退役大学生军旅心得体会总结 退役大学生军旅心得体会总结简短(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

对于退役大学生军旅心得体会总结一

一、服从安排，做政治合格的“明白人”

服从命令是军人的天职。该同志始终加强党性锤炼，增强党性观念，具有坚定的理想信念和政治立场。一方面，他认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。另一方面，他能自觉服从局党组和领导的工作安排，对党组织和领导安排的各项工作，不讲价钱、不打折扣、坚决服从和落实到位。工作中积极主动，对同志真诚相待，关系融洽和睦。他时常提醒自己：“作为一名军转干部，要做一块钢铁长城的基石，为国家的长治久安，为人民的安居乐业献出光和热”。他用自己的实际行动，谱写了新时期拥军优抚的新篇章。

二、热爱学习，做业务精通的“发言人”

优抚工作涉及的法律、政策最多，工作政策性强，工作任务重，工作压力大，特别是随着国家各种优抚政策的出台，及时准确掌握各类法律法规是开展优抚工作的前提。-作为一名副团职转业干部，能迅速转换角色，虽然没有经过业务培训，一切从零开始，但他不等不靠，凭着军人那种拼劲和韧劲，硬是给自己立下了“军令状”，一定要在最短时间内弄懂优抚安置业务、掌握工作本领。为了尽快进入角色，工作中他虚心向科室有优抚工作经验和方法的同事学习，并找来了各种业务书籍、文件资料阅读。通过不断学习，该同志很快就从一名“门外汉”成为优抚工作战线上的行家里手。特别是--年担任优抚科长以来，他带领科室工作人员勤勤恳恳、尽心竭力，对每一个来访人员家庭情况、政策落实情况和当前有什么困难需要解决等问题都分门别类，建立人员信息台帐并熟记于心。他业务精通、政策水平高、把握政策准确，既全面执行了国家各项政策，又保证了涉军群体大体稳定。

三、心系群众，做优抚对象的“贴心人”

优抚工作不仅是执行上级各项优抚政策，更主要是了解他们的疾苦，帮助他们解决实际困难。我市有优抚对象7.5万人，有10大类涉军群体，每天来市退役军人事务局里办事、咨询政策的超过30人。-无论工作有多忙，在接待来访群众时都能坚持做到“四个一”，即一幅笑脸相迎、一声亲切问候、一杯茶水送上手、一颗真心相待。遇到有些退役军人因政策原因没有享受生活补助，要求享受抚恤待遇时，他从不厌烦，主动出示相关文件给来访者明确答复，属于其他部门的，耐心引导到相关部门，让来访者心悦诚服，满意而归。如：--年，-在得知--县三圣乡援越抗美残疾军人唐汇志和鼎城区石公桥镇王新华想伤残等级调整，但因长期卧病在床无法前往参加体检后，第一时间他主动向省民政厅汇报，并多次与省荣军医院联系，希望医生能够够上门为其体检。经过多次协调，年内省荣军医院组织了医疗专家小组，分别到--县和鼎城区上门为两位重病在床的伤残军人进行了体检，并顺利提高了伤残等级。每年“八·一”期间，-都要组织全市部分退役军人开展“八·一”红色教育活动，丰富退役军人的业余生活。通过开展系列活动，不仅拉近了与他们之间的距离，更成为了他们的知心朋友。由原来的一封封信访件变成了一封封感谢信。

四、敢于担当，做维护稳定的“调解人”

近些年，随着各项优抚政策的出台，不稳定的涉军群体日益增多。我市有伤残军人、工程兵、转业士官、复员士官、参战退伍军人、援越抗美退役老兵等多个不稳定群体，他们由于各种各样的原因导致上访。面对重重困难，该同志没有畏难和气馁，而是迎难而上，一边接待来访的对象，一边思索解决问题的方法，摸索出一套涉军维稳的工作方法：一是全面落实国家政策，不欠政策账;

