筑牢对党忠诚之本心得体会实用 筑牢政治忠诚的心得体会(九篇)

  • 上传日期:2023-01-13 05:11:23 |
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用一

20xx年12月,首次将“从严治党”提升到“全面从严治党”的高度,使之成为“四个全面”战略布局的的坚强保证。始终坚持思想建党和制度治党紧密结合,这既是一条基本原则,也是新形势下推进全面从严治党的重要要求。坚持思想建党,必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。强调:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。” 坚定的理想信念靠什么?首先是教育引导。邓小平同志早就讲过,要在党内、特别是在党员干部中,普遍地、经常地、深入地开展共产主义教育,使每个同志都成为合格的党员、合格的党的干部。当前,从总体上看,广大党员干部的理想信念是坚定的,但在少数党员身上,也不同程度存在着“理想信念模糊、理想信念不坚定甚至理想信念丧失”的问题。同志告诫我们,理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜,理想信念动摇是最危险的动摇。因此,必须充分发挥党的优良传统和政治优势,让理想信念教育“硬”起来。

一、建立责任清单,让责任“硬”起来。

全面从严治党,首先就是落实从严治党责任。说,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。加强理想信念教育,同样要落实责任。理想信念是人类精神生活的一种内在需求和巨大精神能量,是世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的集中反映。改革开放以来,全党和全国人民以经济建设为中心,取得了巨大的成就,但同时也对思想政治工作不像过去那么重视,在一定程度上放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造,在党员教育上,一些党组织缺乏主动性,导致责任不清,落实不力,效果不佳。必须依规治党,按照党章等党内法规,建立抓理想信念教育的责任清单,让理想信念教育压力传导下去,责任扛上肩头。

一是要明确主体责任。理想信念是共产党人的精神家园。这个家园谁来建设?谁来管护?这是抓好理想信念教育首先要解决的问题。指出,“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”党委(党组)是既然是推进全面从严治党的主体,那就理应是抓好理想信念教育的主体。党委(党组)必须树立抓好理想信念教育是本职,不抓理想信念教育是失职,抓不好理想信念教育是渎职的意识,把理想信念教育贯穿在党建工作全方位、全过程,守土有责,建好家园,让理想信念的旗帜在广大党员心中始终高高飘扬。

二是要明确主渠道责任。20xx年7月,中组部印发《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》,赋予各级党校、行政学院、干部学院在抓好理想信念教育方面的主渠道责任。我们党十分重视党员干部的培训工作,延安时期,毛泽东同志亲自兼任中央党校校长,他在一次讲话中说:“我们办党校,就是要使我们同志的政治水平和理论水平提高一步,使我们党更加统一。”在新的历史时期,强调,“党中央对党校工作寄予殷切期望,党校工作使命光荣,责任重大”。这个“使命”,就有对抓好理想信念教育的要求;这个“责任”,饱含对抓好理想信念教育的期待。各级党校、行政学院、干部学院要不负重托,牢记使命,为加强党的思想建设,抓好理想信念教育畅通“主渠道”、当好“主力军”、唱响“主旋律”。

三是要明确主人翁责任。马克思曾说:“思想的闪电一旦彻底击中这块素朴的人民园地,德国人就会解放成为人。”我们党从一个只有50多人的小党发展成为拥有8700万人数的大党,靠什么走在一起?走到今天?是理想信念。在党面临四大“执政风险”和四大“执政考验”的新形势下,要通过各种制度、纪律来规范和要求广大党员当好理想信念教育的“主人翁”,自觉、主动、积极地接受理想信念教育,让理想信念的“闪电”击中灵魂,正如毛泽东同志说的那样:“共产党人绝不抛弃其社会主义和共产主义的理想。”做到在“风险”面前不失本色,在“考验”前头不摇支柱,始终坚守共产党人安身立命的根本。

二、科学设置内容,让道理“硬”起来。

马克思讲,真正的人=思维着的人的精神。理想信念构成人的精神世界的核心。不可否认,当前少数党员干部在理想信念方面存在的一些问题,既有其自身主观因素,也有理想信念教育吸引力不大、针对性不强、实效性不高等原因。在推进全面从严治党的新常态下,抓好理想信念教育,要坚持“内容为王”,提高吸引力、增强感染力、提升说服力,让理想信念的道理“硬”起来。

一是要引导干部把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。理论上的清醒与坚定,是思想上清醒与坚定的前提和保证。毛泽东指出;指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。马克思主义理论是共产党员理想信念教育得以展开的理论支撑,它揭示了人类社会发展的本质和规律,揭示了社会发展的方向和趋势,揭示了走中国特色社会主义道路的历史必然性。同志要求我们:“精读马克思主义经典的代表性著作,追本溯源,把握马克思主义基本原理”。 要深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的教育,尤其要深入学习领会系列重要讲话精神,使干部真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚定对马克思主义的信仰,坚定理论自信,不丢“老祖宗”,练好“看家本领”,夯实理论根基。

二是要引导党员干部把理想信念建立在对历史规律的正确认识上。指出:“对我们共产党人来说,中国革命史是最好的营养剂。”“历史是最好的教科书。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”要把党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史作为理想信念教育的必修课,把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质,用历史的营养资政育人、鉴古知今,增强历史意识和文化自觉,坚定共产主义崇高理想、坚定中国特色社会主义事业的必胜信念,如邓小平所说:“我坚信,世界上赞成马克思主义的人会多起来的,因为马克思主义是科学。”始终坚守入党时为共产主义奋斗终身的庄严承诺。

三是要引导党员干部把理想信念建立在对基本国情的准确把握上。实事求是是马克思主义活的灵魂。列宁在《论共产主义》一文中指出:“马克思主义的精髓,马克思主义的活的灵魂:对具体情况作具体分析。”现实是理想信念的立足点、出发点,是实现理想信念的基础。必须把握世情明趋势,进一步深化对马克思关于“两个必然”和“两个绝不会”重要论断的认识;必须把握国情明道路,进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。要通过纵向历史维度和横向现实维度的比较分析不断增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和感情认同。诗人艾青写到:为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。要通过对基本国情的准确把握,引导党员干部热爱社会主义祖国并为之不懈奋斗。

三、灵活采用方法,让效果“硬”起来。

理想信念属于精神范畴,根植于人的本质当中,为人所特有。从一定意义上讲,理想信念教育是主体与客体的价值互通和心灵融契过程。这就决定了增强共产党员理想信念教育的有效性,不仅需要教育内容的科学合理,而且取决于教育的具体方式能否激起广大党员的心灵共鸣。必须着眼于形势发展和党员队伍结构的变化,不断创新形式,采取灵活多样的教育方法,让效果“硬”起来。

一是做强有力灌输教育。1844年,马克思在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中指出,先进理论不会自发产生,共产党必须加强对工人阶级的思想理论灌输。恩格斯认为,马克思主义理论不是教条,不能只强调灌输让人们背得烂熟就行,而必须把灌输与自我教育、自我体验相结合。恩格斯不仅强调了灌输,而且指出了灌输的方法。理论武装是理想信念教育的基础,主要依靠灌输教育。指出,马克思主义理论素养是领导干部的必备素质,是保持政治上坚定的思想基础。既要向党员、干部灌输马克思主义基本理论特别是中国特色社会主义理论体系,更要传授马克思主义立场观点方法。恩格斯指出:“马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”通过灌输,“系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地掌握马克思列宁主义”,提升党员、干部理论素养和政治思想水平,从根本上不断提高自己的思想理论水平和辨别是非能力,增强认识世界和改造世界的能力,从而坚定中国特色社会主义信念和共产主义理想。

二是做细潜移默化的情感教育。歌德说过,理论总是灰色的,而实践之树常青。囿于内容和形式,理论灌输难免枯燥,刻板。苏霍姆林斯基说:“善良的情感是良好行为的肥沃土壤。”近年来,情感教育在理想信念教育领域广泛应用,较好发挥了潜移默化的作用。首先,充分尊重党员主体地位,既要从党的需要出发,也要从党员的自我需要出发,把二者有机结合起来,教育党员树立正确的利益观,自觉地以个人利益服从党和人民的利益,以追求实现党和人民利益为最高目标。其次,充分激发党员接受理想信念教育的兴趣。要通过情景教育、体验教育和实践教学等行之有效的方式,让党员置身其中、感同身受,在潜移默化让理想信念浸入骨髓、矢志不移。

三是做优春风化雨般的引导教育。古人说过,身教重于言教。对党员干部加强理想信念教育,一方面要发挥先进典型的模范示范作用,坚持用焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进人物的事迹教育干部,请先进典型现身说法,激发干部“见贤思齐”的内生动力。另一方面要加强警示教育,通过深刻剖析反面典型违纪违法的思想根源,引导干部“见不贤而内自省”,防微杜渐,筑牢精神防线。同时,充分利用现代信息技术手段和各种传媒渠道,传播正能量,弘扬主旋律,不断扩大干部理想信念教育的覆盖面。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用二

同志们:

今天我将围绕“坚持发扬红色传统,筑牢基层战斗堡垒”这一课题,从三个方面与大家作一下探讨交流。

今年是党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育的第二个年头,这是要进一步推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展和延伸,把全面从严治党要求落实到每一个基层党支部、落实到每一名党员同志。这是党中央向全体党员发出的政治号令,充分体现了我们党落实全面从严治党的清醒认识和坚定决心。我们作为一名党员,必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作。

