不知责不履责的心得体会范本 不知责 不履责 不担责(六篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

主题不知责不履责的心得体会范本一

2020年以来，县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，不断强化对脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等重大政治任务落实情况的监督检查，紧盯群众反映强烈的漠视侵害群众利益等十个方面突出问题开展专项整治，全年党纪政务立案×件，处分×人（含科级×人），移送司法机关×人。与×年立案×件，处分×人（含科级×人），移送司法机关×人相比，立案数、处分人数、移送司法机关人数均有较大幅度回落。这表明，全县党员干部遵纪守法的意识越来越强，不踩红线、不越底线成为绝大多数党员干部的行动自觉，党风政风持续好转，全面从严治党取得新的显著成效。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，2020年虽然县委和县纪委监委从关心爱护干部的角度考虑，对能不处理的尽量不处理，能容错的尽量容错，全年立案免处×人，容错纠错×人，力度历年最大，但仍然处分了×人，违纪违法问题还在高位运行。从县委书记民情“三本账”、巡视巡察和监督执纪的情况看，有些问题还非常突出，一查就准，屡查屡有，屡禁不止。说明这样的严查重处，依然没有引起广大干部的高度警醒。问题不因时间而淡化、责任不因时间而悬空，党员义务终身制，问责没有追诉期。我们今天查处的问题虽然发生在以前，但我们今天的行为会不会成为以后被查处的问题，值得我们反思和警觉。基于上述研判，县委决定开展三个专项整治，其目的是让大家不仅要干成事，还要不出事，确保广大干部今天的所作所为经得起时间的检验、上级的核查、群众的监督，充分体现了县委对全县党员干部的关怀和厚爱。经过综合分析，以下三个方面问题最为突出。

（一）漠视侵害群众利益问题屡禁不止。我们古街老县衙有一幅对联，内容是“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫以百姓可欺，自己也是百姓；得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官。”古人就有这么高的思想境界和为民情怀，作为新时代的党员干部，我们更要深刻认识到自己是百姓中的一员，衣食来源于百姓，要以百姓为天，要有为民情怀。但在现实中，我们有些党员干部缺乏群众感情，漠视群众疾苦，侵害群众利益。主要表现在以下八个方面：一是在扶贫领域，有的党员干部在资金管理使用和项目实施管理过程中虚报冒领、截留私分、贪污挪用、优亲厚友。二是在教育领域，有的教师违规征订教辅资料，违规补课并收取费用。三是医疗卫生领域，有的医疗机构套取国家资金、过度检查用药、超出服务项目收费，增加了群众负担。四是在食品、药品领域，有关职能部门对违规违法经营、虚假宣传、“黑工厂”“黑作坊”“黑窝点”监管查处不力。五是在生态环保领域，有关职能部门对破坏生态和污染环境问题发现不及时、整改不彻底，对乱占、乱采、乱堆等问题查处不到位。六是在营商环境领域，有的部门和工作人员生冷硬横、推脱等靠、吃拿卡要；首问负责、全程代办、限时办结等制度落实不到位。七是在集体资产管理领域，少数党员干部在农村“三资”管理中优亲厚友、截留私分、贪污侵占；农村道路、水利、电力等基础设施日常维修养护不及时、不到位。八是处理群众利益诉求方面，少数单位和干部在办理县委书记民情“三本账”过程中不及时、不认真、不到位，推诿扯皮、敷衍了事，应解决而不解决，引发群众重复访、越级访。

