最新贯彻卫生工作方针心得体会报告(优质8篇)
- 上传日期:2023-11-18 20:50:05 |
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通过心得体会,我们可以总结自己的经验教训,并为未来的工作生活做好准备。此外,要注意语言的地道性和准确性,力求用简洁明了的语言表达自己的理解和体会。小编为大家整理了一些写作心得体会,希望能够给大家在写作时提供一些借鉴和启示。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇一
该报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级汇报,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照《xx区2014—2018年党员教育培训工作实施意见》的有关要求,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使全校的党员教师教育培训工作,取得了较好的效果。现将自查情况报告如下:
“两学一做”学习教育工作。近年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,相继开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、动制度》,严格执行“三会一课”制度,通过“党员活动日”载体,落实党员干部定期学习制度等与党建工作相关的制度,有效的推进了党员教育管理工作。
一是坚持以上好党课为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务,始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策。在培训方法上,采取以包抓党工委班子成员上党课、支部书记上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分片负责的教育管理的办法。在培训内容上,突出推进先进文化建设,习近平新时代特色社会主义理论、强化党员理想信念和宗旨观念以及党员教育管理知识等。在党员教育管理机制上,推行党工委班子成员“一岗双责”管理,认真落实党建工作责任制。
二是健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育。
管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作制度,坚持用制度来规范党员的行为,从日常教育管理、组织关系转移、离退休党员管理以及责任追究等方面进行了规范,制订了相应的管理制度,我们还就党内组织制度,党员活动日制度,三会一课、组织生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。每月组织一次党员活动;每年召开一次组织生活会,开展民主评议活动。进一步规范了党员教育管理工作。
三是扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动中,以形式多样的党建活动来不断丰富党员的教育管理内容,相继组织开展了“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”、“庆祝建党97周年”系列活动、“党员在我家”等活动,进一步提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力、创造力。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了党组织和党员的活力。
四是健全党建责任体系,强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻党要管党和从严治党的方针,在深入开展“党员积分制”的基础上,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。
党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作已上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但还存在一些薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥不明显;二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性分析存在这些问题的原因,一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分党员干部对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节。
一是要进一步加强党员的理论教育。以持续落实“两学一做”学习教育制度化常态化为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,树立新时期党员的良好形象。
二是要改进党员干部教育培训方式。要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的三是要树立先进典型。不断丰富“党员在我家”的精神内涵,发挥榜样力量,采取以点带面的方法,从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型,总结典型经验,同时加大宣传力度,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。
按照通知要求,现将我区贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委要求情况作以简要汇报。
换届以来,***县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,态度鲜明、立场坚定,不做选择、不搞变通,切实把党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委要求不折不扣地落到实处、见到实效。
(一)组织学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记有关重要讲话指示批示,特别是习近平总书记在黑龙江考察时作出的重要指示和深入推进东北振兴座谈会上发表的重要讲话方面。
(1)精心组织部署学。县委牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,将学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记有关重要讲话指示批示,特别是习近平总书记在黑龙江考察时作出的重要指示和深入推进东北振兴座谈会上发表的重要讲话作为当前和今后一个时期的首要政治任务,精心组织、统一安排、认真部署,切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定下发《全县党的十九大精神宣讲工作方案》《县委理论学习中心组年度学习计划》《关于进一步加强和改进调查研究工作的实施意见》等文件,将习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神作为必学内容,对党员干部学习时间、内容要求、方式方法、检查落实等进行了要求规范,确保了学习的常态化和制度化。2018年,县委理论学习工作代表***市委宣传部迎接省委宣传部理论学习中心组检查,学习经验材料被推荐到省委宣传部理论处。
(2)丰富载体创新学。采取组织召开县委常委会、中心组学习、党校培训、专家宣讲、书记讲党课等多种形式,在全县各系统、各领域全面掀起学习热潮。两年来,共组织县委理论学习中心组集中学习23次、两级理论学习中心组学习240余次;。
先后邀请中央党校、国内知名高等院所和省委、市委党校专家学者,为全体党员深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神授课辅导120余节次;。
组建县委宣讲团,启动“百姓宣讲团”,以身边典型事例,用“接地气”的乡土语言,开展进机关、进社区、进农村、进企业、进学校等“五进”宣讲活动320余场次;。
县委主要领导先后6次,分别以《深入学习宣传贯彻党的十九大精神》《深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神奋力推动***全面振兴全方位振兴》等为题,为全县广大党员干部做党课辅导,确保了学习宣讲工作无死角、全覆盖。
(3)结合实际研讨学。全县广大党员干部、尤其是处级领导干部要在学习过程中作表率、树标杆,始终坚持先学一步、学深一层,带头制定学习计划、带头主动学习宣讲、带头撰写学习体会,真正做到了然于胸、运用自如,全面准确地理解和把握要义精髓,武装头脑、指导实践、推动工作。两年来,征集处级领导干部调研文章60余篇,党员干部读书心得体会550余篇,并编撰集成《悦读***》一书。总结提炼的《***县创立“红色一小时”育人矩阵》《***县以党建工作为核心“穿针引线”“三新”促“三化”推动城市基层党建工作全面提升》等经验材料,分别在“黑龙江宣传”“***通讯”“***日报”上刊发。
(二)深入贯彻落实党中央重大决策部署和省委要求,特别是贯彻省委第十二次党代会、省委十二届四次全会和省委经济工作会议方面。
