2023年企业财务资金管理心得体会实用(优秀19篇)

心得体会可以促使我们不断思考和反思，从而不断完善和提高自己的学习和工作能力。写心得体会时，可以结合实际案例，用具体事例来支撑自己的观点和体会，使文章更有说服力。以下是小编为大家整理的一些心得体会，希望能够给大家带来一些启示和帮助。

企业财务资金管理心得体会实用篇一

培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益匪浅。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。

我们要求把工作的压力作为学习的动力，倡导干部员工树立新的学习理念，以学习带动创新，以创新推动企业发展。通过对市场上产品竞争、价格竞争、服务竞争的宣传报道，使每个员工都认识到面对竞争日趋激烈的市场，要适应市场需要学习;学习的动力源于学习目标的确立，思想意识的提高使员工获得了不仅要个人学而且要团队学的全员动力，而内部激励机制完善更催发了个人学习内动力。一是薪酬激励。不同学历给予不同的基本薪酬制度;二是奖惩激励。对在管理创新、科技攻关、产品创新等方面做出成绩的给予及时的奖励。三是目标激励。制定各种培训目标，明确学习的步骤与计划并量化考核。

2、确立愿景、建立组织、强化员工学习毅力。

学习型企业的创建工作是一项长期的系统工程，要扎扎实实深入持久，必须保持员工的学习毅力，也就是坚持学习、学有成效。应组织创建学习型企业领导小组，提供组织保障、落实监督措施、规定目标跟踪具体办法;确立学习愿景规划，并层层制定贯彻执行办法;建立奖惩约束机制，确保员工学习的积极性。

3、扩充载体，学以致用，提高员工学习能力。

应根据企业中现有人员的素质状况，从实际出发，建立了适合不同层次需要和不同工作需要的各种载体，在组织形式上采用外送培养、内部培训、联合培训、定期讲座等办法，在活动形式上采用集中培训、调研、学习、经验交流、岗位目标学习等。利用比较学习，开展多次的内、外部学习交流活动，取长补短，促进先进经验的推广与利用。

1、明确目标，常抓不懈，引导执行力文化。

随着知识经济的发展，企业文化已成为一种强大的力量。21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化的竞争。引领执行力文化的形成，贯穿于公司的各项政策和领导行为中。

首先，对公司出台的各项方针政策和管理制度，始终如一地坚持，如在对公司方针目标和管理制度的措施落实上，我们结合质量管理体系的内审工作，查措施落实、查制度执行的有效性。针对存在的不足，提出整改要求，拿出改进方案，并纳入工作管理业绩考核。同时，对各种政策、措施的执行;对质量事故的追究先从分管领导开始等等。凡是牵扯到管理者方面的，领导都率先示范，做出表率。

2、依托学习，找准方法，提高执行力水平。

执行力发挥的水平主要取决于执行的人，以及他们头脑里所有的想法和他们一起工作的能力。在提高执行力效率上，我们应通过学习引进信息化管理中某些先进管理理论，进行科学的流程再造提升工作效率，其次，在提高执行的准确性上，我们应认识到方向比速度和距离更重要，在提高各自的学习能力的同时，对每一新制度的出台，在实施前明确规定：要组织相关执行人员学习理解规定的要求，有相关部门指导执行的努力方向，并作具体的解释，保证让能执行的人去执行。

3、实施监督，完善考核，顺畅执行力流程。

执行力三个核心流程是以完善的管理制度为纽带，灵活多样的考核制度为航标紧密连接在一起，去实现企业的战略目标的。为保证各项规章制度能得到正确的贯彻执行，在制定各项制度时就应明确目的、责任部门、适用范围及运作方式，并指定目标监督部门和考核方式。

通过这个课程的学习，我想：无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。

以上就是关于企业管理学习。

心得。

体会的介绍，希望能够对大家有所帮助哦!

企业财务资金管理心得体会实用篇二

随着市场经济的深入发展，小企业在经济中扮演着重要的角色。然而，小企业面临着融资难、盈利难以及财务管理困难等挑战。良好的财务管理是小企业持续健康发展的重要保障，对于实现企业的长期增长、控制成本和风险具有不可忽视的作用。在我多年从事小企业经营管理的经验中，我深切体会到了财务管理的重要性，并总结出了一些心得体会。

第二段：建立合理的财务规划（200字）。

作为小企业的经营者，首先需要建立合理的财务规划，包括预算和资金计划。通过对企业的经营目标和市场环境的准确把握，可以合理预测企业收入和成本，从而制定出周密的预算计划。同时，资金计划也是重要的一环，通过合理的资金计划，可以确保企业在经营活动中有足够的资金支持，避免因资金短缺而影响企业的正常经营。

