最新春节后复工复产心得体会(优质12篇)

  • 上传日期:2023-11-19 00:52:16 |
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我通过这次的实践与尝试,加深了对……的认识。写心得体会时,要有个人独特的见解和深刻的思考,不能简单照搬别人的观点。请大家一起来欣赏一些优秀的心得体会范文,听听他人的分享与感悟。

春节后复工复产心得体会篇一

春节过后,全市广大工贸制造业企业即将陆续投入生产,节后复工复产热潮到来。2月8日,深圳市应急管理局发布《致全市广大工贸制造业企业主的一封信》,提出要做好节后复工复产安全生产工作,开展全面性的安全检查,强化企业安全教育培训,进一步防范生产安全事故发生。

据了解,节后复工复产时期是安全生产事故高发时段,部分员工受"假期综合征"影响容易出现注意力不集中、操作不规范,一些企业因返工、返岗人员不齐容易出现临时顶岗、安全管理人员缺位等问题,设备在停产后重新启动时,容易因检维修不到位、操作不熟练等导致机械故障。当前疫情防控形势复杂严峻,各类风险叠加极易引发生产安全事故。

为切实做好节后复工复产安全生产工作,防范生产安全事故发生,市应急管理局向全市广大工贸制造业企业主致信倡议,提出要严格做好复工复产"六个一"安全措施,即召开一次领导班子安全生产专题会议,制定一份复工复产方案,召开一次全体员工大会,开展一次全员安全教育,制定一套应急处置方案,开展一次全厂性安全检查。

倡议指出,企业要对节后复工复产安全生产工作进行专门强调和专题部署,针对复工复产中存在的安全风险进行分析评估,结合实际制定复工复产工作方案,安排部署复工复产安全生产工作,在复工复产前开展全面性安全检查和岗位安全检查,进行全面的`隐患排查整改。针对复工复产可能发生的生产安全事故类别和危害特点,企业要制定一套应急处置方案,完善应急物资准备,加强员工应急处置培训,必要时应开展针对性的应急救援演练。

此外,企业要强化安全教育培训,针对节后安全风险隐患、安全注意事项、安全防范措施、应急处置措施等开展安全教育培训,提高员工安全责任和劳动保护意识、安全防范和应急处置能力。企业可以组织员工登录"深圳应急管理"微信公众号,在线观看"复工复产安全第一——深圳市工贸企业复工复产‘六个一’专题片",认真落实复工复产"六个一"要求,做好复工复产安全生产工作。

春节后复工复产心得体会篇二

为进一步贯彻落实国务院安委会关于安全生产“十五条”硬措施及省“65条”、市“75条”、区“80条”细化措施要求,严格采取安全生产保障措施,切实抓好节后安全复工各项工作,2022年10月7日,莲塘街道组织专项检查组前往辖区在建工地检查复工复产、安全生产、疫情防控工作。

检查组首先详细询问各在建工地负责人关于复工复产、新进人员管理、安全生产、疫情防控等方面遇到的困难和问题,查看工地现场出入口人员管理和智慧系统运行情况,听取建设、施工、劳务相关负责人的`汇报,并全面检查施工现场安全生产工作和疫情防控工作落实情况。

检查组强调,安全生产、疫情防控关乎生命健康,责任重大,各项目务必提高政治站位,强化“红线”意识和“底线”思维,务必将安全生产和疫情防控工作真正摆在第一位。同时对各项目提出以下要求:一是要在严格执行疫情防控措施的同时,坚决落实复工复产“六个一”措施(召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查);二是根据节后复工复产有关规律特点,针对员工节后安全思想容易松懈、新上岗员工安全知识缺乏等问题,加强本项目疫情防控和复工复产安全培训教育,组织本项目安全管理人员、一线员工深入开展复工复产安全专题教育培训,确保做到员工岗前安全教育全覆盖、管理人员安全专项培训全覆盖,不断提升从业人员安全防范意识和参与疫情群防群控的主动性、自觉性;三是开工前,建设、施工、监理单位务必做到三到位:人员岗前培训到位、机械设备调试到位、隐患排查整改到位,现场安全管理人员、特种作业人员、机械操作人员进行资格复审,确保管理人员到位,做到人员持证上岗,切实履行自身主体责任,为有序生产提供保障。

春节后复工复产心得体会篇三

“只要社区有需要,我们随时都可以上。”连日来,面对全国各地接踵而至的复工复产高峰潮,随着返城住户的逐渐增加,社区人员排查的工作量也在急剧加大。如何排查居民身体健康状态、如何保护好社区平安和谐、如何助力企业复工正常运转,鱼化寨街道办又紧锣密鼓开始了第二轮的疫情防控大排查。而由尹锦涛等五人组建的“志愿服务党员小组”也主动请战,要求深入社区最一线服务。

