2023年个人对班级的看法心得体会范本(优质12篇)

通过写心得体会，我们可以加深对所学知识的理解，并将其运用到实际生活中。在写心得体会时，可以引用一些名人名言或相关的理论知识，展示你的思考深度。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考。

个人对班级的看法心得体会范本篇一

转眼间一学期过去了。感觉到了一个班集体不再是开学初的陌生.我们班一开始就不十分注重班级团结建设。现在班级之间气氛不是很好，班内充满了琐碎矛盾；以宿舍为单位的小集体现象也是不容乐观，同宿舍之间的关系也不是很融洽.面对这些现象，我们班虽然组织了一系列的班级集体活动，来提高班级的凝聚力，加强交流，增进感情。如：去爬南际山，后山行，还有日月潭之游与公管班举行班级联欢会；但是通过这些活动，班内团结状况没有得到的改善，我觉得改善的只是一时的，还有一些问题有待解决.

班级工作要顺利开展，离不开班委和全班同学的配合和共同努力。这学期以来我们班开了三次班会，两次班委会，班会有一次我觉得开得比较好:就是有关职业生涯规划的班会。其他气氛就不怎么好了，还有班委会时，班委之间很难形成统一的意见，而且有的不配合.更不用说商讨班级集体活动，有的就说随便.班委会讨论近一段时期内的班级情况，研究针对班内不良现象的解决办法，效果都是不佳.

作为学生，学习当然是最重要的.但是班内的学习气氛不是很浓，很少看到同学在课余时间在教室自习，不过可观的是要到期末考了，同学们也挺重视的。

我们班的同学很少参加什么课外活动，也很少锻炼，一星期的一天晨练也没什么效果，出勤率很高，不过迟到还是很多.我们班还有三个同学参加校田径运动会等活动，虽然没获什么名次，但也为我班贡献了力量。

作为一个班长，他的职责有:1对班级工作全面负责，指导个委员抓好工作.2主持处理班级日常工作.3主持召开全班大会，布置，总结工作，认真听取同学对班干部的工作意见.4传达学校的有关通知.5及时向班主任反馈同学意见和班级情况.

但是我有很多不能做到，这有自己的，还有其他的原因.班级目前的状况不好，我当班长的最深感触是烦恼较多，快乐较少.可能是我不适合当班长，但是我想不管是谁当班长，要顺利开展班级工作，首先，班委之间要互相配合，协作，形成统一的战线.其次，同学之间要互相信任，互相帮助.再次，要以宽容的心去做事情.

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个人对班级的看法心得体会范本篇二

作为一个班级的一员，个人服从班级是我在学校生活中一直以来的坚守。这个主题在我的生活中非常重要，我深刻认识到个人服从班级之所以如此重要的原因。在这篇文章中，我将分享我对个人服从班级的理解和体会，以及它对我的成长和发展所产生的重要影响。

个人服从班级意味着一个个体顺从集体的规章制度，服从班级的要求和决策。个人服从班级不仅仅是一个个体对班级的贡献，更是为集体的利益放弃一部分个人的权益。这样的行为不仅对个人有着正面的影响，更是整个班级顺利运行的必需。

在我个人的生活中，个人服从班级的意义非常重大。首先，个人服从班级能够建立积极的班级氛围，增强班级的凝聚力。当所有成员都能够积极地遵守规则和要求时，班级变得有序、团结，并且更容易达到共同的目标。其次，个人服从班级对提高个人的品德和素养有着显著的影响。通过服从集体的要求，我们培养了顺从、尊重和团队协作的品质。最后，在个人服从班级的过程中，我们也能够发掘自己的潜力和能力。通过合理安排学习和生活，我们能够更好地发挥自己的长处，扬长避短，为班级做出更大的贡献。

个人服从班级往往面临各种困难与挑战。其中之一就是个人意愿与集体要求之间的冲突。作为一个个体，我们每个人都有自己的想法和主张，有时候难免会与集体的意愿产生冲突。此时，我们需要尊重他人的意见，以更大的整体利益为出发点，做出理性的决策。此外，个人服从班级还需要付出个人的努力和牺牲。我们可能需要投入更多的时间和精力，做一些原本不属于自己职责范围的事情。然而，这也是我们成长的机会，通过付出我们能够锻炼自己的能力和扩展自己的视野。

