采访退役者纪录片心得体会总结 采访退役老兵个人演讲稿(9篇)
- 上传日期:2023-01-12 01:35:07 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
对于采访退役者纪录片心得体会总结一
感悟之一:创业成功最关键是创意
创业成功最关键的是创意,更重要的不在于创意本身有多少美妙和神奇,更在于它在多大程度上的不可复制、市场潜力的大小以及实施计划的可行性。连邦创业成功的核心是把国外连锁经营这种成功的商业模式引入到中国软件销售业。采用连锁方式经营软件流通业是营销手段的创新。
感悟之二:创业团队是成功的基石
公司管理最忌讳角色冲突。要选择彼此充分了解的、互补型的创业合作伙伴。连邦创业的团队一共有5人,商品引进、店面管理、公关及连锁发展、财务物流、统筹规划,五大业务分工,团队成员各司其职。
感悟之三:尚未成熟的市场是创业的契机
1994年连邦创业时,当时国内计算机总装机量大约为70万台,尚处于起步阶段。但发展潜力巨大,计算机每年几乎以30%的速度成长。但与此发展不相适应的是,除用友财务软件、金山文字处理系统等外,国内几乎没有正版软件市场,当时既没有很多人卖正版软件,也没有人卖盗版软件。选择一个合适的创业切入点,选择一个非成熟市场,会使创业早日成功的机率大一些。
感悟之四:创业失败风险是巨大的
创业就好比走钢丝,稍微在哪个地方不小心,就会前功尽弃,甚至有生命危险,控制创业的风险是创业者保全自己的技巧。
采访成功人士的感想
因为选修课kab俞金波老师让我们采访一位创业的成功人士,回来后整理出来写一些感受,作为作业上交,所以我通过我大四的一位学姐找到了他,并让我学姐把他找了过来,我们就在双桥一边吃着烧烤一边聊着(有点惭愧,我有求于他,结果还是他请的我),我向他了解了一些他在创业方面的经历,让我获益良多,以前没有想过的事情还有以前想了解的的东西,都被他一一解答了,我真的很感谢他,能抽出时间来宁波大学来为我解答这些困惑。
下面是我提出的一些问题以及他的回答,由于这是我回来后总结的,可能和他说的原话有些出入,还望见谅,不过大体意思还是对的。
1、据我所知,你现在还是一名大学生的时候,已经一些朋友在讨论创业的事情,请问你为什么会有这样的想法,还有你的时间能分配好么?
须知我还是一名在读大学生的时候,但是因为大四没有课了,而且以前所参加的社团、组织都已经退出了,再加上大三下学期的课程也不是很紧张,所以我现在能很好的控制我的时间。至于为什么会有创业的想法,也是因为时间比较充裕,而且想在毕业之前实现一下自己的一些想法,顺便锻炼一下自己,为毕业以后出去社会提起积累一些经验吧!
2、在你创业期间,你遇到了什么样的困难呢?
在刚开始的时候,最困难的事就是找货源了,因为刚开始做,什么都不会,要自己摸索。还有就是要尽快适应市场
3、那当你遇到困难的时候,谁给你帮助和支持呢
在我遇到困难的时候,帮助和支持我最多的都是我的朋友。不是有话说,在家靠亲人,在外靠朋友嘛!当我去找货源的时候,我的朋友帮我寻找和联系货主;当我销售出现问题的手,我的朋友和我一起商量,找出问题所在,一起去了解整个市场是怎么运作的;还有朋友们教会我做生意要有做生意的心态,不能鼠目寸光,也不能好高骛远;所以我很高兴也很庆幸有一帮这么好的朋友陪着我。
4、请问你现在有什么创业经验何以分享给我们吗?
经验嘛,就是要会从小事总结,要尽快适应市场,才能在市场竞争中脱颖而出,还有就是要经得住时间的考验。
5、你觉得,在你眼中什么样才算成功呢?
我对成功的定义很简单,有收获就是有成功了。在创业的过程中,我认识到了更多的朋友,见到到更多的世面,学会了更多的做人处事的方法。
6、你对大学生创业,有什么样的建议呢?
我十分鼓励大学生去创业,但是不要盲目去做,如果你不具备某些能力的话,我还是建议你们先打工吧。
7、你能说一下,你所指的能力是什么吗?
经过了第一次的失败后,我冷静了一点,不敢再冒失了,天天看电视上,报纸上的广告和项目。面对着众多的各个行业的项目,我有点眼花缭乱,不知道该怎么选。
对于采访退役者纪录片心得体会总结二
xxxxxxxx:
您好!
兹介绍我校xxx年赴xxxx文化考察团队xx同学等7人前往贵处开展社会实践活动,主要内容为通过采访与实地调研的形式,了解xx的生存状况和发展现状,探究xx传播受众的青年断层问题的成因,记录xx爱好者对xx的独特感情和他们眼中的xx,提出关于xx在青年中宣传的合理化建议,并为xx的传播尽绵薄之力,请接洽为盼。衷心感谢贵单位对我校学生社会实践活动的支持!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
对于采访退役者纪录片心得体会总结三
其实在新闻采访方面,我是一个新手,一只“菜鸟”。说来惭愧,进校报的这一年里,真正意义上的采访其实不多,只有四次。中间自己也得出了一些拙见,现在就写出来,跟大家交流分享下吧!