周进松是5人中第二个进入社区参加“战疫”工作的`。他告诉记者,每天的工作就是配合社区做好人员信息登记、入户排查、测体温、进出管控、监督居家隔离及公共场所是否佩戴口罩等。为了抢时间、提效率,每天连续工作6小时以上,只有午饭时间,他们才会离开工作的岗位。一天下来,两腿发软、腰酸背痛,但没有一人打退堂鼓,觉得再累都值得。

其中“志愿服务党员小组”成员苗小龙,也利用自己在企业长期从事新闻宣传工作的优势,主动参与及承担起了社区的宣传工作,并通过网络、视频等新媒体,为社区人员在特殊时期提供公共信息服务、宣传防疫知识,传递心理疏导等。

春节后复工复产心得体会篇四

第一段:引言(150字)。

2020年春节过后,我国全面复工复产。这是一次特殊的春节,因为新冠疫情的影响,许多人选择放弃聚会和旅行,留在家中度过这个传统节日。然而,随着疫情的好转,人们开始有序返回工作岗位,恢复正常的生活秩序。在疫情期间,每个人都经历了很多,也学到了许多。在这篇文章中,将分享我在春节后复工复产期间得到的心得体会。

第二段:加强卫生防护(250字)。

在复工复产阶段,加强卫生防护是最重要的。在我所在的公司,全体员工必须每天测量体温,并佩戴口罩。办公区域也经常进行消毒,以确保员工的健康安全。此外,我们还加强了工地的管理,要求员工保持距离和勤洗手。这些举措不仅保护了我们自己,也保障了我们的家人和同事。通过这次经历,我深刻认识到个人卫生的重要性,并将继续保持良好的卫生习惯。

第三段:学会应对问题与困难(250字)。

在复工复产期间,我遇到了许多问题和困难。例如,由于疫情的影响,供应链受到了打击,我们必须面对原材料和物流方面的困难。此外,与之前相比,恢复市场需求也需要时间。然而,面对这些挑战,我学到了如何灵活应对和解决问题。通过与同事和供应商的沟通,我们共同找到了解决方案,并成功应对了这些困难。因此,我相信,无论在何种情况下,只要我们保持乐观和坚定的信心,就能克服一切困难。

第四段:团结协作的重要性(250字)。

在这次特殊的疫情期间,我深刻感受到团结协作的重要性。只有大家齐心协力,才能战胜困难。在我所在的团队中,每个人都积极互助,共同努力,确保公司能够顺利复工复产。我们一起分工合作,高效完成任务。这种团结和协作的精神不仅在工作中可以得到体现,也在日常生活中发挥了作用。通过这次经历,我懂得了团结的力量,这也是我们在未来工作中坚持的原则。

第五段:珍惜当下,展望未来(300字)。

这次特殊的疫情期间,让我更加珍惜当下的生活。在家隔离期间,我和家人共度了许多宝贵的时光,也体会到了家庭的重要性。此外,我也更加意识到了生命的脆弱和短暂,因此更加珍惜每一个机会和挑战。虽然疫情给我们带来了一定的挑战,但它也带来了机遇。我相信,在团结合作的基础上,我们一定能够克服困难,实现自己的目标。因此,我对未来充满了希望,并愿意为此而努力奋斗。

总结(100字)。

春节后的复工复产期间,我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了个人卫生的重要性,学会解决问题,并体会到了团结协作的力量。同时,我也更加珍惜当下的生活,并对未来充满了希望。无论是在工作中,还是在生活中,我相信这些心得体会都将对我产生积极的影响,并使我变得更加成熟和坚强。

春节后复工复产心得体会篇五

20xx年3月1日下午,万安街道办事处党工委委员、办事处副主任邓先锋同志组织召开在建工地节后复工复产相关工作部署会,辖区内建设单位项目现场负责人、施工单位项目经理、安全负责人及街道办相关科室负责人参会。

会上万安街道办事处民生服务办公室副主任廖青权同志就在建工地复工过程中疫情防控措施提具体要求;万安街道办事处综合执法队队长李强同志就在建工地复工后文明施工及渣土运输提具体要求;万安街道党工委委员、办事处副主任邓先锋同志就在建工地复工后安全生产及民工工资支付保障等相关工作提具体要求,并总结发言。

春节后复工复产心得体会篇六

2021年的春节,是我国新冠疫情防控工作进入“常态化”阶段后的第一个春节。与以往不同的是,全国各地都采取了严格的防控措施来确保人民群众的健康安全。春节过后,各行各业也陆续开始了复工复产。此时,我们需要深入总结春节后的复工复产情况,提出相应的心得体会,以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。