二是与退役军人交心谈心，和他们交朋友，不欠友情账;

三是尽力解决他们的生活困难，不欠感情账。多年来，-始终把全市退役军人和其他优抚对象当作自己的亲人，用自己的耐心、爱心、细心、诚心温暖着他们，保障了他们的各项待遇，化解了许多涉军矛盾，阻止了多起聚众越级上访事件的发生，为全市退役军人事务工作做出了突出贡献。

对于退役大学生军旅心得体会总结二

曾经，他们是军人，是国家的“守卫者”、人民的“守护者”，如今，他们脱下戎装，走出军营，向着广袤的田野、拼搏的商海、历练的基层走去;他们放下钢枪，伏笔案头，奋力续写一篇扎根地方、攻坚克难的奋斗之歌。

让退役军人扎根xx这块沃土，心无旁骛施展才干和抱负，是市退役军人事务局挂牌成立三年来一以贯之的初心使命。xxxx年初，xx市退役军人事务局正式组建，吹响了新时代尊崇军人的集结号——从平地起楼，到全市退役军人四级服务体系全面建成，从确立优抚对象帮扶救助工作长效机制，到出台《xx市军人子女教育优待实施细则》，从退役士兵就业率稳步提升，到登门送喜报等荣誉激励工作日趋常态⋯⋯

三年来，在xx市委、市政府的坚强领导下，军地双方同呼吸、同命运、心连心，xx“拥军优属、拥政爱民”蔚然成风。退役军人在我市乡村振兴、文明创建、疫情防控、基层治理、创新创业等领域大显身手，成为助推xx高质量发展的中坚力量。

把“家”建起来——健全服务保障体系

“离开农村、告别田地，来到光荣院疗养，这里吃的好、住的好、玩的好，还免费体检。在这里既可以和老战友们重聚，共同追忆那段峥嵘岁月，又可以享受党和政府对我们的关怀和照顾。”xxxx年x月xx日，参加过炮击金门战斗的退役老兵张其元在xx市光荣院参加短期疗养时开心地说到。

围绕如何安排好优抚对象短期疗养工作，xx市光荣院与市退役军人事务局积极沟通、认真谋划，把吃、住、行都一一落实好，让优抚对象代表能够乘兴而来、满意而归，切实让重点优抚对象共享时代进步的新成果，沐浴优抚政策带来的新温暖。

“组建退役军人服务保障机构，保障军人军属合法权益，让军人成为尊崇的职业。”

退役军人事务局自成立那天起，这种阵地服务带来的归属感深深地植根于退役军人的心坎里。这样的归属感从何而来?改革，是退役军人工作取得新突破的“金钥匙”。

为了适应机构改革和新时代新要求，xx全新重塑一系列退役军人工作政策制度，推进退役

军人工作政策制度的“四梁八柱”坚实落地。

组建伊始，市退役军人事务局就将退役军人服务保障体系建设作为重大政治责任，不断完善体系建设，搭好了市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级服务保障体系，构建起政府机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进的工作格局。

从城市到乡村，三年时间，全市成功创建xx家全国示范型退役军人服务中心(站)，全市退役军人事业发展呈现出奋勇争先的良好态势。

从x到xxx，三年时间，全市退役军人四级服务体系全面建成;

从x到xxxxx，三年时间，全市基本完成退役军人、现役军人家属和其他优抚对象信息采集工作;

与此同时，xx坚持把退役军人需求最迫切、反映最集中的问题作为攻坚重点，解决了一些长期悬而未决的难题，例如：完成xxxx多名退役士兵社保补缴;研究制定军休干部调整服务管理关系方案⋯⋯

正如“全省最美退役军人”、自主创业退役士兵xx所言：“市退役军人事务局是我们坚强的后盾，无论是在就业创业帮扶还是在思想政治上，我们的情感都有了归宿。”