（二）行政执法和司法领域问题反映强烈。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的权力是人民给的，只能用于为人民谋福利、申正义。但有的行政执法和司法部门及干部公权私用、以权谋私。突出表现在以下三个方面：一是在行政审批方面，有的把备案当审批，在审批过程中，人为降低或抬高审批条件；在政府采购上暗箱操作、“化整为零”规避公开招标；在项目建设中不招投标，虚假招标、低价中标、高价结算；在土地招拍挂中地价评估不合理、未批先建、久拖不批；国有资产处置中不够公开、透明。按照县委安排，针对全县政府投资工程建设领域违规和腐败问题，县纪委监委从×年×月起开展为期半年的专项整治，要求各镇各部门元月底前完成自查自纠并上报整改结果，这是给一个自我纠正错误的机会。从今年×月份开始，我们将按照不少于×%的比例进行抽查核查，一旦发现有问题，必须严肃处理。二是在行政执法监管方面，有的部门选择性执法、随意性执法，有案不立、立案不查、查而不结；有的行政执法工作人员执法不公、执法不廉，办关系案、人情案，甚至以案谋私、权钱交易；事前不告知、事中不监管、事后一罚了之。三是在司法领域方面，有警不处、处警不力，有案不办、立案不查，该诉不诉、该判不判、判决执行不到位等问题仍有发生；滥用权力吃拿卡要、以权谋私；执法办案中通风报信、泄露案情、包庇纵容，充当“保护伞”。

（三）违规收送礼金问题时有发生。春节即将来临，这是违规收送礼金的高发期、多发期。十八大以来，我们严肃查处违反中央八项规定精神问题，×年春节前后又开展了违规收送礼品礼金问题专项整治，刹歪风、纠四风取得了阶段性成效。但一些党员干部仍然是老思维，不知止、不收敛、不收手。以下三个方面问题仍然突出：一是借婚丧嫁娶、庆生祝寿、乔迁新居、子女升学等时机，继续违规收受礼金。二是超标准公务接待、违规公款吃喝。×年，我县有×个镇、×个部门因此类问题被市县纪委查处，我们其他镇和部门是否经得起查，大家要心中有数。从即日起，我就公务接待问题，重申“七个严禁”，即严禁无函接待。公务人员外出执行公务必须携带公函，确因公务紧急未带公函的，接待单位应根据相关文件、通知或电话记录等制作接待清单替代公函。严禁公款私请。严禁用公款安排或变相安排私人宴请，严禁将休假、探亲、旅游等非公务活动纳入公务接待范围。严禁同城互请。严禁单位之间公款相互宴请，同城之内公务活动严禁安排接待。严禁超标消费。各类公务接待有条件的一律安排在机关食堂吃“份饭”；不具备条件或有特殊情况的，可以安排桌餐，桌餐要以×本地菜为主，严禁上野生保护动物等菜肴。严禁超员陪餐。公务接待陪餐人员严禁超过规定人数。严禁手续欠缺。单位接待费入账必须公函、派餐单、点菜单、会审会签单和发票等“一函三单一票”齐全。严禁转嫁费用。严禁在会议、培训等经费开支中转移、隐匿接待费用，严禁向所属下级单位或被管理服务的企业和个人转嫁接待费用。以上“七个严禁”是铁规，是带电的“高压线”，大家不要触碰。三是滥发奖金、津补贴。×年×月，市纪委就因为滥发奖金问题，处理了我们一个部门负责人。但近期巡视、审计反馈，有单位还在自定政策为干部职工发放奖金。以上这些问题，应该引起我们高度警醒。按照惯例，在春节前后，省市纪委将对违反中央八项规定精神问题进行异地交叉明察暗访，一经发现，将从严从重处理。

针对上面讲的这些问题，县委决定从即日起至×月底，在全县开展漠视侵害群众利益、违规收送礼金、执法司法领域突出问题三个专项整治，《整治方案》已经印发，请大家认真抓好落实。我在这里就专项整治的关键要害作一强调。

（一）要准确把握总体要求。本次专项整治的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，着力解决群众反映强烈的不正之风和腐败问题；坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，着力纠正一批突出问题、查办一批重点案件、曝光一批典型案例、教育一批党员干部、健全一批长效机制；坚持以人民为中心的发展理念，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以实实在在的整治成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感，推进全面从严治党向纵深发展。