第二段:复工复产面临的挑战和应对措施。

复工复产面临着许多挑战,例如员工健康安全问题、物流运输受限、市场需求下降等。为了有效应对这些问题,企业需要采取一系列措施,例如加强员工健康监测、提供物资保障、调整生产计划等。在这个过程中,领导者需要更加注重灵活性和创新性,在应对具体问题时提高反应速度和处理能力。

第三段:重视数字化转型在复工复产中的作用。

在疫情影响下,很多企业加快了数字化转型进程。数字化转型可以提高企业生产效率和竞争力,同时也可以为员工创造更好的办公和生产环境。春节后的复工复产中,数字化转型成为了企业开展生产的重要手段,例如通过使用在线会议工具、协同办公软件等工具来避免疫情带来的生产和协作障碍。

第四段:培养企业的危机意识和快速反应能力。

面对疫情这样的突发事件,企业需要有强烈的危机意识和快速反应能力。这需要领导者始终保持警惕,在疫情可能出现的时候及时采取有序的预防措施。同时,相关岗位的工作人员也需要加强培训,提高自身处理突发事件的能力和水平,以便更好地应对未来可能出现的疫情。

第五段:总结。

总的来说,春节后的复工复产是一个极具挑战性的过程,但也是一个充满机会的过程。我们需要认真总结春节后的复工复产情况,提出相应的心得体会,以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。采取更加灵活和创新的策略,加强数字化转型,建立健全的危机意识和快速反应能力,才能在未来不断变化的商业环境中抵御风险,实现持续稳定的发展。

春节后复工复产心得体会篇七

为切实抓好春节后工业企业复工复产工作,进一步强化服务保障,确保生产稳定,推动全年工业经济开好局、起好步,安顺市工业和信息化局成立了7个工作组,负责指导帮扶相关县区抓好规模以上工业企业复工复产工作。

2月18日(春节后第一天),市工业和信息化局立即启动春节后工业企业复工复产专项行动。

第一督导组实地走访了普定县磊鑫钙业、苗干妈食品等企业,详细了解企业在春节期间生产经营和疫情防控工作开展情况,并提出了工作要求,县区要加大复工监测力度,抓好复产服务保障;企业要加强春节期间员工留岗奖励,同时持续抓好疫情防控和安全隐患排查,做好新招员工岗前培训,确保生产稳定。

第二督导组实地走访了紫云县西南水泥和优先贝生物科技等企业,了解企业复产准备、工人返工、车间生产情况以及当前生产经营存在的`困难问题,目前该两户企业人员到位80%以上,预计2月20日全面复工复产。

第四督导组实地走访了关岭县港安水泥、黔林塑业等企业,调研安顺尚源水科技有限公司、关岭易和食品厂等项目点,与企业负责人进行了交流座谈,要求县区要千方百计帮助企业协调解决复工复产过程中的实际困难;企业要提前做好原材料采购、资金筹措、设备维护等工作,确保顺利复工复产。

第五督导组实地走访了镇宁县红星发展、玄合之星塑料制品等企业。其中,红星发展在春节期间连续生产,但受国外新冠肺炎疫情影响,产品出口有所下滑,国内销售情况稳定;玄合之星塑料制品公司正逐步复产,受民俗影响计划于正月十五以后全面复产。

第六督导组实地走访了开发区天马虹山轴承公司、南风日化公司等企业。其中,天马虹山轴承公司已复工复产,企业管理人员和工人全部到位,基本恢复到节前生产水平;南风日化公司人员到位90%以上,目前正在进行设备检修,计划2月19日正式复工复产。

其他督导组也将于近期陆续到相应县区开展复工复产督导工作。截至2月20日,全市春节前正常生产的规模以上工业企业共315户,已复产161户,复产率51%,预计2月26日(正月十五)前开工率恢复至95.6%,2月底前开工率恢复至节前正常水平。

春节后复工复产心得体会篇八

春节过后的复工复产,是全国各行各业共同面对的一项重要任务。作为一名普通职工,我在这个过程中也有着一些心得体会。总结经验,分享心得,我相信对于企业的发展和团队的凝聚力都有着重要的意义。以下是我对春节后复工复产的心得体会,希望能对大家有所启示。

首先,做好准备工作是复工复产的关键。在疫情进一步得到控制之前,我们需要准备各种防控物资,为员工提供良好的工作环境。比如,购买口罩、消毒液等防疫物资,并且加强员工的健康教育。同时,也需要对企业的各项设施进行全面的检查和保养,保证正常的生产运营。只有做好这些准备工作,我们才能够有信心迎接复工复产的挑战。