我的第一次个人采访是在军训的时候。因为其他的一些原因,我跟文学院的新生有着比较密切的联系。军训表彰大会上,“詹丽璇”的名字引起了我的注意(其实他一入学辅导员就跟我说了,要特别关注她的举动)。后来师姐说让我们挖掘军训的人和事,我第一个念头便想到了詹丽璇。后来我通过其他人了解了她的信息后,感觉师妹身上有能够代表这一届新生在军训中蜕变的闪光点,就跟碧岚师姐主动请缨,说我要去采访詹丽璇。
师姐同意了,我是第一次采访,还是一个人采访,自己不免内心紧张。后来我从图书馆找来了通讯写作的书籍,可总觉得里面的那些原则宝典之类的不适合现实中的采访。我开始苦恼,幸好这时碧岚师姐给了我很大的帮助,她通过电话引导我摸索,最终,我把那些问题想好了,列好了,也顺利采访好师妹。
这一次充足的采访前期工作是那次采访成功进行下去的关键。因而在做人物采访前,如果有条件的话,还是希望能够尽可能地收集被采访者的信息及别人的一些看法,这对采访中挖掘人物的闪光点至关重要。
好的采访是成功的采访稿的一半!在我的第二次采访中,我感受最深的也是这点。第二次采访的是一位现从事媒体工作的优秀毕业生师姐。由于当时师姐在海南,我只能通过qq对她进行采访,而我对那位师姐的所以认识就只有那张纸上的信息。那段时间很忙碌,没怎么好好地琢磨那次的采访,在还没做充足准备的情况下就贸贸然地采访了师姐。很快,师姐就指出了我采访的不足,她说我问的都是一些表层次的东西,而且问得比较乱。我心惊地接受了她批评,重新审视了自己的采访,发现真的有许多漏洞。
那次采访稿最后世师姐也帮我修改了不少,这让我觉得很惭愧,也更加意识到我们采访者的责任和采访上自己存在着的不足。
说了那么多了,好像都在强调采访前期的准备和信息收集的重要性。其实我还觉得,在采访过程中,我们的表现同样很重要。就算是面对同样的问题,不同人采访还是会有不同的风格。这在电视上我们也可能看到,鲁豫的采访和王志的采访风格就算两种几乎完全不同的风格。而对于我个人而言,我更倾向的是鲁豫式的闲话家常的采访,而不喜欢王志式的咄咄逼人的采访。可能大家刚看这两张风格都会不由自主地选择鲁豫,可一旦真正进入采访,还是会有人就不知觉地扮演起王志来。当采访着说出一个对我们而言十分有利的信息时,我的观点是,请做温柔的鲁豫,一步步引导采访者继续说下去,而不做尖锐的王志,立刻单刀直入,令采访者汗颜。
好了,说了那么多,也该搁笔了。真正的采访经验采访感受恐怕还是要我们自己去体验才能找到属于我们每个人的风格和感受!
对于采访退役者纪录片心得体会总结四
这学期前前后后也采访了许多人,涉及的面我个人觉得还是比较广泛的,但是没能采访到真正的“高层”人物还是比较遗憾。从刚开始的紧张羞涩,渐渐地到驾轻就熟,对于刚开始接触的人物采访我自己还是有着较多的感受。
采访对象的选择
对于采访对象的选择,我认为是能否造就一篇优秀人物采访的关键所在。小组作业时,我们的选题是“父亲节”。这个选题,对于采访对象的要求其实比较简单——成年男性。但是成年男性这么多,如何挑选更适合这个选题的人物呢?
刚开始因为小组分工并不完善,大家对于采访对象的挑选更偏向于自己的片面理解。我也就找到了某位男教师开始了采访,结果就是采访十分顺利,老师十分配合,但写出来的稿子没什么新意。而小组其他成员的稿子内容则更加吸引人。有人选择了有3个孩子的南区水果店老板,有人则选择了离家在外与父母妻儿相隔千里的学校保安。对于采访对象的选择上,显然他们的更具有代表性与“新意”,而我的选择出发点停留在了任务的完成度上而非质量之上。青年教师也许更适合采访,他们的语言能力会使采访更顺利,但在这个选题之下,显然其他的选择更能表现主题使选题的新意体现出来。
所以对于今后的采访,挑选一个更具代表性的人物才能更好地将主题体现。采访也不能一味求稳,追求一些新意或许才能获得更好的内容。
采访的背景准备
完成一次好的人物采访,我认为不仅要对采访的对象有充分的了解,对于整个话题的背景也应该要有相当完备的背景知识。不然或许就会遭遇我所遇到过的尴尬。
学期后半段有幸来到解放日报体育部做关于世界杯的专题报道。我主要负责电话采访一些足球教练纪录他们对于某一场比赛的看法。我自以为对采访对象十分了解(大多为经常在电视上看到的知名教练与体育评论员),但实际采访中却是漏洞百出。
首先,语言上遭遇了危机。由于一些主教练来自上海讲着一口地道的上海方言,对于我来说理解起来就成了大问题。即使后来用普通话对话也时常在一些关键语句上因为口音问题而不能正确理解意思。记得一次采访一位沪上著名教练,因为前期没有心理准备,电话采访时才发现采访对象的语调“惊人”的低。低沉的语调使很多话变得含糊不清,那次的采访最终也因此失败。
除了采访对象的准备外,背景知识的准备也必须充足。还是在实习期间,一次采访圈外人士预测比赛时又出现了新的状况。由于前一场比赛我自己也没有看,而采访对象对于足球也不够专业,就出现了采访过程两个人无话可说的境地。
两次失败的经验也提醒我做好采访前背景了解的重要性。对于采访对象,适当了解他的身份有助于更顺利的进行采访;对于采访选题的背景,完备地做好先前功课才能在采访中更好地与采访对象交流。
采访稿的撰写
刚开始接触采访稿的撰写,我也犯下了不少毛病。由于不能熟练地掌握采访稿,我的第一篇采访稿被小组成员批为过于客观,缺乏适当的文学性修饰。当然,对于一篇采访稿尊重采访者话语的客观性是最重要的,但是将话语转变为文字又不能少了文学的修饰,不然采访稿就会显得索然无味缺乏可读性。
而实习时,我的一篇采访稿也被老师批评了。由于我对于采访对象的话题有着自己很多的见解,于是在文章中有意无意的加入了我的意见倾向。这也就造成了一些话语方式与采访对象身份不符的现象。