(一)要牢记党的光荣历史。95年前的7月,在浙江嘉兴南湖一叶风雨飘摇的小舟上,诞生了一个伟大的组织——中国共产党。90多年来,中国共产党领导全国各族人民进行了艰苦卓绝的斗争,建立了社会主义新中国,并取得和平建设和改革开放一个又一个的伟大胜利。纵观我们党的发展历程,自诞生之日起,始终把实现共产主义伟大理想作为前进动力,带领全国人民取得了民族解放、民族独立,将一个积贫积弱的中国发展成为一个繁荣昌盛的社会主义大国。如果没有中国共产党,中国人民的命运将难以改变;直到有了中国共产党,依靠坚定的理想信念,汇集全国革命力量,开创了一个反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。近代特别是新中国成立后的30年,我们党在“旧中国”一穷二白的基础上,领导全国人民自力更生、艰苦奋斗,中国经济以年均7.5%的增长速度,使80%以上的人口解决了温饱问题,彻底改变了旧中国畸形的生产力。改革开放30多年来,我们国家创造了“中国速度”、“中国高度”、“中国深度”等一系列“中国奇迹”,从1979年到2019年的36年里,中国经济年均增长9.8%,而同期世界经济年均增长仅为2.8%,我们用30多年的时间走完了西方发达国家上百年的发展道路,现在的中国已经成为世界第二大经济体,中国的话语权和世界影响力与日俱增。正如习总书记说的,“现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标”。取得这一让国人自豪、世人瞩目的骄人战绩,关键是得益于中国共产党这一坚强的领导核心。因此,每个党员都要从现实中看到希望、看到未来,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对改革开放和现代化的信心,坚定对以习近平同志为总书记的党中央的信赖,筑牢理想信念灵魂,锤炼优良政治品格,真正做到在党爱党、在党言党、在党为党。

(二)要牢记党的神圣使命。党的十八大提出了“两个100年”的宏伟目标:在中国共产党成立一百年时(2021年)全面建成小康社会,在新中国成立一百年时(2049年)建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。“中国梦”是全国人民对美好生活的不懈追求和中华民族伟大复兴的美好愿景。实现这个梦想,既是共产党人的历史使命,也是人民群众的殷切期待,更是对我们党执政能力的现实考验。历史经验表明,越是接近实现伟大梦想,越会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战。我们党只有不断提升执政能力,才能妥善应对各种挑战,破解改革发展中的难题,不负人民的重托,无愧历史的选择。在全体党员中开展“两学一做”学习教育,就是让每一名党员都明白我们党所肩负的历史使命,把党员和群众团结凝聚在党组织周围,为实现“两个100年”宏伟目标和中华民族伟大复兴“中国梦”凝聚力量。

(三)要明晰下洼的奋斗历程。我们下洼也是渤海革命老区。从我们下洼镇于家村走出了沾化县第一名共产党员——于慎德。(他出身贫困农家,8岁入本村私塾。1927年,考入无棣县立第一高小。在校期间,曾参加学生运动,初步受到革命思想的熏陶。1930年,考入山东省立四中。1933年,考入xx师范专科学校。1937年“七·七”事变后,返回家乡,投笔从戎。同年9月,由关星甫介绍,加入中国共产党。1938年春,先后发展王振民、于寿山、于守刚入党。山东沾化党组织主要创始人和早期主要领导人之一。同年9月,任沾化县二区区委书记,并建立了沾化县第一个党支部--于家党支部,他兼任书记。1942年6月19日在一次与日军的激战中壮烈牺牲,年仅35岁。)建国前,全镇有数千名农家子弟参军参战,为了新中国的诞生,有120多名热血青年牺牲在战场上。下洼镇1944年解放,1945年10月建立中共下洼镇委,历届领导班子团结带领全镇人民艰苦奋斗,战天斗地,使下洼镇发生了翻天覆地的变化,创造了辉煌的历史。党的十一届三中全会以来,勤劳勇敢的下洼人民在镇党委、政府的带领下,以前所未有的劳动热情和创造精神,拼搏进取,奋力开拓,大搞农业综合开发,使昔日“荒碱洼”变成了今日“聚宝盆”。特别是从1993年开始,全镇大力发展冬枣产业,经过20多年的努力,小小冬枣已经成为下洼的支柱产业,长久造福于民。“十二五”时期,面对持续下行的经济压力和前所未有的困难挑战,全镇上下在镇党委的坚强领导下,坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全镇干部群众,主动适应经济发展新常态,全面推进深化改革创新,按照“冬枣为本、创业并举、镇村联动、民生至上、党建保障”的工作思路,解放思想,创新实干,经济社会保持了良好的发展态势。2019年完成地区生产总值22.4亿元,同比增长6.7%;地方财政收入1357万元;农民人均纯收入13605元,同比增长5.9%。先后荣获全国“一村一品”示范乡镇、全国人口和计划生育依法行政示范乡镇、全省“百镇建设示范行动”示范镇、全省生态乡镇、市级现代农业示范区、全市第三次经济普查先进集体、全区科学发展综合考核一等奖等区级以上荣誉35项。兴办了大量群众受欢迎、得实惠的实事好事,创造出令人称道、群众满意的新业绩。可以说成绩来之不易,必须倍加珍惜。

坚持开展“两学一做”学习教育,首先还是学,基础还在学。只有学习好党章党规和系列讲话,才能自觉的按照党员的标准,规范自己的言行,发挥先锋模范作用。所以说,“两学一做”的第一步,就是要解决学什么、怎么学的问题。不仅要学的进去,而且要学的明白,不仅要学的透彻,而且要学的扎实。

(一)要拿出时间学。开展“两学一做”学习教育活动,首先要有时间保证。一方面各党支部组织集中学习的时间要保证,另一方面个人自学的时间也要保证。现在有一些党员干部,经常几天不看一次报纸,几个月不读一本书。有了闲暇时间,也沉浸在手机微信中。看小道消息,比看大道消息更有兴趣。读通俗读物,比读党章党规更来精神。开展“两学一做”学习教育,必须改变这种不良学风。把学习党章党规和系列讲话,变成自觉行动。

(二)要带着问题学。中央的“两学一做”学习教育方案,提出要着力解决五方面的问题:着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题、着力解决一些党员的意识淡化问题、着力解决一些党员的观念淡薄的问题、着力解决一些党员精神不振的问题、着力解决一些党员道德行为不端的问题。对于每个党员干部来说,这些问题还是一个总体概括,还需要结合各自实际再对照、再细化,这样才能更精准对焦,有的放矢解决问题。就基层党员队伍来说,还存在着一些突出问题。比如,有的党员参加封建迷信活动;有的不关心村集体的事情,不参与村级公益事业;有的村干部侵吞涉农资金;有的村党组织班子成员只想着自己的事,不顾忌群众的利益;有的党员参与派系斗争,甚至带头参与上访;有的党支部抓班子带队伍的意识和能力较差,失之于宽,失之于软;等等。这些问题虽然是个别存在的,但也从一定程度上影响了我们党员队伍的整体战斗力、凝聚力。大家一定要真正把自己摆进去,对照党章党规找差距,对照系列讲话查不足,针对排查出来的问题,明确时间表和路线图,一项项整改、一项项落实。

(三)要塌下身子学。塌下身子就是端正态度,不要以为以前学过了,就什么都懂,不要以为自己是个领导干部,就什么都比别人强。在“两学一做”面前,不论什么学历,不论什么职务,不论以前学过没学过,都要重新学、认真学、一遍又一遍地学。即便你感觉自己什么都懂了,什么都明白了,也要静下心来,听听别人怎么说。越是党员干部,越应该在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。

(四)要创新方式学。要发挥好三会一课、民主议政日、党员活动日等的作用,集中学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、正反典型人物等。开展专题讨论,进使我们的党员能够及时掌握方针政策、时事动态,工作起来才有目标和方向,以便于更好地发挥先锋模范作用。要充分利用好“魅力下洼”微信公众号发布学习资料等方式,帮助农村党员搞好自学。要通过观看红色影片、重温革命传统故事、诵读革命先烈经典著作等方式,传承红色文化,讲好红色故事;每名党员要安排一定时间,静下心来学习必读篇目,做好学思结合,学以致用。对于老弱病残党员,村两委干部按包片责任送学上门,确保这些党员也能正常参加学习教育。对于流动党员,村党支部随时通过电话、短信、qq等形式保持联系,了解流出党员的学习情况,通报家乡的发展情况。

在《做最好的共产党员》一书中有这么一句话:“最好的党员是凡人,最好的党员是好人,最好的党员是能人,最好的党员是领头人,他们就在你身边,你也可以成为最好的党员”。党员是党的肌体的细胞,只有党员合格,各级党的组织才坚强有力。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点是做合格的共产党员。怎么做才算合格党员,我想我们务必要做好以下几个方面:

(一)心中有党、信念坚定,在对党忠诚上树标杆。“心中有党”是衡量一名合格党员的基础和前提;“心中无党”就丧失了作为党员的基本条件。一要坚定党的信念。对个人来讲,信念是为人处事的精神支撑;而对一个政党来讲,信念关乎国家兴旺。小平同志曾经说过:“过去我们党无论如何弱小、无论遇到什么困难,一直有强大的生命力,就是因为有共同的信念、共同的理想,无论过去、现在和将来,这都是我们最大的优势”。当前来说,作为一名党员,要持之以恒地坚持“四讲四有”:讲政治、有信念, 讲规矩、有纪律, 讲道德、有品行, 讲奉献、有作为。讲政治,有信念。党员,本身就是一种政治身份,党员讲政治、有信念,既是义务,更是责任。自觉按照党员标准规范言行,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,这就是“讲政治”。坚定理想信念,提高党性觉悟,强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,这就是“有信念”。讲规矩、有纪律。习近平总书记指出,“讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强弱的试金石。今天,面临“四大考验”“四种危险”,更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。讲道德、有品行。党的肌体的细胞就是一个个党员,细胞健康,才有肌体的健康。党的性质决定了我们党必须是具备高尚修养、有着远大理想的党员组成的政治集团,绝不容许那些道德败坏、生活腐化、骄奢淫逸、素质低下的乌合之众混入党内。讲奉献、有作为。党培养一个党员干部不易,需要投入大量的人力物力财力。所以,身为一名党员干部,既要承担起为国家发展出谋划策、无私奉献的责任,又要承担起为群众排忧解难,谋求幸福的责任。如果党员干部怕事躲事,慵懒散政,那么群众的困难还怎么解决?在党一天,就要时刻以服务群众为己任,沉下身子踏实苦干,在奋斗中实现自己的人生价值。二要贯彻党的主张。习近平总书记在兰考与部分乡村干部学员座谈时,语重心长地说,“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基,在座各位可以说是这个地基中的钢筋,位子不高但责任很大”。说的很真切,也很朴实。我们常讲,“上面千条线、下面一根针”,从中央到地方,各级制定的路线、方针、政策,都要通过我们来落实、执行。大家作为党在基层群众的“代言人”和“传声筒”,既要深刻领会党的路线方针政策,把握正确政治方向,始终同党中央保持高度一致;又要责无旁贷地把党的声音、党的主张传播到千家万户,使干部群众不散布、不发表、不传播违背党的意见和言论,真正与党中央同心同德、言行一致,凝聚起推动发展的磅礴力量。三要遵守党的规矩。党的十八届中央纪委五次全会,第一次对党的规矩作了深刻阐释。基层党员干部是国家行政机器的末梢神经,廉洁与否直接影响群众对党和政府的认同。现实生活中,有的人认为自己和那些“大老虎”相比,不是角色,反腐败不会落到自己头上。其实不然,反腐不只是打“老虎”,“拍苍蝇”同样重要,因为基层干部的腐败是最具离心力的腐败。中央多次强调要将惩腐高压更有力地向基层传递。作为基层党员干部,不应抱有侥幸心理,要时刻坚持老老实实做人、规规矩矩做事,努力争做一名组织信任、群众爱戴的好干部。

(二)心中有民、心系群众,在为民服务上走在前。习近平总书记在一篇文章中写道:一个偏僻的小村庄,因为支部书记生病了,一天之内村民自发筹集了数万元手术费为他治病,村民说“就是讨饭也要救他”。面对这个事情,一些基层干部不由地发出了“假如我病倒了,会有多少村民来救我”这样的感慨!这名干部就是浙江农村党支部书记郑九万同志。郑九万的事例充分说明了这样一个道理:老百姓在干部心中的分量有多重、干部在老百姓心中的分量就有多重。不可否认,随着执政时间的推移,个别党员干部思想松懈,脱离群众,只在选举之前到群众中走一走,目的就是为了拉选票;有的嫌贫爱富不与群众来往,不愿意贴近联系困难群众;有的甚至与民争利、徇私枉法,最终成为人人喊打的腐败分子。上述种种行为,在很大程度上损害了党在群众中威信和形象。大家既然身为党员,就要时刻设身处地为群众着想,这是义不容辞的责任和职责,只有这样的干部,群众才会真心拥戴。一是决策要问计于民。党的十八大明确提出“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。这就要求我们紧贴群众愿望、期盼、需求和诉求开展工作。当前,随着经济体制的深度改革、思想观念的深刻变化,群众的需求从过去的吃饭住房、上学就医等基本生活方面,逐渐扩大到社会福利保障、土地房屋征迁、生态环境保护、食品药品安全等多个层面,群众利益诉求和社会矛盾呈现出多样化、多元化的趋势,工作难度和复杂程度也逐步加大。令人担忧的是,部分党员干部对新常态下群众工作的深刻变化认识不足,对如何应对这种变化缺乏科学有效的研判和举措,导致工作完全滞后于群众需求。从近年来发生的一些严重的干群冲突和群体性事件来看,大多与当地少数党员干部漠视群众需求有着直接关系。比如,四川“xx”事件,当地政府没有及时发现和解决群众担心项目引发环境污染的问题,延误了处理的最佳时机,发生群众强行冲击行政机关,打砸工作人员、公共设施和车辆,严重影响了办公秩序和社会稳定。邓小平同志曾说过:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声。”分析这起事件,xx引进的利民项目不仅得不到群众拥护,反而引发群体性事件,教训就在于没有听取群众的声音,没有尊重群众的意愿抓发展,从而走到群众的对立面。民之所望、施政所向。今后工作中,大家要始终坚持听民声、察民情、顺民愿,真正把工作做到群众心坎上,最大限度提高群众幸福感、获得感。二是工作要依靠群众。在我们党90多年的奋斗历程中,从土地革命到抗日战争,国内解放战争到社会主义建设,改革开放到全面小康社会建设,组织群众、发动群众、依靠群众始终一以贯之,可以说每一部成长壮大的历史都是不断获得群众支持的历史。在淮海战役中,华东、中原、冀鲁豫、华中四个解放区出动民工543万人,征集担架20万副,大小车88万辆,筹运粮食9.6亿斤。山东作为有着光荣传统的革命老区,解放战争期间“母送子、妻送郎、兄弟相争上战场”的感人事迹层出不穷。战后邓小平指出:解放战争打胜了,不是靠别的,正是靠长期的群众工作集中了一切力量才实现的。当前,无论从全镇层面还是对农村来讲,都处于改革发展的关键时期,比以往任何时候都需要广大群众的理解、支持和参与,否则一切都成了无源之水。但目前社会上出现了一种群众难发动、群众不好发动的不良导向,比如在疏密间伐、旱厕改造等工作中,群众应当是参与的主体,但现在的状况是有些村干部着急、群众不急。这一方面是由于群众的素质有待提高、主体意识有待增强,另一方面也与党员干部发动、组织不力有直接关系,“干部带头干、群众旁边看”的被动局面,归根结底就是工作方法方式的问题。在去年环境综合整治行动启动之前,有大多数干部对组织发动群众存在较重的畏难发愁情绪。但实践证明,我们是低估了群众的思想觉悟,群众对美好生活的期盼远远超出我们的预期,群众清理存量垃圾的自发自觉也远远超出我们的预期,广大群众对环境清底行动表现出异常高的参与热情和积极性,不少农村群众白天忙农活、晚上挑灯清垃圾。可以说,环境综合整治的顺利推进,与广大群众的自觉参与和大力支持是密不可分的。这方面,我们下洼镇走在了全区的前列,相信大家都有深切体会。因此,广大党员干部要珍视和保护好群众参与共建的积极性,时刻牢记“是党员干部、做党员干部、像党员干部”三句话,既要保持强烈的责任心,牢记发动、组织群众的职责;又要针对群众思想观念、行为方式的新变化,积极改进、创新工作方法,把群众有效发动起来,努力营造“自己家园自己建”的浓厚氛围。三是处事要公道正派。自古公道最能得人心。大家都长期工作、生活在乡镇、农村,虽然都有三亲六故,但为人处事不能有亲有后。中国有句古话叫做“不患寡而患不均”,意思是说不怕贫穷、不怕分的少,就怕分配不公平。公平既是老百姓对社会、对组织最起码的要求,也是我们做好工作的一个基本原则。日照莒县是革命老区,当地年纪最大的村党支部书记是87岁的卢翠秀,30多年来,她带着群众治山治水、修路搭桥,村里的100多户人以及周边山上的每一道沟沟坎坎都记在小本子上。村民就说“因为她办事公正,各方面一碗水端平,各方面做的很好,都很尊敬她,最后都让她干一把手,当书记,都很听她的”。我们也有一批任职20年、30年的老书记,他们之所以在老百姓要求越来越高、三年一换届的情况下能够连选连任,原因很多,但很重要的一条,就是想事出于公心、办事公平公正,让老百姓“挑不出理来”。现如今,有的基层干部对是不是困难群众心里清清楚楚,但就是不给批低保,把自己的亲戚朋友报上去,不见好处不办事、不拿好处不办事,这样的干部根本就谈不上称职。群众的眼睛“揉不进沙子”,丧失了公正,也就丧失了民心,也就丧失了威信。现在社会上有不少人对毛主席时代非常向往,向往什么?绝不是向往那个时代的贫穷落后,主要是向往那个时代的公平正义。人们虽然贫穷但心情舒畅,向往党的干部的纯洁性,向往那时全社会人民拥有共同理想和价值追求。基层党员干部是群众共同利益的代表,要想赢得老百姓的信任和拥护,一定要做到公平、公正、公道,特别是对财务管理、宅基地分配、低保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题,要讲原则、讲程序、讲正气,不凭个人好恶办事,也不偏亲厚友,更不与民争利,让真正困难的得到照顾,让符合条件的得到补助,让思想进步的成为党员,努力创造经得起评论和检验的业绩。