(1)坚持集中精力促发展。树立“全党抓发展、突出抓项目、重点抓产业”的发展理念,坚持“抓项目就是抓产业、就是抓经济、就是抓转型”的工作思路,大力发展石化关联产业、商贸物流业、城市型农业“三个产业”,全力推动主导产业集群集聚发展。换届以来,实施市级重点项目115个,总投资174.1亿元,目前完成投资64.3亿元,建成投用项目70个。一是深度开发石化关联产业。依托石化原料等资源优势,突出运筹“*****”,培育壮大石化关联产业。制定《***区“*****”工作推进方案》,加强与高新区协商合作,***、光明两个园区合作事宜达成一致意见。依托石化公司研究院区域打造石化后加工产业园区,规划已获得市发改委审批。建立润滑油行业协会,发挥石化产业服务平台作用,引进***昆仑润滑油市场营销部等企业3家。完善“*****”项目服务推进机制,建立钉钉软件项目秘书专栏,实现项目秘书移动办公。开展“*****”专题培训600余人次,外出开展专题招商30余次。目前,海华、宇通等17个石化关联产业项目已建成投产,东泰化工完成土地摘牌。二是规模扩张商贸物流业。谋划培育两大主体商圈:(1)以***东站商业区为中心,发挥昌升商贸、居然之家、唐人中心、齐鲁金融四大商业综合体龙头作用,引进建设大型商贸中心、连锁经营、特色商业街,构筑以商贸物流、电子商务等为主要业态的核心集聚区。目前,唐人中心已入驻零售、餐饮、娱乐和教育等各类商户100余家,销售额1.3亿元;。
居然之家***店完成超市改造,实现销售额1.9万元;。
齐鲁金融商业中心项目正在进行业态调整及招商工作。(2)以光明、***和万宝区块为载体,大力发展冷链物流、功能市场、仓储物流、食品加工、资源回收利用等为主要业态的商贸物流集聚区。目前,北园农产品集散中心项目已完成施工任务的25%,建成运营后可实现销售收入5亿元,带动就业250人。同步提升老城区住宿餐饮、批发零售、中介服务等传统产业。商贸物流业的各大要素逐步聚集,商业业态日趋完善。三是特色发展城市型农业。立足***主城区的客观实际,推动城市型农业走差异化发展道路。制定《乡村振兴战略五年行动计划》《2018年乡村振兴计划》《“一五七”城市型农业特色发展实施方案》,引导棚室户倒茬、错茬生产,多种方式提高棚室生产效益,种植香瓜、油桃、花菇等8大类20余个品种。积极推进品牌建设,注册北方花菇、庆龙保、康达福地等农业品牌,通过省级认证无公害标识26个、有机蔬菜标识20个。投资330万元,对铁东新区基础设施、牌匾等进行改造,铁东农家乐餐饮经营业户已发展43家,年接待顾客30余万人次。四是不断加大招商力度。坚持“软任务、硬考核”的原则,明确目标任务,严格全年综合目标考核,促进全县党员干部重视招商、心系发展的招商氛围。依托光明产业园区、***园区两个平台和石化企业闲置地块等载体,加大招商引资力度,围绕产业定位开展专业化招商、以商招商、亲缘招商,引进一批科技含量高、经济效益好的项目。换届以来,先后赴梅河口、江津区、青岛、潍坊、日照、无锡等地开展招商活动,重点与中策集团、山东日科、兴达集团、广信集团、海信集团等企业达成初步投资意向;。
与中实再生、北油化工、三聚环保、庆丰集团、昌升集团等企业就项目扩张产能、延伸产业链条等事项达成共识。共引进项目62个,合同金额155.2亿元,实际到位资金61.96亿元(含续建项目),其中亿元以上项目23个。
(2)坚持千方百计惠民生。注重农村和城市统筹,更加注重农村;。
注重新区和老区同步,更加注重老区;。
注重区域和辖区共建,更加注重辖区。换届以来,政府投资2.3亿元,实施民生项目208个,其中基础设施改造项目70个,道桥工程维修项目10个,文教卫生项目57个,其他项目71个。一是推进新老城区建设。以规划引领建设,完成《青龙山地区北部片区控制性详细规划》修编工作。开发建设欣凤学城、瀚城国际、华溪龙城等房地产开发项目10个,规划建筑面积193.65万平方米。目前,恒大御湖庄园、悦澜湾、瀚城景苑、花溪御景等4个项目正在有序推进。投资5070万元,实施建安筑安家属小区、龙祥小区、外环路污排管线改造等基础设施改造项目,老城区城市功能得到有效提升。采取区域攻坚与专项整治相结合、常规巡查与重点打击相结合等方式,着力解决环境整治中存在的违章建筑、占道经营、露天烧烤等突出问题。以澳龙小区、惠民苑小区为重点,强力推进环境整治由商业集中区向居民居住区延伸、由主城区向村屯拓展延伸、由注重面上整治向注重细部整理延伸,全面实现环境整治全覆盖,共清理违建268处,拆除违法建筑面积17393平方米。建立铁路公司与地方政府铁路沿线环境综合整治“双段长”制度,包保领导、相关责任部门深入现场,一线实地踏查、研究工作措施、确保整治成效。加强村屯环境整治,完善农村垃圾处理基础设施,综合整治面积162万平方米。大力推进“厕所革命”,完成卫生厕所改造4000余个。二是大力发展社会事业。纵深推进生本教育课程改革。在全市率先开展能力测试改革,全新的考试策略和前沿的试题思路得到了市教师进修学院的充分肯定。全县学校中考省重点综合进段率实现“五连增”。投资4031.65万元,建设三永学校二期工程、五十中学体育馆,实施东方学校、石化五小和石化七小等校园安全隐患消除项目53个,学校办学条件进一步改善。普惠性幼儿园达到31所,入园难、入园贵问题得到有效缓解。开展“激情之夏”“全民健身”等文体活动72场次。开展公共文化服务体系项目建设,为***镇、6个社区、区图书馆(石化图书馆)及辖区文艺团队配备设施设备。扎实推进“健康***”建设,共举办健康***大讲堂、健康知识“五进”、义诊咨询等活动20场次,发放宣传品2万余份,开展咨询服务7800人次,健康体检2500人次。深化公立医院综合改革,全面取消药品加成,制定了临床路径实施方案。截至目前,县医院药品达到206个品规,基本药物采购比例38.05%,已超过省规定35%的标准,公立医院改革初见成效。三是构建社会保障体系。完善城乡救助体系,发放低保综合救助资金5264.7万元,发放高龄和困难老人补贴1216.1万元,为特殊群体发放救助金887.1万元,为各类优抚对象发放补贴、慰问金等补助金615.4万元。全县城镇新就业8853人。实行农民工工资专户制度,严格执行劳动用工及工资发放备案制度。全面实行实名制考勤制度,建设工程配备人脸识别考勤设备,建立工程实名制管理平台,接入监管平台项目18个,录入系统建筑工人3000人。解决拖欠工资重点案件56件次,涉及农民工745人次,解决拖欠工资1262万元;。
信访案件答复率100%,解决率达到98%。受理劳动人事争议案件1041起,涉案金额1661万元,办结905件。四是切实维护社会稳定。执行“八个关键环节二十四条”信访工作方针,全面开展接访约访下访,召开全县信访稳定会议41次,区党政领导接访66件次274人次。在全国“两会”期间,县党政领导包案、加密接访,公安机关强力配合,政法、法院、检察院联防稳控,各属地单位得力稳控,实现了进京到非接待场所上访“零登记”。在央巡期间,成立3个工作组,由处级领导带队准时驻省值班,实行“一日三报告”制度,做到及时掌控、及时报告、及时处置、及时化解,移交我区的4批次17件信访事项,全部办结并组卷。在司法部召开的“坚持发展‘枫桥经验’,实现矛盾不上交试点工作推进会”上,***司法所作为我市唯一基层所,接受了来自9个省市区各级领导的调研,得到一致好评。五是严格监管安全生产。严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,突出重点安全领域专项治理,切实查明问题,消除隐患。围绕消防、危化、液氨等专项领域,开展常态化安全生产大检查、大整治行动,共检查辖区企业和各类场所12922家,发现各类隐患8177处,查封6家,关停1家。制定《***县关于依法处置危险货物运输领域非法违法经营行为的指导意见》,对25家危化品运输企业和29个停车场开展全面整顿,清理违规停放危险化学品运输车辆1200余辆。加强特种设备安全监管,检查特种设备使用单位323家(次),特种设备1902台次,罚没款75万元,有效保障人民群众特种设备使用安全。六是扫黑除恶专项斗争深入开展。八大类主要刑事案件、现行命案、交通亡人逃逸案件破案率100%,查办黑恶犯罪案件数量、质量、审结速度处于全市前列,得到市委政法委的肯定。***分局在涉网赌博专项集群战役收网行动中,取得全市排名第一的突出战果。***司法所被司法部评为全国模范司法所、荣记集体三等功,郭莉丽同志被评为全国优秀司法所长。***公安分局“3568”治安防控体系建设得到省厅认可,并在全市推广。区扫黑办、区检察院、东光公安分局被授予“优秀区(区)扫黑除恶专项斗争领导小组”和“优秀扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位”称号。
(3)坚持多措并举优环境。坚持践行绿色发展理念,认真落实环境保护责任,加大环境保护力度,建设自然绿色生态城区环境。一是全力做好环保督察。统筹安排部署、成立专班小组,建立工作机制、逐案研究解决,领导现场督办、强化综合治理,加大接访力度,对移交问题紧盯不放、一抓到底,切实把整改工作落实落靠。累计出动执法人员700余人次,开展现场调查260余次,开展应急性监测25次,及时协同处置各类转办案件28批98件信访案件,全部按时限答复上报。二是强化河湖生态监管。建立完善区、镇、村三级河(湖)长管理体系,完成17处“一河一策”编制工作。设置22处河湖渠系各级河(湖)长河(湖)段长96人,设立河道警长、民间河长,“清河行动”中各级河湖长累计开展大型河道环境卫生集中整治12次,疏通河道17.6公里,清淤22万立方米,修整堤岸35公里。全面开展污染源普查。***湿地功能区范围和界线调整,获得省政府批准,已报国家环保部申请备案,等待批复。成立专项工作组,对湿地周边多次踏查,排查出24个排水口进行水质检测,开展湿地底泥现状调查,摸清了各排水口区域底泥沉积现状。制定《******湿地自然保护区异味治理工作方案》,已呈报市政府。三是严控秸秆露天焚烧。严格落实定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩的“五定”秸秆禁烧措施,建立县、镇、村(社区)三级领导机制、责任机制、应急机制、联动机制、追责机制,层层签订责任状。深入镇村及田间地头开展禁烧宣传,累计发放宣传单3万余份、悬挂条幅300余幅,为开展秸秆禁烧工作营造良好氛围。投资347万元,购置秸秆打包机5台套,建设秸秆综合利用压块厂,实现秸秆离田8.6万亩。43支巡查队坚持明查与暗查、日查与夜查相结合的方式,24小时不间断监控,及时掌握秸秆焚烧情况,做到监控不间断,有火必禁、有烟必查。四是清理整治“大棚房”。把专项清理整治作为重大政治任务,牢牢把握“农地农用、农地姓农”原则,依法依规,履职尽责,共清理整治一、二类问题“大棚房”383处,拆除牌匾138个,收缴经营用具1997件,清运建筑垃圾6932车次;。
