体验与探究的心得体会幼儿报告 体验与探究的心得体会幼儿报告怎么写(四篇)

  • 上传日期:2023-01-05 19:56:59 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

推荐体验与探究的心得体会幼儿报告一

下面,通过二个典型事例分析,介绍分公司开展工会工作的思路和具体做法。

一、发挥桥梁纽带作用,青银高速平稳过渡。

xx高速北线绕城高速于20xx年底纳入分公司管理,与资产一并调入的93名员工来自于高速集团分公司、项目办、分公司、分公司以及地方公路局、系统外单位等等,可谓鱼龙混杂。经过了解,新进人员关注焦点有四:(一)我是“外人”,调入后能否与现有员工享受同等待遇;(二)调入后的工资套改能否合理;

(三)能否竞争到适合自己的岗位;(四)能否适应新的工作环境。而同时,新进员工企业文化理念对现有员工思想是也有着极大的冲击,和谐稳定成为分公司首要任务。

经过分公司研究,决定首先由工会介入,协助行政,实行“三步走”战略完成青银高速的平稳过渡。

(一)成立工会小组,新人变成“一家人”。

首先成立遥墙收费站、靳家收费站、济阳收费站、齐河东收费站工会小组,在组织形式上合并为一家;其次动员新进员工全部申请加入工会组织,为分公司工会会员,发放工会会员福利,安排健康体检等,与老员工享受同等待遇;健全“职工之家”,新进员工很多家在外地常驻收费站,为丰富他们的业余生活,分公司投入大量资金建设健身室、篮球场、乒乓球室、台球室、阅览室等,配齐住宿设施,优美的工作生活环境、齐全的硬件配置,使员工愿意将收费站作为第二个“家”。

(二)发挥桥梁纽带作用,做好员工的“知心人”

1、工会主席每周到各收费站进行一次调研,与站领导和员工促膝座谈,及时了解员工思想动态,对于员工反映的正当利益诉求,积极向有关部门反馈,及时制定合理办法,维护好广大职工的合法权益。对于新进员工关注的工资套改和岗位调整方面的问题,及时向分公司反映,根据公司套改办法,对员工工资调整实行一对一解释,并及时将套改的办法及套改的结果进行公示,接受监督;另外于20xx年8月进行岗位竞争,8名新调入人员成功走向中层干部岗位,彻底解除了员工的后顾之忧。

2、20xx年职代会召开之前,增补8名新进员工作为职工代表,使他们积极参政议政、行使民主权利。结合科学发展观开展合理化建议、职工提案、问卷调查等活动,解决了北环班车、员工食宿条件改善、职工之家建设等一系列问题,发挥工会的桥梁纽带作用,为员工平稳过渡作出应有的贡献。

(三)参与文体活动感受企业文化,增强员工凝聚力。 分公司将“团结、高效、争先、和谐”企业文化内涵以文体活动作为载体,通过员工参与,使员工感知和体验。分公司创新性地组织趣味运动会,“万众一心”之二分钟跳大绳、“心手相连”之花样30米接力赛;1个双人项目:“心领神会”之夺镖猜物;1个单人项目:1分钟踢毽子等共4项趣味活动使员工在笑声中感受集体的力量;站与收费站工会小组还开展了友谊篮球比赛;分公司开展了棋类和乒乓球选拔赛,为员工营造了一种个人与个人、个人与集体彼此互动,个人与集体共同成长和谐融洽的良好氛围。

通过工会提前介入、行政随时配合、党建及文明创建宣传后期强化,实现了青银调入人员从“外人”到“一家人”的成功转变,最终完成了青银高速的平稳过渡。

二、以“巾帼建功”活动为载体,实现企业与员工共赢。 在公司的指导和支持下,机场收费站和收费站荣获分别获得“全国巾帼文明岗”荣誉称号。总结创建活动有效开展的关键在于:一是将创建活动作为促进运营管理工作的有效载体;二是通过创建活动的开展实现企业与员工互利共羸。

(一)以运营工作需要作为创建活动的目标。

文明服务是窗口部门的基本要求,是运营管理工作的重要指标。将“巾帼建功”活动目标定位于打造“”的特色服务品牌,形成员工“”理念,有效促进了运营管理工作,反之,行政的强力支持,为创建活动开展创造了坚实基础。

1、党政工团共同参与,形成浓厚创建氛围。由分公司领导亲自挂帅成立创建领导小组,经理任组长,党委书记任副组长,各部门业务骨干及收费站管理人员共同组成创建工作小组,收费站由各中队抽调业务骨干,成立创建小组,形成全员参与的创建浓厚氛围。

