党建引领五育同行心得体会简短 党建引领五育同行心得体会简短范文(6篇)
- 上传日期:2023-01-07 15:18:51 |
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于党建引领五育同行心得体会简短一
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导,以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求为抓手,以转变作风为着力点,以培养人才为重点,以促进生产经营为要务,以群众满意为目的,通过党建品牌创建活动,全面提升党支部建设标准化、规范化建设,树立党组织和党员的良好形象,把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体,紧紧围绕公司党委的中心工作,全面推进党建品牌建设,力争通过党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力、创先争优,努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队,不断提升业务管理、业务服务水平,开创机关业务管理工作新局面。
党支部概况:
xxxx党支部与2020年3月20日换届改选完成,党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由xxx部门xxx兼任,支部副书记由xxx部门xxx兼任,支部委员还有xx部门xxx、xx部门xxx、xx部门xxx等同志兼任。
(一)品牌名称及标识
“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”
(二)品牌内涵
党旗引领,心系企业,追赶高质量发展。强人才,谋划长远发展;抓业务,提升经济效益;树品牌,提高影响力;促规范,同心协力抓管理;讲服务,深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动,全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(三)品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务,一个党组织一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌。
(一)突出一个主题,叫响品牌
突出“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”这一品牌主题,深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动,教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体,各党员要把创建“党旗引领、心系企业,追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得职工的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动,打造品牌
1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署,认真编写换届选举实施方案,从各部门自下而上推选候选人预备人员,按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程,做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序,选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。
2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容,确定每月相对固定时间,开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容,提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式,开展党员支部学习,学习党史等活动,学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神,积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动,在开展活动过程中,做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作,融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展,让党员干部,明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。
3、按照局公司的人才培养战略规划,做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务,结合各部门的年度人才培养计划,做好宣传、指导和督促工作。在3月份结合主题党日活动,邀请公司党委书记xxx进行题为《xxxxxx》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制,即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区,建立人才培养信息卡,与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式,加强联络,掌握动态,做到时时服务、指导和督导。
