干部作风整治年心得体会和感想(大全12篇)
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心得体会是对自己经验和成果的总结和宣言,可以激励我们不断追求进步和创新。如何写一篇好的心得体会呢?首先,我们要简洁明了地表达自己的观点和感受,不太啰嗦,突出重点。其次,要言之有物,结合实际情况,给出具体的例子和事实,让读者更易于理解。还要注重逻辑性,在文章中安排合理的顺序,使得观点之间有着明确的承接和连贯性。此外,要注意语言的得体,避免使用过于形容词的修饰和废话。写心得体会时,可以借鉴一些优秀的范文,学习他们的表达方式和思维逻辑。这些心得体会范文给我们带来了一些新的视角和思维方式,或许能够改变我们的思维方式和行为模式。
干部作风整治年心得体会和感想篇一
我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不一样时期的不一样情景专门对党的作风建设作出部署。党的十七届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
可是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终坚持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅仅是我们党在执政情景下必须应对的考验,也是做好各项工作的有力保障。
科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。
我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能坚持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政本事、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。
领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、梦想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部仅有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;仅有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能构成正确的人生观;仅有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友,才能树立正确的权力观、地位观、利益观。作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月经过认真学习胡锦涛同志七一重要讲话和”三个代表“重要思想,学习党的十七届四中全会精神,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。
首先,加强和改善党的作风建设,是实践”三个代表“重要思想的重要举措。
党的作风建设加强了,党风端正了,”三个代表“重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践”三个代表“的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。加强和改善党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。
四中全会公报指出,加强和改善党的作风建设,核心问题是坚持党同人民群众的血肉联系。
中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今日,我们党仍要始终不渝地、忠诚地践行为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行梦想信念教育。党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德梦想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都能够迎刃而解。此刻的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出,重点要抓五种作风,异常是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个反对,是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一齐部署、一齐落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们进取慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的党员先进典型,发挥榜样示范作用。
第三,加强和改善党的作风建设,一是要自觉地改造自我,树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后,是继续坚持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上,要把自我定位在后富上、满足大多数人利益上、继续坚持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自我,要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督,众目睽睽不可违这句话,自觉地理解各级监督部门的监督,严防职务犯罪;三是要自觉地充实自我,抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,坚持心理平衡,尽自我最大的努力去服务别人。