(三)要心中有责、率先垂范,在履职尽责上当先锋。电视剧《第一书记》中沈浩有一句感人肺腑的话:“你是共产党员,你是第一书记,肩负着组织的重托、领导的信任和群众的期盼,只有尽心尽力好好工作,把小岗发展起来,让小岗人富起来。”这句话道出了一基层党员身上所肩负的职责和使命。在基层老百姓怎么评价我们的党员?他们不听你讲大道理,就看你怎么做、你做得怎么样。一要学思践悟。学习是一个真正耳熟能详的话题,为什么还要讲学习?因为当前知识更新速度太快,我们没有学过、干过和不会、不懂甚至根本就不知道的事情太多。我相信,在这方面每个人都有体会。这就要求广大党员时刻增强知识更新、练就能力的紧迫感,重视学习、加强学习、善于学习,提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。要学习理论政策,党的十八大以来,中央领导集体提出了许多新思想、新观点、新论断,深刻回答了一系列重大理论和现实问题;1月27日国家又出台加快农业现代化发展的意见,这是自2004年以来中央一号文件连续第13次聚焦“三农”,是做好新形势下农业农村工作重要纲领性文件。今年中央还在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。党员干部作为党的政策的宣传者、执行者,我们必须以“两学一做”专题教育为契机,深入学习、准确理解党的方针理论政策,切实增进对当今中国发展理念、道路、政策的认识和理解,这是我们做好当今一切工作的根本遵循。要学习专业知识,业务上的门外汉往往会导致工作上的力不从心。因此,每一个基层党员干部要适应知识经济的新形势,特别是与自己岗位相适应的业务知识,只有强大的业务知识作为工作的支撑,才能做到先人一步、引领工作、遇事不慌。要学习榜样典型,先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观。大家要时刻以先进典型为标尺,既要对照焦裕禄、杨善洲、牛玉儒等现实典范照一照、比一比;也要以先进典型为标杆,学习身边榜样、基层模范、敬业楷模,做到学有榜样、赶有目标;更要以先进典型为标兵,深入学习先进典型的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,在本职岗位第一线创先争优,在改革发展主战场建功立业,争做有为干部、推动有效发展。二要勇于担当。担当是时代召唤下的一种客观需要,其核心是在履职尽责中无私奉献、勇于牺牲。回顾周恩来的一生,他对党和国家事业具有高度的责任担当,无论是对敌斗争之际,还是在党内出现意见分歧时,他总是坚持做对党、对国家有益的事情。特别是在“文革”期间,尽管他自己处境艰难,仍然以对党对人民的忠诚和自我牺牲、高度负责的精神,带病总理国家事务,协调处理方方面面的关系和矛盾,并与“四人帮”针锋相对、巧妙周旋,以维护党和国家的最高利益。当时他承受着各方面的压力,处于极端困难的境地,相忍为国,相忍为党,相忍为民,甚至发出了“我不入地狱,谁入地狱”的悲壮心声。可以说,如果没有周总理在“文革”中苦撑危局,后果不堪设想。习总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。大家不论是领导班子成员,还是普通党员干部,都是群众中的先进代表和模范榜样,如果说工作几年或任期几届,那里山河未改、面貌依旧,党员先锋模范作用没有发挥出来,经济没有取得较快发展,群众生活水平没有太大提高,就愧对组织、愧对群众、愧对党员这个荣誉称号,就不是一名称职的党员干部。因此,我们学习周恩来这种精神,就是要切实强化责任担当,始终把发展稳定重任牢牢记在心里、扛在肩上、落实在行动中,面对任务挺身而出,面对问题迎难而上,敢于触及矛盾,善于攻坚克难,以忘我的热情在集体经济发展、促进群众增收、维护社会稳定等方面干出新业绩、开创新局面。三要满怀激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能最大限度的激发工作潜能、催生不朽的业绩。

毛泽东同志说“人是要有一点精神的”,这里所说的“精神”,指的就是工作激情。正是因为有了敢闯敢冒、敢于创新的激情,34年前安徽凤阳小岗村18位农民冒着风险签下土地承包责任状,拉开了我国农村改革开放的序幕;正是凭借真抓实干的激情,全国劳模申纪兰带领西沟儿女,把一个几乎不具备生存条件的旧西沟,建成了一个农林牧贸工商全面发展的社会主义新农村。在中国也有那么一群人,他们不是科学家、不是高级知识分子,也不是领导干部,但是能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和激情,放飞了飞船、托起了大飞机,成为国之栋梁。今天在座的有些是老同志、也有刚参加工作的大学生,岁数大的可以想一想我们怎么从艰苦日子中走过来的,年轻的同志想一想高考、公务员考试付出的辛苦和努力,那么到现在你的激情还在不在?有没有不思进取、惧怕困难、得过且过的心态?有没有朝气不足、暮气沉沉,事不关己高高挂起的想法;有没有为官不易、为官不为的思想?如果有这种思想将是非常可怕的,即使水平再高、能力再强,也不会有大的作为,最终贻误党和人民的事业。古代廉吏尚且“一日无劳、三餐不安”,我们作为共产党员,一定要始终保持干事创业的激情,以抢的意识、闯的魄力、拼的勇气、争的劲头,努力攻坚、奋发进取,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。

(四)要心中有戒、言行规范,在个人修养上做表率。党的十八大以来,打老虎、拍苍蝇,狠抓作风建设成为新常态,各方面要求有了新变化。我们广大党员干部要积极适应新变化、新要求,坚守底线、不触红线,真正做一名合格的共产党员。一要严以修身、知足知止。2019年10月18日,中共中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提出摒除私心杂念、做到知足知止是对党员干部的一项基本要求。老子也在《道德经》中说过一句话:“知足常足,终身不辱;知止常止,终身不耻”,意思就是说,知足的人就常能感到满足,一辈子都不会因为欲望太强烈而辱没自己;做事有分寸的人就常能有所节制,一辈子都不会做可耻的事情。其实,“知足知止”不是多么高深的道理,一般人都能体悟得到,但是现实生活中能够真正做到和始终坚持的似乎并不多,很多党员“吃着碗里看着锅里”,以致于让自己踏上了不归路,一步步走向罪恶的深渊。令计划不懂律己律人终有囹圄之灾,薄熙来权力滥用难逃正义法网之捕,周永康修身不严晚节自为谋私所陷。xx市原副市长许迈永落马后自我反思时说:“看着老板们的财富迅速增长,心态变得不平衡了,患上红眼病了,从而不满足于现状,心态不平衡,时常有一种攀比思想,与老板比,与高收入阶层比,越比差距越大,越比心态越不平衡,比来比去,最终将自己比上了断头台。”许永迈所谓的“心态不平衡”长期得不到纠正,成为他滑向腐败深渊的重要原因。这个例子告诉我们,做不到知足知止,就可能欲望得不到满足,而无视党纪国法、最终酿成悲剧。前车之覆、后车之鉴,无数用政治生命换来的警示教材告诉我们,党员干部任何时候都要头脑清醒,正确看待名利得失,合理定位自身角色,不被官位所惑、不为名利困惑,生活上向低标准看齐,工作上向高标准看齐,把知足知止扎根于内心、落实到行动,做一个干净有担当的好干部。二要严格自律、廉洁奉公。在群众的眼里,无论职位高低,权力大小,只要是党员干部,哪怕就是一个普通的党员,都代表着党和国家的形象。人民论坛曾经开展过一次干部作风民意问卷调查,群众关注度排在前三位的是:廉洁奉公,占80%;作风务实,占78.2%;勤政为民,占73.6%。由此可见,廉洁问题是老百姓最关心的问题,为官不廉也是老百姓最深恶痛绝的问题。今年,我镇党委政府处理了一批不称职的农村干部,相信大家也都知道,我就不一一列举了。大家心里一定要清楚,基层干部尽管位低权小,但因处在各项政策利益冲突的中心地带,小到“仨瓜俩枣”,大至“轿车楼房”,面临的各种诱惑与日俱增,直接考验着基层干部的拒腐防变能力。特别是对我们镇来讲,各村条件相对较好,如果不注意洁身自好,吃东家拿西家,还变着花样吃拿卡要,就会让老百姓戳脊梁骨,千万不能因为一时过失,给我们的事业造成不可挽回的损失。“巴豆虽小坏肠胃、酒杯不深淹死人”。作为党员干部一定要时刻在思想上要筑牢防线,防微杜渐,警钟长鸣,注意从小事做起,“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”,做到堂堂正正做人,清清白白做事;在行动上,要遵守财经纪律,严格财务管理,规范财产交易,真正把钱用惠民实事的刀刃上。三要当好“五种人”:要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,自觉成为“五种人”:一是做理想信念的传承人。讲政治、守规矩、有信念,能把理想信念时时处处放在心中最高位置,并体现在自觉行动上;二是做“四个意识”的明白人。把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,挺在思想认识的最前面;三是做清正廉洁的干净人。这就要求做到心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;四是做为民服务的贴心人。自觉践行党的宗旨,保持公仆情怀,密切联系群众,全心全意为人民服务;五是做干事创业的带头人。把热情投入到全面建成小康社会的伟大实践中,自觉融入实现“两个一百年”奋斗目标的伟大征程中,始终做到“平常时候看得出来、关键时刻冲得上去”。我们身在基层,虽说不上位高权重,但肩上担子不轻,责任不小。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,作为自己思考和开展工作的出发点和落脚点,才能进一步改善和发展干群关系,进而形成紧密的血肉联系,党在农村的各项事业才会得到更好更快的发展。

同志们,每一个共产党员,都应坚持发扬红色传统,为民造福,为党争辉。在今后的工作生活中,紧密围绕党委政府的工作大局,紧密结合农村工作实际,进一步加强学习、提升素质、积极作为,真正做一名合格的共产党员,发挥党员的先锋模范作用。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用三

只有严以修身,才能严格律己用权,才能扎实谋事创业做人。严以修身不能只严在嘴巴上、写在文件上,更要落实到法院各项工作中,贯彻到主审法官、合议庭办案责任制、人民陪审员管理改革之中,贯彻到涉法涉诉依法终结等司法体制各项改革之中。