第三段：加强财务成本管理（200字）。

小企业通常资源有限，因此，合理控制成本是非常重要的。首先，要从采购上下功夫，与供应商进行合作谈判，争取获得更有利的采购价格。其次，要合理组织生产、销售等环节，减少浪费和损耗，提高资源利用率。另外，要定期进行财务分析，及时发现成本异常和消耗过大的项目，采取相应的措施进行调整和优化。通过加强财务成本管理，可以最大限度地提高小企业的盈利能力。

第四段：规范财务制度和流程（200字）。

良好的财务制度和流程是企业财务管理的基础。小企业应制定和实施一套规范的财务制度，明确财务操作的准则和流程，并进行经常性的培训和督促。另外，要加强内部控制，确保财务数据的可靠性和准确性。财务数据的真实性是企业合规经营的基础，也是企业决策的重要依据。通过规范财务制度和流程，可以提高财务管理的效率和准确性。

第五段：建立风险管理体系（200字）。

小企业在成长过程中难免会面临各种风险，如市场风险、资金风险、法律风险等。因此，建立风险管理体系是非常关键的。首先，要对企业面临的各类风险进行全面的评估和分析，找出潜在的风险点并制定相应应对措施。其次，要加强内部控制，预防违规和失信行为的发生，以降低企业的法律风险。最后，建议小企业建立弹性的资金储备，以应对突发的经营风险。通过建立风险管理体系，可以提高小企业应对风险的能力，保障企业的稳定发展。

总结：在这个竞争激烈的市场中，小企业不断面临各种挑战。良好的财务管理能够帮助小企业实现长期增长、控制成本和风险，并推动企业健康发展。因此，建立合理的财务规划、加强财务成本管理、规范财务制度和流程以及建立风险管理体系，都是小企业财务管理的重要内容。希望我的这些心得体会能对广大小企业经营者有所帮助。

企业财务资金管理心得体会实用篇三

小企业财务管理一直是创业者们面临的一项重要挑战。对于很多创业者来说，财务管理是陌生而复杂的领域，但它对企业的长远发展至关重要。在过去的几年里，我作为一名创业者积极探索财务管理的技巧和知识，并从中吸取了许多经验和教训。在这篇文章中，我将分享我对小企业财务管理的一些心得体会。

第二段：建立健全的财务体系。

首先，一家小企业需要建立起健全的财务体系，以帮助管理者实时了解企业的财务状况。这包括建立准确的账目，记录每一笔收入和支出，并定期进行财务报表的生成和分析。通过这些操作，我们能够快速了解企业的资金流动情况，及时发现问题，做出调整。此外，建立健全的财务体系还包括明确的预算和成本控制，以确保企业的经营活动能够按照既定目标高效运行。

第三段：合理管理资金。

其次，合理管理资金对于小企业来说至关重要。在创业初期，资金往往紧张，因此要做到精打细算。我们需要合理规划和管理现金流，不仅要降低成本，还要确保资金的周转。这包括与供应商谈判获得更好的价格和支付条件，妥善管理存货和应收账款，以及优化资金的使用效率。此外，我们还需要建立一套科学的资金管理制度，如制定预算和控制费用，建立风险基金，并定期进行现金流分析，确保资金的持续流动和良好的运作。

第四段：寻求专业的财务指导。

在小企业财务管理的过程中，寻求专业的财务指导也是非常重要的。尽管作为创业者，我们可能对财务知识掌握有限，但我们可以寻求专业人士的帮助，如财务顾问和会计师。他们能够为我们提供专业的建议和指导，帮助我们制定财务战略和解决复杂的财务问题。此外，他们还可以帮助我们规划税务策略，降低应纳税额，并确保企业的财务合规。通过与专业人士的合作，我们能够更好地管理企业的财务，提高经营效率。

第五段：持续学习和改进。

最后，小企业财务管理是一个不断学习和改进的过程。作为创业者，我们需要关注财务管理领域的最新动态，学习新的财务知识和技术，并及时进行调整和改进。通过不断学习和改进，我们能够更好地应对挑战和机遇，为企业的发展奠定坚实的基础。

总结：

财务管理是小企业发展过程中的重要环节。通过建立健全的财务体系、合理管理资金、寻求专业的财务指导，并持续学习和改进，我们可以提高企业的财务管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。作为创业者，我们要意识到财务管理的重要性，并努力提升自己的财务管理能力，为企业的未来发展做好准备。

