法院创新做法心得体会简短(优秀15篇)

1.心得体会是在经历某个事件、完成某个任务或学习一门知识后对所获得的体验、感悟和收获进行总结和归纳的一种文字表达方式。我们可以通过列举具体例子来说明总结的观点。小编搜集整理了一些优秀的心得体会范文，希望能够给大家带来一些思考和启示。

法院创新做法心得体会简短篇一

在市委、市政府正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市组织工作会议上提出的工作思路,促使广大党员进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识，党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力，审判管理、队伍建设等工作有了明显进步，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到了提升，党建工作取得一定成效。

针对党建工作，党组织高度重视，年初召开班子会对全年党建工作进行专题研究和部署，谋划工作步骤和细节，确保工作扎实开展。每月的党员活动日，党总支安排专人下发工作要点和活动计划，确保每次活动落实到位，不走过场。同时要求党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的党员活动。

每月确定学习主题，以支部或者部门为单位组织集中学习，并做好笔记。

由于推进司法体制改革，院内党员所在庭室发生了变化。为了更好地组织开展党员活动，经院党组研究决定，对法院5个党支部所含庭室及人员进行调整，对支部委员进行差额选举，完善了迁安法院党总支的建设，做到了公平公正、严肃认真。本支部党建工作开展情况对党总支进行了述职，同时对各支部进行了民主评议，参加了党建述职会并提出了具体的党建工作要求。

按照最高院关于加强法官职业道德和作风建设的要求，我们在全体党员干警中，扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿，从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，组织党员学习《法官职业道德基本准则》《法官法》以及廉洁自律方面的规定，教育党员干部要严格遵守党的纪律，克服拜金主义、享乐主义，以及极端个人主义思想，使每名党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠，寻找自身存在的问题。为进一步强化主体责任、强化责任追究、强化责任担当，更好地接受社会监督，结合本单位和个人工作实际，制定并签署了领导干部公开承诺。

下一步，在以下方面进一步提高党建工作，坚持和完善党组总负责、党组书记带头抓，分管领导具体抓，党总支抓落实的党建工作格局。党组书记、党组成员和部门领导实行“一岗双责”，不仅抓审判业务，还要做好党务工作，建立领导干部党建工作联系点制度，明确联系点的创建目标，确保党建工作任务落到实处。

(一)思想建设把好关。要始终坚持把党员教育作为重点，大力加强对党员干警的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性教育，要提出“文明办案、热情服务、公正高效、严格司法”等树立法官良好形象的具体措施，引导党员干警牢固树立大局意识，公正意识，服务意识和创新意识，着力打牢思想根基。

(二)作风建设把好关。深入开展各项作风建设活动，将党员干警纳入作风建设的重点，采取党组评议、党员互评、群众测评，组织考评等形式，加强对党员干警的动态管理。要建立机关作风巡查制度，定期通报机关作风巡查情况，促使党员干警自觉遵章守纪蔚成风气。

(三)专题活动把好关。结合近期“三个看一看”解放思想大讨论活动，做好长期规划，还要扎实有效地步步为营，以积极主动的态度，不断在各项活动中查找问题，发现不足，勇于整改，推进人民法院整体工作的健康发展。

在今后工作中，我院党总支将在市委、市政府和上级党委的正确领导下，以认真学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神为主线，以全面加强法院队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创迁安法院党建工作新局面。

法院创新做法心得体会简短篇二

第一段：引入话题，介绍法院创新做法的背景和重要性（150字）。

近年来，随着社会的发展和法治理念的推进，法院创新做法逐渐引起人们的关注。作为司法实践的重要组成部分，法院创新做法对于提高审判效率、优化司法资源配置、满足人民群众司法需求具有重要意义。在实践中，各级法院通过推行创新做法，努力适应时代发展要求，为司法公正、社会稳定和经济繁荣做出积极贡献。

法院创新做法的具体内容涵盖了多个方面。首先，信息化技术的应用为司法活动提供了便利，比如建设电子诉讼平台，推进视频庭审等。其次，法院制定和实施了一系列执法规范和程序，确保司法公正和效率。例如，引入“阅卷期满即审判”、强化案件分类管理等。此外，法院还加强了公开审判和公众参与，如举办庭审公开日、开展法官与当事人座谈等。通过这些创新做法的实施，法院改进了司法流程，提高了司法效能，增强了司法公信力。

第三段：分析法院创新做法中面临的挑战和问题（300字）。

然而，法院创新做法也面临着一些挑战和问题。首先，司法人员的素质和能力水平是创新做法实施的基础。在创新中，要求法官具备深厚的法律素养和较强的创新意识，但现实中存在一些司法人员的素质不高或创新能力较弱的情况。其次，法院创新做法需要不断优化和完善，防止“一刀切”的现象和滥觞于尝新的风险。此外，创新做法必须与实际情况相结合，避免空泛的空耳，具体问题具体分析，有理有据。

第四段：总结和强调法院创新做法的重要性和价值（300字）。

尽管法院创新做法面临一些挑战和问题，但其重要性和价值不容忽视。首先，法院创新做法是适应社会发展变革的需要，有利于提高司法效率、服务人民群众。其次，创新做法的实施能够促进司法公正，保障当事人权益。再次，通过创新做法，法院能够更好地运用科技手段，加强司法监督，提高司法公信力。总而言之，法院创新做法对于提高司法办案质量，推动社会治理现代化具有重要意义。

