五中高效课堂心得体会和方法 五中全会心得体会教师(8篇)

  • 上传日期:2023-01-11 06:36:57 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于五中高效课堂心得体会和方法一

依法治国首先要依宪治国,依法执政首先要依宪执政。依法治国成为党领导人们治理国家基本方略,依法执政成为党治国理政的基本方式,这是一次巨大的变革。党的领导必须依靠社会主义法治,必须依法执政。各级工会应当意识到党的治国执政理念发展变化的深刻含义,这意味着执行法律就是执行党的政策,坚持依法履职就是坚持党的领导,必须遵循市场规律和市场规则,必须运用法治思维和法治方式,建立法治工会,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

中国工会是职工按照《工会法》和《工会章程》的规定自愿结合的工人阶级的群众组织,无需企业同意和批准,这本身就是宪法赋予公民结社自由权在劳动关系中的具体体现。依法成立的工会与工人阶级先锋队——中国共产党利益高度一致,是党的阶级基础、群众基础,因此工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,自觉接受党的领导,这是工人阶级作为领导阶级当家作主的切实保障,也是宪法的规定和工会组织法治思维法治意识的重要体现。

贯彻落实四中全会精神是当前中国工会的首要任务,也是历史性机遇与挑战,各级工会组织必须牢牢抓住这一历史性机遇,应以转变工会维权理念为切入点,以强化依法维权能力为着力点,以构建和谐劳动关系为落脚点,依法加强组织建设、制度建设和法律人才建设,全面提高依法维权能力和水平,全面推进法治工会建设。这要求从组织成立工会到工会的活动开展,从工会的经费收缴到工会组织和干部的权益保护;从工会维护职工的劳动权益到维护职工的民主权利,从监督法定标准实现到争取合理利益发展,都必须做到依法建会,依法管会,依法履职,依法维权,民主是基础,法治是关键。工会必须实现从计划经济的工作模式向市场经济的工作模式转变;从仅仅依靠红头文件向依靠法律规范转变;从依靠自上而下地指令工作向自下而上的推动工作转变;从简单粗放的管理型向精细专业的服务型转变。这一切无不需要以法治思维法治方式依法进行。

法治思维法治方式就是要求各级工会和工会干部遇到问题、解决问题时首先要思考有没有法律规定,有哪些法律规范,法律法规有哪些规定和要求;其次是要清楚由谁负责、在什么时间、按什么程序去处理。在市场经济条件下,劳动法对劳动关系的调整方式表现为明确法定标准,如最低就业年龄、最低工资标准、最高工作时间,等等,突破这些法定标准即为违法,就必须加以纠正予以处罚。

需要注意的是,和谐的劳动关系要求各项劳动标准条件都相对合理,这需要由市场来决定,但又不可以绝对市场化,基于劳动关系“强资本、弱劳动”的特殊性,尤其需要法律明确规定清晰的规则,如招工不得歧视、劳动合同须以书面形式签订、劳动合同不得单方变更,劳动争议仲裁诉讼应遵守程序和时效,等等,简单讲就是划底线、定规则。

贯彻落实四中全会精神,全面推进依法治国,实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的目标,各级工会要通过广泛公开地听取职工的意愿和诉求,积极组织和代表职工参与立法和政策制定,促进劳动立法更加民主、更加科学,劳动法律体系不断健全完善,在源头上代表和维护好职工权益;要在法律授权的范围内、依照法定程序,旗帜鲜明地代表和维护广大职工合法权益。

与此同时,要加强工会劳动法律监督,健全职工利益表达机制和劳动关系协商沟通机制,确保法定劳动标准条件实现和依照法定规则争取合理利益发展。同时应积极支持、配合并监督行政执法机构和司法审判机关更加严格执法、公正司法,加大对劳动违法行为的监督和处罚,保障职工各项合法权益在权利平等、机会平等、规则平等和法律面前人人平等的基础上真正落实;要充分发挥工会组织优势,借助法律专业人才的力量,依法健全预防和化解劳动纠纷机制,创新发展劳动争议调解仲裁和诉讼制度,不断扩大对职工的法律服务和法律援助,解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。

特别要大力弘扬社会主义法治精神,充分地宣传普及法律知识,特别是劳动法律知识,不断提高职工的法律意识和依法维权能力,有效督促企业经营管理者依法理性管理并承担社会责任,积极引导职工依法理性表达利益诉求和主张权益,促进劳动关系在合法的基础上,合理、和谐地有序发展。

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关于五中高效课堂心得体会和方法二

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关于五中高效课堂心得体会和方法三

同志们:大家下午好!今年的新冠疫情对中国社会经济,乃至全球都造成了前所未有的冲击,对xx的经营和改革带来了前所未有的影响。在党中央和上级党组织的坚强领导下,在地方政府、社会各界和上级相关部门的大力支持下,xx全体党员和干部员工团结一心,众志成城,坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误、两促进,开拓创新,艰苦奋斗,努力将疫情造成的损失降到最低,努力完成今年的经营和改革目标任务,充分彰显了xx“创新、开放、责任、拼搏、卓越”的企业精神。根据公司党委安排,下面由我讲专题党课,题目是:《跨越寒冬拥抱春天以更加坚定的信心和定力向着目标奋勇前进》。这次党课既是对党的十九届五中全会精神再学习、再贯彻,也是对冲刺全年经营改革目标的再部署、再动员,进一步统一思想,凝聚共识,汇聚力量。本次党课共分为四部分:

党的十九届五中全会是我国政治生活中的一件大事。本次会议除了政治经济意义外,还让人们感受到了一股向上的力量,它让逆势前行的国家脚步更稳健,让团结一心的国人更加坚毅,让人们在全球日益增多的不确定性迷雾中,看到了一道指向正确方向的亮光。经受过无数暴风骤雨的中国,在千难万险中已经练就了“以变应变”的能力,有足够的底气直面任何挑战,有强大的信心闯关夺隘,实现新的发展。

(一)底气和信心,来自基本盘的稳定。新冠疫情对中国经济和生产生活秩序造成巨大冲击,但生命至上,这是必须承受也是值得付出的代价。看中国的发展,要辩证、全面、发展地看,要看到中国经济韧性好、潜力足、回旋余地大。中国经济是一片大海,不是一个小池塘,狂风骤雨可以掀翻小池塘,但不能掀翻大海。去年,国内生产总值达到99.1万亿元,环比增长6.1%。城镇新增就业1352万人,调查失业率在5.3%以下……这些亮眼的指标,印证了经济运行的总体平稳。

(二)底气和信心,来自以人民为中心的发展思想。小河有水大河满,老百姓过上安稳日子,有了幸福感、获得感、安全感,社会才会安宁。从学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,到落实“六保”任务,民生保障始终是发展的首位。城镇新增就业人口900万以上,居民医保人均财政补助标准增加30元,上调退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金最低标准,城乡困难家庭应保尽保……这些政策兜牢的是基本民生的底线。

