劳动和责任教育心得体会及收获 劳动教育的收获和感悟(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新劳动和责任教育心得体会及收获一

安全工作是校园工作的重中之重，全体教职工都要充分利用多种机会，采取恰当方式，对学生进行防火、防水、防电、防毒、防盗、防骗以及交通常识、游戏中注意的规则等方面的安全教育，以增强学生的安全意识和提高学生的安全防范潜力，同下列情形造成的学生伤害事故，教师应承担相应的职责。

1、在正常上课期间，因教师教学组织的原因，导致学生离开学习场所而发生伤害事故的;(学习场所指室内课的教室、实验室、微机室、多媒体教室、体育课的球场，体育教师上体育课将少于限定在操场上，在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目及注意事项进行规范训练);

2、在正常上课期间，因教师旷课、迟到、早退发生学生伤害事故的;

3、组织学生参加教育教学活动或校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见范围内采取必要的安全措施的;

4、学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动、教师未予引起必要的注意和重视的;

5、教职工体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或其他有关规定的;

6、学生突发疾病或受到意外伤害，教师发现，但未根据实际状况及时采取相应的措施，导致不良后果加重的;

7、教职工在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或制止的;

8、学生擅自离校等于学生人身安全直接相关的信息，教师发现或明白，但未及时通知其监护人，导致学生脱离监护人的保护而发生伤害事故的;(对每节课未到位的学生，课任教师要及时向班主任反映，以便班主任及时通知学生监护人)。

9、随便给学生批假，学生离开学习场所发生事故的;

10、违反有关规定，组织或安排学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或其他活动的;

11、实验教师违反实验操作程序或违反化学危险药品使用造成学生受到伤害的;

因以上情形引起的学生伤害事故，相关教师应当承担相应的事故损害赔偿职责，如相应教师对承担数额不服的，可向司法部门上诉，如先由校园垫支(付)的，须从相应教师的工资中予以扣还。

二、教育教学职责

教育教学工作是校园的中心工作，全体教职工都要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高教育质量和办学效益为中心，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，全体教职工都应履行以下职责：

1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

2、贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行校园的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4、关心、爱护全体学生，尊重学生的人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

本职责书一式二份，校园教师各执一份。

本职责书自签订之日起生效。

最新劳动和责任教育心得体会及收获二

_________老师：

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订 20xx—20xx学年度安全管理工作目标责任状如下： 1、强化安全责任观念，增强安全责任意识。学校安全是每一个人的责任。班级安全不只是班主任的责任，同时也是每一位任课教师的责任。

2、上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生缺席，没有到位必须第一时间要及时了解情况，14、及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全年不发生1起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。

15、教育教学活动，特别是室外活动，把学生安全放在首位，不具备安全保障的活动予以取消。学生的校外活动，按照“谁组织，谁负责;谁批准，谁负责”的原则，不具备安全保障条件的，无条件取消。不得私自组织学生外出活动，在校园内开展活动，要做好安全保障。

16、学校组织的各种校外活动，各班老师及“分配到班”的非语数教师，要积极组织学生，切实履行安全教育管理责任：出发行动前的安全教育、点名、清点人数、维持秩序、应急处理等。 了解学生的去向及原因，通知班主任，并作进一步处理。确保教学过程安全。

3、上体育课、活动课、劳动课等课时或组织劳动时，教师须事先向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施。

4、教师要加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象。必须保障上课期间学生的人身安全。学生在课堂上发生安全事故由上课教师负责。把安全教育作为教育教学一项基本内容，渗透在课堂教学中，使学生的安全意识得以强化。

5、严禁教师谩骂、讽刺、挖苦、体罚、变相体罚或驱赶学生等，如因此造成的后果由教师本人负责。

6、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适、行为异常、情绪异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。

7、教学时间内，教师不得离场，特殊的教育教学活动要延时的，做好安全保障，不能让学生准时放学回家的，必须与家长取得联系，确保学生安全到家。学生因病因事需请假的，必须持班主任或校方开出的通行条方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。

