最新参观乳品企业后的心得体会(实用16篇)
- 上传日期:2023-11-19 10:48:05 |
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写心得体会可以促使我们反思自己的行为动机,找出问题所在,并采取相应的措施改进。“那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?”、“写心得体会首先要注意结构的合理安排,清晰明了地表达出自己的心得和感悟。”、“写心得体会时要注重细节,突出重点,让读者能更好地理解你所想表达的内容。”、“写心得体会时要注意用词准确、具体,避免空泛和含糊不清的表达。”、“写心得体会时要注意逻辑性,让读者能够理解你的思路和观点。”、“写心得体会时要注重观察和思考,从不同的角度和层面进行分析和总结。”、“写心得体会时要体现个人思考和独特见解,不要局限于接受他人的观点。”、“写心得体会时要注意用示例和实证来支持你的观点和感受。”、“写心得体会时要注意语言的生动形象,使读者能够产生共鸣和共同体验。”、“写心得体会时要注重启发和思考,引导读者进行个人的思考和反思。”我们特选了一些优秀的心得体会范文,供大家参考借鉴。
参观乳品企业后的心得体会篇一
乳品是我们日常生活中不可或缺的营养品。然而,在我看来,对于乳品生产企业,我们只是消费者,对于其生产流程,产品质量等等相关内容,我们并不了解。近日,我有幸获得了参观乳品企业的机会,深入了解了其生产制作过程和各种相关问题,并从中收获了许多宝贵的经验。
第二段:深度参观。
在参观乳品企业时,我们首先进入了生产车间,看到了生产车间内的各种设备和生产线。通过一系列的讲解,我们了解到这些机器的作用和原理,以及它们如何制造不同种类的乳制品。在一个大屏幕上,我们可以看到各个车间的在线视频,这让我们更清楚地了解了整个生产过程。在生产车间参观结束后,我们又去了检测实验室,通过对各种指标的抽检,了解了产品质量的检测标准和流程,以及如何保证乳制品的质量和安全。
第三段:重视企业文化。
在参观过程中,我还感受到了企业文化的重要性。乳品企业非常重视企业文化的建设,通过不断弘扬企业精神和正能量,构筑了一个充满凝聚力的团队。企业文化内部拥有创新、协作、诚信、责任等核心价值观,而且这些价值观贯穿整个生产过程。如此注重文化的企业往往具有更强的凝聚力和向心力,也让消费者对产品更加信赖。
第四段:可持续发展。
参观乳品企业还让我更加了解到了可持续发展的思想。乳制品企业非常注重环保、节能、降耗,通过先进的技术不断提高自身的竞争力,同时减少对自然资源的依赖。企业还积极参与公益事业,在社会责任方面有着更多的举措,而这些也得到了消费者的认可和支持。
第五段:总结。
参观乳品企业,让我对乳制品生产有了更深刻的认识和了解。同时,也让我更加清晰地认识到了企业内外部的各个方面对于企业的影响,如生产流程、品质控制、企业文化、可持续发展等。作为一名消费者,我们需要更加认识到消费者和企业之间的关系,从而更好地选择高品质、可靠的乳制品。
参观乳品企业后的心得体会篇二
xx集团坐落于xx区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应当是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,走过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。
xx的董事长xx先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从xx先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今日的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自我一个宽裕的舞台,做欢乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自我怎样把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代提高的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从荣事达能够看出,不管是对产品的改善还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!
此刻在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
参观乳品企业后的心得体会篇三
上学期很有幸在老师的带领下去参观了的制药集团—__药业,感觉很有收获,以下,是我一些实践心得体会:
这次在讲解员的带领下,我们参观了__集团的整体布局图,看到了他的绿化设计,以及生产车间,洁净车间整体分布情况。形成一体化管理,充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都__集团,是由科技实业家薛永新先生带领__人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等,里面也有好多展示药品。
这次参观的感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时,很多厂房的修建,设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导,课本上的知识点就是一些基础和依据,而真正在实际操作上,更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了,若单靠在书本上学习会比较抽象无味,但若与实践相联系的话,就会比较生动了,如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备,这些设备若只看书上平面图,会很难以去想象他是如何工作的,但这次亲眼看到整个工作流程后,才豁然开朗,在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂,但主要结构还是依照数书中来的,所以,实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本,这就更加要求我们在以后的.学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!