2、行政强力支持,为创建活动提供坚实基础。行政平均每年拿出30万元以上,支持工会“职工之家”建设及各项文体活动的开展。在巾帼创建活动中,分公司对员工宿舍和办公环境进行改造,专门增置舞蹈室,配备新电脑和新书,更换生活设施,为活动开展创造了坚实的基础。

3、强化工会教育培训职能,提高员工业务素质。突出女性特色,聘请专业培训机构的化妆师、礼仪师进行专业培训,窗口形象有直接提升;寓教于乐,开展形式活泼的业务培训、收费技能竞赛,收费业务技能有直接提升;设立文化走廊,购买励志书刊,建设炫舞坊、动吧、静吧、自然吧,让员工产生“我愉快、我上岗;我上岗、我微笑”的愉悦感,服务质量有直接提升。

4、用绩效考核强化创建效果。将“巾帼创建”活动目标进行分解,结合微笑服务活动内容,重新修订《员工绩效考核标准》,将被考核人员岗上文明服务、岗下参与创建情况纳入量化考核指标,参与创建的积极性和效果纳入评议指标,通过考核成绩与奖金挂勾、与评优挂勾,大大促进了创建活动效果。

(二)创建活动促进企业与员工共羸。

1、以点带面,将机场站为典型制作的“巾帼展风采,高速新风尚”精细化样板在全公司工会工作中推广,在机场站的带动下,分公司广泛开展争创活动,共产生“巾帼建功岗位明星”7人、“微笑服务形象大使”9名,收费站20xx年获得“全国巾帼文明岗”荣誉称号。

2、培养成就员工,让每一名员工都成为金子,让每一块金子都闪闪发光,使员工真正感受到企业的温暖,成为凝聚、和谐的“大家庭”。

场收费站的是20xx年到分公司的,作为一名普通收费员,我们在发现她声音甜美、微笑亲切的特点后,重点培养,推荐参加集团公司巾帼建功演讲比赛,在这期间,分公司专门抽调了一个团队围绕在她周围,从文字到发声,从服装到动作,全力为她提供支持,最终她获得了一等奖的好成绩。在公司的微笑服务大使评选中,连续两年获得形象大使称号,被评为20xx年“济南十大名片”,多次作为微笑服务明星到集团、x高速等多家单位作文明服务演示。“巾帼建功”创建活动给了她从普通收费员到中队长、微笑服务明星的提升自我的平台。同时,她对集体产生了深厚的感情,把站当成了家,作为机场收费站的讲解员,无论休假与否,她都满怀热情的向前来参观的人员介绍自己的“家”,做到真正以单位为“家”,甘心情愿为家做出贡献。

实践证明,分公司工会在党委领导下,围绕行政、依靠行政、携手妇团开展的民主管理、劳动竞赛、岗位练兵、群众性创新活动等,不仅对运营中心工作起到了强有力的推动作用,同时“十佳员工”、“岗位明星”、“形象大使”等模范典型激励员工的工作积极性和热情,提升了员工上升通道,真正实现企业与员工的和谐共赢。

推荐体验与探究的心得体会幼儿报告二

正值暑期,很多在校大学生纷纷选择跨出校门踏入社会,走大街、进工厂,抛开安逸体验一番自食其力的独立生活。8月8日,记者分别采访了3位暑期外出打工的大学生,一起分享了他们在工作中的酸甜苦辣。

社会很现实,要的是效率

黎是高等专科学校一名大二学生,现在广东某家电子厂流水线上工作,她去打工的原因很简单,起初看到身边的人暑期都去做兼职了,后面想想总要学会自己打拼面对生活,于是也跟着投入到了“打工一族”当中。晚上8点,当记者联系上黎原庆时,她刚下班正准备去吃晚饭。她与记者聊到了自己的工作状况:“开始工作时不会做就觉得很吃力,动起手觉得生疏,上班时间又长,感觉很累。

这次艰辛的暑期兼职生活,让黎深深感慨到:“在校我们是学生,虽说不上衣来伸手饭来张口,但生活费大多都是从家里要,就不会有过多的忧虑。在外面,真真切切的体会到什么叫生活,社会很现实,给人打工相当人在人家屋檐下,事事得做得让人家满意,讲究的永远是效率。”

辞工太难工资受拖欠

“哎,我们现在想辞工又辞不了,不许辞工就拿不到工资,胆子小又不敢人家闹。”梁园月无奈说到。梁园月是一名来自柳州师范高等专科学校数控专业的女生。为了给家里减轻负担,这个假期,她背上行囊前往广东一家工厂打工,以赚取自己的生活费。让梁园月发愁的是,眼看假期快要结束了,工厂却迟迟不让辞工,拿不到工资地她只能继续耗下去。梁园月告诉记者,她们每天得上12个小时的班,两个周白班两个周晚班,这样的生活让她深刻体会到了父母亲赚钱的辛苦。当记者问到她将如何使用这笔工资时,梁园月笑道:“首先给父母买些礼物,剩下的拿来做生活费。”

