年轻干部带头阅读心得体会简短 年轻干部感悟(四篇)

  • 上传日期:2023-01-12 13:01:59 |
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于年轻干部带头阅读心得体会简短一

一、总体要求

根据区委关于年轻干部培养选拔工作要求,围绕培养造就好梯队的总体目标,着眼今后5年乃至更长远发展需求,进一步拓宽视野,整合资源,健全机制、创新方法,努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的年轻干部队伍。

1.强化学习培训,提升干部综合素质

一是加强思想政治建设。抓好思想教育这个根本,强化政治理论武装,补足补好“精神之钙”。利用夜学,主动开展以习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的学习。鼓励年轻干部填写心得体会,鼓励年轻党员干部在机关、事业支部主题党日谈心得谈体会,真正实现学有所得,学有所思。引导广大年轻干部提高理论素养,坚定理想信念,强化担当意识,引导非党年轻干部积极向党组织靠拢。

二是重视干部业务提升。通过自学、请教、观摩、培训等方法多途提高自己的业务能力和水平,做到边学边做,在学中做,在做中学,并结合工作实际撰写调研报告、工作建议。要求40周岁以下年轻干部每年都有1-2篇调研文章或工作建议,原则上35周岁以下必须2篇。不断改善年轻干部的知识结构,提升专业化能力,培养自身独挡一面的业务素养。

二是培育形成优良作风。坚持以人民为中心的思想,加强党性锻炼和作风养成。积极安排年轻干部与科室之间,科室内部之间轮岗锻炼,要求年轻干部在做好业务线工作,提升服务基层能力的同时,尽快熟悉“中心”其他工作,熟悉“中心”工作环境,让年轻干部真正成为推动“中心”发展的新生力量。

2.实施压担锻炼,增强干部实战本领

一是坚持一线压担。始终坚持把一线历练作为主阵地,把新录用的年轻干部放到一线岗位中压担锻炼,多加任务,多压担子,安排年轻干部走近“窗口”,多参与“窗口”工作,多与办事群众交流,促使年轻干部素质能力与“中心”“窗口”工作实现精准匹配,提高年轻干部助推科学发展,处理复杂矛盾、做好群众工作的本领。

二是推进多岗锻炼。根据干部个性特点、专业特长、岗位需求及培养目标,加大内部轮岗和培训培养力度,推荐年轻干部到乡镇挂职锻炼,到重点工作一线,到综合管理部门压担磨砺,提高年轻干部的政治素养和实际工作能力。

三是加强储备管理。注重选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,根据干部梯队发展需求和个人需求,对基本素质好、有发展潜力的年轻干部实行“一人一策”精准培养。严格按照《绍兴市上虞区乡镇、街道和区直部门单位中层干部选拔任用工作实施办法》文件精神,优先选拔任用在推进重点工作、完成重大任务、应对重大事件中表现突出、实绩明显的年轻干部。

3.坚持严管厚爱,促进干部健康成长

一是强化日常管理。加强年轻干部培养管理,建立个人成长档案,择优推荐参加各类培训班次。加强日常考察,注重从普通干部和群众口碑中了解干部,从工作作风和一贯表现上识别干部。组织丰富的文体活动,培养年轻干部积极向上的兴趣爱好,传递正能量。组织开展“政治体检”,年轻党员开展“党性体检”,增强年轻干部自我净化、自我革新、自我提高的能力。

二是实施“师徒结对”。安排工作经验丰富的干部与“中心”的年轻干部结对,安排“资深”科长与新提任中层结对,通过思想上面对面传,工作上手把手帮、作风上心贴心带的“传、帮、带”活动,传授长期积累的丰富经验和成熟的工作方法技巧,帮助年轻干部尽快适应新的工作岗位,进入工作角色,同时也要新老互促互学,共同进步,通过活动,进一步密切新老干部之间的关系,增进相互之间的感情,形成工作上的“好师徒”、“好搭档”。

三是开展谈心谈话。强化年轻干部跟踪考核,建立健全与年轻干部谈心谈话制度,定期谈心谈话,了解年轻干部思想动态,织密年轻干部成长“防护网”,对思想上出现的不良苗头性、倾向性问题,早提醒,早纠正,防止小毛病演变成大问题。同时完善年轻干部容错纠错机制,保护鼓励年轻人的创造力和冲劲,始终保持年轻干部的“一池活水”。