第五段：总结观点，展望未来发展方向（200字）。

面对新的时代需求和挑战，法院应不断加强创新能力，不断完善和推行创新做法。首先，法院应注重加强司法人员能力建设，提高法官的法律素养和创新意识，培养优秀的法律人才。其次，法院应开展多样化的创新实践研究，推动创新成果的产业化，形成优秀创新做法的示范效应。同时，法院还应加强与社会各界的合作，借鉴国内外创新经验，不断探索适应时代要求的创新之路。只有通过不断创新，法院才能更好地履行法律使命，为社会发展提供坚实的司法保障。

法院创新做法心得体会简短篇三

作为司法领域重要的组成部分，法院扮演着维护社会公平正义的重要角色。而在不断变化的社会环境中，法院的职能也不断更新，创新已成为了法院发展的重要趋势。在这篇文章中，我将分享一些通过实践所获得的法院创新心得体会，希望能对读者有所启发。

第二段：创新理念的重要性。

在法院中，创新理念的本质含义是让我们可以在常规的司法流程之外，运用新的手段在更广阔的领域中创造价值。因此，在法院中培养出一种开放、创新的文化氛围，实现更高效、更贴近需求的司法服务，是至关重要的。而在具体实践中，我们可以通过开展平台建设、提供司法服务等方式切实推进法院创新。

第三段：基于大数据分析的司法决策。

大数据分析在如今各行业中的应用越来越普遍，法院也不例外。在诉讼过程中，各种数据信息的积累和分析可以帮助法官更准确地把握案件证据、判定案件事实，提高判决的公正性和权威性。通过深入研究和应用现代科技手段，有效保障司法服务的时间效率和质量。

第四段：智慧法院建设。

智慧法院的建设是法院近年来新兴的探索方向。在智慧法院中，法院通过"数字化、网络化、智能化、平台化"的手段，充分利用物联网、云计算、大数据等新技术，简化服务流程，提高服务效率，加强智能化技术支撑与保障，为当事人提供更全面、更优质的法律服务。更重要的是，智慧法院建设对加强司法公正、增强司法深度等方面都起到了至关重要的推动作用。

尽管在法院创新道路上会遭遇种种困难挑战，但我坚信在不断加强创新意识、激励创新动力的推动下，我们会在未来取得更为显著的成就。同时，依据科技发展、法治进程以及人民期盼，法院应积极适应变化，创新服务模式，不断提高法院的公信力、权威性，做越来越好的司法工作。

总体而言，法院的创新是推进司法现代化不可替代的重要手段，进一步加强司法公正、增强司法深度是不断创新的重要目标。在今后的工作中，我们应不断提升自身素质，开拓思路，为法院科学创新做出更多的贡献。

法院创新做法心得体会简短篇四

法院作为一个重要的司法机构，在司法领域担当的是维护社会公平正义的重要角色。面对社会的不断发展和法律的不断变化，法院机构也需要不断地进行改革创新，以更好地适应社会的需求。

法院作为一个司法机构，在社会的不断发展和变化中也需要不断的改革和创新以更好地服务社会的需要。尤其是在国家层面逐步加强“法治国家”建设和推进“智慧法院”建设的背景下，法院机构也需要不断提高自身的能力和水平以更好地服务社会和人民群众。

在法院机构改革中，重点是提高司法公正和公信力，提高司法效率和质量，以及优化司法资源配置。在这些重点中，提高司法公正和公信力尤为重要，因为一个社会仅仅有了司法机构并不足以实现司法公正和公信力，司法公正和公信力需要建立在法院机构的深化改革和创新上面，也需要在改革和创新的基础上继续完善。

法院改革创新在推动社会发展的同时，也给我们带来了许多重要的启示。首先，法院改革创新需要不断地调整和完善机制，密切关注社会的需求，为人民群众提供更加公正、透明和高效的司法服务。其次，法院改革创新也需要注重技术创新和管理模式创新，借助先进技术和管理手段提升司法效率和质量。最后，法院改革创新也需要注重法律的适用和尊重，并在改革和创新的过程中遵循法律和法治原则。

第五段，总结。

法院改革创新是推动社会发展和建设法治国家的必要手段。在改革和创新的过程中，我们需要注重正确的政策引导和实际操作，密切关注社会需求和公众诉求，注重司法公正和公信力的提高。只有这样，我们才能够更好地推动法院工作的发展，为社会的公平正义和法治建设作出更加积极的贡献。

法院创新做法心得体会简短篇五

随着社会的发展，法院改革创新已成为趋势。法院改革旨在推进更为科学、合理、高效的司法制度建设，为人民群众提供更加公正、透明的司法服务。身为一名工作于法院的工作人员，我亲身参与了法院改革创新，有很多的心得体会。

随着网络技术的普及，人们的观念焕然一新，越来越多的老百姓具有了自我维权和寻求司法救助的意识，而法院改革就是针对这些社会现实而制定的。改革后，法院加强了自身建设和优化利用互联网技术，如电子卷宗、远程开庭等，提高执法能力。此外，法院改革还广泛应用先进技术手段，如人工智能、大数据、区块链等，提高司法效率，让司法更加公正、透明、高效、便捷。

虽然法院改革创新为人民群众带来了积极的变化，但也存在一些问题。一方面，司法制度的变革需要经过一定的周期，无法实现“一步到位”，这就需要社会广大群众有耐心，给法院改革创新留够时间。另一方面，法院改革创新涉及到各个方面，需要各个部门进行密切协作，以实现更加完善科学的司法制度。

第四段：法院工作者的职责。

法院工作者是推进法院改革创新的重要力量，他们要积极应对改革创新，不断改进自己的工作方法，提高工作效率、质量。法院工作者应当自觉践行司法官职业操守，严守律师守则，遵循法律法规，坚守司法原则，营造良好的司法环境，增强人民群众的信任感。

