二线干部感受心得体会报告 二线为一线服务心得体会(6篇)

  • 上传日期:2023-01-10 23:11:42 |
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于二线干部感受心得体会报告一

退二线,但不是退休,原则上还是要到单位上班的,但官场约定俗成的规矩是,退二线就可以回家哄孙子了。

虽然单位仍然给老局长留了办公室,但老局长还是很知趣地回家休养去了。

这天上午,老局长正在家里浇着花,现任局长打来了电话,说下午两点政府礼堂有个会议要他参加,可他正带领局里全体班子成员在外地考察学习,因此想请老局长替他去参加下午的会议。

小事一桩,老局长愉快地答应了。

按照老局长多年的经验,两点的会议两点半能开上就算早的了。老局长不紧不慢地在两点十分赶到了会场。出乎意料,会议已经开上了,他和另外一些来晚的干部被工作人员请到了标有“迟到席”的位置。

刚听了半个小时的会,老局长的手机响了。幸亏老局长有经验,落座后就自觉地把手机调成了振动,要不又要引起工作人员的注意了。老局长弯下腰,头低得快贴到地面了,终于听清了,是孙子打来的电话,让爷爷回家时给买个电动猫。老局长小声地说:“行行行……”就赶忙挂了电话。

现在是各单位代表发言,一会台上领导要作重要讲话。按正常领导讲话的模式,什么指导思想、工作部署、具体措施、责任要求,最快也要一个半小时能讲完,到那时散会商场也要下班了,不如现在就去会场对面商场里先把宝贝孙子要的电动猫买回来再说。老局长在心里盘算着。

说走就走。老局长借去卫生间的机会,跑到了对面的商场,给孙子挑选起了玩具。

也就是半个小时的工夫,老局长夹着新买的玩具悄悄地赶回了会场。令老局长意外的是会场里空无一人,正在打扫卫生的人说刚刚散会。

事后不久,老局长听说市委办公厅专门下发了通报,对局里提出了批评,说是局里开会的领导不光迟到,还早退。

老局长上火了,牙疼了起来:自己真的落伍了。

关于二线干部感受心得体会报告二

尊敬的各位领导和同志们:大家好!

今天,市委组织部已经批准我退二线,转任非领导职务,由xxx同志接任我的位置,任xxx,在这里我首先要对xxx同志的任职表示祝贺!

今天我在这里怀着二种特殊的心情和同志们讲话,一是依依不舍的心情,二是喜悦愉快的心情。

依依不舍的心情是三十多年前,我还是一个意气风发的年轻人,服从组织分配到xx管理部门,选择了xx管理工作,一干就是三十多年,三十多年虽然漫长,但今天看来确如弹指一挥间。虽然我为xx工作付出了心血和汗水,做出了应有的贡献,尽心尽力尽职尽责;但是由于我热爱xx工作,热爱和我共同战斗了几年几十年的同志战友,我和大家建立了深厚的友谊和感情,所以在我即将从一线工作岗位退下来的时候,心里确实有说不出来的滋味,那么依依不舍,难舍难分。此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的这些年,我有太多的感慨和留恋,在这里有我朝夕相处和无私帮助的同事,有关怀爱护和关心我的各级领导,有以大局为重支持理解我的同志们,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们了!兄弟姐妹们,多谢了!

喜悦愉快的心情是我即将迈入另一个阶段,掀开新的一页,从繁重工作一线退下来,应该好好歇歇,让那些年轻的同志来接替我的位置,更好的为国家为社会多做贡献。今后,一是发挥着个人特长,继续发挥余热,贡献智慧,为我市xx事业的发展出谋出力,真正做到了老有所为,退而不休;二是要注重保持身体健康,健康的身体是一切成就的基础,也是快乐生活的基础。三是丰富精神生活,让生活多姿多彩,时刻保持一个良好的心态。

最后,我会一如既往地关心瑞安xx事业的发展,关注同志们的取得进步和成绩,我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以xxx局长为首的新一届领导班子一定会率领大家开创xxxx工作更加美好的明天。

谢谢大家!

20xx年xx月xx日

关于二线干部感受心得体会报告三

二线城市二手房交易合同

卖方(甲方):

身份证号码:

买方(乙方):

身份证号码:

根据中华人民共和国有关法律、法规和本地有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则,订立本合同,以资共同遵守。

第一条 甲方将自己的房屋转让给乙方。房屋具体状况如下:

甲方愿将其位于单元_501_的房屋,房屋建筑面积_69.1_ 平方米出售给乙方。

第二条 甲、乙双方经协商达成一致,同意上述房产转让价格为人民币(大写):___壹拾伍万____ 元整。甲、乙双方同意,自本合同签订之日起,乙方一次性将房款付给甲方,同时甲方将房产证原件交给乙方。