4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》,将党建工作与业务工作结合起来,共同促进,同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会,采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核,以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性,增强党员责任意识,发挥党员先锋模范作用。
5、凝心聚力,用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕党建品牌建设,强化党建统领,致力为业务工作铸魂;强化标准规范,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”,推动支部党建品牌影响力,提升公司生产经营各项工作持续向好发展。
6、开展意识形态教育,保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3月份结合主题党日活动,开展了“做合格党员”为主题的党员学习交流活动;5月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7月份“党建月”活动中,召开纪念建党99周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚
(一)制订方案,宣传发动阶段(2020年3月)
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)创建实施阶段(2020年4月-6月中旬)
完善机制,建立创建载体,发挥品牌效应。
1、深入开展“两化两强两创”活动。
2、开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
关于党建引领五育同行心得体会简短二
根据区委、区政府部署和要求,结合我局实际,特制定2021年机关党建工作计划。
一、指导思想
2021年是建党100周年,是“十四五”规划开局之年,是南湖区加快推动蝶变跃升、跨越发展,开启高水平建设社会主义现代化新征程的关键之年。2021年党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对标对表新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”要求,紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线,进一步巩固提升“清廉机关”的创建成果,全力推进“模范机关”、“百强支部”建设,着力锻造堪当现代化建设重任机关党建排头兵,提升机关党建辨识度,为实现工业经济高质量发展的奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接建党100周年。
二、主要内容
(一)、强化理论武装,不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强机关党员干部“南湖无小事、事事连政治”的政治敏锐性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传,组织党员干部集中轮训。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推进“第一议题”学习制度。突出理想信念教育,通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、“党员大家讲”、机关读书月等学习教育载体,筑牢党员干部思想根基。
2、认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习。突出《习近平在浙江》专题学习,认真学习践行习近平总书记的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风,把学习成效转化为加快推动高质量发展的强大动力。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手,大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践,切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3、组织庆祝建党100周年系列活动。精心准备、积极组织参加“党员大家讲”暨微党课大赛、党史党务知识竞赛、书画摄影展览等区里庆祝建党100周年系列活动,组织开展重温入党誓词、“重走一大路”、党课宣讲、走访慰问等主题活动,做好“两优一先”、模范人物评选推荐、事迹宣传,热情讴歌党的光辉历程和伟大成就,大力弘扬红船精神,增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感,凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。