修信仰之魂,做忠诚于党的带头人。牢牢把握政治定力,坚决维护中央权威,自觉把理想信念落实到司法体制改革的实践中来,在克服现实困难、解决实践问题中筑牢信念根基、校正思想准星、砥砺意志品质。

修理论之基,做头脑清醒的明白人。突出抓好对系列重要讲话精神的学习,坚持系统学、联系实际学、带着问题学,切实做到真学之、深信之、感悟之、笃行之。

修守纪之根,做纪律规矩的践行人。自觉与党中央保持政治同心、思想同向、行动同步,坚持用纪律和规矩的尺子衡量自己的行为,为法官干警做遵守政治规矩和组织纪律的带头人。

修团结之功,做同舟共济的正派人。工作中,与班子成员在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,同心协力,同舟共济,做团结的标杆,与班子成员一起努力开创法院工作新局面。

修担当之责,做勤政务实的有为人。始终把干事创业谋发展作为最大政治责任,把司法体制改革的历史重任扛在肩上,把人民的冷暖疾苦放在心上,勇于担当、主动作为,带领广大法官干警克服困难,迎接挑战,再创新辉煌。

修清廉之风,做堂堂正正的清白人。全面落实“主体责任、监督责任”,修养心灵、管住手脚、管住配偶和身边工作人员、立好制度,着力解决不想腐、不敢腐、不能腐的问题。

自己作为一名党员领导干部,更应当自觉地把严以修身作为为官做人的基本原则,作为为官用权的警示箴言,作为干事创业的基本准则。牢牢把握严以修身的精髓要义和实践要求,居安思危,努力使其成为自觉的价值追求和行为规范,立党为公、执政为民,正确行使手中权力,视人民群众利益为最高利益,做一个老实的、本份的人民公仆,立足本职,爱岗敬业,在平凡的岗位上做出最佳的成绩,以作风建设新成效汇聚起推动司法体制改革的强大正能量。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用四

为认真学习贯彻落实川煤集团党委书记、董事长景宏年对达竹公司《成绩面前找差距、数字背后查隐忧》的工作简报的批示精神,深入开展安全思想作风大整顿工作,下决心解决安全生产领域形式主义官僚主义的突出问题,根据达竹公司《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动的通知》(达竹委[20__]52号)和石板厂《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动实施方案》(石板委[20__]19号)文件精神,结合我厂实际,就开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动谈谈个人意见。

当前,因受疫情影响,全球经济下行、煤炭行业也步入寒冬,川煤集团也是举步维艰:产品销售受阻,货款回收困难;价格跌跌不休,银行债务居高不下,企业负债累累。在诸多困难的形势下,安全作为首要工作至关重要,抓得好是雪中送炭,抓得差是雪上加霜,尤其在川煤当前安全形势非常严峻的时候,抓好安全工作势在必行。“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益,事故是最大浪费”在这个境况才真正体现其内涵。

一、加强意识教育,牢固树立安全理念

一要树立信心。企业困难重重,如果我们怨天尤人、消极颓废,那就只能是企业举步维艰的结局;唯有凝心聚力才有出路,全员全方面集思广益;抓安全、减成本、降消耗、拓销路,心往一处想、劲往一处使,企业才有生存和脱困的机会。二要传递压力。全厂上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理,任何岗位、任何时刻紧绷安全之弦,切实严防死守。三要以案说法。把工厂每年来发生的各类事故进行剖析,用血的教训,亲身感悟、点滴体会为素材,引导职工从熟悉的身边人、身边事中去领会,从动感上寻思、从伤感上找源,通过我们开展的强化政治安全学习、班前会活动就把案例教育作为重点。四要典型引路。强化互助保安意识,力求发挥党员、团员、班组长和各类先进骨干队伍,步步紧跟、班班监督,以过程管理保全程管理,实现从“反习惯三违”到“习惯性反三违”的效果,我们实施的星级员工、星级班组长、工人技师在安全工作中要起到好的表率作用,以“传帮带”的方式抓好安全工作。

二、加强违章立制,构筑安全防火墙

安全行为的养成重在约束,约束必须要制定规章制度,尤其要践行规章制度;不能因为企业经营困难、职工收入低下而心慈手软或者放任自流。一要定规立矩,让职工明白该做什么不该做什么,使安全管理有章可循、奖罚有据;二要紧盯现场,规章切合实际、有的放矢,考核只是手段,达到安全效果才是目的;三要严查隐患,把安全管理关口前移,坚持“小题大作”、“小题深作”,不放过任何细小问题,把事故消灭在萌芽状态,切忌“因小失大。”

三、加强人文关怀,建设和谐团队

在安全管理中,人是安全生产的主体,面对困难形势,职工思绪活跃,势必给安全造成不利影响,我们更要注重对职工的情感关怀,了解职工的思想动态,工作动态、生活动态,把职工最关心的问题是什么,心里在想些什么做到心中有数;把职工工作中需要解决什么问题、影响工作有哪些因素做到心中有数;把职工过苦日子紧日子遇到什么难题、是否有临时困难做到心中有数。针对不同年龄、不同个性、不同教育程度等遇到不同问题分门别类,能解决的马上解决、不能解决的也要说明原因,及时理顺职工情绪,激发职工对企业的认同感和归属感,使之与企业同甘苦、共命运,用亲情筑牢安全生产第二道防线。

四、加强技能培训,实现本质安全

安全生产需要有一定的安全知识为基础,只强调安全生产而忽视安全知识重要性,安全效果将难以为继,仅有“要我安全”到“我要安全”的转变是不够的,还必须做到“我会安全”。企业再困难,安全技能培训这个成本必不可少、培训不仅要有针对性,坚持“缺什么补什么”的原则,而且要有力度和深度,从细微抓起,知微见著、层层深入。从实用抓起,对症下药、立竿见影。培训方式灵活生动,既要“灌输”又要“影响”,既要“单向”又要“互动”,积极采取喜闻乐见、寓教于乐的载体,让职工参与其中、乐在其中。只有提高了职工的安全素质,实现安全工作的长效性才有保证。

安全作为“牛鼻子”牵一发而动全身,只有全员努力、全方位把控,减少安全事故,降低安全成本,企业才有出路,员工才有希望。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用五

重视党的思想建设,是我们党的优良传统,是我们党对马克思主义建党学说的一个创造性发展,是我们党能够保持工人阶级先锋队性质、不断提高战斗力的重要保证和基本经验。理想信念教育是思想建设的核心和“灵魂”。毛泽东同志指出,我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张。我们将来的纲领,是要将中国推进社会主义和共产主义社会去的,这是确定的毫无疑义的。我们党的名称和我们的马克思主义宇宙观,明确地指明了这个将来的、无限光明的、无限美好的最高理想。”靠着鲜明的政治主张、无限美好的最高理想和卓有成效的教育,我们党始终保持着先进性和纯洁性,并以此“唤醒工农千千万”, 团结带领全国各族人民顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,取得了“开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度”的三大历史性成就。

20xx年12月,首次将“从严治党”提升到“全面从严治党”的高度,使之成为“四个全面”战略布局的的坚强保证。始终坚持思想建党和制度治党紧密结合,这既是一条基本原则,也是新形势下推进全面从严治党的重要要求。坚持思想建党,必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。强调:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。” 坚定的理想信念靠什么?首先是教育引导。邓小平同志早就讲过,要在党内、特别是在党员干部中,普遍地、经常地、深入地开展共产主义教育,使每个同志都成为合格的党员、合格的党的干部。当前,从总体上看,广大党员干部的理想信念是坚定的,但在少数党员身上,也不同程度存在着“理想信念模糊、理想信念不坚定甚至理想信念丧失”的问题。同志告诫我们,理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜,理想信念动摇是最危险的动摇。因此,必须充分发挥党的优良传统和政治优势,让理想信念教育“硬”起来。

一、建立责任清单,让责任“硬”起来。

全面从严治党,首先就是落实从严治党责任。说,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。加强理想信念教育,同样要落实责任。理想信念是人类精神生活的一种内在需求和巨大精神能量,是世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的集中反映。改革开放以来,全党和全国人民以经济建设为中心,取得了巨大的成就,但同时也对思想政治工作不像过去那么重视,在一定程度上放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造,在党员教育上,一些党组织缺乏主动性,导致责任不清,落实不力,效果不佳。必须依规治党,按照党章等党内法规,建立抓理想信念教育的责任清单,让理想信念教育压力传导下去,责任扛上肩头。

一是要明确主体责任。理想信念是共产党人的精神家园。这个家园谁来建设?谁来管护?这是抓好理想信念教育首先要解决的问题。指出,“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”党委(党组)是既然是推进全面从严治党的主体,那就理应是抓好理想信念教育的主体。党委(党组)必须树立抓好理想信念教育是本职,不抓理想信念教育是失职,抓不好理想信念教育是渎职的意识,把理想信念教育贯穿在党建工作全方位、全过程,守土有责,建好家园,让理想信念的旗帜在广大党员心中始终高高飘扬。

二是要明确主渠道责任。20xx年7月,中组部印发《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》,赋予各级党校、行政学院、干部学院在抓好理想信念教育方面的主渠道责任。我们党十分重视党员干部的培训工作,延安时期,毛泽东同志亲自兼任中央党校校长,他在一次讲话中说:“我们办党校,就是要使我们同志的政治水平和理论水平提高一步,使我们党更加统一。”在新的历史时期,强调,“党中央对党校工作寄予殷切期望,党校工作使命光荣,责任重大”。这个“使命”,就有对抓好理想信念教育的要求;这个“责任”,饱含对抓好理想信念教育的期待。各级党校、行政学院、干部学院要不负重托,牢记使命,为加强党的思想建设,抓好理想信念教育畅通“主渠道”、当好“主力军”、唱响“主旋律”。