在采访稿的撰写之中,如何将事实的客观性与文字的文学性更好地结合显然是我需要不断加强的地方。从采访者的角度出发,尊重受访者的意图,而在文字上则需要部分润色,这看似简单的道理却也需要不断的实践作为基础吧。
采访的策略选择
对于不同的采访对象我认为应该是选择不同的采访策略。策略的内涵即是选择不同的话语方式、不同的语言氛围以及不同的话语量。比如采访“下层”受访人时,我大都会比较主动,尽量将语言氛围变得轻松使受访者能够较为自然的表达出自己的观点;同时在采访中我也会适当的掌握主动权,通过引导的方式帮助受访者整理自己的思路与看法。
而对于“中高层”受访者,我一般不会过于主动,而是将采访的掌控权交予对方,给受访者足够的时间与空间表达展示自己的观点与看法。两种不同的策略,也是基于两类受访者不同的社会身份、教育水平等因素。相对而言,“中下层”受访者可能受到文化水平的影响相对怯于表达自己对某一问题的看法,同时表达中也可能会因多种因素造成表意不清等问题;而“中上层”受访者相对文化水平较高,对于特定问题相对有更多自己的看法,在这样的前提下如果仍然选择给予对方过多的引导势必将使受访者感到唠叨琐碎。
所以在这样的考虑下,针对不同的受访者采取不同的采访策略既能使采访顺利的进行也能建立更好的互动环境。
这个学期开始全面的接触采访与写作,实地采访与电话采访都做了不少,但是我感觉还是远远不够。实习期间指导老师也告诉我,采访只有做了多了才能有感觉,文字、语言上面才能有进步。或许这也就是马克思主义中反复强调的实践的重要性的很好体现吧。
同时,在采访中我也发现自信也是一个非常重要的方面。面对不同的受访者,可能会因对方身份的不同而产生微妙的心理变化。对于普通的农民工或许我更能放得开,而面对著名运动员或者知名教授则会显得拘谨。起初,我也是总因为紧张而使采访不那么顺利,但随着采访次数增加自己也变得自信,并且能够做到与受访者一定量的有效互动,不再只是那个被动的记录者,开始成为了互动者。而这样自信的由来,既来自战胜自我胆怯心理的一次次实践,也源于对受访者、采访背景的充分准备。
在采访的实践中我也发现了信息提取方面急需提高。有时候会遇到一些受访者特别健谈,于是便需要将他的大篇幅内容微缩到小篇幅;有时候则会遇到受访者迟迟不能点到问题的内核而游离与提问之外。第一个问题考验的是自己的文字压缩能力,第二个问题则考验的是记者的提问技巧。在采访中,我也发现,问题的设计往往赶不上实际中的变化,所以在提问过程中设计问题显得尤为关键。而设计的串联点就是和受访者的良性互动,通过互动将自己的观点传递,同时将自己的疑问抛出将受访者引入自己的设计之中。这样,才能得到自己所想要的采访内容。
这学期的采访与写作课使我受益良多,汲取了许多采访的理论知识。而实践中,一次次的采访经历则让我明白了理论与现实结合的重要性。既不能脱离理论而自成一套也不能仅仅依靠理论知识而无视实践中的变化。
现在只是一个起点,希望这样的总结与体会能够给我今后的采访以提醒,也希望未来越来越多的采访实践又能给予这份体悟以更多的内涵。
对于采访退役者纪录片心得体会总结五
一、访谈提纲
(一)、访谈主题:成功人士访谈
(二)、访谈目的: 有人说:“体育教师四肢发达,头脑简单,一介武夫而已”。我不这么认为。通过访谈能让学生们了解当代体育课的现状以及了解现代老师的生活的丰富多样性,希望更多的学生能够更加重视我们的体育课,更加关心我们的老师。
(三)、人物介绍
1)、采访人:,桂林x学院工商管理系10级人力资源管理专业学生。
2)、被采访人:,1989年进入桂林市业余体校网球队、原中国网球学校教练、北京市网球运动管理中心青少年网球教练、中国外交部网球协会主教练、重庆市网球专业队主教练、《网球天地》杂志技术总监 、现任职桂林x学院体育老师。
二、访谈笔录
采访稿
采访时间:20xx年x月x日
采访地点:桂林x学院网球接待室
采访人:
被采访人:
曾:李老师,谢谢您在百忙之中抽出时间给我做这次的采访。 李:哪里,这是我的荣幸。
曾:为了不打搅你更多的时间我们直接进入我们的主题吧。 李:不用那么认真严肃吧。
曾:呵呵,我只是觉得有点别扭还有一点点小紧张。
李:像我们平时聊天一样就可以了。
曾:喜欢运动和热爱运动是两回事,是什么契机使你认为网球可能会和你结缘?
李:小的时候吧很调皮,喜欢运动,什么运动都想去尝试一下,但是总觉得没有自己特别喜欢的。直到第一次接触网球的时候,我就觉得自己被它深深的吸引住了,可以说那时就像你们现在年轻人说的对它“情有独钟”。
曾:李老师真幽默啊。那您为什么当教师?
李:从小就梦想着当一名教师,再加上自己热爱体育事业,喜爱体育运动,愿意为体育事业奉献终身!喜欢把自己的知识传递给学生们。另外当教师是因为我喜欢有出错的自由,有吸取教训的自由,有激励我自己和我的学生的自由。
曾:教师在您心目中有什么意义?
李:教师吧应该胸怀理想,充满激情和诗意的教师。任何教师要想有高的成就、高的水准,首先必须要有高的理想。作为教师来说,走上教育岗位以后,必须为自己设置一个一生为之奋斗的目标。只有设置这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战,否则会走弯路,会荒废时间及精力。
曾:您心目中的体育课是什么样的?
李:一节好的课首先要符合学生的兴趣,体育课也是一样的。其次是针对不同学生进行相应的“拓展训练”,让学生拥有足够的运动时间,并且培养一些体育“精英”。体育课不是增加学生负担的课,它是一节运动课,而上体育课的目的就是为了拥有良好的身体素质和灵活的大脑协调能力。
曾:据我了解你当初选择当初你好像是念法律的,后面转入网球事业家里同意吗?
