培训晨会夕会心得体会精选 晨谈活动的培训心得(3篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

推荐培训晨会夕会心得体会精选一

在教育教学中，是否需要运用现代教育技术以及如何运用现代教育技术，首先有一个认识问题。只有真正认识到：现代教育技术的进步与利用在促进传统教育向现代教育转变中，在全面贯彻国家的教育方针和实施素质教育中发挥着极其重要的作用，才可能在教育、教学中积极创造条件，全面运用现代教育技术。在我校培训教师运用现代教育技术的实践中，我们主要通过观点讨论、每月文摘、课题研究、论文交流等形式的学习使教师真正能体会到在运用现代教育技术中，人是关键因素，高素质的教师能积极推广和发展现代教育技术，而低素质的教师是现代教育技术推广和发展的最大障碍因素。促使教师树立终身学习观念，具有教育科研和不断创新的意识，努力调整和改进自身的知识和能力结构，为现代教育技术的应用创造良好的条件。

一方面抓好常规电教设备使用和常规电教教材制作的培训。定期组织全校教师学习幻灯、投影、录音、录像、视频实物展示器等常规电教设备的使用和简单维护，使教师能掌握和利用常规电教设备的一般功能和深层的功能，进一步提高常规电教设备的有效使用率。不断提高教师制作常规电教教材的能力，制作出更高档次的常规电教软件。 另一方面继续对所有教师按不同要求进行计算机知识的培训，使每位教师在原有的基础上都得到提高，培养一批有一定综合开发能力的软件设计人员和学科软件开发的带头人。

以中青年教师、主管教学、教研、科研的行政、学科组长、软件开发的技术骨干教师为主，大胆实践，探索教改新路子。在现代教育技术应用性研究的总课题指导下，从不同角度，不同侧重地开展一系列课题研究。如：继组织教师开展以课堂教学为主的大屏幕投影式的辅助教学模式，开发适合课堂教学的优秀cai软件和多媒体教学软件，研究利用计算机优化学科教学过程，提高语文教学质量与效率等问题；开展计算机与语文、数学学科整合的研究，提高计算机教学与学科教学的效率，加强学生计算机应用能力的培养，探索计算机教学的新路子；还要巩固和发展投影、录音、录像在教学中的应用，有意识地引导教师开展多媒体组合教学研究；并鼓励教师对网上学习的.研究等。

进行校内自检工作，对课题研究、软件开发、教改试验课展示、教师培训活动等计划的实施情况作认真检查落实，及时总结经验教训，学校要鼓励教师总结经验，撰写有关现代教育技术实施情况的论文和总结，以便于各地交流。同时要做好软件资料的收集、推广和应用工作。

推荐培训晨会夕会心得体会精选二

同志们：

经区委研究同意，xx区20xx年女领导干部培训班今天正式开班。在这里，我首先代表区委组织部、代表xx部长，向参加本期培训的各位领导、妇女干部、同志们表示祝贺!

这次培训是在深入贯彻落实市委全会精神，紧紧围绕落实“调增上”中心任务下举办的，目的就是通过学习培训，切实增强我区妇女干部的理论素养和领导能力，不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，对在座的各位来讲，是一次难得的相互交流、学习提高的机会。希望大家珍惜这次学习机会，认真参训，确保学有收获、学有所成。借此机会，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻理解培训的重要意义

近年来我们按照市区委的要求通过开展对妇女干部的大规模培训，切实加强妇女干部对理论知识的学习和实践能力的锻炼，使妇女干部队伍的整体素质得到了进一步提升，有力推动了全区经济社会又好又快发展。全区各级妇联组织、广大妇女干部紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入开展了一系列富有成效的活动，充分发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。特别是在座的各位领导和同志，充分发挥模范带头作用，以饱满的工作热情、不让须眉的拼博精神，展示了新时期女性的时代风采，为全区经济社会发展做出了重要贡献。 第一，加强妇女干部培训，是全面提升妇女干部素质的迫切要求。党的xx大提出，要大规模培训干部，大幅度提高干部素质。作为历年区委干部教育培训固定班次，多年来全区广大妇女干部不断加强学习，投身实践，各方面能力不断增强，为xx区经济社会发展充分发挥了“半边天”作用。但是，时代在发展，社会在进步，面对不断变化的新情况、新问题，对妇女工作以及各行各业的工作要求越来越高，如果不注重学习，不注重综合素质的提高，就会落伍，特别是我们女同志，事业、家庭双重担子，与男性相比，压力更大。因此，更应该加强学习，与时俱进，否则就适应不了新形势的需要，发挥不了应有的作用。基于此，举办这期培训班，目的就是通过集中学习，提高综合素质。

