群众眼中闪亮的星心得体会报告 点亮星空的人们心得体会(4篇)

  • 上传日期:2023-01-04 05:49:20 |
  • ZTFB |
  • 8页

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐群众眼中闪亮的星心得体会报告一

全系统党员干部、“三送”工作队队员、“活动办”成员、经办机构领导班子。

全体党员干部集中在6月12日—6月17日期间,集中2—3天时间,分期分批深入“三送”联系村(社区、企业)及所在乡镇,蹲点解决实际问题。

开展专项活动是县委扎实推进党的群众路线教育实践活动的重要举措,本局全体党员干部要深刻领会县委精神,自觉投入,积极行动,并与深入开展“三送”工作,扎实推进“连心、强基、模范”三大工程,加强基层党组织相结合起来。活动的主要任务是解决群众反映强烈的突出问题,增强“转作风、进村企、强服务”的实效。全系统党员干部要从解决自己“三送”联系户反映的实际问题入手,把重点放在应该解决且短期内能够解决的问题上,尽可能多为群众办实事、解难题。

1.重点解决“三送”联系村(社区、企业)的民生问题、信访问题、发展难题等。具体包括:①掌握联系户的愿望需求,帮助解决危旧土坯房改造、道路硬化、农田水利、饮水安全、电网改造、垃圾处理、农村社保、就医就学等方面的实际困难和问题;②搞好矛盾纠纷排查,化解信访积案;③开展民主法治教育,引导群众依法表达诉求、维护合法权益;④对联系户有反映,但因管辖权限、条件欠缺、没有政策支持等原因一时解决不了的问题,认真做好解释工作,理顺群众情绪;⑤加强学生安全意识教育,谨防学生溺水事故,帮助农村留守儿童、留守老人等特殊群体解决一些实际困难;⑥帮助群众解决生产生活中的其他实际困难。各“工作队”要先行掌握基础情况,便于更好地开展工作。

2.开展集中宣讲。重点宣讲习近平总书记系列重要讲话精神,宣传赣南苏区振兴发展两年来取得的显著成果。同时,加强对基层党员、干部和群众民主法治意识的教育,提高基层干部按法律、按政策办事的水平,引导群众依法表达诉求、维护权益。

3.深入征求群众意见。重点围绕如何写好对照检查材料,如何开好专题民主生活会,如何抓好问题整改,如何开展专项整治、抓好建章立制,进一步征求基层党员、干部和群众的意见建议。要把班子和个人的对照检查材料带下去,请基层党员、干部和群众提意见,进一步聚焦“四风”、找准问题、深挖根源,明确整改方向。

4.结合本行业及部门职能,力所能及的帮助所在乡镇、村解决一些发展方面的问题,同时加快解决本局服务基层和群众不够,履职不到位,以及形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题。

5.加强联系村的党组织建设。重点围绕实现村容村貌(社区环境)、产业发展、班子建设、和谐稳定、服务质量有明显变化,突出问题得到有效解决,抓好各联系村的党组织建设。

1.加强组织领导。局党组要及时部署,加强调度,跟踪问效。各支部要及时传达会议精神,根据“三送”联系村的实际情况,制定工作方案,并于6月10前,报局“活动办”存档备案,党员干部要制定个人工作方案,存各支部备案。方案审核收集工作由温晓星同志负责。机关及各经办机构信访办要及时梳理当前能解决的信访突出问题,报局领导班子,让领导干部带着问题下去。

2.注重取得实效。对征求到的意见建议认真梳理汇总,原汁原味记录在《调查笔记》或《民情日记》上,真正掌握一份全面、准确、客观、真实的基层资料。要善于从群众反映强烈的实际问题中,深入查摆本局领导班子和党员干部个人“四风”方面存在的问题,进一步修改完善对照检查材料,为开好高质量的专题民主生活会、专题组织生活会打牢基础。活动结束后,参加活动的每个同志要认真填好《党员干部下基层为群众办实事解难题情况登记表》和《矛盾纠纷、信访问题化解情况登记表》,并形成简要书面材料。机关及下属单位主要负责人的材料报局“活动办”汇总后统一报报县委“活动办”联络组。各“工作队”要认真填好《党员干部下基层为群众办实事解难题情况汇总表》和《矛盾纠纷、信访问题化解情况汇总表》,并报局“活动办”汇总,,统一报县委“活动办”联络组。材料审核把关工作由同志负责。材料收集工作上报工作由同志负责。