(三)底气和信心,来自对问题和困难的清醒认识。疫情全球爆发,世界经济严重衰退,国内消费、投资、出口下滑,就业压力加大,中小微企业困难。疫情防控中,暴露出一些地方政府治理能力的短板和不足,形式主义和官僚主义仍然存在。直面客观现实,是为了更好地发现问题、解决问题。疫情暴露出城市治理、能源安全等问题,而更多的机遇,就藏在问题的解决中。党的十九届五中全会明确指出,要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。会议坚持把扩大内需作为战略基点,对构建以国内大循环为主体、国际国内双循环相互促进的新发展格局作出重要战略部署,为推动高质量发展、实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标指明主攻方向。马克思曾言,如果斗争只是在有极顺利的成功机会的条件下才着手进行,那么创造世界历史未免就太容易了。面向未来,任务艰巨繁重,但只要我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,迎难而上,锐意进取,变危为机,我们就拥有了战胜任何挑战的坚定意志和能力,就取得了赢得未来的制胜法宝。

“难”是今年的一个高频字。今年,习近平总书记多次提到这个“难”字,“最难啃的硬骨头”“湖北经济重振面临较大困难”“帮扶中小微企业渡过难关”等。xx历经25年的发展,已悄然迈入了最为艰难的一年,已无限逼近企业生死的临界点和生存发展的十字路口。面对艰难,怎么看?怎么办?习近平总书记强调,只有不断去探索、不断去奋斗,不断去克服前进中的困难,才能走上实现新目标的新道路。xx面对艰难,探索和奋斗的底气和信心从何而来?我认为,有以下四个方面:

(一)底气和信心,来自坚定的初心和使命。

在20xx年“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习阶段,我们在广泛听取意见、研判形势和环境、立足当期和长远、深度总结提炼的基础上,提出了xx的初心和使命,这就是:坚持党的领导,提升价值创造,共筑美好生活。xx的初心使命是一个相互关联、相互依存、相互渗透、相互促进的辩证统一关系。三者之中,共筑美好生活,不断提升广大员工的获得感和幸福指数,是我们一切工作的出发点和落脚点,是企业践行习近平新时代中国特色社会主义思想,凸显“以人民为中心”理念的重要体现。员工是企业发展的基石,员工的幸福感是企业不断追求的目标和持久生存的源动力,只要我们心中时刻想着员工、员工心中时刻装着企业,上下同欲、共创共享,我们就能凝聚起战胜一切困难的磅礴力量,这也是我们风雨无阻、奋力向前的底气和信心。

(二)底气和信心,来自母公司的支持与期盼。

自20xx年下半年以来,xx每走到一个十字路口、每面临一个艰难抉择,上级都会及时为我们指引方向,为全体xx人加油鼓劲。20xx年底,面对矛盾叠加、处在生死边缘的xx,上级董事长于20xx年11月8日带队调研xx,他指出:xx要重新思考公司未来发展方向、重新寻找未来发展道路、重新构建企业核心竞争力,让xx以此为契机进入到一个新的阶段,正式开启“113”重生行动计划;进入2020年,面对疫情对经营的冲击、内外改革的紧迫性加剧、员工对未来的迷茫和担忧,董事长于2020年5月7日再次率队调研xx,与三个板块的班子一道,研判形势、共商发展,对开发、建设板块提出要解决活下来并长期活下去的问题,对物业板块提出要聚焦“传承”、“变革”、“跨越”,深度思考物业公司在上级的价值定位。可以说,董事长的指示犹如黑暗中的一道光、冬日里的一束暖阳,为xx鼓舞了士气,增添了信心,指明了方向。对xx生产经营和改革转型工作,上级领导班子多次召开会议专题研究,上级分管公司领导多次听取专题汇报,为xx把脉会诊,充分体现了母公司对xx通过不懈努力健康活下来并长期活下去的初心和期盼,这是我们应对挑战、闯关夺隘的底气和信心。

(三)底气和信心,来自改革的战略定力和坚韧不拔。

习近平强调,改革开放是当代中国最鲜明的特色,也是我们党最鲜明的旗帜。面对人民群众新期待,我们必须坚定改革信心,以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法推进改革。xx遇到的困难和瓶颈,归根到底是体制机制的问题。要推动企业活下来并长期活下去,改革创新是我们的必由之路。xx开发、建设、物业三大板块始终坚持把改革作为破解发展难题的“金钥匙”,外抓体制改革,内抓管理提升,健全完善治理体系,持续提升现代治理能力,用改革的办法来破解体制机制的障碍,并做了大量的努力和探索,比如:开发板块,主动从外部改革的配合者转变为推动者和实践者,加快推动体制转换。

对建设、物业实施集中管控和授权管控相结合的管控模式,推动分兵突围。大幅压减职能部门和人员,提升企业运营效率等;建设板块,突出问题导向,形成了“1+n”制度体系。整合职能部门、简化业务流程,大幅减少运行节点。实施eva星级员工评选,开展作风大整顿,员工精神风貌得到改善;物业板块,加大市场拓展力度,兵装体系内客户开拓获得较大突破。推动合作共赢机制,与资源方、知名地产企业合作。持续探索多种经营,加快智慧小区建设等一系列工作。习近平总书记指出,在认识世界和改造世界的过程中,旧的问题解决了,新的问题又会产生,制度总是需要不断完善,因而改革既不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸。我们应该清醒地认识到,xx积弊已久、问题复杂、矛盾众多,解决这些问题和矛盾绝非一朝一夕,需要久久为功、长期坚持。当前的外部改革和内部变革尽管困难重重,但总体基调依然是稳步向好,这充分展现了各板块领导班子无比坚定的改革定力和无比坚定的必胜决心,这是我们解决复杂难题、突破重重关卡的底气和信心。

(四)底气和信心,来自xx人的坚韧与追求。

初心使命是方向和目标,是xx人心中的梦。在追梦的过程中,我们面临许多困难和挑战,甚至是无法跨越的鸿沟,特别是今年存货销售的压力、改革改制的压力、历史遗留问题解决的压力、资金链安全的压力、项目风险化解的压力等等,当多个战场的仗同时开打,我们每个人能做的事,就是坚韧不屈、顶住压力,一心一意把自己的事情做好。今年以来,随着改革的持续深入,开发板块和建设板块的人数均有一定幅度的减少,每个人承担的工作量和工作难度均有增加。加班加点、彼此支援已经成为常态,但大家依然无怨无悔。为什么?因为我们心中有梦,这个梦是基于对公司各板块领导班子、对xx领导班子的信任,是基于对美好未来的追求和憧憬,是基于坚信付出总会有回报,所以我们才会奋不顾身,勇往直前。有句话说:世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认清真相之后,依然热爱生活。xx人已经深刻认识到,改革维艰,奋斗以成,从来就没有什么轻而易举,从来就没有什么理所当然。收获任何美好的事物,都需要付出十倍、百倍、甚至千倍的努力。人人都是普通之人,人人都可做非凡之事。新时代是奋斗者的时代,是创造奇迹、诞生英雄的时代。每个人向前跨出的一小步,汇集起来就是xx改革发展的一大步。这就是我们打赢硬仗、取得胜利的底气和信心。