(二)、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量
4、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。落实好科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度,推动“三会一课”、“5+x”主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处,党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设,推进退休党员进社区报到,探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
5、强化机关党内民主监督。深化党务公开,健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。
6、推进党务干部队伍能力建设。全面贯彻“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱。严格执行《条例》规定,选优配强党组织书记和党务干部,落实党务工作经历纳入干部履历,参加各类专题培训,提升党务工作者履职能力,发挥优秀党务干部示范带动作用。
(三)强化队伍建设,锻造高素质党员干部队伍
7、扎实推进干部队伍建设。对标习近平总书记提出的“七种能力”,结合“唯实惟先、善作善成”团队建设,组织开展岗位技能大比武,搭建比学赶超、争先创优的舞台,提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能,充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作,增强机关党员干部忧患意识和斗争精神,不断提高统筹发展和安全的能力。
8、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序,落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格党员日常教育、管理、监督,重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。注重发挥支部管到人头的特点,干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的《中国共产党党员权利保障条例》,抓严抓细抓实经常性管理监督工作,定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。
9、进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动,使党员始终保持充满活力的先进性,在工作中吃苦在前,带头在前。同时,结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村(社区)党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。
(四)坚持深度融合,汇聚奋斗“十四五”的强大动能
10、深入推进党建业务融合。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署,团结带领党员干部弘扬红船精神,以品牌创建为抓手,落实落细各项工作。聚焦蝶变跃升、跨越发展,抢抓机遇、乘势而上,全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动,发动党员干部以“微调研”、领衔攻坚等形式推进实施,切实破解一批工作难题。深化“三访三强三创”活动,组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”,着力“强服务、强担当、强效能”,创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为,以高质量党建引领南湖在蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身。
11、推进项目领办工程。坚持问题导向,精准查找群众最期待、机关党建高质量发展最亟需解决的问题,实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目,围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务,对接结对村社区的服务项目,发挥机关部门单位党组织优势领办实施,切实帮助基层解决难题。
12、加一步强化助企惠民。认真贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,围绕“稳企业、强服务”主线,强化项目“跑堂”等机制作用,落实落细扶企助企政策,进一步激发企业创新活力,助推民营经济高质量发展。加强惠企帮扶志愿服务队建设,深度开展企业融资、股改、管理提升等活动,积极创建市级服务品牌。依托“96871”平台,加快企业应用码场景建设推广,完善企业诉求的解决机制和回访机制,实现企业服务闭环化管理。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制,积极为群众排忧解难,助力解决基层治理实际问题。继续发挥机关特色志愿服务队作用,在重要时间节点开展“党在我心中我在群众中”主题志愿服务,提升志愿服务实效。