企业财务资金管理心得体会实用篇四

财务资金管理是每个人都需要面对的重要课题，无论是个人生活中的日常开销，还是企业经营中的资金运作，都需要谨慎合理地进行管理。笔者通过多年的实践和经验总结，有了一些关于财务资金管理的心得体会，希望能与读者分享。

第二段：合理规划支出。

财务资金管理的首要任务是合理规划支出。我们常常听说要做好“细水长流”的“三滴水”理财法，即将日常开支分为必需、日常和额外三个部分，严格控制必需支出，适度安排日常支出，有计划地储出额外支出。同时，建立一个明确的预算目标，根据收入情况合理分配资金，确保生活的平稳运转。

第三段：科学管理储蓄。

科学储蓄也是财务资金管理的关键。储蓄可以帮助我们应对突发事件，缓解紧张的资金压力。因此，我们应该制定一个储蓄计划，每月按照一定的比例或固定金额进行储蓄。同时还需要选择合适的储蓄方式，如定期存款、货币基金等，确保储蓄资金的安全性和收益性。

第四段：谨慎借贷理性投资。

合理借贷和理性投资也是财务资金管理的重要组成部分。在借贷方面，我们要谨慎选择借贷对象和借贷方式，并明确借贷的目的和用途，避免过度借贷和虚假借贷。在投资方面，我们要理性判断风险，控制投资金额，避免盲目跟风和投机心态，同时也要做好风险分散和资产配置，确保投资的安全性和收益性。

第五段：健康理财保持平衡。

财务资金管理还需要保持一种健康的理财观念和平衡的心态。我们要理性对待财富，不贪图暴利和不合理的收益，同时也要尊重自己的劳动成果和生活质量，适度享受生活。此外，我们还需要转变消费观念，注重品质和价值，避免盲目攀比和浪费，为自己和家庭创造更为稳定和富足的财务状况。

结尾：

在现代社会，财务资金管理是每个人都需要具备的基本能力，而合理规划支出、科学管理储蓄、谨慎借贷理性投资以及健康理财保持平衡，正是实现有效财务资金管理的重要途径。通过这些心得体会，我们可以更好地掌控自己的财务状况，实现经济上的自由和稳定。希望我们能够将这些建议贯彻于实际生活中，取得积极的变化和收获。

企业财务资金管理心得体会实用篇五

企业财务管理是确保企业持续发展的重要环节，而投资决策是其核心内容之一。在过去的几年中，我在一家大型制造企业担任财务经理，负责企业的投资项目决策和管理。通过这些经验，我深深体会到了企业财务管理在投资决策中的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在本文中，我将分享我在企业财务管理投资方面的心得体会，希望对其他从业人员和企业家有所启发。

第二段：风险和回报必须慎重考虑。

在企业财务管理中，投资决策往往涉及到风险和回报之间的平衡。在决策过程中，我们必须慎重考虑投资的风险和预期的回报。风险和回报存在着正相关的关系，较高的风险往往意味着潜在的较高回报，但同时也存在着较大的失败风险。因此，我们需要全面评估项目的风险情况，包括货币风险、市场风险和政治风险等，以及项目的预期回报。只有在风险和回报之间寻找到一个合适的平衡点，我们才能做出明智的投资决策。

第三段：充分的数据分析是关键。

在做出投资决策之前，充分的数据分析是至关重要的。通过对市场、行业和竞争对手的分析，我们能够了解市场的趋势和发展前景，以及评估项目的潜在收益。此外，充分的财务数据分析也是投资决策的一个重要环节。我们需要对项目的财务指标进行仔细计算和分析，包括投资回报率、净现值和内部回报率等指标，以判断项目的可行性和盈利潜力。基于充分的数据分析，我们能够做出更明智、更可靠的投资决策。

第四段：长期的利益优先。

企业财务管理投资的一个重要原则是要优先考虑长期的利益。过度追求短期利润往往会忽视了项目的长期盈利潜力，导致企业在长远发展上受限。因此，在投资决策中，我们应该更加重视项目的持续利益，并在风险和回报之间权衡考虑。同时，我们也应该注重企业的可持续发展，在投资决策中充分考虑环境和社会因素。只有长期的利益优先思维，我们才能够做出符合企业长期发展规划的投资决策。