总之,干部应在作风建设中起表率作用。要坚持人民公仆本色,真正为人民群众服务。
干部作风整治年心得体会和感想篇二
根据厅机关党委的安排部署,在全厅机关干部中开展作风整顿活动。我通过审计处组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风。
一、干部作风整顿的重要意义。加强作风建设关系干部的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象。是“三个代表”重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。通过作风整顿,破除“小集团”思想,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出人才,团结出干部,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,破除“推靠等”思想,可以树立务实高效率的干部形象。
二、对照要求,检查不足。通过学习,按照领导工作部署,对照机关干部作风整顿相关文件,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。
三、明确方向,努力整顿。要努力加强理论知识学习,认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加政府和上级组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。
四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为群众排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,站在发展大局的高度思考工作,积极创新,使自己的工作更好地为经济发展服务。
五、是进一步更新观念,树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观和正确政绩观,在工作中展现干部良好的工作作风。
六、存在的主要问题。
(一)理论素养还比较浅薄。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
七、今后努力的方向。
通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:
1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民服务的宗旨观念。
2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需求。
3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同群众系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公,从严律己,牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
干部作风整治年心得体会和感想篇三
第一段:引言(背景介绍)。
干部作风整治年是我国党中央制定的重要政策,旨在进一步加强干部队伍建设,改进干部作风,促进党风廉政建设,提高党的执政能力和群众满意度。通过一年的整治行动,干部作风整治年取得了显著的成效,使广大党员干部深刻认识到作风问题的严重性,并形成了一系列宝贵的经验和教训。
第二段:问题意识的觉醒。
干部作风整治年让我深刻认识到作风问题对党的事业发展的重要性。在这一年的整治行动中,我看到了一些干部存在的问题,如形式主义、官僚主义、享乐主义等不良作风愈发凸显。这些问题不仅严重影响了干部队伍的凝聚力和战斗力,也给党的形象带来了负面影响。干部们意识到,如果不能把作风问题解决好,就很难打赢脱贫攻坚、产业兴旺等关键战役,也很难在人民群众面前立下良好的形象,因此问题意识的觉醒成为干部作风整治年的一个重要突破口。
第三段:整治行动的有效推进。
干部作风整治年体现了党内从严治党的原则,通过全面检视、扎实整改、严格问责等措施,有效推进了整治行动。其中,全面检视是整治行动最重要的环节之一。通过对广大党员干部的作风进行全面摸底调查,深入了解问题的根源,为后续的整改提供了有力的依据。同时,在整治行动中,扎实的整改工作也起到了关键作用。通过制定明确的整改措施,严格落实整改要求,解决了一批突出问题,推动了作风问题的扭转。此外,在整治行动中,严格问责也是不能忽视的一环。对某些懒政怠政、阳奉阴违、利己损公的干部,进行严肃追责,发出了警示信号,增强了党内的纪律性。
第四段:推动作风建设的有效经验。
干部作风整治年中涌现出了一些推动作风建设的有效经验。首先,要增强理论自觉。干部应不断学习理论知识,深入理解新时代下的党风廉政建设要求,不断提高自身的政治素养和道德水平。其次,要推动制度建设。通过建立健全党风廉政建设的制度体系,规范干部行为,减少灰色地带,提高制度执行力。再次,要加强监督检查。充分利用群众监督、组织监督和社会监督的力量,加强对干部行为的监督,及时发现问题,推动问题的解决。最后,要坚持问题导向。干部应把问题作为思考的出发点和落脚点,用问题来推动工作、思考工作,始终保持对问题的敏感性和责任感。
第五段:总结与展望。
干部作风整治年的经验表明,作风问题的解决是一场持久战,需要各级党组织和广大干部的共同努力。在今后的工作中,我们应继续保持问题意识的高度,坚持整改落实的原则,通过制度建设和监督检查的方式,进一步推动作风建设。只有这样,才能推动干部队伍的建设,真正为人民群众提供优质高效的服务,不断增强党的执政能力和群众的满意度。