3.严格纪律要求。严格执行“八项规定”,车辆自备,每餐按要求缴交伙食费10元,不得大吃大喝,一律不准饮酒(包括不准自己带酒),不准打牌、赌博,不准收受土特产。在解决群众实际问题中,不能搞形象工程和短期行为,更不能为追求问题解决而突破法律和政策底线。“活动办”督导组要加强对专项活动的督查督导,发现典型,查找不足。对开展活动不认真、不扎实、搞形式、走过场的,严肃批评、公开曝光、追究责任。

4.加强资料收集。各“工作队”要注意收集活动的影像、照片等资料,及时上报一批帮群众办实事、解难题的典型事例。影像收集工作由温龙辉同志负责。信息宣传报送工作由赖厚珍同志负责。同时,各“工作队”要及时报送《党员干部下基层为群众办实事解难题活动有关数据统计表》和活动基本情况书面材料(包括办理民生实事、化解信访积案的主要类型;新征求到的主要意见和新查摆到的主要问题;典型事例等内容)。

推荐群众眼中闪亮的星心得体会报告二

驻点联系群众宣传标语

【篇1:驻点直接联系群众封面】 【篇2:领导干部驻点、普遍联系群众】

开展领导干部驻点 普遍直接联系群众

在广东省委办公厅印发了《关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见》之后,全省各地纷纷响应号召,积极开展各种形式的领导干部驻点普遍直接联系群众的活动。4月3日我镇召开专门会议,以实际行动落实湛江市委和徐闻县委的相关会议精神,进一步开展和部署驻点领导普遍联系群众工作。

党的群众路线教育实践活动中提出“最后一公里”问题,各地也非常重视并积极打通联系群众的“最后一公里”。作为我党工作的重点,群众问题一直都被各个部门放在工作的第一位,加强与群众的联系,是我党工作经久不变的话题。 普遍直接联系群众,开展领导干部固定驻点,让群众能够找到特定的领导进行交流反馈,有问题能在一个领导手里就解决,而不是各个领导找。同时让基层领导干部真正做到对驻点地方农村工作问题及时掌握,让群众的诉求真正得到了解和解决;普遍直接联系群众,应该长期坚持,而不是重形式走过场,只有长期的坚持基层领导干部普遍直接联系群众,才能广泛的听取意见,沟通思想,让群众把心交给党和组织,让群众真心实意的支持和维护党的建设工作;普遍直接联系群众,应设立监督考核机制,群众作为联系对象,让群众对基层领导干部的工作进行打分评价,这样才能真实反映领导干部与群众普遍直接互动的实际成效。

只有大力开展普遍直接联系群众,领导干部才能从群众中来到群众中去,真正了解群众诉求,解决群众问题;也只有打通了联系群众的“最后一公里”,才能促进领导干部与群众的“零距离”沟通交流,形成良好和谐融洽的党群干群关系。

莫小维(南山镇)

