2023年煤矿对标活动心得体会范文(汇总14篇)

心得体会的写作可以让我们站在更高的层面去审视自己的行为和思维方式。写心得体会时应该如何组织思路和开展论述？小编整理了几篇关于心得体会的精彩范文，供大家参考学习。

煤矿对标活动心得体会篇一

煤矿是我国能源供应的重要来源，然而，由于煤矿事故的频发，对煤矿安全的培训已经成为社会各界关注的焦点。近日，我参加了一次煤矿培训，通过这次培训，我深刻领悟到了煤矿安全的重要性，也对煤矿这个行业有了更深入的了解。下面将从培训的内容、培训师的讲解、培训效果、个人收获和对煤矿安全的思考等方面进行阐述。

首先，这次煤矿培训的内容非常丰富，包括煤矿安全法律法规、事故案例、现场操作技能等方面的知识。培训内容的分类明晰，层次分明，为我们提供了全面的煤矿安全知识体系。尤其是煤矿事故案例的分析，让我们更加深刻地认识到了安全意识的重要性，也增强了我们的防范意识。

其次，培训师非常专业，他们具有丰富的煤矿安全知识和实践经验。他们以生动的案例和真实的图片，生动地向我们介绍了煤矿事故的危害性，引发了我们的共鸣。在培训中，他们耐心地回答了我们的问题，并以简单易懂的语言向我们传授了实用的安全操作技巧。他们的教学方式不仅让我们受益匪浅，而且也大大提高了培训的效果。

再次，这次煤矿培训对我个人来说收获颇丰。首先，我深刻领悟到了煤矿安全的重要性。在以往的工作经验中，我往往只顾着完成工作任务，忽略了安全问题。但通过这次培训，我发现只有安全第一，才能有效地完成工作，并保护自己和他人的生命安全。其次，我学会了一些实用的安全操作技巧，如如何正确穿戴防护装备、如何灭火等。这些技巧不仅能提高我个人的安全意识，也能在需要时有效地保护自己和他人的安全。最后，我也对煤矿行业有了更深入的了解。我了解到，煤矿是一个高风险的行业，需要我们时刻保持警惕，不仅要学会自救，还要学会互救，保护团队成员的安全。

最后，参加这次煤矿培训让我对煤矿安全产生了深思。煤矿事故频发的原因很复杂，既有技术因素，也有管理因素。尤其是人为因素，往往是导致事故的主要原因。因此，煤矿企业应加强安全意识的培养，加大安全知识的普及力度，同时还应提高安全设备的质量和管理水平。只有全社会共同努力，才能够实现煤矿安全的长期稳定。

综上所述，通过这次煤矿培训，我对煤矿安全有了更加深刻的认识。培训内容丰富，培训师专业，培训效果显著。个人收获颇多，对煤矿行业的思考也更加深入。希望煤矿企业能够加强煤矿安全工作，提高安全意识，保障工作人员的安全和健康。让煤矿事故成为历史，让煤矿行业安全高效发展。

煤矿对标活动心得体会篇二

煤矿工作是一项具有挑战性的职业，它需要工人们在恶劣的环境下进行长时间的劳动，同时承担着巨大的安全风险。不少人在初次接触这个工作领域时难免存在着种种疑虑和担忧，但是通过多年的学习和实践，我逐渐发现了煤矿工作的价值和意义，整理了以下关于煤矿工作的体会与感悟。

第一段：煤矿工作的特殊性与挑战性。

煤矿工作是一项极其具有挑战性的职业。一方面，矿工需要在相当于地下二三十层的狭小空间内进行深度挖掘工作，常常需要长时间的蹲姿或者俯卧，或在破碎的岩石中进行勘探和爆破；另一方面，这项工作极度危险，煤矿爆炸、坍塌、透水等事故时有发生，不少职业病也围绕着这项工作存在着。因此，煤矿工作不仅需要高度的责任感和工作能力，还需要相当的勇气和冷静应对能力来面对所有可能应对的情况。

第二段：煤矿工作的价值与意义。

与其说煤矿工作只是一项艰苦的体力性工作，不如把它看成是一个奋斗的心灵场所。在这个工作领域中，工人需要不断挑战自己的极限，调整自己面对职业生涯中的压力和困难，已经展现出内在的勇敢、努力、坚韧的素质。与此同时，煤矿工作也是贡献着社会安全的行业。煤炭资源的开采不仅是社会经济建设的支柱，同时也保障了人们的能源需要，具有着极为重要的战略意义。

第三段：对工作环境的认识与理解。

在工人日常的耳目环境中，煤尘满天飞，猛烈的噪声中充斥着各种各样的机械振动，照明设备技术相对比较落后。对于新手来说，这可能是一种几近异域文化的工作环境，容易让人产生压抑和不适的感觉。但是随着熟练程度的提高，这些诸多复杂的环境因为能够更好地适应，成为了一个工作加速使的好伙伴，在这个环境里学会了在让环境适应人的思维。

第四段：内心的情感与感悟。

煤矿工作中有不少艰苦的节点，有时候会产生身心上的疲惫。当我站在矿井深处，思考这项工作的价值、和自己所承担的职责时，那一种强烈的自豪感和使命感数不胜数。煤矿工作常常需要合理规划户外勘察，良好的团队合作等等等，个体的力量终究不是唯一的决定因素，耐心和汲取经验时不可缺少的功德。