1.加强组织领导。“中心”党委成立加强年轻干部培养工作领导小组,由朱春起主任任组长,其他班子成员为成员。下设办公室,由郑飚副主任任办公室主任,“中心”各科室、单位负责人为办公室成员。

2.形成比学赶超的浓厚氛围。要使年轻干部的业务水平在学习中得到提高,实际工作经验在摸索中快速积累,攻坚克难的能力在实践中逐步增强,日益胜任工作岗位需要,促使年轻干部养成良好的工作和学习习惯,主动加强业务钻研,自觉遵守各项制度,促进机关作风效能建设,形成开拓创新、奋发有为、比学赶超的浓厚氛围。

3.树好积极向上的作风形象。注重发挥结对帮带的正面导向作用,不断增强年轻干部的责任意识、服务意识和使命意识,切实转变工作作风,认真履行职责,提高服务基层、服务群众的质量和水平,树立年轻干部团结和谐、积极向上的良好形象。

对于年轻干部带头阅读心得体会简短二

维护民族团结抵御“非法宗教”渗透

我们也应该清醒的认识到,我县地处反分裂斗争的前沿,“三股势力”对意识形态领域特别是中小学校的侵蚀和渗透始终没有停止过,教育系统反分裂反渗透斗争的形势非常严峻。突出表现在:一是“三股势力”举办地下教经点,强迫少数在校生和少年儿童学经的情况屡禁不止,近年来还出现非法学经人员低龄化趋势。二是少数教师信教和参与宗教活动现象依然存在,极个别教师利用讲台向学生散布民族分裂思想。三是个别学生传阅反动宣传品,上网浏览境外反动网页,收听反动录音带、反动广播音像制品,书写反动标语、传单、诗歌、日记。四是个别学校领导班子软弱涣散,思想政治工作弱化,学生参与宗教活动和非法组织的问题屡禁不止。五是代课教师上访频繁,影响社会稳定等问题。这些问题虽然发生在个别学校、少数教师身上,但性质是严重的。这是我们同民族分裂势力在意识形态领域展开的一场争夺青少年、争夺教育阵地、争夺政权的严肃政治斗争。教育领域的状态如何,直接关系到下一代人的思想政治素质和科学文化素质,关系到一个民族、一个国家的前途和命运。更值得我们高度重视和深刻警醒的是,近年来,公安机关打掉的分裂组织团伙、查获的地下教经点,参加者绝大多数是二、三十岁左右的年轻人,都是接受学校教育后,流入社会的。大量事实说明,我县教育系统的稳定面临着严峻挑战,我们反对“三股势力”的斗争将是长期的、艰巨的、复杂的,有时又是十分尖锐的,是不以我们的意志为转移的。全力保持教育系统的稳定,把青少年学生培养成为反对民族分裂、维护祖国统一的社会主义“四有”新人,是反分裂斗争的治本之策,也是我县广大教育工作者的神圣使命。

二、认清罪恶本质,深刻认识学校抵御“三股势力”渗透的严峻形势

教育领域之所以成为境内外“三股势力”渗透的重点,主要有以下四个方面的原 因。一是教育领域是意识形态领域的重要组成部分,学校教育是意识形态表达的重要渠道。教育领域作为意识形态领域的重要组成部分,学校教育作为意识形态表达的重要渠道,很自然地成为境内外敌对势力和“三股势力”渗透的重点。通过这个渠道,他们可以借助教育的方式,将其反动的思想灌输到青少年的思想之中,达到控制青少年的思想和行动,以实现分裂祖国的罪恶目的。

二是教育领域在社会中的重要地位和作用所决定的。教育领域是指教育活动的范围,而教育则是指社会上一切影响人的思想品德,增进人的知识和技能的活动,包括学校教育、社会教育、家庭教育等。由于学校是有目的、有计划、有组织的培养人的场所,是教育活动的主要场所,因此,境内外“三股势力”必然要把学校作为重要的渗透对象,把争夺下一代作为其积蓄力量、与我进行长期较量的一个战略性步骤,千方百计在教师和青少年学生中进行有计划、有目的的分裂宣传和宗教渗透,试图通过各种手段对学生进行歪曲新疆历史、挑拨民族对立、鼓吹宗教至上、仇视社会主义制度等反动思想的灌输和教化,进行意识形态的影响,与我们争夺接班人、争夺阵地、争夺未来。

