支委集中学习心得体会总结 党支部心得体会文章(八篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于支委集中学习心得体会总结一

2、会议地点：

3、参加人员：***、***、***（支委委员）有无缺席等

4、主持人：：***（书记）

5、主要议题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜。

一、组织委员宣布***同志向党组织提出申请情况，最早时间（要有

书面材料）

二、党小组、团支部介绍推荐情况

三、***（支部书记）介绍：我支部现有几位递交入党申请书的同志

还没有确定为入党积极分子，分别是：***、***???等，今天召开

支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各

位发表意见：

1、***同志的入党愿望及其思想、政治、工作表现；

2、发表个人意见。

四、支部成员意见是否同意其确定入党积极分子培养对象

***：发表个人意见（我同意把***、***同志列为本期的入党积

极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表

现情况以及本人意见]）

***：发表个人意见

***：发表个人意见

注意：[每位与会支委都要谈]

五、支委会讨论形成意见：综合大家意见，一致认为***和***同志比较突出，同意确定为入党积极分子。经研究，指定***和***[必须是正式党员]为***的培养联系人；***和***为***的培养联系人，同时报送党总支（没有党总支的直接报基础党委）备案。

六、指定（明确）培养联系人。

同志的培养联系人：同志、式党员两名）

关于支委集中学习心得体会总结二

确定发展对象党支部委员会议记录

会议时间年月日

会议地点***

参加人员************

主持人***

会议主要议题讨论“***同志确定发展对象”事宜

一、负责培养人、党小组介绍培养情况

支部委员***根据党支部指派，我负责对***

同志入党进行培养考察，该同志积极要求进步，曾多次主动向党组织和培养人联系，汇报思想和工作情况，主动征得党组织和培养人的帮助和指导，进步比较大，在本职工作中能比较好的完成各项工作和任务，经培养考察，可以做党的发展对象。

支部委员***，根据党支部指派，我负责对***同志入党进行培养考察，该同志在学习、工作生活中，能努力按照一名共产党员的标准要求自己，向党组织积极靠拢，积极表现认真学习党的先进思想、理论与方针政策，用先进的理论指导实践，经培养考察，可以做党的发展对象。

支部书记***该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在思想上和行动上同党中央保持一致，及时相党组织汇报思想和工作情况，工作积极主动地，尽职尽责、任劳任怨、入党动机明确。

听取培养人对考察对象的综合考察意见，我同意***同志成为考察发展对象。

二、支委会议形成意见

经党支部委员会议集体讨论，一致同意***同志作党的发展对像。

关于支委集中学习心得体会总结三

按照**委《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2019〕 号)安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，研究制定了《***党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：

党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份，收回**份。

(一)总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。

(二)意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。

通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。

在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。

在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。

在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。

在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;比如，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。

针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。

关于支委集中学习心得体会总结四

1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

关于支委集中学习心得体会总结五

根据xx集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的xx篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）对照履行党章规定的职责任务方面

一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分党员日常的思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、解决问题、推动xx经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措施和实际行动。

（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面

一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，主动研究、谋划党建工作次数少。二是落实工作创新性需进一步提高。比如，党员学习教育内容形式单一，平时偏重政治理论学习教育，业务方面组织学习较少，且效果不够明显，对于所学的知识，没有很好地运用到实际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中遇到的重大问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照规定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不够，沟通请示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方式方法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思考不够全面、工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏有效跟踪。

（三）对照完成ds学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面

一是落细落小有差距。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没有很好地关注细节。比如，对党员的学习笔记检查督促少。二是常态推进有差距。比如，对去年巡视巡查中指出的问题，ds学习教育专题组织生活会上查摆的问题，逐条进行了整改和落实销号，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，追根朔源不够，举一反三的力度还需加强。三是攻坚克难有差距。比如，在面对复杂棘手问题和突发紧急事件，存在求稳思想，工作中缺乏狠劲，主动攻坚克难的勇气和独立解决问题的能力需要持续历练。

