学习的重要性和必要性，明确了党员的使命和责任。进修不仅是一种学习的机会，更是一种提高党员综合素质的途径。我希望通过不断进修，不断学习和提高，能够更好地发挥党员的作用，为推动党和国家的事业不断发展做出自己的贡献。

党员进修心得体会实用篇五

近年来，我党高度重视党员进修工作，提出了“永远在路上”“永不停息”等口号，并通过各种形式推动党员进修学习。作为一名党员，我也积极参加了党组织组织的不同形式的进修学习活动。通过这些学习，我深刻体会到党员进修的意义和价值，并在心灵中得到了升华和净化。本文将结合我参加的进修学习活动，展开探讨，从个人视角分五个部分论述我的心得体会。

首先，党员进修是加强党性修养的重要途径。党的光荣传统和优良作风是党员的精神财富，是引领党员正确行动的灵魂。只有通过学习，充分了解和掌握党的光荣传统和优良作风，才能迎合其要求，时刻保持良好的党性修养。比如，在一次《习近平关于全面依法治国论述摘编》的学习活动中，我深刻理解了“坚持、发展、完善党的领导是中国特色社会主义最本质特征；坚持、完善、发展中国特色社会主义法治道路，坚持中国特色社会主义法治理论体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，构建中国特色社会主义法治体系”的重要性，也在日常工作中时刻自我警醒，把党的要求融入到实际行动中，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。

其次，党员进修能加强政治素质和发展能力。党员是党的中坚力量，更需要拥有一定的政治素质和发展能力。只有通过进修学习，不断增强自己的政治素质，了解党和国家的发展动态，才能更好地为党和人民事业发展提供支持和帮助。举个例子，在《中国共产党党章》的学习中，我深入了解到党员应始终保持“党的先进性和纯洁性”，在担任各种职务时要有高尚的政治品质，自觉地接受党的领导和要求，确保个人的行动和言论符合党的路线、方针、政策。这让我深感自己作为一名党员，不仅要在工作中胜任、有政治敏感度，还要有发展能力和政策理解力，不断提高自己的素质，发展自己的能力，才能更好地为党和人民服务。

再次，党员进修能够促进个人的职业发展和成长。不论一个人职位上升的速度如何，职业发展的核心在于个人的能力和素质。只有通过进修学习，拓宽视野，增强学识，提高专业技能，才能在职场中与其他同行竞争，升职获得更好的职业发展机会。就拿我自己的工作为例，在《专业合同管理》的学习中，我不仅对于合同管理的方法和理论有了更深入的了解，从中学到的实操技巧和经验也让我在相关业务中取得了很好的成效。通过不断学习充实自己的专业知识和技能，我不仅在事业上有了更好的发展，也在心理上感到了更大的自我价值，充满了成就感和荣誉感。

最后，党员进修能够激发自身潜能和创新能力。在学习过程中，党员不仅仅是被动地接受知识，更应该主动地思考和探索。针对学习中的问题，党员应该勇于解决，通过思考和探索，激发自身的潜能和创新能力。比如，在一次创新创业研讨班上，我结合自己的工作实际，就如何在市场竞争中寻找创新点、如何打造自己的特色品牌等问题进行了深入的思考和探索，并提出了自己独特的创新理念和实践方法。在今后的工作中，我将不断锐意创新，实现个人的价值和发展。

总之，党员进修是党员的必修课，是提高党员的素质和能力的重要途径。通过进修学习，可以加强党性修养，提高政治素质和发展能力，促进个人的职业发展和成长，并激发自身潜能和创新能力。作为一名党员，我将始终坚持学习，不断进步，为党的事业和人民的幸福努力奋斗。

党员进修心得体会实用篇六

通过学习领会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（以下简称四监督项制度）等4个制度性文件，对做好干部选拔任用工作有了新的认识和提高，我个人认为要不折不扣认真贯彻落实好四项监督制度，必须努力加强对四项监督制度的学习认识，更重要的是要在实际工作中加强对四项监督制度的执行力。