三类问题“大棚房”1387处、温室1102栋,目前已清理整治“大棚房”1365处、温室876栋,清运建筑垃圾34万吨。
(4)坚持驰而不息转作风。坚持把优化营商环境、转变工作作风作为一项长期性、根本性、战略性任务来抓,作为转型发展的持续动力、全面振兴的重要突破口,采取积极有力措施,全面优化法治环境、政务环境、社会环境,构筑***发展新优势。一是持续整顿工作作风。制定下发《***县深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》,成立以书记、县长为组长的深化机关作风整顿领导小组,采取双周例会的方式,狠抓窗口单位、流程再造等整顿工作,形成层层抓落实,责任全覆盖的工作格局。先后召开作风整顿专题会议14次,制定下发专项工作方案13个,开展巡回检查12次,梳理出存在问题182个,建立问题清单65个,对24家单位38名干部迟到现象进行了曝光批评,机关工作作风得到明显转变。二是全面开展“双优”行动。持续深化作风建设,全力优化发展环境,先后制定《关于开展“优化作风、优化环境”专项行动的实施方案》和《深化“双优”专项行动进一步整顿机关作风实施方案》,在全县党员干部中开展“五治”行动,提升能力治庸、增进效率治懒、集聚合力治散、强化落实治慢、严明纪律治乱,不断激发工作活力,全力塑造公仆形象。坚持以问题为导向,通过设立12388信访举报电话、建立网上举报平台、信访举报信箱和发放调查问卷等多种方式开门纳谏,共征求问题线索、基层意见建议33条;。
制定《***县党风廉政建设警示教育工作方案》,建立警示教育“四级谈话”制度,做到“谈话常提醒,提醒常态化”,为精准发现问题、完善制度措施、明确监督重点、深化党风廉政建设提供了有效依据。对照“三个坏把式”“七个坏作风”具体表现,基层深入开展自查自纠,梳理归纳出理论学习不经常、工作效率低下、为民服务意识淡薄、开拓进取精神不强等7个方面问题123个,并针对查找到的问题,分别建立了问题清单和整改台账。三是广泛开展调查研究。以深入基层、深入一线、深入群众调研为切入点,在全县开展“下基层、大调研、严督检、转作风、优服务”实践活动。活动中,坚持全员参加、全域覆盖、全面问效原则,采取“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合的方式,明确处级领导干部、县直机关、政法系统、文教卫生、***镇机关和各村委会、各街道和居委会、园区管委会等部门,各自走访调研的“时间表”和“路线图”,做到镇村、社居、企业、学校、窗口单位、项目一线“六必访”,切实摸实情、找症结、提对策,着力研究解决转型发展中存在的突出问题。活动开展以来,全县各级领导干部累计调研762人次,发现问题162个,解决问题142个。
(5)坚持勇于创新谋改革。全面深化重点领域和关键环节改革,积极谋划区级改革项目,加快推动质量变革、效率变革、动力变革,推动***改革实践向纵深发展。先后召开深改组会议11次、部署改革工作会议43次,研究议题153件次,推进改革任务241项。一是统筹确定改革任务。坚决贯彻落实中央、省委、市委深改组系列会议工作部署要求,研究破解关键性、全局性、战略性全面深化改革问题,以改革创新推动区域经济社会全面发展。不折不扣承接好上级改革任务,围绕争当“排头兵”任务目标,重点深化地企融合、领域改革、乡村振兴、机制创新、从严治党五个方面改革,深度谋划自主改革事项。换届以来,县党政一把手亲自抓重点改革任务4项,承接上级部署改革任务93项、县级重点谋划改革任务93项、部门创新改革任务55项,形成各级各部门群策群力谋改革、议改革、合力推进改革的全新工作格局。二是健全完善改革机制。采取项目化运作,实行一个专题一套专班,一个任务、一个团队、一抓到底,推动全面深化改革各项任务高标准高效率完成。对全县改革任务逐一明确责任领导、牵头单位、配合单位和完成时限,各专项小组各负其责,对本领域改革任务进行深入系统研究、统筹推进。明确分管领导对分管领域改革工作的领导责任,对分管领域的重大改革事项,在开展调研、制定方案、协调推进、督察落实等四个方面亲自上手,把改革任务与县委区政府重点工作、争当排头兵行动计划等一体督察推进,形成上下贯通、层层负责的改革推进机制。三是加大推进改革力度。出台《***县农村党建工作改革方案》《深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》等改革文件107个,重点推进深化“*****”承接机制、加快智慧政务建设等40项具有***特色自主改革事项。在推进社会治理体系建设改革中,实施三级党建引领提升、社会组织培育、社区治理“微创新”、社会治理科技保障“四项工程”,强化三级治安治理体制、基层矛盾治理体制、城市治理体制、安全治理体制“四个建设”,夯实三级社会治理领导、社会治理职责、社会治理考核评价“三个保障”,打造了共建共治共享的社会治理格局。启动社区改革工作,新设街道办事处9个(含高新区代管黎明街道),完成挂牌工作。稳步推进机构改革工作,按照规定时限组织实施。
(6)坚持聚精会神抓党建。坚持贯彻新时代党的建设总要求,坚持把抓好党的建设作为最大的政绩,坚持党要管党、全面从严治党,切实提高县委执政能力和领导水平。一是全面加强党的政治建设。坚持把党的政治建设作为根本性建设,摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。县委理论学习中心组集中学习23次,两级理论学习中心组学习230余次,征集处级领导干部调研文章60篇。严格落实党管意识形态原则,制定《关于落实意识形态工作责任制考核办法》,完善意识形态工作机制。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,通过“五个对比找差距”,在全县党员干部群众中掀起“头脑风暴”。二是着力夯实基层党建基础。实行县委常委包保党建项目制,让“一岗双责”有抓手、让党建工作聚合力。建立党组织书记月例会、月报告和巡查督办机制,对支部开展3轮巡查、2轮抽查,约谈问责“久治无效”党组织负责人44名,直接让问题曝光、让书记亮相。农村党建侧重助力乡村振兴,落实“四有”标准,创立“双书记”工作法,向3个薄弱村分别选派第一书记,专职副书记各村全覆盖,储备返乡大学生、致富能手等后备人才207名,为乡村振兴补充人才力量。城市党建侧重共建共促,充分发挥党群服务中心枢纽作用,有机联接单位、行业及各领域党组织,开展互融共建活动378次,形成共建项目17个,区域融合质量日渐提高。机关党建侧重示范引领,立足新时代新担当新作为,开展“支部引领岗位建功”实践活动,突出4个方面引领、12项建功清单,打造了一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜。“两新”党建侧重优质覆盖,党组织覆盖率达到87%,单独组建率提高10%;。
规划建设昌升商圈党群服务中心,覆盖商户1500余家;。
引导艺林花儿、北大健康等党支部开展助学助医等公益活动52次,扶助困难群众410名。三是锻造素质过硬干部队伍。坚持“六重六用”导向,推行重要岗位公开竞岗,大力选拔年轻干部,从全县择优遴选出10名年轻干部,充实到经济发展、项目建设、乡镇街道等岗位。理顺编岗不符干部102名,全县上下心齐气顺、团结奋进的氛围更加浓厚。选派4名优秀干部到市对口部门挂职,抽调29名年轻干部参与市区巡视巡察,把400多名干部抽调到问题大棚房整治、信访维稳一线锻炼,提高干部解决实际问题、处理复杂矛盾和做好群众工作的能力。积极落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,研究出台激励干部新时代新担当新作为二十条措施,为基层松绑减负,为干部撑腰鼓劲。健全考评制度,组织开展年度干部考核工作,评定好班子66个,优秀干部103人,用先进促后进,激发干部干事创业劲头。四是着力强化党风廉政建设。坚持抓好《准则》和《条例》各项规定落实,严格领导班子议事决策规则,加强系统研究,主动超前谋划。进一步建立完善《县第九届委员会工作制度》,实施党政班子全体成员以及人大、政协主要负责人双周重点工作预安排制度,完善县委理论学习中心组和县委常委会学习制度,组织全县各部门结合自身工作实际制定制度汇编,做到用制度管人、管事、管工作、管状态。完善党风廉政建设责任“四级网络”体系,共组织全县637名科级干部层层签订《党风廉政建设责任书》1390份。组织25家单位部门“一把手”向纪委现场述责述廉,抽调44人成立13个党风廉政建设责任检查和政治生态建设成效考核组,采取民主测评、个别谈话、查阅资料等形式,对全县86个班子进行“全覆盖”式责任考核与评议。换届以来,县纪委监委立案119件,其中,职务违法犯罪立案8件,违反中央八项规定精神问题立案19起,侵害群众利益的不正之风和腐败问题立案36起,破坏发展环境问题立案26起,党纪政务处分85人。启动完成县委4轮32家单位常规巡察,对34个居委会的提级巡察和对9个村(社区)的惠农领域专项巡察,发现问题341个,立行立改63个,有效整改206个,正在整改135个;。
梳理问题线索88个,立案16人,党纪处分15人,诫勉谈话1人,有效发挥巡察的警示震慑作用。
(三)解放思想推动高质量发展大讨论方面。
(1)高点站位定题布局。一是及时成立领导小组。县委高度重视解放思想推动高质量发展大讨论有关工作,及时成立了由县委书记、区长任组长,相关常委任副组长,相关单位主要领导任成员的全县解放思想推动高质量发展领导小组。下设办公室,设指导、综合、宣传三个工作小组,组长分别由县委办、组织部、宣传部领导兼任。明确了工作任务分工和近期工作责任分工,为高质量开展大讨论提供了组织保障。二是立足县情确定主题。制定出台了《***县开展解放思想推动高质量发展大讨论工作方案》,按照省委围绕“五个坚决”、市委围绕“六破六立”开展大讨论相关要求,组织全县各级党组织和广大党员干部围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神根本主线;。
围绕深入剖析制约***转型发展全面振兴的瓶颈问题;。
围绕做好争当“排头兵”生力军、建设“新***”的生动实践;。