【篇3:驻点联系群众工作总结】

篇1:xx街采取“一二三四”措施开展领导 干部驻点普遍直接联系群众工作 xx

街采取“一二三四”措施开展领导 干部驻点普遍 直接联系群众工作

领导干部驻点普遍

直接联系群众是省委大抓基层党建的重大部署,也是巩固党的群众路线教育实践活动成果的

民心工程。xx街采取“一二三四”(即是发放一张联系服务卡、组建两支队伍、建立三本台

账、把握四个固定原则)工作法,派出x个直接联系群众驻点团队、xx多名干部分别进驻xx

个社区(经联社),面对面联系群众,心连心服务群众,促进街领导干部驻点普遍直接联系群

众工作,将密切党群干群落到实处。

发放一张联系服务

xx街统一制作了

一张便民联系服务卡,将驻点团队成员的姓名、职务、联系电话及服务承诺等印在服务卡上,

送到所联系的群众,方便驻点干部与群众经常联系,切实架起干部与群众联系沟通的桥梁,

“零距离”服务群众,及时解决群众遇到的难题。

组建两支队伍

xx街把组建“两支

队伍”作为驻点团队力量的补充,引导干部心贴心联系服务群众,推动服务型基层党组织建

设。这两支队伍分别是社区、经联社辅助团队,由社区(社经联社)“两委”干部、大学生村

官、法律顾问等组成,及时将村情民意向驻点团队反馈,积极发挥承接责任,听从驻点组长

统一指挥,分组分责完成工作任务。

建立三本台账

xx街通过建立“三

本台账”,引导干部增强密切联系群众、主动服务群众的工作意识,善于处理群众各类问题,

促进干部转作风、接地气、解民忧。建立“三本台账”分别是建立《驻点日志》,详细记录联 系对象的基本信息、联系时间、联系方式和所反映的问题、需要解决的困难等情况,便于掌