李:我的家里人都是比较尊重我自己的选择,他们希望我有自己的想法并为之努力奋斗。就像大多数现在的大学生而言,自己选择读的也许并不是自己熟悉的自己喜欢的。之所以选的是法律后来转入网球这一块,我想是我自己后来找到了自己的定位吧。
曾:据我了解您当年在业余体校网球队以及外面担任教练成绩还是不错的,最后选择了任教而没有做一名网球业余界发展,这对您会不会有遗憾?
李:我觉得没有什么所谓的遗憾之所,古人云:鱼和熊掌不可兼得。什么是鱼?什么又是熊掌?我觉得适合自己的就是熊掌。选择教师也是一个全新的尝试,我觉得我可以学到很多的东西。
曾:从教这么多年,我想您最大的欣慰自然是桃李满天下,学生们出了成绩您更是功不可没。您能给我讲讲关于您和学生的故事吗? 李: 在20xx年9月份我自己组建了自己的网球队,刚开始的时候有接近四百的同学加入到选拔的队伍。我每天早晚六点跟他们一起锻炼,风雨无阻。有时候我们会组织一些郊游、聚会、我们一起打比赛、一起玩耍,就像一家人一样。我的选拔是经过一年的努力和坚持能留下来的学生就是队员,到最后又十多名同学坚持了下来,我与他们建立了深厚的感情,我觉得这是我最大的精神财富。
曾:觉得教学压力大不大 ?什么样的学生最难教?
李:我觉得还好吧。毕竟体育课是比较活跃比较自由的课堂。我觉得没有所谓的难教的学生,只要你是我的学生,来上我的体育课,我就会有办法让你动起来,让你喜欢我的网球,喜欢我。
曾:请问老师您对未来的体育课有什么设想?
李:其实刚刚我已经说了一些了,我希望体育课能够实行“分类教学”。所谓“分类教学”就是把兴趣相同的学生集中在一起教学,这样能够使体育课的效果更加明显。但是我现在也有很多困惑。如果要真正实行起来,我知道并不是一件简单的事。因为场地,师资力量,和学科安排方面的“阻碍”,使得在近段时间实现这个愿望有些遥不可及,不过这也不是不可能的事,只是需要时间去完成场地上的增加,师资的扩大和课程的统筹安排,相信只要我们不断的努力,在不远的将来你们就能上到我们心目中理想的体育课了。
曾:老师您认为我们现在的学生在体育运动方面是否有待加强? 李:这个问题很好,问到我心坎里去了。现在的学生由于受课程的压力体育运动时间普遍较少。正常的中学生每天应该保持一小时的体育运动,但是现在如果没有体育课,就很难达到这个要求。就以国外学生为例子。国外的学生大都只上半天课,还有半天就是分组的课外体育活动了。我国现在的教学方式属于硬式教育,无法像国外那样满足学生的要求,所以现在的老师都很困惑。 曾:老师您对当今教学有什么看法?
李:作为我,是很想满足学生要求,但是受到条件,教学制度的限制,我不得不“照常办事”,导致现在有很多学生无法上到理想的体育课。 曾:学校是否有可能举行网球比赛和组织网球队?
李:我想会的。我们体育老师很愿意为你们举行一些体育方面的相关活动。但是由于你们现在课程紧张,根本没有时间来进行比赛一些体育活动,除了运动会以外,你们几乎没有体育比赛的机会。仍然是因为受场地的限制,现在网球比赛已经慢慢的开始我们这边的人们了解,也逐渐热来了,我相信在不就得将来网球会越来越受到大家的喜爱。
曾:下课后您一般忙些什么?
李:我的大部分下课时间都是跟学生在一起,我教他们打球,和他们一起锻炼身体,一起去比赛,一起出去娱乐,我觉得跟他们在一起我的心态也跟着他们一起越来越年轻,越来越有活力了。其他的时间就和老师们打球,管理我的网球场。
曾:采访即将结束我想知道在上一周的大学生网球比赛结束聚会上听说你说了一个十分钟的总结很精彩、很有哲理,也让俱乐部的成员很感动。我也想知道具体是什么内容,不知道有没有这个机会呢? 李:其实就是我的一些经历总结、感想以及未来的规划还有对学生的建议,以前就跟你们说了好多,你回去慢慢想估计也想的起来。 曾(起):好吧,谢谢李老师跟我们分享自己的观点和经验,今天就先采访到这里了,谢谢徐老师。
李(起):我的荣幸,以后有什么话题我们可以一起讨论嘛。 曾:我会的,李老师再见。
李:再见。
三、总结 老师说,他无法满足学生的很多要求,这原因有很多都是因为我国现在实行“硬式教学”,让老师和学生都很被动。可能“主课”老师感觉不到,但是同样是课程的其他“副课”老师却深有体会。现在40分钟已经不够老师来完成他想完成的教学任务,这也就反映了一个中国学生所学虽多,但是所学不够扎实,要是在以前的“武林江湖”那就属于“杂派”,有时“杂派”也能出人头地,但毕竟是少数,我觉得现在中国教育界最棘手的问题就是:怎样使中国学生能像外国学生那样全面发展,既不耽误“主课”,也不影响“副课”?如果能做到这一点,那中国教育界将焕然新生,重现生机!