第五段：定期的投资绩效评估。

最后，企业财务管理投资的核心是要定期评估投资绩效。投资绩效评估不仅能够帮助我们了解投资项目的真实情况，还能够提供反馈和教训，帮助我们在未来的投资决策中更加明智。在进行投资绩效评估时，我们可以使用不同的指标和方法，如投资回报率、净现值和投资回收期等，来评估项目的盈亏情况。根据投资绩效评估的结果，我们可以及时调整和改进投资决策，为企业的持续发展提供更好的支持。

总结：

在企业财务管理投资方面，我们必须慎重考虑风险和回报的平衡，进行充分的数据分析，优先考虑长期的利益，同时定期评估投资绩效。通过这些心得体会，我们能够做出更明智、更可靠的投资决策，为企业的持续发展提供更好的支持。

企业财务资金管理心得体会实用篇六

第一条为了加强公司资金的内部控制和管理，保证货币资金安全，提高货币资金使用效率，降低公司财务风险，保障投资者的合法权益，根据《公司法》、《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和规范性文件的规定，并结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所指的货币资金管理范围包括投资性资金、筹资性资金、经营性资金。

3、经营资金指销售商品、提供劳务、税负，以及其他和经营活动相关的资金收入与支出，主要表现为货币资金、有价证券、应收应付款项、存货等。

第三条本办法所指的货币资金，其表现形式主要包括：

1、现金，是指公司库存的现金，不包括公司各部门借用的、尚未报销的备用金。

2、银行存款，是指公司存入银行和其他金融机构的各种存款。

3、其他货币资金，是指公司的外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款等形式的货币资金，以及其他包括人民币和按国家有关法规允许公司保管或存放的外币。

第四条货币资金实行预算管理。公司负责人根据董事会批准的年度经营计划，要求各职能部门编制本部门的资金预算，经财务部门审核、综合平衡后编制年度现金流量表，报公司总经理审批执行。

第二章授权与批准。

第五条为提高内部资金使用效率，降低资金成本，对公司实际控制，并纳入合并范围内的母子公司之间，以及所属子公司之间的资金往来，授权给财务总监进行审批。

第六条审批权限对外支付资金的申请，由公司总经理审批。本规定所设权限的金额为同一笔业务发生费用总额，严禁将同一笔业务分次报销。

第七条财务审核。财务部门按照相关制度要求，对资金支付的合法性、合规性、合理性进行审核。

第八条资金支付须严格按照支出性质逐级上级审核或审批，严禁越级审核或审批。

第十条在预算内的支出，可以根据授权范围，由业务部门负责人审核批准使用;超过预算的支出，应由业务部门提出追加预算，按预算批准程序批准后执行。对外投资按公司投资管理办法执行，经审核批准后纳入预算管理。

第三章股东单位资金往来管理。

第十一条加强对股东单位的资金往来管理。由公司财务负责人负责，建立对公司日常资金收支行为的监控机制，防止发生控股股东及其他关联方资金占用，损害上市公司的利益。

第十二条公司在与控股股东及其实际控制人、关联方发生经营性业务和资金往来时，应严格监控资金流向，防止资金被占用。公司不得为控股股东及其实际控制人、关联方垫付工资、福利、保险、广告等期间费用，也不得互相代为承担成本和其他支出。

第十三条公司不得以下列方式将资金直接或间接地提供给控股股东及其实际控制人、关联方使用：

1、有偿或无偿地拆借公司的资金给控股股东及其实际控制人、关联方使用;。

2、通过银行或非银行金融机构向控股股东及其实际控制人、关联方提供委托贷款;。

3、委托控股股东及其实际控制人、关联方进行投资活动;。

4、为控股股东及其实际控制人、关联方开具没有真实交易背景的商业承兑汇票;。

5、代控股股东及其实际控制人、关联方偿还债务;。

6、其他方式。

第十四条如发现公司为控股股东、实际控制人、关联方提供资金或发现有资金被控股股东、实际控制人、其他关联方占用的情形，有可能给公司造成损失的，公司董事会将通过司法程序及时冻结或限制控股股东所持公司的相应股份，及时通过司法程序对控股股东有效资产采取司法保全等措施，避免或减少公司的损失。

第十五条股份公司在财务部设立虚拟的资金调度中心，按照市场化的原则承办股份公司调度资金的具体管理工作，检查、监督、指导成员公司资金调度管理工作。资金调度中心是股份公司财务部的内设机构，在财务总监的领导下开展工作。资金调度中心按照相应的负责股份公司整体内部资金头寸的监控和管理，及时反馈各成员公司资金状况，并根据资金安排和成员公司的资金余缺状况，在股份公司总部和成员公司内合理调度资金。