(五)坚持系统观念,推动机关党的建设现代化
13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”,构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系,打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”,严格实施“三级述职评议”。
14、深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引,纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”,落实党组主体责任,优化创建标准,明确工作清单,加强调研指导,健全申报、评估和展评制度。
15、持续推进作风效能建设。认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规,广泛深入进行经常性纪律教育,开展岗位廉政风险排查,提高机关党员干部廉洁自律意识。 持续推进正风肃纪,严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮,开展作风效能自查自纠,不定期开展明察暗访,始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定,切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设,提高工作效能。
三、活动安排
(一)开展党史学习教育。根据区党史学习教育方案,认真开展党史学习教育,教育引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。组织开展一次党史知识考试,由党支部出题,考试成绩作为年度优秀党员推荐的重要依据。
(二)继续深化十九届五中全会精神学习教育。以支部为单位认真组织开展学习,组织参加轮训,每名党员至少撰写心得体会1篇。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以组织生活会、主题讲座等形式,不断深化十九届五中全会精神的学习教育,不断学以致用,用以促学,推动各项工作的落实。
(三)开展“微理论•微宣讲”活动。结合局“党员大家讲”活动,组织全局党员干部开展“微理论•微宣讲”活动,以宣讲党的历史、十九届五中全会精神以及党的理论知识为主要内容,撰写发言材料并开展比赛,以自己的亲自经历、身边的人和事紧扣比赛主题来说明形势变化、政策发展和责任使命。
(四)开展庆建党100周年系列活动。以建党100周年为契机,以庆祝节日为主题,加强党性教育促进组织建设和干部队伍建设。一是采取邀请先进典型讲党课、党支部成员讲党课等方式,进行政治理论、业务知识、法律法规等学习。二是组织党员干部到革命根据地接受一次革命传统教育,通过采取重温“入党誓词”、参观红色景点等形式,教育党员干部坚定理想信念,踏实履行职责,发挥先锋模范作用。
(五)开展丰富多彩的“主题党日”活动。以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”理念,紧紧围绕上级决策部署,着眼于发挥经信商务工作职能,推动党建工作和业务工作紧密结合。关心关注党员干部生活和心理健康,探访慰问困难党员、老党员及生病住院的党员,增强党员的归属感。
关于党建引领五育同行心得体会简短三
政之所兴在顺民心。如何以新时代党建引领基层治理开创新局面?大口镇始终坚持发挥党建在基层治理中的引领作用,探索多种途径、多种渠道、多种载体,探索党建引领、“三治并进”、服务进村基层治理模式,做好群众关心事、多做群众满意事,让群众能够享幸福、得实惠。
突出固本强基,建设“硬核”堡垒
大口镇坚持抓基层、抓支部,固本培元、夯实根基,打造具有坚强组织力的战斗堡垒,确保党的领导在基层治理中始终站在高处、贯穿其中、提供支撑。
以党建工作十大工程为载体,加大支部晋星升级;把党员评优评先落到实处,让广大党员有我是党员我自豪的优越感;发展壮大村级集体经济,把党组织书记领办项目落到实处;深入开展党员干部1+1+10行动,进村入户,询民情,解民忧。
以党建保障机制为依托,大力推动基层党建全面进步、全面过硬。进一步加强党建考核,加强镇级及村级三资财务管理;进一步细化镇村考核方案;进一步加大宣传,在各村树立比学赶超氛围;进一步加强对各村两委干部的履历考核力度,优中选优。
以落实党建各项制度为抓手,严肃规范组织生活。每月召开组织例会调阅各基层党支部三会一课记录本,对会议记录严格把关,按期组织开展主题党日活动。党委班子专题研究党建工作10次,专题部署党建推进会5次,组织党委中心组集体学习13次。融合自学和集中学习两种方式,深入学习十九大及习近平总书记系列讲话精神,并根据形势任务需要,及时充实新的学习内容。做好村两委干部和党员轮训6次,党支部书记培训班4次,机关支部党员集中学习12次,各党支部自行开展党员培训4次。
突出“三治并进”,补齐“模式”短板
