学校干部素质拓展心得体会实用 大学生素质拓展的心得体会(4篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于学校干部素质拓展心得体会实用一

一、20xx年工作总结

（一）强化组织建设，提升党组织的战斗力

1、抓班子建设，强根固本。一抓学习实效。运用通读文本、主题讨论、微型党课等形式，组织党政班子成员认真学习有关精神和理论，尤其在教育实践活动中开展了6次专题学习会，注重班子政治素质和业务素质的提高。二抓问题查摆。通过个别谈话、集体座谈、走访教职工家庭等方式，深入征求党员、群众意见，达到了沟通思想、找准问题、增进理解的目的，帮助班子成员梳理查摆出13个“四风”方面存在的突出问题，并责成分别认领整改。三抓整改落实。在问题整改过程中，精细分工、缜密计划、过程监督，通过整改通报会及时向全体教职工汇报整改工作，自觉接受群众监督。率领学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。党支部书记被镇党委评为“车墩镇优秀党务工作者”

2、抓党员建设，示范引领。一抓主题教育。一年来，组织全校党员开展了学习优秀党员事迹、志愿者活动、新党章知识竞赛、讲话体会、“烈士纪念日”征文等主题活动，不断加强党员理想信念、革命传统、形势任务、党员权利义务等方面的教育。二抓民主评议。组织党员对照党员标准，结合工作实际和思想实际，认真查摆自身存在的不足，并在专题民主生活会上严肃认真地开展了批评与自我批评。还采用无记名方式对每位党员进行了民主测评。评议结果与每位党员进行了面对面反馈。三抓项目创建。继续推进“党员三亮”行动，做到阳光承诺、阳光践诺、阳光评诺，取得良好教育效果。活动分别被车墩镇党委和教育局党委评为优秀党建项目。4人次分别受到市、区、镇表彰。

3、抓制度建设，规范有序。一抓制度制定。针对查摆出的有关党组织的问题，主持制定了《华阳桥学校领导班子联系服务师生制度》、《华阳桥学校党员诫勉谈话制度》，建立健全长效管理机制。二抓制度执行。强化制度执行力和刚性约束，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和*性，使改进工作作风形成习惯，变成自觉行动。杜绝有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的现象。三抓专项整治。根据群众意见，将强化劳动纪律作为专项整治任务。在专项整治上敢于动真碰硬，严明责任，加强监督，确保兑现承诺。

（二）强化服务意识，提升党组织的凝聚力

1、发挥好协调作用，狠抓问题整改落实。先后组织班子成员分头召开学生代表、教职工代表、家长代表座谈会4次，还通过无记名征询、办公室走访等方式，在全校范围内征集各方意见，共收集到五个方面45条原始意见建议。党支部整理分类后，提交学校行政会议落实整改，做到边查边改、即知即改、立行立改。召开群众反映问题整改通报会，接受教职工监督。迄今针对整改意见的措施已经全部实施。有的整改完毕，有的在整改过程中。超越学校权限的，提交上级部门处理；一时无法解决的，留作学校决策参考。

2、发挥好核心作用，加强和谐校园建设。切实加强师生的思想政治教育，以文本导读、专题讲座、观看影视、知识竞赛、读书征文、微型党课、讨论交流等形式，组织班子、党员、教工、学生开展了理想信念、爱国主义、师德师风等教育。发挥好群团组织的作用，支持工会维护好教职工权益、妇代会组织好女工礼仪讲座、团总支开展好青年节主题活动、退管会实施好送温暖（清凉）工作、少先队落实好主题教育活动，充分利用校园网、橱窗等宣传阵地，努力提高思想政治教育实效，确保校园政治稳定。主导并认真做好20xx年度至20xx年度区文明单位创建申报工作。

3、发挥好保障作用，确保学校全局稳定。在坚持党务公开的同时，党组织参与了学校重大行政决策活动。如：学校重大基建项目、经费预决算、学校大额经费使用、学校人事安排及师资队伍建设等。监督了学校重大行政决策活动。如：邀请工会一起监督了市、区园丁奖人选的推荐、组织全体教师参与了镇“园丁工程”人选的推荐等。做好了分校教师工资清算工作，学校教师教学成果奖励方案讨论稿的意见征求等等，保障了教师的知情权。使得教职工民主权利得到保障，学校工作规范有序。