这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大,除了雄厚的是实力外,最重要的是企业要不断创新,不要停止不前,要不断创造开发新的东西,特别是像药物方面,本来就存在很大开发空间,所以,一个公司在新药研发上是很看重的,另外,考虑到我国国情和社会,管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性,还是怎样节省投资力度方面,都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施,这是出乎我意料的,这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀,展现了社会生产上的人性化管理,所以,除了本专业必须学得很好外,其他关于管理方面的知识也应该有所涉足,这样以后才能在制药方面有所突出成果!
是药三分毒,现代人们生活水平日渐提高,人们普遍追求天然含化学物品较少的药物,所以,__作为以中药提取为主的制药集团,在市场上很受亲睐,这让我想到,我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性,尽努力去迎合现代人们的消费倾向!这样,我们才能为公司创造更大价值,也能真正造福社会!
总之,这次参观感觉受益匪浅,真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬,也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处,并且深刻体会到了实践的重要性!我迫切的感觉到竞争激烈的社会,需要的更多是多型性人才,所以我们要在大学期间不断完善自己,做个全能型人才。
参观乳品企业后的心得体会篇四
今日在公司部门总经理的安排下,我们市场营销部一行人赴生产一线标准化岗位进行参观学习。此次参观学习本人感受很深,受益匪浅,心得体会如下:
1.资料丰富。外出参观学习的时间虽然仅有短短的一个午时,但安排很紧凑。经过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
2.收获显著。这次,经过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为xx公司的一名xx部员工,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。
1.一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境坚持得如此干净整洁,足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人”。
2.一线职工的学习意识很强。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度,他们坚持每一天抄写锻炼,这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下,一笔栩栩如生的钢笔字展此刻我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证,仅有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。焦炉地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们是多么的让人敬佩。
短短x个小时的时间,大家学习取经,一路深入思考,收获颇丰。
1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深;
2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。
3、一线职工在如此艰苦的环境下,把工作做得尽善尽美,一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。
4、一线的厂容厂貌简直焕然一新,让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。
5、在他们身上有很多值得我们学习的精神,学习他们的过人之处,以后我会多与一线职工接触,把生产与后勤融为一体,仅有干群一心、迸发出极大地工作热情,并不断地充实、完善自我,取得更大的成绩。
经过这次一个午时的参观学习,我认为:态度决定一切!干任何工作,态度第一,没有正确的态度就没有事业成功的可能。
我天天都是带着一种活力,近乎疯狂地工作,走进公司我就忘记了一切。同时是对公司深深的荣誉感和职责感使自我能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是十分累的,但自我的工作为公司的发展做出了贡献,得到了领导的肯定,从中体会到了人生的成就感和归属感,再苦、再累心里是欢乐的,所有的付出都是值得的;心动更要行动。
我有决心、信心和恒心,不断学习,超越自我,工作中学习,在学习中工作,不断积累和丰富自我的知识和经验,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素质与专业水平,以适应时代和企业的发展,与公司同提高、同发展在实践中锻炼成长。
参观乳品企业后的心得体会篇五
上学期很有幸在老师的带领下去参观了著名的制药集团__药业,感觉很有收获,以下,是我一些实践心得体会:
一、要将课本知识与实际相结合。
这次在讲解员的带领下,我们参观了__集团的整体布局图,看到了他的绿化设计,以及生产车间,洁净车间整体分布情况。形成一体化管理,充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于__年的成都__集团,是由著名科技实业家__先生带领恩__胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等,里面也有好多展示药品。
这次参观最大的感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时,很多厂房的修建,设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导,课本上的知识点就是一些基础和依据,而真正在实际操作上,更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了,若单靠在书本上学习会比较抽象无味,但若与实践相联系的话,就会比较生动了,如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备,这些设备若只看书上平面图,会很难以去想象他是如何工作的,但这次亲眼看到整个工作流程后,才豁然开朗,在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂,但主要结构还是依照数书中来的,所以,实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本,这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!