苦中作乐也精彩

“虽然出来工作很辛苦,但是我却认识了很多的朋友,也得到了很多的快乐”李荣秋是来自广西卫生职业技术学院的一名学生。为了锻炼自己,暑假她没有回家,而是跟随同学去了深圳的一家玩具厂打工。她表示自己虽然工作辛苦,但是他们也会自己找到娱乐的方式,她说:“因为在厂里有较好的体育设施,每天下班后我便会和朋友们一起去打球、游泳,从中不仅放松了心情,也认识了许多的新朋友”。她说工作一天下来,每天跟朋友们一起打球、一起娱乐的时间是她最开心的,将要回到学校了好,还真有些不舍。

推荐体验与探究的心得体会幼儿报告三

本学年我们还继续在幼儿的礼仪教育方面做探究,通过这次的研修课程我们学习了很多,学习开展了各类礼仪教育活动和教师礼仪方面的培训活动,我们在研讨中、在不断地学习中,对于礼仪教学有了更深的认识,也从中受益匪浅。

一、礼仪教育渗透日常生活。

伟大教育家陶行知说的好:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”做人是立身之本,而尊敬师长和友爱同伴是做人的基本内容之一,也是我们对幼儿从小应进行培养的内容之一。为此,我们制定了一些有关的幼儿易于实践的礼仪内容和要求,如:来园、离园能主动向老师、阿姨鞠躬打招呼;在路上碰到老师或熟悉的人能主动打招呼;能主动热情向客人老师打招呼并交谈;和客人老师交朋友、活动时认真听讲;知道要尊重别人,不随便叫喊、打扰等;在行走时能主动礼让师长;同伴之间相互打招呼、问候;游戏中友好合作一起玩;活动中会礼让、照顾小年龄的朋友、生病的朋友及遇到困难的朋友;能友好和同伴相处,如:得到小朋友的帮助会道谢、不小心碰撞了朋友会道歉等。

二、礼仪教育融入教研活动。

1.一课多研互助共享

我们教研组还开展了一课多研的活动,以礼仪教学为切口,由老师向我们展示礼仪教育的有效教学。活动后我们教研组的成员主要从教师支持性策略为切入口,对活动进行评析与讨论、修改与改进。从而让幼儿得到发展,让教师能力得到提升。

提问是教师组织教学活动的重要手段。我觉得,礼仪教学中的问题设计是活动顺利开展的关键,在礼仪教学活动中,提问质量的高低,直接影响教学活动质量的高低。所以在以后的礼仪教学中,我们要不断反思教学实践,研究提问策略,增强提问的艺术性,使我们的礼仪教学活动过程更有效、更高效。

2.课堂展示提升自我

我在平时的教学中认认真真备课、准备教具,在课堂上更是注重以幼儿为主体,关注幼儿,关注细节。礼仪教学活动《我“讨厌”爸爸》是我在本学期的公开展示活动。过去,我们总是不断从正面强化,教育幼儿如何爱父母,父母的爱有多么伟大。事实上,爱不仅仅是个温馨的话题,更是一个沉重的话题,它需要我们的沉思!什么才是真正的爱?因此我选择了这个话题进行展开。在第一个环节里,我敞开心扉,用我的经历引发孩子表达自己真实的心声,激发孩子对原有生活经验的回忆,孩子们尽情地讲述、宣泄。消极的情绪是需要疏导的。消极情绪的堵塞淤积只能形成心理性问题,所以在第二个环节里,营造了一个情绪场,孩子们通过语言、动作自由地宣泄。第三个环节,在孩子们消极情绪激昂的时候,我话锋一转:“这么讨厌的爸爸我真想把他换掉!”大大的“换”字,触发孩子冷静下来,好好地审视自己的内心,挖掘内心对爸爸更真实的感受!孩子的情感越来越真切,在“换”与“不换”之间激发与爸爸真情的沟通,体验与爸爸割舍不断的亲情。第四环节,运用爸爸的来信,进一步确认爸爸的爱,理解、体验父爱的深沉,自然而然地引发出对爸爸爱的表达。孩子们发自内心地说出了“我爱爸爸”!这时的父爱是在充分感受爸爸、认识爸爸、理解爸爸的基础上的爱,这是真实的爱!我们的爸爸虽然不完美,但我们还是爱他,喜欢他,这就是爱的真谛!活动中我的角色更像一位派往孩子身边的天使,带领孩子完成一次心灵洗礼之旅,没有僵硬的说教,也没有高科技的教具,通过润物细无声的活动、“反意”的形式彰显父爱,感受到与爸爸割舍不断的情愫,让父爱的种子深深地根植在孩子心中。本次公开展示活动受到了园领导和各位教师的一致好评。