三是争夺青少年学生是“三股势力”向学校渗透的一个重要原因。西方敌对势力和境内外“三股势力”把和平演变和分裂中国的希望,寄托于青少年学生,与我们争夺接班人。四是教师的身份和作用也是“三股势力”向学校渗透的重要因素。

随着打击非法宗教活动力度的不断加大,宗教渗透教育领域的活动形式及手段也在不断翻新。主要呈现以下六个特点:一是从过去的半集中和半公开化,已逐步转变为分散化和隐蔽化。从近年发现的地下教经点来看,少数地下教经点呈现出了向家族式或家庭式发展的迹象,学经人员以亲属和近邻为主,基本上都是小范围居住区的人员,多数集中在村或组,彻底改变 了以往跨乡、跨村组织学经的形式,更不容易被人发现和察觉,其隐蔽性、欺骗性更强。

二是地下教经人员的身份和学经人员的性别、年龄结构有了明显变化,低龄化、女童化趋势严重。以往查获的地下教经点,大多是由专职宗教人员在教经,而现在多为父母或亲戚来教经。同时,在前几年查获的案例中,大多数地下教经点均严格区分男女性别,实行男女分组教经。而现在大多数地下教经点中学经人员都实行男女混编,有意淡化了性别歧视。从调查中发现,除少数学经人员是初中生外,大多数学经人员均为小学生或学龄前儿童,宗教向低龄化渗透的倾向日益明显。

三是对学经人员的物质诱惑进一步加强。有些地下教经点、教经人不仅不向学经人员收取费用,而且还给学经人员免费提供抓饭、饮料,这对于学经人员尤其是年龄还比较小的学生来说,其诱惑性不言而喻,而这种现象在以往是比较少见的。

四是学经人员由单纯学经向“学、教、研”方向发展。在地下教经点学经人员不仅参加学经,而且在教经人不在时还充当教经人,辅导其他人员学经,这虽只是个别现象,但表明学生尤其是高年级学生参与宗教活动的程度在不断加深。

五是学生参与宗教活动的形式出现了新的变化。少数学生做礼拜问题之所以没有及时被学校察觉,除了教师的警惕性不高外,学生改变做礼拜时间是重要原因之一。喀什地区多年来实行周五学生返校制度,主要目的就是防止学生进清真寺做礼拜,但极少数学生在周五中午1:00(北京时间)就提前做完礼拜,然后按时到校,致使学校和教师难以察觉。

六是学经人员家庭背景仍以宗教氛围浓厚的家庭为主。从以往调查情况中可以看出,除少数学经人员家长为在职干部或退休干部外,大部分仍是宗教氛围浓厚家庭的子女,其家长多以农民、城镇居民和宗教人士为主。在这方面农村多于县城。

长期以来,“三股势力”采取多种方式,利用多种途径,对教育领域进行了猖狂的渗透与破坏,在意识形态上散布了一系列的反动谬论。这些反动的观点往往是以维护民族利益,阐述民族历史,争取民族权力,保护民族文化的面貌出现的,针对的对象又是教育领域的干部和师生,因此,具有很大的欺骗性、腐蚀性、蛊惑性,给教育领域带来了很大的危害性。

一是毒害了思想,扭曲了心灵。伊斯兰教原教旨主义思想和带有强烈排它性的“圣战”思想,对青少年学生思想毒害严重。尤其是现代伊斯兰原教旨主义思潮在青少年学生中的影响愈来愈明显,一些学生拒绝学习科学文化知识,为参加非法宗教活动或圣战组织离校离家出走,有的为了信教而辍学。

二是严重侵蚀了一部分学生对祖国的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对中国特色社会主义道路的认同。受“三股势力”渗透的影响,近年来,在校学生中引发的反汉排汉事件时有发生,一些学生的反汉排汉情绪严重。

三是个别教师参与非法宗教活动或反动组织,利用讲台宣传宗教或民族分裂思想。从过去的案例来看,个别教师宗教意识浓厚,不仅自己信教,还带领学生在学校搞宗教活动,甚至利用讲台散布宗教思想或分裂言论,纵容学生参加宗教活动;甚至于个别人参与分裂组织或各种非法宗教活动,已经成为民族分裂势力毒害下一代的罪魁祸首。