（四）对照人民群众的新期待方面

一是对全面从严治党主体责任认识还不到位。比如，对上级的决策部署与本单位实际结合不够，任务分解不到位，没有层层传导压力。二是服务意识不强。比如，对职工的关心不够，平常与职工谈心谈话少，主动为职工排忧解难不多。三是党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显。比如，部分班子成员和党员自我要求不够严，不能以身作则、树好形象，在重大任务面前先锋模范作用发挥不明显。

二、产生问题的原因剖析

结合支部的实际情况及党员的思想和工作情况，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面：

（一）以人民为中心的观念树的不牢。与群众面对面促膝谈心谈话的时候少，在处理群众的实际困难时，深入一线解决实际问题不够，没有很好地针对问题沉下去。

（二）理论学习重视程度不够。在学习党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“坐实”不够的问题。党员干部自我完善、自我提高做得不到位，面对繁杂的工作任务，支委班子能够做到吃苦耐劳，但奋斗意识、创新意识还不够强，在精益求精和开拓创新上所下的功夫不够，对重点、难点工作任务存在一定的畏难情绪，主动作为还不够。

（三）主体责任扛得不实。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，广泛开展的批评与自我批评不经常、谈心谈话浮于表面，深入总结反思的还不到位，批评与自我批评运用的不够自觉、经常。对党员干部的经常性教育和执行力提升与管理还不够严格、监督还不够到位，存在“好人主义”现象，口头批评的多，严肃问责的少。

三、整改措施

（一）强化理论武装，提高政治站位。认真组织学习新时代中国特色社会主义思想，“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神，考察xx重要讲话精神及上级党委下发的文件精神。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为必修课，努力做到做到入心、入脑，真学、真懂。增强学习的实效性，紧紧围绕新形势下的旅游市场环境和xx工作实际情况，不断拓宽知识面，提升支部整体的领导水平和基础管理能力。

（二）狠抓作风建设，深化廉政教育。从严要求党员干部，进一步规范廉洁从业行为，树牢自觉拒腐防变意识和自律观念，严格执行中央八项规定和各项规章制度，加强身边人员廉洁管理，经得起廉洁考验，切实履行好“一岗双责”。以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立廉洁自律的党员领导干部形象。

（三）树牢服务意识，强化工作落实。加强对各班组工作情况的了解与掌握，及时开展谈心谈话，经常与职工群众和各部门负责人开展谈心谈话，了解员工思想动态和需求。怀着对公司和员工的深厚感情，积极关心公司员工在工作和生活中遇到的困难和问题，多帮助员工解决一些正当合理的诉求和力所能及的问题，促进公司各项经营发展工作的顺利开展。多关心员工政治思想和安全生产教育工作，加强员工对企业的归属感和凝聚力。

（四）坚持务实创新，务求工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。紧紧围绕集团战略规划发展及“基层管理提升年”相关工作要求，不断总结和完善基础管理提升工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，为企业转型发展和提质增效提供强有力的组织保障。以上汇报，若有不妥，请集团党委和同志们批评指正！

关于支委集中学习心得体会总结六

1、会议时间：年月日

2、会议地点：

3、参加人员：***、***、***（支委委员）有无缺席等

4、主持人：：***（书记）

5、主要议题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜。

还没有确定为入党积极分子，分别是：***、***???等，今天召开

支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各

位发表意见：

1、***同志的入党愿望及其思想、政治、工作表现；

2、发表个人意见。

***：发表个人意见（我同意把***、***同志列为本期的入党积

极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表

现情况以及本人意见]）

***：发表个人意见

***：发表个人意见

注意：[每位与会支委都要谈]

同志的培养联系人：同志、式党员两名）

（正同志

关于支委集中学习心得体会总结七

时间：****年**月**日

地点：***会议室主持者：***(书记)记录者：***

出席者：支委委员***……

缺席者：***(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)

会议主题：确定入党积极分子

***(书记)：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：***、***………等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见：

***(支委)：……………我同意把***、***同志列为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见]

***(支委)：……………

[每位与会支委都要谈]