三是要明确主人翁责任。马克思曾说:“思想的闪电一旦彻底击中这块素朴的人民园地,德国人就会解放成为人。”我们党从一个只有50多人的小党发展成为拥有8700万人数的大党,靠什么走在一起?走到今天?是理想信念。在党面临四大“执政风险”和四大“执政考验”的新形势下,要通过各种制度、纪律来规范和要求广大党员当好理想信念教育的“主人翁”,自觉、主动、积极地接受理想信念教育,让理想信念的“闪电”击中灵魂,正如毛泽东同志说的那样:“共产党人绝不抛弃其社会主义和共产主义的理想。”做到在“风险”面前不失本色,在“考验”前头不摇支柱,始终坚守共产党人安身立命的根本。

二、科学设置内容,让道理“硬”起来。

马克思讲,真正的人=思维着的人的精神。理想信念构成人的精神世界的核心。不可否认,当前少数党员干部在理想信念方面存在的一些问题,既有其自身主观因素,也有理想信念教育吸引力不大、针对性不强、实效性不高等原因。在推进全面从严治党的新常态下,抓好理想信念教育,要坚持“内容为王”,提高吸引力、增强感染力、提升说服力,让理想信念的道理“硬”起来。

一是要引导干部把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。理论上的清醒与坚定,是思想上清醒与坚定的前提和保证。毛泽东指出;指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。马克思主义理论是共产党员理想信念教育得以展开的理论支撑,它揭示了人类社会发展的本质和规律,揭示了社会发展的方向和趋势,揭示了走中国特色社会主义道路的历史必然性。同志要求我们:“精读马克思主义经典的代表性著作,追本溯源,把握马克思主义基本原理”。 要深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的教育,尤其要深入学习领会系列重要讲话精神,使干部真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚定对马克思主义的信仰,坚定理论自信,不丢“老祖宗”,练好“看家本领”,夯实理论根基。

二是要引导党员干部把理想信念建立在对历史规律的正确认识上。指出:“对我们共产党人来说,中国革命史是最好的营养剂。”“历史是最好的教科书。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”要把党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史作为理想信念教育的必修课,把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质,用历史的营养资政育人、鉴古知今,增强历史意识和文化自觉,坚定共产主义崇高理想、坚定中国特色社会主义事业的必胜信念,如邓小平所说:“我坚信,世界上赞成马克思主义的人会多起来的,因为马克思主义是科学。”始终坚守入党时为共产主义奋斗终身的庄严承诺。

三是要引导党员干部把理想信念建立在对基本国情的准确把握上。实事求是是马克思主义活的灵魂。列宁在《论共产主义》一文中指出:“马克思主义的精髓,马克思主义的活的灵魂:对具体情况作具体分析。”现实是理想信念的立足点、出发点,是实现理想信念的基础。必须把握世情明趋势,进一步深化对马克思关于“两个必然”和“两个绝不会”重要论断的认识;必须把握国情明道路,进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。要通过纵向历史维度和横向现实维度的比较分析不断增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和感情认同。诗人艾青写到:为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。要通过对基本国情的准确把握,引导党员干部热爱社会主义祖国并为之不懈奋斗。

三、灵活采用方法,让效果“硬”起来。

理想信念属于精神范畴,根植于人的本质当中,为人所特有。从一定意义上讲,理想信念教育是主体与客体的价值互通和心灵融契过程。这就决定了增强共产党员理想信念教育的有效性,不仅需要教育内容的科学合理,而且取决于教育的具体方式能否激起广大党员的心灵共鸣。必须着眼于形势发展和党员队伍结构的变化,不断创新形式,采取灵活多样的教育方法,让效果“硬”起来。

一是做强有力灌输教育。1844年,马克思在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中指出,先进理论不会自发产生,共产党必须加强对工人阶级的思想理论灌输。恩格斯认为,马克思主义理论不是教条,不能只强调灌输让人们背得烂熟就行,而必须把灌输与自我教育、自我体验相结合。恩格斯不仅强调了灌输,而且指出了灌输的方法。理论武装是理想信念教育的基础,主要依靠灌输教育。指出,马克思主义理论素养是领导干部的必备素质,是保持政治上坚定的思想基础。既要向党员、干部灌输马克思主义基本理论特别是中国特色社会主义理论体系,更要传授马克思主义立场观点方法。恩格斯指出:“马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”通过灌输,“系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地掌握马克思列宁主义”,提升党员、干部理论素养和政治思想水平,从根本上不断提高自己的思想理论水平和辨别是非能力,增强认识世界和改造世界的能力,从而坚定中国特色社会主义信念和共产主义理想。

二是做细潜移默化的情感教育。歌德说过,理论总是灰色的,而实践之树常青。囿于内容和形式,理论灌输难免枯燥,刻板。苏霍姆林斯基说:“善良的情感是良好行为的肥沃土壤。”近年来,情感教育在理想信念教育领域广泛应用,较好发挥了潜移默化的作用。首先,充分尊重党员主体地位,既要从党的需要出发,也要从党员的自我需要出发,把二者有机结合起来,教育党员树立正确的利益观,自觉地以个人利益服从党和人民的利益,以追求实现党和人民利益为最高目标。其次,充分激发党员接受理想信念教育的兴趣。要通过情景教育、体验教育和实践教学等行之有效的方式,让党员置身其中、感同身受,在潜移默化让理想信念浸入骨髓、矢志不移。

三是做优春风化雨般的引导教育。古人说过,身教重于言教。对党员干部加强理想信念教育,一方面要发挥先进典型的模范示范作用,坚持用焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进人物的事迹教育干部,请先进典型现身说法,激发干部“见贤思齐”的内生动力。另一方面要加强警示教育,通过深刻剖析反面典型违纪违法的思想根源,引导干部“见不贤而内自省”,防微杜渐,筑牢精神防线。同时,充分利用现代信息技术手段和各种传媒渠道,传播正能量,弘扬主旋律,不断扩大干部理想信念教育的覆盖面。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用六

为认真学习贯彻落实川煤集团党委书记、董事长景宏年对达竹公司《成绩面前找差距、数字背后查隐忧》的工作简报的批示精神,深入开展安全思想作风大整顿工作,下决心解决安全生产领域形式主义官僚主义的突出问题,根据达竹公司《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动的通知》(达竹委[20__]52号)和石板厂《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动实施方案》(石板委[20__]19号)文件精神,结合我厂实际,就开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动谈谈个人意见。

当前,因受疫情影响,全球经济下行、煤炭行业也步入寒冬,川煤集团也是举步维艰:产品销售受阻,货款回收困难;价格跌跌不休,银行债务居高不下,企业负债累累。在诸多困难的形势下,安全作为首要工作至关重要,抓得好是雪中送炭,抓得差是雪上加霜,尤其在川煤当前安全形势非常严峻的时候,抓好安全工作势在必行。“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益,事故是最大浪费”在这个境况才真正体现其内涵。

一、加强意识教育,牢固树立安全理念

一要树立信心。企业困难重重,如果我们怨天尤人、消极颓废,那就只能是企业举步维艰的结局;唯有凝心聚力才有出路,全员全方面集思广益;抓安全、减成本、降消耗、拓销路,心往一处想、劲往一处使,企业才有生存和脱困的机会。二要传递压力。全厂上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理,任何岗位、任何时刻紧绷安全之弦,切实严防死守。三要以案说法。把工厂每年来发生的各类事故进行剖析,用血的教训,亲身感悟、点滴体会为素材,引导职工从熟悉的身边人、身边事中去领会,从动感上寻思、从伤感上找源,通过我们开展的强化政治安全学习、班前会活动就把案例教育作为重点。四要典型引路。强化互助保安意识,力求发挥党员、团员、班组长和各类先进骨干队伍,步步紧跟、班班监督,以过程管理保全程管理,实现从“反习惯三违”到“习惯性反三违”的效果,我们实施的星级员工、星级班组长、工人技师在安全工作中要起到好的表率作用,以“传帮带”的方式抓好安全工作。

二、加强违章立制,构筑安全防火墙

安全行为的养成重在约束,约束必须要制定规章制度,尤其要践行规章制度;不能因为企业经营困难、职工收入低下而心慈手软或者放任自流。一要定规立矩,让职工明白该做什么不该做什么,使安全管理有章可循、奖罚有据;二要紧盯现场,规章切合实际、有的放矢,考核只是手段,达到安全效果才是目的;三要严查隐患,把安全管理关口前移,坚持“小题大作”、“小题深作”,不放过任何细小问题,把事故消灭在萌芽状态,切忌“因小失大。”

三、加强人文关怀,建设和谐团队

在安全管理中,人是安全生产的主体,面对困难形势,职工思绪活跃,势必给安全造成不利影响,我们更要注重对职工的情感关怀,了解职工的思想动态,工作动态、生活动态,把职工最关心的问题是什么,心里在想些什么做到心中有数;把职工工作中需要解决什么问题、影响工作有哪些因素做到心中有数;把职工过苦日子紧日子遇到什么难题、是否有临时困难做到心中有数。针对不同年龄、不同个性、不同教育程度等遇到不同问题分门别类,能解决的马上解决、不能解决的也要说明原因,及时理顺职工情绪,激发职工对企业的认同感和归属感,使之与企业同甘苦、共命运,用亲情筑牢安全生产第二道防线。