（二）要抓好三大环节。一是抓好动员部署。各镇各部门主要负责人要亲自制定方案，要在×月×日前亲自主持召开会议，安排部署三项整治工作，广泛宣传三项整治内容。同时，会上要给全体党员干部讲清楚，“纸里包不住火”，只要有问题，今天查不出来，不等于今后查不出来，现在没有带出来，不等于将来带不出来，千万不要抱有任何侥幸心理，一定要抓住组织给的机会和出路，主动说明情况，争取宽大处理。二是抓好自查自纠。全县各级党组织和党员干部特别是领导干部要紧紧围绕《整治方案》中的整治重点，对照自己的工作、生活和思想实际，细查深剖、对号入座，列出清单、从严整改，真正达到自我体检、自我整改、自我提升的目的。在自查的同时，还要采取互查、帮查等多种形式开展问题查摆，切实把问题查深、查透、查准，增强整治的针对性。凡在自查自纠期间主动查改问题的，可依纪依规从轻或者减轻处理，对不认真自查自纠，弄虚作假、欺瞒组织的，一经查实，按照有关规定从重或加重处理。三是抓好建章立制。全县各级各部门要坚持边整边改、边改边立，既要及时发现和查处专项整治工作中出现的倾向性、苗头性问题，更要注重对专项整治工作中出现的普遍性、反复性问题进行研究，寻找根源、摸清规律，创新建立制度机制，进一步强化对“人事权、财权、资源配置权、执法权、司法权”的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）要建立三项制度。一是建立有奖举报制度。在县政府网站、纪检监察网站和微信平台设立专项整治举报专栏，各镇各部门也要通过公告张贴栏、微信公众号、电子显示屏等平台，及时公布监督举报方式。要结合县委书记民情“三本账”、信访民情直通车常态下访等方式，广泛收集问题线索，对举报反映问题属实的给予一定物质奖励，充分调动群众参与监督的积极性。二是建立定期排查制度。对省市交办、本级受理的涉及漠视侵害群众利益、违规收送礼金、执法司法领域的问题线索进行集中梳理、定期排查，建立专项整治工作台账，对相关问题线索坚持优先办理，实施跟踪督办，确保“事事有回音、件件有结果”。三是建立联席会议制度。与县委反腐败协调小组联席会议制度紧密结合，加强与财政、审计、扶贫、发改和公检法等部门的沟通联系，定期召开会议，强化协作配合，互通共享信息，不断拓宽问题线索来源渠道，形成强大合力。

（四）要强化三项措施。一是在明察暗访上下功夫。县纪委将成立×个明察暗访组聚焦整治重点，采取模拟办事、跟踪办事等有效措施着力发现问题。二是在从严查处上下功夫。在专项整治期间，县纪委将对收集到的问题线索提级办理、直接查办，做到对违纪事实不查清的不放过，对责任追究不到位的不放过，决不搞大事化小、小事化了。对涉及的人不管什么级别、不管什么原因，一律顶格处理，不搞下不为例。三是在通报曝光上下功夫。县纪委将对查处的典型问题，一律公开通报曝光，做到点名道姓、见人见事、不留情面，达到查处一人、警示一片、规范一域的效果，切实营造不敢、知止的氛围。

专项整治的内容都是难啃的“硬骨头”，是久治不愈的“沉疴顽疾”。各镇各部门是主战场，要层层传导压力，打通责任落实的“最后一公里”，构建责任清、问责严、效果实的责任体系。

（一）要压实主体责任。全县各级各部门党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把开展专项整治作为履行主体责任的重要内容，自觉抓在手上、扛在肩上，种好自己的“责任田”。全体县级领导要坚持以身作则、以上率下、带头整改。同时，要督促分管部门和包联镇开展整治，将专项整治贯穿于×年工作全过程、各环节，确保干成事、不出事。各级党组织主要负责人要认真落实“第一责任人”的政治责任，把开展专项整治贯穿于“讲法纪、守规矩”的全过程，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的检验，作为敢担当、能作为、善作为的体现，认真践行“三五三”工作法，把专项整治工作抓扎实、抓到位。班子其他成员都要按要求抓好分管领域的专项整治，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）要强化监督责任。全县各级纪检监察机关要把开展三项整治列为×年的重点任务，围绕整治要求，认真履行监督执纪问责职责，确保问题整治有力。县纪委监委将实行班子成员分片联系督导专项整治制度，每月不定期到联系镇和部门开展督导检查，对专项整治走过场，避重就轻、应付了事、工作不力、进展缓慢，甚至有案不查、瞒案不报的镇和部门，不仅追究直接责任和领导责任，还要追究党委（党组）和同级纪委、派驻纪检监察组的责任，让工作后进者坐不住、冒冷汗，以问责倒逼主体责任、监督责任落实。