有一种说法,体育老师就是在学校里混日子的,但是通过这次对任课老师的采访活动,我们了解到了老师上课时所无法表达的内心想法,我们闯入了老师的内心世界。在那里,我们有收获,有感动,有理解,也有惭愧。老师在解答我们的问题过程中经常有不觉的感慨流露,这也让我们和老师真正有了一次心灵上的沟通。
对于采访退役者纪录片心得体会总结六
一开始应该是兴奋吧,小时候一直想要当记者,因为感觉记者是正义和破解黑暗的化身,现在终于有了能够实施的可能。在老师要求写采访提纲时也很认真,选好“摆地摊”这个主题后,便开始想各种问题。一开始考虑到要问与众不同的题目才可以使得自己的采访稿更加地吸引人,甚至连“爆头哥”横行于世,你摆地摊会不会害怕的问题都冒了出来。
当然,我们也有想到问题会很艰难。毕竟摆地摊对于很多人来说是一件很丢脸的事,可是,当蛋爷说到一句话时我稍微放心了,人家都敢出来摆地摊了还怕什么丢脸。事实证明,也的确是这样,还有担心因为招揽生意而懒得理我们的现象,虽说也有发生,但并没有一开始就受到打击。所以,我很感谢那一对年轻的情侣。
虽说过程也算得上比较顺利,可是我们采访到得实质内容却很少,或许也是小组成员总是无法聚在一块的原因,所以这个采访作业也是匆忙中做出来的,原本一个挺美妙的采访过程成了一个应付作业式的行为。该有的采访提纲也不见了,我想,一个没有多少实质内容的采访稿,应该就像我们一样,源于一场准备并不上心并不充足的采访准备吧。有了此先例,我想以后的采访应该有一定的经验了。
至少我所了解的:
一:采访提纲问题必须有独特性,不要千篇一律,你随便想想能够想到的别人也能想到。
二:采访时无论怎样的环境怎样的工作我们都必须尊重对方。
三:采访准备一定要做好。
四:采访稿的成功在乎你的侧重面与常人不同,善于挖掘其背后的故事及侧面影射的社会实质。
恩,最后想说说,其实采访真不是件容易的事。还有大学生放下面子出来摆地摊也不是件容易的事,需要学习。
对于采访退役者纪录片心得体会总结七
我市地处xxxx,驻军部队较多,素有“兵城”之称,年均安置转业军官xxx余名、政府安排工作退役士兵xxx余名,军休人员xx余名,是名副其实的安置大市。
面对艰巨的安置任务,如何把退役军人安置好、使用好,发挥人才优势?如何把军休人员保障好、服务好,提升获得感满意度?对此,市退役军人事务局一直在谋划、在使招。
“随退随审、即交即接”
退役军人事务部门组建后,面临的“一号工程”便是接收安置滞留多年的军队离休退休干部。局党组对安置部门提出了“部队交得出,地方接得下”的工作要求。xxxx年xx月xx日,市军休二中心收到了某部队“情系部队、服务军休”的锦旗。原来,该部一名干部因档案材料、待遇保障等方面顾虑,一直不肯配合部队移交地方,退休后滞留部队xx多年。安置部门得知后,主动上门,讲解政策,针对干部的实际情况制定了详细的接收方案,逐渐解开了他内心的疙瘩,让他愉快地在移交安置确认书上签了名。
在我市各级军休管理服务部门,“情系部队、服务军休”并不只是一句挂在墙上的标语,更是踏踏实实解决好军休人员在医疗、住房等方面实际困难的具体行动。
原解放军总医院xxxx年转业军官xx,xx医科大学博士研究生毕业,曾在xx大学医学院博士后工作站从事科研工作,是国内业界知名人才。xx大学附属医院向其发出工作邀请,双方达成初步意愿。但根据转业政策,xx不具备进xx安置的一般条件。安置部门得知后,主动请示部、省两级移交安置部门,希望把xx作为特殊人才跨省接收安置。由于安置程序复杂、周期较长,安置部门一方面不断协调上级部门加快批复进度,一方面采取“先上班后接档再报到”的创新方式,圆满解决问题。
“空窗期”其实不“空”
退役军人离开部队后,到地方安排工作前的待安置期,有的出去走走,有的陪伴家人,也有的学习充电,这期间他们时间充裕,身心放松,大家戏称为“空窗期”。但在xx,安置部门为他们准备了满满的“干货”。
为帮助退役军人更好地实现工作转型、事业转型和人生转型,系好转业安置的“第一粒扣子”,每年的待安置期,安置部门都会联合部队举办前移培训。
针对退役军人特点,安置部门精心设计培训课程,围绕时政、保密、法纪、社情和安置政策等,邀请军地有关领导、专家进行授课。此外,还邀请往年安置的优秀退役军人现身说法,分享心得。
xxxx年退役士兵xx在参加培训后说:“笔试好成绩不是天天群里侃大山就能侃出来的,安置路上没有坐享其成的康庄大道,军考途中也没有不劳而获的诗和远方。”
做好属地常态化教育管理
退役军人到地方报到后,各级安置部门指定专人做好他们的“辅导员”,有针对性地开展日常思想教育。通过主题党日活动、提供实践锻炼平台等形式,帮助退役军人更快适应和融入地方。
在电影《长津湖》热映期间,市退役军人事务局邀请部分退役士兵共同观影,并现场倾听抗美援朝老兵讲当年的战斗故事。“看完后感触特别深,让人热血沸腾,心情也久久不能平静。从部队到地方后,我仍会发扬军人的优秀品质,践行为人民服务的宗旨。”退役军士xx到地方报到后,加入了“甬尚老兵”志愿服务队,在观影当天来到现场,既是维护秩序的志愿者,也是现场观众。
除了做好日常思想教育工作,安置部门还通过专门的微信群进行安置事项通知、相关结果公示、答疑解惑等常态化服务管理。
运用自媒体开展启发式教育
对xx退役军人来说,有个人人必备的“法宝”,那便是“xx讲军转”微信公众号。这个兼具官方色彩和个人风格的公众号自xxxx年开通以来,经过深耕细作,已发布了近xxxx篇原创内容,收获了x万多粉丝,成为xx甚至全国转业安置工作的“金名片”。点开公众号,不管是菜单栏还是文章内容,都能看出经营者的用心用情,既有退役军人事务领域最全的政策汇编,又有退役军人安置心得体会分享交流。
只是令人意外的是,如此全面、丰富的公众号,是由市退役军人事务局移交安置和军休服务处处长xx独自运营的。他也是一名转业军官。多年来,不管工作多忙碌,即使在外出差,他仍会加班加点扑在电脑上,力求把最有温度和深度的文字传达给屏幕前的退役军人,充分运用自媒体让更多退役军人知晓政策、解疑释惑、分享交流。除了微信公众号,他还在微博开通了同名账号和“超话专区”。“读者们的正面反馈是我坚持下去的动力,更是运营公众号给我带来的‘附加值’,只要有利于退役军人安置工作的开展,能服务好转业安置人员,我们都愿意去尝试。”xx说道。
“xx讲军转”不仅提供权威解答,还为退役军人们提供了分享交流的平台,往年已安置、当年待安置的退役军人经常主动向公众号投稿,交流备考经验、安置心得、工作感悟、生活体会等内容,浏览这个公众号成了众多退役军人的日常,正如一名转业军官所说,“每天睁开眼,我的第一件事就是打开‘xx讲军转’公众号,看看xx和大家的文章来学习充电。”各行业、各领域退役军人的投稿分享,带动了退役军人开展自我启发式教育,更带动了退役军人投身社会经济建设的热情。