第四段：个人服从班级的意义与我个人成长的联系。

个人服从班级对我个人成长产生了巨大的影响。在课堂上，我始终遵守纪律和老师的要求，积极投入学习，不仅养成了良好的学习习惯，还提高了我的学习效率和综合能力。在班级活动中，我始终把集体的利益放在第一位，主动承担一些额外的责任和工作，增加了我的责任感和协作能力。此外，通过个体服从，我也得到了他人的肯定和尊重，这样的认可也为我的自信心和社交能力提供了巨大的支持。

通过个人服从班级，我认识到一个人的成长和发展离不开集体的支持和环境。个体与集体之间的良性互动不仅能够促进个人的成长，也能够提高整个班级的凝聚力和运行效率。同时，在个人服从班级的过程中，我们也能够学会如何认同和接纳不同的声音和意见，从而培养出更加开放和包容的心态。

总之，个人服从班级是我在学校生活中的坚守。通过个人服从班级，我得到了集体的认可和支持，也在其中取得了自己的成长和进步。我将一直坚持个人服从班级的原则，在今后的学校生活中更加努力地为班级和集体做出贡献。

个人对班级的看法心得体会范本篇三

作为一名学生，我有幸参加了“兄弟班”计划，在帮扶的过程中，我不仅收获了成长，还感受到了班级温暖的氛围。在这篇文章中，我将分享我对帮扶心得的体会，以及个人班级的发展情况。

第一段：认识“兄弟班”计划。

“兄弟班”计划是一个帮扶计划，旨在加强班级内部同学之间的联系与友谊，提高班级凝聚力。我很幸运能够成为其中的一员，有机会参与到了班级建设中来，了解了许多班级内部的问题，并与同学们一起寻找解决方案。

第二段：体会帮扶的过程。

在帮扶的过程中，我意识到“关心他人，让自己更幸福”的道理。与同学们沟通的过程中，我感受到了自己的成长，也能够深入了解他人的内心。与此同时，自己的心态也变得更加积极向上，因为我知道我的关心可以让他人感受到温暖和能量。

第三段：班级的氛围。

在帮扶的过程中，我感受到了班级的温暖氛围，这让我想起“前行需要有一颗平凡的心，唯有平凡，才能创造不凡”。作为班级的一员，我们需要牢记着班级的目标，共同营造一个积极向上、团结友爱的氛围。而这个氛围，正是我们班级日益发展的动力。

第四段：班级的成果。

在“兄弟班”计划的推动下，我们班级的凝聚力得到了进一步加强，同学们之间的交流变得更加紧密，学习氛围也得到了提升。同时，我们的班委也努力组织各种班级活动，营造出色彩斑斓的校园生活。

第五段：对未来的期望。

在帮扶过程中，我学会了关心他人、理解他人、帮助他人，也更加清楚地认识到了班级建设的重要性。在未来，我希望我们班级的凝聚力可以继续不断提升，班级成员之间的友谊和信任可以得到进一步地加强，我们班级的发展能够实现跨越式的发展。

总之，在“兄弟班”帮扶计划的推动下，我们班级成员之间的友谊与信任正在渐渐地加强，班级建设得到了进一步促进。我相信，在大家的共同努力下，我们的班级会不断发展壮大，成为让每一个班级成员都自豪的地方。

个人对班级的看法心得体会范本篇四

昨天赵主任说让我交流卫生管理工作经验，着实让我为难，真不敢谈什么经验，尤其是与在座各位资深班主任相比简直是相形见绌。既然领导安排给我这光荣而艰巨的任务，我只好现眼了。下面我就结合自己平时的工作谈一点不成熟的看法，不足之处，恳请批评指正！

第一、明确责任，分工到人。

班级卫生工作一直是令班主任比较头疼的问题。刚开始，这个问题也一直困扰着我，教室里满地纸屑，桌椅横七竖八，工具随意摆放……我每天都是喊破喉咙强调督促，可是效果一般。后来还是刘佳老师提醒了我：“你要把工作分工到人！”于是我把每个值日组的同学进行了分工，哪几个同学扫地，哪几个同学排桌子，哪几个同学擦黑板，哪几个同学摆放工具……让每个同学记住自己的分工，每天早晨值日时组长监督。这样既保证了每个人都有任务又有解决了值日乱的问题。经过一段时间，教室卫生比之前有了很大改观。