围绕挖掘和践行***精神铁人精神新的时代内涵等“四个重点”开展大讨论,在全县上下持续掀起一场解放思想的“头脑风暴”。三是全面启动广泛动员。11月22日,在县委九届三次全会第二次全体会议上,对大讨论活动进行了全面动员部署。会后,全县288个各级党组织制定工作方案或工作计划,成立工作组织,层层召开动员部署会,掀开了解放思想大讨论的序幕。
(2)统筹推进学深悟透。以强化学习引导为抓手,采取集中学习、交流研讨和理论宣讲等方式方法,推进“大讨论”活动扎实开展。一是精心组织学。***县委将学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织县委理论学习中心组成员收听收看“习近平总书记考察东北三省新闻片”、《习近平谈解放思想》等相关内容,带动各级党委、党组理论学习中心组专题学习扎实开展。12月份以来,全县各级理论学习中心组开展专题学习24次。二是带头宣讲学。县委书记郑振新同志带头宣讲习近平总书记重要讲话和重要指示精神,带动全县党员干部凝聚解放思想共识,启发高质量发展思路。各基层党组织分别运用百姓宣讲团、“红色一小时”等载体集中宣讲16次,以知促行,为开展“大讨论”活动打下坚实理论基础。三是专题研讨学。12月26日,县委、人大、政府和政协主要领导分别围绕“解放思想加快推动我区高质量发展”进行专题研讨,进行深刻的思想交流和碰撞,推动***全面振兴全方位振兴。在四大班子带领下,全县各级党组织召开学习会、研讨会累计200余次。
(3)对标对表查摆问题。坚持聚焦“五个对比找差距”、剖析问题找症结,多措并举把制约发展的问题查准查实。一是结合组织生活自查。把大讨论与组织生活紧密结合,充分运用批评和自我批评这一有利武器,把“解放思想方面”作为必查必评项目,县委层面查摆出思想解放观念更新还不够到位、推动转型发展视野还不够宽阔、贯彻新发展理念深度不够等思想不解放、制约发展问题30余条,全县各级党组织查摆有关问题500余条。二是结合征求意见问查。通过发送征求意见函、网络征询等方式,征求到人大、政府、政协班子,“两代表一委员”、企业代表、全县各级党组织及党员群众的意见建议123条,涉及党的建设、工作作风、经济社会建设、民生保障、队伍建设、社会治理等6个方面,包括“在条件允许情况下,考虑职工车改补贴、健康体检等福利待遇落实,并适当组织文体活动,丰富职工精神文化生活”“我区专业人才队伍比较薄弱,尤其特殊专业人才较少”等具体问题33条。三是结合作风整顿调查。以深入基层调研为切入点,在全县开展全员全域全面“下基层、大调研、严督检、转作风、优服务”实践活动,调动各级机关干部在基层发现解决实际问题。按行业领域区分调研重点,区直机关各单位深入窗口单位、监管行业调研,政法系统各单位深入辖区企事业、社区农村调研,文教卫生系统各单位深入文化场所、中小学校、医院和社区卫生服务中心调研,镇村深入民营企业、农户和田间地头调研,社区和居委会深入辖区企业、居民活动场所调研,园区深入企业一线、施工现场、生产车间调研,形成每周走访的常态化模式。截至目前,全县各级领导干部累计调研762人次,发现问题162个。
(4)立足实际转化升级。坚持把讨论成果转化为发展动能,围绕问题定举措,立足实际谋发展,通过大讨论促进全县党员干部思想解放、经济社会高质量发展效果明显。一是政治方向更加明确。2018年,全县各级党组织、全体党员干部坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不折不扣落实中央、省委、市委决策部署,坚持“两个毫不动摇”,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。2019年,***县坚持旗帜鲜明讲政治,坚持用新思想新精神武装头脑,用习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神指导、引领、推动高质量发展。二是发展思路更加清晰。2018年,“三个城区”区域发展定位,“三个产业”经济发展方向,“五个转型”重要发展路径,“四个***”战略发展目标得到有效验证,通过全县上下团结协作、真抓实干,实现地区生产总值112.5亿元、规上工业增加值9.7亿元、固定资产投资32.6亿元、公共财政预算收入8.6亿元,同比分别增长7.4%、11.5%、30.8%、19.6%。2019年,坚持把创新驱动作为根本途径,坚定不移上项目、育动能、提质量,突出发展三个产业、提档升级工业园区、强力推进重点项目,形成多点支撑、多业并举、多元发展新格局。三是民生保障更加牢固。2018年,注重农村和城市统筹,更加注重农村;。
注重新区和老区同步,更加注重老区;。
注重区域和辖区共建,更加注重辖区,投资1.2亿元实施民生项目78个,新区功能逐步提升,老区环境不断优化,镇村面貌大为改观,人民群众幸福感不断增强。2019年,坚持把增进民生福祉作为第一目标,强化功能抓服务,全力补齐民生短板,加快发展社会事业、加大社会保障力度、提升社会治理能力,让发展成果更多更公平的惠及全县人民。三是担当作为更加显著。2018年,全县各级党组织、政府工作部门及全体党员驰而不息转作风,党员干部担当作为,干事创业氛围进一步提升,营商环境进一步优化,政务事项办理环节减少262个,时限缩短2322天,94%的事项实现“最多跑一次”,问题“大棚房”治理更加彻底,119项改革任务取得良好效果。2019年,深入贯彻新时代党的建设总要求,着力加强党员干部思想、能力、作风建设,筑牢对党忠诚的思想根基、建设坚强有力的基层组织、打造担当作为的干部队伍、锤炼雷厉风行的工作作风,以新气象新担当新作为推动***全面振兴全方位振兴。
(四)深化机关作风整顿优化营商环境方面。
(1)统一思想,形成全力推进合力。一是科学决策,严密部署。2018年3月,召开全县深化机关作风整顿优化营商环境大会,动员全县上下进一步统一思想,提高认识,深入贯彻落实省市有关营商环境建设的指示精神,切实做好营商环境各项工作。成立以县委书记、区长为组长的领导小组,下设办公室和政法专项组,内设5个工作组,实行三级责任、双周报告工作机制,先后召开专项工作会议14次,迎接省级暗访2次、市级调研督导2次,印发通知、简报、汇报等材料50余个,刊发市级经验材料3期。二是以上率下,凝聚合力。县委、县政府主要领导带头抓深化机关作风整顿优化营商环境工作,在多次全县大会上对优化营商环境建设提出要求,督促各部门主动作为;。
带头深查细剖,立行立改,全县查摆梳理出问题182个,建立整改台账65个,完成整改158个,需要长期整改的24个;。
带头深入基层,开展全员全域全面“下基层、大调研、严督检、转作风、优服务”实践活动,全县各级领导干部累计调研762人次,发现问题162个,解决问题142个,需要长期解决的20个;。
带头开展作风整顿“回头看”,全县共查摆风险点118个,规纳整合为72个,逐一明确责任单位、整改措施,有力推进全县深化机关作风整顿优化营商环境活动扎实开展。三是着眼长远,健全机制。积极探索和建立长效机制,先后制定了《***县深化机关作风整顿优化营商环境持续推进双优专项行动实施方案》《***县集中整治窗口服务突出问题方案》《***县关于全员全域全面“下基层大调研严督检转作风优服务”的实施方案》和***县行政服务大厅首问负责制度、限时办结制度、服务承诺制度、一次性告知制度、投诉监督管理办法等相关文件和工作制度,营商环境建设制度规范健全、有章可循。
(2)多措并举,各项治理有序开展。一是以增强服务发展能力为目标,学习教育到位。坚持把学习教育贯穿作风整顿始终,提升能力素质,提高服务本领。强化理论学习,制定学习计划和方案,创新教育形式和载体,组织全县干部职工深入学习党的十九大精神和“两会”精神,深入学习省委十二届二次全会、市委九届二次全会和县委九届二次全会精神;。
围绕培养专业能力、专业精神,在全县各战线、各系统广泛开展岗位大练兵、大比武、业务知识和业务技能系统轮训,做到全覆盖、无死角,打造高素质专业化干部队伍。加强党规党纪和法律法规教育,经常以案释纪、以纪析案,用身边人身边事警示干部、教育职工,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。截至目前,全县开展“基本理论+”测试2862人次、开展党规党纪和法律法规培训1101人次、开展业务知识培训、业务技能系统轮训5862人次,开展业务大比武、岗位大练兵745人次,完成大调研课题28个。二是以提升政务环境建设为目标,专项整治到位。坚持边查边改、立查立改,结合行业风险点集中整治,以点带面实现作风整顿整体推进。强化窗口服务问题专项整治,改造升级区行政服务大厅,扩展公共服务区办理事项,提高行政服务大厅的窗口单位进驻率。年初以来,县行政服务大厅共受理各类审批、服务事项155058件,办结155049件,办结率99.99%。强化政府失信违诺专项清理,清理历史遗留问题4项,已办结3项,待市相关部门研究后即可办结1项。强化司法执法环境专项整治,扎实推进清理涉政积案、“扫黑除恶”专项斗争、“解决执行难”等系列专项行动,进一步规范执法司法行为,优化执法司法环境,为营造良好市场氛围提供法治保障。强化“黑中介”专项整治,开展专项检查8次,核查中介机构31个,清理违规(不规范)中介机构3个。三是以帮助企业排忧解难为目标,服务保障到位。组织召开辖区企业座谈会,发放《***县党风廉政建设工作问卷》、《党风廉政建设满意度测评表》、《优化建筑领域营商环境调查反馈表》1300余份,共梳理出我县企业反映的共性问题5个、具体问题4个,并根据企业提出的问题和建议,责成各有关单位根据实际情况予以认真答复,能解决的立即解决,对需其他部门和上级部门解决的问题,形成问题整改报告,上报至市作风整顿办。同时,本着“把大企业服务到不好意思为止”的理念,打通亲清共处渠道,坚持把服务辖区油化产业作为重要职责,积极做好油化大企业周边社会治安综合治理和生产安全稳定工作,主动衔接油化大企业的“三供一热”移交工作,为企业发展营造良好社会环境。认真落实领导包保、项目秘书、工作例会、挂图督办四项工作机制,对重点项目实行全程包保、全程跟踪、全程服务,及时解决实际困难,促进项目早开工、早建设、早达效。2018年,建成投用项目36个,实现固定资产投资31.9亿元,同比增长30%。四是以深化干部作风整顿为目标,监督防范到位。针对查摆出的风险点,建立完善了风险防控、细化责任、预警提醒、群众监督4道防线,努力实现权力行使到哪里,监督就跟踪到哪里。同时,公开举报电话,畅通群众举报渠道实行全程跟踪督查,以企业、群众反映强烈的突出问题为重点,对窗口服务单位检查24轮次,对机关工作纪律日常检查36轮次的全方位、全覆盖、无死角监督检查。对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办,对查实的问题坚决纠正、问责到人。2018年,查处优化发展环境问题数13起,处理17人,党纪政务处分5人,组织处理12人;。