总结:干部作风整治年的经历使我深切认识到解决作风问题的紧迫性和必要性。通过广泛开展全面检视、扎实整改和严格问责,干部的作风逐渐得到了改善。未来,我们应该继续坚持解决问题的导向,注重制度建设和监督检查,共同推动干部队伍建设和党风廉政建设,为人民群众提供更好的服务,实现中国梦的伟大复兴。
干部作风整治年心得体会和感想篇四
作风问题一直是干部队伍中的一大难题,直接关系到干部的形象和形象对人民群众的认同感。为了解决这一问题,我单位在今年开展了一年的干部作风整治年活动。通过这一活动,我深刻地认识到了作风问题的严重性,并对如何改进干部作风有了更深刻的理解。以下是我对干部作风整治年的心得体会。
首先,干部作风整治年的开展意义重大。毫无疑问,干部队伍是党和国家事业的中坚力量,干部的作风直接关系到党和国家的形象和威信。作风问题不仅仅是个别干部的问题,更是整个干部队伍的问题。通过干部作风整治年的开展,可以促使干部正视自身的问题,加强自律,提高工作效能。此外,干部作风整治年还能够增强干部队伍的凝聚力和战斗力,增进人民群众对干部的信任感和认同感。
其次,干部作风整治年的取得了一定的成效。在这一年的整治过程中,我单位采取了一系列有力的措施,取得了一定的成效。首先,我们制定了针对性的整治方案,明确了整治的目标和任务。然后,我们加强了干部教育培训,提高了干部的政治素质和工作能力。同时,我们加强了对干部的监督和考评,形成了一套科学完善的干部评价体系。通过这些措施的实施,我单位的干部作风得到了一定的改善,干部队伍的整体素质也得到了提升。
第三,干部作风整治年还存在一些问题和不足。尽管我们取得了一些成效,但是整治年中也暴露出一些问题和不足。首先,一些干部对整治年的重要性还没有真正认识到位,缺乏主动参与的积极性。其次,一些基层单位的整治措施和效果不尽人意,需要不断改进。最后,一些干部虽然表面上整治了作风问题,但并没有真正改变思想和行为,问题仍然存在潜在隐患。
第四,下一步的工作重点应该是解决问题和提高干部队伍整体素质。干部作风整治年只是一个开始,我们要深入总结经验,总结教训,进一步推动干部作风整治的深入发展。首先,我们要解决现存的问题和不足,加强干部的日常教育和管理,提高干部的作风意识和纪律性。其次,我们要进一步完善干部评价体系,将作风问题纳入考核内容,使干部对作风问题有更高的认识和重视。最后,我们要重视年轻干部的培养和选拔,注重作风优良的年轻干部的培养和选拔,为党和国家的事业培养更多的后备力量。
综上所述,干部作风整治年是一项重要的工作,对于解决干部队伍中存在的作风问题具有重要意义。通过这一工作,我们进一步认识到干部作风问题的严重性,同时也在实践中取得了一定的成效。然而,整治年中还存在一些问题和不足,下一步的工作应着重解决这些问题,提高干部队伍整体素质。只有这样,干部队伍才能更好地服务人民,为党和国家事业做出更大的贡献。
干部作风整治年心得体会和感想篇五
县委、县政府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照”三个代表“的要求加强党员队伍自身建设,坚持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与”三个代表“的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,到达塑造形象、促进工作的目的。
经过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改善提高:
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作活力,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自我的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自我最大的努力去争取最好的工作成绩。
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,经过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把群众满意与否作为衡量自我工作好坏的标尺。
仅有经过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上坚持清醒的头脑,也仅有经过努力学习专业知识,才能具备相应的业务本事。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自我,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与团体,艰苦朴素,勤俭节俭,遵纪守法,理解监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署,把思想和行动统一齐来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我县的信访稳定而不懈努力。
干部作风整治年心得体会和感想篇六
我局开展干部作风整顿教育活动以来,经过开展干部作风整顿教育活动,使我局干部队伍坚持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们走向胜利的根本保证。必须继续坚持先进性,按照”三个代表“的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政本事的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史职责,广大干部就必须始终坚持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与”三个代表“的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终坚持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。