一、努力提升对四项监督制度重要性的认识。

中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，明确了追究党委（党组）主要领导干部、组织人事部门主要领导干部、考察组负责人、纪检监察机关有关领导干部及其有关人员等5大类责任主体，界定了临时动议决定干部任免等39种应当追究责任的具体情形，并对如何追究进行了明确，规定了调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种组织处理措施和党纪政纪处分的追究方式，涉嫌犯罪的，要移送司法机关处理。同时，中组部配套出台的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等三个办法，对干部选拔任用的事前、事后、离任都作了明确规定。《有关事项报告办法》规定了12种应当事先报告的事项，其中有些是容易产生用人上不正之风的问题，有些是容易让干部群众对用人的公正性产生怀疑的问题。《“一报告两评议”办法》规定了地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。《离任检查办法》对即将离任的市县党委书记在履行干部选拔任用工作职责方面进行检查的内容、程序、参加民主评议的人员范围及检查结果的运用都作了明确的要求。以上四项监督制度共同筑成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用“监督链”，规范和约束了所有干部任免权的地方和单位的选人用人行为，监督了各单位的领导干部和组织人事部门，体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度，进一步明确了纪检监察机关和组织人事部门在整治用人上不正之风的工作责任，也为广大干部群众坚决同用人上的不正之风作斗争提供了有力的武器。

二、切实加大对四项监督制度的贯彻落实力度。

《责任追究办法》等四项监督制度，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。制度的效用取决于制度的执行。要严格执行这四项监督制度，领导干部要带头遵守。要加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。要将有关执行情况在党内和向社会公开，让广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督。选人用人“四项监督制度”是实行党政领导干部选拔任用责任追究的基本依据，是健全党政领导干部责任追究制度体系的重要体规，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，提高选人用人公信度的重要举措，各级领导干部务必高度重视，把思想和行动统一到中央的部署上去，坚决贯彻落实，不折不扣地执行，切实树立强烈的规则意识、法纪意识、程序意识，懂规矩、讲规矩、守规矩，进一步营造风清气正的选人用人环境。落实好四项监督制度，县镇党委是关键。要以贯彻实施“四项监督制度”为契机，进一步深化干部人事制度改革，对不合时宜的`制度进行调整、充实和修订，切实维护好干部选用制度的严肃性和权威性。人事部门、纪检监察室要形成合力、齐抓共管，当好表率，认真做好各类举报受理工作，有举必查、查必有果、纠必到位，以选人用人的新成效取信于民。

从严治党，关键是从严治吏。整治选人用人的不正之风，加大选人用人领域反腐倡廉的工作力度，必须不断提高制度执行力。各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。再好的制度，即使规定再具体，条文再完善，如果在现实中得不到切实执行，也等于一纸空文。我们这些年制定出台的反腐败制度、廉政工作纪律不可谓不多，不可谓不细，但仍有一些腐败的分子纷纷落马的报道见诸报端。广大人民群众对此颇有质疑之声，我们的纪检监察部门为何不能将反腐败的苗头“扼杀在摇篮之中”。对此我们要正确对待，要认识到反腐败任重而道远，反腐败不可能一蹴而就，反腐败是一个世界性的难题。同时也要清醒地认识到，正是由于我们在制度落实上不到位，政策执行不力，才给了腐败的分子可乘之机，才使其有了侥幸之心。提高制度的执行力，是我们做好反腐败工作的根本，必须大力加强。“凡事最怕认真二字”，只要我们各级纪检部门真正负起责任，认真落实各项反腐倡廉制度，就不会给腐败的分子以容身之所，也就可以更好地教育广大干部，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格要求自己，远离腐败，洁身自好。才能使我们的党风、政风得到好转，营造风清气正的干事环境，促进社会和谐，共同开创有中国特色社会主义建设的新篇章！

党员进修心得体会实用篇七

近年来，随着我国社会主义事业的不断发展，党员进修已经成为一项十分重要的任务。作为一名党员，我积极参加了各种学习进修活动，受益匪浅。在这次党员进修中，我深刻体会到了学习的重要性、知识的力量以及为人民服务的初心，下面我将就这几个方面进行阐述。

首先，党员进修让我深刻体会到了学习的重要性。自古以来，中国就有"好学不倦"的传统，而在当代社会，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。在党员进修中，我了解到了许多新的理论和知识，这些理论和知识不仅丰富了我的学识，也拓宽了我的思维和视野。正如习近平总书记所言，不断学习，才能不断进步。通过党员进修，我意识到学习绝不仅仅是为了学历和文凭，而是为了提高自己的素质和能力，为更好地为人民服务提供更有力的支持。