第五段：结语。

法院改革创新的进程日益加快，法院工作者也在不断探索新的改革创新模式。希望今后我们能够积极适应改革创新的趋势，更加贴近人民群众的需要，将法院打造成为一个更加高效、更加规范、更加便捷的司法机构，为人民群众提供更加公正、透明、优质的司法服务。

法院创新做法心得体会简短篇六

随着社会不断进步和发展，法治建设也越来越受到重视。作为法治建设的重要组成部分，法院在司法审判中扮演着重要角色。为了适应新时代的需求和挑战，各级法院纷纷进行创新探索，开展了一系列法院创新做法。通过对这些创新做法的实践和体验，我深感法院创新做法对司法审判的积极影响，并从中得到了一些启示和体会。

首先，法院创新做法强化了司法公正的实现。在传统的司法审判中，法官通常承担着过多的工作量和任务，容易出现疏漏和疲劳，从而影响到司法公正。然而，通过创新做法，如引入智能化技术、推行电子化办案等，法院能够提高工作效率，减轻法官负担，降低判决错误率，从而更好地保障当事人的合法权益，并确保司法公正的实现。

其次，法院创新做法提升了审判质量。过去，法院的判决依赖于法官个人的经验和见解，容易带来个体主观因素的干扰。然而，现在的创新做法中，法院运用人工智能技术进行案例分析和预测，引入大数据分析等，能够更客观地评估案情，并提供更准确的判决结果。这些创新做法提升了审判质量，减少了人为的主观因素，为公正审判提供了有力支持。

第三，法院创新做法提高了司法效率。快速审理案件，及时给出判决结果，是法院应该追求的目标。然而，由于案件繁多和人力资源限制等问题，许多案件常常积压。但是，通过法院的创新做法，如引入线上审理、加强跨域合作等，能够提高司法效率，减少审判滞后现象，满足当事人的合理诉讼需求，提高了司法资源的利用效率。

第四，法院创新做法增强了公众对司法的信任。司法公信力是法院工作的重要方面，也是法治建设的核心目标之一。然而，以往的一些案例处理和信息发布方式，容易导致公众产生疑虑和不满。通过法院的创新做法，如开展公开审理、推行公众参与等，公众可以更直接地了解司法程序和裁判结果，增强了公众对司法的信任，促进了法治社会的建设。

最后，法院创新做法也对法官的能力和素质提出了新的要求。在新的司法环境下，法官要适应和学习新技术，不断提升自己的法律水平和审判能力。同时，法官也要具备较强的创新意识和团队合作精神，积极参与到法院的创新实践中，为法院创新做法的推广和实施提供有力支持。

总之，法院创新做法对司法审判的作用是不可忽视的。它从多个方面提升了司法公正的实现、审判质量、司法效率和公众对司法的信任度。然而，法院创新做法的推行也需要充分考虑实际情况，确保创新做法的合理性和可行性。同时，法院创新做法的推广需要法官们积极参与和配合。只有通过不断创新和探索，法院的创新做法才能在司法实践中发挥积极的作用，为法治建设做出更大贡献。

法院创新做法心得体会简短篇七

（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。经过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向；要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

（二）建立村（居）委党组织书记党建工作专题述职制度。提议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村（居）委党组织书记汇报党建工作开展情景，强化村（居）委党组织抓基层党建的职责意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村（居）委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情景。

（三）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

（一）创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。进取探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。进取探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前构成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。

（二）为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式；加大联建共建力度，进取探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

（一）在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、资料丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。

（二）进取引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式能够采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合“两新”组织实际，进取开展“党员先锋岗”、“党员职责区”和“三带头”（带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众）等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，经常到联系点调研指导，协助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动供给必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。

1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不一样类型党员相适应，根据不一样类型党员制定不一样的培训目标。二是培训资料涉设计与不一样类型党员相适应。对不一样类型的党员规定不一样的培训资料。三是培训形式安排与不一样的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，进取采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。

2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重”。一是注重梦想信念教育。经过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定梦想信念，增强职责感和使命感。二是注重领导本事培养。【基层党建工作汇报材料5篇汇集】讲话致辞。适应不一样的职责要求，增强党员驾驭实际工作的本事和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。经过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。

3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是职责到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情景造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。

（二）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，进取开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外，异常注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”，进取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。

（二）优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，进取选聘高校毕业生到村任职，进取研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

（一）高度重视加强和改善党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；经过凝聚流动党员、发现新党员，最终到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组织之间的协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。

（二）在结对共建中采取进取措施，使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识，加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情景出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的开展情景及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部进取参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面进取性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，及时向上级报送共建工作情景。三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的职责，提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情景纳入机关党建年度考核资料，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。

法院创新做法心得体会简短篇八

在快速发展的社会中，法院在审理案件、保障公正、维护社会稳定方面扮演着重要角色。然而，随着社会的不断变化，法院在如何创新做法上面临着新的挑战。本文将从法院创新做法的必要性、创新方式、实施效果、面临的问题和应对之策等方面进行探讨和分析。

首先，创新做法对于法院来说是必要的。随着社会的发展，法律体系不断完善，相应的案件也日益繁多复杂。在这个背景下，法院必须改革创新，以适应时代的需求。创新做法可以提高审判效率，增强司法公正，加强法院与当事人之间的沟通。只有适应社会的发展变化，法院才能持续发展，更好地履行职责使命。

其次，法院创新做法的方式多种多样。一方面，法院可以通过引进先进的科技手段来提高审判效率，如智能化语音识别等技术。另一方面，法院也可以探索司法裁量权的适用范围和界限，以满足不同案件的特殊需求。此外，法院还可以积极参与社会公益活动，加强与社会的联系，增强司法权威。