习近平总书记在今年全国两会期间强调,要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济形势,努力在危机中育新机、于变局中开新局。总书记这一重要论述,统筹国内国际两个大局,突出问题导向,运用辩证思维,回应社会关切,科学回答了形势怎么看、发展怎么干等重大问题,进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想,对xx审视面临的形势、推动改革发展具有重要的指导意义。开新局,关键要保证董事长的指示落实到位、见到成效,这是xx党委深入贯彻上级党委决策部署的重要体现,是xx党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用的重要抓手。所以,各板块要以重大问题为导向,进一步加强对战略目标、根本目标的思考研判,深入谋划,创新举措,着力推动解决xx活下来并长期活下去的问题,奋力应对变局、突破困局、化解危局、开创新局,推动xx焕发强大生机活力。

(一)开发板块,奋力在困局中开新局开发公司要以“破解体制障碍、提升价值创造、推动瘦身健体、增强核心能力、实现员工幸福”五大根本任务为导向,坚持自我加压,统筹推进,同时打好外部改革、生产经营、内部变革三场硬仗:一是坚持在非常时期用非常手段、以非常手段保非常目标,深度聚焦“221”业务,抓好2个在建项目,转变2个酒店运营,加快存量资产去化,紧盯降本增效关键点,深入研究,精心测算,采取措施,盘活资产,务必保证2020年减亏、2021年不亏;二是加快推进外部改革,坚持调研在先、谋划在先,为外部改革的有力推动奠定基础、创造条件,力争今年取得实质性突破。同时,在实现企业持续生存发展的基础上,结合实际,深入研判,充分论证,稳步探索适合公司发展的新领域、新业务;三是快速构建核心能力,要加快队伍能力提升,健全价值创造体系,构建与外改成功后的xx相匹配的机制和队伍。同时,创新激励机制,以更大的力度推动公司收益与个人收益挂钩,集全员之力创造全新业绩、实现全新目标!

(二)建设板块,奋力在危局中开新局建设公司要抓实“117”管理模式变革,以破解“资金难、结算难、运营难、基础管理难、市场拓展难”五大难题为导向,紧紧围绕活下去这一主基调,进一步畅通融资渠道、加大资金统筹力度、严控各项成本,千方百计确保资金链安全;把历史遗留问题清理作为建设公司2020年的重中之重,加强组织保障,有序清理资料,有效结算收款,切实解决好历史遗留问题;抓实在建项目运营,优化授权管控,提升经营质量,合理资源配置,强化项目监督,加强项目质量、安全、成本和进度管控。同时,建设、开发要加强协同,密切沟通,相互支持,积极化解项目风险、保证项目顺利推进;强化风险管控,加强建设项目全过程风险管理,由法律审计介入,积极处理争议问题;持续提升基础管理,严控管理费用,精简体系流程,提升运营效率。

(三)物业板块,奋力在变局中开新局物业公司尽管这些年保持了持续增长,但在市场红海加速、市场细分加剧、产业多元高度聚焦的行业变局中,“主营业务盈利不足、实际运营成本上升、产业延伸项目发展缓慢”是物业公司需要努力攀爬和奋力超越的三座大山。物业公司要持续深度聚焦“传承”、“变革”、“跨越”,对标行业,分析趋势,明确未来发展目标和商业模式,对优秀的管理模式和盈利模式及时总结、提炼、推广,推动项目服务标准化、规范化建设;坚持守正创新,专业坐底、品质立身,立足现有业务,把客户关系抓稳,把服务质量做精;

瞄准蓝海市场敢战善战,既挖掘成熟客户新的消费需求,又注重开拓新领域、新市场、新客户,着力构建未来发展的蓝海市场版图;深入研究智慧城市建设及此次新冠肺炎疫情防控,探索现代科技、跨界创新在物业服务中的尝试和应用,抓住机遇,抢占市场先机;坚持机制创新,在现行体制下建立一套符合市场的激励政策;持续加强内部管理,坚持价值创造,强化运营管控,加强降本增效,提升队伍素质,持续构建核心竞争力。习近平总书记强调,只有在深化改革中始终坚持党的领导,才能保证深化改革正确的政治方向,才能保证改革的连续性和稳定性,才能在改革中不断攻坚克难保证改革的彻底性和全面性,这是从中国革命、建设和改革的伟大实践中得出的一条历史基本结论。

当前,xx三个板块在经营上相对独立运营,在党的建设上由党委统一领导。三个板块的改革,要始终坚持党的领导核心和政治核心地位,加强全面从严治党,以发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用为主线,深入落实党委“1365”党建工作思路,突出“6+6”党建特色品牌,提升党委抓大事、谋全局的能力,通过持续优化和完善党委听取重点工作汇报机制,强化党委对各业务板块重大项目、重大工作、改革发展的把关定向,在引领和助推各业务板块解决发展难题和瓶颈上发挥实质性作用。同时,持续优化和完善对子公司的业务事项管控办法及授权边界,对子公司战略方向、企业治理等方面的顶层设计加大管控力度,切实发挥党委对三个板块的政治引领、战略引领、改革引领作用。

跨越寒冬,拥抱春天,是我们每一名xx人的美好愿望,能否成功取决于我们跨越寒冬的决心、恒心和出彩的表现。在寒冬面前,我们每一个人都不可能独善其身,都是参与者而非旁观者。华为在遭受美国打压的时候,华为人提出:“打仗不是我们选择的,我们能做的只有应战。我们是来创造历史的,不是来见证历史的。自当努力,添砖加瓦。”在跨越寒冬的征途上,我们只要抱团取暖、奋勇前进、勇毅笃行,踏踏实实做好每一件事,就必将从荆棘遍地中走出一条胜利之路,共同书写出xx历史新篇章。这正如习近平总书记指出的:“最重要的,还是要集中精力办好自己的事情,不断壮大我们的综合国力,不断改善我们人民的生活,不断建设对资本主义具有优越性的社会主义,不断为我们赢得主动、赢得优势、赢得未来打下更加坚实的基础。”因此,在生产经营和改革转型的攻坚时期,我们广大党员要坚持“五个深入,五个坚决”:

(一)深入把握新思想,坚决做忠实践行者习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国共产党人的信仰,广大党员必须笃信新思想,做新思想的忠实践行者。要坚定不移拥戴核心,不断增强维护习近平同志全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉,毫不动摇地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为引路旗帜,用以指导改革发展各项工作,转化为xx决胜2020的生动实践和强大动力。广大党员要自觉从自身工作实际和职能职责出发,主动对标、坚决落实、坚定看齐。