把“事”干起来——精准服务就业创业

“这家企业招聘熟悉计算机操作和驾驶技能的岗位，我在部队正好从事过相关工作。”xxxx年年初，在我市就业大市场举办的xxxx年“就业起航”退役军人招聘会现场，xxxx年底从部队退役的士兵xx看到某农业科技有限公司这条招聘信息时兴奋不已，经过进一步咨询了解后达成就业意向。

当天上午，来自全市xx多家优质企业单位带来xxx余个岗位，招聘现场通过设立政策咨询服务台，提供政策宣传、就业指导、职业介绍、创业项目推介等有关咨询服务。

“退役士兵经过部队‘大熔炉’的淬炼，拥有较强的吃苦精神和优良作风，公司急需招录这样一批优质人才培养成公司各级骨干和技术能手。”某新型建材公司负责人说，公司多年来一直坚持“退役军人优先”原则招人用人，这次招聘活动，他们就一次拿出涉及x个工种xx多个岗位。

一场场专场招聘会，让退役军人就业率稳步提升。

三年来，我市完成xx名计划分配军队转业干部和xxx名符合政府安排工作条件退役士兵安置任务;计划分配军转干部全部安排在市直机关和参照公务员管理的事业单位，符合政府安排工作条件的退役士兵全部安排在事业单位和国有企业。

从战场走向市场的自主就业退役军人创业意愿强，创业热情也高。如何帮助退役军人破解创业难题，成了摆在我市退役军人事务部门面前的一道难题。

为此，我市在全省率先引入社会力量、发挥社会组织“第三驾马车”在退役军人就业创业方面的积极作用，建设面向退役军人“便捷、即时、精准、高效”的一站式就业创业服务平台，为退役军人创业提供“一条龙”服务。

三年来，全市建成退役军人就业创业基地xx家，组建首支退役军人就业创业导师团队，开展就业创业指导辅导xx次;开展退役士兵技能培训xxx余人，高职扩招、普通高校专升本累计xxxx余人，退役军人就业竞争力有效提升;成功举办全市首届退役军人创业创新大赛，开展“就业起航”等活动，累计举办专场招聘会xx场、提供就业岗位x.x万个，帮助xxx余人实现就业。

把“责”担起来——用心用情优抚解困

xxxx年x月，xx县退役军人xx来到县退役军人事务局，双手赠送上“心系老兵办实事，真情服务解忧难”的锦旗。对县退役军人事务部门及时救助自己，帮助走出困境、重拾信心，表示由衷的谢意。

原本身体健康的xx，查出患有恶性肿瘤后，面对xx多万元医疗费，意志消沉，丧失了生活的信心。当县退役军人事务局得知xx病情后，一边鼓励其积极治疗，争取早日康复，一边帮助其准备申报救助材料，使其获得省、市、县大病救助近x万元，得到及时治疗。病情稳定后又积极为他介绍工作，不仅缓解了他经济上压力，而且让他感受到党和政府的关心关爱。

xxxx年，我市在全省率先设立xxx万元拥军专项救助资金、xxx万元退役军人帮扶救助资金，实现全体优抚对象专项救助全覆盖。截止目前，拥军专项救助资金已为xx户遭遇特殊困难的现役军人家庭发放救助金xx.x万元，退役军人帮扶救助资金已为xxx户遭遇特殊困难的退役军人和“三属”万元。

“高标准落实退役军人政策，真正把退役军人事务部门建设成退役军人的‘娘家’。”

一句承诺，重若千钧。为了这句承诺，市退役军人事务局一直在路上。

三年来，在织密就业创业民生网的同时，市退役军人事务局全力为退役军人落实优待政策，建立驻池部队现役军人和退役军人帮扶救助工作长效机制，用心用情解决他们的操心事、烦心事和揪心事，有效维护退役军人合法权益。

