生产流程管理读书心得体会及收获 流程管理的读后感(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于生产流程管理读书心得体会及收获一

1、根据"按需购进，择优选购"的原则，依据市场动态，库存结构及质量部门反馈的信息编制购货计划，报总经理批准后执行。要建立供销平衡，保证供应，避免脱销或品种重复积压以致过期失效造成损失。

2、严格执行企业制定的保健食品购进程序，确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品。

3、要认真审查供货单位的法定资格，经营范围和质量信誉，考察其履行合同的能力，必要时会同质量管理部门对其进行现场考察，签订质量保证协议书，协议书应注明购销双方的质量责任，并明确有效期。

4、加强合同管理，建立合同档案。签订的购货合同必须注明相应的质量条款。

5、质量管理部门要做好首营企业和首营品种的审核工作。向供货单位索取加盖企业印章的，有效的卫生许可证，营业执照，保健食品批准证书和产品检验合格证，以及保健食品的包装，标签，说明书和样品实样，执行首营企业和首营品种的审核制度。

6、购进保健食品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票，帐，货相符，购进记录保存至超过保健食品有效期1年，但不得少于3年。

7、严禁采购以下保健食品:(1)无卫生许可证生产单位生产的保健食品。(2)无检验合格证明的保健食品。(3)有毒，变质，被污染或其他感观性状异常的保健食品。(4)超过保质期限的保健食品。(5)其他不符合法律法规规定的保健食品。

二、贮存制度

1、所有入库保健食品都必须进行外观质量检查，核实产品的包装，标签和说明书与批准的内容相符后，方准入库。

2、仓库保管员应根据保健食品的储存要求，合理储存保健食品。需冷藏的保健食品储存于冷库(温度2-10℃)，需阴凉，凉暗储存的储存于阴凉库(温度不高于20℃)，可常温储存的储存于常温库(温度0-30℃)，各库房均应有避光措施，相对湿度应保持在45-75%之间。

3、保健食品应离地，隔墙10cm放置，各堆垛间应留有一定的距离。搬运和堆垛应严格遵守保健食品外包装图示标志的要求规范操作，堆放保健食品必须牢固，整齐，不得倒置;对包装易变形或较重的保健食品，应适当控制堆放高度，并根据情况定期检查，翻垛。

4、应保持库区，货架和出库保健食品的清洁卫生，定期进行清扫，做好防火，防潮，防热，防霉，防虫，防鼠和防污染等工作。

5、应定期检查保健食品的储存条件，做好仓库的防晒，温湿度监测和管理。每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录，如温湿度超出范围，应及时采取调控措施。

6、应根据库存保健食品的流转情况，定期检查保健食品的质量情况，发现质量问题应立即在该保健食品存放处放置"暂停发货"牌，并填写质量问题报告表，通知质管部复查并处理。

三、销售制度

1、所有销售人员必须经卫生知识和产品知识培训后方能上岗。2，应严格按照中华人民共和国食品卫生法，保健食品管理办法的要求正确介绍保健食品的保健作用，适宜人群，使用方法，食用量，储存方法和注意事项等内容，不得夸大宣传保健作用，严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。

3、严禁以任何形式销售假劣保健食品。凡质量不合格，过期失效，或变质的保健食品，一律不得销售。

4、销售过程中怀疑保健食品有质量问题的，应先停止销售，立即报告质管部，由质管部调查处理。

5、卫生管理员负责做好防火，防潮，防热，防霉，防虫，防鼠及防污染等工作，指导营业员每天上下午各一次做好营业场所的温湿度检测和记录，如温湿度超出范围，应及时采取调控措施，确保保健食品的质量。

6、在营业场所内外进行的保健食品营销宣传(包括灯箱广告，各种形式的宣传资料)，要严格执行国家有关的法律法规;未取得广告批准文号的，不得在营业场所内外发布广告;广告批文超过有效期的，应重新办理审批手续。