第二、身先士卒，提高劳动效率。

二年级孩子还小，扫地拖地都不熟练，还需要老师亲力亲为。为了让值日工作早日步入正轨，开学前几个周，每天早晨我都会提前到校，到班里亲自指导学生值日，笤帚怎么拿，拖把怎么用，桌子怎么排，等等。学生慢慢学会了，老师就可以放手学生自己干了。这样就会避免不必要的重复劳动，提高了劳动效率！

第三、培养学生良好的卫生习惯。

好的习惯会使人受益终生。为了使班级保持良好的卫生环境，我会定时让学生捡拾桌椅下的垃圾和桌洞里面的垃圾。教育他们不随地乱扔垃圾，见到纸屑随手捡起，珍惜别人的劳动成果……这些习惯虽不是一朝一夕养成的，但我相信只要老师反复的强调，孩子们会逐渐形成好的卫生习惯。记得一次，我见班里一名同学主动捡起走廊里的一块纸，我立即在班里对她大加表扬，所有的孩子都向他投来羡慕的目光，下课后都纷纷捡拾地面上纸屑。所以抓住时机适时的表扬也会增强孩子们爱护环境的意识！

第四、要教育孩子注意个人卫生。

对于个人卫生，我会经常强调勤洗澡，勤剪指甲，勤换衣服。我也会不定时的进行检查。以上我所做的也是各位班主任已经做过或者正在做的，没有什么特别之处。班级卫生工作需要我们足够重视，才能做得更好！

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个人对班级的看法心得体会范本篇五

班级作为一个整体，需要每个成员的个人服从和努力，才能有效地进行各项活动和取得更好的成绩。在过去的日子里，我深刻体会到个人服从班级的重要性，下面我将分享一些心得体会。

第二段：体验与感受。

在班级活动中，我曾经亲身体验到个人的服从带来的良好效果。例如，在一次班级出游中，我主动遵守老师和班级组织者的安排，积极参与各项活动，不仅获得了愉快的游玩经历，还与同学们建立了更紧密的友谊。另外，在班级的学习中，我发现只有既尊重又服从老师的教学安排，全身心地投入学习，才能够更好地掌握知识和技能，取得优异的成绩。

第三段：培养团队精神。

个人的服从不仅仅是为了个人利益，更重要的是为了班级的整体利益和团队的和谐发展。在班级中，每个人的选择和行为都会对整个班级起到积极或消极的影响。只有个人乐于服从，才能够建立起良好的团队精神，形成团结合作、互相支持的班集体。

第四段：培养自律能力。

个人服从班级还能锻炼自己的自律能力。习惯服从他人的安排，能使个人更好地控制自己的想法和行动，不被自己的思维和情绪所影响。这种自律能力是个人成长和成功的重要因素之一。只有当个人具备了自律能力，才能更好地履行自己的责任和义务，为整个班级的发展做出更大的贡献。

第五段：班级和个人同向同行。

个人服从班级的过程中，班级也会给予个人帮助和支持。班级成员之间的互相理解和合作，能够帮助个人更好地发挥自己的优势，克服自己的不足，从而实现个人的目标和班级的目标相统一。个人服从班级并不意味着个人的利益被抹杀，而是要在班级中寻找到个人发展和班级发展的契合点，实现双赢。

结尾。

个人服从班级是每个成员应尽的责任和义务，只有每个人都能够理解和积极践行，班级才能够成为一个和谐、向上的集体。通过个人的服从，我感受到了班级的温暖和力量。我相信，在以后的生活中，我会继续保持个人服从班级的观念，并将其运用到自己的工作和生活中，为班级和集体的发展做出更大的贡献。