二、勇于创新精神。
这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大,除了雄厚的是实力外,最重要的是企业要不断创新,不要停止不前,要不断创造开发新的东西,特别是像药物方面,本来就存在很大开发空间,所以,一个公司在新药研发上是很看重的,另外,考虑到我国国情和社会,管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性,还是怎样节省投资力度方面,都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施,这是出乎我意料的,这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀,展现了社会生产上的人性化管理,所以,除了本专业必须学得很好外,其他关于管理方面的知识也应该有所涉足,这样以后才能在制药方面有所突出成果!
三、现代消费观的思考。
去迎合现代人们的消费倾向!这样,我们才能为公司创造更大价值,也能真正造福社会!
总之,这次参观感觉受益匪浅,真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬,也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处,并且深刻体会到了实践的重要性!我迫切的感觉到竞争激烈的社会,需要的更多是多型性人才,所以我们要在大学期间不断完善自己,做个全能型人才。
参观乳品企业后的心得体会篇六
20_年6月7日,我与部分同学参观了位于有着“四省__”之称的__省衢州市的____集团有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观金辉钢铁集团有限公司,的的确确让我开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生,以下是我对此次参观学习的心得体会。
一是企业管理理念令人信服。
金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌,你我共享”的企业理念,以品牌开拓市场,努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人,同时每一位金辉人都在以他们的实际行动,为社会的发展添砖加瓦!
因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二是企业精神极具优越。
金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则,高度自我要求,顺利通过iso9001质量管理体系认证,并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级,企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生,我应该向金辉钢铁集团有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。
三是企业管理战略令人折服。
在激烈的市场竞争环境中,金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路,从1994年10月8日,“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20_年4月,金华盛世钢铁有限公司成立,开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中,不断地提升金辉企业的核心竞争力,努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过一年的学习,我会把专业知识学的更好!
参观乳品企业后的心得体会篇七
为进一步加强学校网管员队伍建设,x月x日上午,信息技术部网管中心组织__位学校网管员参观了__市__技术有限公司,__优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已,都说学习到了许多知识。
听说周三下午参观__公司,是__九期学员x同学安排的,目前x同学在__任副总,所以周二我就赶到__,期盼着这次参观。
周三下午x点半,我们准时从__大梅沙__酒店驻地出发,驱车去__。早就听说__工作压力大,我一向在想:什么样的魔鬼公司会这样呢?下午x点大巴车到达__研发大楼,真的十分壮观和气派。我们赶紧解决中午的问题,我仿佛觉得自我没有离开__酒店。卫生间整洁漂亮,装修不亚于__,有专职的卫生清洁人员,这样的工作环境还能让员工跳楼?我一阵迷惑。
到达一楼会议室,x总早就喜笑颜开地等在那里,x总是很帅气的北方小伙子,毕竟是上班的学兄,第一次见面,大家握手寒暄,就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字:“热烈欢迎__同学莅临指导!”让人不禁感到温暖。接下来x总介绍__的总体运营状况。我听得十分入迷,没有记笔记。越来越肃然起敬,几个数据令我们叹为观止:__年销售x多亿美元,x%以上是海外销售!这是多么了不起的成就呀!这说明__真正是跨国的中国企业。
x总还介绍说,公司要求本地化率,这就是跨文化管理的关键所在,__成功的一件武器。不仅仅如此,__的流程管理十分出色,从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是__成功的另一个关键要素。讲到__的激励,x总骄傲地说:“我们基本上是大锅饭,群众奖金制度,大家一齐努力,大家都努力,团队中的个人不努力都不好意思。”是的,__公司员工的压力不是公司强加的,而是这种激励机制让每个员工都务必努力,否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是__不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目,__不会关注。”x总介绍说,这句话体现__的研发计划和目的。最后,大家提问时间,同学们的问题很多,很热烈。
接下来我们就驱车来到__信息中心。整个信息中心像__证券交易所大厅,半圆形的办公桌,员工们在那里办公。我们从x楼的参观窗往下看,井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说:__已经实现远程售后服务。国外任何__的产品,只要与终端相连,信息中心会立即连通,并检查问题所在,工作人员在__就能够对__产品进行维修了。
由于时间的关系,我们只能再走马观花地参观__板田工业园区。占地x公里,20__多亩。由x个部分组成。园林设计有欧式的、日式的,东西方建筑的汇合,很漂亮。园区的花园、水系个性好看,真想象不到那里是公司,把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车回到的路上,一个同学说:“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的,__是中国的骄傲!