第五段：潜在风险与合理的风险管理。

煤矿工作风险高过大多数其他职业，在深度开采过程中，工人在危险环境中工作，稍有差错就可能致命。针对这个高风险的特殊性质，合理的风险管理与预防措施是必不可少的。工人们要意识到自身的安全措施和行为，并建立合理的风险管理体系。在不断的实践和反复中，煤矿工人将自身的工作能力和风险防范能力提升到一个比较高效的水平上。

煤矿工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的职业。在这份工作中，他们用自己的汗水和劳动，支撑着社会的经济建设，并为人们的生活提供着必要的动力保障。煤矿工人在面对着压力和困难时体现出的那份勇气和毅力是值得我们永久珍视的。

煤矿对标活动心得体会篇三

煤矿是我国重要的能源产业，也是我国工业的重要支柱。作为一个新手，我有幸接触到了煤矿工作。在接下来的几年里，我深刻地感受到了煤矿工作的艰辛和危险。在工作中，我也不断地从中汲取着经验和教训，下面就让我来分享一下我的心得体会。

第一段：对安全要高度重视。

对于煤矿工作，安全显然是最重要的。在煤矿工作中，我们要竭力保证每个环节都是安全的，包括煤井的进出口、维修和巡逻等。同时，我们还要时刻关注风险因素的存在，如可能导致煤层爆炸的瓦斯，以及可能导致地面塌陷的煤层不稳定等。我们必须要全面了解安全规定，并严格执行，这是每个人的责任。

第二段：协作要紧密无间。

在煤矿中，每个人都担负着重要的责任，团队协作是成功的基础。特别是在面临突发事件时，在有效的沟通和协作下，可以确保所有人都能迅速作出反应，在最短的时间内采取正确的措施。在与同事们打交道时，我们需要学会尊重和支持，激励沟通、团队协作和创新是团队共赢的基石。

第三段：坚持不懈的努力是必要的。

在煤矿工作中，我们可能会遇到许多挑战。特别是在进行井下作业时，难度非常高，需要非常细心和耐心。煤矿工作可能会遇到困难，但与此同时，也会遇到成功，耐心和坚持不懈是重要因素。我们必须保持乐观的态度，鼓励自己和其他人，坚持不懈地努力，并最终迎接成功的时刻。

第四段：不断学习和进步。

随着时间的推移，煤矿工作也在不断地变化和进步。新技术和新设备的出现，为提高效率和安全性提供了更多的可能性。我们必须不断学习新技能和知识，以保持尖端，提高自己的技能和知识水平，这是我们成为行业领导者的关键。

第五段：关注环境，保护自然。

煤矿工作不仅与人的安全息息相关，同时也直接影响到自然环境。随着煤炭开采的逐渐发展，对环境的影响也逐渐凸显，我们应该关注环境保护，采取措施保护自然资源。尽管煤矿工作的目的是获取煤炭能源，但维护和恢复自然生态也是我们重要的职责。

结束语：

在煤矿工作中，要详细学习安全规定，积极团队协作，坚定勇敢，不懈努力，熟练掌握先进技术，维护环境，实践学习经验，在成功和失败中寻找经验教训，成为正确的经营管家，积极创建健康良好现代化煤矿，为国家工业进步做出巨大贡献。我们坚信，在不断努力下，煤矿工作一定会变得更加安全、高效和可持续。

煤矿对标活动心得体会篇四

随着工业化的进程，煤炭作为重要的能源资源之一，在我国发挥着举足轻重的作用。但是，由于煤矿开采存在着诸多的危险和安全隐患，煤矿安全问题一直引起人们的高度关注。为了加强对煤矿安全知识的宣传和普及，增强公众对煤矿安全的认识，本人参加了一次煤矿安全宣传活动，深受感受，获得了不少心得体会。

第二段：宣传活动的内容和形式。

本次煤矿安全宣传活动丰富多彩，形式多样。包括现场演示、知识讲解、互动问答、视听资料播放等多种形式。其中，最为有趣的是现场模拟救援演练。通过现场实际演练，我们得以了解到在煤矿生产中可能遇到的各种突发情况，以及进行应急处理和启动救援计划的正确方法。

煤矿安全宣传活动的效果非常显著，让我深刻体会到了煤矿安全的重要性。通过活动，我学到了很多以前不知道的专业知识和处理煤矿安全事故的方法，如火灾、地质泥水等各种情况下的应急救援措施。同时，宣传活动也在提高了全民煤矿安全意识的同时，更加强了煤矿企业的安全管理制度和安全防范措施。

第四段：个人感受。

在这次煤矿安全宣传活动中，我个人最深刻的感受就是：煤矿安全责任重于山！煤矿生产是需要多重安全保障措施、多方的力量和多方关注的企业活动。安全是企业生产的第一位，必须坚持“预防为主、防范为重”的工作方针，增加安全设施和配备安全设备，完善安全制度和规章制度，加强安全管理，尽一切可能保证工人的安全。

第五段：总结。

通过本次的煤矿安全宣传活动，我深度认识到了安全生产的重要性，坚定了自己对安全生产的信念。同时也更明白要加强对煤矿安全知识的学习，以便在遇到突发事件时，能够做到冷静应对、及时救援。希望我们每个人都能正视煤矿安全问题，提高煤矿安全意识，共同打造绿色、安全、高效、可持续的煤炭产业。