个人对班级的看法心得体会范本篇六

班主任是极难当的。

对于许多新做教师的人来说，班主任工作是他们的一个很大难题。看着许多有经验的老班主任做起工作来得心应手，游刃有余，而轮到自己时却是处处受制，举步维艰，还不明白问题出在什么地方。真是学又学不像，做又做不来。再碰到学生不懂事的反目，领导不客气的批评，也只能“自己的心情自己感受”了。

我们从新教师最关心的一个问题说起。如何处理好与学生之间的关系?新教师往往把握不准与学生之间的距离的尺度。刚刚大学毕业的年轻教师，思想常常很活跃，与学生有更多的共同点，容易受到学生欢迎，也更容易与学生打成一片。但是，与学生距离近了之后，却发现学生会不尊重你，班级纪律成问题，学生们并不自重，理想中的民主成了现实中的散漫。于是新老师开始观察老班主任如何带班的，看来看去，看出一个字，那就是“凶”。凶的教师对学生冷若冰霜，学生在他面前噤若寒蝉。和学生严格保持距离，班级纪律自然是很好，各项常规评比也是遥遥领先。新教师很是纳闷不解，虽然心又不甘，然而最终还是会选择走这条道路。因为这条路走下去，至少能立马见到阳光。而民主的办法，往往会品尝到现实的苦果。

但是用凶的办法对付以前的学生可以，现在也慢慢不行了。以前的学生犯了错误，你罚他，他会吓得发抖，乖乖听从处罚。而现在的学生就不一样了。你对他发火，他很可能会跟你顶牛，万一他跑出去不回来，你还得去找他，那个时候，你就被动了。要是碰到不太讲道理的家长到学校里来闹，你的日子还真不会太好过。

要是不想多事，就对学生的错误“睁一只眼闭一只眼”，听之任之，只要保证在你任上别出什么大事就行。那么，你就是那个“弥勒佛”老师，这样的老师在现在的学校里也是很常见的。学生其实很欢迎这样的老师，碰到期中期末考试学校安排这样的老师监考，学生们甚至会额首相庆。心底里，学生们其实不大在意甚至是不太看得起这样的老师。当然，这样的教师只要心态好，大可将烦恼置之度外，完全可以活得很潇洒。

以上两种情况，一种是太刚，一种则太柔。如果你是一名有志向的教师，想做有成就的班主任，那么便不可太刚，也不可过柔，而应做到有刚有柔，刚柔并济。

刚是一种威仪，一种自信，一种力量，一种不可侵犯的气概。刚是一个人的骨头，是人的精神内核。人不可无刚。曾国藩一生刚强，坚而不摧，以为古来豪杰以“难禁风浪”为四字为大忌。他曾自述道：“吾家祖父教人，也以‘懦弱无刚’四字为大耻。”又说：“至于倔强二字，却不可少。功业文章，皆须有此二字贯注其中，否则柔靡不能成一事。孟子所谓‘至刚’，孔子所谓‘贞固’，皆从‘倔强’二字做出。”自古以来，哪一个帝王将相不是自立自强闯出来的呢?哪一个成功的人不是在磨难面前不屈服，不退缩，最终有志者事竟成的呢?因此，刚非常重要，刚是一个人成就事业的基础。

柔是一种收敛，一种风度，一种魅力，一种婉转绰约的姿态。柔是一个人的皮肉，是一种处世方法。人不可无柔。中国谚语曰：“推己及人”。孔子云：“己所不欲勿施于人。”又云：“己欲立而立人，己欲达而达人。”意思是说，我要步步站得稳，须知他人也要站得稳，我要处处行得通，须知他人也要行得通。我们要领会这种人情世态。我们与人交往，要谨记“谦虚礼让、柔以待人”八字。“善以不伐为大，贤以自矜为损”，舜因有谦让之德，而能名扬四海，汤礼贤下士，其圣敬之德乃日益精进。人生活在世间，总是有七情六欲，总是需要别人的帮助，因此，人际关系中，以“柔”为贵。

个人对班级的看法心得体会范本篇七

各级党委和政府要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用，把防控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。

一个体温计、一筐蔬菜、一盒鸡蛋，还有米面油……现在，全国有许多社区工作者、志愿者每天为居家隔离的居民送去生活必需品，随访健康状况，为居民提供引导就医、转诊、咨询等服务。他们的无私奉献，是新冠肺炎疫情防控中的动人风景，不断筑牢着疫情防控的“社区防线”。