（三）强化示范意识，提升党组织的引领力

1、组织志愿活动。倡导并组织学校志愿者服务活动。推进了镇敬老院、阳光之家志愿服务活动。组建了由党员教师与要求进步青年教师组成的小学生放学看护志愿者服务队，免费为放学后不能及时被家长接回家的学生看护到五点钟。由支部倡导，党员教师与普通教师共同参与的为高位截瘫儿童送教上门志愿者服务队在今年车墩“小人物，大感动”好人好事评比中受到镇党委、镇政府表彰。

2、开展廉洁教育。抓廉政促廉洁。组织学校行政班子成员签订党风廉政建设责任书；学年末，组织中层干部开展述廉述职活动，加强了干群自律和群众监督工作。组织教职工签订了师德建设承诺书，不在校外教育机构有偿兼职或补课承诺书。组织干部、教师学习师德建设有关规定与要求，努力提高广大党员、干部、教师的思想政治素质和业务素质，提高了廉洁从教的自觉性。

3、发挥引领作用。积极参与，为学校教育教学工作服务。开设师德建设专题校本培训课程，开设家庭教育指导专题讲座，参与班主任工作研讨，开展学生家访活动，到教职工家庭走访慰问，积极参与组团式联系服务等等。紧密结合学校教育教学实际，坚持每年完成一个课题（今年课题《校本课程开发促进教师的专业化发展研究》），不断提升党组织引领、服务学习中心工作的能力与水平。

一年来的工作，得到了广大师生、家长的肯定和认同。但我们认为还有许多方面需要努力，如：将教育实践活动中形成的好经验、好做法转化为制度还不够；将教育实践活动中的严格要求、严明纪律转化为自觉行动还不够；将教育实践活动中达成的统一认识转化为办学共识还不够；批评与自我批评的武器使用还不够，等等。我们将在明年一鼓作气地抓好各项工作，确保党组织的战斗力、凝聚力和影响力得到进一步激发，党员干部的精神状态进一步提升。

二、20xx年工作思路

（一）推进“树正气有作为讲奉献”主题教育活动。认真总结好的做法和经验。进一步推进主题教育活动。树正气：要求全校党员干部进一步树立共产党员的理想信念，加强党性修养和群众观念，为人处事公道正派、刚正不阿、坚持原则、守住底线。有作为：要求党员干部在事业中有建树，在工作中创业绩。讲奉献：要求党员干部爱岗敬业，乐于服务群众、乐于奉献社会，积极参与各类志愿服务活动，更好地践行“为人民服务”的宗旨。

（二）推进“立德树人，创先争优”主题教育活动。强化党的群众路线教育实践活动成果，推进以转作风、改作风为重点的制度体系建设，以改进作风作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，深化服务内涵、拓宽服务渠道、创新服务载体、完善服务保障，增强学校党组织的创造力凝聚力战斗力，为学校教育教学的发展提供有力的组织保证。

（三）推进党支部党建品牌项目建设。继续创新“党员三亮”行动品牌党建项目建设。开展“校情月月谈”品牌党建项目创建工作，进一步增强群众观念，注重调查研究。听百家言、了百家事、解百家忧，激发群众参与民主管理的热情，提高党员干部服务教师学生的能力，密切干群、党群关系，发挥党组织政治核心作用，为学校决策提供保障，提升学校管理效能。

关于学校干部素质拓展心得体会实用二

20xx年，娄塘幼儿园党支部将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，按照上级党委精神，践行“传承教化之风，镕铸品质教育”理念，以扎实推进党的群众路线教育实践活动为重点，着力抓好思想作风、队伍建设和党风廉政建设，不断提高党建科学化水平，为娄幼的可持续发展提供坚实的组织和思想保证。

一、加强思想理论建设，推进娄幼跨越发展

1.上级精神作引领。认真学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神，组织形式多样的学习宣传活动，重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措，重在紧密联系幼儿园日常工作，重在紧密联系全体教职员工思想实际，把思想认识和实际行动统一到中央要求上来，狠抓落实，扎实推进娄幼的改革和发展。

2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机，扎实开展主题为《桃溪红绿满园》党的群众路线教育实践系列活动，并与“三走进一满意”品质教育服务工程有机融合，在去年的基础上继续开展“六微行动在娄幼”零距离服务工程，创新服务载体，凸显亮点特色，尝试开展“组团式家园实践体验活动”。