煤矿对标活动心得体会篇五

作为一个煤矿工人，我深知煤矿工作的危险和艰辛。虽然投身煤矿行业并不是出于自己的志愿，但我通过多年的工作积累了一些经验和感悟，希望能与大家分享。在这篇文章中，我会先谈一下如何在安全措施的保障下进行煤矿开采，然后讲述煤矿作为一个集体单位的精神内涵，接着会探讨工作中的情感体验以及如何应对生活中的挑战，最后总结一下自己的心得体会。

第二段：如何在安全措施的保障下进行开采。

在煤矿开采工作中，安全是至关重要的。我们必须时刻牢记“安全第一”的原则，积极采用各种防护措施，保证工作人员的安全。首先，要定期检修设备，防止设备老化或失灵；其次，要加强工作人员的安全教育，提高员工的安全意识；最后，要严格遵守相关规定，确保安全操作。只有把安全措施落实到位，才能保证工作人员的生命财产安全。

第三段：煤矿作为一个集体单位的精神内涵。

作为一个大家庭，煤矿具有浓厚的集体主义精神。每一个煤矿工人都是一个精诚团结、乐于助人的小伙伴，大家守望相助，在困难时刻相互支持。在这里，我们不仅有物质上的帮助，更有精神上的支持。每一个人的付出都是为了煤矿发展、安全生产，我们共同拼搏、共同前进。

第四段：工作中的情感体验和应对生活中的挑战。

工作中，我们会面临各种挑战，包括比如高强度、高难度的工作内容，还有时常出现的职业病等。但这些挑战并没有阻挡我们前行的步伐。在面对挑战时，我们会用工作目标和集体理想来激励自己，鼓励自己努力奋斗；同时，在家庭中，我们也会面对不同的困难和挑战，但在家人的支持和理解下，我们得以保持心态平稳、面对各种挑战。

在这个艰辛的行业里，我们所有的努力都是为了赢得更好的明天。煤矿工作虽然危险，但作为职业，它也能给我带来成就感和自豪感。在这里我学到了很多，包括工作的耐心、毅力、奉献和团队协作等等。我相信，只要我们坚持“安全第一”的原则，严格遵守安全操作规程，依靠团队、勇往直前，我们一定能迎来更光明的未来。

煤矿对标活动心得体会篇六

煤矿工作与大自然做斗争，其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的天字号大事，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、职工安全意识不高、都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的安全工作就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对我们职工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工做重点抓。自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的工作重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工作做到位。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与安全工作顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的安全工作有效的辐射放大。再就是老工人和骨干职工。职工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固，也经常性的违章，破坏安全环境。

总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名职工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使职工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

煤矿对标活动心得体会篇七

最近，我去了一次煤矿参观，对于这个曾经贡献过国家经济的重要产业有了更深刻的了解，同时也深刻感受到这个行业所面临的困境。在这次参观中，我不仅感悟到了煤矿工人的艰辛和勇敢，还加深了自己的环保意识。以下是我的心得体会：

一、煤炭产业和原材料影响着千家万户的生活。

煤炭产业是中国的传统支柱产业之一，煤炭作为国内主要的非可再生资源，对于我们的生活是至关重要的。每次看到手中的电灯亮起或者家里开着空调制冷时，我便想起了煤矿工人为此所付出的努力与汗水。同时，我也意识到了环保与工业发展的关系，发展煤炭行业不应该以牺牲环境和健康为代价，而应该遵从可持续发展的理念，保护生态环境和民生安全。

二、煤矿是重工业领域的典型代表。

在煤矿现场，我感受到了这个行业的工作压力和紧张程度。工人们在深山矿井里工作的环境恶劣，与世隔绝，缺乏基本的生活条件。他们需要忍受高温潮湿、氧气匮乏等极端环境，甚至有可能发生危险事故。这让我感受到了工业部门的压力，以及科技和人才的重要性，提高安全和生产质量是不可回避的重要课题。

三、环保意识需要贯穿整个煤矿产业链。

煤炭产业的发展必须同时关注环境保护与可持续发展。煤矿需要有效利用和循环利用煤矸石、废水、渣土等环保难点，减少对生态环境的影响。我们也要鼓励和加大投入相关研究，促进新技术的推广和应用，减少对环境的污染。同时，我们也要积极推进以清洁能源为主的能源结构转型，减少对化石能源的依赖。

四、煤矿行业面临的挑战和机遇。

通过参观现场和了解行业发展趋势，我认为煤矿行业正面临巨大的发展压力和艰巨的挑战，但同时也蕴藏着巨大的发展机遇。我们需要加强技术改造和转型升级，提高生产效率和经济效益。同时也需要重视环保和安全问题，通过行业自我调整和引进先进技术，实现可持续发展。

五、个人加入环保行列，助力煤矿行业可持续发展。

作为普通公众，我们也要发挥自己的力量，积极投身环保运动，为提高公众环保意识、鼓励企业探索环保和绿色发展道路尽一份力。每一个人都应该以身作则，多使用环保产品，节约能源和水资源，关爱环境，并希望能够在不久的将来会看到煤矿行业的转型升级和可持续发展。

总之，这次参观让我对煤矿行业有了更深刻的了解，并意识到了环保和可持续发展的重要性。我将根据这次体验，更积极地投身于环保行动中，为推动煤矿行业可持续发展做出自己的贡献。

煤矿对标活动心得体会篇八

煤矿是我国能源工业的重要组成部分，也是我国经济的支柱产业之一。近年来，随着国家经济的不断发展，煤矿行业也得到了迅速的发展与壮大。我曾在一个煤矿进行了一段时间的实习，这不仅让我充分了解了煤矿行业的工作情况，更对这个行业产生了深深的体会与感受。