经过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、学习会议精神,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守机关作风建设,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自我的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。
要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如所说的那样:";领导干部讲政治,最重要的是经过自我的实践,体此刻自我的日常工作和学习上";。无论自我从事什么工作,都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新资料,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。古人有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:捧着一颗心来,不带半根草去。今日,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要必须的物质享受;可是,在物质享受面前,每个干部要始终坚持清醒的头脑,正确处理好个人与团体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自我的头脑,管好自我的手和嘴。今日,应对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利,而不择手段的人,有在公款宴会上大吃大喝的人,当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者,这些人尽管只是干部中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应当引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应当做到:
1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节俭;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法,理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。仅有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。
在迈向二十一世纪的新时期里,我们每个干部仅有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十五大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远坚持我们干部的纯洁性;也仅有这样,我干部才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。
干部作风整治年心得体会和感想篇七
自开展思想作风建设活动以来,我严格按照省、市、区干部作风大提升专项行动安排部署,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》等,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学习,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。
二、彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识。对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全区的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
三、
立足从现在做起、从我做起、从小事做起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进。始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,始终牢记干部作风形象,不断加强修养;始终牢记国法,爱岗敬业干实事。尽力保证执行不偏差。
总之,作风建设是一项长期的历史任务,我将严格按照“三个代表”重要思想的要求,高举邓小平理论伟大旗帜,牢记“两个务必”,树立解放思想,与时俱进的思想作风,树立全心全意为人民服务的思想,为信访事业的发展作出自己应有的贡献。
干部作风整治年心得体会和感想篇八
第一段:引言(200字)。
干部作风整治年是党中央作出的一项重大决策,旨在全面提高党员干部的素质,增强基层党组织的战斗力。整治年的开展为共产党员提供了一个检视自身问题、纠正错误的宝贵机会。今年,我所在的单位也积极响应,深入开展干部作风整治行动。在这一年的时间里,我深刻体会到干部作风整治的重要意义,也通过自我反省,增强了自身的党性修养和工作能力。
第二段:整治措施(200字)。
本年度,我们部门制定了一系列的整治措施,以提高干部作风为切入点。首先,我们要求干部要以身作则,树立良好行为榜样;其次,对干部的培训要求也有所提高,开展各类培训班,提升他们的专业素养和道德修养;同时,还要求加强作风巡查,加大对违反纪律的干部的惩处力度。这些措施的落实确实起到了积极的作用,使我们单位的作风得到了明显的改善。