握情况、组织考核和群众监督;建立《驻点团队记录本》,详细记录每次开展驻点联系工作的

基本情况;建立《问题台账》,详细记录群众反映的问题,解决问题的措施、时限、结果、责

任人及群众意见反馈情况等信息。

把握四个固定原则

篇2:xx县驻点普遍直接联系群众工作推进过程中遇到的问题和困难 xx

县在开展乡镇(街道)领导干部驻点

普遍直接联系群众

工作过程中

遇到的问题和困难

重点工作产生冲突的时候,这样就会出现两难状况。 2、镇(街)的领导

干部都安排了驻点联系工作,多数领导担任了1~2个驻点团队的组长,村(社区)、人口较多

的大镇部分领导甚至担任4~6个驻点团队的组长,而乡镇基层的领导干部工作量大,分管的

工作范围广,事务繁忙,很难切实做到每个周x都能到驻点村去联系群众。

些阶段性的重点工作任务,如计生、征地拆迁等工作,时间紧、周期长而且任务繁重,同时

任驻点团队组长,无暇分身,若长时间不到位,则会在群众中产生不良影响。

构偏大,为数不多的年轻干部不能满足驻点团队成员人数的要求,部分成员只能在公安、教

育、卫生等部门中抽调,而他们又因为自身工作性质等原因,无法坚持在每周x固定时间到 村接访、走访,驻点团队人员工作力量严重缺乏。 5、固定每周x时间

安排全部驻点团队成员集中到村(社区)开展工作,镇(街)村(社区)数量多,且有些村

位置

偏远,往返交通车辆是个大难题,车辆统筹安排不过来。 6、部分党员领导干

部对驻点联系群众工作认识不足、重视不够,一些党员干部认为驻点联系群众工作虽然很重

要,但自己从事业务工作常常忙不过来;一部分人“做客”思想严重,不把联系地当“家”,

主人翁意识淡薄;部分人驻村流于形式、走马观花,工作方式简单。 7、载体不活,机制

不全。在驻点普遍直接联系群众工作中缺乏整体规划,有的工作环节衔接不够,有的干部抓

落实不够,创新不足,没找准服务群众突破口和切入口。同时,考核奖惩机制尚不完善,部

分干部联系服务群众积极性不高,发挥作用不明显。

篇3:2010年基层驻点工作总结 2010

年驻村工作总结

一年来,在县委、县政府的正确领导下,围绕县委“工业抓织布,

农业抓养兔”中心

项目,以“五个好”和“两规范”治村方案为目标,

帮扶基层开展工作,

服务基层建设。

挥群众积极性。紧紧围绕新农村建设,深入

宣传国家解决“三

农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政

策,充分调动广大

农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。

前谋划发展。认真开展调查研究工作,积极

帮助基层进一步理 清发展思路,规划发展项目,制定农民增收计划,

增强农民创业增收

能力。今年,发动群众扩种桑园1000多亩,发展

养兔大户2户。

护稳定。协助基层抓好社会治安综合治理,

排查和化解矛盾纠

纷,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。今

年,在新圩镇新圩

街举办了信访维权接待日,现场为群众解决各类纠

纷、疑难案例20

多件。

踏实地办实事。坚持“以人为本”的理念,

关注民生,从群众

最关心、最直接的问题入手,积极为群众办实事好

事,让群众得到了

实实在在的利益。在今年的抗灾救灾工作中,为保

障群众生命财产安

全,亲赴抗灾一线,指挥群众转移,安抚受灾困难

户,鼓励重建家园。

依托县“五位一体”党建工作模式,协助村党支

部全力开展创先争优活动,并以“三培一带”等方式,加强村干部培养,完善村务公开、党

务公开、民主理财等,村党组织的凝聚力、战斗力创造力明显加强,进一步加强农村基层组

织建设。一年来共筹集资金6万多元扶持织布、养兔和基础建设,组织村支部召开大会5次,

培养发展新党员2人;举办技术培训班4期,使全村有劳动能力的党员都能掌握1-2门种养

技术;修建混凝土村道4500米,钢筋水泥桥2座;灾后重建工作顺利完成,至11月底13户

灾后重建户已全部入住。

关于

张 * (二〇一一年十二

月十五日)

2011年3月我作为

驻点工作职责,进村民组访农户家、深入田间地头,抓紧调研村情民意;既着眼政策层面,

更注重基层事务。以第一书记的视野谋全局,促发展。

建设

一个村的工作成效

如何,关键看是不是有一个好班子,是不是有一个好的党员队伍,关系到选派工作成果能否

长期保持下去。我村以“学沈浩、创先进、争优秀”为载体,通过讲党课、重温入党誓词、

集中收看沈浩同志先进事迹报告会等形式,激发全村党员立足自身实际,积极投身到创先争

优活动中来;将村里的重大事项在党员大会征求意见,做出决策,同时教育广大党员,增强

党员意识,带头服务群众、带头发展创业、带头遵纪守法,在群众中树立先锋形象。

村“两委”换届后,

村干部的工作热情高,干事劲头足,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,

能干事的有岗位,干成事的有地位。一批整体素质高、群众威信好,带领群众致富能力强的

优秀人才脱颖而出。支部的号召力、凝聚力、战斗力明显增强,领导班子团结协作、奋发进

取。表现在:

思想决定行动,全方位提高村干部的思想政治素质是解决农村问题的

关键。抓好“两委”会议等集中学习党的方针政策的机会和场合。讲解党的农村政策、相关

法律法规。班子成员经常谈心,有效沟通彼此的思想状况。讲问题开诚布公,谈工作实事求

是,真情实意地交流,发挥第一书记在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。 2、认真开展各项党

建工作。制定“创先争优”实施方案。认真开展一年一度的“小学教”活动,组织党员干部

入农户、听意见、办实事,力所能及地帮助群众解决问题。全面推进“双培双带”先锋工程、

为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建

设。积极推行“四议两公开”工作法,涉及村级重大事项,敏感事项,民生事项,坚持按照

“四议两公开”的步骤和程序办理,严把每个环节,让干部群众充分表达自己的意见,决不

搞一言堂和少数人说了算。做到“党支部抓部署、村民会议抓决策、村委会抓落实、干部群

众齐参与”。

设。我作为第一书记,率先垂范,干净干事。“公生明,廉生威”,取得领导部属的“资格证”

和“信用证”;影响和带动村两委班子营造勤政廉政、奋发向上的工作环境;引导和促进全村

党员干部讲党性、重品行、做表率。在全村营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。

章制度,用制度来约束和规范村干部行为。首先,乡(镇)与村签订岗位责任制,明确奖罚,

启动激励机制。村干部每季度、每年完成工作的优劣与干部工资、绩效工资、奖金等挂钩,

与年终的评先评优挂钩。单项性的工作,进行单项目标考核。考核制度细化到人和到具体每

一项工作,做到考核有尺度,扣分有指标。其次,建立工作追究责任制度。对那些不认真履

行职责出现重大失误以及与政府唱对台戏的村干部,实行责任追究。担任村委会职务者可以

提请村民代表大会进行罢免;担任党的职务者,可以通过全村党员大会或提请乡镇党委集体 研究,免除其党内职务。再次,强化监督机制,增加工作透明度。完善财务、村务定期公开