其次,加强团队沟通十分重要。复工后,企业各个部门之间的沟通和协作显得尤为重要。我个人的经验是,通过各种沟通渠道,如内部会议、电子邮件、微信群等,及时传达团队间的信息,帮助员工解决问题,提高工作效率。同时,我也发现,在复工初期,一些员工可能会面临心理压力和适应困难,这时候需要倾听、关心,并给予必要的支持和帮助。只有团队的内外沟通良好,才能更好地完成工作任务。

第三,安全防护是复工复产的重中之重。疫情的发展使得我们要更加重视每个人的安全。在企业的规模较大,员工众多的情况下,我们要严格落实各项防护措施,确保员工安全。比如,加强室内通风,做好日常体温测量和健康监测,严格执行防疫措施,如戴口罩、勤洗手等。此外,在外出和接待客户时,也要注意个人防护,做好消毒工作。只有做好安全防护,我们才能保证员工的健康,并以良好的状态投身于工作中。

第四,灵活调整工作方式是必要的。在疫情期间,一些企业采取了弹性工作制度或者远程办公,以减少人员聚集,防止疫情传播。这对于提高工作效率、降低交通压力有着积极的作用。我个人体会到,在工作过程中,保持积极的工作态度,灵活调整工作方式,充分利用各种信息化工具,可以有效地提高工作效率和质量。此外,我也发现,远程办公模式对于员工之间的沟通与协同有着一定的挑战,需要更加注重信息的分享和团队合作。

最后,坚定信心,勇往直前。复工复产既充满了挑战,又蕴藏着机遇。面对复工初期的一些困难和问题,我们不能气馁和退缩,而是要保持坚定的信心,明确目标,努力克服困难。挑战可以锻炼我们的意志,问题可以推动我们进步。我相信,只要我们克服了这个特殊时期的困难,企业一定会因为我们的努力而更加稳健发展。

总而言之,春节后的复工复产是一项充满挑战又重要的任务。通过做好准备工作、加强团队沟通、严格落实安全防护、灵活调整工作方式和坚定信心,我们可以更好地应对这个任务,保障员工的安全与生产的顺利进行。无论是企事业单位还是个人,只要共同努力,相信我们一定能够顺利度过这个特殊时期,迎来更好的发展前景。

春节后复工复产心得体会篇九

人勤春来早,奋进正当时。松桃苗族自治县众多企业抢抓时机开足马力,铆足干劲迅速复工复产,加快生产经营的步伐,为实现“开门稳”奠定坚实基础。

近日,记者走进贵州松桃大川纺织有限公司,看到马达飞转,机器轰鸣,工人们正在熟练进行络丝、捻丝、定型、分条等工作。

“妹妹介绍我过来的,家门口上班,待遇也很不错,不需要外出务工了。”贵州松桃大川纺织有限公司员工龙树花是松桃南门社区的居民,以前常年在外省打工,今年听亲戚说本地也有工厂,收入有保障,离家近还可以照顾家庭,于是愉快地决定到这里上班。

“我们是正月初九开工的,到今天为止,上班的人已有100多人。”贵州松桃大川纺织有限公司厂长周建峰介绍,公司20xx年入驻松桃自治县,以制作雪纺布为主,订单主要销往广东等沿海地区,目前工厂可容纳300人左右。

“我们有7个工种,现在每个工种大概开了50%的`机台,如果全部开满的话,每个月能完成400多万米的订单,基本上能满足我们的生产任务。”周建峰说,在正月十五之前,所有工人正式返工返厂,加紧生产雪纺布,力争实现第一季度开门稳。

春节后复工复产心得体会篇十

随着新冠疫情逐渐得到控制,春节后的复工复产已经成为了全国人民普遍关注的话题。在这场特殊的战斗中,每一个人都有自己的心得和体会。那么,本文将就这个话题写一篇五段式的文章。

第一段:开门红还是萎靡不振?