参观乳品企业后的心得体会篇八
乳品企业是近年来发展迅猛的行业之一,由于人们对健康生活的重视和对优质食品的需求增加,乳品市场呈现出快速增长的态势。作为一名乳品企业的员工,我有幸参与了企业的发展,并在工作中积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的感悟和令我印象深刻的经历。
首先,乳品企业的成功离不开产品质量和安全保障。作为乳品企业,产品质量是我们的生命线。消费者对食品质量的要求越来越高,尤其是对乳品的安全性要求更是严格。因此,我们必须严格按照国家标准和要求进行生产和加工,确保产品的质量和安全。在我所在的企业中,我们建立了一整套完善的质量控制体系,从原料采购到生产加工,再到包装和销售,每个环节都有相应的监控和管理措施。这不仅保证了产品质量,也增强了消费者对我们产品的信任。
其次,乳品企业需要关注市场需求和消费者心理。乳品市场竞争激烈,我们不能仅仅依靠产品质量就能成功。了解消费者需求和心理是非常重要的,只有深入了解他们的喜好和需求,才能生产出适合市场的产品。我们公司不定期进行市场调查和消费者满意度调研,通过了解消费者的反馈和意见,我们调整产品配方和包装设计,使产品更加适应市场需求。这种市场导向的经营方式,不仅提升了产品的销售额,也增加了企业的竞争力。
再次,乳品企业需要重视品牌建设和品牌形象塑造。在如今的市场竞争中,拥有一个好的品牌形象能够为企业赢得更多的消费者和市场份额。我们公司非常注重品牌建设,通过提升产品质量和服务水平,加强品牌宣传和推广,逐渐塑造了自己的品牌形象。我们的品牌已经在市场上树立了良好的口碑,这为我们的发展打下了坚实的基础。在我的工作中,我也将品牌意识贯穿于每一个环节,用行动传递出公司的价值观和使命感,进一步提升了公司品牌形象。
最后,乳品企业需要注重员工培训和团队建设。乳品企业的发展离不开优秀的员工和团队。培养员工专业技能和提升团队合作能力是我们公司的重要任务之一。我们公司定期组织各类培训课程,提供学习和成长的机会给员工。我曾参加过一次团队建设活动,这次活动让我深刻体会到了团队合作的重要性。通过一系列的团队合作任务,我们学会了相互沟通、相互信任和相互支持,这不仅增强了员工之间的凝聚力,也提高了团队的工作效率。
总结起来,乳品企业的发展需要注重产品质量和安全保障,关注市场需求和消费者心理,重视品牌建设和品牌形象塑造,以及注重员工培训和团队建设。这些是我在乳品企业工作中得到的一些心得体会,相信这些经验和教训也适用于其他行业和企业。希望能对正在乳品企业工作或对该行业感兴趣的人们有所帮助。
参观乳品企业后的心得体会篇九
近日,我有幸参观了著名的海河乳品公司。在这次参观中,我深深地感受到了海河乳品公司在品质、技术以及管理等各个方面的卓越表现。以下是我的参观心得体会。
一、品质至上,打造顶级产品。
在参观海河乳品公司的过程中,我非常惊叹于这家公司对产品品质的高度要求。从原材料的选择,到产品的加工、生产和销售,海河乳品一直坚持的是品质为先的理念,致力于打造高品质、安全健康的产品。同时,公司还不断升级、更新自己的工艺、技术和设备,使产品的品质得到了更好的保障。这使得海河乳品的产品在市场中备受欢迎,深受消费者的信赖。
二、科技创新,引领乳品产业发展。
除了专注于产品品质,海河乳品公司也积极探索乳品生产的新技术和新工艺。始终保持开放和创新的态度,与国内外众多高校和研究机构合作,输入了先进的乳品生产技术。在生产中,先进的技术和工艺不仅提高了生产效率,同时还使产品更加安全,更加健康。通过科技的推动,海河乳品公司实现了产品多样化的发展,也使得乳品产业得到了快速的拓展。
三、规范管理,促进企业可持续发展。
海河乳品公司在管理方面也做得非常好。在参观中,我看到了公司高度严谨的管理流程和模式。从采购、存储到生产,每个环节都有严格的管理规定,确保产品质量和生产效率的提高。同时,在人才引进、培养和员工福利等方面也给予了周到的考虑,使得公司的发展更加健康和可持续。
四、自信担当,向世界展示中国乳品。
在全球市场上,海河乳品公司在近年来逐渐崭露头角。不仅是在中国市场,海河乳品公司在海外市场也赢得了广泛的信任和赞誉。这缘于公司不断的技术创新、管理创新和品牌推广,以及海河乳品公司在全球市场先贤们百折不挠的拼搏精神和自信担当。
五、爱心奉献,传递正能量。
海河乳品公司在发展的道路上也秉持着回报社会的理念。公司不仅在社会上积极投入,建立了良好的社会责任体系,并且在公益事业上也积极奉献。这种积极进取、追求卓越的正能量为我们所感受,不仅感动了我们,同时也为我们提供了积极的榜样。
总之,参观海河乳品公司让我受益匪浅。从中我明白了我所需要的不仅仅是专业的知识,更是对于品质、技术、管理上的高度要求和追求。同时,我深深地感受到了一个国际化的品牌时刻秉持的爱心奉献思想,让人倍感温暖。我坚信,在海河乳品公司的带领下,中国乳品产业不断发展壮大,也能够在世界范围内树立良好的品牌形象,进一步推动中国的品牌强国建设。
参观乳品企业后的心得体会篇十
不知不觉暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。
一开始我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。