第三，创新做法的实施效果显著。一方面，创新做法可以提高审判效率。例如，采用智能化语音识别技术，可以大大减少文书的撰写时间，提高文件的质量。另一方面，创新做法可以增强司法公正。通过引入第三方评价机构，可以避免裁判员的个人偏见，确保案件的公正审理。此外，创新做法也可以促进法院与社会的互动，提高法院在公众心目中的形象与声誉。

然而，创新做法也面临许多问题。首先，在引入先进技术的时候，法院需要面临信息安全问题。如果信息泄露，将可能对案件审理造成巨大影响。其次，司法裁量权的扩大也存在潜在的风险。如果不加以约束和界定，可能导致裁判员滥用权力，损害公众利益。此外，法院参与社会公益活动也容易引发舆论质疑，例如利益输送等问题。

为了应对上述问题，法院需要采取相应的策略。首先，加强信息安全保护，建立健全的信息管理制度，确保先进技术的正常运用。其次，加强对司法裁量权的监控与限制，建立明确的适用范围和界限。此外，法院还应加强与社会的沟通与交流，公开透明地解释参与公益活动的目的和意义，以消除公众的疑虑。

综上所述，法院创新做法是必要的，可以提高审判效率，增强司法公正，加强法院与社会的联系。创新做法的方式多种多样，引入先进技术、拓宽司法裁量权、参与社会公益活动等都是有效途径。尽管创新做法也面临一些问题，但通过加强信息安全保护、监控司法裁量权、加强沟通交流等策略，可以有效应对。法院应当以创新做法为契机，不断提升自身能力，为公正司法做出更大的贡献。

法院创新做法心得体会简短篇九

作为一名法院共产党员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以三个至上思想为指导，积极参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。

知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。

脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。

在今年，我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。

今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到四个注重，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。

法院创新做法心得体会简短篇十

20xx年度，我院党建工作在院党组和县直机关工委的领导下，在上级法院的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以“坚持党要管党、全面从严治党”为主线，以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，努力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，使机关党建工作水平进一步提高，党组织和党员的先锋模范作用得以充分发挥，有力地推动了以审判为中心的各项工作任务的圆满完成。现将20xx年度党建工作开展情况汇报如下：

(一)提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，每季度专题研究1次党建工作，进一步强化管党治党责任。认真组织开展以张坚案为警示案例的深化以案促改警示教育会，加强党风廉政建设、强化廉洁自律、筑牢廉政风险底线。并严格按照最高人民法院部署要求，在全院干警中广泛开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，进一步强化全面从严治党、从严治院、从严管理。同时指导督促党组班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。

(二)抓牢思想武装，提升干警政治素养。在党员干警中持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和批示指示精神，进一步増强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展党组中心组理论学习、党员集中培训、观看专题片、领导干部上党课等一系列学习活动。年初邀请县委宣讲团宣讲十九届四中全会精神，严格按照总体部署要求，结合法院实际，持续兴起学习宣传贯彻的热潮，将学习贯彻党的十九届四中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓实、抓出成效，在学以致用中抓好落实、推动工作。组织开展学习十九届五中全会精神要求，院党组高度重视，通过召开理论学习中心组会议，党支部主题党日等形式学习贯彻党的十九届五中全会精神，迅速兴起学习宣传贯彻热潮,法院干警队伍素质得到显著增强。

(三)积极开展疫情防控阻击战。为做好新冠病毒疫情防控工作，我院党组第一时间专题研究部署疫情防控工作，迅速成立xx法院疫情防控工作领导小组，院党组书记、院长xxx同志担任领导小组组长，院党组其他班子成员带头，部门负责人配合，干警积极响应，短时间内迅速组建了体制完备、权责清晰、机制灵活、监管有力的抗击新型冠状病毒疫情工作领导小组，为抗击新型冠状病毒提供了坚实有力的组织保障。

(四)落实组织建设，开展日常党建工作。一是紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，大力推进中国特色社会主义理论的学习。x月份我院根据县直工委“党章党规教育月活动”通知，开展了集中学习党章党规活动。组织党员召开学习培训会进行集中领学，并督促个人采用自学方式原原本本学习《中国共产党章程》《习近平在中央和国家机关党的建设工作会上的讲话》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等，要求党员干警要按照通知要求认真学习规定篇目，记好学习笔记，切实做到入脑入心，学有所获，学有提高。二是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，让党员学习教育在日常、在实际行动中做表率当先锋。各支部每月组织开展一次主题党日活动并做好宣传工作，为庆祝建党99周年，我院多支部联合开展了xxxxxx专题教育主题党日活动，营造了爱党爱国、坚定不移跟党走的浓厚氛围，进一步激发我院干警争做新时代合格党员，践行司法为民，不断满足人民群众司法获得感的责任感与使命感。三是规范支部建设管理。各支部按时收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象;按照要求转接组织关系，xxxx年度我院共发展x名青年党员干警，因干部退休转接组织关系x人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系;为促进党建与业务的进一步融合，我院调整了部分支部支委会成员，并且新增设第x支部委员会，各支部的党建管理工作日趋规范。

党的建设关系重大、意义深远、牵动全局，20xx年xx法院党建工作整体推进，创新发展，尽管当前党建工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足：

(一)基层党组织、党支部的建设与检查指导还需加强。基层党建工作的标准和要求不够高理论学习形式比较单一、支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任做得还不够。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把各领域、各环节抓具体、抓深入，对各党支部的指导、督促力度还需加强。