四、售后服务制度

1、公司应建立一支专业的售后服务队伍，负责解答和处理顾客对保健食品的保健功能，使用方法，食用量，储存方法，注意事项以及质量问题的咨询和投诉。

2、售后服务部应建立售后服务档案，对顾客提出的意见和处理结果予以登记，定期汇总上报公司相关部门。

3、定期开展用户访问，积极做好售后服务工作，及时向质量管理部门反馈客户质量查询或投诉信息，并落实相关质量改进措施。

4、对消费者投诉的质量问题，应在接到信息后第一时间予以处理，重大问题应及时上报公司分管负责人，必要时向主管部门报告。

5、营业场所内应设立顾客意见本，服务公约，服务电话和行业主管部门投诉电话，便于消费者监督。

6、对消费者提出的合理化建议应积极予以采纳，并予以感谢。

7、制定便民服务措施，提供义务咨询，免费送货上门等服务提高顾客满意度。

经营场所卫生管理制度

1、公司全体员工均应保持经营场所的干净，整洁。

2、经营场所内不得存放有毒，有害物品。

3、经营场所内不得随地吐痰，乱丢果皮，杂物等。

4、任何员工不得将易燃，易爆等物品带入经营场所内。

5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品。

6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在公司统一规定的区域内。

7、注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。

8、灭蚊灯，老鼠夹，杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告卫生管理员，卫生管理员应立即采取措施加以解决。

仓库卫生管理制度

1、仓库划分为待验区，合格品区，不合格品区，各区应放置明显标志。

2、所有入库产品应分区，分类摆放在规定的区间，出入库帐目应与货位卡相符。

3、应根据保健食品的性能及要求，将保健食品分别离地整齐存放于常温库，阴凉库或冷藏库，并保证保健食品的质量。

4、应合理使用仓容，堆码整齐，牢固，无倒置现象。库存保健食品应按保质期远近依序存放，先进先出，不同批号保健食品不得混垛。

5、仓库内应保持干燥，整洁，通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑，无脱落，防虫，防鼠，防尘，防潮，防霉，防火设施配置齐全，措施得当。

5、仓库应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇，防鼠，防蟑检查和打扫卫生，每月进行一次消毒，杀菌，并作好记录。

6、非仓库员工不得进入仓库。进出仓库要换仓库专用鞋预防灰尘。

7、仓库内不得吸烟，喝酒，进食，不得存放与保健食品存放无关的私人杂物，不得存放易燃，易爆和有毒物品。

对于生产流程管理读书心得体会及收获二

一、 目的

为了进一步加强公司制度管理，健全企业采购管理制度，监督和控制不必要的开支，保证采购工作的正常化、规范化，特制定此制度。

二、 工作程序

(一) 采购原则

1.采购是一项重要、严肃的工作，各级管理人员和采购经办人必须高度重视。

2.采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则，并综合考虑“质量、价格”的竞争，择优选取。

3.一般日常办公用品及其它消耗用品由总务后勤人员负责采购;