探索建立社区双拥工作站、志愿者组织和拥军服务队，为优抚对象开展普惠加优待、荣誉激励、扶持就业、子女托管、结对帮扶、精神慰藉、医疗救助、居家关爱、全程代理等x大服务;创新荣誉激励工作，对xxxx名退役后荣立三等功以上的退役军人开展慰问，慰问款物达xxx.x万元。在高铁站设立“新老兵服务保障点”，提供饮食饮水等伴随式保障服务;为驻训部队提供全天候伴随式野战饮食军民融合快餐化保障x.x余万人次;为xxxx余人次抗洪抢险官兵，送去慰问物资价值xx万余元;实施烈士纪念设施专项保护行动，对xx处零散烈士墓进行集中迁葬，对无法迁葬的零散烈士墓，严格按照“五有”标准开展红色守护。

伴随着一系列的“尊崇式”“家人般”的服务，社会各界对退役军人的尊崇越发完善，也涌现出一大批退役军人典型，展现了新时代退役军人的新风采。

把“心”聚起来——拥军支前蔚然成风“一人参军、全家光荣，一次参军、一生光荣”，不仅仅是一句口号，xx拿出了最大的诚意，让退役军人感受尊崇、荣耀和温暖。

xxxx年年初，我市xx区接连收到x份二等功喜报，当地退役军人事务部门和人武部主动上门，分别为荣立二等功的现役军人xx家庭隆重举行送喜报仪式，这也成为xx区拥军优属工作的新年“打开方式”。

主动作为心连心，大力尊崇礼遇军人。三年来，市军人退役事务局不断完善“尊崇”制度，拓展“尊崇”内容，丰富“尊崇”形式，推动退役军人尊崇关爱工作常态化长效化，修订现役军人立功受奖送喜报和奖励办法。

三年来，各县区相应设立xx—xx万元的帮扶救助资金，共为xxxx个家庭送去救助资金xxx万元。修订现役军人立功受奖送喜报和奖励办法，大幅提供奖励金，最高达xx万元。

除此之外，还有许多企业加入社会化拥军队伍，倾心竭力为部队、为军人军属提供优先优待、

打折优惠、推荐招聘、捐赠援助、创业技术支持等服务，让军人军属感受满满的获得感。

“没想到这么快就找到了满意的工作。”xxxx年元旦前夕，军嫂xx顺利通过xx市随军家属定向招聘考试，如愿收到市图书馆入职通知书。

为了让驻地部队官兵安心服役，xx市在随军家属安置、军人子女入学问题上持续发力。三年来,我市积极探索随军家属就业安置新方法，出台了《关于做好事业单位定向招聘驻池部队随军家属工作的通知》等文件，确保优待政策迅速落实到位。

全市事业单位定向招聘随军家属x人，安排子女入学xxx人，引进优秀退役士兵入户xx人，帮助xx名随军家属在机关事业单位、社区等高质量就业，为随军未就业家属发放补助费xxx万元。

在军地共同努力下，三年来共培树“最美退役军人”“最美双拥人物”“十佳好军嫂”“十佳兵妈妈”等先进典型xx人。市军供站命名为“第三轮全国重点军供站”。全市设立x家“军人驿站”，实现行政区划全覆盖。xxxx年我市高规格启动全省双拥模范城创建，三县一区同步启动“四城同创”顺利通过考核。

把“规”立起来——自身建设提质增效

退役军人服役时是国防建设的重要力量，退役返乡是促进社会发展夯实基层治理的生力军。xx正努力激发退役军人“红色潜能”，把思想政治建设摆在突出位置，着力打造一支对党忠诚、业务精湛、作风过硬的干部队伍。

自市退役军人事务局组建以来，召开市委退役军人事务工作领导小组会议x次，召开双拥工作领导小组会议x次，市领导多次对退役军人工作作出批示。

为做好退役军人服务保障，建立常态化联系退役军人制度，县级干部每人联系x人、其他干部职工每人联系x人，每年至少走访x次，做好沟通联系、帮扶解困等工作。

与此同时，建立四级“退役军人先进典型”资源库，召开经验交流会，典型事迹报告会，发挥退役军人在基层治理、脱贫攻坚方面生力军作用，xxx名“兵支书”、xxx名“兵两委”带领村民们实现乡村振兴。