阳光安置人尽其才
xxxx年xx市退役军人事务局组建以来,已累计接收团职以下转业军官xxxx名,占xx省的xx%以上,数量排在全省前列。
细看每年的安置计划,全市所有单位尤其是市委常委所在部门均带头接收转业军官,转业军官可进实进行政编制比例保持在xx%以上,安置质量可见一斑。
一方面,一定程度上反映出转业军官看好xx的安置工作,对选择到xx发展充满信心;另一方面,年复一年地大量接收转业军官,导致许多机关事业单位严重超编,干部队伍结构亟待优化。
面对艰巨的安置任务,市退役军人事务局党组书记、局长xx表示:“退役军人安置工作是政治任务,安置好他们,既是对退役军人负责,也是为改革服务。”
“没关系”真的没关系
“我一直被民间的‘关系论’所困扰,而我又是外地人,倍感焦虑。这次亲身经历,我感受到用人单位人尽其才、人岗相适的用人导向。‘没关系’真的没关系!”xxxx年转业军官xx给市领导的感谢信中写道。当年,转业军官接收岗位情况公布后,xx凭借自身专业与用人单位岗位高度匹配,毫不犹豫填报了该单位并成功被录取,上岗后很快成为单位的业务骨干。
“像xx这样的例子还有很多。”市退役军人事务局党组成员、二级巡视员xx介绍,“有些转业军官担心安置工作存在暗箱操作,因此我们始终坚持选岗靠‘双考’成绩说话。在xx,‘背景硬不如军功章硬,路子广不如知识广,关系强不如能力强。’这句顺口溜早已成为转业军官的共识。”
xxxx年,市退役军人事务局组建后,系统总结以往各类退役军人安置办法,不断优化完善,形成了一套比较成熟的阳光安置工作体系。
“阳光安置”,意味着坚持公开、公平、公正的安置程序。安置部门同志介绍,转业军官安置坚持“六公开”,即安置办法公开、接收指标公开、考核计分标准公开、考核分数公开、笔试面试分数公开、分配录取结果公开;政府安排工作退役士兵安置坚持“六透明”,即单位性质透明、工作地点透明、岗位职能透明、薪资待遇透明、工休规定透明、录用条件透明,确保全程阳光操作。
通过档案赋分、笔试得分、面试评分、接收单位意向分确定转业军官“双考”成绩,转业军官自愿选择单位,接收单位按“双考”成绩从高分到低分确定接收人员。既最大限度地满足转业军官的安置意愿,又充分兼顾了接收单位的用人需求,较好实现了转业军官想去和接收单位想要的有机统一,促进了转业军官安置工作的良性循环。
“千里马”终遇“伯乐”
安置工作要做得好、做得长久,退役军人努力成为“千里马”是前提,用人单位甘当“伯乐”是关键。
xxxx年度转业军官xx,退役前是一名普通的技术军官,既不是“笔杆子”,也没有年龄优势。一个偶然的机会,安置部门同志发现,他为了准备安置笔试,独立开发了《“xx舵手”退役军人在线学习资料库》,并以个人名义参加xx市首届退役军人创业创新大赛而且取得名次。这样的专业人才,不正是网络信息安全领域的“千里马”吗?哪家用人单位有幸成为“伯乐”呢?安置部门同志积极对接市委网信办,有关领导看到xx简历后,不禁感叹道“这样的专业人才,我们打着灯笼也找不到啊!”经过安置部门牵线搭桥,“千里马”终遇“伯乐”。目前,xx在市委网信办已经独当一面。
由于先天的教育背景、工作环境和后天的自觉努力等因素,xx回到地方,部分退役军人的确在专业技能方面与地方岗位需求做不到无缝对接。
谁都不是天生就会游泳的。只要用人单位给机会、搭平台、有耐心,退役军人肯吃苦、转心态、善学习,由门外汉成为行家里手,是迟早的事。
这些年来,xx市委市政府各级领导和用人单位对退役军人安置工作高度重视,市委、市人大常委会、市政府、市政协办公厅,市领导所在(兼职)单位和市委退役军人事务工作领导小组成员单位无不敞开大门,带头接收转业军官、悉心培养使用。尽管全市年均安置转业军官xxx余名,尽管许多单位超编严重,但这些单位每年都接收x名到x名转业军官。
正如xx安置后接受采访时说“作为安置在xx的转业军官,应有感恩之心,应奋发之为。”近年来,xx市在阳光安置的基础上,积极探索人岗相适的有效途径和办法。每年在编制安置计划前,广泛征求接收单位的需求,合理下达指标。对接收单位有特殊需求的专业,实行专业限报。对具有专业技术特长的转业军官,有针对性地进行推荐,达到转业军官和接收单位双满意效果。
正是由于兼顾转业军官和接收单位双方的利益,特别是对某些专业进行限报、增设接收单位意向分值等,转业军官选岗越来越理性,“人岗相适”的精细度也越来越高。与此同时,不少找到施展舞台的转业军官在新岗位大放异彩,“转业军官综合素质高,来了就能干事情。”接收单位接收转业军官的积极性也越来越高,安置的路越走越宽。让退役军人在“第二战场”再立新功。
对于采访退役者纪录片心得体会总结八
[访谈对象简介]采访是记者为取得新闻材料而进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像等活动。是一种媒体信息的采集和收集方式,通常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。
祁晓霞,女,1965年1月出生,1983年8月参加工作,中共党员,
本科学历,中学高级教师,江苏省特级教师,盐城市音乐教学幼教专业委员会理事,盐城市教育学会幼儿教育专业委员会理事,盐城市教育学会艺术学科专业委员会副秘书长,省、市“”立项课题主持人。先后荣获“江苏省优秀教育工者”“盐城市优秀教师银奖”“盐城市教育系统十佳勤廉校长”“盐城市本 土创业致富典型”等荣誉称号。盐城市第一小学教育集团副校长、党委委员,市六一幼儿园园长
[访问记录]
时间:20xx年x月x日上午
地点:盐城市六一幼儿园 会议室
方式:面对面交流
访谈记录:
【问】: 祁园长您好,之前我们了解了一些关于您的不平凡的生涯经历,那么您可以具体和我们分享一下吗?谢谢。
【答】: 可以。那我就说说我的学习经历吧。其实我一直有一个遗憾, 就是没有机会读硕士课程。因为当时那个年代的特殊条件,我英语基础不 好,所以„„我有时做梦都能梦到我在考英语。但是我希望在我的有生之 年能弥补这个遗憾,因此我一直没有放弃学习,学习是一辈子的追求,任 何时候都应该有所追求。现在的你们学习条件这么优越,说实话我是很羡慕你们的,我也希望你们能把学习当做一辈子的事,坚持做下去。
【问】: 我们知道您在幼儿园创办之初遇到了许多困难,那么您是如何解决的这些困难的呢?您当初想过放弃吗?