习近平指出，“社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。”把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。充分调动和利用社区力量，配合收治的医疗机构进行分级分类分层管理，就可以形成有力而广泛的联防联控、群防群控战线。各级党委和政府要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用，把防控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。

个人对班级的看法心得体会范本篇八

我从2012年4月11号来到公司，开始从事店面销售工作，经过这几个月的时间，经过领导的帮忙和自我的努力我已经融入了这个团体，在这几个月的时间里我学到了很多，在双环公司让我真真体会到了什么是正规化，模式化的大公司，在没来到公司的一段时间里我在其他的销售公司里任职，在其它公司任职期间在工作时不会有太多的人来帮忙你，每个人都在顾自我，个忙个的，人和人之间的距离很远：公司的领导方针就是弱肉强食，固然这种领导方针会在必须程度上帮忙到公司，但要是长远发展的话，我觉得是不可行的，因为人和人仅有沟通了才能相互提高，在这个公司任职不到半年时间就辞职了，不久就来到了双环公司，到了双环公司我听到了我原先没有在其他公司听到的一句话，那就是双环公司会给我门销售人员一展示自我的平台，刚到公司没有体会到平台对自我重要性，在双环公司的第一个月自我因对产品知识的不了解很难有销售，这时的自我也很苦恼，自我的工作压力顿时大了起来，就在这时店长，销售经理和店里的销售能手耐心的帮忙我熟悉产品，因为自我原先也有必须的销售积累，总算还没有辜负他门的教导总之我在双环公司的这大半年对我来说是我工作生涯里的一段重要历程。

提前7天左右的时间里我完成了预定的销售目标，开始消极对待客户了，在后面的几天时间里我没有销售，在这个月里我总共销售了16台笔记本，其中东芝11台，thinkpad为5台，虽然这个月的后半段有些消极代工，但thinkpad笔记本的5台销量是我来公司以来此刻都没有打破的记录(说到着真是挺惭愧的)。

些理解不了，说真的在一段时间里我都不明白自我是怎样了，是为什么我就突然销量下降的如此之快呢?这一点我的店长和同事到看在眼里，当店面看会时，讲到了我的问题，我此刻是店面的销售经理，应当有一个稳定的销量的，但自我就象店长说我的这样，我的心比较的急这样销售机会就很可能被浪费，我要很好的调整自我的心态才能有一个稳定的销量。在进入12月份也就是本月我到此刻为止销量是7台笔记本，依然不是很梦想。

上就是我来到双环公司的9个月的销量和销售体会，下头我要说的就是我在店面的一些总结和体会，在我7月份成为店面的销售经理之后，公司领导就不断的告诉我，销售经理是要在店长不在的时候有权管理店面的，是要在店面里培训新员工的，但在初期我的这些概念只是在表面的，在我9月份回到赛博的时候，店长把我的工作都明确的指出来了?还让我写了销售经理职责，这样来督促我门做好销售经理的职责，说真的到西安在为止的话，我还不是很称职的，但我相信在以后的日子里，在新年即将到来的日子里我会给自我新的目标的，我会努力使自我提高和进取的。

自我会在新的一年里有一个崭新的面貌，最终祝双环所有员工在新年有新气象，牛气冲天，在新的一年里在各自的岗位上都创佳绩!

个人对班级的看法心得体会范本篇九

帮扶是一种感性的行为，也是一种接触和理解他人的过程。随着时代的不断进步和社会的发展，越来越多的人开始关注贫困地区和贫困人群，帮扶工作成为了社会主义核心价值观的重要体现。在我所在的班级中，也开展了一系列的帮扶活动。在这个过程中，我得到了很多启示和收获，对于帮扶工作有了更深的理解。

第二段：共患难中相互扶持。

班主任带领我们去了一趟贫困山区，他告诉我们那里的孩子文化水平低，生活质量差，想要改变自己的命运都十分艰难。我们不仅仅是去送一些物资和资金，更重要的是送去了我们的关爱和鼓励。在这个过程中，我们也深刻体会到了“共患难”的意义，学会了相互扶持和支持，这让我们的班级更加团结和向心力更加强大。