4.物料采购应尽量采用月结方式为付款条件与供应商洽谈。

(二)采购申请

1.采购之前，采购经办人依照所购物件的品名、规格、数量，需求日期及注意事项填写“物品申请单或采购定单”。

2.紧急采购时，由采购部门在“物品申请单”上注明“紧急采购”字样，以便及时处理。

3.若撤销采购，应立即通知总务后勤人员或采购部人员，以免造成不必要的损失。

(三)采购流程

1. 采购经办人在“物品申请单或采购定单”内需填写所购物品的估算价格、数量和总金额。

2. 各采购经办人在采购之前必须把“物品申请单或采购定单”交到财务部进行审核，报总经理审批后，方能进行采购。

3. 采购物料定单必须写上公司统一规定po单号报总经理审批后复印一份交与财务。

(四)采购经办人职责

1. 建立供应商资料与价格记录。

2. 做好采内参市场行情的经常性调查。

3. 询价、比价、议价及定购作业。

4. 所购物品的品质、数量异常的处理及交期进度的控制。

5. 做好平时的采购记录及对帐工作。

(五)采购方式

1. 集中计划采购：凡属日常办公用品必须集中计划购买。

2. 长期报价采购：凡生产用物料须选定供应商议定长期供货价格。

3. 每年第一个月重新审定上年度供应商，与供应商洽谈需两人以上进行，并对供应商评审，且作出相关评审记录。

(六)采购实施

1.“物品申请表”批准签字且到财务部备案后，办理借支采购金额或通知财务办进汇款手续。

2.采购人员按核准的“采购定单或物料申请表”向供应商下单并以电话或传真确定交货日期或到市场采购。

3.所有采购物品必需由仓库或使用部门验收合格签字后，才能办理入仓手续。

(七)采购付款方式

1.物品采购无论金额多少，一律由经办人签字，财务经理审核，总经理核准签字后方可报销。

2.物料采购付款必须见供应商提供送货单及我司开出的入库单、采购定单、收款收据等单据方可结款或开支票。

(八)采购经办人行为规范

1. 采购人员应本着质优价廉的基本原则，经过多方询价、议价、比价后填写定“采购定单或物品采购申请单”。

2. 采购经办人应尽职尽责，不能接受供应商任何形式的馈赠、回扣或贿赂;若因严重失职或违反原则作出不适当行为者，给予辞退，情节严重者提交公安机关处理。

三、 附则

1.各部门需要采购时，凡是没有按上述审批手续审批和流程采购的，财务部将拒绝付款。

四、本制度经总经理核准后实施。

五、附生产物料采购流程图

对于生产流程管理读书心得体会及收获三

一、指导思想以“x、x”为主题，巩固深化主题教育成果，通过党员“政治生日”的形式，让党员常思常想“入党为什么、在党做什么、为党留什么”，不断强化党员自我身份认同，增强对党组织的归属感，体现党组织对党员的关心，教育引导、激励鼓舞党员争做“四讲四有”党员，在经济建设、社会发展的各项事业中当先锋、做表率，发挥模范带头作用，为建设新时代“沿海强县、魅力××”提供坚强组织保证。

二、活动方式党员“政治生日”结合“三会一课”、每月“主题党日”、庆祝“七一”等活动举办，可以按月、按季度或每半年开展一次集体“政治生日”，每年至少不低于2次。党员“政治生日”以党支部为单位组织，党支部书记主持，具体时间、频次由党支部结合实际自行确定，每年报上级党委（总支）审核备案。每次党员“政治生日”，尽量组织支部全体党员参加，实现全覆盖。

三、活动内容坚持教育管理与关心爱护并重，解决思想问题与解决实际困难同步，深入挖掘党员“政治生日”的意义和内涵，切实增强“政治仪式感”，力求克服形式主义，把外在仪式转化为党员强化党员意识的自觉行动。

1.温誓词。作为党员“政治生日”活动第一项议程，组织党员佩戴党员徽章，安排1名过“政治生日”的党员领誓，带领全体党员面向党旗重温入党誓词，教育引导党员始终坚定跟党走的信念，坚决做到一句誓言、一生作答。

2.忆初心。由党支部结合上级党委提前准备《党员入党志愿书》复印件。党员本人重读入党申请书，围绕“入党为什么、在党做什么、为党留什么”主题进行发言，讲述对于初心的理解认识和自己的初心故事，进一步坚定践行初心的信心决心。

3.送寄语。由党支部书记或1名入党介绍人总结点评党员入党以来或近段时期的现实表现，肯定成绩、查找不足，提出希望要求，让党员进一步明确今后的努力方向和具体目标。

4.赠祝福。在党员入党日期的周年纪念日当天，利用手机短信，以党支部名义向党员发送祝福短信。党员“政治生日”活动现场，向党员赠送“政治生日”纸质贺卡（县委组织部负责统一印制并发放到基层党组织），向党员提出祝福和希冀。可结合实际情况，根据党员的特点和需求，同时赠送红色书刊、办公用品、党性教育光盘和资料等政治生日礼物。