【答】: 老实说,在幼儿园创办之初,我就做好了了面对各种困难的心理准备。这所学校目前属于民办性质,因此与那些公办的幼儿园相比,政策、资金、教师等方面还是有很大差异的。我感谢那些在最困难的阶段和我一起努力的老师们,我们没有放弃。我们知道光坐着等是没有用的、抱怨再多也无济于事。
我们首先要保证幼儿园的正常运转,此外还要保证小朋友和老师们的的发展。再苦也不能苦了小朋友,孩子的健康成长是首要的;教师的成长发展也是不可或缺的一个环节,教师的职业素养提高了,那么整个的教学水平就提高了一个水准。幼儿园的各项水准提高了,家长就会我们有了信任,我们也就有了更高的信心,幼儿园就会进入一个良性的运转,那么再大的困难都会解决的。
【问】: 我们了解到您是当年几个园长中最年轻的一位园长,许多老教师可能会不认可您,那么您是如何处理在工作中遇到的诸如这些问题的呢?
【答】: 一句话,用规章制度管理,以德服人。作为管理者,拥有一定的权力,但千万不要把权力作为管理的手段或方法。他们起初不认可我,我也很理解,换了谁都会有这种想法的,换位思考嘛。沟通很重要,另外还要学会尊重和关心。要有原则地宽容,脚踏实地的工作。
管理者是为大家服务的,所以有时候受点委屈是难免的,但自己一定要清楚什么是大局,不要将个人的情绪带到工作中。只有把工作做好,处理好人际关系,大家才会认可你的能力,才会更乐于接受你。
【问】:您认为作为一名优秀的教师应该具备哪些素质呢?
【答】:从事音乐行业的人很多,但成为音乐家的人很少。我认为作为一名教师,基本的素质应该要有两颗“心”:责任心和爱心。要想成为一名优秀的教师,那就要不断地学习,不断地追求。
访谈对象二: 熊新华(盐城市第一中学校长)
[访谈对象简介]
熊新华,男,1964年7月出生,江苏盐都人,1984年5月加入中国共产党,同年8月毕业分配至盐城市第一中学任教。现为江苏省高中化学特级教师,盐城师范学院兼职教授。1995年被评为盐城市首批中学化学学科带头人,1998年晋升为中学化学高级教师。近年来先后被评为江苏省“333”工程中青年科学技术带头人,江苏省优秀教育工作者,盐城市有突出贡献的中青年专家,盐城市优秀党务工作者、盐城市劳动模范,盐城市名校长。现任盐城市第一中学校长、党委书记,盐都区人大代表、党代表。
[访问记录]
时间:20xx年x月x日 上午
地点:盐城市第一中学 会客厅
方式:面对面交流
访谈记录:
【问】:熊校长您好,我们知道您先前是一名很优秀的班主任,那么可以和
我们分享一下您做班主任时期的一些心得吗?
【答】:作为一名班主任,同时他也是一名教师,那么我认为他应该具备最基本的两个方面的素质:责任和爱心。
看一个班主任是否优秀,就看他能否做到对班级里的每个同学都有爱心和责任。我当时班里的学生有来自农村的,有来自城镇的;有家庭经济条件比较好的,也有家庭经济条件差的。但学生没有高低贵贱之分,班主任应该一视同仁,让每个同学都能感受到关怀。
你们将来不管是做班主任还是任课教师,一定要有扎实的基础,要不断学习。现在的大学生多数等到毕业的那一刻才知道自己的四年荒废了,那时也只剩后悔了。
大学四年很宝贵,你们应该认认真真的度过大学四年,多读书,让自己的大学没有遗憾。
【问】:有些同学存在弱势学科,或许他们也努力尝试去学,但还是存在问题。您有什么好的教学方法来解决这些同学的问题呢?
【答】:其实这个问题有两个方面:一个是方法、另一个是兴趣。有些同学学起来很轻松,但有些同学往往事倍功半,学习效率不高。学习是要讲究方法的,老师应该讲究教学方法,学生也要找到适合自己的学习方法。这就好比劈柴,只有顺着木头的纹路劈下去才能既省力又效率。另外,有些同学不是对所学的科目没有兴趣,而是对教这门科目的老师没有兴趣。有时,老师无意的一句话会伤了学生自尊心。老师应该给予学生鼓励和积极的暗示,要和同学真诚的沟通交流。
【问】:您现在是盐城一中的校长,作为学校的管理者,您为这所学校注入了那些教育、管理理念呢?