第三段:心得感悟(300字)。
通过整治年的开展,我深刻意识到单位作风改造的重要性。干部作风影响着一个单位的凝聚力和战斗力。只有通过扎实的改造,使干部养成良好的工作习惯,才能推动单位的快速发展。在自我反省中,我也冷静地认识到了自身存在的问题,比如做事虚浮、懈怠敷衍等。在学习工作中,我开始着重注重细节把握,从而提高了工作质量和效率。同时,我也加强了自身的学习,时刻保持一颗积极向上的学习态度。通过这一年的努力,我感受到了自身的进步,也更加坚定了我的前进方向。
第四段:改造成果(300字)。
干部作风整治年在我们单位取得了令人瞩目的成果。首先,单位的工作效率得到了明显的提升,各项工作任务圆满完成。其次,全员的工作积极性得到了大大提高,大家对工作充满了热情和创造力。再次,单位的凝聚力得到了增强,员工之间的相互合作更加融洽,团结一心的局面日益形成。这些成果的取得离不开整治年的推动作用,也离不开每一位同事的努力付出。
第五段:展望未来(200字)。
干部作风整治年虽然已过,但整治的目标远未达到。我坚信,在党中央的坚强领导下,我们的干部作风一定会不断得到提高。我们将继续保持警醒,深化对作风整治的理解,不断反思和改正自己的问题。同时,加强自己的学习提高,不断更新自己的工作方法,为党和人民事业做出更大的贡献。相信经过我们的共同努力,我们所在的单位必将迎来更加美好的明天。
总结(100字)。
干部作风整治年是提高党员干部素质的重要机会。通过整治行动,我深刻体会到了整治的重要性,也通过自我反省,提高了自身的工作能力。与此同时,单位的工作效率、员工的积极性以及凝聚力等方面都得到了显著提升。展望未来,我们将不断努力,为党和人民事业做出更大的贡献。
干部作风整治年心得体会和感想篇九
干部整治作风是党中央提出的一项重要任务,这是因为良好的作风是干部队伍建设和党风廉政建设的基础。好的作风能够塑造党员干部的形象,提高工作效率,增强团队凝聚力,为党的事业发展提供有力的保障。而不良的作风则会损害党员干部的形象和信誉,影响党的声誉和形象,甚至导致党的事业遭遇挫折。因此,干部整治作风的重要性不容忽视。
当前我国干部队伍中仍然存在一些不良的作风问题,如形式主义、官僚主义、享乐主义等。这些问题严重影响了干部队伍的利益无形的健康与发展,也损害了党的形象和信誉。造成这些问题的原因包括个人素质不高、文化水平不够、责任心不强等诸多方面,只有深入剖析问题的根源,才能采取相应的措施加以解决。
为了整治干部作风问题,我们需要采取一系列的行动。首先,加强党风廉政建设,严肃查处党员干部的违纪行为,用铁的纪律约束干部。其次,推进干部选拔任用制度改革,建立科学合理的干部选拔机制,选拔和任用实绩突出、作风优良的干部。此外,还应加强干部培训和教育,提高干部的思想政治素质和业务水平。只有通过这些举措,才能真正整治干部作风,建设一支风清气正的干部队伍。
近年来,我国在整治干部作风方面取得了一系列的成绩。通过不懈努力,一批好作风的干部涌现出来,他们严格按照党风廉政建设的要求履行职责,勇于担当、认真负责,赢得了党员和人民群众的信任和赞誉。同时,一些不良作风的干部也纷纷受到党纪政纪的制约和处罚。这些成绩的取得,说明我们在整治干部作风方面正朝着正确的方向努力前行。
第五段:努力营造良好的工作氛围(200字)。
然而,整治干部作风的任务还很艰巨,需要付出更大的努力。我们要进一步加强监督,将作风建设做到位,真正形成对不良作风的零容忍态度。同时,要营造良好的工作氛围,为干部们提供一个开放、透明、公正、公平的发展环境,激励干部们树立正确的工作态度和价值观。只有不断加强作风建设,才能打造一支堪当风浪、经得住考验的干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
总结:通过整治干部作风,我们可以为党的事业发展提供良好的保障,树立党员干部的良好形象,使党的形象更加正面,进一步提高党的凝聚力和组织力。干部整治作风不仅是一项重要任务,更是一项责任与使命。我们应当在实践中不断总结经验,努力打造风清气正的干部队伍,为实现中国梦作出自己的贡献。
干部作风整治年心得体会和感想篇十
自党的十八届三中全会提出“全面从严治党”以来,干部整治作风已经成为了党风廉政建设的重要内容。作为一名基层干部,我深刻认识到干部整治作风的重要性,并在实践中不断总结出一些心得体会。
首先,干部整治作风需要从自身做起。作为干部,首先要树立正确的服务意识,一方面要积极关心群众的生活、工作和问题,真心实意地为群众排忧解难;另一方面要保持清正廉洁的作风,自觉遵守党纪党规,坚决不搞权钱交易、不谋求特权。只有把自己摆进群众中去,真正贴近群众,才能够真正了解群众的期望和需求,并在工作中切实做到以人民为中心。
其次,干部整治作风需要注重良好的沟通与协作。作为一名干部,只有加强与群众的交流与沟通,才能更好地了解群众的心声和需求,从而更好地为群众服务。同时,干部之间也要加强沟通和协作,通过互相合作,共商共建,形成合力,为党和人民的事业作出更大贡献。只有不断提高沟通和协调能力,才能够更好地推进各项工作的开展,更好地服务于人民群众。
第三,干部整治作风需要坚守底线。作为干部,必须始终保持政治上的清醒和始终坚持党的领导,维护党的执政地位;同时也要用理性的眼光看待各种问题和困难,确保始终沿着正确的方向前进。在面对考验和诱惑时,只有守住底线,始终坚持原则,才能够始终保持廉洁奉公的作风,做到清清白白做人、干干净净做事。
第四,干部整治作风需要勇于担当。作为一名干部,要时刻牢记自己的责任和使命,敢于担当领导重要岗位和重大任务,尽职尽责,主动作为。同时,要善于发现问题和解决问题,勇于承担责任,不回避困难和矛盾。只有勇于担当,才能够在工作中迎难而上,创造更大的成绩,为人民群众创造更好的生活。