3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20xx年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点，坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识，在学习中提升修养，开阔视野，提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度，要通过学习教育进一步增强发展意识，培育创新精神，在各项工作中大胆实践，大胆创新，冲出固有模式，打破传统思维，用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

二、加强党风廉政建设，增强廉洁从政意识

1.干部作风有改进。结合开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深化“干部作风建设年”活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以切实解决“四风”问题为主要任务，在“广泛听取意见、找准问题”、“强化领导带头示范”、“用整风精神开展批评与自我批评”、“切实解决突出问题”和“致力形成长效机制”等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央“八项规定”、教育系统“八项措施”、“六条禁令”以及“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等法规，严格落实领导干部廉洁自律规定，继续完善“三重一大”集体决策机制。

2.政风行风有提升。强化廉政风险防控，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行“三重一大”制度，切实推进党务公开、园务公开工作，做到真公开、真落实。强化政风行风建设，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

3.干部选拔有标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序，做好全程记录，努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作，从源头上抓好干部素质培养。

三、加强师德师风建设，提升教书育人能力

1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求，进一步完善师德师风建设长效机制，制定务实管用的管理办法，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，明确师德“红线”，严格考核措施，规范师德言行，建设一支既有专业知识，又能教书育人的高素质教师队伍。

2.师德教育重宣传。积极参加教育局开展的“嘉定教师形象大讨论”、“为人、为师、为学”、“向教书育人模范学习”等主题教育活动，以评选“嘉定区教书育人模范”为契机，挖掘本园的先进，通过“微型师德演播室”进行宣传，结合庆祝第30届教师节活动进行表彰，展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹，进一步形成全社会尊师重教的良好氛围，凝聚广大教职员工，以更强的责任意识和担当意识，履行教育使命。

四、加强党建品牌建设，提升党建工作水平

1.创建娄幼特色品牌。对照“‘三淳’文化映桃溪”——娄塘幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动，注重内容、形式的创新。及时总结典型，凸显特色亮点。积极参加教育局开展的庆祝建党93周年系列活动。

2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度，提高党员组织生活质量，坚持完善和创新“三会一课”制度。进一步深化“5+7”组织生活模式，对全年组织生活做出整体安排，精心组织，切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型党组织，创新服务理念，搭建服务平台，丰富服务内容。

3.加强党员教育管理。加强党员教育培训，促使党员在师德建设、业务提升、承担“急、难、险、重”任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作，严格党费收缴、使用和管理，坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作，完善站点建设。

五、加强精神文明建设，营造健康和谐氛围

1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》，把社会主义核心价值观有机融入学校精神，努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。积极创建“学校文化建设示范校”。继续规划完善《娄塘幼儿园文化建设纲要》，采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则，分阶段实现园所文化的全面建设。

2.扎实精神文明创建。积极投入全国文明城区创建工作，着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与娄塘社区的同创共建力度，进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理，认真做好20xx-20xx年度区级和谐校园的创建工作。

3.完善党群工作联动。进一步完善党群工作联动机制，力争党建与团建、群建形成“带动、促动、互动”的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动，增强群团组织的活力，调动一切积极因素为教育改革发展服务。工会要积极配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作，进一步完善教代会制度，强化规范化、程序化、制度化建设，保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动，探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作，认真做好关工、妇女、双拥等工作。

关于学校干部素质拓展心得体会实用三

"日月忽其不淹兮，春与秋其代序，"时光如水，岁月如梭，转瞬之间，年终已至。紧张、活泼、有序的预科生活一半已过。"忆往昔峥嵘岁月稠"，民族学院新一届学生会学习部已经走过了半载春秋。半年的时间里，在校领导的亲切关怀、指导老师的正确领导、杨光主席的英明指挥下，民族学院学生会学习部乘风破浪、如日方东，日益成为民族学院学生组织中正确引导同学学习、积极培养学生兴趣的良师益友。在靳爱民书记、张丽丽老师的辛勤栽培下，全体部员意气风发，一代新人茁壮成长，日益成为民族学院学生自治在学习方面的中流砥柱。饮水思源，谢谢民族学院学生会给了我们这个锻炼自己的机会，这个让我们成长、进步的机会。所以我部珍惜这个机会，在这个学期里，主动本着"促学习、配素质、育新人"的宗旨，以国家中长期教育发展规划纲要为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，一切从实际出发，深入贯彻落实学院方针政策，为四化事业，培四有新人，在院会中央的正确领导下，在各部门成员的支持下，圆满完成了这学期的各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、加强学习部组织建设工作，鼓足干劲、力争上游、团结一致向前看