（三）要注重统筹结合。在整治工作中，既要严格按照县委《整治方案》要求，坚持规定动作不走样，基本环节不减少，同时又要充分结合本镇、本部门、本行业的特点，做到因地制宜，统筹推进。要与追赶超越、脱贫攻坚和各镇各部门中心工作做到有机融合，相互促进，实现综合效益最大化；要坚持点面结合，创新方式方法，注重总结宣传，提炼亮点特色，形成示范，在全县形成引领带动效应；要做到考评结合，以群众满意不满意为标尺，通过征求市场主体和社会公众意见、第三方评议、满意度评价等方式，综合评议各镇各部门各单位整治成效，评议结果将作为2021年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。

同志们，民心是最大的政治，行动是最有力的语言！在决胜脱贫攻坚、建成全面小康的进程中，我们要以踏石留印、抓铁有痕的毅力和决心抓实抓好三项整治，推动我县从严管党治党取得新成效，为实现××建设目标提供坚强纪律作风保障。

主题不知责不履责的心得体会范本二

【词语】：

不知所措

【拼音】：

[bù zhī suǒ cuò]

【解释】：

措：安置，处理。意指不知道怎么办才好。形容处境为难或心神慌乱

【造句】：

1、 大火熊熊燃烧起来，她不知所措地站在那儿。

2、 事情来得这么突兀，使他简直不知所措。

3、 他被突来的质疑问得张口结舌，不知所措。

4、 哈尔2德变得目瞪口呆，他不知所措地瞧着道林格雷。

5、 像狐狸一样狡猾的尼克松又一次使他的对手不知所措。

6、 她不知所措，她左顾右盼。好像在找什么东西。

7、 看着这一泻千里的洪水，所有的居民顿时就不知所措了。

8、 看着她不知所措的`样子，我也很着急。

9、 哈尔伍德变得目瞪口呆，他不知所措地瞧着道林格雷。

10、 乍一来到新世界，他们茫然不知所措。

11、 因为消息来得太突然，大家面面相觑，不知所措。

12、 我们互相直视对方，愕然而不知所措。

13、 程仁呆了，这个意外的遇见，使他一时不知所措。

14、 你会把你不知所措的眼神看作你已经明白了。

15、 他听说自己要被处分，一时不知所措，一连几次写错了自己的名字。

16、 每当我遇到自己解决不了的问题时，每当我迷茫不知所措时，都会想到在百度上征求网友们的意见。

17、 看到你这个问题，实在是让我不知所措。

18、 他焦虑之际总是念念有词，不知所措。

19、 他在这种环境下生活，常常不知所措，好比歧路亡羊般。

20、 老王最近真是流年不利，倒楣的事儿纷至沓来，让他不知所措。

主题不知责不履责的心得体会范本三

【词语】：

不知所措

【拼音】：

[bù zhī suǒ cuò]