最后,干部整治作风需要持之以恒。作风建设不可能一蹴而就,需要长期的坚持和努力。作为一名干部,要时刻保持清醒的头脑和高度的警惕性,经常对自己的作风进行检查和自我批评,不断提高自身素质和能力。要坚持不懈地做好工作、纠正错误,保持作风的持之以恒,不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
总之,干部整治作风是一个系统工程,需要从自身做起,注重良好的沟通与协作,坚守底线,勇于担当,并持之以恒。只有把握好以上几个方面,才能够更好地推进党风廉政建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。作为一名基层干部,我将始终牢记这些心得体会,坚守正确的作风,不断提高自身的素质和能力,为党和人民的事业做出更大的贡献。
干部作风整治年心得体会和感想篇十一
近年来,党中央高度重视干部作风建设,并提出干部作风七项整治要求。在这个背景下,各级干部积极响应号召,深入开展整治行动,探索出一系列有效的做法和心得。在本文中,我将结合我个人的工作经验,谈谈对干部作风七项整治的一些体会和心得。
首先,干部要始终坚持以人民为中心。作为党员干部,我们要牢记自己的初心使命,时刻把人民群众的利益放在第一位。在工作中,要密切联系群众,深入了解他们的需求和问题,积极主动地解决他们的困难。平时可以多听一听群众意见建议,答疑解惑,解决实际问题,使自己成为人民的贴心人。
其次,干部要坚决反对形式主义和官僚主义。在过去的工作中,我曾经遇到过一些同事,因为担心责任等问题,总是喜欢堆积一些繁琐的文件,不思进取。这种做法不仅浪费了时间和精力,而且相当程度上干扰了正常的工作秩序,对决策和执行都带来了很大的障碍。因此,干部要从根本上摒弃形式主义和官僚主义思想,坚持问题导向,注重实际效果,提高工作的质量和效率。
第三,干部要勇于担当,勇于担责。作为领导干部,我们要敢于承担责任,做好自己的工作,并且积极引领下级干部履行自己的职责。我们要敢于面对困难和挑战,不避讳问题,不逃避责任。只有勇于担当,才能真正解决问题,创造出良好的工作业绩。
第四,干部要增强服务意识,切实为人民群众服务。干部作为党和人民的公仆,其职责就是为人民服务。因此,在具体工作中,我们要主动与人民群众沟通,倾听他们的需求,疏导他们的矛盾,为他们解决实际问题。通过提供优质的服务,树立良好的服务形象,深化党群关系,增强人民群众对党的信任和支持,共同推动实现全面建设小康社会的目标。
最后,干部要加强自身修养,树立正确的权力观。党的十九届五中全会提出要求,干部要经得起权力的考验。因此,在工作中,我们要善于自我约束,自我批评,不断提高自己的道德修养和专业能力。只有成为一个具有高尚品德和丰富知识的人,才能更好地履行自己的职责,为人民做出更大的贡献。
总之,干部作风七项整治是当代中国干部队伍的一次重要革新。通过坚持以人民为中心、反对形式主义和官僚主义、勇于担当、增强服务意识和加强自身修养等方面的实践,我们可以更好地推动党的工作,培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍,为实现中国梦提供有力的支持和保障。作为一名年轻的干部,我将时刻保持清醒头脑,勇于担当,不断提高自己的工作能力,为党和人民的事业贡献自己的力量。
干部作风整治年心得体会和感想篇十二
在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理”工作中,如何正确理解、贯彻和落实工作要求,对于进一步加强公安机关行风建设,认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题,促进严格、公正、文明执法,树立良好形象,具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解,我认为在“六个专项治理”工作,应该做到“克服四种消极影响,抓牢四个工作重心”。
一、克服“形式上”的消极想法。“六个专项治理”工作是省厅今年内一项加强队伍建设,提高民警执法能力和水平的工作措施。治理工作影响力大,工作要求高。但是,在开展“六个专项治理”工作之初,一些部门和民警简单的认为此项活动雷声大、雨点小,只是造造声势而已,而没有针对违反“五条禁令”、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱”、利用执法管理权乱收滥罚、违规使用涉案款物等六个方面深入地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想认识上的偏差,导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此,在实际工作中我们要及时调整工作策略,通过学习、教育、宣传等形式提高民警对开展“六个专项治理”工作必要性和重要性的认识,采取多种形式对各部门、各单位活动开展情况进行全面检查,通过检查使各部门清醒的看到自身工作中存在的问题和差距。
二、克服强调客观原因的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题,更要为建立严格、公正、文明的执法队伍提供动力。当前,我们的各项公安工作任务非常繁重,民警的工作压力大,不免会出现急躁和抵触情绪,从而降低了治理效果。针对这些客观存在的矛盾和问题,一方面通过学习讨论端正民警的工作态度,变被动治理为主动治理,另一方面通过科学安排工作和学习,统筹兼顾业务和教育,合理协调形式和内容,使治理工作有条不紊的开展,治理工作和其它业务工作两不误,两促进。
三、克服认识浮浅的消极认识。“六个专项治理”不仅仅是加强队伍建设的一种形式,更应该是在行风评议和执法水平上为队伍建设提供了有利的保障。我们不能简单的认为“六个专项治理”工作过程中学学文件资料,写写心得体会就达到了要求,而是应该把有效解决执法和队伍中存在的突出问题,提高民警综合素质和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理”工作的最终目标。