第三段：举手之劳让爱心传递。

在日常的教学工作中，我们也不断探索如何发挥班级的作用，为需要帮助的人提供帮助。比如，为了支持一名贫困学生回家过年，我们班级一起共同积攒资金，并制作了一份小礼物，让他能够在回家的路上感受到班级的温暖和关爱。这也让我们明白，爱的传递不一定需要太多的物质支持，有时候一点小小的举动也足以让爱心传递开来。

第四段：激发学生的社会责任感。

在帮扶过程中，我们也发现了许多学生有着强烈的社会责任感，他们愿意为贫困地区和需要帮助的人尽自己的微薄之力。我们和学生一起探讨帮扶的方式和方法，让他们在实践中懂得了如何关心、关爱、帮助别人。这也为培养学生的社会责任感打下了良好的基础。

第五段：结语。

帮扶活动的开展不仅体现了社会责任，也激发和增强了班级的凝聚力和向心力。这种文明和良好的行为风尚不仅需要长期推广，也需要加强班级管理，不断探索新的方式和方法。我们应该更加关注班级内部有困难的同学，给予他们足够的关爱和支持。在未来的帮扶工作中，我们会持续努力，为社会贡献一份力量。

个人对班级的看法心得体会范本篇十

作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感，以集体利益为重，认真，勤劳，乐于为他人服务，宽容，诚实守信……我想这些都是一位优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来，我们班的班干部对此有了更多的了解。

班级是培养学生的一个基本单位，是培养学生全面发展的一个摇篮。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力，在集体中有威望和影响力的骨干队伍，即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知，班干部是班级内部的骨干，是班集体的核心，是班主任做好工作的得力助手，对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。

个人对班级的看法心得体会范本篇十一

第一段：

在大学里，班级是一个非常重要的组织，它汇聚了来自不同地方的学生，在同样的学习和生活环境下共同度过三年的时间。作为一个成员，我对于班级的认识和体会也越来越深刻。下面，我将会分享我的一些心得和体会。

第二段：

首先，班级活动是班级匠心汇聚的一种体现。每年的迎新晚会、班级运动会、团建等活动都是属于班级的重要氛围营造，也是带动班级建设的重要手段。通过参与和筹办这些活动，我们外展了班级的风采，展现出了班级成员的凝聚力与实力。

第三段：

其次，班级建设需要每个成员的贡献。在班级的日常管理中，我们需要共同维护班级的公共地方、课堂秩序，维护校园环境卫生，提供力所能及的帮助，改善班级生活等等。这些看似简单的事情，都是每个成员的责任和义务。正是这些共同的细节构成了班级文化中的基础。

第四段：

另外，友谊是班级互动的核心。实际生活中的班级成员来自不同的地方，他们有不同的文化背景、生活习性和性格特点。但也正是这些不同，促进了彼此的了解和交流。在班里，我们兴趣爱好相投，学习互帮互助，共同度过了许多有趣的时光。在这个过程中，我们不仅挑战和锻炼了自己，也建立了深厚的情感。

第五段：

最后，班级是学生成长的助力。通过班级建设，我们认识了不少志同道合的人，交流了知识和经验，增强了个人的互信和合作能力。在班里，我们学会了如何与不同性格的人相处、如何合理分配时间和任务、如何协作完成一项任务等等。这些经验能够帮助我们更好地应对未来的挑战和机遇。

总结：

综上所述，班级是一个非常重要的组织，它对学生成长的影响和促进是不可忽略的。在班级中，我们需要团结协作，共同努力才能建设出更好的班级。同时，班级也是我们成长的舞台，在这里我们需要承担责任、学习知识、交流经验，让自己更好地适应未来的挑战。

个人对班级的看法心得体会范本篇十二

自从改革开放以来，我国的教育事业取得了显著的发展，但是同时也面临着严峻的考验，尤其是班级管理问题。班级管理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，构建良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动，是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带，是沟通学校、社会、家庭的桥梁，因此，班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊，就必须掌握管理的艺术，带好学生，管理好班集体，为教育事业贡献自己的绵薄之力。