四是一些学生利 用所学的知识,学习暴力恐怖技术,对抗现行的社会主义制度。一些民族分裂骨干分子成为一些青少年学生效仿的对象,一些大中专毕业生成为“三股势力”的骨干分子,一些被我们打击处理过的民族分裂骨干分子因其信念的顽固性和行动的坚定性,对一些青少年学生具有很强的蛊惑力,他们的行为将可能成为学生的样板,具有极大的危害性。乌鲁木齐“7·5”事件,喀什“7·30”、“7·31”事件,叶城“2·28”事件等就说明了这

一点。

五是干扰了学校教育,破坏了育人环境。我县农村95%以上的群众信仰伊斯兰教,社会宗教氛围浓厚,对年龄尚小、是非辨别能力还比较弱的学生而言,其负面影响是很大的。特别是社会上少数别有用心的宗教极端分子和敌对分子,为实现其反动目的,更是有针对性地拉拢、诱骗青少年学生信教、学经或参加其它宗教活动。经调查,中小学生学经大多数是因为家长的唆使和宗教极端势力的蛊惑。学生虽在学校接受了无神论教育,但仍没有完全摆脱宗教思潮的束缚,致使宗教和反动思想向学校渗透的问题屡禁不止。

“三股势力”对教育领域的渗透,本质是争夺接班人的问题。大量事实说明,我县教育系统的稳定面临着严峻的挑战。我们反对“三股势力”的斗争将是长期的、艰巨的、复杂的,有时又是十分尖锐的。教育战线是反分裂反渗透斗争的重要领域,是一个“没有硝烟的战场”。目前我们面临的斗争形势十分复杂而严峻,维护教育系统稳定的任务艰巨而繁重。我们一定要牢固树立责任意识和忧患意识,从讲政治的战略高度,坚定地站在反分裂斗争的第一线,敢于亮出观点、表明态度、端正立场,把学校建设成为培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的坚强阵地,使全县教育系统成为维护社会稳定可靠的中坚力量,筑牢意识形态领域反分裂反渗透斗争的铜墙铁壁。

(一)抓好学校党建工作。

牢固树立政治家办教育的理念,巩固教育阵地,切实做到“学校任何时候都是我们坚强的阵地”,紧紧围绕“发展”这个主线、抓住“育人”这个根本、强化“稳定”这个责任,切实发挥学校党组织的政治领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,夯实学校党建的基层基础。按照自治区、地区提出的“巩固阵地、抵御渗透、为人师表、教书育人”的目标要求,建立健全加强学校党组织建设的长效机制,落实党组织的职责和任务,强化思想政治教育和德育工作,巩固教育阵地,确保教育系统大局稳定。

对于年轻干部带头阅读心得体会简短三

我志愿加入中国共产党。

我是一名普普通通的年轻教师,虽然是在平凡的工作岗位上,但是我有着不平凡的人生追求。在我心目中,中国共产党有着特殊的地位。随着年龄的增长,视野的开阔,使我对中国共产党的认识更加深刻。我始终认为共产党是为人民谋福祉,全心全意为人民服务的政党,也正是为人民服务的宗旨,以及她作为全国人民利益忠实代表和中国社会主义事业领导核心的性质,从根本上诠释了她光荣的历史和繁荣的现在,也昭示着我们中华民族的伟大复兴。

自1921年建党至今,我们的党已经走过了xx多年光荣的道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。从建党之初的几十名党员,逐步发展到今天这一个拥有六千多万党员的执政党。并在长期的革命过程中,先后形成了分别以毛泽东、邓小平、xxx为核心的三代党中央领导集体。正如xxx同志所说:“党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事。

第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史。

第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度。

第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。

上大学后,我努力学习专业知识,全面提高自身素质,逐步树立起共产主义的世界观、价值观和人生观;参加工作以来,我更是坚持学习有关党的理论知识,认真领会马列主义、毛泽东思想、xxx理论、“xxxx”和科学发展观的重要思想,在教学中贯彻执行新课改的教育理念,与时俱进,不断提高自己的业务素质,使自己在教学工作中取得了一定的成绩。同时,作为附小的一份子,我也深深地体会到学校党支部对我们广大教师的关心和体贴,特别是对于我们年轻教师的专业成长更是起到了举足轻重的作用。我们有理由相信在学校党支部和校委会的领导下,我们学校一定会走向更灿烂的明天。在你们的身上,我看到了党的优良传统和作风,这也进一步激发了我加入党组织的决心。为此,我郑重地再次向党组织提交我的入党申请。