以民主管理为基础,让自治“动”起来。每月定期召开“阳光议事会”,村“两委”成员、党员代表和村民代表参加,讨论商议村内重大事项,真正让群众的事群众说了算。温村开展“卫生先进示范户”评选,实现了民主管理也大大改善村容村貌。
以普法用法为抓手,让法治“严”起来。在党群服务中心设立法律服务点和矛盾调解室,广泛开展法治宣传进农户活动,让群众办事依法、遇事找法成为行为准则和自觉习惯。大口村建立“秦雪停”矛盾调解工作室,宣传普法的同时为群众排忧解难。
以文明实践为重点,让德治“活”起来。一是通过绘制“墙体文化”,引导农民树新风、倡新风;二是开展“家规家训家风”宣传活动,以优良家风推动廉政文化的落地生根;选好模范做引领。董村通过“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”的示范带动,构建乡风文明的“美丽大口”。
突出务实重效,掌握“齐步”要领
集体经济不断壮大。实施大口村村级集贸市场项目,村集体经济增收部分可用于改善村容村貌,发展第三产业,增加群众收入,帮助困难群众就业等;实施郭村香菇种植基地项目(二期),每年可稳定提供带贫收益22万元,增加全镇651户贫困户收入;实施铁村肉鸽养殖场项目,形成村集体经济新的增长点,增加集体经济收入并带动其他产业发展;实施曹寨村蔬菜大棚项目,带动袁寨、吕桥等7个村集体经济收入达到5万元以上。
阵地建设日趋完善。改造提升村级党群服务中心13个,设立民政、法律、民调、扶贫等岗位,推广实行村干部服务窗口坐班、办理事项代办、休息日轮岗值班等工作制度,今年以来已累计为群众代办事务553件。
乡情民风规范文明。按照“自己的村规自己定”原则,大口村、董村成立了红白理事会、村民议事会、老年协会等村民自治组织;各村规定每月6号前对党务、村务、财务通过公开栏等形式公开,涉及村民利益的重大事项随时公开;选聘8名民警兼职驻村民警,实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”;28个行政村分别建成家风馆和文化书屋,全镇已创建洛阳市级文明村5个,洛阳市卫生村2个。
突出“绿色生态”,赋能副中心建设
借助洛阳加快副中心城市建设以及偃师撤县建区的东风,依托丰富的牛心山生态旅游资源、红色旅游资源,做好镇区改造、沟域经济、文旅融合发展三篇文章,全面加强道路、停车场、旅游标牌等基础设施建设,带动文化体验、健康养生、避暑养老、餐饮民宿、农家乐等产业发展,从而打造生态旅游和现代农业为基础的绿色生态强镇。
关于党建引领五育同行心得体会简短四
近日,常熟理工学院17个二级党组织的“党建工作室”全部正式挂牌。“学校在实践中凝练出来的‘四航工程’、红色经典、党课专员、党建工作室、校企协同党建等五大特色,推动着全校党建工作重内涵、讲实效、攀高峰。”常熟理工学院党委书记朱士中说。实践中建立起来的创新机制,促进了学校党建和教学工作的整体提升,为大学生的健康成长和全面发展提供了更好的环境。
1.“四航工程”构建学生党员素质提升体系
“我们大学生党员一定要将芦荡革命火种传承下去。” 艺术与纺织服装工程学院的学生党员们,在沙家浜革命历史纪念馆接受革命传统教育时有感而发。
这是学校党委实施“四航工程”的一个片段。“四航工程”是常熟理工学院大学生党员发展教育工作“启航、引航、领航、远航”工程的简称,从20xx年开始实施。具体来说,“四航工程”即在新生中实施“启航工程”,发放一张入党知识卡片、开展一次党的基本知识集中教育活动、开展一次申请入党谈心活动、组建一个班级“学理论、学党章”小组、引导新生向党组织递交一份入党申请书;在入党积极分子中实施“引航工程”,参加一次入党积极分子培训班、读一本党的基本知识书籍、接受一次革命传统教育、参加一次义务劳动、参加一次特色教育活动;在党员(含预备党员)中实施“领航工程”,联系一名入党积极分子、担任一个新生班助理班主任、帮助一名有困难的学生、参加一次志愿者活动、开展一次“我诺·我行”主题实践活动;在毕业生党员中实施“远航工程”,重温一次入党宣誓仪式、接受一次严格的党性教育、参加一次专题交流会(考研、就业等)、开展一次建言献策活动、参加一次离校教育专题组织生活会。
该工程实施多年,成效明显。各级基层党组织获得校级以上荣誉10多项,打造和建设校园文化品牌14个。入党积极分子和大学生党员在各级各类学科竞赛中发挥先锋模范作用,获得国家级、省级奖项1600多项。“三引四建”细胞培养工作法,入选《江苏高校基层党支部优秀工作案例100例》。大学生党员素质工程“四航计划”荣获江苏高校“党建工作创新奖”。
2.红色经典阅读项目提升政治理论素养
“白求恩同志毫不利己专门利人的精神,表现在他对工作极端的负责任,对同志对人民极端的热忱……”清晨,在子川河畔,琅琅读书声从不远处传来,这是该校学生正在诵读经典篇目《纪念白求恩》。
自20xx年以来,学校党委正式实施《阅读党的经典》“书记项目”,要求全校师生党员,一起研读《共产党宣言》《在马克思墓前的讲话》《伟大的创举》《纪念白求恩》《论共产党员的修养》《中国共产党章程》和党的十九大报告等党的经典文献及相关文件。
红色经典阅读导师在主讲《共产党宣言》的前世今生时,从序言到正文,从“共产主义”“社会主义”等概念到两个“不可避免”、两个“决裂”等关键性语句,他都给大学生党员做了详细的解读。这种全方位、深层次、多角度的诠释,使学生党员对《共产党宣言》的重要内容、中国共产党建党初期学习马克思主义理论的史实有了深刻的理解。党的经典阅读导师团,在项目实施过程中发挥了积极作用。