【答】:我主要强调两个方面:一是学校管理以教师为本、二是教育教学以学生为本,也就是贯彻落实科学发展观的“以人为本”的要求。校长善待教师、教师善待学生,只有教师的教学水平提升了,学生的整体素质提高就会更上一个台阶,家长对学校就有了更大的信心,那么学校的整体实力和水平就会有更大的提升,学校就会进入良性的运转。
【问】:熊校长,在您的学习生涯中一定少不了老师对能的帮助吧,那么您能讲讲老师对您的影响吗?
【答】:人要有一颗感恩的心,我非常感谢我的老师,可以说我的老师对我的影响是一种潜移默化的感染,那也正是他们人格魅力的所在。我学习成长的路上多亏了那么多老师的帮助,才能少走弯路,也正是他们一言一行感染着我,所以我愿意在这条路上一直坚持走下去,将他们的师德不断地传承下去。
[访谈小结、感想]
这是我步入大学以来的第一个暑假,也是我在大学第一次参加团队暑期社会实践。我们在老师的带队下,对教育岗位上一些优秀的教师进行了一次访问。通过和这些老师的交流,我对教育有了进一步的了解,也对教师这一职业有了更深的认识;我感受到老师们的崇高的师德和敬业的精神,同时,我也对自己未来要走的道路有了更坚定的追求。以下就是我此次实践的两点心得体会:
(一)爱和责任
陶行知先生说过“没有爱,就没有教育”。我认为一个优秀的教师应该是个既热爱生活又关爱学生的人。
热爱生活,这是教师应该拥有的一种生活态度。因为生活是教育的源泉,一个热爱生活的老师,必然体现出积极乐观的人格魅力,这会是一种很强的感染力。这种力量既会让教师从容地面对生活,享受生活,同时它也会给学生一种积极的暗示,有利于学生形成良好的心理素质。
关爱学生,这是教师人文关怀的体现。爱,是一种情感力量。对正在健康成长的学生来说,教师的爱是一种神奇而伟大的力量。有了老师的这种爱的力量,就能强烈地影响着学生,促使学生从内心深处诚心诚意地接受教师的教诲。师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能受到良好的效果。
爱学生,就要尊重学生,平等的对待每个学生。学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,多给学生一份爱心,一声赞美,一个微笑,让他们感受到师爱的无尽温暖。爱学生,要了解学生,善于交流,善于和学生打成一片,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者。 教师的责任重于泰山。教师不仅身负学生和家长的信任,而且肩负着为国家培养优秀人才的社会责任。教师不仅要认识到自己的责任,而且要引导学生认识自身的责任,形成责任意识。教师在深刻认识到自己的责任时,就会更加努力,尽心尽职;学生的责任意识也会成为他们不断前进的动力。
(二)路在脚下
不经历风雨,怎能见彩虹。我既然选择了,就会风雨兼程。
大学四年,充满许多定数,也充满着许多未知数。我很后悔大一没有脚踏实地的做好一些事。我曾天真的认为,年轻是我的资本,我有的是时间,但现在我知道自己正缺少时间的锻炼,所以我渐渐意识到时间的宝贵。年轻人容易浮躁,就像我之前好高骛远,想了太多,却很少将想法落到实处,很难静下心来脚踏实地做一些事。
老师说过:“要给学生一杯水,自己要有一桶水。”我觉得光有一桶水还不行,这桶水还必须不断地注入活水。我要好好把握剩下的时间,不断地充实自己,打下牢牢的基础。
“学高为师,身正为范”,我需要学习的还有很多、很多。追求卓越是一个不懈的过程。或许,我不一定能成为最卓越的的教师,但我会成为最努力追求卓越的那一个。
别人或许能在需要的时候帮你一把,但更多的时候我得靠自己,我要学会依靠自己而不是他人。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
对于采访退役者纪录片心得体会总结九
采访老党员,感受平凡中的不平凡
今天,随团队中的几位队员一起去湖州市凤凰一社区采访老党员。我和几个队友一起采访卜秉志同志,我们聊了很多,也感受了很多。
老爷爷71岁,1962年毕业于江苏省盐城农业专科学校。1963年去新疆支边,这一呆就呆了40年,这40年里,发生过许多事情。从老爷爷的讲述中我们知道, 那段时间,他们过得非常辛苦,新疆昼夜温差大,晚上时特别寒冷,他们为了锻炼毅力,每天到河里洗澡,四肢冻得发麻,可是还是这样每天坚持着,这种精神值得我们大学生去学习。
老爷爷自己在电视大学上课,他对我们说,老年人也要学习,人要活到老学到老,知识学无尽。以前,在新疆的那段生活,他们只能吃窝窝头,玉米,喝山上的水。我们无法想象他们那时的生活,但我们知道那里的生活一定非常艰辛。
老爷爷感慨现在生活的幸福,并对我们大学生提出来殷切的希望,特别是在观念上需改进。
今天,我们收获许多,我们感受到了平凡中的不平凡。
关爱老年人,感受付出的快乐
今天来到湖州市凤凰一社区,“凤凰老年之家”几个金色的大字格外醒目,还有许多老爷爷、老奶奶悠闲地坐在门口聊天,很温馨的画面。
我们采访完老党员之后,准备返回。无意之间,我看到两位老人慢慢向这边走来,一位坐在轮椅上,一位帮着推着轮椅。当走到一个小台阶前时,推轮椅的老奶奶没有足够的力气把轮椅推上来。我跟我们队的男生说了这情况,男生门毫不犹豫地跑过去帮助老奶奶把轮椅推上来。
虽然这是件小事,可是,毕竟我们作为志愿者,为小区的老年人做了一点微薄之力。尽自己举手之劳,却能换来老人们衷心的微笑与感谢,我们也感到很快乐,很自豪。
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