四、克服中心工作与治理工作发展不平衡的消极影响。今年以来,全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教育”、”讲正气、树新风”专题教育、“打击自行车被盗专项整治”、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上,因此造成治理工作与其它工作发展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一矛盾,我们应该根据实际情况做到边工作、边学习、边治理、边整改,各项学习教育活动相互兼顾、交叉进行,各项业务工作稳步开展、齐头并进,以学习教育促进工作,以工作成果来检验学习治理效果。
在避免四种消极影响的同时,要结合本警种、本部门的特点和队伍实际,牢牢抓住“六个专项治理”的四个核心内容即:“深”、“实”、“长”、“新”,确保治理工作取得实效。
一、抓“深”忌“浅”。抓牢深层次的问题不放松,杜绝蜻蜒点水,雨过地皮干。在“六个专项治理”工作中六个方面的问题要逐一对照,认真排查,深刻剖析和查找问题产生的根源,积极整改。在治理工作中,敢于亮丑,敢于刺刀见红,要通过采取自查自纠和互查互纠,认真开展批评和自我批评等多种方法和手段,坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来,这样治理工作才能真正取得成效。
二、抓“实”忌“虚”。在“六个专项治理”工作中,必须在“实”字上下功夫。要通过认认真真的学习,扎扎实实的排查,实实在在的剖析,切实可行的整改,立足长远的建制,真正把治理工作的各项要求落到实处,坚决避免走过场,图形式。
三、抓“长”忌“短”。从队伍的长远发展出发,逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年,我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时,在不断实践中,通过排查及时发现管理“空白点”,针对存在的问题,完善管理措施。在“六个专项治理”工作中,我们将针对六个方面的问题,在积极整改的基础上,进一步健全和完善执法监督制约机制,规范执法程序,严格涉案款物的管理,通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。
四、抓“新”忌“僵”。以开展“六个专项治理”活动为契机,通过创新管理机制,突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上,敢于创新管理机制,通过采取案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用《公安网络执法与监督系统》,严把执法质量关,实现促进严格、公正、文明执法的工作目标。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题,以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点,以开展勤廉双优活动为契机。紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识,进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高,现将自己的这一阶段的学习收获和心得体会做一汇报:
在这一阶段,通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式,自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、毛泽东、邓小平、胡锦涛、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话,以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。通过学习,自己充分认识到,加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为县纪委监察局执法室工作人员,更应该加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,强化进取意识,以饱满的激情投入工作,带头树立机关干部良好形象。
通过学习以及自我对照检查,我感到自己存在以下几个方面的不足:
一是理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面,有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高,与办公室的要求还有一定差距。
通过这次纪律作风整治活动,我充分认识到了自己存在的不足,决心在新的一年里,坚决克服各种畏难情绪,认真学习,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变。从以下几方面严要求,高效率地做好20_年的各项工作。
一、加强理论知识的学习,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作。
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好县委县府的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。
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