(二)党建工作的创新意识、创新能力不足。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新理念、创新举措、创新机制不足。习惯于按上级部署要求开展工作，在抓好党建工作落实上缺乏创新意识，在管理机制上，党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作流程、方法和手段。

(三)重业务轻党建的思想倾向还一定程度存在。经过上年度查摆后，虽然对党建工作的重视有所提升，但在研究党建方面投入的精力仍然不够，对党建工作的重视没有真正落到思想深处，党建业务工作融合促进还不够深入，尽管开展了一些卓有成效的党建活动，并且一定程度上提升促进了执法办案工作，但在常态落实和成果转化上还有不足，在落地生根上有待加强。

20xx年，我院将从以下几个方面做起，扎实开展党建工作，不断提高党建工作水平，具体表现在：

(一)加大理论学习力度。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，时刻不忘理论学习，夯实理论基础，提高政治素养。

(二)加强党风廉政建设。全面落实主体责任，班子成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项等制度，强化落实，确保党员干部清正廉洁。

(三)夯实党建基础工作。一是建立健全党建工作制度，主要包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党建工作的指导力度，切实提高基层党建工作水平。按制度按要求开展党建工作，认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、及党建信息报送等工作。三是加强对党员干部的监督管理，进行跟踪检査，及时了解进展情况，加强指导和提供服务，将全面从严治党要求、党建目标任务落到实处，见到实效。

(四)强化党建创新力度。围绕法院日常审判、执行工作找突破口，拓宽党建工作新领域，确保党建工作抓出特色、取得实效。

20xx年是十四五规划开局之年，是中国共产党成立100周年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提升基层党建工作质量，以党建带队建促审判，为建设xxxxx提供坚强有力的司法保障。

法院创新做法心得体会简短篇十一

随着社会的发展，法律制度越来越完善，但是随之而来的法律纠纷也逐渐增多。作为解决纠纷的机构，法院必须不断增进自身的能力，提升司法效率。因此，法院改革创新成为了必然的需求。我在参与一些法院改革创新工作后，深有体会，下面我将分享一些心得体会。

第二段：推进科技化办案。

科技的不断普及和发展，给各行业都带来了革命性的变化。在司法领域中，也不例外。通过科技化办案，我们可以有效地提高法院的审判效率。现如今，各地法院建设智慧法院的步伐都在不断加快，不仅仅涉及到办案流程的优化，还包括智能语音识别、虚拟现实技术的应用等。这些技术的运用，不仅有利于加快办案速度，减轻法官的工作量，还可以保证案件处理的公正、公平和规范性。

第三段：建立评估机制。

法院改革创新并不仅仅是对内的改革。同时也需要更好地展示社会。建立司法评估机制，可以更准确地评估法院的业绩和水平，及时发现弱项和潜力，并作出相应的整改。通过公开透明的评估系统，可以让公众清晰地了解到法院工作的真实情况，增强社会的信任感和认可度。

第四段：打通司法资源。

司法机构之间的信息闭塞和资源孤岛是司法领域内的通病。针对这个问题，进行司法资源共享乃至协同执法，即可解决往往因信息不对等、工作职责不清等问题带来的诸多困难。一些地区已经开始实行法院联合办公，实现文书和审判信息的互通。多点联审、多元调解、合议庭模式等司法创新也在不断推广。一路走来，已经有很多地区抓住了这个机遇，不断完善信息共享机制，加强合作协调，优化司法资源配置，不断满足人民群众对司法公正的期待。

第五段：保障司法公正。

现实中，法院改革创新的推行，还有许多困难极大的挑战。其中，如何保障司法公正是其中最大的问题。尽管一系列的办案机制和技术手段已经被引入到司法工作中，但这些方法本质都只是办案效率的提升。而要保证司法公正，需要在司法理念上的持续深入讲解，增强司法从业者的执法意识和职业素养。同时，对于违反工作规程、人为干预司法程序等行为的打击必须严明得以执行，保证司法公正在实践中得以贯彻和落实。

结论。

在司法改革中，推动法院改革创新意义重大。从推进科技化办案，规范评估机制，到打通司法资源，最终保证司法公正，这一系列措施都将协力推动司法领域的良性发展。下一步，我们应该做好市场调研，进一步完善法院改革创新措施，把司法公正贯彻落实到每一个细节。

法院创新做法心得体会简短篇十二

法院作为一个国家权力机关，承担着维护社会公平正义、保护人民合法权益的重要职责。随着社会、经济、技术等各个方面的发展，法院也逐渐深入思考如何更好地应对各种案件，并为当事人提供更为优质的司法服务。在这个过程中，创新无疑是一个非常重要的关键词。在我过去的工作经验中，我深刻地认识到了如何通过创新来提高司法效率、提升司法公信力等方面的意义和价值。在本文中，我将分享一些在实践过程中的心得体会，希望对更多的法官、工作人员能够起到启示和借鉴作用。

第二段：变革意识的重要性。

对于法院而言，创新离不开变革意识的培养。要想实现有效的创新，必须先进行思维的颠覆，打破固有的思维惯性，才能不断发现问题、解决问题，并提出更好的方案。我曾参与过一场案件的审理，当时双方在合同格式上存在争议，我考虑到将合同格式进行重新设计，从而避免类似情况的再次出现。通过多次反复讨论和优化，最终得到了双方的一致认可。这种全新的思路和创新的方法，对于此类案件的审理和解决，具有非常重要的借鉴意义。