(二)深入把握新形势,坚决做勇敢变革者xx的改革调整已经进入深水区,生产经营进入攻坚期,对我们各项工作提出了许多新要求和新目标。我们要按照董事长指示,破除一切与改革和经营不相适应的思想观念、体制机制、部门壁垒、工作作风,努力做勇敢变革者。要坚持问题导向,瞄着问题去、深挖问题根源,千方百计解决问题,不断形成解决问题的新思维,持续积累解决问题的新经验,在解决问题中深化改革、破解难题。要切实提高政治站位,深刻认识到改革调整是对上级党委、xx党委决策部署的深入落实,是xx持久生存的必由之路,是xx人的殷切期盼,广大党员要以高度的政治责任感和无畏的改革创新精神落实好改革调整系列部署,敢于直面矛盾,不搞击鼓传花,一个领域一个领域攻坚克难,提高划句号的能力。

(三)深入把握新使命,坚决做不懈奋斗者20xx年,我们提出了xx的初心使命。今年董事长的指示和上级按三个板块新的运营管控模式下达的年度目标责任书,进一步丰富了xx初心使命的内涵。广大党员要有强烈的使命感和担当意识,积极投身改革发展和生产经营,不断开创工作新局面,努力做完成新使命的不懈奋斗者。习近平总书记强调:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”一路前行,矛盾和困难、质疑和诘难在所难免。我们唯有不忘初心、擦亮初心、践行初心,以无畏的勇气直面困难,以奋进的姿态躬身实践,以攻坚克难的精神破解难题,以争创一流的劲头走在前列,才能征服新的雪山、草地,交出新的赶考答卷,完成好我们的新使命。

(四)深入把握新征程,坚决做勤勉实干者董事长的指示为我们指明了未来的方向,目标责任书为我们划出了今年的重点,现在我们要做的就是为上级党委、为xx员工交出一份满意的答卷。因此,广大党员要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,做勤勉的实干者。要擦亮实干底色,消除自满思想、懈怠思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,始终保持埋头苦干、真抓实干的工作作风,始终保持夙夜在公、念兹在兹的专注精神,始终坚持调查研究在先、工作谋划在先、亲自部署在先、破解瓶颈在先、拼搏奉献在先、榜样引领在先,直面矛盾、开拓进取,知重负重、攻坚克难,以钉钉子的精神、一步一个脚印抓好各项工作推向前进,以实际行动感染和引领周围的员工,齐心协力打好生产经营和改革转型攻坚战。

(五)深入把握新要求,坚决做团结协作者董事长要求:建设和开发要加强协同,遇问题要及时解决。现在开发、建设、物业三个板块在经营上相对独立运营,独立并不是独善其身、各自为政,相对独立运营的目的是为了落实现代企业治理要求,推动各板块分兵突围、分块搞活,三个板块必须思想一致、方向一致、目标一致、行动一致,广大党员要深刻认识上级党委的战略决策。习近平总书记在谈到全球防控疫情时指出:“大疫当前,团结合作才是正道。”疫情防控对党、国家和人民是一次考验,改革转型和生产经营对xx三个板块是一个考验。在考验面前,我们三个板块,包括三个板块的全体党员和员工群众,务必要坚持整体一盘棋思想,心往一处想,劲往一处使,加强交流沟通,统筹整合资源,集中力量解决改革转型和生产经营中的关键难题和重大风险,切实推动三个板块齐头并进、共同发展。

同志们,人间万事出艰辛。越是美好的彼岸,越不会轻易抵达。面对环境和形势的不断变化,只要我们有一股自我革命、拼搏奉献的精气神,抢抓机遇、迎接挑战、扎实工作,就没有过不去的沟坎、打不赢的硬仗。若问何花开不败,英雄创业越千秋。历史终将证明,我们前进道路上的那些“绊脚石”,一定会成为奋斗者的“铺路石”。寒冬将尽,春色可期,让我们在上级党委、xx党委的坚强领导下,以更加坚定的信心和定力,向着目标奋勇前进,跨越寒冬,拥抱春天!

关于五中高效课堂心得体会和方法四

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议胜利闭幕。这次全会站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,擘画发展蓝图、规划实践路径、作出战略部署,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利注入强大思想和行动力量。

我们要深入学习贯彻全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,推动新时期的社会发展和建设,为做好辖区群众的人身财产安全,不断的强化使命担当和责任担当。我从下面几个方面为大家讲解一下全会精神

全会充分肯定党的十九届四中全会以来中央政治局的工作。一致认为,一年来,中央政治局高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚定不移推进改革开放,沉着有力应对各种风险挑战,统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,把人民生命安全和身体健康放在第一位,把握扩大内需这个战略基点,深化供给侧结构性改革,加大宏观政策应对力度,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,坚决维护国家主权、安全、发展利益,疫情防控工作取得重大战略成果,三大攻坚战扎实推进,经济增长好于预期,人民生活得到有力保障,社会大局保持稳定,中国特色大国外交积极推进,党和国家各项事业取得新的重大成就。

全会一致认为,面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情严重冲击,以习近平同志为核心的党中央不忘初心、牢记使命,团结带领全党全国各族人民砥砺前行、开拓创新,奋发有为推进党和国家各项事业,战胜各种风险挑战,中国特色社会主义的航船继续乘风破浪、坚毅前行。实践再次证明,有习近平同志作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵,有全党全国各族人民团结一心、顽强奋斗,我们就一定能够战胜前进道路上出现的各种艰难险阻,一定能够在新时代把中国特色社会主义更加有力地推向前进。

全会高度评价决胜全面建成小康社会取得的决定性成就。“十三五”时期,全面深化改革取得重大突破,全面依法治国取得重大进展,全面从严治党取得重大成果,国家治理体系和治理能力现代化加快推进,中国共产党领导和我国社会主义制度优势进一步彰显;经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶,经济运行总体平稳,经济结构持续优化,预计二〇二〇年国内生产总值突破一百万亿元;脱贫攻坚成果举世瞩目,五千五百七十五万农村贫困人口实现脱贫;粮食年产量连续五年稳定在一万三千亿斤以上;污染防治力度加大,生态环境明显改善;对外开放持续扩大,共建“一带一路”成果丰硕;人民生活水平显著提高,高等教育进入普及化阶段,城镇新增就业超过六千万人,建成世界上规模最大的社会保障体系,基本医疗保险覆盖超过十三亿人,基本养老保险覆盖近十亿人,新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果;文化事业和文化产业繁荣发展;国防和军队建设水平大幅提升,军队组织形态实现重大变革;国家安全全面加强,社会保持和谐稳定。“十三五”规划目标任务即将完成,全面建成小康社会胜利在望,中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步,社会主义中国以更加雄伟的身姿屹立于世界东方。

全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,认为当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国际力量对比深刻调整,和平与发展仍然是时代主题,人类命运共同体理念深入人心,同时国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加。我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件,同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出,重点领域关键环节改革任务仍然艰巨,创新能力不适应高质量发展要求,农业基础还不稳固,城乡区域发展和收入分配差距较大,生态环保任重道远,民生保障存在短板,社会治理还有弱项。全党要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,增强机遇意识和风险意识,立足社会主义初级阶段基本国情,保持战略定力,办好自己的事,认识和把握发展规律,发扬斗争精神,树立底线思维,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。