对大棚房专项整治不力的1名责任人给予党内警告处分;。
对24家单位、38名干部违反工作纪律现象进行了曝光批评,对7名违纪人员进行谈话提醒。五是以营造优化营商氛围为目标,宣传引导到位。在县政府网站开设“整顿机关作风优化营商环境”专栏,并充分发挥各部门“***党建云平台”“***宣传”公众号、“红色小喇叭”等自媒体平台作用,不断加大警示教育力度,引导干部严守纪律,提高拒腐防变的意识和能力。同时,强化正面引导,主动对接省市宣传部门和新闻媒体,宣传我区作风整顿进展成效,展示良好发展环境,扩大宣传舆论覆盖面和影响力。深化典型选树,积极参加“十县十乡十村十企”集中宣传活动,先后有人民日报、光明日报、人民网等16家中央和省市级媒体,实地采访***区和前进村,宣传我区改革发展新成果,展示我区转作风、优环境的新成效。2018年,挂载信息、播发新闻46篇,向省市推荐铁人式好干部10人、六个十佳和谐单位(家庭)7个。
(3)扎实推进,营商环境不断优化。一是营商服务环境进一步优化。由于全县营商环境的改善,有力地推动了全县经济社会发展,2018年,我县项目建设势头强劲,全年市级重点项目46个,总投资81.4亿元,其中亿元项目15个,开复工率100%,投资完成率93.5%,全市第一。2019年一季度,实现地区生产总值22.8亿元、规上工业增加值2.4亿元、固定资产投资1.7亿元、公共财政预算收入2.6亿元,同比分别增长9.1%、25.6%、34.1%、45.8%。二是行政审批效率进一步调高。深化“四零创建”,区行政服务大厅成为我区首个“四零”服务大厅。开通“互联网+政务”平台,推行“一窗受理”的综合服务流程,实行“一站式”服务,网上事项的进驻率不断增加。积极推进并联审批,梳理出市区两级联办事项67项,区级联办事项23项,涉及11家单位,设立了5个综合窗口,努力实现联办事项一窗办理。全县政务事项和流程再造梳理工作任务基本完成,开展“只进一扇门、最多跑一次”,梳理“跑一次”事项335项,“网上办”事项317项,“马上办”事项140项,“就近办”事项70项,“不见面”事项18项,累计减少办理时限2322天,减少办事环节262个,减少材料541个,减少办理费用318元。三是市场活力得到进一步释放。紧扣国务院“宽进严管”改革思路和“放、管、服”改革要求,持续推进商事制度改革,在降低准入门槛、提高准入效率、维护市场秩序等方面持续发力,2018年,全县新增市场经营主体3364个,增长11%。快递总量2737万件,增长33.3%。社会用电量3.8亿千瓦时,增长4.2%。居然之家实现销售额8457万元,增长23.4%。投资结构更加趋于合理,产业投资占固定资产投资比重提高到40.8%,民间投资占固定资产投资比重提高到88.5%,民营资本投资占产业投资比重提高到87.7%,市场活力得到有效释放,“大众创业、万众创新”形成新热潮。
(1)存在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践有差距的问题。县委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,把深入学习贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神作为长期战略任务。但实践中理论联系实际还不够紧密,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全县改革发展稳定各项工作还不够到位,在理论学习和具体实践上存在一定程度的脱节现象,学懂弄通还欠功夫、落到实处还有短板。如,运用习近平总书记提出的“四个短板”“三偏问题”“三长三短”辩证方法指导实践不够,对区情再审视再认识不充分,还没有真正把***摆进去,没有以全新的视角、全新的理念、全新的思路,在全市全省乃至全国的大格局中通盘谋划,缺少推动高质量发展的创新举措和实用招法,传统产业多新兴产业少、低端产业多高端产业少、资源型产业多高附加值产业少、劳动密集型产业多资本科技密集型产业少,这些产业结构转型升级的问题,没有得到有效破解,一定程度上制约了发展步伐。
(2)存在贯彻落实上级要求部署不到位的问题。县委班子能够坚决贯彻党的路线方针政策,坚决落实中央、省委和市委各项决策部署,确保政令畅通。但贯彻执行上级要求等靠问题仍有存在,在问题“大棚房”整治工作中,虽能按照上级确定时限、标准、要求,坚决全面彻底完成整改任务,但前期主观上存在等靠思想,对国家、省整治整改政策细则,特别是对国土资源部2012年挂牌督办第34期专题会议纪要效力及设施5%政策解读存在争取的等靠要想法,延误时间耽搁进程,导致后期工作量增加、难度增大。在推进“放管服”改革中,推进政务事项办理向基层延伸不够,县、镇(街道)便民服务中心建设不完善,距离上级要求的“办事不求人”“最多跑一次”“网上办”“马上办”仍有较大差距,社会保险、社会救助、合作医疗等没有全部纳入便民服务中心集中办理。中央环保督察案件整改不到位,部分已完成整改的问题未达到息访目标,东城区污水处理厂异味问题,市政府投资建设的第二污水处理厂仍在调试,除臭装置运行不稳定,群众有反响。
(3)存在思想解放还不够的问题。我县四个班子主要领导及部分常委带队,先后8次深入国内11个先进地区,就党的建设、招商引资、社会治理等领域进行实地考察,学经验、找差距、明方向。在开展解放思想推动高质量发展大讨论活动中,通过“五个对比找差距”,解决了一些思想层面的问题,但思想观念更新不够的问题仍然存在。与先进地区相比,从表面看是差在结果、差在发展速度、差在规模和质量上,但深层次原因是差在观念和理念上,差在视野和格局上,差在方式和方法上;。
推进转型发展思想解放力度不大,缺少先进的理念、创新的招法、竞争的勇气,还没有从狭隘地域局限中解放出来,没有破除封闭思想,没有打破狭隘固化思维。作为石化产业主要承载区,具备发展“*****”得天独厚的优势,投产的17个石化关联产业项目投资规模相对小、辐射带动作用不强、财税贡献率不高,没有真正发展成为立县主导产业。
(4)存在乡村振兴短板的问题。集体经济发展动力不足,各村经济运行不平衡,村集体积累差异较大;。
部分村集体的积累完全依靠土地征占补偿,缺少立镇立村的支柱企业,发展后劲不足。农村基础设施薄弱,各村饮用水井和地下管网多为上世纪80年代或90年代建设,存在入户管网年久老化、维修困难等问题。目前,只有湖韵新村、永泉佳苑两个小区有生活污水管网,还有部分村屯巷道、入户道路需要全面整理改造。
(5)存在政府采购和招投标不严不实的问题。我县将政府采购类5万元以上、政府投资工程类30万元以上项目,均提交市公共资源交易平台公开采购招标。5万元以下的政府采购和5-30万元的政府投资工程项目,均由各单位自行采购或采取统一邀请招标方式选择施工队伍。自行采购方面,存在支出手续不健全,未及时计入固定资产账问题。2017年,县残联、宣传部等25个单位采购正版办公软件163套,9个单位应计未计固定资产66套近3万元。政府投资项目方面,存在程序不严、标准把握不准问题,对于投资估算5万元以上的应急抢修项目,有时因时间急、工期紧,存在履行邀请招标程序前工程已开工抢修的问题。如,2017年实施的民生路北段雨排抢修项目。
(6)存在深化机关作风整顿优化营商环境力度不够的问题。县委班子严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定,坚决整治“四风”突出问题。但违规使用公车、迟到早退、脱岗办私事等违反工作纪律问题仍然存在。县委成立优化营商环境工作专班,制定实施方案,多次召开专题会议进行推进,虽然取得一定成效,但仍存在工作落点不准、招法不实、针对性不强等问题。县行政服务中心服务功能不够完善,一些窗口办事高峰期等候时间较长,工作人员服务态度不良的现象时有发生。项目审批流程不够优化,还未形成成熟的操作规程,项目审批时限方面仍有压缩空间。县城管局干部贾某和执法人员私自收取违规商贩的钱款及物品,在侵害群众利益的同时还扰乱了营商环境。两年来,共查处破坏发展环境问题立案41起。
(7)存在攻坚啃硬精神不足的问题。县委、县政府在急难险重任务面前能够做到统一思想、直面困难、担当负责。但以钉钉子精神抓落实不够,对社会主要矛盾变化带来的新情况、新问题研究不深,致使一些棘手信访案件没有得到有效化解。在处理市建一、二公司历史遗留问题时,进行多次专题研究,但进展缓慢。县人大依法履行监督职能,充分发挥监督为民、促进发展、推动法治的重要职能,不断增强监督工作实效。但深入基层不够,与群众面对面交流少,2018年仅开展8次调研,在及时反映群众呼声、建言献策和解决实际问题上做的还不够。区政协认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,着力提高协商民主制度化、规范化、程序化水平。但对县委、县政府的一些重大决策,多以个人方式反映情况,以专题协商方式提出的比较少。
针对上述问题,特别是巡视中发现的问题、存在不足和薄弱环节,我们全部主动认领,坚持问题导向,深刻剖析原因,细化整改方案,以最坚决的态度、最严格的要求、最严肃的纪律,坚持立行立改、抓好整改落实,持续推动全面从严治党向纵深发展。
一是筑牢对党忠诚的思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威,坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,坚决落实中央、省委、市委各项决策部署,切实把旗帜鲜明讲政治体现到推进振兴发展的具体行动上。坚持民主集中制原则,健全“三会一课”等制度,让政治生活真正成为锤炼党性、增强觉悟、提高政治能力的大熔炉。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,在谋划改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾问题上下功夫,在激发基层改革创新活力上下功夫。严格落实意识形态工作责任制,全面加强意识形态阵地和队伍建设,牢牢掌握领导权、主动权。