第三段：技术手段的应用。

在现代社会，技术的应用已经成为各个领域创新的重要手段。法院也在逐步的推行数字化管理、网络司法等技术手段。在我所在的法院中，经常会使用电子封签和极光系统来进行案件管理和诉讼信息的查询。同时，为了提高审判质量和效率，我们还尝试了人工智能、大数据等技术的引入。例如，通过人工智能算法来实现对日常工作中常见的类型判例进行梳理、筛选，进一步优化裁判文书的编写。这些技术手段的应用，大大提升了工作效率，提高了法院整体的工作质量。

第四段：司法实践中的创新。

创新并非仅仅是指技术上的突破，更重要的是在司法实践中发掘和总结实际工作的步骤和方法，形成一套适合自己法院工作的切实可行的创新问题，如在审判中发现了一些尚未规范的、行业共性问题，可以开展政策性、示范性的研究，制定当地法官可操作性的工作指导性文件和工具，从量刑标准、适用法律，到审判规则和裁判流程细节，对各个环节的功能和作用进行详细的分析。通过跟进使用情况和运行效果，及时调整和完善，最终对审判成熟性和专业度均有提高。

第五段：创新的进一步思考。

实践证明，创新在现代法院的工作中具有非常强的意义和价值。作为法官和工作人员，我们要敢于探索，勇于创新，在实践中发现问题、解决问题。但是，创新不是一蹴而就的，需要持续地思考和完善。同时，创新还需要有一个良好的落地机制，只有想方设法将成果通过可行性检验运用到具体的工作流程中，才能够被识别和认可。因此，我认为，除了理论和技术的支持，更需要培养在沟通、交流、合作等方面更具协调性的能力，面对繁琐的审判工作，具有敏锐的洞察和审照丰富人生阅历等素质，才能在创新中不断地实现突破。

结语：

法院的创新旅程才刚刚开始。我们需要更具前瞻性、远见性的思维，不断地开拓创新路径，为司法工作的高效、公正、优质发展贡献自己的力量。在未来的道路上，我们需要共同努力，不断总结，摸索出适合自身法院的、可复制的行之有效的“法院创新模式”，争取创新为法院工作提供更大的助力，为社会建设和合法权益的维护贡献自己的力量。

法院创新做法心得体会简短篇十三

近年来，随着社会的不断发展，法院在办案的过程中也不断探索创新，以应对复杂的案件和挑战。在这个过程中，我也有幸参与其中，积累了一些关于“法院创新心得体会”的经验，本文将就此进行分享。

第一段：发挥智慧，推进信息化建设。

在信息化时代，信息技术的应用已经成为法院创新的重要手段。我们利用信息技术手段，优化信息共享，推进案卷电子化，实现办案流程的数字化和网络化，这些新技术为法官和工作人员带来了便捷和高效。同时加强网络安全意识和技能培训，有效的预防和应对网络攻击，继续推进IT系统的升级与完善。法院互联网司法公开平台、微信、微博等新媒体在宣传、服务、教育方面发挥了积极作用。

第二段：创新思维，推进审判方式改革。

审判方式的改革是法院创新的关键行动之一。倡导审判是一项科学工作，处理案件不能固步自封，需要关注与积极拥抱新事物，注重听取当事人、代表人、律师、专家、公众群众的意见，将所有的利益和资源汇集到一起来推进司法公正。近年来，我省法院根据实际情况，针对传统型诉讼操作的繁琐性和长时间，对庭审方式进行了改革，利用现代化技术工具，实现了庭审现场网络连线，通过网络庭审的方式完成简易程序事项审理，也实现了不去法庭需求的跨地区实质开庭，使司法公正在更广泛的范围内实现。

第三段：勇于尝试，推进法院公开宣传。

公开审判和司法公开是法院工作的重要内容，也是司法公正的体现。2015年，我国推出《完善司法公开制度若干意见》，进一步明确了司法公开的范围、内容和方式。法院需要积极地面向社会开展自己的工作宣传，让公众了解法院的工作、职责和作用；在处理案件时，尤其要注重外部联系与沟通，引导公众形成加强对法律问题的认识，建立和平社会的共识。

第四段：注重实效，推进信息化办公。

信息化的办公室是中心技术支持部门，整合信息联动工作，监测和策划信息化的发展规划，能提高案卷质量诊断效率，维护法律工作的运转。信息化的手段和范围越来越大，对信息化人才的要求更高。信息技术发展的速度如此之快，每一个人必须自己动手，不断学习新技能，适应这种变化。因此此前，我们加强自己的学习，技术手段也得到了密切的应用和推广。有效的推行和推进法庭信息化的应用，彻底更改了我们工作的方式和效率，促进了实现更高效、更科学和更人性化的司法服务。

第五段：创造成果，让创新更有价值。

创新并不是一朝一夕可以完成的任务，它需要空间和时间的积累和投入。因此需要我们进行长期的努力，注重实效，并创造出不可替代的效应和价值。法院创新需要依靠集体的智慧和力量，需要司法人员的相互合作和理解，在多才多艺的同事中学习和借鉴，才能真正发挥创新的价值。我们相信，在创新过程中，更多的机遇是可以被创造出来的。通过对法律问题的深入研究，我们才能不断在实践中创造出新的成果。

总之，法院创新是不断的、持久的、需要长期投入的。我们需要不断提高自己的工作能力和技术水平，拓展知识边界，进一步加大创新力度和投入，不断打破思维和实践的束缚，凭借应有的判断和魄力，勇往直前，推进法院创新中的新范式、新模式和新方法。

法院创新做法心得体会简短篇十四

在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市组织工作会议提出的工作思路,促使广大党员进一步坚定理想信念，进一步加强党性锻炼和党性修养，进一步增强司法为民的思想认识。党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力，审判管理和队伍建设取得了显著进展。人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提高，党建工作取得了一定成效。