1、以服务意识和责任意识为重点，加强学习部学生队伍建设。通过学习部部内会议，有针对性地组织学习部成员学习民院学生会的规章制度、章法条例，培养其责任心和责任感，牢固树立为学校、为班级、为少数民族学生服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作真抓实干的良好作风和行为习惯，在日常的工作、学习中起到学生干部的模范带头作用。成绩斐然，广受好评。

2、根据院学生会各阶段的工作计划，通过部员协作、副部长辅助、部长统筹相结合的工作方式，交流总结各项工作经验，有计划地布置各项工作，并扎实有效地去开展各项工作，增强民院学生会学习部全体服务校园，与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。

3、进一步规范学生干部准入程序，严把新干部入口关，本着民主公开、优中选精、宁缺毋滥的精神，有选择的吸纳、补充了四名新成员，建立了一支召之即来、来之能战、战之能胜的学生干部队伍。

4、不懈提高学习部学生干部整体素质，树立学习部学生干部在广大学生中的威信，在院会中央的正确指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的"三自"方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

二、以充分发动广大学生学习能动性为重点，适时开展各类组织活动，增强二课活动的实效性、趣味性、可参与性

1、组织民族学院"秋韵杯"演讲比赛、"我爱我的祖国，我爱我的母校"征文比赛、"良好学风从我做起"征文比赛、"民族之星"综合素质竞赛等一系列兼具教育性、时效性的二课活动，充分发挥院学生会组织带动作用，引导广大学生群体学会学习、热爱学习、努力学习，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提高学生的精神文明建设水平;引导广大学生群体增强为党学习、为国学习意识，为将我国建设成为一个民主、富强、文明、和谐的社会主义国家而贡献广大少数民族学生应尽之力量

2、积极响应学生会中央号召，组织学生开展丰富多彩的文化艺术活动，在院会中央的统筹安排下，与其他相关部门精诚合作，开展院际拔河比赛、"全民健身万里行"百家高校行首站启动仪式、"团结发展共奋进，民院团结一家亲"古尔邦节主题文化活动、"阳光照耀下的民族之花"周末主题文化广场活动等一系列活动，丰富了同学们的业余生活、陶冶了同学们的艺术情操、加强了同学们的团结意识，从而使平等、团结、互助的民族政策光辉普照，和谐之风遍吹民院。也从一个侧面体现了本部超群的组织纪律性和组织发动能力三，严格要求部内成员，严把学习成绩质量关，彰显学习部学习本色。

院学生会学习部是带动全院学生学习的中坚力量，其部员本身必须具有更强的学习能力与较高的学习成绩从而以学服人、以才胜人。经过严格考核要求，本学生干部大多严于律己，勤奋学习，博学明德，厚积薄发，经过自身努力与老师的亲切关怀，大多在班级学习成绩名列前茅。学习部成员88.8%是国家重点大学的少数民族预科学生，从而从源头上使得学习部成员具有了超群的品质保证。这些活动的圆满成功说明我部成员有较好的组织协调和分配工作能力。说明我部成员认真贯彻落实我部为学生服务的方针。它预示着我部成员有更大的潜力迎接下学期的工作任务。

但由于我们工作时间不长，工作经验缺乏，工作效率不高，有时还会出现主次不分。存在的困难和不足：

a)制度建设有待加强。部门内部的制度不够规范，干部在执行上还没有做到身体力行的地步，制度的威严意识没有得到有力的加强，对工作的有序性和规范性造成一定影响。

b)日常工作投入的时间和精力不均，对加强团队内部联系带来了不利影响。

c)部门内部人员显得有些许繁乱，在工作中人力资源没有还没有得到充分的利用，这在以后的工作中必须得到重视，通过努力，期望下学期能做的更好

d)院内的不良行为和不良现象依然存在，营造良好学院文化氛围，还需要做大量工作。

e)院会工作职权不明、职责不分，管理显现混乱，个别学生干部的不良作风虽不涉及本部，但也使得全体院会学生干部蒙羞，这样的教训是我们值得记取的

针对我部门的建设任重而道远，工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把团委的工作推向前进。下学期，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，重点加强制度建设和队伍建设，全面推进学习部工作不断向前发展。