二是建设坚强有力的基层组织。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,把成果转化为维护核心的政治自觉、推动发展的科学思路、做好工作的高强本领。农村党建落实全市村党组织书记队伍建设意见,建立“双书记”管理常态化办法,大力发展壮大农村集体经济,以党建提升促进村域发展;。
城市党建聚焦打造共同体,继续推行街道“大工委制”和社区“兼职委员制”,建立县域共建项目管理办法,牵动形成区域化大党建格局;。
机关党建深化支部引领岗位建功活动,促进党务业务深度融合,积极打造示范型、服务型机关党建;。
“两新”党建坚持良性互动,强化与属地党组织的沟通联系,重点培育左思高中、居然之家等新典型。做优积分制管理,更新积分模块、量化指标、考核办法,细化党员日常积分流程,不断提高党员管理的精准度。做强党建云平台,升级功能、优化板块,形成规范性操作指南,探索建立流动党员网上支部,不断构建与互联网时代相适应的党建模式。
三是打造担当作为的干部队伍。坚持事业为上、以事择人、人事相宜,突出“五个过硬”,加快选拔敢担当善作为的干部。在配班子上下功夫,落实机构改革各项要求,把班子选强,干部用好;。
持续解决混编混岗和巡视反馈问题,加快干部轮岗交流力度。在培养上下功夫,深入落实培养选拔优秀年轻干部实施意见,培养储备后续力量;。
充分利用党校资源,分类分级开展干部轮训;。
有计划选派年轻干部到上级对口单位和经济发展、服务群众等重要岗位锻炼,加快干部成长。在管理上下功夫,认真落实提醒函询诫勉制度,综合运用政治巡察、责任审计、民主生活会等成果,及时发现苗头性倾向性问题,做到抓早抓小。围绕转型发展需要,制定人才引进计划,充分挖掘石油石化大企业人才资源,建立地方与油化企业人才共享机制,解决干部队伍专业人才紧缺现状。
四是锤炼雷厉风行的工作作风。紧盯“四风”隐形变异新动向,坚决整治“乱、违、顽、臃、懒、浮”等突出问题,推动作风整顿环境优化向基层延伸。搭建“讲铁人、学铁人、做铁人”载体,掀起“***精神***传统再学习再教育再实践”的热潮。引导各级干部围绕重点产业、主导产业、重点项目开展调查研究,进一步优化经济发展环境,切实解决发展过程中遇到的困难和问题。
五是营造风清气正的政治生态。严格落实“两个责任”,持续深入开展党风廉政建设考核。有效运用监督执纪“四种形态”,强化警示教育,发现苗头及时提醒、触犯纪律及时处理。坚定不移惩治腐败,发挥巡视巡察利剑作用,严厉查处各类腐败案件,全力营造风清气正的政治生态。深入推进扫黑除恶、破网打伞专项斗争,营造浩大声势,形成浓厚氛围。
根据市委统一部署,市委第二巡察组于2020年7月8日对市水利和湖泊局进行了巡察,2020年9月24日向市水利和湖泊局反馈了巡察情况,并提出了意见建议。市水利和湖泊局党组高度重视,对照方案进行了逐项整改。其中10人作出书面检查,建章立制3条。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将具体整改落实情况报告如下:
巡察组对市水利和湖泊局党组反馈意见中提出的问题和建议,实事求是、全面客观。市水利和湖泊局党组深知抓好巡察反馈意见整改的重要性,两次召开机关党组会议安排部署巡察整改工作,并向市委第二巡察组积极汇报,争取指导,确保认识到位,措施到位,整改到位。
1、端正态度,统一思想认识。巡视巡察工作是新时代推动全面从严治党向纵深发展的有力举措,是对各级党组织的一次“政治体检”,有利于坚定政治立场,严明纪律规矩,规范单位管理,提高工作效能,是一次难得的抓整改、转作风、促落实,加强党的建设的机会。班子成员对此认识一致,行动一致。
2、强化领导,层层压实责任。成立水利和湖泊局落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组,由党组书记、局长龚驰名同志为组长,按照班子成员分工,切实抓好各项整改任务的落实。深刻分析问题原因,认真研究整改方案,提出针对性强、操作性强的整改措施。
3、制定措施,抓实责任分解。制定了《中共钟祥市水利和湖泊局党组关于市委第二巡察组巡察反馈问题整改方案》,明确整改工作指导思想、目标要求、组织保障、整改要求和保障措施。针对问题逐项进行研究,逐条制定措施,落实人员,明确时限,逐个进行整改。做到“件件有着落,事事有回音”。
建立整改台帐,紧盯不放,对账销号,切实做到问题不解决坚决不放过,整改不到位坚决不放过。
市委巡察组反馈意见整改落实情况:
经认真对照梳理,将反馈具体问题归纳为三个大方面,截止目前,已整改到位,整改工作已取得了阶段性成果。
1、关于“贯彻执行党中央、省委和市委决策部署不力”的问题。
(1)农村安全饮水工作存在短板。郢中城北水厂、双河镇黄鱼冲水厂均存在供水量不足,水质不稳定,设施设备老化,检测不及时,运营管理不规范等问题。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇二
“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生作为学校要务,由校长亲自负责卫生,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生事件的应急预案和卫生防疫应急预案。学校对卫生做到了年初有计划、年终,实行卫生责任制,学校与有关部门,班主任签定责任状,并将考评结果列为评先评模的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,或编入《学校教育管理手册》,或挂在有关部门墙上。
几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算,20xx年投入45万元,20xx年又投入30万元,不断改善学校卫生条件,投资绿化,进一步改善学校环境,添置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。
学校有550平方米师生浴池和饮用水供应处,可满足师生用水需要,办公室、教研室配有饮水机,保证教师饮水卫生;投资17万元建医务室,配有3名专业医务人员,药品及医疗器械齐全,满足师生打针输液等一般疾病和小型创伤的救治;新建教学楼内有标准比较高的卫生间和饮水间;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志300余册,可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投资30万元对校园环境进行整治,实施拆墙透绿,绿化美化等工程,使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果;20xx年学校投资500万元建成5035平方米的学生餐厅,设备良好,设施合格,为确保师生饮食安全做好了物质条件的保证。
学校始终坚持“三操一课”(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时,每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育,通过橱窗、《校园生活报》、广播和分发小册子等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识,非典期间还曾请县医院医生为学生做预防非典的专题报告,加强对流行性疾病的预防。定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
随着社会生活的加快,人才竞争的激烈,外部社会不良文化的影响和冲击,加上中学生自身特点使他们存在着各种不同程度的心理障碍。重视中学生良好心理素质的培养,开发情感智慧,已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从97年步入正轨,成立了心理咨询办公室,建立了学生心理健康档案。20xx年从省师范大教育科学学院心理系招聘了一名专职教师,由原来的兼职教师轮流值班咨询发展到专职教师全天候服务。学校本着完善自我、主动出击、全面启动的原则,咨询教师一方面强调自我进修,提高咨询水平,一方面主动找年级主任、班主任了解情况,通过与学生座谈、查询考试成绩等方式及时掌握线索。为全面了解每位同学的心理健康状况,咨询教师利用微机软件对每位同学进行了心理测试。对于“情况一般或较差”的分别寻找原因,咨询谈心。为了全面启动,咨询办公室除自行举办一些心理讲座外,还分别请唐山师院心理教育系周瑛教授、唐山一中路金声老师,对不同年级的班主任和学生做专题心理咨询讲座。并开辟了《校园生活报》“心理咨询台”专栏;学校橱窗“青春热线”专栏;板报“心理健康专栏”;校园之声“心理疏导”专栏,为心理咨询创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育,人人参与心理健康教育,同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展,收到了良好效果。两年来,咨询办公室接待学生已达100多人,收到咨询信件37封;跟踪调查表明,受咨询的学生已情绪稳定,学习用功,同学关系和谐,健康向上,学习成绩稳中有升,基本上摆脱了以前困境。其中有19名同学已经考入大学深造。此外,心理咨询室每年一次调查学生思想动态,写出有价值的咨询报告供学校领导参阅决策,它已成为学校领导重要的咨询机构,建立了我校行政、督导、咨询三位一体的格局。20xx年学校被确定为“河北省心理健康教育实验学校”。
学校建立了《教研室卫生检查办法》、《教室、宿舍楼卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施,教研室卫生由学校工会每周检查一次,评比结果与学期末的评先挂钩,教室、宿舍和清洁区卫生由政教处专人负责检查,与学校开展的《文明班量化评比》相联系,占相当的比重。同时,学校卫生与加强学生自主教育相结合,如自行车的摆放,厕所的清扫,餐厅值日等等均由值周班的同学来承担,教室清洁区的卫生评比也由值周同学完成,这样既起到监督检查的作用,又达到了自我教育的目的,学生的卫生意识。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇三