通过一课多研、平时的礼仪教学活动及理论的学习,我更加明白了,礼仪教学重在体验,礼仪教学的有效开展重在教师的合理设计有效引导等。我觉得礼仪教学活动内容的选择应先关注幼儿的已有经验。而最佳途径是:1.聆听幼儿对话,发现兴趣点。2.关注幼儿生活,寻找需要解决的问题。3.结合幼儿的年龄特点,选择切入点。活动中更是要调动、提升幼儿的经验。教师精心的预设,使活动更具价值。而有效的师幼互动更反映了教师的专业素养,使礼仪教学更富有意义。

三、礼仪培训提升个人能力。

多种形式的教师培训活动,也让我感受到了自己在理论方面的缺乏,认识到自己的不足,有时自己百思不得其解的问题会在培训中得到解决,也能激发我在工作中的灵感,比如环境区域中如何渗透礼仪教育,我能结合实际去实践、去探索,从而有自己的见地、想法,还会将实践与理论相结合,整理出笔记。

在平时,我还认真撰写礼仪教育论文,论文《区域活动中促进中班幼儿社会性发展的有效措施》在余杭区获得二等奖。平时撰写随笔、案例,《区域活动中师幼互动案例——多米诺骨牌》、《礼仪教育融入区域活动——美食店学礼仪》等等。工作之余还学习礼仪教学探究方面优秀文章,写读书心得,并结合实际进行了探讨、学习,提升了有效礼仪教学方面的能力。

四、我的思考。

在实际礼仪教学中所呈现的幼儿兴趣盎然、思维活跃的场景,经常是教师有效提问所引发的。如何运用有效地提问来达到教师预期的目的,在什么情景下教师该提什么问题、该说什么话?活动中教师该如何引导、如何介入、如何解决一些突发性的问题?这是我们平时在做的,但扪心自问,并没有做到很好,有时候教师的语言是生硬的、带有指令性的,而教师的提问不当往往会导致教学活动低效的现象发生。我觉得在以后的工作中,我们还应该有意识地学习一下关于礼仪教学中有效提问策略方面的理论,并运用于实践,相信会有不错的成效。

推荐体验与探究的心得体会幼儿报告四

事实上,你也可以通过玩游戏了解很多原因,这在你的生活中可能很难找到。有些人太沉迷于游戏,这使他们无法理解简单而明显的原因。

在过去,当我还是一个孩子的时候,我总是从大量的人口中知道社会的险恶本质,杀人犯是多么令人发指,他们对社会是多么有害。我怎么知道大大小小的人的世界?他们做了太多非法的事情,并逐渐上瘾。他们已经失去控制,走上了一条不归路。他们的青春已经被毁了短短几十年。这是为了警告我们,我们应该适度地做每一件事。玩游戏也能给我许多不同的体验。

曾几何时,我不明白为什么这么多青少年会因为过度沉迷于网吧、对那些虚幻游戏的怀旧而浪费大量时间,我认为这是他们变得极度叛逆的原因之一。然而,当我在玩手机游戏的时候,我玩了一个又一个盘子。起初,我很好。玩了几次之后,我渐渐地被迷住了。我一直在想这件事,无法放下。我坚持玩,即使我一次又一次的跌倒,我也不愿意放弃。我对游戏的痴迷已经转移到其他方面。我相信我输了这一盘,下一盘会更好。我想我会比这一盘打得更好。就这样,我深深陷入了这个循环。

那么,难道不是你在生活中遇到困难的情况吗?你缺乏重新开始的勇气。在游戏中,你随时可能成为一名没有战利品的士兵,但是你有很大的勇气去为下一场战斗而战,当面对困难时,你会退缩,你会像玩游戏一样失败,但是你什么都没有。你的储备足够你下次重新开始。你所积累的不仅仅是经验,还有勇往直前的力量。生活中有很多事情你也可以感兴趣去做,为什么你没有一种莫名的冲动去尝试一下呢?

它们和你玩的游戏一样。他们不知道接下来会发生什么,也不会给你带来美好的幻想。

在生活中,你也可以有一种坚持,直到最后,你没有理由失败。

也许每个人都会成功,所以不要总是羡慕别人有如此大的成功。不幸的是,你不愿意为你的成功打下基础。

当然,你也可以在游戏中得到一片天空空,但请不要忘记这只是一片天空空,你还有更精彩的生活等着你去创造,滑下这个世界的壮丽集合点。

因此,请带上你的翅膀,带着你全部的梦想,飞向你的蓝天。我希望在我的一生中一直玩刺激的游戏来面对未知的成功。

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