第二，加强妇女干部培训，是加强妇女干部队伍建设的重要举措。我区历来重视女干部的发展和成长，注重加强女干部队伍建设，广大女干部政治素质、业务能力进一步提高，年龄结构、专业结构、知识结构进一步优化。但也应该看到，部分女干部的素质与新形势、新任务的要求还有不相适应的地方对此，我们必须高度重视，认真解决，通过不断加强女干部培训工作，努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的女干部队伍。在座的同志，都是经过单位组织推荐上来的中坚力量，务必要深刻理解加强学习的重要性和必要性，进一步增强学习的自觉性和紧迫感。

第三，加强妇女干部培训，是更好地履行岗位职责的现实要求。在新的历史条件下，学习和掌握知识已成为社会进步的主要推动力，成为国家、区域、团队乃至个人成长与发展的内在需要。当前，我们xx区的发展已经站在构筑优势、调整转型、谋求进位的新起点上，各项工作都处在关键阶段，需要各级各部门凝心聚力、创先争优、谋求发展。妇女干部在全区干部队伍中发挥着不可替代的重要作用，有责任、也有义务为全区经济社会发展大局贡献力量。如果不学习，就不能适应形势发展，也就不可能更好地胜任自己的工作。所以，要把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展、再立新功的第一需要，主动学习新知识，掌握新技能，塑造新形象，创造新业绩。

二、明确目标，内外兼修，努力塑造新时期妇女干部新形象

新时期，妇女干部要把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部，成为熟练开展妇女工作的复合型人才，必须做到三个“加强”。

第一，要主动加强学习,不断提高理论知识水平。我们举办妇女班的主要目的，概括来讲就是三句话：提高理论水平、提升工作能力、塑造自身形象。学习过程中，大家要注重学习的系统性和全面性，注重加强对妇女工作所需的专业知识和业务技能的学习，注重学习内容的提炼与总结。同时要在提升理论水平的基础上，注重学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作开展的思路，推进工作创新的举措，有效提升自身指导工作实践和解决实际问题的能力。要通过学习培训，进一步塑造好当代女干部的崭新形象，在单位立足岗位、勤勉敬业，在家庭孝敬老人、教育子女;工作中做到虚怀若谷、胸怀大局，生活中做到严于律己、宽以待人，以良好的品行和优秀的人格魅力，赢得社会的认可和群众的拥护。

第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。妇女是推动经济社会进步的重要力量，妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能提高对上级方针政策的理解能力、带领广大妇女群众致富的创业能力，做好新形势下妇女工作的创新能力，妥善处理家庭与事业关系的协调能力。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，树立远大目标，开阔视野、强化动力，寻找进步的突破口。要克服怕字当头，勇于走出狭小的生活空间，承担社会责任。做大事的胆量是在实践中磨砺、在承担社会责任过程中锻炼出来的。我们妇女干部遇到问题不要怕、不能躲，要敢于碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验和智慧。 第三，要加强自我修养,注重树立良好形象。良好的形象，是干部综合能力的象征。女干部作为女性群体的优秀代表，更要时时处处作表率，方方面面当楷模，以自己的言行举止，塑造当代女干部的崭新形象。一要以德为重。思想品德最能体现人的基本素质和做人的水准。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为女干部要先做人，后做官，立德修身，不断提升自己的精神境界;要珍重人格，珍惜形象，常修为政之德，常怀律己之心，以德服人，使自己真正具有良好的德行操守和优秀的人格魅力。二要自强不息。自强不息是一种境界。女干部要自觉增强干事创业的信心和意志，积极进取，勇于拼搏，敢于竞争，努力把人生坐标从女性空间扩展到社会大背景中去把握，自觉树工作标杆，立远大志向，创发展大业，在拼搏进取中实现自身的社会价值。三要心胸开阔。广大女干部要有虚怀若谷、豁达大度的修养。要尊重支持同志，做到补台不拆台;要敢于自我批评，做到“每日三省吾身”;要充分发挥自身优势，培养良好的心理素质，真正以优秀的品格，过硬的本领和优异的实绩树立起良好自身形象。

三、严格纪律，加强管理，确保学习培训取得实效

区委对这期培训班十分重视，为办好这期妇女班，组织部和妇联多次召开协调会反复研究，精心安排学习内容，虽然学习时间不是很长，但对提高大家的综合素质会有很强的针对性和指导性。希望大家认真领会组织的重视和关心，珍惜这次学习机会，认真听课，潜心学习。

一要理论联系实际。在培训中要加强对现实问题的研究，带着问题参训，联系实际研讨，注意把学习上的收获转化为推进工作的实际行动，用学到的理论解决实际工作中遇到的困难和问题，真正实现学用结合。二要进行深入思考。不仅要学习知识、掌握技能，更要学习思考，融会贯通，深化对知识的理解，掌握事物发展的本质和规律，真正实现丰富理论素养，培育政治眼光，改善知识结构，提高完善自我的目标。三要确保学习实效。要严格遵守学习纪律，服从管理，妥善处理工学矛盾，集中精力搞好学习，确保这次培训任务的完成。