戎装虽褪丹心在。一系列政策实施、一系列活动开展，浇灌着双拥之花绚丽绽放，极大地激发了广大退役军人投身xx改革发展的激情。

通过采取“党建+服务站”的发展模式，创建“崇军路上”志愿服务品牌，做实“一村(社区)一支志愿服务队”，全市共组建退役军人志愿服务队xxx支，共有xxxx名志愿者，在乡村振兴、文明创建、战疫抗洪等方面发挥重要作用，其中“市直崇军志愿服务队”在母亲节、父亲节、端午节等连续开展x期志愿服务。举办“老兵永远跟党走”主题演讲比赛，将获得前六名的选手聘任为“市级红色宣讲团成员”，编印《永葆军人本色逐梦前行—“老兵永远跟党走”主题演讲稿集》xxx份。

时代常新，尊崇常在。退役军人的青春奉献给了军旅，梦想在军营百炼成钢，铸造了铁血忠诚。而今，他们脱下军装，光荣退役，市退役军人事务局彰显出扛起政治责任担当的决心和以退役军人为中心、为退役军人服务的初心，锤炼、打磨出退役军人服务的“xx样板”，让温暖直抵退役军人心坎。

对于退役大学生军旅心得体会总结三

为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。

我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。

全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上。

（一）培训内容。

鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。

（二）补助政策。

根据退役军人事务部等部门印发的

《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。

（三）资金筹措。

技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。

（一）确定培训机构。

由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。

（二）合理设置专业。

以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。

（三）组织报名登记。

由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。

（四）加强教学管理。

退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。

（五）资金核拨支付。

市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。

（一）高度重视，认真组织。

各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。

（二）制定方案，完成任务。

各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。

（三）加大宣传，增强效果。

各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。

对于退役大学生军旅心得体会总结四

根据《2020年33项民生工程省级实施方案》，为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，特制定本方案。

我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。

全市全年组织实施退役军人技能培训人数1390人，其中埇桥区430人；砀山县234人；萧县275人；灵璧县265人；泗县186人，培训合格率达到90%以上。

（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。

（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，生活补助费的发放与到课率进行挂钩。

（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（区）承担。

（一）确定培训机构。由市退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。

（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。

（三）组织报名登记。由各县区退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。

（四）加强教学管理。市退役军人事务局联合市人力资源社会保障局、市财政局加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。

（五）资金核拨支付。省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式按照培训结束结业人数。生活补助费由县区退役军人事务部门核定培训人员名册，按实际培训结业人数拨付。

（一）明确责任，抓好落实。市、县区退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。

（二）制定方案，完成任务。各县区退役军人事务部门要根据市技能培训实施方案制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作月报制度，每月25日前把退役军人培训情况上报市退役军人事务局。各县区退役军人事务局于12月8日前将退役军人技能培训进度情况和年度总结报市退役军人事务局汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于年度绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价。

（三）加大宣传，增强效果。各县区退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导辖区内退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。

对于退役大学生军旅心得体会总结五

一年以来，在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，守住底线，拉高标杆，勤勉务实，开拓创新，全年任务圆满完成，各项工作走在全市前列。坚持党建统领，发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价，编发专刊在全省学习推广；打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定，为全省提供了上虞素材。弘扬xx文化，精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌，成功联创第六轮全国双拥模范城；区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

一、坚持党建统领，把“魂”筑牢

一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部，不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”，加强退役军人党员管理，确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军e家”党建品牌，开设“崇军大讲堂”，邀请专家进行讲座，定期组织学习党的创新理论，提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动，通过选树典型，学习典型，引导广大退役军人珍惜荣誉，永葆本色，弘扬正能量。xxx荣获x年省模范退役军人，xxx、xxx荣获x年市“最美退役军人”。