8、上课不拖堂，若由于拖堂导致学生上下楼、上厕所等匆忙而发生事故则由拖堂教师承担责任。 9、学生进入校园后，不得让学生返回家拿作业等，可以打电话联系家长。

10、下午放学，由最后一节课的授课教师负责课堂最后一分钟安全教育，出教室在楼道组织全班学生站好队，并将学生一个不少地护送到操场站好路队。如果学生自教室到操场发生事故，则由最后一节课的任课教师负责。

11、重视加强学生的日常行为教育，学生在校园内追逐、冲冲打打、上下楼推挤、上厕所推搡、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等设施、滑楼梯、滑食堂前花坛或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行劝阻和教育，并联系班主任，情况严重的应上报学校。 12、切实履行护导职责。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现第“11”条中学生危险性行为，及学生争吵、打闹、斗殴或其他有危险性的倾向、举动，都要尽力及时制止，同时联系该班班主任，必要时向学校领导报告，确保全年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为而酿成安全责任事故的情况。如若不作为而发生事故，则追究你的不作为责任!发现异常情况或突发事故，在作好相应应急处理的同时与班主任联系，并上报值日领导和学校分管领导。

13、切实增强防范意识。在开展教育教学活动和外出活动前，教师要充分考虑到学生的安全问题，对可能出现的意外伤害做好防范措施。下班后检查所有电器是否关掉，门窗是否锁好。确保全年没有一起属于你应当预见而未预见、应当负责而未负责，最终导致安全责任事故发生的情况。

17、学校举行庆祝会、运动会、看电影、参观、祭拜英烈等大型集会活动、公益活动，期间没有具体规定的，安全由班主任、该班科任老师及蹲班领导负责。且各班要遵守活动时间，严格守时，统一行动，不提前行动，不拖延全校集合时间，更不能对学生放任自流，提前、拖延、或对学生放任自流发生意外，则追究当班老师或班主任责任，取消评优、评先、晋级资格。重大活动中班主任与当班老师要交接好，要明确责任。

18、升旗、做操、放学、集合站队时，由当班老师组织学生站好队，依次有序地带领学生到集合地点。学生不能并排走，要一个接一个地走。

19、组织学生有序进餐，安静进餐。不能让学生自由散漫、游荡吃饭，不能让学生冲、跑、挤、抢，要防摔、防戳、防烫、防噎、防卡等。若因老师进餐管理不到位，发生事故，则追究当班教师责任。

20、若发现学生有传染病的，食物中毒症状的等，要在第一时间向学校领导汇报，及时处理。对流行的传染病实行日报制，追踪制，对染病学生通知其家长对该学生及时隔离，并告知家长相应的防范措施，并及时向学校汇报。

21、如发生安全责任事故，并视情节给予责任人相应的处罚，追究责任，直至追究刑事责任。

此安全责任书一式两份，学校与全体任课教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自x年2月25日至x年8月31日。

x年xx月xx日

最新劳动和责任教育心得体会及收获三

甲方：____________________，身份证号：______________________________

乙方：____________________，身份证号：______________________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：__________________________。

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按______发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月______日左右发放，若乙方工作不足______个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周______或______，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前_________个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满______月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_________元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十

一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。

考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过______个月。

延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方

最新劳动和责任教育心得体会及收获四

一、安全工作职责：

安全工作是校园工作的重中之重，全体教职工都要充分利用多种机会，采取恰当方式，对学生进行防火、防水、防电、防毒、防盗、防骗以及交通常识、游戏中注意的规则等方面的安全教育，以增强学生的安全意识和提高学生的安全防范潜力，同下列情形造成的学生伤害事故，教师应承担相应的职责。

1、在正常上课期间，因教师教学组织的原因，导致学生离开学习场所而发生伤害事故的;(学习场所指室内课的教室、实验室、微机室、多媒体教室、体育课的球场，体育教师上体育课将少于限定在操场上，在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目及注意事项进行规范训练);

2、在正常上课期间，因教师旷课、迟到、早退发生学生伤害事故的;