2020年是大灾大难的一年,对于很多企业来说都遭遇了严峻的考验。在疫情影响下,春节后的复工复产是一项具有挑战性的任务。对于多数企业来说,销售业绩通常是这一阶段的关键指标,而今年的销售情况究竟如何?开门红还是萎靡不振?我们拭目以待。

第二段:复工之后注意安全。

随着疫情的减弱,复工后的企业也逐渐恢复了生机。但是,我们也应该注意到,在恢复生产的同时,安全问题仍然不能掉以轻心。在复工之初,各个企业都积极采取了多项措施来确保人员安全、卫生安全等方面,但这并不意味着问题已经被解决。特别是,在复工之后,人员密度的增加可能给卫生安全带来新的挑战。因此,我们仍需继续保持警惕,加强卫生安全控制是复工后最为重要的事情之一。

第三段:企业家要抓住机遇。

在经历了一个多月的停摆后,很多企业都遇到了销售的瓶颈。但是,我们相信企业家们一定能够抓住机遇,通过不断的努力和创新来克服这些困难。比如,一些企业通过打造线上销售渠道,成功拓宽了销售渠道。同时,有不少企业抓住了疫情影响下的市场机会,重点发力销售一些抗疫相关的产品。在这个关键时刻,企业家要敢于尝试,把握机会,才有机会快速恢复企业生产。

第四段:团队合作是关键。

对于每一个企业来说,挑战总是存在的。然而,挑战也是机会。在这个时期,企业要以团队的方式来一起克服难关。每个人都要认真思考解决问题的方案,积极提出建议。无论是派遣员工去办公室还是解决供应链的问题,都需要多方共同协作。只有多方面合作,汇聚大家的智慧和力量,才能创造出更好的效益。

第五段:查漏补缺,不断完善。

企业复工复产是一个漫长的过程。没错,我们已经进行了很多艰苦的努力,但是,还有很多要等待我们去发现和解决的问题。因此,在保持安全的同时,我们也需要不断的查漏补缺和完善措施。需要不断的对现有的安全措施进行优化和更新,以确保生产的稳定性和安全性。

总之,春节后的复工复产并不简单,其中需要付出许多的努力。企业要以协作的方式努力解决问题,打破困境,实现生产和发展。希望通过这篇文章,读者能够从中获得一些有用的启示。

春节后复工复产心得体会篇十一

春节是中国最重要的传统节日,全国各地都会在这个时候停下忙碌的脚步,回到自己的家乡与亲人团聚。但今年的春节却有些不同,受到新型冠状病毒的影响,许多地方开始推行封城封村政策,使得春节期间的人流量大大减少,一些工厂也因此停工降产。随着疫情逐渐得到控制,复工复产也逐渐成为了当下的主题,无论是政府还是企业,都在积极采取措施恢复生产生活。在这个特殊时期,我也有了心得体会。

第二段:复工前的准备。

在复工之前,每家企业都需要进行一系列的准备工作。首先是足够的防护物资,如口罩、消毒液、体温计等。其次是与员工保持良好的沟通,提前通报各项安全防疫措施,要求员工配合并加强自我防护意识。最后是进行彻底的设施清洁和通风消毒,确保工作场所的卫生环境达到标准。

第三段:复工后的体验。

复工后,我们的工作也发生了许多变化。每天进入公司之前需要测量体温和消毒,办公室的距离也由过去的密集排列变成了分散式办公,公司还制定了进入公司的人员数量限制,确保办公环境的安全性。另外,工作人员也开始适应“线上办公”的工作方式,许多工作通过网络视频和在线协作软件完成。

经过一段时间的复工复产,我们也开始积累了许多优化经验。例如,在线上交流沟通时可以选择更高效的沟通方式,减少无用的讨论;另外,也要统筹好员工的劳动强度,避免因为追求产量而导致出现身体疲惫的情况。管理人员可以及时进行调整,根据实际的情况,制定更加优化的工作计划,确保生产效率的持续提升。

第五段:总结。

在这次特殊的时期,我们学到了很多东西。进行复工复产尤其需要我们的集体智慧和协作精神,但也正因为这个原因,我们才有了更多的成长和提高。虽然疫情还未完全得到彻底的控制,但我们可以肯定的是,只要我们继续努力,共同努力,复工复产的突破口会越来越大,我们的希望会越来越大。

春节后复工复产心得体会篇十二

3月8日,产业园办卢晓鹏主任、刘吉平副主任带领相关处室工作人员赴中铁大岗综合开发项目工程总承包项目经理部、中国铁建南沙新区万顷沙工程总承包项目部参加第一季度安全教育培训暨节后复工安全教育“同堂听课”活动。

卢晓鹏主任要求:安全工作是影响中心工作和牵动全局工作的大事,各级务必时时处处高度重视,企业节后进入复产复工的密集期,按照节后复产复工“五个一”工作的'通知,务必要落实企业的安全主体责任,强化检查与教育工作,确保节后复产复工的安全稳定。

刘吉平副主任强调:安全工作无小事,安全工作是事关社会稳定,群众生命财产安全的大事,请各工程总承包单位思想上务必高度重视,同时对所有员工进行一次安全演练,确保熟悉应急预案和各项应急器材。

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