首先，我在实习过程中深刻感受到了煤矿行业的重要性。煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，为国家的经济发展及居民生活提供了重要的能源供应。而煤矿工人则是煤矿行业的中坚力量，他们在地下辛勤劳动，确保了能源的稳定供应，为我国的工业生产和居民生活提供了保障。在实习期间，我亲身经历了清晨的敲钟声、车间的喧嚣声和矿上的安全系统，深刻感受到了煤矿工人对于我国能源产业的贡献与重要性。

其次，我在实习过程中也深刻认识到了煤矿行业的艰辛与危险。煤矿工作环境恶劣、气候潮湿，矿井内空气污浊，工作压力大。煤矿工人要在地下挖掘煤炭，长期处于高风险的环境中，一丝的马虎都可能导致严重的事故。在我实习期间，我亲眼目睹了一次井下的事故，虽然幸好没有造成人员伤亡，但那短暂的时刻让我对煤矿工人的英勇与坚韧深深震撼。这也让我认识到了煤矿工人面临的巨大压力和危险，他们为了能源的供应，为了国家的进步，默默承担着不可替代的责任。

再次，我在实习过程中发现了煤矿行业的现状与问题。虽然煤矿行业在过去的几十年里取得了长足的发展，但由于煤矿的开采与煤炭的使用对环境造成了严重的影响，矿难事故频频发生，也引起了社会对煤炭行业的关注与担忧。这也迫使着煤矿行业转型升级，朝着绿色、低碳、安全的方向发展。在实习过程中，我注意到煤矿企业开始注重环境保护与安全生产，努力实现绿色发展。同时，煤矿行业也面临人才流失的问题，因为年轻人不愿意从事煤矿工作，这也需要煤矿企业思考如何吸引人才和提高劳动条件。

最后，我在实习后对煤矿行业的未来发展抱有一定的期望与希望。随着我国经济的转型升级，新能源的开发与利用将日益重要，煤矿行业也面临机遇和挑战。煤矿企业可通过技术创新和管理创新提高工作效率和安全水平，加大环保投入，实现可持续发展。同时，政府也需要加大对煤矿行业的支持，推动煤炭产业的升级转型，推动能源结构的优化调整。只有这样，煤矿行业才能够在转型升级中保持活力，为国家的能源安全和经济发展做出更大的贡献。

总之，通过我在煤矿的实习体验，我对煤矿行业的工作情况有了更深入的了解，也对这个行业产生了深深的敬意与钦佩。煤矿工人为了我国的能源安全默默奉献，他们面临着巨大的压力与危险，但却始终坚守在自己的岗位上。我相信，随着科技的不断进步和煤矿企业的不断发展，煤矿行业会朝着更加安全、绿色、可持续的方向迈进，为我国的经济发展和能源安全做出更加重要的贡献。

煤矿对标活动心得体会篇九

煤矿是我国能源工业中至关重要的存在，同时也是最危险的职业之一。在这个行业工作，需要勇气、毅力和聪明才智。这是我在煤矿工作中的心得体会。

第一段：介绍煤矿工作的意义和重要性。

煤矿是国家能源产业的重要组成部分，在我国能源结构中占有重要地位。煤炭的产量和质量不仅关系到冶金、化工、建材、交通等行业的发展，而且也对人们的生活和各行各业的发展起到至关重要的作用。因此，煤矿行业的生产发展牵扯到国家经济发展的全局。

第二段：阐述煤矿行业的困难和风险。

煤矿工作环境的特殊性和危险性是煤矿工作一直以来所面临的最大困难和风险。瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、坍塌等事故时有发生。同时，煤矿工作也需要承受高温、高压、高强度等多种工作环境的考验。因此，煤矿工作者必须具备强大的心理和体魄，才能适应这种环境的工作和学习。

第三段：描述煤矿工作的挑战和机遇。

煤矿行业的生产和管理也需要有创新型、专业化和技术化的人才参与。煤矿产业的升级转型需要更高水平的技术人才和管理人才参与。目前，煤矿企业已经开始运用信息化技术和环境保护技术来提高生产和管理效率，使煤矿行业更具有竞争力。这也为煤矿工作者提供了更多的机遇。

第四段：强调在煤矿工作中的重要性。

在煤矿工作中，每一个工人和每一个管理者都要认真铭记自己的职责和使命，为国家和人民做出应有的贡献。戒骄戒躁、尽职尽责、服务人民，这些都是煤矿工作者的首要任务。没有一个负责任的煤矿工作者，煤矿企业将面临更大的风险和困难。

煤矿行业是有压力的行业、有困难的行业、有风险的行业，我们认真对待、认真思考、认真落实好防控安全、保障供应、推动转型升级三件大事，就可以切实为保障国家能源安全、保护煤矿工人安全和健康、促进煤炭高质量发展等方面奉献自己的力量。只要我们在工作中不断进取、真诚努力，就一定能够创造出更多的惊喜和特色，为煤矿行业的可持续发展注入更多的动力。

煤矿对标活动心得体会篇十

煤矿是国家能源的重要支柱产业，也是中国经济发展的重要支撑。在参观煤矿后，我深感煤矿工作环境的艰苦和工人们的辛勤付出。通过这次参观，我收获了很多，对煤矿的认识也更加深入。下面，我将通过对煤矿的素描、环境保护、生产安全、职工福利四个方面的讨论，详细表达我的心得体会。