同志们，着力提升广大妇女干部整体素质，既是一项紧迫的任务，又是一个需要不懈努力的长期性工作。希望大家以此为新的起点，增强责任感和使命感，在今后的工作中，不断加强学习，提高自身修养，扎实做好本职工作，为全区经济社会发展做出更大贡献。

最后，祝大家学习愉快、工作顺利、家庭幸福!预祝本期培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

推荐培训晨会夕会心得体会精选三

为了进一步加强全市系统干部教育培训工作，全面提～部队伍整体素质，为新时期工商行政管理改革和发展供给人才支持，根据《省工商行政管理系统干部教育培训五年规划》的要求，结合实际制定本方案。

全市系统干部教育培训工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，注重质量和实效的原则，全面提～部队伍整体素质。

着力培养和提高全市系统干部履行岗位职责、依法行政和维护市场秩序的本事，努力造就一支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍。

（一）法律法规培训

培训对象以一线执法人员为主，重点是注册登记审批、日常巡查监管和经检办案人员。培训资料为企业登记管理、市场监督管理、公平交易管理、广告监督管理、商标注册管理、个体私营经济管理以及执法行为规范等方面的法律法规，重点是《公司法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保～》、《合同法》等6部基本法律。培训形式采取个人自学和集中培训相结合、最终进行书面考试的方法，市局统一安排培训课程，聘请专业教师，编选培训教材和题库。

（二）基层所长（分局长）培训

举办2－3期基层所长（分局长）培训班，将全市系统所长（分局长）全部轮训一遍。培训资料主要是有关政策理论、法学理论、工商法律法规、执法办案、微机应用技术等。

（三）任职培训

凡提任县、市工商局副局长以上领导干部的，由市局统一组织安排到市委党校培训2个月以上。

（四）专家型人才培养

经过选送大专院校进修、专门培训等办法培养造就一批精通法律法规、市场经济知识和wto规则，具有较高理论水平和较强实践经验的专家型人才。重点培养工商系统急需的法律、办案、登记注册、计算机软件与网络等方面的高层次专业人才。

（五）后备干部培训

每个县市局推荐2—3名作为县市局长后备干部的科（股）长、基层所长（分局长）参加培训，培训资料主要是政治理论、经济学、行政管理学、领导学、组织学、法律法规等。培训采取专家讲座、讨论交流等形式，培训期间要结合实际撰写一篇调研论文（专家评分记入个人培训档案）。

（六）大专以上学历教育

鼓励系统干部参加各种学历教育，提高队伍的整体文化素质和学历水平，到～年，45岁以下干部必须具有本科以上学历。学历教育培训以中青年干部为主，以法律、管理、计算机等专业为重点。

（七）微机操作技能培训

全市系统45岁以下干部必须掌握汉字输入、word文字处理、excel电子表格等基本操作技能，熟练使用办公自动化软件，能收发电子邮件与上网查询资料。各单位分别组织集中培训，市局采取远程辅导、网上抽查等形式，进行培训辅导，检验培训效果。同时，市局还将组织微机操作技能比赛，经过竞赛进一步提高全局干部的为在全市系统构成良好的学习氛围。

（一）加强组织领导

市局成立以局长为组长，政工科长为副组长的市局教育培训工作领导小组，并以政工科为主成立工作专班。各单位要成立以分管局长为组长的教育培训工作领导小组，以政工部门为主建立工作专班。及时对教育培训工作中的重大问题进行研究和部署，对工作计划、方案和各项教育培训任务的落实情景进行检查，加强督办。要将教育培训工作纳入领导任期目标职责制，作为考核领导干部的重要资料。

（二）完善培训机制

要围绕工作中心，建立和完善三个机制：一是培训与使用相结合的机制，建立干部教育培训考核档案，将干部参加培训的经历及成绩记入个人档案，作为年度考核和提拔使用的重要依据。二是培训与考评相结合的机制，以考促训，以考促学，促进全市系统教育培训质量和效果的提高。三是分级与分类相结合的机制，实行培训分级组织，分级管理，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，按照不一样岗位职责，确定教育培训项目和资料，分类组织实施。原则上市局安排培训的人员，各单位不再安排。

（三）改善培训方式

在培训方式上，要采取走出去、请进来的方式，充分利用现代化技术手段和丰富多样的培训形式。一是开展双向教学，教师学员互教互学、边学习边讨论边实践；二是开展案例教学，举办典型案例讲座，模拟现场办案，紧密贴近工作实际，注重针对性和实效性。三是开展网上培训，利用局域网，实施远程教学培训和考试考查。

（四）保障培训经费

各单位要将干部教育培训经费列入年度经费预算，加强对教育经费的管理，实行专款专用，保证培训的场所、设备、师资和时间。同时要厉行节俭，降低成本，提高效率。