该项目开展近两年来,“三会一课”、读书比赛与交流会、撰写读书心得体会等活动不断丰富,项目同时结合二级中心组学习、政治理论学习、师生个人自学等方式来开展,不仅落到实处,而且效果良好。据统计,全校各二级党组织,107个基层党支部,1656名师生党员,2093名入党积极分子,普遍受到了一次党的经典教育,思想认识与政治理论素养进一步提高。
3.党课专员强化政治理论教育和党性锻炼
“同学们好!我是来自马克思主义学院的吴建兴,是你们的党课专员。今天我给大家讲党的十九大报告……”
设立党课专员,是常熟理工学院党委针对全校基层党支部建设、入党积极分子培训、标准化培训等党课师资问题而推出的有力举措。党课专员由马克思主义学院的优秀专业教师担任,确保党课师资的专业程度与学术水平。20xx年开始,经过学校党委遴选的12名党课专员正式上任,他们对应学校的其他12个二级学院,并且驻点所在的二级学院。对每一个二级学院来说,都有了自己的党课专员。
党课专员们一起备课,一起研讨教学计划,一起解决党课教学重点难点问题,一起制作ppt。他们针对基层党支部建设、入党积极分子培训、标准化培训(发展对象、新党员)等不同类型的党课需求,做到按需定制,开出选课菜单,让二级学院党组织自由选择。
吴老师告诉记者,以前他也给入党积极分子培训、标准化培训的学生上过党课,那时通常是一个教室坐几十个学生,两堂课下来,也认识不了太多培训的学生。现在,他驻点在一个固定的二级学院,学院党委书记经常与他沟通,一起商量党支部党课、入党积极分子培训党课等工作,上课的对象也是基本固定的。一段时间下来,他和授课对象之间基本上也熟悉了。“因为教学方式上的创新,我们的党课教学相长了。”吴老师说。
4.党建工作室搭建基层党组织先锋阵地
“我们学院是全校第一个挂牌党建工作室的二级学院。”化学与材料工程学院党委书记浦建国告诉记者。党建工作室是常熟理工学院党委切实加强高校基层党组织阵地建设的一项创新工作。“在二级党组织全面挂牌党建工作室,目的是进一步落实党中央全面从严治党要求,切实促进高校基层党建规范化建设,要在基层党组织阵地建设中进一步突出政治功能。”浦建国说。
据该校党委常委、组织部部长王爱华介绍,党建工作室由学校各个二级学院因地制宜建立,目标是要实现基层党组织阵地建设标准化、规范化。党建工作室的布置方面,党旗和入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构图、组织生活制度、组织生活流程图等制度统一上墙;此外还悬挂和张贴党的十九大报告和系列重要讲话原文,便于党员在日常工作生活中学原著、读原文、悟原理。“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”等内容的标语,随处可见。党建工作室的重要功能是提供一个平台,让基层党支部更好地担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导好广大党员发挥先锋模范作用。
“党建工作室,就是常熟理工学院基层党组织的先锋阵地。”化学与材料工程学院的一位老党员感慨道,“这样的党建工作室就是我们党员的家,我们能切切实实感觉到党建工作有了抓手。”
5.校企协同党建基地推动“校地互动”
近日,学校马克思主义学院与常熟市口岸办举行了“党性教育协同创新中心”挂牌仪式。这是常熟理工学院党委领导下的又一个协同党建基地。
该校马克思主义学院副院长曹阳教授告诉记者,二级学院积极响应学校党委号召,用实际行动落实学校“校地互动”发展战略,协同党建基地融入党建要求,融入党的宗旨,融入党建元素,依托马克思主义学院的智库资源,以企业等为党建协同创新对象,推进高质量党建融入双方的工作机制、活动载体、支部建设、作风文化建设、党风廉政建设等方面。
据常熟理工学院党委副书记、校长江作军介绍,学校党委始终坚持校地互动发展、校企合作的办学思路,围绕地方经济社会发展需求,在高校党建方面也体现出鲜明的协同互动发展的特色。“校企协同党建基地,就是我们高校党委服务地方的一道亮丽风景。”江作军说。
关于党建引领五育同行心得体会简短五
2019年,本人能够认真落实全面从严治党要求,较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下:
(一)科学谋划,认真履行职责。科学谋划基层党建工作,始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度,专题研究部署党建工作。年初召开党建专题会议,安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状,深入实施“一诺双述双评”工作,形成党工委统一领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项xx余件,完成xxxx余件,群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织xx余次,通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理党建工作突出问题xx条,并进行了及时整改。
(二)创新方法,提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识,“微宣讲团”定期宣讲,开设学习教育专栏,稳步推进辽沈智慧党建云平台工作,创新组织生活教育方式,真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点,每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业,定期指导党建工作,全程融入各党组织的学习教育中,使“三会一课”等制度抓在日常,严在经常。