3、组织学生参加教育教学活动或校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见范围内采取必要的安全措施的;

4、学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动、教师未予引起必要的注意和重视的;

5、教职工体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或其他有关规定的;

6、学生突发疾病或受到意外伤害，教师发现，但未根据实际状况及时采取相应的措施，导致不良后果加重的;

7、教职工在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或制止的;

8、学生擅自离校等于学生人身安全直接相关的信息，教师发现或明白，但未及时通知其监护人，导致学生脱离监护人的保护而发生伤害事故的;(对每节课未到位的学生，课任教师要及时向班主任反映，以便班主任及时通知学生监护人)。

9、随便给学生批假，学生离开学习场所发生事故的;

10、违反有关规定，组织或安排学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或其他活动的;

11、实验教师违反实验操作程序或违反化学危险药品使用造成学生受到伤害的;

因以上情形引起的学生伤害事故，相关教师应当承担相应的事故损害赔偿职责，如相应教师对承担数额不服的，可向司法部门上诉，如先由校园垫支(付)的，须从相应教师的工资中予以扣还。

二、教育教学职责

教育教学工作是校园的中心工作，全体教职工都要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高教育质量和办学效益为中心，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，全体教职工都应履行以下职责：

1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

2、贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行校园的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4、关心、爱护全体学生，尊重学生的人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

本职责书一式二份，校园教师各执一份。

本职责书自签订之日起生效。

最新劳动和责任教育心得体会及收获五

***镇政府班子述职述廉报告

2012年，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大和社会各界的监督支持下，**镇政府班子坚持以加快发展为第一要务，以执政为民为出发点，以加强政风建设为保证，全力推进****经济社会健康持续快速发展。现将镇政府班子半年来履行职责和落实廉政建设的情况汇报如下：

为了更好地履职尽责，班子成员始终坚持把学习放在首位，结合创先争优活动，系统学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神，省十二次党代会、市区经济工作会议暨率先转型跨越动员会精神，以及领导干部廉洁从政若干准则》和有关法律法规等知识，树立正确的人生观、价值观和政绩观，增强工作的责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了干事的劲头；坚持参加党委中心组学习会议和每周

通过学习，班子成员的理论水平和思想政治素质有了很大提高，解决复杂问题、应对突发事件的措施和方法以及驾驭全局的能力也得到了进一步提升，更好地适应了新形势、新任务和新要求。此外，每个班子成员都养成了自学的好习惯，在工作之余，闲暇时间，读书看报，收听收看警示记录，用学习来充实自己、丰富自己，整个班子的学习气氛浓厚。

强化

制种基地监督管理,积极引荐资制种企业12家，落实玉米制种面积5.1万亩。依托兴掖果蔬冷冻食品有限公司龙头带动作用，落实以**村为重点的高原夏菜种植面积600亩。以大康专业合作社为龙头，巩固扩大精品花卉种植面积15亩。；加快完善**镇现代农业五星示范区基础设施建设，示范区科技培训中心测土配方实验室、产品展示室、无公害产品检测室、自动施肥灌溉控制室和培训中心建设工作已全面开展。进一步整合项目资金，在日光温室之间规划夹建钢屋架拱棚400座，目前已完成投资100万元，建成钢架大棚26座。现代农业***示范区的水、电、路等配套设施改造工作全面启动，投资40万元建成示范区2公里机耕道路、1.5公里绿化长廊建设；加快标准化规模养殖小区建设步伐，引荐畜牧龙头企业参与养殖小区建设，***年产仔猪12000头的高标准养殖小区已开工建设，7月中旬即可投入使用。扎实开展春季畜禽防疫，通过组建小分队，对全镇畜禽养殖场、户进行“统一安排、统一时间、统一标准”的消毒工作，确保场、户不留死角，全镇共防疫牛2.4万头，羊3.95万只，猪1.94万口，禽

结合农村30万劳动力培训工程，大力培育务工型、专业型、科技型、经商型农民，开展各类技术培训班16场次，1200多人次。广泛开展劳务输出宣传，积极引导群众就近转移输出，至目前，已输出劳动力1100人次，实现劳务收入达到500多万元。引导群众积极发展第三产业，加大协调力度，发放妇女小额担保贷款1800万元。