***(书记)：综合大家意见，一致认为***和***同志比较突出，同意确定为入党积极分子。经研究，指定***和***[必须是正式党员]为***的培养联系人;***和***为***的培养联系人，同时报送镇(街道、机关)党委备案。

关于支委集中学习心得体会总结八

时间：20xx年07月02日

地点：公司会议室

主持人：xxx 记录人：xxx

应到会党员 18 人，实到 15 人;应到会有表决权正式党员15 人，实到会有表决权正式党员12 人

参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(后附签到表复印件)

缺席者：xxx、xxx、xxx

会议议题：讨论通过xxx、xxx、xxx同志预备党员转正

内容：

一、主持人xxx宣布会议议题和到会党员情况

本支部共有正式党员18名，其中有表决权的正式党员15名。出席今天大会的共有党员15名，其中有表决权的正式党员12名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人员的一半，符合有关规定，可以开会。

二、今天召开支部大会，主要议程就是关于xxx、xxx、xxx等三位同志预备党员到期转正事项。

前几天组织上分别对xxx、xxx、xxx等三位同志进行谈话，在这一年中各自受了哪些教育?对党的性质是否有了进一步的了解?以及根据现阶段的任务和最终目标，怎样做一个合格的党员?如何树立正确的世界观、人生观、价值观，正从思想上入党。

xxx、xxx、xxx等三位同志在这一年考察期当中，工作表现大家都看在眼里，一方面他们严格要求自己按照《党章》规定的党员标准去做.另一方面党组织对他们进行教育和考察，听取他们汇报思想、学习、工作等情况。 现在预备期已满，xxx、xxx、xxx等三位同志向党支部提出按期转正申请，经支委会讨论决定，今天召开支部大会，讨论xxx、xxx、xxx等三位同志转正事项。

1、首先讨论xxx同志转正问题

(1)xxx汇报自己在预备期间的表现情况及转正申请;

(2)与会正式党员根据xxx在预备期的表现，提出对其转正的意见; xxx：xxx同志在考察期间，能主动向组织汇报思想，与工人相处融洽，做好本职工作，一切以工作为重，一切以大局为重，团结同志，发挥党员模范作用。希望入党以后继续努力，做个合格的党员。我个人同意他转正。

xxx：小王自从入党以来，各方面还是做的蛮好。政治思想坚定，主动向党组织汇报工作情况，平时团结同事，入党动机端正，作风正派，能够时刻以党员的标准要求自己。希望转正以后，要继续努工作力，不断加强对党性的学习与认知，做一名合格的党员。

xxx发言：xxx是不错的，平时工作也好，作风正派，政治思想觉悟高，要求入党这是件好事情，我个人同意他转正。

xxx发言：xxx在这一年考察中，各方面还是很好的，工作认真负责，平时与同事相处还是比较谦虚的，有时加班加点不计报酬，真是蛮好的。希望入党以后继续努力，做个合格的党员。我个人同意他转正。。。

(3)下面请xxx同志自己表态，如果上级党组织不批准，是什么态度，如果批准了，今后怎样做?

xxx：谢谢今天的党员大会，谢谢公司领导和全体党员，我很高兴大家对我一直以来工作表现的肯定。但我知道，我还不够优秀，还要继续努力，不断学习，特别是在突发事件发生时，我首先考虑的是：我是一名党员，要起带头作用，做好表率。无论组织上批准与没批准，我都以党员的标准要求自己，不断完善自己，从思想上做一名合格的中国共产党党员。