中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

作为一名人民教师,是中国共产党把我培养成一名教育工作者。我也属于xx后,我们这一代正是沐浴着党的改革开放的春风长大的,我们赶上了好时代,我们的成长见证了改革开放所带来的巨大变化。我对党的认识,是逐步加深的。我出生在一个教师世家,少年时代,在父母亲的言传和老师的指导下,幼小的心灵便萌发了对中国共产党的敬仰和向往;中学时代,是我人生观初步形成时期,开始接受了马列主义、毛泽东思想,光荣地加入了共产主义青年团。

但我深知,在许多方面我还存在着缺点和不足,因此,我希望党组织能够从严要求我,以便使我更快进步。今后,我要用党员的标准严格要求自己,自觉接受党组织和老师们的监督,努力克服自己的缺点和不足,以更饱满的热情投入到工作和学习中去,争取早日加入党组织。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

对于年轻干部带头阅读心得体会简短四

同志们:

今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

下面,我讲几点意见。

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的xx大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本,以增强党性、改进作风为重要内容,以能力建设为关键,不断增强()年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来xx年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干部队伍的积极性。

二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活,反对好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强接受监督的意识,自觉接受党组织、群众和社会舆论的监督。

三是强化领导,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

“数英雄人物,还看今朝”,大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部,脑要清,眼要明,保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵,口要勤,要多听多想,不参与无谓的闲谈,但是工作上要不懂就问;手要短,腿要长,不该拿的不要拿,做事要勤奋,不怕辛苦;形要正,人要实,做人做事要正大光明。

今天到会的年轻干部,是我区众多年轻干部的优秀代表,在这里,我也对大家提几点具体要求,就是我常说的“五要”。

一是学习要紧。大家年富力强,文化程度高,在学习和掌握理论知识方面具有一定优势,但个人阅历相对较浅,经验相对不足。因此,年轻干部要把学习放在首位,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好。除了向书本学,还要向基层群众、基层干部学,比如做群众工作的技巧。同时,也不能放松理论政策和专业知识的学习。

二是工作要实。年轻干部参加工作时间不长,主要是做一些琐碎的基础性工作,但是不能小看一些小事。“天下大事,必作于细”。年轻干部就要从自己做起,从点滴小事做起,比如上班早到,下班晚走,早晨到办公室烧开水、做清洁,这都体现了一个人的工作作风,如果连基本的小事都做不好,何谈担当重任干大事呢?干部的成长,除了机遇,还要得到别人的信任,把每一件本职工作做好,把领导交办的每一件小事做好,组织才放心把更重要的事交给你做。

三是律己要严。作为年轻干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪,在外面要注意言行,从各方面严格要求自己,树立党员干部的良好形象。

四是待人要诚。“小胜靠智,大胜靠德”。待人真诚是一种美德,对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬,是否真诚是评价一名干部的()重要标准。作为年轻干部,一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子,诚恳待人才能一辈子,投机取巧只能一阵子,诚实做事才能一辈子,哄骗只能一阵子,诚信处事才能一辈子。

五是为政要廉。有人说“有油的地方很滑,要站稳都很难”,一些行政审批权限较大部门的领导干部,面对的诱惑很多,一旦抵挡不住就会跌倒,在这方面,我们区是有深刻教训的。清正廉洁,是做官最起码的要求,廉洁是一种道德修养,更是一种精神境界,不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻,今后都有可能成长为领导干部,所以,一定要耐得住清贫,耐得住寂寞,常思贪欲之害,保持清正廉洁的品格。

总之,希望组织部门在以前良好的工作基础之上,继续加强年轻干部培养选拔工作,努力为年轻干部健康成长创造良好环境,选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机,加强学习,开拓进取,扎实工作,以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩,为我区“两型社会”建设做出新的贡献!

最后,祝大家身体好、工作好、生活好!

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