第三条 税费分担

经甲乙双方协商一致同意,办理房产过户手续费所需缴纳的税费、手续费及各种费用均由乙方承担。

第四条 甲方应结清房屋交接前的水费、电费等应由甲方支付的费用。

第五条 上述房产风险责任自本合同签字之日起转移给乙方,该房产日后所产生的一切收益一并转移给乙方,与甲方无关。

第六条 合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。

第七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜双方可以签定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第八条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

关于二线干部感受心得体会报告四

老局长从一把手的位置上退下来已经有一年时间了。

退二线,但不是退休,原则上还是要到单位上班的,但官场约定俗成的规矩是,退二线就可以回家哄孙子了。

虽然单位仍然给老局长留了办公室,但老局长还是很知趣地回家休养去了。

这天上午,老局长正在家里浇着花,现任局长打来了电话,说下午两点政府礼堂有个会议要他参加,可他正带领局里全体班子成员在外地考察学习,因此想请老局长替他去参加下午的会议。

小事一桩,老局长愉快地答应了。

按照老局长多年的经验,两点的会议两点半能开上就算早的了。老局长不紧不慢地在两点十分赶到了会场。出乎意料,会议已经开上了,他和另外一些来晚的干部被工作人员请到了标有“迟到席”的位置。

刚听了半个小时的会,老局长的手机响了。幸亏老局长有经验,落座后就自觉地把手机调成了振动,要不又要引起工作人员的注意了。老局长弯下腰,头低得快贴到地面了,终于听清了,是孙子打来的电话,让爷爷回家时给买个电动猫。老局长小声地说:“行行行……”就赶忙挂了电话。

现在是各单位代表发言,一会台上领导要作重要讲话。按正常领导讲话的模式,什么指导思想、工作部署、具体措施、责任要求,最快也要一个半小时能讲完,到那时散会商场也要下班了,不如现在就去会场对面商场里先把宝贝孙子要的电动猫买回来再说。老局长在心里盘算着。

说走就走。老局长借去卫生间的机会,跑到了对面的商场,给孙子挑选起了玩具。

也就是半个小时的工夫,老局长夹着新买的玩具悄悄地赶回了会场。令老局长意外的是会场里空无一人,正在打扫卫生的人说刚刚散会。

事后不久,老局长听说市委办公厅专门下发了通报,对局里提出了批评,说是局里开会的领导不光迟到,还早退。

老局长上火了,牙疼了起来:自己真的落伍了。

关于二线干部感受心得体会报告五

作为一名退居二线的领导干部,我时刻没有放松提高自己的思想觉悟和工作水平,在区委区政府正确领导和局党组关怀支持下,本人以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,踏踏实实工作,勤勤恳恳奉献,较好地完成了各项工作任务。现将本人2019年度的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:

一年以来,我时刻保持着积极学习的良好本色,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细领会党的十九大报告精神。积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。时时刻刻将习近平总书记的叮嘱放在心上,落在实处,“房屋要经常打扫,镜子要经常擦拭。要教育引导各级党组织和广大党员、干部进行思想政治体检,同党中央要求“对标”,拿党章党规“扫描”,用人民群众新期待“透视”,同先辈先烈、先进典型“对照”,不断叩问初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩”。通过学习,我更加坚定了马克思主义信仰,作为一名马克思主义理念的实践者,我更加坚信中国特色社会主义事业必然成功;通过学习,我自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义;通过学习,我更加坚定的保持了求真务实、时时刻刻为人民服务政治本色,能够自觉做到清清白白做事、明明白白做人。

由于目前退居二线,不在主抓任何工作,这样以来,我就有了充分的时间进行业务上的学习。在工作方面,我系统地对《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条例进行了学习,并积极主动与专业人士进行探讨,使自己对法令的理解程度有了很大的提高。

在廉洁自律方面,我坚持严于律已,宽以待人,凡事顾大局。在工作中我踏踏实实做人,团结同志、尊敬领导,与同志们和睦相处,以满腔热情对待自己的工作。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,始终坚持以一个党员的标准严格要求自己,严明政治规矩、严守政治纪律。坚持按制度办事,清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和群众的信任。2021年度本人严格执行和维护党的“六项禁令、八项规定”,自觉遵守党章、党规、法律、法规,如实报告个人事项,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,我严格执行各项规章制度,自觉遵纪守法,没有利用公款吃喝玩乐;坚持一切从简的节约原则,没有多占多用、索贿受礼的违规行为;没有公车私用等违法违纪行为。

虽然在2021年,我在各个方面都取得了一定的进步,能够做到严以律己,宽以待人。但我仍然认识到自己还存在着很多的不足,在新的一年里,我将以更加严格的标准要求自己,积极主动学习、踏踏实实工作,克己奉公,力争在各个方面都能达到一个新的高度。