5.讲党课。紧密结合当前形势任务、党员思想工作实际，由党支部书记或过“政治生日”的党员讲授一堂“微党课”，构建党员自我学习、自我教育、自我提高平台，努力实现“人人听党课、人人讲党课”。

6.办实事。在微党课结束后，组织过“政治生日”、有能力的党员结合自身实际，开展各种形式的承诺践诺、志愿服务、捐款捐物、建言献策等活动，量力而行、尽力而为、讲求实效，办1件为民服务的实事好事，为党组织送上生日“回礼”。其他党员可自愿参加。

四、有关要求1.紧密结合实际。对于行动不便、年老体弱的党员或流动党员、长期外出党员，可以采取上门活动或网络视频的形式，为他们过上特殊的“政治生日”。

2.创新方式方法。党员过“政治生日”，可以结合预备党员宣誓、党组织书记抓基层党建述职评议考核等活动一并进行。可以就近就便用好红色资源、党性教育基地等，同步开展革命传统教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，让党员、干部知史明史、爱党爱国。

3.解决实际问题。“政治生日”仪式结束后，党支部可以采取服务上门、送学到家、走访慰问等方式，深入党员工作单位、生活居住地，实地了解党员生产生活状况，帮助党员排忧解难，让党员感受到组织的关怀和温暖。

4.严格落实责任。建立推行党员“政治生日”制度领导责任制，纳入基层党建工作述职评议考核的重要内容，党委、总支、支部书记作为第一责任人，要加强组织领导、周密安排部署，确保党员“政治生日”制度落到实处、取得实效。县委组织部、各镇（街道）和县直各党委建立党员“政治生日”通报提醒制度，定期通报工作进度和进展情况，确保有序开展，务实高效。基层党支部组织开展党员“政治生日”仪式时，上级党组织分包该支部的党员指导员要全程指导参与，注意填写相关报表、保存影像资料。

5.及时总结反馈。各级党组织在开展党员“政治生日”过程中遇到的问题，探索的好经验好做法，要及时向上级党委、县委组织部总结反馈。县委组织部将根据实际情况，适时对党员“政治生日”制度进行修订完善。

对于生产流程管理读书心得体会及收获四

为进一步强化应急预案保障措施的落实，提高公司应对安全生产事故和突发性事件的能力，教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件，特组织各生产部门开展防洪防汛应急演练，本次演练方案如下：

20xx年7月22日

在遇到暴雨天气，汛情紧急的情况下，能够迅速、高效、有序的安全撤离受灾区域，做好防洪防汛和抢险救灾应急工作。通过这次演练，进一步提高公司和有关部门应对汛情的应急反应能力，提高员工的防灾抗灾避灾意识，最大限度地减轻水灾造成的损失，保障员工生命和企业财产的安全。

1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。

2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。

3、统一指挥，分级分部门负责。

4、任何单位和个人不得破坏、侵占、损毁防汛抗洪工程、设施设备、以及防汛备用的器材、物料等。

（一）应急预案演练背景

因连日暴雨，汽机循环水坑进水，能造成设备停运、机组停机事故。

（二）演练领导小组：

组长：

组员：

（三）演练救援分工：

1、预警组：由值长室主任负责，做好汛前报警工作，发现险情立即报告预警。

2、抢险组：由生产技术部负责，各相关部门成员组成。负责及时掌握汛情、灾情，及时通报开展防汛抗洪信息（主要指水情、汛情、雨情），做好风险评估等工作。组织进行抢险救灾和有关抢险救灾的协调工作。

3、保卫组：由保卫部主任负责，负责组织抢救伤员、保护现场，负责处置救灾现场治安警戒和秩序管理，负责重点地区、重点部位、重要物资设备的治安防控和保护，协助组织危险地区群众安全撤离或转移。