然后我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。
进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
后来到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的制服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。
到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”,保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误,我们必须及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到上,都能使我们受益匪浅!
参观乳品企业后的心得体会篇十一
随队进入__有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入__,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,__信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是__公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在__,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?
此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢__,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。
参观乳品企业后的心得体会篇十二
最近我有幸参观了一家乳品企业。去参观之前,我对乳制品的生产过程和质量标准了解不多。通过这次参观,我深刻感受到了乳品企业对产品质量、品牌价值和社会责任的高度敏感和严格要求。下面我将分享我的心得体会。
第二段:生产过程的严格管理。
在参观乳品企业时,我看到了生产过程中的各种环节和流程。这家企业用最先进的技术和设备来确保乳制品的卫生和质量。他们准确掌控每一个环节,对每一批产品都进行严格的检测和质量控制。这种严格的管理保证了产品的安全,也为企业积累了好口碑。
第三段:企业品牌战略。
除了对产品的质量管理,这家乳品企业还有一项十分重要的工作,那就是品牌建设。在竞争激烈的市场中,企业要想长期稳健地发展,必须建立品牌。品牌是消费者对企业的信赖和认可。通过在产品质量上下功夫,提升品牌知名度,乳品企业不仅增加了市场占有率,也提高了自身的品牌价值。
第四段:社会责任的担当。
要做好一家企业,除了在生产和品牌上下功夫,还要担负起自己的社会责任。这家乳品企业也在社会责任上不断发力。企业不仅为员工提供良好的工作条件和福利待遇,也积极参与公益活动,回馈社会。企业知道,他们对社会负有使命,要为社会创造价值,成为社会的有益成员。
第五段:总结。
参观乳品企业,我深入了解了如何优雅地生产出卫生、安全的乳制品,如何通过品牌打造为消费者的信赖和认可,如何担负起社会责任。我认为,一家企业的成功不仅仅是将一流的产品送到消费者手中,还要对企业社会价值的认知,对企业自身的责任、诚信和公正的坚守。最让我感动的是,在这家乳品企业的员工的脸上,我能感受到对企业的热爱和信任,这才是一家优秀的企业应该有的风貌。
参观乳品企业后的心得体会篇十三
随着人们健康意识的提高和饮食习惯的改变,乳制品在市场上的需求越来越大。作为一名在乳品企业工作多年的员工,我深深地认识到乳品企业的发展道路并不容易。以下是我对乳品企业心得的体会。
首先,乳品企业应该注重产品质量。乳品作为食品行业中特殊的一种产品,对质量的要求更高。在生产过程中,应严格控制原料的选择以及生产环节的操作,确保产品的安全和卫生。此外,乳品企业还应该不断研发新产品,不断提高产品的口感和营养价值,以满足消费者对各种不同口味和需求的追求。
其次,乳品企业需要注重品牌建设。品牌是乳品企业的核心竞争力之一。通过品牌建设,乳品企业能够树立起企业形象,提高消费者对产品的认可度和信任度。在品牌建设中,乳品企业应该注重产品的包装设计和宣传推广,在市场上形成独特的品牌形象。同时,乳品企业还应该与消费者建立互动的联系,通过各种渠道获取消费者的需求和反馈,不断改进产品和服务。
再次,乳品企业需要注重渠道拓展。在现代市场竞争中,渠道拓展是乳品企业的重要战略之一。通过与各大超市、便利店等销售渠道的合作,乳品企业能够覆盖更广泛的消费者群体。此外,乳品企业还应该加强与电子商务等新兴销售渠道的合作,引导消费者通过网络购买乳品产品,以适应消费者消费习惯的改变。
最后,乳品企业需要注重员工培训。员工是乳品企业的核心资源,其素质和能力直接关系到企业的发展和竞争力。因此,乳品企业应该注重员工培训和发展,提供更好的工作环境和福利待遇,激发员工的积极性和创造力。同时,乳品企业还应该注重培养员工的团队合作意识和服务理念,通过团队的力量营造更好的工作氛围和客户体验。