发展永无止境,奋斗未有穷期。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。瞻望新征程,我国发展仍然处于重要战略机遇期。我们要胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战,深刻认识“十四五”时期我国将进入新发展阶段的重大判断,继续奋勇前进,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

我们要深刻把握党的十九大五中全会精神实质,切实增强学习宣传贯彻全会精神的主动性和自觉性。同时要在学习中着重把握一是深刻认识党和国家事业取得的重大历史性成就;二是深刻认识国际国内形势发展变化的新机遇新挑战;三是深刻认识新发展阶段和新发展格局的科学内涵;四是深刻认识“十四五”和到2035年的重大战略部署;五是深刻认识统筹发展和安全提出的新要求新任务的“五个深刻认识”。中队全体党员民警要切实的增强学习宣传贯彻全会精神是主动性、自觉性、要充分认识党的十九届五中全会的重大意义和深刻内涵,要强化学习研讨增强政治担当,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

关于五中高效课堂心得体会和方法五

十九届五中全会提出国家治理效能得到新提升的目标,并明确指出,加强和创新社会治理。作为城市管理和综合行政执法部门,我们将把勇争一流、勇立潮头作为目标和追求,奋力抢抓“智慧城市建设、城市治理转型、城市品质提升”三个窗口期,凝心聚力“共治、法治、智治”联动推进,为努力建设展示“重要窗口”打造宜居城市新样板,加快推进治理体系和治理能力现代化。

在“共治”引领中探索共建共享新体系

深入践行“人民城市人民建,人民城市为人民”理念,以“城管人”的主动担当、主动作为、主动服务,鼓励更多干部、群众参与城市管理,全面凝聚成一股强大合力。

一要全员参与凝聚合力。

在全市综合行政执法系统全面开展“全员上街”城市管理大巡查活动,动员干部群众踊跃参与,实现共治共管、共建共享。

二要力量下沉激发活力。

建立“片区、网格、道路”三级责任单元,实行巡查责任制、智能交办制、问题销号制等,做到问题在一线解决、作风在一线转变、形象在一线树立。

三要汇聚民意提高效能。

在全力攻坚生活垃圾分类、环大罗山环境整治、排水管网整治、宜居品质提升四大硬仗中,主动深入一线、聆听一线诉求,把更多民心、民意、民情更好地汇聚、运用、融入城市治理中。

在“法治”保障中构建依法治理新机制

法治是现代治理的显著特征和主要方式。新时代城市管理,需要我们更加注重运用法规、制度、标准来管理城市,更促使我们变革执法模式、体制、机制来管理城市、治理社会。

一要推行监管执法“掌上办”。

针对传统监管执法手段失位、失灵、失效等问题,完善餐饮、在建建筑工地、城市排水等x个专项库数据,推行系统化、标准化、数字化的新型“互联网+”执法检查方式,推动治理方式从“重管理轻执法”向“强执法善治理”转型。

二要推行城市乱象“远程治”。

针对人工治理成本高、人手缺、易产生纠纷等问题,聚焦人行道违停等11个领域,深度应用“非现场执法”模式,做到执法有力度、管理有温度。

三要推行涉企检查“一次清”。

针对涉企检查不规范、不透明、多次查等问题,聚焦餐饮店、在建工地等重点场景,全面梳理事项清单,推行一场景一表单的“一站式”执法模式,做到“一次检查、全面诊断、集中治理、一步到位”。

关于五中高效课堂心得体会和方法六

党的十九届五中全会是在即将实现第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期,召开的一次具有全局性、历史性、里程碑意义的重要会议,对于动员和激励全党全国各族人民推进全面建设社会主义现代化国家,具有重大而深远的意义。

全会强调,实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力。

城市基层党建是巩固党的执政基础、增进群众福祉的重要保证,是引领基层治理、推动经济发展高质量和党的建设高质量的重要保障。下一步,x区以学习贯彻落实党的十九届五中全会精神为契机,以巩固提升基层党建计划为统领,贯穿全面从严管党治党“这一主线”;

抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”;实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”,全领域推进城市基层党建工作,推动基层党组织整体功能不断强化。

一、夯实基础,确保“两大功能”全面提升。

一是强化政治功能发挥。按照上级关于学习贯彻党的十九届五中全会精神的要求,在采取干部带头讲、党代表主动讲、基层党员广泛讲的基础上,组织基层党组织通过演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等群众喜闻乐见的方式,积极学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,通过开展专题宣讲活动和党课教育,把党员群众的思想统一到党的十九届五中全会精神上来,强化“四个意识”,坚定不移听党话、跟党走。

二是严格组织生活规范。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,统一印发《党支部组织生活七项制度》学习手册,组织开展“三会一课”现场演示,发文对“三会一课”内容进行全面规范。同时,整合辖区各类党建资源,着力打造不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑。

三是创新为民服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,打造社区党建特色品牌,确保党员群众欢迎,取得“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。

二、激发活力,确保“两支队伍”作用发挥。

一是优化队伍结构。认真执行发展党员“双推双评三全程”制度,严格发展党员,进一步优化党员比例结构;通过建立后备干部队伍机制,推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职等措施,进一步优化党组织书记队伍结构;2021年组织对全区机关、社区以及“两新”党组织书记,在x大学和市委党校分期进行培训,全面提升综合能力素质。

二是突出作用发挥。在全区党员中开展“亮身份、当先锋”活动,统一配发新党徽,并通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”等标识的办法,亮明党员身份,接受群众监督。同时,各单位还采取党员挂牌上岗、为党员现场佩戴党徽、划分党员责任区等方法,激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。

三是创新教育平台。依托“x党建服务平台”,开发组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能,将“x组工”微信公众号功能扩展为x大版块x项内容,为基层党组织开展学习、业务办理提供更加直观便捷的综合信息服务平台。严格组织在线接转组织关系,调阅“三会一课”记录,受理开放式组织生活基地网上预约,推送政治生日短信,推送党建学习专题内容,增强组织工作的严肃性。

三、加大投入,确保“两个保障”有力到位。

一是加大经费投入。将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的x元和x元每月,提高到x元/月(含五险)和x元/月,同时确保各社区党建工作经费和服务群众专项经费达到x万元以上。

二是突出阵地建设。通过采取内部观摩、交叉观摩、示范观摩“三步走”工作模式,取得以观摩促规范、以规范促提升的效果。按照年初计划,投入x万元,新建社区活动场所x个,改造提升x个,打造开放式组织生活基地x个。探索建立以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供“一站式”服务,认真受理服务事项项,确保及时办结,提高群众满意率。

三是强化工作落实。建立基层党建计划巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动基层党建计划实施。

四、补齐短板,确保“两个不平衡”有效解决。

一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点,并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。拟培育“六化”工作法、“红色套餐服务”“党群联络点”“功能党小组”等特色做法,形成品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。