4、通讯保障组：由办公室主任负责，负责应急救援中所有通讯器材的.配置，保障防汛信息及时、准确传递；负责通信设施的防汛安全管理，及时采取应急措施，确保防汛抢险救灾过程中的通讯畅通。

5、物资供应组：由物资供应部主任负责，负责应急救援物资的供应和运输工作，满足应急救援的需要。

6、后勤保障组：由后勤服务部主任负责，负责应急救援人员的饮食、住宿、交通运输工作；负责疏散人员的接待安置工作。

7、安全监察组：由安全环保部主任负责，负责做好事故现场拍照、记录、勘察、收集信息工作。

8、善后处理组：由办公室主任负责，掌握相关灾情信息，负责善后处理工作。

（四）应急救援演练准备工作：

1、物资准备：深水潜水泵1台、排水管50米、移动配电箱1台、铁线1捆、普通潜水泵2台、排水管50米、编织袋100条、铁锹30把，运输车二台。

2、材料员对器材的完好情况进行检查。所有参加人员做好个人劳动保护，如安全帽、工作服、工作鞋等。

（五）演练地点：公司大门门前

1、进行学习动员。进行一次汛期安全知识大教育活动，组织员工学习，提高员工的汛期安全意识。在防汛抢险小组指导下，认真学习和模拟演练我所制订的应急预案，熟悉在突发事件中各自的职责和任务，保障职工和公共财产的安全。

2、成立演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施演练活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。

3、组织演练。讲解防汛知识及演练过程中的注意事项，并在总指挥的指导下进行演练。全体职工都要参加，把演练当成实战，认真对待。

1、15：00时，演练小组组长集合抢险分队做动员讲话，讲解演练注意事项。

2、演练开始，组长接到巡视员报告险情。

3、接到报告后，组长立即电告防汛负责人，宣布启动防汛应急预案并组织抢险队伍准备开展抢险。

4、防汛抢险领导小组到现场了解情况，制定应急措施。

5、防汛小组长模拟将此情况向上级报告事故情况。

6、应急抢险分队人员集合完毕，在组长带领下从库房领取防汛机具后迅速奔赴事故现场。

7、组长带领抢险队员来到事故现场，分批布置任务。

（1）5名抢险队员在演习地点用砂袋堆成挡水墙。

（2）2名抢险队员为潜水泵连接电源。

（3）5名抢险队员运送水泵、水管等到循环水坑内，把水泵放置到循环水坑内。

（4）接水泵电源，将坑内积水抽排除。

（5）持续关注循环水坑内的进水情况，并及时报告

8、现场拍照机构

要求：指定一人携带相机对现场内人员在接到报警后的行动过程全程照相，并对整个演习过程拍照以及后期编辑资料。

对于生产流程管理读书心得体会及收获五

流程管理(process management)，解释是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心，以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法，有时也被称为bpm业务流程管理。指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。

80年代以后，随着高科技信息社会的到来，市场有效供给的增加以及发达的交通运输手段，经济日益趋向全球一体化，市场竞争日益激烈。与此同时，顾客需求日益多样化，期望值日益提高。以往企业庞大的组织分工不但不能为企业带来效率的提升，反而成为组织快速应对市场的绊脚石。

传统的分工理论是分工越细操作越简单，则越有利于提高工作效率。现代社会，一方面产品个性化、生产复杂化、企业经营多元化，片面追求分工精细，强调专业化，使企业的整体协调作业过程和对过程的监控日益复杂。管理环节越来越多，管理成本越来越高，结果致使整个企业效率低下，以至于走到了分工原则初始动机的反面。另一方面，高科技的发展.特别是计算机的普及，使简化管理环节成为可能，以办公室自动化为例，职能部门之间的运作。可以通过计算机编程，由机器去完成其复杂的作业流程。