一、提高教师自身的素质。

要想管理好一个班集体，让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式，首先要得到学生的佩服，让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育，把教育事业当做一项伟大事业，而不是谋生的职业，要有自己的理想和奋斗目标，这样教育奉献就会变得顺其自然，就会忘我地工作，不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业，但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养，作为班主任的教师越出色，学生就会打心底里佩服和敬重，产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生，制定个性化的教育方案。

学生与教师相处的时间很长，俗话说得好“一日为师，终生为父。”作为一个合格的教育者，应该充分了解你的每一个学生，这就要求班主任要有敏锐的观察力，多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况，个人兴趣爱好，优点特长、与同学的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。班主任要充分了解每个孩子，根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

教师只有热爱学生，用心去教育学生，才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界，唯一的方法就是和学生谈心，通过谈话让孩子感受到温暖，对你敞开心扉，只有这样才能真正了解、认识每一位学生，哪怕是一句亲切的问候，一次轻微的抚摸，都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌，让他们在性格上互补，更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界，认真观察每个孩子每天的情绪变化，因为孩子年龄小，情绪的自我调节能力差，所以教师应该及时发现学生的问题，及时解决，让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子，应该及时进行家访，不应该只要求学生家长来学校，请家长不如家访效果好，起码在家长看来你是关心这个孩子的，这样才会形成和谐的师生关系，才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

三、坚持心灵沟通。

教师要注重情感交流，要乐于为学生服务，解决问题。在与学生交流谈心时，要耐心聆听，不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方，待讲话结束一并指出，表示对学生的尊重。学会接纳，试着站在学生的立场考虑问题，不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励，给与学生温暖，但是不要盲目同情，要理智面对。

四、培养班干部，让学生自己参与管理。

要带好一个班级，不怕有后进生，就怕没有得力的班干部，一个好的班干部核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了，学生的管理方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的，而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们，既要向班干部传授方法，又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务，并不是班主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部及时表扬，对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚，学生在此环境中才能健康快乐成长。

总而言之，做好小学班级管理工作不是一件简单的事情，它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持，老师除了要履行平常的教学任务外，更要关注学生的心理问题和个人发展情况，只有这样才会成为学生的良师益友，才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生，才会无愧于教师这一神圣职业。

(一)建立班级日常工作量化管理机制。

小学生大多具有好奇、争胜的特点，日常行为有多重表现，一方面是爱说、爱闹的，自控能力差，这给班级管理带来一定的难度：另一方面是好胜心强，喜欢跟别人争高低，想当第一，这也是管好班级的有利因素。因此，我就将其日常表现纳入量化管理，还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上，进行个人比赛和小组比赛。这样不仅提高管理效力，而且使学生养成良好习惯，提高素质。具体做法如下：

1、分项定分。就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项，对每项内容提出具体要求，给定分值。

2、职责明确。全班分若干学习小组，设立两名值周班长，轮流值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内)，值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理，能促进班级建设良好循环，达到全面管理每一位学生之目的。

3、定期通报。每周班会，班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分最高的前十名学生，在班上加以表扬。

(二)建立班干部选任考评机制。

班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。调动这部分同学的热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班级的关键。在班级管理中，我建立新型的干部选任考评机制，面向全体学生，实行竞争上岗，让每一位同学都有参与竞争的机会，鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法：

1、民主推举，竞争上岗。在学生相互了解的基础上，采用民主推举方式，让学生提名心目中的带头人，亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说，阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色，以及干好本项工作的计划、措施、等。最后投票表决，当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部，对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评，吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容：(1)工作态度是否认真、积极、负责。(2)工作任务完成情况。(3)自身素质修养。考评后，对落选的同学认真作好思想工作，注意调动其的积极性，鼓励再次当选。这一管理机制的建立，就达到人人参与，人人受锻炼，使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。

(三)建立班级激励机制。

素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是：

1、设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项，对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。

2、定期评奖，采取不同形式给以鼓励。例如：表扬信;奖励学习用品;在黑板报上给以表彰等。

除此以外，我还会经常与科任教师互相沟通，了解同学们在各科的表现和情况，遇到问题的话，就一起商量，力求找出最好的解决方法，从而引导学生全面发展，健康成长。