【解释】：

措：安置，处理。意指不知道怎么办才好。形容处境为难或心神慌乱

【造句】：

1、 大火熊熊燃烧起来，她不知所措地站在那儿。

2、 事情来得这么突兀，使他简直不知所措。

3、 他被突来的质疑问得张口结舌，不知所措。

4、 哈尔2德变得目瞪口呆，他不知所措地瞧着道林〔〕格雷。

5、 像狐狸一样狡猾的尼克松又一次使他的对手不知所措。

6、 她不知所措，她左顾右盼。好像在找什么东西。

7、 看着这一泻千里的洪水，所有的居民顿时就不知所措了。

8、 看着她不知所措的`样子，我也很着急。

9、 哈尔伍德变得目瞪口呆，他不知所措地瞧着道林格雷。

10、 乍一来到新世界，他们茫然不知所措。

11、 因为消息来得太突然，大家面面相觑，不知所措。

12、 我们互相直视对方，愕然而不知所措。

13、 程仁呆了，这个意外的遇见，使他一时不知所措。

14、 你会把你不知所措的眼神看作你已经明白了。

15、 他听说自己要被处分，一时不知所措，一连几次写错了自己的名字。

16、 每当我遇到自己解决不了的问题时，每当我迷茫不知所措时，都会想到在百度上征求网友们的意见。

17、 看到你这个问题，实在是让我不知所措。

18、 他焦虑之际总是念念有词，不知所措。

19、 他在这种环境下生活，常常不知所措，好比歧路亡羊般。

20、 老王最近真是流年不利，倒楣的事儿纷至沓来，让他不知所措。

主题不知责不履责的心得体会范本四

冬日已至，春节已至，疫情也至……

从前，门庭若市，一出门便会碰着摩肩接踵的场面，参入敲锣打鼓的'队伍里。如今，因为疫情，路上竟然不见一车，空荡荡的街道不禁让人打起一个个寒颤。

疫情开始后，便迅速蔓延至全国各地。如今，浙江，成为了第二个重灾区。

遵听钟南山院士的话：“春暖花开再动一动。”每天，我都会趴在窗子上，看向窗外——北风“呼呼”吹过，树叶没有一点翠色 欲滴的样儿，花儿也不知在为谁低头哈腰。有时，火红的太阳便会当空照，使世界看起来充满活力些。

收听新闻是我每天的任务。我常常安适地坐在床上，打开手机，刷着有关疫情的新闻。或是打开电视，和家人共同收听各地疫情情况等。看着白衣天使们辛勤地付出，流下一滴又一滴汗水。我不禁紧皱眉头，抿住双唇，想要跳到他们跟前，拿出手帕，为一位位医护人员逝去他们额上那一粒粒晶莹的泪珠。但是，他们哪有时间?就连一口饱饭也吃不了……

其实，家，是温暖的港湾。被疫情袭击后，人们每日待在家中，除了医生与患者，每一个人都与亲人相处在一起。我们与家人一起喝着清新的茶水，吃着柔软的米饭，下一顿顿象棋，猜一次次谜底……每个未患病的家庭中，都充满了小脾气与次次欢笑，充满了过期零食与飘香的饭菜。

但同时，我也想到，那些患者的家庭却沉浸在痛苦与悲凉中。疫情如同一片广阔无垠的海，将他们隔离在海峡两岸;疫情如同一座险而高的山峰，将一个家庭分成两部分，一部分在山头，另一部分却在山脚下;疫情如同一扇没有钥匙的门，将一个家庭隔离在门两侧。

这个假期，一个特别的春节。一日复一日，疫情并未好转，确诊病例愈增愈多，却也让我逐渐明白了一些事——生命是无价之宝，亲情是上帝赐予的珍贵礼物。

主题不知责不履责的心得体会范本五

由于镇委的信任，本人于x年x月被任为，在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕党委政府的发展思路和战略目标，尽心尽力履行职责，团结带领全中心医护人员，顺利地完成了各项工作任务，较好地促进中心平稳较快发展。现就本人全年落实“责、廉、德”的情况汇报如下：

一、以勤履职，全面落实党风廉政建设责任制

作为中心党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，始终按照“一岗双责” 的要求，认真履行“第一责任人”的职责，落实党风廉政建设责任制，力促工作落到实处。

(一)肩负责任，狠抓部门反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作为单位党风廉政建设责任制的主要负责人，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，定期组织检查、指导、督促全单位廉政建设落实情况，促进廉政建设顺利开展。二是责任分解到位。按照镇党风廉政建设和反腐败工作的责任分工要求，进一步明确中层以上干部的责任，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。

(二)强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。把加强廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是订购《反腐倡廉教育读本(20xx)》、《被玷污的净土》等反腐倡廉教育学习资料及电教片，增强员工以俭为荣的意识，树立廉洁新风貌。二是积极组织党员干部参观我镇的廉政长城、东莞市第二届“廉泉杯”廉洁文化摄影比赛作品展览，着力营造廉政勤政的文化氛围。三是开展多形式、多层次的谈心谈话活动，认真查找中心重要环节的廉政风险点，带头签订廉政风险防控承诺书。