近几年来，流程管理不仅成为管理界学术研究的热点，更在国际企业界形成讨论和应用的热潮。美国、日本以及西欧一些国家的企业都争先恐后开始了这方面的实践。

企业流程管理主要是对企业内部改革，流程管理是优化与供应商有关的业务流程，比如预测、补货、计划、签约、库存控制、信息沟通等。供应商的绩效很大程度上受采购方的流程制约。例如预测流程中，如何确定最低库存、最高库存，按照什么频率更新、传递给供应商，直接影响供应商的产能规划和按时交货能力。再如补货，不同种类的产品，按照什么频率补货，补货点是多少，采购前置期是多少，不但影响到公司的库存管理，也影响到供应商的生产规划。

流程决定绩效。管理层可以通过动员、强调达到一时效果，但不改变流程及其背后的规则，这种效果是暂时的。流程管理和改进的关键是确定目标和战略，书面化流程、实施流程，确定责任人并定期评估。在此基础上，开发一系列的指标，确保流程按既定方式运作，并与前面讲的按时交货率、质量合格率等挂钩。这样，从流程到绩效，再由绩效反馈到流程，形成一个封闭的管理圈。值得注意的是，流程改进更多的是渐进而非革命，因为每个公司总有现行的流程，不大可能推倒重来，要通过不断微调来优化。

流程管理的核心是流程，流程是任何企业运作的基础，企业所有的业务都是需要流程来驱动，就像人体的血。

以下总结出几点流程管理的实施要素：

1、领导全面支持。作为一个系统的改革，一把手的亲自参与必不可少，是“一把手”工程。体现改革愿望以及促进过程推动;只有领导人有主动变革的决心和意愿，流程管理的成功才有保证。流程管理需要有组织的调整作支撑，而组织的调整会涉及很多人的利益，领导人的决心和意志将是推动流程重组的原动力。如果企业的领导人有为难情绪，再好的流程没有人执行也得不到任何效果。

2、持之以恒的培训，包括管理思想和管理团队的培训，一把手的改革思想逐层传递到员工?真正的改革执行者，使全体员工统一思路，保持一致行动;

3、广泛参与。所有受实施影响的相关部门的负责人都应该参与到项目之中。充分的沟通和培训是确保全员参与的手段与方法。这样保证项目获得所需要的资源，同时，也有利于在组织内部传播改革的思想;同时，员工是流程的最终执行者，员工的参与有助于及早适应和改进系统;

4、实施时考虑使用“试点-改进-推广”方法。流程管理不可能一步到位，要通过“试点-改进-推广”的多次循环，不断发现问题和作出改进。同时仔细选择试点部门，应该选择能够从流程管理中获益最大的部门作为第一批的实施部门;

5、注意基础数据的准备。基础数据的重要性和困难往往估计不足，将会很大程度地影响流程管理的实施，因此及早进行这方面的准备;

6、选择有竞争力的产品，和有经验的实施服务商。协达软件广泛地被评价为产品竞争力第一，也是用户选择和最后成功实施流程管理的根源。

对于生产流程管理读书心得体会及收获六

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出：坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范。中共中央办公厅《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》要求：坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，教育引导党员、干部强化党的意识、党员意识。为贯彻落实中央部署要求，不断强化党员宗旨观念和党员意识，经研究，决定在全县各级党组织中全面推行党员“政治生日”制度，增强党员荣誉感和使命感，激励党员不忘初心、牢记使命，为建设新时代“沿海强县、魅力××”贡献力量。

以“不忘初心、牢记使命”为主题，巩固深化主题教育成果，通过党员“政治生日”的形式，让党员常思常想“入党为什么、在党做什么、为党留什么”，不断强化党员自我身份认同，增强对党组织的归属感，体现党组织对党员的关心，教育引导、激励鼓舞党员争做“四讲四有”党员，在经济建设、社会发展的各项事业中当先锋、做表率，发挥模范带头作用，为建设新时代“沿海强县、魅力××”提供坚强组织保证。