二是地企融合促双赢。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,以“十联十共”为抓手,定期印发《x区闲置厂房楼宇招商手册》,帮助企业共建招商渠道;利用x博物馆、x事迹展览馆、x展馆等,打造开放式组织生活基地,将x号生活区活动中心改造成为街道党群服务中心,实现对现有资源的整合利用。

三是共驻共建聚合力。全面实行区域化党建工作机制,充分发挥驻区单位在人才、场地、教育和健康医疗等方面的资源优势,实现共享场地、物资等x个,促进资源和服务共享。同时,将社区内的“两新”及驻区单位党组织,全部纳入区域党委管理,并通过全责管理、双重管理和跟踪管理等方式,确保党员作用发挥。截至目前,参与街道社区共驻共建机关事业单位党组织x个,国有企业党组织x个,“两新”组织党组织x个。

五、探索创新,确保“两个全覆盖”不留死角。

一是织密组织网络。在街道社区成立区域党委,划分区域网格,成立若干网格党支部,在居民楼院成立楼院党小组,构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时,拓展基层组织领域,广泛开展非公企业党建、团建、工建活动,将党建触角延伸至各个领域,实现党的组织和党的工作全覆盖。

二是实施星级创评。探索创新“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,组织对2020年度在党建工作方面成效明显、社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发“两新”党组织干事创业的热情。指导x公司党委和心理咨询师协会党支部,率先在“两新”党组织中建立开放式组织生活基地,示范引领全区“两新”党建工作全面提升。

三是创新活动载体。结合机关党建工作实际,开展“亮身份、当先锋”活动,要求机关党员统一佩戴党徽,亮明身份,评选设立“党员示范岗”,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。同时,结合机关学校工作实际,计划打造卫健委“做忠诚卫士、铸健康盾牌”、x小学“红心向党、科学育人”等x余个特色党建品牌,以点带面促机关学校党建晋位升级。

关于五中高效课堂心得体会和方法七

 党的十九届五中全会着重强调坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导,而且作为“十四五”经济社会发展必须遵循的首要原则来加以强调。基层党组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。只有抓好基层党组织建设,才能实现党的对基层的领导力,才能为“十四五”时期高质量发展为主题提供坚强的组织保证。为此,要着重提升基层党组织“五力”,即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。

一是把党的政治建设摆在首位。按照中央、省委部署和市委安排,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织广大基层党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容,深入学习领会党的十九届五中全会精神。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查。

二是加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导。发挥党的政治优势,健全党组织领导下的村(居)民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制。以完善党组织实施有效领导、其他各类组织按照法律和各自章程开展工作的运行机制为重点,强化农村基层党组织的领导核心地位。以发挥统筹协调和服务群众功能、引领基层治理为重点,强化街道社区党组织领导核心地位。以把党的领导融入公司治理各个环节,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用为重点,强化国企党组织的领导核心地位。以促进企业和社会组织健康发展为重点,强化非公经济组织和社会组织党组织政治核心作用。以发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,有效维护群众各项合法权益为重点,坚持党建带群建工作。

三是深入实施党支部建设工程。坚持和落实党的一切工作到支部的鲜明导向,按照规范化、示范化要求,深入实施党支部建设工程,着力扩大先进支部增量,持续整顿后进支部,提升中间支部水平。严格落实“三会一课”等基本制度,各级党组织书记要带头参加,推动党支部主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。持续深化农村“四议两公开”工作法,推广运用城市社区“一征三议两公开”工作法,认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》,健全村级事务“小微权力清单”、述职述廉、经济责任审计等制度。发挥巡察作用,持续整治基层侵害群众利益的突出问题,查处“小官贪腐”和群众身边的“四风”问题。开展x专项斗争,坚决打击“村霸”,支持和保障村(居)民选好新一届村(居)民委员会。按要求做好离退休干部党建工作。继续选树一批基层党建示范点,发挥示范带动作用。

一是扩大农村(社区)党组织覆盖。加大在农村社区、农民专业合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农民工聚居地等重点领域中建立党支部的力度。推广“党建+”模式,以选派党建指导员、联建共建的方式,把党支部的工作手臂延伸到农业产业基地、新型农村经营主体和外出务工经商群体。拓展社区网格化党建。推动党组织覆盖社区、党小组覆盖网格、党员覆盖居民楼栋,将党组织和党员内嵌到网格中,将服务供给实现在家门口。推广在居民楼栋建立党员连心驿站有关做法,公示楼栋党员责任人职责及联系方式,增进党员与居民之间的联系,探索在社区志愿服务队伍、广场舞等群众文化活动团体中建立党组织。

二是统筹推进新兴领域党建。把商务楼宇、商圈市场作为一个整体设立党组织,由街道党工委直接领导,在产权单位、市场管理部门、物业公司、骨干企业率先建立党组织,向入驻单位和商家店铺延伸。创新推进互联网业党建,对规模较小、党员较少的互联网业单位党组织,由街道社区党组织承担兜底管理责任。跨区域的大型互联网业单位党委下属的党组织,党员分散跨区域的,可突破时空限制,设立网络党支部。建立健全党建工作机构,加强产业集聚区等各类园区党建。根据入驻园区企业的类型、规模、层级和分布区域,采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式,灵活设置党组织并开展活动、发挥作用。在园区内员工居住生活相对集中的区域,按照楼栋和党员工作性质、兴趣爱好、作息规律等,探索建立特色党支部和党小组。

三是健全完善国有企业基层组织体系。积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等发展变化,坚持做到新建经济组织的同时建立党组织,调整经营管理组织的同时调整党组织的设置,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。股份制企业、混合所有制企业必须在企业章程或相关协议中,明确党组织设置方式、职责定位和管理模式。不断完善洛阳国有企业党建联席会议制度,加强地企党建工作交流。按照“管人管党建相统一、管资本就要管党建”的原则,理顺市县属国有企业党组织隶属关系,实现企业党组织关系集中统一管理。

三、锻造过硬队伍,提升先锋带动力。

一是选优配强基层党组织书记。以村(社区)“两委”集中换届为契机,坚持“三有三带”标准,采取村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村(社区)党组织书记。结合工作实际,研究制定党组织书记任职资格条件,列出不适宜任职的负面清单。建立一批功能配套、特色鲜明、务实管用的基层干部示范教育基地,重点对换届后的村(社区)“两委”干部进行轮训。强化工作绩效管理,细化量化考核指标,做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路,加大关爱帮扶力度,进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织软弱涣散村、贫困村等选派第一书记工作,注重发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一书记管理考核和激励保障机制,树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。

二是加强基层党务工作力量。重视抓乡促村作用,切实加强乡镇党委班子建设,配备抓党建工作的副书记,配强专职组织委员和组织干事,确保每个乡镇抓基层党建工作人员不少于4人。落实乡镇干部工作补贴等政策待遇,在评先评优、福利待遇等方面进一步向乡镇倾斜。优化乡镇工作生活环境,全面完成乡镇“五小”建设。市县机关新招录的缺乏基层工作经历的公务员、事业单位工作人员,应有计划地安排先到乡镇挂职锻炼。