制度和重大事情村民代表议决制度等,规范干部的行政行为,将村“两委”的行政行为臵于

村民和村民代表的监督下有效开展。 5、进一步强化村文

书的能力。一是培养合格文书人员。农村工作任务越来越重,对农村工作的反映绝大多数体

现在档案、文字材料上,由文书人员记载、整理的。要求文书人员有较强的文字能力、熟练

的计算机操作能力、合格的档案整理能力。现有文书因年龄、文化、兼任其他工作等原因,

不能适应。经过反复比较,在村里物色到有较高文化程度的年轻人一名,以聘用方式到村委

会从事文书工作。先由老同志传帮带,逐渐熟悉并最终胜任这项工作。该同志工作勤奋,很

快进入状态,受到上级和群众的好评。这项工作的好处还体现在后备干部的培养上。让年轻

发展,储备人才。二是新建收文制度。我村过去没有

收文管理制度。上级来文有的有,有的没有,有的也不知道来没来过,不便于查阅使用。我

管理制度,予以适当精简,建立了村级收文制度并于10月份正式实施。我村的收文制度以实

用、够用、好用为原则,有很强的实际操作性,对村里工作的规范运行起到很好的促进作用。

工作

*民三个村民组的饮水工程。村组干部放下自家的农活,坚持每天到工地查看,现场解决施工

遇到的问题,及时调解施工纠纷。督促施工人员严格按照工艺标准操作,杜绝偷工减料现象。

目前,正在紧张施工。工程完工后,解决700多人的安全饮水问题,保护村民身体健康。 2、拓宽枫*林区道 路。我村不断完善林场管理和砍伐后的二次造林,响应上级号召,大力发展山油茶基地。全

村林地已有14000多亩,由于林地位臵分散,加之雨雪冰冻等自然损害,林区道路常常遭到

损坏,村里每年都要组织一定资金和人力维修林区道路,方便林农进出。枫坑林区的道路拓

宽后,将惠及广大林农,为我村集体经济发展和农民增收奠定基础。 3、硬化金*组道路。

金凌村民组116户,462人,是我村最大的村民组,有土质道路2公里多。前期因黄祁高速

公路建设等原因尚未拓宽和硬化。路面坑坑洼洼、雨天泥泞不堪,群众生产、生活极为不便。

目前,金凌组道路对黄祁高

速公路建设已无影响。经上级同意,我村决定对该组主道路进行拓宽、硬化。工程完成后,

将极大改善村民生产、生活条件,同时增添我村新农村建设的风采。施工的各项手续,正在

紧张办理、报批中,县有关部门也给予大力支持,已确定资金补助xx万元。

调。我村离县城较远,群众有个头疼脑热,多在村医务室打针、吊水。夏天炎热,冬季寒冷,

正常人都难以忍受,病人身体不好,更觉难过。我村把群众的冷暖放在心上,积极向上级反

映、争取。在县委组织部关心支持下,我村医务室安装了一台变频冷暖空调,让病人有一个

好的治疗环境,切实感受到党组织对基层群众的关心爱护。 5、残疾人配备轮椅。

我村紧紧围绕和谐社会的奋斗目标,着眼解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,

着力改善残疾人的生存质量。在各级残联的大力支持下,我村争取到20辆轮椅配备给肢体残

疾人,让他们的生活方便一点。村干部不定期到残疾人家中走访慰问,了解他们的疾苦,尽

最大的努力帮助他们,为他们办实事、做好事。 三、重点抓好生态

强村

坚持生态立村,既

是优势所在更是职责所系。我村努力在生态强省建设中创先争优,打造生态环境优越、生态

产业发达、生态文化浓厚的社会主义新农村。以申报黄山市市级生态村为抓手,对村里工作

补缺补差。

首先,扩大沼气、

太阳能等新型能源的使用,推进农村

篇5:(遂溪县)坚持“一二三四五”扎实推进驻点联系工作

坚持“一二三四五”扎实推进驻点联系工作

王炳杰

推荐群众眼中闪亮的星心得体会报告三

在新形势下,如何充分发挥人民群众的积极性、主动性,引导人民群众有序参与反腐倡廉建设,我认为应该做到以下三点:

一、加强宣传教育

浓厚的社会氛围是群众自觉参与反腐倡廉的“助推器”,是人民群众反腐倡廉的动力。通过形式多样、富有实效的宣传工作,提高人民群众对反腐倡廉的关注程度,使人民群众充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性。

启发群众觉悟。群众的眼睛是雪亮的,但让群众参与反腐,还须帮助人民群众克服认识上的偏差、启发觉悟。要通过各种有效载体和活动,对人民群众进行反腐倡廉政策宣传和民主法制宣传,使人民群众认识到自己在党的事业建设发展中的历史地位和作用,懂得国家法律法规赋予人民的权利和义,务惩治和预防腐败不仅是党和政府的事,它关系每个人的切实利益;领会到反腐败工作具有长期性和艰巨性;等等。培养和树立群众的民主意识和“主人翁”意识。

激扬社会正气。在反腐倡廉活动中,要发挥榜样的作用,始终把推广典型、弘扬正气,作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律,既要旗帜鲜明地反对各种腐败和歪风邪气,又要大张旗鼓地宣扬涌现出的廉政典型,特别要注重宣扬群众身边的廉政典型,对群众中为反腐败立功的“反腐英雄”“反腐标兵”等进行宣扬,使人民群众从身边的具体人、具体事中潜移默化,从而营造反腐倡廉的良好风尚和人人参与的浓厚氛围。

引领社会潮流。在全社会大力构建廉政文化,是提高人民群众反腐意识,培养人民群众正义感的有效途径。要从人民群众的生活实际出发,通过知识竞赛、廉政书画比赛、廉政电影巡演等灵活多样的方式,运用网络、手机短信、公益广告、廉政歌曲等载体,向群众进行广泛廉政宣传,创建人民群众喜闻乐见、易于参与、特色鲜明的廉政文化,在国民教育和精神文明建设的全过程融入廉政文化,让廉政文化走进社会的每一个角落,让廉政的理念深入到人民群众中去,同时赋予人民群众强大的精神力量,使人民群众中能够确立正确的价值观念,养成良好的行为习惯。

二、建立激励机制

我们应该积极探索建立激励机制,对于那些举报腐败分子属实的群众,采取精神激励与物质奖励相结合的办法,探索建立参与反腐败的表彰奖励制度和奖励基金,对反腐败信访举报有功者进行重奖,对反腐败有特别贡献的群众,授予一定的荣誉或称号,以及享受一定的政策待遇和物质待遇,以此激发人民群众参与反腐倡廉的积极性与主动性。

通过各类媒体的宣传,广泛开展民主文化观念的传播,营造民主的文化氛围,切实提高人民群众了解民主、参与民主、推动民主的主动性和自觉性。要依据宪法和法律对群众政治权利规定,对群众民主参与的内容、范围、方式予以规范,促进民主参与经常化和规范化。

三、提高人民的法律素质

法律法规是人民群众参与反腐败的有效手段,必须下大力提高群众知法、懂法、守法、用法的能力素质。要教育群众通过法律的渠道,根据法律规定的程序、方法和步骤去反腐败,认真履行法律赋予人民的权利和义务;认真理解把握法律法规对各类腐败现象的定义,用法律的武器去认识腐败,揭露腐败,做到不胡告、不乱告、不诬告。引导群众用法律知识去解决实际问题,靠法律武器去维护合法权益,以规章制度来规范自身行为。