关于二线干部感受心得体会报告六

完善措施,加强管理,充分发挥退二线领导干部的积极作用,退二线领导干部多年在领导岗位工作,绝大多数同志德才兼备,经验丰富,对当地经济社会事业发展作出过积极贡献,是党委、政府的宝贵财富。然而,“铁打的营盘流水的兵”,所有领导干部都会按照相关政策规定退出领导岗位。对退二线领导干部如何加强管理并发挥其积极作用,成为各级机构编制和组织人社部门面临的一项重要工作。为此,我县机构编制部门对退二线领导干部情况开展了专题调研,并针对有关情况提出建议供上级决策参考。

据统计,目前,我县各级机关、副科级以上事业单位涉及退二线领导干部的单位53个,共有退二线领导干部133人,均继续占用本单位编制。绝大多数退二线领导是到达最高任职年龄退出领导岗位的。我县退二线领导干部总体上能按要求继续参与单位工作,但也存在部分人员工作激情退化,甚至离岗的情况。而目前各级、各部门承担的工作任务比较繁重,加之一些部门人员结构严重不合理,急需充实骨干力量,但因这部分退二线领导干部占用了本部门编制,多数部门目前无编制缺额,使单位补充人员受限。同时,部分退二线领导干部在编不在岗,原因和情况比较复杂,如果管理不善,使用不当,将会造成人才资源的浪费,也会给干部人事管理带来负面影响,从而严重影响到各项工作的正常开展。

对退二线领导干部如果管理得当,给予正确引导,并充分发挥他们工作经验丰富、综合协调能力强等积极作用,他们将会是党委、政府以及各级、各部门的一笔宝贵财富。

(一)科学合理划定退岗年龄。目前,各地对科级领导干部

退出领导岗位的年龄并无统一标准。前些年,我县将科级领导干部退出领导岗位一律按职务划分年龄,规定为正科级50岁、副科级48岁;近两年,调整为按性别划分年龄,分别为正、副科级男干部53岁、女干部50岁。因此,希望上级科学合理地制定出领导干部退出领导岗位年龄的标准,既要考虑到领导班子的年龄梯次结构,又要考虑到年轻干部的培养使用,建立科学合理的领导干部退岗机制,不简单地搞年龄“一刀切”。

(二)关心尊重发挥“余热”作用。退二线领导干部多年在

领导岗位工作,绝大多数同志德才兼备,经验丰富,对当地经济社会事业发展作出过积极贡献,是党委、政府的宝贵财富。为此,上级组织要多关心他们,本单位也要尊重他们,充分理解和信任他们,还要兼顾退二线干部的专业特长、个人意愿和工作实际需要,安排与其能力相适应的"岗位和工作,积极拓宽发挥退二线领导干部作用的渠道和途径,努力为他们提供合适的工作平台,充分发挥好他们的积极作用。

(三)严明纪律加强监督管理。

由于各级各部门都存在退二线干部作用发挥不好的情况,建议上级制定有关政策并带头遵守,作出表率,进一步加强对退二线领导干部的监督管理,正确引导他们“退位不退志”、“退位不退岗”、“退位不退休”、“退位不退管”,使他们能够继续保持工作激情,为经济社会事业发展继续作出贡献。各单位在充分尊重、信任、关心的基础上,对那些退出领导岗位后,完全离岗或偶尔到岗并未承担具体工作的干部,要加强正面教育和引导。同时,对直接从事经商或到有关企业兼职等情况的退二线领导干部,要加强教育和管理,建立严格的考勤考核机制,并与年度考核和工资晋升挂钩。对涉及违法违纪的人员要从严处理,维护党纪国法的严肃性。

(四)制定政策鼓励提前退休。

退二线领导干部管理难的问题由来已久,且具有普遍性,如果不上下联动整体推进,光由各地制定管理制度,推行难度大,短期内也难以解决根本问题。为此,建议上级制定类似以往政府机构改革的优惠政策,通过提高工资标准和非领导职务级别,鼓励和引导他们提前退休,将有限的编制资源用好、用活,进一步充实急需人才和优化干部队伍结构。

(五)下达编制实行统一管理。

根据上级要求,目前各级机关、事业单位的编制已经实行总量控制,分类管理,各级、各部门编制普遍紧缺,加之退二线领导干部还继续占用本单位编制,严重影响到紧缺急需人才的补充。为有效解决退二线领导干部涉及面宽、管理难的状况,建议设立专门退管机构,由上级下达退二线领导干部专项编制,用于解决退二线领导干部占编问题,按照干部管理权限,由组织、人社部门进行统一管理,充分发挥他们经验丰富、威性较高的优势,组织他们围绕当地经济事业发展重点领域开展调查研究,积极建言献策,并对各级各部门执行党委、政府重大决策部署情况进行督查督导,为推进当地经济发展作出积极贡献。

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