(三)建章立制，构建权力安全运行机制。根据查找出的风险点，围绕人事招聘、药品及耗材的采购、财务管理、职业便利等方面，对各项工作制度、规范、流程进行梳理、修订、完善，对行政许可和行政执法等事项，制作权力运作流程图。同时，整理岗位职责，系统整编岗位工作规范。岗位工作制度以及办事流程公示于各站点醒目处。

二、廉洁从政，努力保持清廉本色

我深知道，面对工作中的各种诱惑，作为领导干部，必须始终保持清醒的头脑，正确认识手中的权力，时刻做到自律、自省、自警。一是严格遵守廉政规定。克己奉公，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定和省委、省政府实施办法等，坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚持“廉洁从政，依法行政”的行为准则，正确运用手中的权力，秉公执法，不利用手中权力吃、拿、卡、要，并且严格按照党纪国法管理中心工作，进一步规范了中心的运作。二是严格执行民主集中制。坚持每月举行二次中层以上干部会议，集中研究解决工作问题;并不定期召开领导班子会议，凡是涉及到事关全中心发展、组织人事、工程招投标、较大开支等重大问题，不搞独断专行，都由领导班子集体研究决定，再呈报上级按有关程序处理，做到决策讲民主、指挥讲统一。三是诚恳接受干部群众监督。我一直以来都把干部群众对我的监督视为对自己的严格要求和关心，自觉地接受党组织和来自各方面的监督，真心真意地听取各方面的意见建议，并诚恳接受及加以改正。四是严格管好亲属和身边工作人员。本人及身边亲属从未用公款报销应由个人支付的费用，也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求，未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。

三、修身立德，打造高效的工作团队

“人无德不立，官无德不为”。我常常提醒自己，要以智为本，学会求知;以实为本，学会做事;以纪为本，学会做官;以德为本，学会做人。

一是重思想建设，坚定理想信念。作为主任，我一方面充分利用党的群众教育实践活动契机，每周利用半天时间，组织党员干部集中学习党章和教育片等材料，积极展开讨论，交流学习心得。另一方面，利用业余时间，广泛汲取医疗、管理、科技、人文等方面的知识，不断用科学的理论和先进文化武装头脑，开阔眼界，拓宽思路，提升能力。二是重党性锻炼，坚定政治立场。始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，保持政治上的清醒、立场上的坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上保持与党中央和上级党委政府的高度一致。三是重作风建设，践行党的宗旨。把说实话、办实事、求实效作为一贯的作风。一方面坚持为群众服务。通过开展“新角色、新体验”主题活动、“三联三问”、向各村下发征求意见函，设置征求意见箱等方式，不定时收集群众意见，有利于充分发扬民主，广泛听取广大群众的意见和建议。另一方面，坚决开展“四风问题”整治，逐一检查剖析，有效转变了一些党员干部“混日子、怕难事、等靠要”的工作作风，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。四是重品德修养，践行社会主义核心价值观。20xx年，积极开展社会主义核心价值观示范单位的创建工作，结合实际情况开展各种特色活动和文体活动，引导职工群众遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

四、存在问题和今年努力方向

回顾这些年来，我虽然履行了职责，工作方面取得了一些成效，但对照落实科学发展观的要求，对照镇党委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表现在：

1、缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。

2、缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，掌握情况不全面，对各站、各职能小组的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间，未能做到对各站点、各小组上报的情况进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时各站点、各小组说什么就是什么，不说就不知道，有时造成把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。

3、缺乏创新意识。党的召开对我国未来长远发展做出了宏观部署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新知识、新情况层出不穷，这对我来说，仍然是一个重大考验。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，面对老大难的问题，只着力于加强跟踪调查，未能进一步创新方式方法强化解决。

4、满足现状，工作干劲有所减退。随着年龄的增长，单位的逐渐稳定，有出现“歇一歇”的思想，进取心不强，针对目前中心遇到的困难，没有攻坚克难的智慧与勇气。同时，缺少对新形势下业务工作出现的新情况、新问题的研究，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