让权力在阳光下运行,就要有保证权力公开、透明行使的机制。明确党务等方面的公开内容,把人民群众普遍关心的问题作为公开的重点,尽可能多的向群众公开规定的内容;科学划定公开的范围、时间和地点,既要保证群众享有充分的知情权,又要防止出现公开中的“大民主”;严格规范公开的程序和方法,采取公示栏、网络等方式,及时将重要事项、办理结果等向群众公开。

信访举报是群众参与反腐倡廉的重要手段。各级信访部门,在向全社会公开举报电话、电子邮箱、通讯地址、领导接待日的同时,要加强相互之间的信息通报,切实畅通群众信访的渠道;要建立完善巡回下访接访制度,经常到基层了解收集群众的意见建议,采集反腐倡廉信息;要完善信访处理机制,严格落实责任制,保证群众电话有人接听、来信有人办理、来访有人接待、诉求有人解决。信访渠道开展人民群众信访举报工作符合时代要求,具有独特优势,是畅通民意表达渠道、实现民众有序政治参与的良策。

群众参与反腐倡廉建设需要提供适当的平台。要加强信访接待点站建设;扩大意见征询会、民主评议会等会议频率和范围,创新会议召开形式,注重会议效果。要经常组织群众代表参与到相关的监督检查工作之中,为群众了解、监督与自身权益密切相关的政务、事务,提供平台。通过建章立制,硬化群众参与的权利,使群众的“评议”实效化,变成“评判”,使参与者清楚地看到自己行使民主监督、民主评议权利的结果。

综上所述,相信和依靠人民群众的力量,明确人民群众在反腐倡廉建设中的作用和地位,坚持人民群众路线,发挥人民作用,全党动员,全民动员,全社会动员,形成人民战争的汪洋大海,一切腐败现象将会被淹没,一切污泥浊水将会消失。

推荐群众眼中闪亮的星心得体会报告四

1、**同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。品德优良,理论知识丰富,业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中国共产党党员的条件。

2、xxx同志知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导,始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。

3、**同志是一位思想作风正派,待人诚恳真诚的同志。我们做为同事,在工作上大家相互协调配合,他业务精炼,思维开阔,富有创新精神。该同志作为林场出纳员,能严格要求自己,生活上、工作上表现令人信服,得到了林场职工群众的一致好评。

4、xx同学学习认真刻苦,在科研方面表现出的严谨态度,敢于挑战难题的信心,十分令人佩服。在日常生活中团结同学,热爱集体,尊敬师长,是一个很碎和的人。在政治方面是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。品德优良,理论知识丰富,业务水准高。该同学思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中国共产党党员的条件。

5、xxx同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。品德优良,理论知识丰富,业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己。

6、同学较前段有较大的进步,这段时间内该同学认真参加党支部的各项活动,积极学习三个代表重要思想的深刻内涵,应用先进的方法论指导实践,在理论上不断充实完善自己。在学习生活中,用一名共产党员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活,在同学当中树立了良好的典范,在今后的学习当中,应注意培养独立思考的能力,多关注时事,不断提高政治敏锐性与把握全局的能力。

7、**同志为人热情大方,作风正派,积极进取富有创新精神。在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。该同志一直以来严格律己,爱恨分明。他具有较高的业务水准,团结同事,尊老爱幼,是非分明,是一名众人称道的优秀的企业领导干部。长久以来,他就有成为中国共产党党员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。如今,我认为,他已经具备了成为一名合格的中国共产党党员的条件,我愿意支持他。

8、**同学在政治思想上自觉地同以xx同志为核心的党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在科研项目中发挥了骨干带头作用。思想品德端正,团结同学,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终生的决心。用党章规定的标准全面衡量xxx同学,我认为他已具备了共产党员的条件,我愿推荐xxx同学加入中国共产党。

9、xx同学在政治思想上自觉地同以xx同志为核心的党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在学习中发挥了带头作用。思想品德端正,团结同学,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。用党章规定的标准全面衡量xxx同学,我认为他已具备了共产党员的条件,我同意xxx同学加入中国共产党。

10、xxx同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己。

您可能关注的文档