首先，煤矿的运营情况给我们留下了深刻的印象。矿井内部一派忙碌的景象。在巷道上，矿工们紧张地抽掉水，在装卸区，工人们忙着装卸运煤；整齐的电动车队在传送带旁穿梭。所有这些工作都需要紧密的配合和高效的组织。同时，巨大的爆破声和震耳欲聋的机械噪音也使人印象深刻。尽管工作环境艰苦，但矿工们始终坚守在工作岗位上，为国家的经济发展贡献自己的力量。

其次，环境保护在煤矿中扮演着重要的角色。矿井内的瓦斯和煤尘是煤矿最常见的环境问题。为了保护工人的身体健康和矿井的安全，矿井采取了一系列措施来减少瓦斯和煤尘的产生和排放，如引进抽风机和湿法除尘器等设备。除此之外，煤矿还加强了对废水和废弃物的处理，以确保不对环境造成污染。尽管环境保护工作还存在一些不足之处，但煤矿对环境问题的重视和努力是显而易见的。

生产安全是煤矿工作的重中之重。矿井是一个充满危险的工作场所，在开采过程中，矿工们常面临着瓦斯爆炸、煤与岩石的堆塌和地质灾害等风险。因此，煤矿必须严格遵守安全规程，并配备先进的安全设备。参观时，我们看到了矿井入口处的监控设备和救援队的组织。这些安全措施能够及时发现和处置事故，最大程度地保护工人的生命安全。实际上，煤矿行业近年来在生产安全方面取得了长足的进步，但仍需要继续加强。

矿工的福利是煤矿工作的重要组成部分。由于长时间的工作、高强度的劳动和危险的工作环境，矿工们需要得到足够的关怀和保障。参观时，我们了解到矿工们有相对较高的工资待遇、良好的工作休息制度以及完善的医疗保障。而且，煤矿还提供不同层次的培训和职称晋升机会，以提高职工的技术能力和工作满意度。这些福利措施有助于增强矿工的工作积极性和忠诚度，进一步推动了煤矿的发展。

综上所述，参观煤矿让我对煤矿行业有了更深入的了解。煤矿工人的辛勤付出是中国能源产业发展的重要保障。同时，煤矿在环境保护、生产安全和职工福利方面也做出了不少努力。然而，我们也不能忽视煤矿行业仍存在的问题和挑战。我相信，只要我们继续努力，煤矿行业一定能够更加健康、可持续地发展，为国家的经济繁荣做出更大的贡献。

煤矿对标活动心得体会篇十一

党的群众路线教育实践活动学习心得体会通过近日以来公司组织的党的群众路线教育实践活动学习。支部例会、党员大会等一系列重要会议及论述,特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，以及近期以来的专题讨论，学习答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础，党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下三点。

一、进一步增强政治素质。就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努力用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同调度管理的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、讲求实效。这里面要强化三种意识:一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析当前工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。同时，要树立党员干部服务群众、为职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。

二、进一步增强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。增强道德素质具体说就是培养领导干部的四种精神:一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工群众利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质，对职工群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;同时还要培养广大干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的调度岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己的一份力量。

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2015年9月1日

党的群众路线教育实践活动学习体会 **工区 ***

1．基层管理者始终保持务实高效的工作作风，是密切联系职工群众的保障

务实高效的工作作风，一是要切实强化管理者与职工群众的责任意识。强烈的责任意识是一个人的价值体现，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要责任意识，需要敬业精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成所承担的任务。二是要胸有大局，研究、规划本工区工作，要全面考虑到全矿的工作目标、战略大局。三是要始终心系职工群众，想为职工群众所想，急为职工群众所急。作为基层管理干部，倾听职工群众意见、解决职工群众疾苦，责无旁贷。

2．基层管理者的决策要从职工群众中来，再到职工群众中去 作为一线基层管理人员，带头“在一线领导工作、在一线发现问题、在一线检查落实、在一线树立形象”，以有力的示范引领，把职工群众动员起来、团结起来、凝聚起来，凝心聚力推动各项工作得到落实和完成。

工作中一定是要多听取下面的意见并根据工作任务的实际情况来切实改进。抓好工作任务落实的质量，采用科学的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作风。努力做到五点：一是对安排工作注重运筹谋划；二是工作中注重科学部署；三是注重突出工作重点；四是注重工作的跟踪落实；五是工作的积极创新推广。

3．基层管理者实事求是的工作作风是执行好群众路线的基础 作为基层管理者，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在基层提倡“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。

4．坚持群众路线是我们做好基层工作的法宝

我们做的是基层管理工作，我们是一个直接面对职工群众的窗口。如果我们希望在本职工作上做出些成绩，就要切实把上下游的同事当成家人与他们相濡以沫、荣辱与共，把职工群众当成亲人与他们风雨同舟、同舟共济。只要我们在工作中处处充满热心、爱心、耐心、将心比心，设身处地多为他们着想，尽心尽力帮助他们排忧解难；只要我们心里装着他们，凡事想着他们，与他们打成一片，许多矛盾和问题就不会产生。我们的工作和事业就会朝着健康、顺利的方向发展。

强化服务意识。多做得人心、暖人心、稳人心的实事，努力解决基层最关心、最迫切需要解决的问题；坚持把职工群众是否满意作为衡量工作的第一尺度，以良好形象影响和带动基层工作。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我总结了自身的不足，找出今后工作努力的方向，我决心在以后的工作中转变工作作风勇于改正问题，扎身到职工群众中真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在基层管理岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己的一份力量。