三是提升党员发展质量。从严把好入口关特别是政治关,严格落实发展党员“双推双评三全程”制度,保证队伍源头质量。加大从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员力度,抓好非公经济组织和社会组织等薄弱领域发展党员工作,有序调控党员发展规模,优化党员队伍结构。开展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。稳妥处置不合格党员。四是严肃组织生活制度。规范党支部组织生活制度,增强党内政治生活的严肃性,着力解决一些基层党支部组织活动不落实、不经常、不规范的问题。加大远程教育基础设施升级改造工作力度,用好用活“互联网+智慧党建”融平台,创新组织生活、党员教育方式。同时,在流动党员聚集地,跨地域建立流动党支部,解决好流动党员参加组织生活难的问题。

一是提高服务质量。围绕推动科学发展、带领农村致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务,开展逐户走访、包户帮扶,帮助群众解决生产生活、增收致富中的实际困难。以提高阵地利用率和群众满意率为重点,落实村干部挂牌值班制度,充分发挥便民服务中心作用。坚持支部引领,发挥好红白理事会、老年协会、关工委等群团组织服务群众作用,推动移风易俗,在群众生病、家人亡故等困难时刻,或娶妻生子的喜庆日子,及时提供帮助,着力提升服务的针对性。推行社区服务窗口8小时工作制和双休日值班制度,不断简化办事程序,提升当场办结业务比例,实现公共服务事项“一站式”办理。结合区域化党建平台,用好需求、资源、项目“三张清单”,整合辖区各类资源,开展组团式服务。加强便民服务综合信息平台建设,变“群众带着材料跑”为“网络带着信息跑”。

二是拓展服务渠道。认真落实“一编三定”,为无职党员设岗定责并公开公示,纳入民主评议党员范围。全面推行“双报到双服务”,坚持党建引领、资源共享,推动市县两级机关党组织、国有企事业单位党组织与社区党组织联建共建,对接社区居民群众需求,认领服务项目,开展志愿服务活动,完善督促评价机制。根据社区特点和居民需求,因地制宜组建各类党员志愿者服务队、文体活动团队。完善党员领导干部、各级党代表联系基层制度,推动党员领导干部、各级党代表直接联系服务社区。

三是推进“三社联动”。完善社会组织孵化机制,支持和培育社会组织、民办社会工作服务机构发展。建立社工人才培训基地,加强社会工作专业人才队伍建设,不断完善培养、评价、使用、激励制度。围绕社区居民需求开发设计社会服务项目,建立政府购买社会组织服务机制,逐步将适合采用市场化方式提供的公益性、专业性、技术性服务交由社会组织承担,实现政府转移职能与社会组织服务有效对接。每个城市区须培育引进3个以上专业化社会组织参与社会基层治理。

一是建立村级组织运转经费正常增长机制。落实好《关于巩固提升年的实施意见》《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的通知》等文件要求,结合村(社区)“两委”换届工作,建立财政补助村级组织运转经费正常增长机制。

二是推动发展壮大村级集体经济。实施村级集体经济发展三年行动计划,到2020年底,力争使全市40%以上村实现有稳定的集体经济收入。抓住农村集体产权制度改革、扶持村级集体经济发展试点等有利契机,以县(市、区)为单位,统筹整合财政涉农资金、扶持资金等专项资金,重点扶持集体经济薄弱村、“空壳村”。总结挖掘一批试点村的典型案例和经验做法,加大宣传推广力度,充分发挥示范引领作用。

三是推进工作阵地规范化建设。着力将金融、医疗、文化、旅游、购物等与群众日常生活密切相关的便民项目引进党群服务中心,将阵地建设成为凝聚人心、提振人气的综合性开放式服务平台。开展以推动全市广大党员群众学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代“三新”讲习所建设,按照有设施完善的讲习场所、有结构合理的讲习队伍、有丰富实用的讲习课程、有科学有效的讲习方法、有务实管用的讲习制度、有简明必要的讲习资料的“六有”标准,2020年底实现各领域基层党组织全覆盖,加大对广大党员群众的教育培训力度。

抓好基层党建,关键在创新,核心在做实。大家一定要坚持问题导向,开拓思维、务实创新,扎实推进基层党建工作,为聚力高质量发展提供有力的坚强组织保障,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献智慧和力量。

关于五中高效课堂心得体会和方法八

党的十九届五中全会着重强调坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导,而且作为“十四五”经济社会发展必须遵循的首要原则来加以强调。基层党组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。只有抓好基层党组织建设,才能实现党的对基层的领导力,才能为“十四五”时期高质量发展为主题提供坚强的组织保证。为此,要着重提升基层党组织“五力”,即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。

一是把党的政治建设摆在首位。按照中央、省委部署和市委安排,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织广大基层党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容,深入学习领会党的十九届五中全会精神。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查。

二是加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导。发挥党的政治优势,健全党组织领导下的村(居)民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制。以完善党组织实施有效领导、其他各类组织按照法律和各自章程开展工作的运行机制为重点,强化农村基层党组织的领导核心地位。以发挥统筹协调和服务群众功能、引领基层治理为重点,强化街道社区党组织领导核心地位。以把党的领导融入公司治理各个环节,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用为重点,强化国企党组织的领导核心地位。以促进企业和社会组织健康发展为重点,强化非公经济组织和社会组织党组织政治核心作用。以发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,有效维护群众各项合法权益为重点,坚持党建带群建工作。

三是深入实施党支部建设工程。坚持和落实党的一切工作到支部的鲜明导向,按照规范化、示范化要求,深入实施党支部建设工程,着力扩大先进支部增量,持续整顿后进支部,提升中间支部水平。严格落实“三会一课”等基本制度,各级党组织书记要带头参加,推动党支部主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。持续深化农村“四议两公开”工作法,推广运用城市社区“一征三议两公开”工作法,认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》,健全村级事务“小微权力清单”、述职述廉、经济责任审计等制度。发挥巡察作用,持续整治基层侵害群众利益的突出问题,查处“小官贪腐”和群众身边的“四风”问题。开展x专项斗争,坚决打击“村霸”,支持和保障村(居)民选好新一届村(居)民委员会。按要求做好离退休干部党建工作。继续选树一批基层党建示范点,发挥示范带动作用。

一是扩大农村(社区)党组织覆盖。加大在农村社区、农民专业合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农民工聚居地等重点领域中建立党支部的力度。推广“党建+”模式,以选派党建指导员、联建共建的方式,把党支部的工作手臂延伸到农业产业基地、新型农村经营主体和外出务工经商群体。拓展社区网格化党建。推动党组织覆盖社区、党小组覆盖网格、党员覆盖居民楼栋,将党组织和党员内嵌到网格中,将服务供给实现在家门口。推广在居民楼栋建立党员连心驿站有关做法,公示楼栋党员责任人职责及联系方式,增进党员与居民之间的联系,探索在社区志愿服务队伍、广场舞等群众文化活动团体中建立党组织。