综上所述,作为一名在乳品企业工作多年的员工,我深刻认识到乳品企业在发展过程中面临的挑战和机遇。我坚信,只有注重产品质量、品牌建设、渠道拓展和员工培训,乳品企业才能够在激烈的市场竞争中立足并取得成功。我将继续努力工作,为乳品企业的发展贡献自己的力量。
参观乳品企业后的心得体会篇十四
1月7日,根据党校统一安排,我们去青岛x集团学习参观。x集团,年创立于青岛,现任董事局主席、首席执行官张x是x的主要创始人。截至20--年,x集团在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌,中国民族企业的骄傲。眼见、耳听x集团二十多年来的沧桑巨变,由衷地感觉收获颇丰,其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义,心得体会如下:
企业是人,文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观,是提高企业竞争力和公信力的无形资产。x所以能够快速、创新发展,从无到有、从小到大、从大到强、走向世界,与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的x文化底蕴是分不开的。x文化的核心是创新;x的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;x的目标是(敢争第一的)企业与。海力在创新发展实现目标的过程中,凭借其特定的企业文化,将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起,造就了一支志同道合的员工团队,显著提高了团队凝聚力和企业竞争力,这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后,企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点,就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来,全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门,要认真履行部门职责,深入研究企业文化,尽快编写企业文化教材,然后通过宣传、教育、培训等各种形式,宣传企业文化,造就企业文化氛围,使其深入人心。
讲求管理之道x的管理模式,开创了中国式现代企业管理的先河。学经验,不仅要学习其先进的管理方法,还应学的管理之道。x奉信,管理的本质不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢,永远如履薄冰。x教育各层员工,只有始终保持强烈的忧患意识,才会在市场竞争中立于不败之地,因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识,确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提,因为有了意识,才会有行动。警钟必须长鸣,建立忧患意识势在必行。
2、x的解决问题三步法,高度概括总结了企业日常管理中的处事原则,简单、明了、实用,抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题,也可以建立快速发应机制,编写规范,纳入管理。紧急措施:将出现的问题迅速处理,制止事态扩大,紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下,采取措施尽可能挽回造成的损失,并保证同类问题不再发生;根治措施:针对问题的根源拿出具体可操作的措施,能够从体系上使问题得以根治,消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、x的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言,公示警示,提醒员工时时规范工作行为,建立正确的认识和理念,循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是的问题;重复出现的问题是作风上的问题”,“部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任”。
“oec”管理法,是在x全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法,其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理,做到“日事日毕、日清日高”,今天的工作今天必须完成,今天的效果应该比昨天有提高,明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制,确保事物向预定的目标发展。即:总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间,把损失降低到最低程度,以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法,可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷,提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平,显著提高企业的管理效率,使我们的工作程序化,简单化,职责分明,考核严格。