四、加强技能培训,实现本质安全

安全生产需要有一定的安全知识为基础,只强调安全生产而忽视安全知识重要性,安全效果将难以为继,仅有“要我安全”到“我要安全”的转变是不够的,还必须做到“我会安全”。企业再困难,安全技能培训这个成本必不可少、培训不仅要有针对性,坚持“缺什么补什么”的原则,而且要有力度和深度,从细微抓起,知微见著、层层深入。从实用抓起,对症下药、立竿见影。培训方式灵活生动,既要“灌输”又要“影响”,既要“单向”又要“互动”,积极采取喜闻乐见、寓教于乐的载体,让职工参与其中、乐在其中。只有提高了职工的安全素质,实现安全工作的长效性才有保证。

安全作为“牛鼻子”牵一发而动全身,只有全员努力、全方位把控,减少安全事故,降低安全成本,企业才有出路,员工才有希望。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用七

“强化意识、筑牢防线”为主题的警示教育心得体会按照集团公司文件要求,围绕**、***、***、***违法违纪典型案件,通过学习,我有以下三点体会:

我要始终牢记,我的第一身份是共产党员,第一职责就是为党工作,要始终做到忠诚于组织,严格落实党风廉政的要求,常怀“三心”,提高拒腐防变的能力。

一要常怀畏民之心,为民谋利不营私。黄炎培先生曾在延安问过毛泽东,“一些封建王朝刚建立的时候,励精图治一片新气象,但是时间不长人亡政息,中国古代的很多王朝都限于这个所谓历史周期律,共产党有没有办法跳出这个历史周期律呢?”毛泽东很自信说:“能跳出,靠什么呢,靠人民起来监督政府,那就不会发生人亡政息的问题。”依靠人民、敬畏人民就能获得不竭的力量,对于王朝来说如此,对于官员更是如此。是以领导干部当为人民而谋,以人民的呼声为第一信号,以人民的需要为第一选择,以人民的满意为第一标准,积极接受人民教育和监督,消灭一切权为私而谋的蝇营狗苟。

二要常怀畏党之心,感恩长存讲服从。作为党组织中的“关键少数”一一领导干部执掌着人民赋予党的执政权和国家立法权、行政权、司法权等公权力,作用非常关键,必须对党组织有敬畏之心。然而许多官员往往摆不正个人与组织的关系,身居要职就以为非己不可,出现恃才傲物的骄横,更有甚者凌驾于党组织之上,为了私利同组织搞对抗,给党和人民事业造成严重伤害。应懂得干部的成长离不开党组织的精心培养,所以无论到哪里、无论走多远都应感恩党组织提供的平台和关怀。同时在工作生活中还当将个人看小一点,树立服从和大局意识,严守党组织原则和听从党组织号令,时刻向党中央看齐,如此才是一个共产党人该有的政治立场和政治原则。

三要常怀畏纪之心,严于自律不乱为。从《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的提出到《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的颁布,将纪律挂在嘴边已成为各级领导的必备之课。但根据近年来落马官员的自剖,我们不难察觉,事实往往是教育得了别人却说服不了自己。出现这种口不对心的现象还是因为没有将自己摆进去,要知道国家法规和党的纪律不是“稻草人”更不是“高低脚”,无论是谁违纪违法都要受到追究。因此领导干部当常怀一颗敬畏法纪的心,知敬畏、存戒惧,只有这样才能在长期的利益侵蚀和权力诱惑中坚守一颗为民、为国、为党的初心,立起自律的红线,守好行为的底线,为党和人民工作夙兴夜寐、不懈奋斗。

领导干部要做到清正廉洁,除了需要制度约束、外在监督之外,最重要的是自己要从主观上努力,端正世界观和价值观,养成高尚道德情操,从思想上筑起预防腐败的防线。当前,公司正处于转型升级、健康发展的关键时期,如何加强党员干部职工的廉洁意识,我认为要算好“七笔账”,树立正确的权利观,才能为公司的发展保驾护航。

一要算好政治账。勤廉从政,政治上就会得到组织上的充分信任和不断培养;

如果把握不住自己,堕落成腐败分子,则不仅会断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也会给党和政府的形象造成严重损害。

二要算好经济帐。如果贪污受贿受到查处,不仅合法收入、正常待遇会被全部取消,非法所得也要全部退回。要时刻绷紧廉洁这根弦,绝不能用手中的权力搞权钱交易、贪污腐败,为自己和家人谋取私利。

三要算好名誉帐。如果走上歧途,既连累组织,又自毁声誉。因此,要视名节大如天,慎独、慎始、慎微,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,树立清正廉洁的良好形象。

四要算好家庭帐。廉政问题一旦出现,走向犯罪,必然会使家人精神上受到打击,一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊,甚至妻离子散、家破人亡。要珍爱自己美满和睦的家庭,不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。

五要算好亲情帐。做一个勤廉从业的干部,自然会受到群众敬佩、下属爱戴和亲朋好友的亲近,亲人也会引以为荣。

如果走上犯罪道路,最终会落得众叛亲离、遗憾终生的凄惨

下场。要珍视亲情、友情,把群众的敬佩、下属的爱戴,以及家人和亲朋好友的支持转化为事业成功的动力,激励自己廉洁自律、勤廉从政,做合格的好干部。

六要算好自由帐。人的自由是弥足珍贵的,勤廉从业,自然能够自由自在地工作、学习和生活。但是,一旦关进牢狱就将彻底失去人身自由甚至一切自由权利,与世隔绝、度日如年。要时刻以反面典型为鉴,深知自由的可贵,千万不要做一失足成千古恨的蠢事,千万要珍惜正常工作、学习和生活的大好时光,充分发挥自已的才能,为企业做出有益的贡献。

七要算好健康帐。勤廉从业,自然能够光明磊落,身心

愉快。但是,如果收取不义之财,精神高度紧张,心理压力加重,造成体质衰退,必然危及健康。要多想想腐败行为和牢狱之灾给身心健康带来的危害,常思贪欲之害,常弃非份之想,常怀律己之心,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

照中央、省委和集团公司党委全面从严管党治党决策部署,积极探索新时期加强党风廉政建设的有效途径,把纪律和规矩挺在前面,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制,为实现公司的转型升级,健康发展提供了坚强的保障。

作风建设永远在路上。加强作风建设,不仅要加强组织茂林违法违纪典型案件,通过学习,我深刻的认识到一定要做到“四知”,来加强自身修为。

一是知深浅。所谓知深浅,是要扪心自问一下:“我是谁?我有什么?我能做什么?”有些人违纪违法,就是从对自己不了解开始的,不知深浅,以为手中的权力是自己的努力所得,忘了手中的权力是人民赋予的,“有权不用,过期作废”的思想让人民赋予的权力成了私有财产;

由于不知深浅,忘记了自己是谁,自以为是,目空一切,少了对自己的约束;

由于不知深浅,忘了自己有学习,放松了学习,大权在握,一劳永逸,躺在功劳簿上睡觉。我认为,做人,要从知深浅开始,只有知道深浅,才会知道自身的不足,才会谦虚,才会放下架子好学上进,才会看低自己尊重别人,才会看得起人民群众,才会对自己有更高的要求。

二是知是非。所谓知是非,就是知道什么是对,什么是错,就是一个人要有是非观念。这里有两层意思,一是要分得清什么是对,什么是错;

二是要在具体行动中做对的、做得对。有些人搞得清事情的是非,做起来就犯错误,是行动中的低能,或者不做好事专做坏事,是天生的坏人。我认为,我们要知是非,就要分得清事情的对错,要知道哪些事可做,哪些事不可以做,其实这并不难,我们每个人只要做到遵纪守法,遵循道德,事情的是非问题也就解决了一大半,重要的是如何做对的?学习了案例,我发现,落马的贪官都懂法知法,都知道制度的存在,有的甚至是制度的制订人,所以不能说他们不知道事情的对错,但是却为何偏偏做了错事而沦为阶下囚呢?在《苟警录》中不少当事人都谈到了这个问题:“第一次很重要,有了第一次,就会有第二次”。这说明,一是不要恶小而为之,千里之堤溃于蚁穴;

二是不能心存侥幸,偶然带来必然。所以说,知是非的关键在于对“非”的防范。

三是知廉耻。所谓知廉耻,是指一个人在道德意识中要

有因自己的言行的过失而引起羞辱惭愧之情,要对自己违背道德的意识和行为产生不体面、不光彩的心理,要有因周人的责备产生自责心理。不知廉耻,就是无耻,就是俗话说的厚脸皮。人一旦丧失了廉耻,就什么事都干得出来,无耻则无道,廉耻历来被视为“立人之大节”,耻感迷失,“做人无以治已,做事无治事”。所以,人如果不知廉耻,连自己都管不住自己了,还有什么事做不出来呢?一个人只要知廉耻,才会做应该做的,不该做的坚决不做。朱自清在《论气节》中说:“气是敢作敢为,节是有所不为”,要“守节”,不要“失节”。

四是知轻重。所谓知轻重,就是一个人在自己的人生观中对各种事物的看法和价值取向,孰轻孰重,要有选择。习近平总书记说,群众利益无小事。就是把群众的利益放在了第一位,要以群众利益为重,个人得失为轻。但有些人往往把自己看得最重,自己的得失,自己的利益考虑的最多,而把群众放得很轻。这种人,指导思想出了问题,不犯错误才怪呢。如有的人把努力工作看得重,有的人把名和利看得重,有的人把自己的散漫自由看得重,轻重观念不同,生活方式也就截然不同。所以,正确处理好孰轻孰重的关系,知道轻重的人,才会有正确的人生观、世界观,才不容易在人生道路上走上岐途。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用八