(4)请大家对xxx按期转正举手表决并宣布表决结果

本支部应到会表决权正式党员15人，实到会表决权正式党员12人，因工请假3人，经表决：同意12人，不同意0人，弃权0人，大会同意xxx同志按时转为中共正式党员。

2、讨论xxx同志转正问题

(1)与会正式党员根据xxx在预备期的表现，提出对其转正的意见; xxx言：xxx同志自从入党以来，各方面表现还是不错的，积极主汇报思想和工作情况，能与工人相处融洽，做好本职工作，作为现代有文化的青年党员，在企业更多的发挥党员模范作用，做一个名副其实的好党员。我个人同意他转正。

xxx发言：xxx同志在前几年的工作中，就是公司器重培养的积极分子，他主动靠拢组织，思想要求上进曾在桃浦镇多次参加党课学习，我也与他谈过几次话，入党动机端正，是自己积极要求争取入党，他本人立足岗位，从身边做起，从自己做起，为企业发展做贡献。在预备党员考察期间，能主动汇报思想和工作情况，希望转正以后，继续努力工作，不断加强学习，改正不足之处，在政治任务面前，一切听组织安排服从组织需要。

xxx发言：我是一位二十几年党龄的老党员，理解问贾永平希望早日加入党组织的愿望和心情，经过组织考察和培养，小贾进步很大。就同志申请转正为正式党员，我没意见。希望跨进大门以后，我们共同努力，做好自己本职工作，完成领导和组织上安排的事。

(2)下面请xxx同志自己表态，如果上级党组织不批准，是什么态度，如果批准了，今后怎样做?

xxx：坚定共产主义理想和信念，始终不忘自己的党员身份，吃苦在前，享受在后，发挥先锋模范带头作用。在工作中脚踏实地，积极肯干，一切以工作为重，一切以大局为重，团结同志。积极支持党支部各项工作，认真完成支部分配的各项任务，服从领导，听从指挥，虚心向老党员学习，在各项活动中发挥表率和带动作用。

(3)请大家对xxx按期转正举手表决并宣布表决结果：

本支部应到会表决权正式党员15人，实到会表决权正式党员12人，因工请假3人，经表决：同意12人，不同意0人，弃权0人，大会同意贾永平同志按时转为中共正式党员。

3、讨论xxx同志转正问题

(1)与会正式党员根据xxx在预备期的表现，提出对其转正的意见; xxx发言：我个人认为，公司培养一位骨干分子也不易，作为党员在企业就得有奉献精神，xxx同志在预备期考察之中，各方面表现不错，公司领导和同事对他都有好感，这只是一个党员应该做的，我们还要不断努力学习坚定党性，共同为社会做贡献，为公司谋生存做贡献。希望小王转正以后再接再厉，不断完善自己。我个人同意他转正。

xxx发言：xxx还是不错的，预备期中表现也较好，能做好本职工作，望今后更加努力，要有无私的奉献精神，党员树立旗帜，做好表率作用，转正我同意。

xx发言：刚才大家对xxx、xxx、xxx等三位同志预备党员转正申请都谈了自己的观点和看法，党员们都表态了，我也不多讲了 ，他们在考察期间，总的讲各方面表现还是不错的，但我们党员的思想不能停留在原地，要不断创新，开拓，在竞争和瞬息万变的市场里，立于不败之地。这就要靠广大党员在企业起带头作用，共同把企业做强，做大!为经济繁荣做贡献，为社会公益做贡献!

(2)下面请xxx同志自己表态，如果上级党组织不批准，是什么态度，如果批准了，今后怎样做?

xxx：我一定会正确对待同志们提出的意见和建议，一定虚心接受各位善意的批评和忠告，不断提高自己，完善自己。同时，也希望大家在今后的工作、学习和生活中继续指导我、教育我、帮助我，让我成长为一个对社会有用的人;如果党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老老实实做人，自觉学习科学文化知识，不断提高业务工作技能，把自己的一切奉献给党和人民。当然，如果党组织认为我还不够成熟，暂时不能批准，我也决不气馁，我将不断反省自己，找出自己不足，进行整改和提高，不断完善自己，尽快使自己成为一名合格的共产党员。

(3)请大家对xxx按期转正举手表决并宣布表决结果：

本支部应到会表决权正式党员15人，实到会表决权正式党员12人，因工请假3人，经表决：同意12人，不同意0人，弃权0人，大会同意王仕林同志按时转为中共正式党员。

三、通过支部大会决议

主持人xx宣读决议草案，支部大会通过。