针对党建工作，党组织高度重视。年初召开班子会议，对全年党建工作进行专题研究和部署，规划工作步骤和细节，确保工作扎实开展。每月党员活动日，党总支安排专人下发工作要点和活动计划，确保每次活动落实到位，不走过场。同时，要求党员领导干部作为普通党员参加党支部的党员活动。

学习主题，以支部或者部门为单位组织集中学习，并做好笔记。

由于推进司法体制改革，院内党员所在庭室发生了变化。为了更好地组织开展党员活动，经院党组研究决定，对法院5个党支部所含庭室及人员进行调整，对支部委员进行差额选举，完善了迁安法院党总支的建设，做到了公平公正、严肃认真。本支部党建工作开展情况对党总支进行了述职，同时对各支部进行了民主评议，参加了党建述职会并提出了具体的党建工作要求。

按照最高院关于加强法官职业道德和作风建设的要求，我们在全体党员干警中，扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿，从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，组织党员学习《法官职业道德基本准则》《法官法》以及廉洁自律方面的规定，教育党员干部要严格遵守党的纪律，克服拜金主义、享乐主义，以及极端个人主义思想，使每名党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠，寻找自身存在的问题。为进一步强化主体责任、强化责任追究、强化责任担当，更好地接受社会监督，结合本单位和个人工作实际，制定并签署了领导干部公开承诺。

下一步，在以下方面进一步提高党建工作，坚持和完善党组总负责、党组书记带头抓，分管领导具体抓，党总支抓落实的党建工作格局。党组书记、党组成员和部门领导实行“一岗双责”，不仅抓审判业务，还要做好党务工作，建立领导干部党建工作联系点制度，明确联系点的创建目标，确保党建工作任务落到实处。

(一)思想建设把好关。要始终坚持把党员教育作为重点，大力加强对党员干警的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性教育，要提出“文明办案、热情服务、公正高效、严格司法”等树立法官良好形象的具体措施，引导党员干警牢固树立大局意识，公正意识，服务意识和创新意识，着力打牢思想根基。

(二)作风建设把好关。深入开展各项作风建设活动，将党员干警纳入作风建设的重点，采取党组评议、党员互评、群众测评，组织考评等形式，加强对党员干警的动态管理。要建立机关作风巡查制度，定期通报机关作风巡查情况，促使党员干警自觉遵章守纪蔚成风气。

(三)专题活动把好关。结合近期“三个看一看”解放思想大讨论活动，做好长期规划，还要扎实有效地步步为营，以积极主动的态度，不断在各项活动中查找问题，发现不足，勇于整改，推进人民法院整体工作的健康发展。

在今后工作中，我院党总支将在市委、市政府和上级党委的正确领导下，以认真学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神为主线，以全面加强法院队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创迁安法院党建工作新局面。

法院创新做法心得体会简短篇十五

(一)加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，把集中学习和个人自学相结合，认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神，落实党建分管职责，班子成员对分管部门党建工作负有直接责任，促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人民法院中心工作，认真履行好“一岗双责”职责，始终不放松对分管部门干警思想动态的把握和教育管理。

(二)健全制度，率先垂范，增强党建工作向心力。在具体抓党建工作中，年初就召开了班子会议，研究讨论法院党建工作的重点，制定党建工作计划，探索党建工作新思路，认真完善“三会一课”制度，七项党组织生活制度全部上墙公开;积极召开民主生活会，查摆班子存在的问题;班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头讲党课，带头深入一线庭室调查研究，带头在休息日接待来访群众，充分发挥在各方面的带头作用。

(三)突出党建职能，不断提升队伍素质。把强化党建工作摆在突出位置，按照区委和院党组的整体工作思路，把抓党建同抓审判、执行工作同谋划、同检查、同落实。x年组织召开党建专题会议x次，中心组学习x次，贯彻落实好中央和省市区委关于党建工作的决定和要求，利用x个工作日深入基层调研x次，上党课x次，带领干警参观教育基地x次，组织干警观看专题片和廉政教育片x次。切实引导全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，在审判任务异常繁重的情况下，发扬无私奉献精神，不计报酬，不分昼夜，加班加点办理案件，办结案件在全市基层法院中位居第一名。

(四)丰富党建活动形式，增强司法为民意识。开展“三比”活动，即比技能、比作风、比绩效和“三个一”活动，即：开好一个观摩庭、讲好一节党课、写好一篇调研文章。精心制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神活动实施方案和学习计划，抓好党组中心组专题理论学习、党支部会议学习，举办学习党的十九届五中全会知识竞赛、演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，录制十九届五中全会干警谈微视频，组织党员干警参观焦裕禄事迹展和爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员和革命老前辈，走进社区、学校、军队、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。

(五)抓党建带队建，力促审判执行工作。按照“党要管党、从严治党”的要求，坚持重大事项向区委和上级法院报告制度，认真落实上级决策部署，坚持把党的政治建设摆在首位，确保法院工作正确政治方向。紧紧围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，精心谋划部署，结合队伍教育整顿工作，积极推行“12345”学习模式，着力在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上见实效，充分发挥党员干警的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，形成党建、审判工作齐抓共赢，司法审判成效显著，有力维护了社会大局的稳定，切实保障了人民群众合法权益。x年，共受理各类案件x件，同比上升x%;审、执结x件，结案率达x%，结案数同比上升x%，法官人均结案x件，同比上升x%，收、结案数和法官人均结案数均创历史新高，综合审判质效位居全省全市基层法院前列。