通过近日以来公司组织的会议学习、视频、观看记录影视片等党的群众路线教育实践活动学习。等一系列重要会议及论述,特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，以及近期以来的专题讨论，学习答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础，党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下几点。

任的勇气。三是大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“求真务实”。同时，要树立党员干部服务群众、为职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。 作为基层管理者，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在基层提倡“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。

尽责、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

言行，在和职工群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变工作风，满腔热情地为职工服务，贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。4、从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。作为安全管理人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象，作为一线安全基层管理人员，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等不靠不推诿、不望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。带头“在一线领导工作、在一线发现问题、在一线检查问题、落实问题、在一线树立形象”，以有力的示范引领，把职工群众动员起来、团结起来、凝聚起来，凝心聚力推动安全工作落实到位。。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的安全工作岗位上创造好的业绩，为季布煤业发展贡献自己的一份力量。

季布煤业 2015年5月15日

通过近日来集团公司组织的党的群众路线教育实践活动学习，特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，通过近期以来的专题讨论，学习、答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础。党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下三点。

一、进一步增强了政治素质。就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努力用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同调度管理的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、讲求实效。这里面要强化三种意识:一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析当前工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”观念，切实做到“分工不分家”。同时，要树立党员干部服务群众、职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。

二、进一步增强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。增强道德素质具体说就是培养领导干部的四种精神:一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工群众利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质，对职工群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;同时还要培养广大干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的调度岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己的一份力量。

党的群众路线教育实践活动学习体会

**工区 ***

1．基层管理者始终保持务实高效的工作作风，是密切联系职工群众的保障

务实高效的工作作风，一是要切实强化管理者与职工群众的责任意识。强烈的责任意识是一个人的价值体现，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要责任意识，需要敬业精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成所承担的任务。二是要胸有大局，研究、规划本工区工作，要全面考虑到全矿的工作目标、战略大局。三是要始终心系职工群众，想为职工群众所想，急为职工群众所急。作为基层管理干部，倾听职工群众意见、解决职工群众疾苦，责无旁贷。

2．基层管理者的决策要从职工群众中来，再到职工群众中去 作为一线基层管理人员，带头“在一线领导工作、在一线发现问题、在一线检查落实、在一线树立形象”，以有力的示范引领，把职工群众动员起来、团结起来、凝聚起来，凝心聚力推动各项工作得到落实和完成。

工作中一定是要多听取下面的意见并根据工作任务的实际情况来切实改进。抓好工作任务落实的质量，采用科学的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作风。努力做到五点：一是对安排工作注重运筹谋划；二是工作中注重科学部署；三是注重突出工作重点；四是注重工作的跟踪落实；五是工作的积极创新推广。

3．基层管理者实事求是的工作作风是执行好群众路线的基础

作为基层管理者，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在基层提倡“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。

4．坚持群众路线是我们做好基层工作的法宝

我们做的是基层管理工作，我们是一个直接面对职工群众的窗口。如果我们希望在本职工作上做出些成绩，就要切实把上下游的同事当成家人与他们相濡以沫、荣辱与共，把职工群众当成亲人与他们风雨同舟、同舟共济。只要我们在工作中处处充满热心、爱心、耐心、将心比心，设身处地多为他们着想，尽心尽力帮助他们排忧解难；只要我们心里装着他们，凡事想着他们，与他们打成一片，许多矛盾和问题就不会产生。我们的工作和事业就会朝着健康、顺利的方向发展。

最关心、最迫切需要解决的问题；坚持把职工群众是否满意作为衡量工作的第一尺度，以良好形象影响和带动基层工作。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我总结了自身的不足，找出今后工作努力的方向，我决心在以后的工作中转变工作作风勇于改正问题，扎身到职工群众中真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在基层管理岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己的一份力量。

自公司党委安排“深入开展党的群众路线教育实践活动”以来，我对公司党委下发的《论群众路线——重要论述摘编》及《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》两本书进行了深入的学习。通过这段时间的学习，让我受益良多，每当掩卷沉思，总让认识到自身的很多不足之处。

“群众路线”是党在长期革命斗争和经济社会建设中的经验总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的党员干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。

坚持群众观点是党的优良作风和政治优势，也是党的工作路线，更是党员创先争优的具体体现。92年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。

首先，我们必须尊重群众。像我们的职工来自很多地方，有的不远千里到此打工，舍弃老婆孩子在家为的是什么？更何况还是从事煤矿这种高危行业，还不是为了混口饭吃，为了能够保证妻女衣食无忧。说实话，我们煤矿的职工都特别可爱，他们干着最脏、最累、最危险、也是时间最长的工作，却从未苛求过什么，只要你能保证定时给他们发放工资、不乱克扣，他们会认真完成你安排的所有工作，哪怕加班延点。

书也不示弱，一个大大的敢字开了头，敢！敢！敢！敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，敢叫日月换新天，敢把地球翻三遍，是英雄，是软蛋，掌子面上比比看，打联勤，献休班，宁可少活二十年，国家的任务也要提前完！

这就是我们煤矿工人！一群最可爱的人，也是最值得我们尊敬的人！ 其次，我们必须关心群众。我们的生产环境相较其它工作，确实没得比，就像人们说的，我们早班看不到太阳，夜班看不到月亮，回风巷煤尘弥漫、机道内电气轰鸣、头上的碎石不时落下，瑟瑟的微风吹不散井下的闷热潮湿……还有尘肺病、耳聋症、皮肤过敏等等职业病困扰着我们许多职工。而且很多职工离家在外，每逢佳节为了那“三倍工资”而紧守岗位，回到宿舍只能对影独酌。