5、有主观思想，领导能力有所不足。在日常工作中，以主观考虑问题多，与工作人员交流较少，调研情况少，吩咐办事多，商量办事少，忽略了发挥团队力量的重要性。

在今后的工作中，我将以这次“三述”活动为新的起点，正视问题，改进不足，优化作风，牢记职责，努力做到以下三点：

1、进一步加强理论学习，提高党性修养。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

2、进一步强化为民服务的宗旨意识，改进工作作风。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，把维护群众利益放在首位。工作上更加务实，讲求实效，注重效能，以真心情系群众，用真听问需群众，重真用服务群众。坚持弘扬艰苦朴素，勤俭节约中华民族传统美德。

3、进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和群众的监督，在深入分析发生问题原因的基础上，清洗思想和行为上的灰尘，在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。

以上是我的述责述德述廉报告，不足之处敬请大家批评指正。我汇报完毕，谢谢大家!

主题不知责不履责的心得体会范本六

9月30日，局机关举办了“知足感恩，知责尽职”教育活动报告会，邀请退休干部王清河同志作了一场题为《忆传统，保持艰苦奋斗传统;看变化，恪守尽廉良好品德》发人深省的报告，他根据沙洋的教育发展史和教师的待遇发展史的若干案例，悉数了目前的工作条件和生活环境来之不易。细细听来，想来，感慨良多。

在成就这篇心得时，有幸读到今年3月3日《人民日报》刊发的仲祖文的文章——《名利上要有满足感，能力上要有危机感》。文章对党员干部为什么“名利上要有满足感，能力上要有危机感”，怎样做到“名利上要有满足感，能力上要有危机感”等问题做了细致、深刻、透彻的分析和阐述。

什么是足，什么是不足。这个问题几乎是有人类以来就与之诞生的命题，对足与不足的认识和追求，反映了一个人的价值认知和人生追求，是一个人世界观、人生观、价值观最真切、最真实的反映。

客观地说，人的欲望是没有止境的，所谓“欲壑难填”、“贪得无厌”应该就是这个意思。从本来的意义上说，有欲望、有冲动、渴望实现自己的欲望也是人的一种本能。这本身并无好恶之分、优劣之别。在这个问题上自古至今，主要有两种不同的价值追求和理念。

其一是“知足常乐”说。就是在理论上和实践中，有自己的追求，有自己的欲望。欲望在一定程度上达到了满足，就快乐、就幸福、就充实，这是一种健康乐观的价值观，这样的人一生活得忙碌而充实，活得有滋而有味，活得幸福而快乐，我就想做这样一种人，当然做的还不够。

再者是“贪心不足蛇吞象”说。就是在生活工作、个人升迁去留等方面的追求没有边际，没有满足，富足了还想富足，回报了还要回报，价码越来越高，条件好了还要好。这样的人追求无度，欲望难填，一百个好都必须属于自己，九十九个也不行，这样的人常常怨天尤人、牢骚满腹，一生活得累，活得苦，活得难，在事业上容易栽跟头，和同志们难相处，为人们所不齿。

辩证地说，人是不应该满足的。这是因为：相对于人的自然的、本能的、先天的欲望和要求来说，自然、社会、组织、单位所提供的财富、岗位、机会总是有限的，总是不能让人感到完全满足的，总是让人们有缺憾的，从这种意义上说，人不应该知足，所以也就有了“随遇而安”、“小成即满”之说辞，告诫世人不要观望、停滞，而要奋起、努力。我倒是认为，对于足与不足，还是要辩证地看、要现实地看、要有取舍地看。该知足的一定要自知自足，不为所累，该不知足的一定要不知足，努力应对，积极向上，保持良好的精神状态，不断在人生旅途中有所斩获、有所进步、有所努力，让世人为之折服，让自己真正知足常乐。

我今年已50多岁了，想我50多年来，特别是参加工作30多年来，尽管能力不很强，水平不很高，本领也不很大。但是在领导和朋友的关怀、培养和支持之下，当然也有个人的努力、付出和奋斗，才一步步地走到今天。从一个农村粮，一步步经过商品粮、教师、业务干部，一直到今天的部门负责人。

和自己比，可谓步步登高了，和过去比，所谓可望而不可即的一般荣誉也都有了，和同学比也算有“脸面”了，如此还有什么不满足的呢?“广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”。在名利上、在生活待遇上、在经济条件上，我已足矣。