二、存在的主要问题及原因。

x年，在区委的正确领导下，在上级法院的指导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实上级党委的方针政策，不断深化和探索法院党建工作的新路子，团结带领全院广大党员干警艰苦奋斗，扎实工作，努力提升党建工作水平，党员队伍素质明显提高，党建工作活力不断增强，审判工作全面发展。但是对照党的十九届五中全会精神，对照新形势下理论对党建工作的新要求，对照新的审判实践、党员干警思想现状，对照未来法院各项事业对党建提出的新需要，我院党建工作还存在一定差距，还存在一些问题，需要下大力气解决。

(一)抓党建工作还需持续加强。作为基层法院院长，我主抓全院工作，在受案增多和法官人员减少的双重压力下，“案多人少”矛盾尤为突出。因此，在工作摆位上，我可能把更多的精力投入到了审判执行、改善民生和维护稳定上，抓法院党建工作上还有欠缺。

(二)提升干警的思想政治方面还需进一步强化。随着受理案件数不断增长，案多人少的矛盾日益突出,加上实行司法责任制后，对法官办案质量问题实行终身追责，这就导致法官和审判辅助人员将全部精力放到执法办案上，加班已成为工作常态,个别法官干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足，没有上升到政治的高度来看待，认为审判工作繁重，又面临审判业绩考核，没有时间和精力去搞党建工作和活动，对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。

(三)司法改革后的组织机构管理与基层党组织设置还需进一步优化。审判组织和内设机构改革是人员分类管理和司法责任制改革的重要配套改革，其基本原则和要求是扁平化和专业化，审判要组建新的团队，现有的内设机构要精简，提高效能，而我院的党总支下设的六个在职党支部，原来分别是由几个内设部门联合组成一个党支部，而审判组织团队化和内设机构扁平化改革，对法院党组织设置和党务干部配备提出了新要求，我院组建x个新型审判团队，内设机构改革正在等待上级法院统一部署，党组织设置需要结合改革进一步优化。

(四)督导问责还不够严。工作中，有时注重交任务、提要求，没有把每个环节抓具体、抓深入，缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。监督不够全面，力度还不够大，监督和引导教育结合的还不够到位，问责和提高结合的还不够紧密。对抓党建工作标准不够高，缺乏创新和超前性，虽然制定了一系列规章制度，但个别制度在运行中存在不足，导致个别党员干警作风不严，素质不高，尤其对员额法官的监督管理制度有待进一步完善。

究其主要原因，一是创新意识还不够强。对新形势下法院党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，开展传统性党建活动多，创新活动载体少，科学的工作方法还有待加强;二是处理党建形式和内容之间的关系还不够好。对党员干警的经常性思想教育、法院文化建设、审判绩效考核与党建工作考核联通安排上考虑不周，党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富;三是个别党建制度落实还不到位，对党员的教育管理、监督和制约力度不够。“三会一课”准备的还不够充分，效果不够明显，批评与自我批评不够彻底，党建对干警素质的提高发挥的还不够好。

三、下步工作思路和主要措施。

根据法院工作实际，在今后工作中，将进一步完善自己，认真履职尽责，以政治建设为引领，进一步落实党建工作责任制，全面抓好法院党建工作，认真贯彻落实《……的实施意见》，努力实现“五个全面进步”，不断推动法院党建工作迈上新台阶。

(一)加强自身理论学习，提高抓好法院党建工作的能力。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要，特别是要把学习党的十九届六中全会和习总书记系列讲话精神做为当前和今后的重要政治任务抓紧抓实，进一步增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行抓好法院党建工作。全方位、立体式、多角度学习宣传党的十九届六中全会精神，激励引导全院干警自觉把思想和行动统一到党中央要求上来，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法院以审判为中心的各项工作和党的建设工作。坚持“高标准、硬措施、求实效”，加快党建规范化、专业化步伐，促进法院整体工作健康协调持续发展。

(二)严格落实主体责任，全面提高党的素质。必须坚持把党的建设作为贯穿法院工作的一条红线，提升干警思想政治素质，高标准组织开展学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动广大干警的学习提高。提升先锋带动力，以建设高素质过硬队伍为着力点，以严格公正司法为落脚点，以提升公信力为根本尺度，充分发挥党的建设对执法办案、队伍建设、司法改革的方向引领和保证作用，使基层党组织在各项审判工作中发挥战斗堡垒作用，推进审判工作在全市法院位居前列。

(三)以加强党的组织建设为重点，增强党组织的战斗力和凝聚力。积极部署和组织党员的学习教育和管理，坚持固定党员活动日，扎实推进党史学习教育活动和党的十九届六中全会学习宣传活动，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度。通过评选优秀共产党员，树立办案多、办案好、廉洁为民的先进典型，激励大家你追我赶搞好审判工作。利用党员志愿服务队深入群众开展志愿便民司法服务，积极开展党建舆论宣传、文体活动等，多渠道、多途径地推出各类审判成果和法院党建工作典型。深入推进“x党建计划”全面进步年活动，提高党组织组织力，提高全体党员的团结向心力，使批评与自我批评有实质性的推动，共同提高进步成为常态，党可以永葆青春与活力。

(四)坚持从严治党，优化监督方式。要求院庭两级领导不仅要自己率先垂范，带头执行各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强教育和管理，常提醒，常告诫，确保职责范围内的工作人员不出问题。建立健全党建工作问责、司法过错问责等制度，加强对审判、执行工作各个流程节点的监督和制约，确保放权不放任、监督不缺位、失职必担责。认真执行党风廉政建设相关规定，紧紧围绕努力“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，深入推动“两个责任”落实，强化监督执纪问责，加强全面从严治党，扎实开展x专题教育，确保法官清正、法院清廉、司法清明。