卫生工作方针是指国家关于卫生工作的总的指导方针,是全国卫生工作的指导思想和行动指南。贯彻卫生工作方针是卫生系统的基本任务,也是卫生工作全面发展的重要保障。本文将结合个人工作经历,就贯彻卫生工作方针的体会和心得进行探讨。
第二段:认真落实相关政策措施。
贯彻卫生工作方针,首先要认真落实相关政策措施。政策的制定和实施是保证卫生工作顺利推进的重要环节。作为一名基层医务工作者,要认真贯彻政府的政策,如健康中国2030,以及新冠肺炎疫情防控措施等。在实际工作中,要根据政策的要求,合理安排医务人员的工作任务,开展各项宣传及健康教育工作。
第三段:强化全员培训和教育。
贯彻卫生工作方针,需要全员参与,形成全员合力。大家都必须明确自己的职责和使命,积极投身到卫生工作中。为此,要加强卫生队伍的培训和教育,提高卫生工作者的素质和能力。例如,组织职业培训、医学知识学习,注重培养新型医疗人才,提高卫生人才的整体素质和医疗服务水平,从而为维护国家健康做出应有的贡献。
第四段:不断完善管理和运行机制。
要贯彻好卫生工作方针,在管理和运行机制上也需不断完善。特别是在如今的数字化时代,更要把握信息化的先进应用手段,建立健全的信息化管理平台,实现对医疗运作来源及过程进行有效监管和管理。另外,要建立和完善各类规章制度,加强对医疗人员的考核和经常性的自我教育,推行患者接诊和治疗的标准化服务,让卫生工作更规范、更有保障。
第五段:加强与周边机构的合作。
贯彻好卫生工作方针还需要加强与周边机构的合作。只有与各卫生机构形成紧密合作,充分利用各方资源,形成共同治理、共同发展的协同机制,才能更好地引导和满足人们多层次多样化的健康需求。建立好与政府、医保管理机构的沟通渠道,更好地沟通反映本地医疗和健康工作的实际情况。积极推动多方卫生智能化合作,做好全民健康管理服务,努力为人民群众提供更优质的医疗卫生服务。
第六段:结语。
需要认识到,卫生工作是一项高度复杂的工作,无法靠一个人或是一条线来完成。作为医护工作者,更需要充分发挥团队的力量,形成协同、协作的优秀报告机制。努力推动医院系统化管理,提高患者的就医体验和健康水平,为保护国民健康和社会全面发展做出应有的努力。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇四
《工作意见》提出,要把坚决维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任,把影响中央政令畅通的“中梗阻”问题放在重点整治的四个方面的首位,对贯彻落实党的十九大精神,落实新发展理念,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题坚决亮剑。
我们党历来重视党的路线方针政策的贯彻执行,特别是党的十八大以来从严明政治纪律的高度,加强对党的路线方针政策执行情况的监督检查,确保党的集中统一。然而,从中央巡视发现的问题看,贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位,以形式主义、官僚主义的错误方式应对的现象并不鲜见,十九届中央第一轮被巡视的30个地区和单位党组织在学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上不同程度存在“温差”“落差”“偏差”。这些问题导致党中央决策部署难以落地生根,不仅损害党中央的权威、破坏党的集中统一,也严重影响经济社会发展。
从实践中提炼,对突出问题加以归纳,《工作意见》给贯彻落实党的路线方针政策方面的形式主义、官僚主义问题“画像”,明确了需要重点整治的3类突出问题:
对中央精神不吃透、不消化、不吸收,表态多调门高、行动少落实差。有的地方和部门在落实工作时“上下一般粗”,只是把上级部署简单地照搬照抄;有的单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,缺乏实际行动和具体措施;有的为了显示传达中央精神及时,连夜开会,事实上对相关精神并未完全理解……这些做法看起来是与上级保持高度一致,但因为不关心实际效果,结果往往是虎头蛇尾。如在洞庭湖区下塞湖非法矮围问题整治中,湖南省直相关职能部门、案发地党委和政府罔顾省委、省政府的三令五申,有的敷衍应付,满足于“轮流圈阅”,有的热衷于与下属单位签订“责任状”,转移责任主体,层层推卸责任,致使问题久拖不决。
贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行。有的地方和部门以局部或个人利益来决定取舍,影响了党中央决策部署的贯彻落实;有的借口结合地方实际随意搞变通,打着创新旗号违背中央精神另搞一套;有的口是心非、阳奉阴违,搞“上有政策、下有对策”。比如在祁连山生态保护问题上,***总书记2014年到2016年多次作出重要批示,然而甘肃省并没有真正落实,不少层级的干部和企业之间有千丝万缕的利益关联,时任省委书记王三运也牵涉其中,导致对中央决策阳奉阴违,仅仅处理当地环保部门一个副科级干部了事。
缺乏正确的政绩观,急功近利,脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。有的一上任就“烧三把火”,背离高质量发展要求,大上项目、搞大工程;有的罔顾客观规律,搞寅吃卯粮、邀约民心,只把工作做在显眼处;有的只想“自己种树自己乘凉”,为求任上见效,哪怕竭泽而渔。这些变了味的贯彻执行,背离新发展理念,造成巨大浪费,遗留诸多隐患。如贵州省极度贫困乡——纳雍县董地乡,2016年为迎接全县“脱贫攻坚春季攻势现场观摩会”,花费11.62万元将黎明村生态土鸡养殖场观看点高标准打造成为“观景台”,建成后一直闲置。副乡长张志文作为直接责任人被免职,乡党委书记、乡长、乡纪委书记分别被追责。
如何把《工作意见》落到实处,切实整治好贯彻党的路线方针政策方面的形式主义、官僚主义,答案就在***总书记的系列重要讲话中:“贯彻党中央精神不是喊口号,要结合当地实际、经过深入调研形成符合党中央精神的一系列具体举措,并在实施中早见成效、大见成效”;“要牢固树立正确政绩观,既要做显功,也要做潜功,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”……这些指示,为从根子上杜绝形式主义、官僚主义,把党的路线方针政策真正落到实处指明了路径。同时,用好纪律的钢尺,严肃执纪问责。新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增第一百二十二条,对贯彻党中央决策部署只表态不落实,热衷于搞舆论造势、浮在表面,以及单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动等行为作出处分规定;在第一百二十一条增加第二款,对贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力,对职责范围内的问题失察失责的作出处分规定。
古语云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”把《工作意见》落到实处,把“中梗阻”问题整治到位,各地各部门必须结合自身实际精准发力。纪检监察机关要擦亮眼睛,识破那些在贯彻党的路线方针政策方面形式主义、官僚主义的伪装,以实际行动维护党中央权威和集中统一领导,让党的好政策直达群众身边。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇五
近日,我有幸参加了一场关于卫生体系工作的报告会。这场报告会详细汇报了卫生体系在过去一年的工作成绩和未来发展方向,深入分析了目前存在的问题和不足之处,并提出了切实可行的解决方案。参会者积极参与讨论,就卫生体系的发展提出了宝贵的意见和建议。通过参加这场报告会,我深刻意识到卫生体系工作的重要性,并在思考中得到了许多启示和感悟。
首先,卫生体系工作不仅关乎人民群众的健康,也关乎国家的社会稳定和经济发展。卫生体系是国家的“健康守门人”,它通过提供基本的医疗服务和公共卫生服务,保障人民的身体健康。只有人民身体健康,才能更好地工作,更好地生活,从而为国家的发展做出贡献。因此,卫生体系的工作必须得到充分的重视和支持。
其次,卫生体系工作面临着许多挑战和困难。报告中提到了人员短缺、医疗资源不均衡、医疗服务质量不高等问题。这些问题不仅对人民群众的健康造成了影响,也阻碍了卫生体系的发展。特别是在基层医疗机构,基础设施薄弱,服务水平有待提高。因此,解决这些问题是卫生体系工作中亟待解决的重要任务。
然后,报告中给出了一系列的解决方案。譬如,加大卫生体系的投入力度,加强人员培训和技术支持,提高医疗服务质量,改善医疗资源配置等。这些方案具有针对性和可操作性,通过各方协作,相信可以稳步推进卫生体系的发展,逐渐改善人民群众的医疗条件。
再则,我们每个人都可以为卫生体系的发展做出贡献。作为普通公民,我们可以从小事做起,注重个人卫生,积极参与公共卫生活动。此外,我们也可以通过支持医疗教育事业,为卫生体系培养更多的人才,提供更多的资源。除此之外,政府和卫生部门也应该增加政策支持和资金投入,为卫生体系的发展提供更好的环境和保障。
最后,卫生体系的发展需要广泛的社会参与和监督。通过这次报告会,我深刻感受到了参会者对卫生体系工作的关注和热忱,他们从不同的角度提出了许多建设性的意见和建议。这些意见和建议可供决策者参考,有助于更好地改进卫生体系工作。因此,我认为公众参与和监督是卫生体系发展的重要推动力,应该得到更多重视和支持。
总之,卫生体系工作报告给我留下了深刻的印象。通过参加报告会,我进一步了解了卫生体系工作的重要性和困难之处,并得到了许多启示和感悟。我坚信,在各方的共同努力下,卫生体系的工作一定会取得更大的成绩,为人民群众的健康和国家的发展做出更大的贡献。让我们共同关注卫生体系工作,为其发展贡献自己的力量!