二是统筹推进新兴领域党建。把商务楼宇、商圈市场作为一个整体设立党组织,由街道党工委直接领导,在产权单位、市场管理部门、物业公司、骨干企业率先建立党组织,向入驻单位和商家店铺延伸。创新推进互联网业党建,对规模较小、党员较少的互联网业单位党组织,由街道社区党组织承担兜底管理责任。跨区域的大型互联网业单位党委下属的党组织,党员分散跨区域的,可突破时空限制,设立网络党支部。建立健全党建工作机构,加强产业集聚区等各类园区党建。根据入驻园区企业的类型、规模、层级和分布区域,采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式,灵活设置党组织并开展活动、发挥作用。在园区内员工居住生活相对集中的区域,按照楼栋和党员工作性质、兴趣爱好、作息规律等,探索建立特色党支部和党小组。

三是健全完善国有企业基层组织体系。积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等发展变化,坚持做到新建经济组织的同时建立党组织,调整经营管理组织的同时调整党组织的设置,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。股份制企业、混合所有制企业必须在企业章程或相关协议中,明确党组织设置方式、职责定位和管理模式。不断完善洛阳国有企业党建联席会议制度,加强地企党建工作交流。按照“管人管党建相统一、管资本就要管党建”的原则,理顺市县属国有企业党组织隶属关系,实现企业党组织关系集中统一管理。

一是选优配强基层党组织书记。以村(社区)“两委”集中换届为契机,坚持“三有三带”标准,采取村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村(社区)党组织书记。结合工作实际,研究制定党组织书记任职资格条件,列出不适宜任职的负面清单。建立一批功能配套、特色鲜明、务实管用的基层干部示范教育基地,重点对换届后的村(社区)“两委”干部进行轮训。强化工作绩效管理,细化量化考核指标,做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路,加大关爱帮扶力度,进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织软弱涣散村、贫困村等选派第一书记工作,注重发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一书记管理考核和激励保障机制,树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。

二是加强基层党务工作力量。重视抓乡促村作用,切实加强乡镇党委班子建设,配备抓党建工作的副书记,配强专职组织委员和组织干事,确保每个乡镇抓基层党建工作人员不少于4人。落实乡镇干部工作补贴等政策待遇,在评先评优、福利待遇等方面进一步向乡镇倾斜。优化乡镇工作生活环境,全面完成乡镇“五小”建设。市县机关新招录的缺乏基层工作经历的公务员、事业单位工作人员,应有计划地安排先到乡镇挂职锻炼。

三是提升党员发展质量。从严把好入口关特别是政治关,严格落实发展党员“双推双评三全程”制度,保证队伍源头质量。加大从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员力度,抓好非公经济组织和社会组织等薄弱领域发展党员工作,有序调控党员发展规模,优化党员队伍结构。开展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。稳妥处置不合格党员。

四是严肃组织生活制度。规范党支部组织生活制度,增强党内政治生活的严肃性,着力解决一些基层党支部组织活动不落实、不经常、不规范的问题。加大远程教育基础设施升级改造工作力度,用好用活“互联网+智慧党建”融平台,创新组织生活、党员教育方式。同时,在流动党员聚集地,跨地域建立流动党支部,解决好流动党员参加组织生活难的问题。

一是提高服务质量。围绕推动科学发展、带领农村致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务,开展逐户走访、包户帮扶,帮助群众解决生产生活、增收致富中的实际困难。以提高阵地利用率和群众满意率为重点,落实村干部挂牌值班制度,充分发挥便民服务中心作用。坚持支部引领,发挥好红白理事会、老年协会、关工委等群团组织服务群众作用,推动移风易俗,在群众生病、家人亡故等困难时刻,或娶妻生子的喜庆日子,及时提供帮助,着力提升服务的针对性。推行社区服务窗口8小时工作制和双休日值班制度,不断简化办事程序,提升当场办结业务比例,实现公共服务事项“一站式”办理。结合区域化党建平台,用好需求、资源、项目“三张清单”,整合辖区各类资源,开展组团式服务。加强便民服务综合信息平台建设,变“群众带着材料跑”为“网络带着信息跑”。

二是拓展服务渠道。认真落实“一编三定”,为无职党员设岗定责并公开公示,纳入民主评议党员范围。全面推行“双报到双服务”,坚持党建引领、资源共享,推动市县两级机关党组织、国有企事业单位党组织与社区党组织联建共建,对接社区居民群众需求,认领服务项目,开展志愿服务活动,完善督促评价机制。根据社区特点和居民需求,因地制宜组建各类党员志愿者服务队、文体活动团队。完善党员领导干部、各级党代表联系基层制度,推动党员领导干部、各级党代表直接联系服务社区。

三是推进“三社联动”。完善社会组织孵化机制,支持和培育社会组织、民办社会工作服务机构发展。建立社工人才培训基地,加强社会工作专业人才队伍建设,不断完善培养、评价、使用、激励制度。围绕社区居民需求开发设计社会服务项目,建立政府购买社会组织服务机制,逐步将适合采用市场化方式提供的公益性、专业性、技术性服务交由社会组织承担,实现政府转移职能与社会组织服务有效对接。每个城市区须培育引进3个以上专业化社会组织参与社会基层治理。

一是建立村级组织运转经费正常增长机制。落实好《关于巩固提升年的实施意见》《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的通知》等文件要求,结合村(社区)“两委”换届工作,建立财政补助村级组织运转经费正常增长机制。

二是推动发展壮大村级集体经济。实施村级集体经济发展三年行动计划,到2020年底,力争使全市40%以上村实现有稳定的集体经济收入。抓住农村集体产权制度改革、扶持村级集体经济发展试点等有利契机,以县(市、区)为单位,统筹整合财政涉农资金、扶持资金等专项资金,重点扶持集体经济薄弱村、“空壳村”。总结挖掘一批试点村的典型案例和经验做法,加大宣传推广力度,充分发挥示范引领作用。

三是推进工作阵地规范化建设。着力将金融、医疗、文化、旅游、购物等与群众日常生活密切相关的便民项目引进党群服务中心,将阵地建设成为凝聚人心、提振人气的综合性开放式服务平台。开展以推动全市广大党员群众学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代“三新”讲习所建设,按照有设施完善的讲习场所、有结构合理的讲习队伍、有丰富实用的讲习课程、有科学有效的讲习方法、有务实管用的讲习制度、有简明必要的讲习资料的“六有”标准,2020年底实现各领域基层党组织全覆盖,加大对广大党员群众的教育培训力度。

抓好基层党建,关键在创新,核心在做实。大家一定要坚持问题导向,开拓思维、务实创新,扎实推进基层党建工作,为聚力高质量发展提供有力的坚强组织保障,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献智慧和力量。

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