抢抓机遇，力争项目，基础设施建设不断完善。镇农科教综合服务中心

主体工程全部结束，附属设施正加紧施工。文化广场、文化长廊建设任务全部开工建设。**4个村1000户老宅基地拆迁复垦项目已完成招标，开始实施。***村7.5公里村社道路建设任务也完成招标，正在筹划建设。***三个村121户农村危旧房项目改造项目也已在加紧施工建设。上海航天光电日光温室光伏发电项目开工建设筹备工作正在有序进行。

坚持以“以民为本、为民解困”和“维护民利、解决民生”为宗旨，全面落实农村最低生活保障制度，做到“应保尽保、应退尽退”动态管理，累计发放低保、五保金66.323万元；加强对各种救济资金的监管和发放，加大对贫困家庭的帮扶救助力度，累计发放救济金27.08万元，为弱势群体的生产生活困难提供有效保证。高度重视矛盾纠纷化解调处工作，至目前化解调处各类矛盾纠纷158起，没有发生大规模的越级集体上访事件。深入开展社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪活动，注重信访工作，正确处理人民内部矛盾，确保了社会稳定。

以教学质量为中心，全方位实施素质教育，加强校本教研，教师业务水平和教育教学质量全面提高。全镇小学适龄儿童入学率为100%，实现小学在校学生年辍学率为零的目标。不断完善政策措施，有力地推动了全镇人口和计划生育工作深入开展，今年上半年共出生145人，人口出生率、自然增长率分别控制在

扎实开展环孕检检查，共检2214人，孕检率达到74 %，开创了人口与计生工作新局面。开展“整脏

治乱”工作，成立专门领导小组和保洁队伍，建立健全环境卫生整治长效机制，全镇环境卫生面貌明显改善。开展交通整治专项行动、安全生产隐患排查治理等活动，联合安监站、综治办、公安派出所等站办所，对工程施工、企业安全和道路交通安全等进行集中整治，开展安全生产检查4次，进一步提高了我镇安全生产工作水平，有效遏制各类事故的发生，使广大人民群众的生命财产安全得到有力保障,没有出现重大的安全生产事故。

着力做好治根本抓源头工作，能够坚持把政府系统的廉政建设与政府工作紧密结合，年初签订目标管理责任书，年终考核兑现奖罚，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。按照“一岗双责”的要求，在做好经济、管理工作的同时，加强了对分管工作党风廉政建设工作的督促检查，有效防止了腐败现象发生。高度重视反腐倡廉的源头治理，抓好反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设，充分发挥制度的根本性作用。用全面规范的“制度链”，规范权力行使，堵住了权力滥用的漏洞。加大对制度建设执行情况的监督检查力度，提高了制度执行力，维护了制度权威性，从根源上预防了违法违纪行为的发生。班子成员都能够自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，加强理论学习、坚定理想信念，做到诱惑面前不迷失。始终保持高尚的道德情操和精神追求，经常检点自己的言行，时时处处做廉洁自律的表率，树立道德操守的标杆，确保班子廉洁从政、阳光执政。

半年来，镇政府领导班子虽然做了大量的工作，取得了

一定的成绩，但是与区委、区政府的要求和全镇人民的期望相比，还存在一定的差距,在发展和前进的道路上仍存在一些薄弱环节。一是经济总量小，人均水平低；二是农业、水利、交通等基础很薄弱，导致农业产业化水平低、发展较慢；三是贫困面大、程度深，农民增收难度大。四是产业结构还较单一，产业结构调整任务十分艰巨；五是区位优势不明显，城镇化带动战略发展后颈不足，城镇化建设缓慢。

下半年，镇政府领导班子将以科学发展观为统领，积极应对挑战，认真解决发展中存在的困难和问题，努力推进全镇经济社会平稳较快发展，向区委、区政府和全镇人民交一份满意的答卷。