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇六
近年来,我国卫生体系工作取得了显著的成绩。为了了解卫生体系工作的进展和面临的挑战,我参与了一场关于卫生体系工作报告的研讨会,并在此基础上撰写了本文。通过听取报告、与专家进行交流以及与会同仁的分享,我对我国卫生体系工作的现状有了更深入的了解,并从中获得了一些重要的启示和感悟。
首先,卫生体系工作取得了重要成就。在报告中,我们了解到我国卫生体系在基本医疗服务、疫苗接种、传染病控制等方面取得了显著成果。近年来,我国在医院建设和医生培养方面加大了投入,全面推进基层医疗服务体系建设,提高了基本医疗服务的可及性和公平性。同时,我国在疫苗接种方面也取得了重要突破,大大降低了儿童传染病的发病率。此外,我国在传染病控制方面加强了监测和应对能力,有效预防和控制了多种传染病的传播。这些成绩的取得,为我国卫生体系的进一步发展奠定了坚实的基础。
其次,卫生体系工作面临的挑战依然严峻。在报告中,我们注意到卫生体系在监管和协同机制建设、医疗服务质量和安全、药品安全和医疗保障等方面仍存在一些问题。比如,基层医疗服务能力不足,医疗资源分配不均衡等问题依然存在;在药品安全方面,假冒伪劣药品的问题依然困扰着我们;医疗保障方面,医疗费用过高、医疗保险覆盖率不高等问题也是亟待解决的。这些问题的存在,给我国卫生体系的可持续发展带来了一定的压力和挑战。
然而,无论面临多大的困难和挑战,我们都应该保持乐观和积极的态度。在报告中,我们了解到我国卫生体系工作已经完善了法律法规和政策措施,建立了严格的监管机制,积极推进医改和医联体建设,不断改进医疗服务质量和安全水平。同时,我国卫生体系在全球卫生事务中发挥了积极的作用,积极参与国际合作,推动卫生领域的发展。这些积极的措施和努力,为未来卫生体系工作的发展提供了重要的支持和保障。
最后,我认为要加强协同合作和创新是未来卫生体系工作的需要。在报告中,我们了解到卫生体系工作需要各级政府、医务人员、社会各界的积极参与和支持。在卫生改革和发展中,我们应该加强卫生与其他领域的协同合作,形成协同创新的发展模式。同时,我们还应该鼓励创新和试错,培养医学科研和创新人才,推动卫生技术和管理的创新发展。只有通过协同合作和创新,我们才能够更好地应对卫生体系工作中的挑战,提高我国卫生体系的整体水平。
总之,通过卫生体系工作报告的学习和交流,我对我国卫生体系工作的成就和挑战有了更深入的了解,并从中获得了一些重要的启示和感悟。我相信,在全社会的共同努力下,我国卫生体系工作一定能够持续发展,为人民群众的健康提供更好的保障。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇七
“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生事件的应急预案和卫生防疫工作应急预案。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,学校与有关部门,班主任签定责任状,并将考评结果列为评先评模的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,或编入《学校教育管理手册》,或挂在有关部门墙上。
几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算,20xx年投入45万元,20xx年又投入30万元,不断改善学校卫生条件,投资绿化,进一步改善学校环境,添置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。
学校有550平方米师生浴池和饮用水供应处,可满足师生用水需要,办公室、教研室配有饮水机,保证教师饮水卫生;投资17万元建医务室,配有3名专业医务人员,药品及医疗器械齐全,满足师生打针输液等一般疾病和小型创伤的救治;新建教学楼内有标准比较高的卫生间和饮水间;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志300余册,可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投资30万元对校园环境进行整治,实施拆墙透绿,绿化美化等工程,使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果;20xx年学校投资500万元建成5xx5平方米的学生餐厅,设备良好,设施合格,为确保师生饮食安全做好了物质条件的保证。
学校始终坚持“三操一课”(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时,每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育,通过橱窗、《校园生活报》、广播和分发小册子等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识,非典期间还曾请县医院医生为学生做预防非典的专题报告,加强对流行性疾病的预防。定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
随着社会生活的'加快,人才竞争的激烈,外部社会不良文化的影响和冲击,加上中学生自身特点使他们存在着各种不同程度的心理障碍。重视中学生良好心理素质的培养,开发情感智慧,已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从97年步入正轨,成立了心理咨询办公室,建立了学生心理健康档案。20xx年从省师范大教育科学学院心理系招聘了一名专职教师,由原来的兼职教师轮流值班咨询发展到专职教师全天候服务。学校本着完善自我、主动出击、全面启动的原则,咨询教师一方面强调自我进修,提高咨询水平,一方面主动找年级主任、班主任了解情况,通过与学生座谈、查询考试成绩等方式及时掌握线索。为全面了解每位同学的心理健康状况,咨询教师利用微机软件对每位同学进行了心理测试。对于“情况一般或较差”的分别寻找原因,咨询谈心。为了全面启动,咨询办公室除自行举办一些心理讲座外,还分别请唐山师院心理教育系周瑛教授、唐山一中路金声老师,对不同年级的班主任和学生做专题心理咨询讲座。并开辟了《校园生活报》“心理咨询台”专栏;学校橱窗“青春热线”专栏;板报“心理健康专栏”;校园之声“心理疏导”专栏,为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育,人人参与心理健康教育,同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展,收到了良好效果。两年来,咨询办公室接待学生已达100多人,收到咨询信件37封;跟踪调查表明,受咨询的学生已情绪稳定,学习用功,同学关系和谐,健康向上,学习成绩稳中有升,基本上摆脱了以前困境。其中有19名同学已经考入大学深造。此外,心理咨询室每年一次调查学生思想动态,写出有价值的咨询报告供学校领导参阅决策,它已成为学校领导重要的咨询机构,建立了我校行政、督导、咨询三位一体的工作格局。20xx年学校被确定为“河北省心理健康教育实验学校”。
贯彻卫生工作方针心得体会报告篇八
卫生工作是每个社会都必不可少的部分。对于一个国家而言,做好卫生工作不仅能够维护公民的身体健康,还能够促进国家的长治久安。因此,贯彻卫生工作方针至关重要。本文将就如何贯彻卫生工作方针心得体会进行阐述。
贯彻卫生工作方针,首先需要明确方针内容。卫生工作方针是指国家在卫生工作中制定的一套指导性方案,是确保卫生工作科学有序推进的基础性文件。了解卫生工作方针可帮助我们更好地理解国家的态度和方向。同时,我们还应该学习国家卫生工作最新政策和相关法律法规,确保我们的工作都符合国家要求。
第三段:重视卫生工作细节。
贯彻卫生工作方针,不仅要了解方针内容,还要注重卫生工作的细节。卫生工作中的细节决定大局,只有细节完善,卫生工作才能更好地为人民服务。例如,在医院中,医护人员需要做好手卫生、衣着管理、医疗废弃物处理等细节工作,才能确保患者安全。在社区卫生服务中,也需要注重细节,例如加强环境卫生、推广个人卫生知识、妥善管理疫苗等,才能保持群众健康。
第四段:加强管理监督。
贯彻卫生工作方针,还需要加强管理监督。卫生工作涉及方方面面,管理监督能够发现问题并及时解决。例如,对医院进行常规巡查,对从业人员进行培训考核,对重点区域和人群进行重点关注等,都能够有效地管理和监督卫生工作,提高卫生工作质量。
第五段:积极宣传普及。
贯彻卫生工作方针,还需要积极宣传普及。宣传普及能够让孩子、老人、患者和社会成员了解卫生工作,增强卫生意识,养成卫生习惯,减少疾病发生。例如,通过卫生知识宣传、健康教育、个人卫生指导以及养成健康生活方式等,让更多人受益于卫生工作,共同建设健康中国。
结语。
贯彻卫生工作方针不仅是责任和义务,更是一种自我提升和推动社会进步的表现。通过了解卫生工作方针、注重卫生工作细节、加强管理监督以及积极宣传普及,我们将会更加有效高效地推进卫生工作。相信随着卫生工作的不断发展,我们的生活将变得更加美好。
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