这学期，我部深切地感受到院学生会学习部的工作全方位、多头绪、战线长、覆盖广，充满了机遇和挑战，为培养一批高素质的创新人才我们深感肩上的责任。我们将继续带领全校学生努力学习、厚德博学、自强不息，深入学习和实践"三个代表"重要思想，认真分析研究当前的工作形式，主动适应时代发展的新要求，增强院会组织的凝聚力、战斗力;与时俱进、开拓创新，不断提高管理水平和提出新的工作理念，开创我院学生会学习部工作的新局面，全面带动本院学生成为五讲四美三热爱的社会主义少数民族新人而不懈奋斗!

关于学校干部素质拓展心得体会实用四

一、指导思想

以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十x大精神为动力，以创建四川省校园文化典范学校为抓手，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以规范管理、提高质量为目标，紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为创建学习型党组织和建设和谐校园服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为学校中心工作及建设和发展服务，为全面推进素质教育和新课程改革服务。为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标

1、加强政治和业务学习，提高思想和专业素质;

2、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。认真扎实开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用;

3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作;

4、加强行风建设，注重廉洁自律教育。开展“五好”创建活动，加强队伍建设，有力推进党的建设;

5、创建孝泉镇和旌阳区先进党组织。

三、工作重点

1、将十x大精神学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习“三个代表”重要思想、十x大精神，联系学校实际，用理论指导实际工作，争先创优，使学校领导干部的理论水平上一个新台阶。

2、努力提高领导干部队伍的工作效率。根据学校干部队伍的特点，要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高所有干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。有的做好后备干部的选拔和培养工作。

3、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，共同决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定学校重大工作，使学校的管理工作更加民主和公开，科学和规范;加强党风廉政建设，加强廉政风险防控，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。开展述职述廉、述教述廉活动，自觉接受全体教职工的监督。

4、深入学习十x大大精神。党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，突出服务意识、奉献精神，使一个党员成为一面旗帜。要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用，发挥党员的先进性作用。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好其思想工作，在工作中以身作则，身先士卒。

5、充分发挥党支部的政治核心作用。加强学校党建工作规范化建设，做好党建工作台帐的收集整理。积极探索基层党建工作的新方法，组织好有实效的党员活动，充分发挥学校校园网站的作用，充分利用“三会一课”开展党建工作。

6、做好对入党教职工的教育工作，加强对预备党员余曦、刘英和入党积极分子张华的培养、教育。把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

四、工作措施

要进一步健全激励机制，充分调动积极性，深入加强师德建设。

1、加强对工会、团支部、女工委员会、少先队工作的领导，充分发挥他们的工作优势，保证学校中心工作的完成。进一步加强基层民主政治建设，开好教代会，继续深化校务公开，尊重教职工的知情权，让每一位教职工了解学校情况，学校重大工作及时向全校教职工通报，让每一位教职工关心学校发展，积极开展我为校长和学校发展献一策活动，积极参与学校管理和建设。积极做好离、退休教师工作，认真落实有关待遇，关心退协工作，听取他们的意见，支持他们开展各项有益于身心健康的活动，让他们老有所依，老有所乐。

2、进一步加强师德建设。利用孝泉星耀教育奖励基金，结合镇庆祝教师节，大力表彰先进教师、师德标兵、先进教育工作者，宣传他们的先进事迹，大力宣传学校的发展和成就，增强全校教职员工的成就感和集体荣誉感以及办好学校的信心;开展“拒绝有偿家教”活动，认真学习中小学教师职业道德规范，并纳入考核，坚持依法治校、廉洁从教，增强全校教职工的职业道德。组织好参观学习，使教职工了解更多的新理念、新经验，新方法，增强紧迫感。

3、组织开展丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。要围绕目标,开展丰富多彩的党建活动：开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性，开展“一个党员一面旗帜”活动，推动基层组织建设迈上新台阶，开展“三比三争”活动，促进党建工作再创新高，开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。