(三)夯实基础保障,强化组织功能。近几年来,街道财力向基层党建倾斜,投入资金xx余万元,统一订制了高标准的亚克力党建图版,率先实施“两旗”工程,定期开展“月亮圆·党群共团圆”活动,党建台账规范齐全,基层党组织规范化建设稳步提升。
(一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上,突击开会调研提要求的多,持之以恒指导帮助的少。对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深,习惯于凭老经验、老套路解决,缺少创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强。个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高。
(二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大,党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低,农村党组织开展党员学习教育活动不容易,所以对农村党员干部的教育和管理标准降低,导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活,甚至很少参加组织活动。
(三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多,亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状,考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任,但考虑到村干部工作繁重,对于相关部门考核打分时督促要求不够,导致有打印象分、人情分现象。
(一)坚持高标准选人,配精配强村级党组织领导班子。严格执行村“两委”候选人联审机制,坚持把政治标准放在首位,把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来,选准配强“一把手”。
(二)巩固和拓展基层党组织规范化建设成果。认真总结“两学一做”学习教育中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果和有效做法,坚持好“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度,创新推行开放式、互动性的组织生活经验,落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式,从严格规矩、严肃纪律入手,强化党组织党员的角色意识,使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。
(三)完善创新党建工作考核办法。探索改进基层党建工作考核办法,把党建工作与经济发展和业务工作一并纳入考核内容,坚持党绩和政绩考核相结合,定量与定性考核相结合,日常与年度考核相结合,形成责任明确、考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,逐步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
关于党建引领五育同行心得体会简短六
按照区委的要求,按照镇党委政府的安排,今天我要给大家讲党课。这门课的主题是成为乡村振兴战略的实践者。
党的十九大提出实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央着眼于党和国家事业的全局,深刻把握现代化建设规律和城乡关系的变化特征,适应亿万农民对美好生活的憧憬,对三农工作的重大决策配置,是全面建设小康社会,全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代三农工作的总抓手。
乡村振兴战略提出以来,中共中央、国务院发布了《乡村振兴战略计划(2018-2022年)》,中共陕西省委、省人民政府陕西省1号文件《关于实施乡村振兴战略的实施意见》,榆林市委、市人民政府发布了1号文件《关于实施乡村振兴战略的意见》,榆阳区制定了《榆阳区乡村振兴战略计划》,部署了重大工程、重大计划、重大行动,确保了乡村振兴战略的落实。
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神和实施乡村振兴战略开局之年,我根据产业繁荣、生态宜居、乡风文明、管理有效、生活富裕的总要求,结合上司现有相关政策文件和纪汗町的实际情况,详细阐述我对纪汗町的分类有序推进乡村振兴的思考。
实施乡村振兴战略,深化农业供给侧结构性改革,构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,实现农村一二三产业深度融合发展,有利于农业从增产转向体质方向,提高我镇农业创新力和竞争力。围绕产业繁荣,我镇应走质量繁荣、绿色繁荣的道路。