有时候我想，身为党员干部的我们，应该反省一下自己，因为很多时候，我们考虑的只是如何把工作进一步做好，而忽略了对职工群众的关心和爱护。职工的劳动保护我们必须定期给予发放，职工该享受的高温补贴、佳节福利等我们就该让他们都享受到，职工的安全培训，我们就该做严、做细……但仅做到这些，我们只能保证职工身体得到保护，我们还需对职工的思想动态、心理变化做到深入的体恤。有时候领导的一番谈心，就能抹掉职工心中的结，领导的一句夸奖比一阵苛责更能激起职工的干劲。

最后，我们来自群众，就必须回到群众当中。我们的党员干部也是一步步从职工群众走过来的，他们只不过比职工群众接受党的教育更多一点。而有的党员已经忘记了全心全意为人民服务的宗旨，少数党员甚至一切以自我为中心，对个人名利斤斤计较，甚至跌入腐败的'泥坑，这样只会让人逐步的被锁进铁栏之中，空余悔恨。

群众才是我们的根，就像树木与大地，哪怕你长得再擎天，也离不开大地的哺育。无论任何时候，我们都不能脱离群众，我们只有深入群众，倾听民声民意，才能查找我们自身的不足，落实我们管理上的漏洞，排查我们安全生产的事故隐患，才能确保我们工作的稳步推进，促进我们区队的和谐发展。

群众路线，是我们党永远要走的路，更是我们一生要走的路。

通过近日以来公司组织的党的群众路线教育实践活动学习。支部例会、党员大会等一系列重要会议及论述,特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，以及近期以来的专题讨论，学习答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础，党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下三点。

一、进一步增强政治素质。就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努力用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同调度管理的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、讲求实效。这里面要强化三种意识:一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析当前工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。同时，要树立党员干部服务群众、为职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。

二、进一步增强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。增强道德素质具体说就是培养领导干部的四种精神:一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工群众利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质，对职工群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;同时还要培养广大干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的调度岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己的一份力量。

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2015年9月1日

党的群众路线教育实践活动学习体会 **工区 ***

1．基层管理者始终保持务实高效的工作作风，是密切联系职工群众的保障

务实高效的工作作风，一是要切实强化管理者与职工群众的责任意识。强烈的责任意识是一个人的价值体现，是完成好一切工作的前提。干任何事情，都需要责任意识，需要敬业精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成所承担的任务。二是要胸有大局，研究、规划本工区工作，要全面考虑到全矿的工作目标、战略大局。三是要始终心系职工群众，想为职工群众所想，急为职工群众所急。作为基层管理干部，倾听职工群众意见、解决职工群众疾苦，责无旁贷。

2．基层管理者的决策要从职工群众中来，再到职工群众中去 作为一线基层管理人员，带头“在一线领导工作、在一线发现问题、在一线检查落实、在一线树立形象”，以有力的示范引领，把职工群众动员起来、团结起来、凝聚起来，凝心聚力推动各项工作得到落实和完成。

工作中一定是要多听取下面的意见并根据工作任务的实际情况来切实改进。抓好工作任务落实的质量，采用科学的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作风。努力做到五点：一是对安排工作注重运筹谋划；二是工作中注重科学部署；三是注重突出工作重点；四是注重工作的跟踪落实；五是工作的积极创新推广。

3．基层管理者实事求是的工作作风是执行好群众路线的基础 作为基层管理者，一定要端正思想认识，有敢于较真的精神，努力在基层提倡“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的风气，切实做到有一股主动解决问题的闯劲、不解决问题不撒手的韧劲、一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。要敢于正视问题，对制约安全生产的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于纠正问题，以对工作高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决安全生产问题。

4．坚持群众路线是我们做好基层工作的法宝

我们做的是基层管理工作，我们是一个直接面对职工群众的窗口。如果我们希望在本职工作上做出些成绩，就要切实把上下游的同事当成家人与他们相濡以沫、荣辱与共，把职工群众当成亲人与他们风雨同舟、同舟共济。只要我们在工作中处处充满热心、爱心、耐心、将心比心，设身处地多为他们着想，尽心尽力帮助他们排忧解难；只要我们心里装着他们，凡事想着他们，与他们打成一片，许多矛盾和问题就不会产生。我们的工作和事业就会朝着健康、顺利的方向发展。

强化服务意识。多做得人心、暖人心、稳人心的实事，努力解决基层最关心、最迫切需要解决的问题；坚持把职工群众是否满意作为衡量工作的第一尺度，以良好形象影响和带动基层工作。

总之，通过在开展党的群众路线教育实践活动学习，让我总结了自身的不足，找出今后工作努力的方向，我决心在以后的工作中转变工作作风勇于改正问题，扎身到职工群众中真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在基层管理岗位上创造好的业绩，为公司发展贡献自己的一份力量。

煤矿对标活动心得体会篇十二

20xx年xx月xx日，我矿按照上级主管部门要求，组织全矿干部职工学习了《关于深刻汲取新华煤矿“6·11”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作的紧急通知》《黔府办发电〔20xx〕80号》文件，这起事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，给安全生产造成极大的负面影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这起事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质安全型的企业。

首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先安全、后生产”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。

其次要落实国家及相关部门出台的政策法规及制度。国家及相关部门出台了一系列的政策及行业法规，思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实工作责任，做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的安全生产。

罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育，提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的.人事。第四是煤矿安全无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井生产中，我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，全过程监控一切影响安全生产的问题，坚持井下安全隐患的全方位排查，持续消除不安全的隐患性问题。

煤矿对标活动心得体会篇十三

煤矿一直是我们国家经济的支撑，也是国家发展的重要支柱之一。作为矿工是一份充满风险的工作，而我的工作正是在一家煤矿中度过的。在这里，我经历了许多人生的起伏，也有了一些深刻的感悟和体会，下面我将分享给大家。

第一段：了解煤矿文化，尊重职业。

作为煤矿工人，首先要了解煤矿的文化和规定，尊重职业。在入职初期，煤矿为我们进行了一系列培训和考核，包括煤矿的安全生产规定、防范煤与瓦斯等重点培训。而且，公司还为我们量身定制了一些安全用品和工具，如防爆机灯、零部件等。在岗位上，我们也要自觉遵循煤矿的规定和要求，提高安全意识，降低事故风险，保证自身安全和生产的顺利进行。

第二段：团队合作，紧密协作。

在煤矿工作中，团队合作是至关重要的。每个人都有自己的工作岗位和任务，只有打好自己的本科，才能更好的帮助团队完成任务。特别是在井下，由于环境复杂，工作任务繁杂，要依靠所有队员密切协作，默契配合，才能更好地完成煤矿的生产。只有一个人或几个人的努力是远远不够的，需要每个人配合协作，才能保证工作高效、安全。

第三段：保持积极态度，勇于创新。

面对充满挑战性的工作，我们要保持积极态度，勇于创新。在生产中，我们会遇到很多难题，遇到停电、管路故障等情况，我们要快速对应，团结协作，共同破解问题。而且，煤矿的生产方式也在不断革新，我们需要时刻保持敏锐的嗅觉，在工作中尝试新的技术，率先尝试新的生产完整体系，在适当的时候，为企业带来更多的效益。

第四段：注意个人素质和自我修养。

煤矿中工作强度大，压力也比较大，所以需要我们重视自己的个人素质和自我修养。生活中，我们要注意保护眼睛和身体健康，多锻炼身体，维护工作能力。同时，我们也要像维护自己的经济一样，提高我们的文化水平，通过不断学习和充实自己的爱好生活，提升我们的综合素质，为自己的前程铺平道路。

第五段：以煤炭和煤矿的发展为己任。

作为煤矿工人，我们承载着一个艰巨的使命，不仅要保障自己和团队的安全生产，更要努力推进煤炭产业和煤矿的发展。随着技术和生产方式的革新，我们要适应煤炭市场的发展趋势，积极推进煤炭智能化、高效化，促进煤炭产业结构优化。只有更高的目标和使命感，我们才能更好地为团队、社会和国家做出贡献。

总之，在煤矿的工作中，我们不仅成长了，感悟也变得更深刻，我们从中学到了更多的技巧和宝贵的技术经验，也收获了人生的真谛和生命的感悟。希望我们能够以此为谱，更好地为煤炭的发展做出贡献。

煤矿对标活动心得体会篇十四

作为煤炭生产的重要环节，煤矿安全一直备受关注。在多年的工作实践中，我深刻认识到了煤矿安全的重要性和意义，并且积累了一些心得体会。下面，我将从多个方面进行阐述，分享我的煤矿心得体会。

一、关注安全意识的培养。

在煤矿工作现场，安全问题时刻存在，因此要在工作中时刻保持警觉。培养安全意识是工作的自我防范，是保障工作人员安全的重要前提。在我的工作实践中，我注意到，通过向工作人员传达安全知识，加强教育和培训，可提高工作人员的安全意识，更能保障人身安全和财产安全。

二、加强煤矿设施的维护和管理。

合理的设施能够为工作提供良好的保障，煤矿的设施维护和管理必须得到重视。煤矿的每一个设施都应该经过专业的维修和保养工作，以确保其正常运行和使用效能。在我负责的煤矿中，我们采取了节约能源的措施，实现了煤炭开采和运输的高效率，大大提高了煤矿利润。

三、认识到煤矿工作的复杂性。

煤矿工作存在一定的风险，要认识到复杂性。在采煤过程中，时常会出现塌方等安全问题，必须增强安全防范意识，并进行紧急处理。在过去的工作实践中，我曾遇到过类似的问题，但在合理的应对和处理之后，成功保障了矿工的安全，避免了不必要的损失。

四、促进煤矿的信息技术化。

随着科技进步和现代化生产方式的不断推进，煤矿行业也越来越需要信息化技术的支持。通过信息化手段，能够更好地进行煤矿管理、采煤导航和机器控制，提高生产效率，降低人工成本。在我的工作实践中，我曾采取了信息化技术支撑措施，实现了运输工种电子视觉自动化操作控制，大大提升了煤矿的生产效能和控制精度。

五、树立煤矿品牌形象。

煤矿品牌形象的打造也极其重要，对于煤炭企业的发展具有积极的推动作用。在工作中，我们不仅要重视煤炭的质量，还要关注合理的价格竞争和优质的服务体验，做到优质低碳环保，为煤炭消费者树立无愧于世界的品牌形象。

综上所述，对于鞍山市煤炭行业的发展，建立安全的煤矿生态系统，进一步提高煤矿安全管理水平和促进煤炭行业转型发展至关重要。当我们面对煤矿行业的种种挑战和问题时，请牢记我的煤矿心得体会，加强理论联系实际，寻求创新和发展的新路径和新机遇。