二、深化作用发挥，把“钢”用好

一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人xxx等x名最美退役军人担任政策宣传员，积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动，推动退役军人宣传活动常态化；二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村（社区）书记。x人担任“兵支书”，占比x%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队，建立x个“老兵调解室”，助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地，建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队，通过“传帮带”，为全区退役军人就业创业提供政策指导，护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中，广大退役军人闻令而动，累计排查x万人次，捐赠医疗物资x件，现金x万元，深入村（社区）走访宣传x余次，发放防护知识宣传资料x万余份。

三、注重尊崇关爱，把“心”捂热

一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动，实现“八一”、春节等重要节点走访慰问“全覆盖”。二是政策落实无盲区。全面完成年度x名军转干部、x名符合政府条件的退役士兵（退出消防员）和x名随调家属安置任务，发布退役军人就业专场招聘信息共x期，提供优质就业岗位x多个，达成就业意向、实现就业共x余人。三是忠孝双拥有厚度。组建双拥志愿服务队x多支，参与人员达x余人，与部队联合举办迎春双拥文艺晚会、七夕军地联谊会，走进军营开展送法律法规、送科技等各类活动x人次。安排义务兵父母和烈属免费体检x人，双拥工作成为全市标杆。四是慰烈工程暖人心。开发“互联网+烈士纪念设施”系统，完成x座零散烈士纪念碑和x座散葬烈士墓保护修缮工作，精心组织清明、x烈士纪念日和“xx历史照亮未来”等活动，受教育人数达x万人次，营造浓厚的尊崇氛围。

四、聚焦权益维护，把“气”理顺

一是保障体系上台阶。在深化军人退役“一件事”基础上，推进一站式全周期链条化的退役军人服务模式，积极开展新时代枫桥式退役军人服务站创建，上虞“阵地集中、资源集聚、服务集成”建站模式得到省市领导高度评价，重庆、四川、河南、河北、山东、嘉兴、桐乡等多省市考察团来虞交流学习。二是涉诉渠道更畅通。聘请专业律师，实现“法律进站”，引导依法反映诉求，维护退役军人合法权益，及时提供法律援助。三是做好帮扶解困。发挥各级关爱退役军人协会的作用，定期对困难退役军人进行调查摸底。梳理出军人军属低保户x人，低保边缘户x人，特困户x人，通过慈善捐赠、结对服务、志愿服务等方式精准提供解困帮扶。

对于退役大学生军旅心得体会总结六

深入贯彻习近平总书记关于加强退伍军人服务保障的重要指示精神**市、**根据区退伍军人事务局的总体安排，从退伍军人服务管理的组织领导和服务水平出发，认真组织和保障退伍军人服务体系建设的会议和文件精神**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退伍军人服务站体系建设总结如下：

镇党委和政府高度重视退伍军人服务站体系建设，主要领导亲自掌握，迅速召开退伍军人服务体系建设党委，通过选拔讨论确定镇和村退伍军人服务站站长15人，相关人员15人，确保每个退伍军人服务站有专人负责，专人做好服务工作。召开退伍军人服务站上市，成立工作部署会议，要求真实务实，履行职责，充分发挥镇、村退伍军人服务管理站的协调作用，确保工作要求的实施。

各退役军人服务站根据统筹安排和多方协调，实施了方便退役军人办事的办公场所。成立了**镇退伍军人服务站的工作制度、职能职责和服务。完善考核问责制度。退伍军人服务管理纳入村两委团队考核和年度目标管理考核，严格运用考核结果，对不负责任、不负责任、不作为的村庄追究责任，确保工作到位。

一是结合退伍军人信息采集系统和村级服务站的调查，建立**镇退伍军人信息数据网络，确保能够及时更新和掌握镇退伍军人的基本情况。二是建立培训需求、创业就业、信函访问等分类账，分类政策，为退伍军人提供教育、就业、救助

和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**，****，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。

不足：一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。

下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》，协助完成**故居的修缮。