1.全力改善基础设施。布局上,根据各村实际情况,分类推广。在投入上,积极协调各有关部门,争取项目资金,从路水电气室网络和绿化美化等基础设施开始,提高城镇基础设施水平。
2.推进现代特色农业现代化建设。结合特色农产品优势打造,进一步优化产业布局。大力推进设施农业,以发展基础良好的大纪汗村为试点,本年度计划建设250个拱形隧道,种植经济效益高的芝麻瓜和无公害有机蔬菜。利用生产改革成果,整合土地推进绿色高效种草产业的发展。持续支持苗木、中草药等特色产业发展。
3.加快推进牛羊猪养殖现代化。发展养殖业,我镇坚持政府引导、企业组织、农户参与的发展模式,引进以白绒羊、西蒙牛、杜八黑为主的优质品种,倡导无污染、规模化、节约型分区集中养殖模式,发展壮大养殖业。
4.建立以小纪汗闻名的知名品牌,认证绿色食品、有机农产品、农产品地理标志,建立以小纪汗闻名的地区知名品牌。
5.实现一二三产业深度融合发展,建立沙漠公园、农业观光、矿区体验一日游路线。小纪汗位于榆林城西北23公里,通过榆乌路,交通便利,感受沙漠风景,体验蒙汉文化,体验矿区生活的绝佳场所。通过举办沙漠音乐节、蒙古木华黎墓地活动等,加大对外宣传力度,提高游客体验质量,建设乡村旅游强镇。
乡村振兴,生态宜居是关键。实施乡村振兴战略,统一山水林田湖草系统管理,加快乡村绿色发展方式,加强农村人居环境整备,有助于构建人与自然和谐共生新结构,实现人民财富、生态美统一。
1.继续改善我镇人居环境,大力实施重点道路两侧人居环境整治尾留项目。以美丽的农居建设为线索,不断改善我们的人居环境。根据适当改革、适当建设、统一设计、综合辅助原则进行改革。
2.统一协调各有关农业部门,集中精力改造农村造、厕所革命、生活垃圾、生活污水管理和村容村容貌提高等重点领域,争取资金支持,逐步推进农村山水林田路房整体改善,稳步推进农村人居环境突出问题管理。
3.赢得环境卫生攻防战。通过开展环境政治领导主题党日、保护美丽的家园,我答应等活动,发挥党员先驱模范作用,采用网格管理模式,建立环境卫生整备的长期机制,进行全面复盖无死角的环境卫生整备。
实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径。中华文明根植于农耕文化,乡村是中华文明的基本载体。实施乡村振兴战略,深入挖掘农耕文化所蕴含的优秀思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求,在保护传承的基础上创造性转变、创新发展,有利于在新时代焕发乡风文明的新气象,进一步丰富和传承中华优秀传统文化。
1.通过道德讲堂传承发扬中华民族优秀传统文化,让大众进入道德讲堂,感受道德力量,创造崇德向善,帮助人风格清新的乡村风格。
2.通过举办道德模范、好婆婆、好媳妇、好邻居、卫生模范家等活动,实践社会主义核心价值观,弘扬时代新风尚。
3.加强农村公共文化建设,执行标准、设施、内容、人才要求,发挥乡村舞台、文化广场、农家书店等作用,提高服务效能。
4.深入开展风俗转移行动,发挥村规民约、红白理事会等作用,坚决抑制大操大办、天价彩礼、人情比较等陈规陋习,深化农村葬礼改革,大力弘扬时代新风,自觉抵制封建迷信腐烂落后的文化侵蚀。深化十星级文明户建设活动,将纪汗镇建设为文明村镇。
社会管理的基础在基础上,弱点在乡下。乡村振兴,管理有效是基础。实施乡村振兴战略,加强农村基础工作,健全乡村管理体系,确保广大农民安居乐业、农村社会稳定秩序,有利于共同建设共享现代社会管理结构。
1.抓住党建巩固基础,促进发展凝聚力。加强农村基层党组织领导的核心地位,强调政治功能和组织能力,以加强村级党组织、领导队伍和党员队伍建设为重点,扎实推进党建促进扶贫、乡村振兴。促进农村基层党建工作全面提高,全面严格。
2.深入推进放管服改革,推进政务服务向行政村一级延伸,实现村一级最多跑一次服务事项,探索尽可能将可下沉的处理事项纳入行政村政务服务中心,使大众实现在家门口工作。未解决服务大众最后一公里问题,严格执行民间服务管理制度,要求各村干部每月至少无条件为大众办公。镇政府积极探索高效便利的民间服务方式,改变工作风格,提高工作效率,设立民政、扶贫、城建、食药、农机、计生、养老、合疗、村财九个窗口处理各种审查服务项目,实现一站式处理、一体化操作、一站式服务的目标。
乡村振兴,生活富裕是根本。实施乡村振兴战略,不断拓宽农民增收渠道,全面改善农村生产生活条件,促进社会公平公正,有利于增进农民福利,让亿万农民走上共同富裕之路。
1.大力促进农民增收。认真贯彻国家各强农惠农政策。以土地股权合作为方向,促进土地流转为重点,打造以龙头企业为核心,以农业新型经营主体为基础的现代产业联合体,完善参股红利、信用合作、利益共享机制,增加农民收入。
2.加强农村社会保障体系建设,贯彻城乡居民基本养老体系,推进城乡社会救助体系建设,加强农村低保与扶贫开发政策联系,确保农村低保标准动态,稳定高于扶贫标准,保证
3.进一步推进规范小纪汗敬老院、10个行政村老年幸福院的运营管理,提高管理水平,提高服务质量,解决本镇无人赡养老人的忧虑,实现所有老年人老有养、老有安、老有乐、老有依的目标。
同志们,乡村振兴是我镇发展的历史机遇,我们要齐心协力,增强责任感、使命感、紧迫感,深入学习乡村振兴战略的重大意义、整体部署、工作重点和主要措施,引导社会各界广泛参与我镇乡村振兴,凝聚全镇上下推进乡村振兴的强大合力。同志们!同志们!做乡村振兴的实践者,实施乡村振兴战略!
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