“人人是人才,赛马不相马”是x的人才观。x认为,现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。员工全员竞聘上岗,在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存,动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。x对中层干部实行分类考核、管理,干部职位不固定,届满轮换;授权与监督相结合,规定“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗,末尾要淘汰”。总之,x人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这是持续发展的秘诀。
参观乳品企业后的心得体会篇十五
我最近参观了海河乳品公司,这是一家以生产高品质乳制品著称的企业。参观期间,我深入了解了企业的历史、生产过程和质量控制。在这次访问中,我深深体会到了海河乳品在乳制品领域的卓越表现。在这篇文章中,我将分享这次参观的心得体会。
第二段:了解企业历史。
在参观海河乳品公司之前,我对这家企业几乎一无所知。然而,通过参观企业博物馆,我了解到了它的创立背景和历史发展过程。1969年,海河乳品公司成立于河北省邢台市,起初主要生产鲜奶和黄油等产品。如今,经过多年的扩张和创新,海河乳品已经成为生产量最大、产品种类最全、最具影响力的乳制品企业之一。
第三段:了解生产过程。
在参观海河乳品公司的工厂时,我深深地感受到了生产加工过程的复杂性和严谨性。通过清洗车间、灌装车间、包装车间等车间的参观,我了解到了每一个生产环节。工人们在高温高压下,倾注着辛勤的劳动,保证每一件产品的卫生和质量。在包装车间,还有用灯光检测产品质量的设备。通过这些设备,可以确保每一件产品的外观和口感都达到最好的品质。
第四段:质量控制的重要性。
在海河乳品公司的生产线上,我发现企业的质量控制体系非常严密。从原料到加工、到包装,每一道程序都有专人进行检测和监控。海河乳品更有自己的检测实验室,每一批产品都要进行多项检测。并且生产过程中用的原料、包装等所有材料都必须符合严格的要求。海河乳品公司一直以来高度重视产品质量,只有良好的品质才能赢得消费者的信赖。
第五段:总结。
参观海河乳品公司深深地感动了我。在这家企业的生产线上,我亲眼目睹了一件件高品质乳制品的生产过程。我也了解到了企业在质量控制方面所做出的努力和成绩。海河乳品的成功得益于其专业的团队、极致的品质控制、以及持续创新的精神。我相信,这家企业在乳制品领域的未来会更加美好。
参观乳品企业后的心得体会篇十六
乳制品是现代人们饮食中不可缺少的一部分,随着人们对健康的关注度提高,对于乳制品的需求也越来越大。我有幸有机会参观了一家知名的乳品企业,亲眼见到了这家企业的生产过程,深刻感受到了乳制品背后的严谨工艺和科学管理,收获颇丰,让我惊叹于这个行业的精致和精湛。
二、准备工作。
在参观之前,我们需要做好一定的准备工作。首先,要对乳制品的基础知识有一定的了解,包括乳制品的种类、生产工艺等等。其次,在参观前需要提前了解企业的历史、规模和质量标准等相关情况。这样,我们才能更好地理解企业的生产过程和管理模式,对于参观的效果会更好。
三、生产流程。
我们可以通过参观企业的生产车间,了解从原材料到成品的整个生产流程。在这家乳品企业,生产过程极为严谨,必须按照标准操作规程进行操作,从而保证产品的质量和安全。首先,我们看到原材料进货的环节,企业会对原材料进行检测,确保原料的优质和新鲜。接着,在生产车间内,我们看到了一系列的生产设备,从原料的混合到杀菌灌装全程严格控制。在审美上,企业的包装设计精美且富有创意,充分考虑到了市场需求。
四、质量管理。
除了生产流程,企业内部的质量管理也十分严格。企业拥有一套完整的质量管理体系,从源头把控材料质量、严密管控生产环节并进行数字记录分析,最终确保产品质量。此外,企业的质量监管人员还根据国家法律法规,建立严谨的食品安全检测体系,以保障消费者在使用过程中享有安全和健康的保障。乳制品是一种高度易变的食品,企业严格把控品质,更是为消费者的满意和健康保驾护航。
五、总结。
参观一家乳品企业,带给我们是一次视觉和知识上的盛宴。从生产到质量管理,这家乳品企业不断突破自我的发展过程中向我们展示了一个真正的现代化工厂。在这个过程中更是感受到了乳制品行业的独特性和科学的内部管理,更加珍惜每一次品尝乳制品的机会,保持对伟大奶牛的敬意和对食品制造人的感恩。感谢参观此家企业后给我们带来的宝贵经验,相信在未来的日子里,乳制品企业将越来越受到市场的欢迎,成为食品行业发展的中坚力量。
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