但我又不敢知足。父母、姊妹、家庭、亲朋好友给了我那么多，让我感到活的充盈，活的乐观，活的幸福。我应该讲点回报，并感恩戴德吧，从这个意义上，我不敢知足，也不能知足。

首先要知恩图报。我在我的这个单位已经干了整整13年。这13年的最大体会就是遇上了一批好人，我所经历的几任局长和分管局长，他们都宽宏待人，知人善任，又特别信任放手，做下属的我不努力、不付出、不追求完美都不行。特别是我的前任，是他慧眼识珠把我从一所农村中学选调城区学校，是他伯乐般的扶持把我调入现在的单位，还是他的睿智和提携又将他的位置交付与我，其实最值得我感恩的应该是他。

可惜，一场无名的火灾让他在异乡永远的闭上了双眼，算起来，到今年11月22日，他整整离开我们已经11年了。我是一个重感情、知回报的人，可惜他无妻留世，子又留学在外，现叫我付出点什么也回报无门，心里其实一直充满着内疚，只愿他在天堂一切安好。

其次要干好事业。我现在所在的这个单位所承载的使命并不像其他部门那样急难险重，也没有什么轰轰烈烈的场面和气氛，可这也是党和政府的一份事业呀，尽管是小部门、冷板凳、轻工作，但我想：这总是工作吧，总要有人为之付出，总要有人为之努力吧。小舞台也应有大作为呀。所以，我要不负县局的领导，不负推崇我的朋友，不负我管理的同事们的托付，经过不断努力奋发，把小部门做大，把冷板凳坐热，把轻工作做重，在小舞台上实现较大作为。

最后我也没有知足的资本。时过境迁，随着岁月的流逝和年轮的变迁，我一天天走向衰老，我的知识储备也越掏越空，可绚烂多彩，变化莫测的万千世界却越来越难以认识和把握。新任局长赋予的使命和自己所承担的责任从来没有像今天这样感到兴奋，感到压力，感到得心应手。在目前这个重新重视抓质量提高、重教学中心的工作环境中，我理所当然应该感到自己的不足，其实也不敢知足，好在我是一个喜欢学习、善于学习的人，令我无所畏惧的就是不断接受挑战。

从上面的所思所想，又悟出这样一些感慨来：足与不足是动态的概念，是变动不居的价值观，是辨证地统一，该足的地方就要知足，知足超脱，知足自在。不该足的地方就不能知足，要有追求、有目标、有作为。概而言之，“名利上要有满足感，能力上要有危机感。”

附：仲祖文文《名利上要有满足感能力上要有危机感》(2009年03月03日《人民日报》)

“名利上要有满足感，能力上要有危机感”，这是中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中对本机关干部提出的要求。这一要求对党员干部特别是领导干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。

“知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平，却把名利看得很重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价。这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入，而且对干部自身成长也是非常有害的。

共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，总是“不知足”，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。古人讲：广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐。要把名利看得淡一些，让心灵超脱一些。我们党一贯坚持立党为公、执政为民，党的干部应该有更高的觉悟和追求，以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把党和人民事业放在首位。要经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众。面对他们，我们应当为一味追求个人名利而感到羞愧!

作为一名党的干部，在名利上不应攀比，而在工作能力上则应该提倡“攀比”。这种“攀比”，不是和自我比，不是和能力较弱的同志比，而是要与自己的职位要求比，与能力强的同志比，与其他同志的长处比，与人民群众的期盼比，与党对党员干部的要求比。

只有比较，才能看到自己的短处和不足，才能激发自己不断进步的动力。当然，我国经济在国际金融危机冲击下面临前所未有的挑战，能否化危为机，做好保持经济平稳较快发展的各项工作，是对各级领导干部执政能力和领导水平的严峻考验。每一位领导干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，努力提高处理复杂问题、领导科学发展的能力。

“名利上要有满足感，能力上要有危机感”的提法通俗而明确。在深入学习实践科学发展观活动中，应当对党员干部特别是领导干部提出这样的要求，以便引导大家自觉地加强党性锻炼、作风养成和能力建设，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民重托。