按照兴凯湖机关党支部组织生活会要求,以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,解放思想,勇于担当,积极作为,以求真务实作风坚决把党中央和省市委、兴凯湖管委会党委决策部署落到实处。”为主题,我重点围绕“四个意识”的牢不牢,个人查摆问题如下:

到机关支部担任组织委员以来,在领导和同志们的帮助下,虽较为认真地完成了本职工作,但始终觉得个人思想政治素质、业务理论水平、工作能力还没有完全适应这个工作,主要有以下几个方面:

1、理论学习上远远不够。理论学习不主动,自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,局性、前瞻性、创新性不够,与上级要求还有相当差距。

2、工作全局观念不强,缺乏奉献精神。干事创业激情有所欠缺,对于工作任务首先想到的是怎样尽快完成,而不是想着怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候还存在推诿扯皮、应付以求过关的想法,影响了工作效果。有时在工作中还存在“平均主义”思想,本职工作能尽心,份外工作不愿干。

3、遵守党的纪律还不够坚决。在听党话、跟党走这个根本问题上,从不含糊,但党性的纯度、思想境界的高度还不够。政治纪律上,有时在起草、修改有关工作落实的文件时,存在着针对性和指导性不强的问题;在办理上级有时限要求的工作任务时,有时还存在工作拖拉,未能按时办结上报的问题。组织纪律上,在工作中不能经常开展批评与自我批评,没有真正做到较真碰硬、红脸出汗。工作纪律上,有时遇到急事难事,情绪比较急躁,担当意识还不够强;偶尔还存在迟到早退现象。

1、理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是搞搞形式,记住支言片语,缺乏持之以恒自觉学习的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、党性修养不强。有时认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

3、宗旨观念淡化。总觉得自己是一般干部,有得过且过、差不多就行的心理,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员干部的角色意识不够强。这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

4、自律意识弱化。在遵守党的纪律方面存在的一些问题,主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的作风还不够强。

针对自身存在的问题和不足,我要在以下两个方面加以改进和努力提高自己。

1、加强政治学习,提高党性修养。始终把自觉增强“四个意识”、“三严三实”具体要求,作为自己的行动指南。坚持主动挤时间抓好学习,进一步活化学习形式、丰富学习内容,做到常补精神之“钙”,认真反思自己的理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水平。

2、切实改进作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱和名利,在生活上勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,努力破除消极和应付思想,迎难而上,勇于担当,脚踏实地的投入到本职工作中去。

推荐筑牢对党忠诚之本心得体会实用九

为在“两学一做”学习教育中,创新学习教育方式,增强学习教育实效,我认真观看了黑龙江电视台新闻频道于20xx年8月13日(星期六)16时45分开始播出的学党章系列——《党的性质、宗旨》17期微党课视频专栏节目,感悟颇深,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了依法治党、从严治党的认识,增强了干好本职工作的动力。现将学习心得汇报如下。

一、认真学习,深刻领会,真正把党章、党规、党纪的内容入心入脑

通过学习党章、党规、党纪等知识,让我更加深刻地认识到党章的涵义以及对我们共产党员的职责要求。重温党章、党规、党纪的核心是唤醒党员意识,特别是唤醒对党的最基本知识的认识、唤醒对党的纪律意识规矩意识、唤醒广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨、唤醒党要管党的意识,要求每名党员干部必须牢记党章党规的每个条款,牢记入党誓言,牢记各项制度,牢固树立党章意识,时时自警、自省、自律,自觉践行党章对党员要求的先进性、自觉性和模范性。

xx届四中全会《决定》指出:《党章》是最根本的党内法规,全党必须一起严格遵守。《党章》集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制制度。学习党章、遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是各级党组织和全体党员的应尽义务和庄严责任,对于强化党章意识和纪律意识、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

一是精准把握党章精神实质。通过了党章修正案、这次修改,使党章这个党的总章程更加完善,必将在推进党的事业和党的建设中发挥根本性规范和指导作用。《纪律处分条例》是维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规贯彻执行的保障。党的纪律是党内规矩,完善的党内法规体系是以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的重要组成部分。党规党纪严于国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。

二是坚定党的理想信念。党章明确规定,党的各级干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。也多次强调:理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落。要通过学习新党章,更加自觉地坚定理想信念,更加自觉地投身到建设有中国特色社会主义伟大实践中,更加自觉地坚持四项基本原则。在工作实践和现实生活中,保持旗帜鲜明的政治态度,办事讲原则、做事讲规则。培养见微知著的政治敏锐性,胸怀大局,把握重点,聚焦难点。

三是严明党的纪律。我们党是一个政治坚定、组织严密、有铁的纪律的政党、纪律严明是党的光荣传统和独特优势。毛泽东同志说过,路线是“王道”,纪律是“霸道”。没有“霸道”的威慑力,“王道”就得不到顺畅执行。“世不患无法,而患无必行之法”,党的纪律是党团结有力的重要保障,是党员干部抵抗不良风气侵袭的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。党的纪律是多方面的,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的纪律首先要严明政治纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严明政治纪律就是要从遵守和维护党章入手,党章是治党管党的根本大法,党内法规是党的组织和党员的行为规范。

二、严格遵守,做好表率,确保在政治上保持定力

党章、党规、党纪的再学习是“两学一做”学习教育的重要内容,作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,将成为未来政治生活的新常态,作为一名党员,更要提高认识、主动适应新常态。

党章明确规定,党员干部要“正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民”,“做到自重、自省、自警、自励”。作为一名党员一定要严格按照《党章》规定,从严要求自己,切实加强廉洁自律,永葆清正廉洁。

要在学习中大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是共产党人的本色,也是党的传家宝。作为党员一定要警醒,反对铺张浪费,厉行勤俭节约,堂堂正正做人、老老实实干事,永葆共产党员艰苦朴素、不懈奋斗的本色。要在学习中努力培养健康向上的个人爱好。高尚的情趣,催人上进,使人奋发;低俗的情调,消磨斗志,涣散人心。作为党员,一定要正确选择自己的爱好,准确把握好“度”,谨防个人情趣成为人生陷阱。要在学习中切实加强党风廉政建设。“千里之堤,溃于蚁穴”。党员首先自身要筑牢拒腐防变的思想防线,时时做到自重、自省、自警、自励,要经受住各种考验。要修身立德。通过加强党性锻炼,坚持对党忠诚、心系人民,把心思和精力真正放到本职工作上来,提升政治品格和道德境界。要心存敬畏,要常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,把住欲望关、管好身边人,要认真吸取身边各类腐败案件的深刻教训。要防微杜渐,做到守住底线、不碰红线、不涉雷区。

三、立足岗位,服务群众,充分发挥先锋模范作用

要通过党章学习,进一步强化责任意识,立足自身岗位,履职尽责,奋力作为,推动各项工作科学发展。

一是要带头强化担当意识,做到守职尽责。担当精神,是每位党员应有的精神状态、工作作风,更是我们必备的政治品格。要牢记使命与责任,根据公司党委的总体部署,扎实做好每一件工作,抓实抓细抓具体,把每项工作要求都能落实到人、执行到位。增强安全稳定的底线思维,激发开拓进取精神,积极推进整体工作的协调发展,形成敢担当、能担当、善担当的工作氛围,守好自己的岗位、管好自己的言行、做好自己的本职,切实做到岗位有责、岗位尽责。强化警示教育,深刻吸取各类安全事故的教训,举一反三,教育广大职工树立正确的安全观,充分认识到“安全第一、预防为主”,增强忧患意识和危机意识。当前,由于企业生产经营步履维艰,导致职工队伍中出现“庸、懒、散”现象,“得过且过”的思想形态滋生蔓延。如若不正视问题的存在,不细挖深查思想根源,听之任之,必将会使整个队伍人心涣散,失去凝聚力,失去斗志。这就要求我们党员,要以身作则,身体力行,在工作中践行“两学一做”,切实发扬先锋模范作用。

二是要带头强化创新意识,提高工作质量。要强化创新意识,不断拓展教育内容,加强思想疏导。面对当前形势,迫切需要以勇于创新的精神,以更大勇气、更有力的措施推进改革、不失时机地深化岗位职责。在工作中,不断改进工作作风,推陈出新管理科学、经营科学、教育科学,本着科学发展才是硬道理的理念创新发展,全面提升工作质量。

三是要带头强化从严意识,带好党群队伍。做好新形势下安全、稳定工作,最根本的在于建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党群队伍。要贯彻好全面从严治党要求,按照正规化、专业化、职业化方向,切实提高队伍的思想政治素质、专业能力和职业水准,努力建设一支思想统一、团结协作的队伍。要深入开展党的政治纪律、组织纪律教育,自觉按照党章、党内政治生活准则和各项规矩办事,不允许有令不行、有禁不止,确保各项政令畅通。要从讲政治、讲规矩的高度,认真落实上级要求,千方百计做好各项工作,以实际行动体现党性修养和原则。要以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员,把功夫下在平时,真正管到实处,严到岗位,真正做到讲规矩、守纪律,一切行动听指挥,确保党群队伍健康发展,为开创新局面提供坚强保证。

学习党章是为了认真遵守党章,用党章立党、管党、治党。党员干部也只有学习好贯彻好党章,才能更好地以党章立人、立事、立业。党员干部学习贯彻党章是贯彻落实精神的重要内容,正如指出:“凡是党章规定党员必须要做的,领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做。”我将以此次学习为契机,带头认真学习、遵守和维护党章、党纪法规,贯彻“党要管党、从严治党”的要求,坚定理想信念,增强宗旨意识,树立“三个自信”,切实将党的工作与业务工作有机结合,实现党建工作和事业发展协同推进。

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