其次，党员进修让我深刻认识到了知识的力量。知识是一种宝贵的财富，它能够激发我们的智慧，帮助我们解决问题，更好地为人民服务。在我参加的党员进修课程中，有一堂关于党的历史与理论的课程给我留下了深刻的印象。通过学习党的历史，我对于党的初心和使命有了更加深刻的认识。在学习党的理论中，我了解到了党的基本原则和指导思想，这些知识使我更加坚信党的正确领导和中国特色社会主义的伟大事业。知识的力量不仅让我对党的历史和现状有了更加清晰的认识，也让我对未来充满了信心和动力。

最后，党员进修让我更加坚定了为人民服务的初心。党员的使命就是为人民谋幸福，为民族谋复兴。在我参加的一次社区实践活动中，我了解到了社区居民的实际需求，通过参与志愿服务，我亲身感受到了为人民服务的快乐和成就感。党员进修的课程也进一步坚定了我为人民服务的决心。在学习过程中，我了解到了党员干部应该树立什么样的作风，要时刻保持与人民群众的紧密联系，做到“人民对党不离不弃，落了地扶着土”的要求。这种为人民服务的初心使我时刻保持着一颗赤诚的心，为人民的利益而奋斗。

综上所述，党员进修让我深刻体会到了学习的重要性、知识的力量以及为人民服务的初心。通过不断学习，我愈发认识到自己的不足之处，也明白了只有通过持续的学习才能不断提高自己的能力。与此同时，知识的力量也使我对于党的正确领导和中国特色社会主义事业充满了信心。在未来的工作中，我将不断努力学习，并把所学知识与实际工作相结合，不忘初心，牢记使命，为人民的利益而努力奋斗。作为一名党员，我始终将心系人民，锐意进取，为中国特色社会主义事业的发展贡献自己的力量。

党员进修心得体会实用篇八

一年以来，作为党员的我积极参加政治学习，认真研究规定的篇目资料，现在根据学校主题组织生活会的要求，检查三个方面存在的问题，深入分析，制定整改方案。

(一)通读《习近平关于不忘初心，记住使命的论述摘编》。

1.学习的深度、广度还不够。通读了摘编全本，但是对全本内容的体会还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，对一些章节内容只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点内容，缺乏深层次互动和思想交流。

2.学习缺乏“强”度。平时教育工作紧张，政治理论学习紧张时三分钟的热现象，没有充分认识到学习也是制度，没有把学习作为铁的纪律，学习强度不够，这种坏习惯使学习效果不大。

(二)对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律规范》《关于新形势下党内政治生活的一些规范》《中国共产党纪律处分规定》，对照大众提出的意见建议。

1.缺乏创造性开展工作的意识。被动接受安排的工作很多。

2.工作中图安心，图省事，进取心不足，思想状态懒惰。

(3)发挥党员先驱模范作用。

1.知识面狭窄，无法适应新形势、新任务的要求。

2.不能及时与大家进行沟通交流思想学习动态。

1.没有意识到学习的重要性，有时把学习作为任务和指标执行，只要学习文件，写笔记，就会完成任务，学习时多思考少，阅读多记住少，学习少，对最新理论的精神实质理解不深，不透明。学习目的不明确，理论学习不积极，不系统，有代理学，业务代理理理论的现象。

2.对自己要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，服务意识需要进一步提高。上司的要求和纪律规定不牢固，执行不严格，认识不深，分析不深。

整改措施和努力方向。

1.通过读原著、学原文、悟原理。通过全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，深刻认识和领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。紧密结合工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

(二)坚定理想信念，在求真务实、真抓实干上下功夫。我将始终时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，对部署的每一项工作任务，不论轻重缓急、不论是阶段性还是长期性工作，都坚持做到一抓到底、善始善终。

(三)增强四个意识，锤炼过硬作风。带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气。开展好批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批评。经常给自己照镜子、敲警钟，做到肩上有压力，心中有责任，扎实履行好职责。

以上剖析，请同志们批评指正。