党员“政治生日”结合“三会一课”、每月“主题党日”、庆祝“七一”等活动举办，可以按月、按季度或每半年开展一次集体“政治生日”，每年至少不低于2次。党员“政治生日”以党支部为单位组织，党支部书记主持，具体时间、频次由党支部结合实际自行确定，每年报上级党委（总支）审核备案。每次党员“政治生日”，尽量组织支部全体党员参加，实现全覆盖。

坚持教育管理与关心爱护并重，解决思想问题与解决实际困难同步，深入挖掘党员“政治生日”的意义和内涵，切实增强“政治仪式感”，力求克服形式主义，把外在仪式转化为党员强化党员意识的自觉行动。

1.温誓词。作为党员“政治生日”活动第一项议程，组织党员佩戴党员徽章，安排1名过“政治生日”的党员领誓，带领全体党员面向党旗重温入党誓词，教育引导党员始终坚定跟党走的信念，坚决做到一句誓言、一生作答。

2.忆初心。由党支部结合上级党委提前准备《党员入党志愿书》复印件。党员本人重读入党申请书，围绕“入党为什么、在党做什么、为党留什么”主题进行发言，讲述对于初心的理解认识和自己的初心故事，进一步坚定践行初心的信心决心。

3.送寄语。由党支部书记或1名入党介绍人总结点评党员入党以来或近段时期的现实表现，肯定成绩、查找不足，提出希望要求，让党员进一步明确今后的努力方向和具体目标。

4.赠祝福。在党员入党日期的周年纪念日当天，利用手机短信，以党支部名义向党员发送祝福短信。党员“政治生日”活动现场，向党员赠送“政治生日”纸质贺卡（县委组织部负责统一印制并发放到基层党组织），向党员提出祝福和希冀。可结合实际情况，根据党员的特点和需求，同时赠送红色书刊、办公用品、党性教育光盘和资料等政治生日礼物。

5.讲党课。紧密结合当前形势任务、党员思想工作实际，由党支部书记或过“政治生日”的党员讲授一堂“微党课”，构建党员自我学习、自我教育、自我提高平台，努力实现“人人听党课、人人讲党课”。

6.办实事。在微党课结束后，组织过“政治生日”、有能力的党员结合自身实际，开展各种形式的承诺践诺、志愿服务、捐款捐物、建言献策等活动，量力而行、尽力而为、讲求实效，办1件为民服务的实事好事，为党组织送上生日“回礼”。其他党员可自愿参加。

1.紧密结合实际。对于行动不便、年老体弱的党员或流动党员、长期外出党员，可以采取上门活动或网络视频的形式，为他们过上特殊的“政治生日”。

2.创新方式方法。党员过“政治生日”，可以结合预备党员宣誓、党组织书记抓基层党建述职评议考核等活动一并进行。可以就近就便用好红色资源、党性教育基地等，同步开展革命传统教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，让党员、干部知史明史、爱党爱国。

3.解决实际问题。“政治生日”仪式结束后，党支部可以采取服务上门、送学到家、走访慰问等方式，深入党员工作单位、生活居住地，实地了解党员生产生活状况，帮助党员排忧解难，让党员感受到组织的关怀和温暖。

4.严格落实责任。建立推行党员“政治生日”制度领导责任制，纳入基层党建工作述职评议考核的重要内容，党委、总支、支部书记作为第一责任人，要加强组织领导、周密安排部署，确保党员“政治生日”制度落到实处、取得实效。县委组织部、各镇（街道）和县直各党委建立党员“政治生日”通报提醒制度，定期通报工作进度和进展情况，确保有序开展，务实高效。基层党支部组织开展党员“政治生日”仪式时，上级党组织分包该支部的党员指导员要全程指导参与，注意填写相关报表、保存影像资料。

5.及时总结反馈。各级党组织在开展党员“政治生日”过程中遇到的问题，探索的好经验好做法，要及时向上级党委、县委组织部总结反馈。县委组织部将根据实际情况，适时对党员“政治生日”制度进行修订完善。

××党支部书记