第十六条股份公司及下属公司可以将暂不使用的资金，以季度为单位，存放在资金调度中心，资金调度中心和成员公司按照市场化原则，每年协商一次存款、借款的利率。资金调度中心负责利用银行平台归集内部资金并统一安排使用，随时监控内部调度执行情况，并依此编制统计表。协助完成资金状况专项分析，提供分析所需的报表和资料。股份公司财务部行使本部及各成员公司间的资金调度职能。其它任何成员公司都没有相互拆借行为或资金调度的权利。

第十七条下属成员公司资金调度管理职责。

1、负责本公司资金头寸的管理，如实反映本公司的资金头寸情况。

2、负责按时编制本公司资金支付申请。

3、依据融资、投资计划与公司内部资金情况测算本公司现金缺口，提出资金需求计划。

4、负责协助完成本企业资金状况专项分析，提供分析所需的报表和资料。

第十八条资金调度管理的主要内容。为满足股份公司资金平衡和其它使用需求，调度资金的范围包括以下几个方面：

1、需调用的各成员公司融资资金。

2、需调用的各成员公司日常生产经营性富裕资金。

3、为完成股份公司统一结算而需调用的各成员公司生产经营性资金。

4、为配合股份公司与金融机构的合作，而需调用的各成员公司生产经营性资金。

5、为配合股份公司重大项目运作，而需调用的各成员公司资金。

6、经股份公司领导批准，而需调用的各成员公司资金。

7、为应对非常规使用的储备资金，而需调用各成员公司的资金。

8、根据股份公司资金平衡需调用的其它用途资金。

第五章内部控制。

第十九条货币资金内部控制的基本要求是：货币资金收支与记帐的岗位分离;货币资金收支的经办人员与货币资金收支的审核人员分离。

第二十条货币资金的管理遵循国家主管部门颁布的《现金管理暂行条例》、银行结算办法和外汇管理办法等各种法规和规章，正确使用各种银行结算工具，按照规定核定库存现金限额，按现金收付范围使用现金。

第二十一条按照内部控制的原则，出纳员负责保管银行支票等有编号的银行结算凭证、库存现金，具体办理银行结算和现金收付。出纳员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的核算、记帐工作。银行结算凭证上使用的印章由支票专用章和私章组成，支票专用章可由财务负责人保管，私章由公司总经理或其授权的其他人保管。

第二十二条货币资金的收支必须有合法、合规、合理的原始凭证为依据。经办人员根据原始凭证填列必要的内部凭证，在预算范围内根据授权原则由各级负责人对收入、支出的合法性、真实性、合理性审批后，到财务部门办理收入和支出手续。

第二十三条财务负责人或财务主管对各部门收入、支出的原始凭证的合法性、真实性和合理性进行复核。对于非法的支出，会计人员应拒绝办理;对于合法但明显不合理的支出应报告公司总经理处理。会计人员根据经过审核的原始凭证编制记帐凭证，作为出纳员办理收付的依据。

第二十四条控制现金坐支，当日收入现金应及时送存银行。出纳员每日盘点现金，并与现金日记帐余额核对相符。每月月末，会计人员必须将现金、银行存款、其他货币资金总帐余额与出纳员的银行存款日记帐、现金日记帐、其他货币资金日记帐核对相符。

第二十五条财务部经理应对库存现金不定期地进行检查，以保证现金的安全。应每月检查银行存款帐单核对情况，发现问题，及时纠正。对未达帐项组织清理，并及时处理。

第二十六条加强货币资金收支业务的内部审计。货币资金的管理应纳入公司内部审计的重要内容。定期审计货币资金内部控制制度的执行情况，审计货币资金的收入、支出的合法性、真实性和合理性，审计货币资金保管的安全性。

第六章奖惩规定。

第二十七条股份公司及各成员公司的财务工作人员，须按照本办法的有关规定履行其相应的职责。如因人为原因影响工作质量或造成股份公司利益受损的，按照公司的相关规定，应追究具体责任人的相关责任;如在工作中有突出贡献的，可给予奖励。

第二十八条各成员公司的财务负责人在执行本办法有关规定时的尽职情况适用股份公司对财务负责人的考核条款;股份公司对不适用考核条款的其他财务人员有奖惩的建议权。

第七章附则。

第二十九条本制度解释权属于公司董事会。

第三十条本制度经公司董事会审议批准后实施。公司经营和管理层可在本制度下制定具体的实施细则。在董事会批准该制度之前，股份公司及控股子公司制定的管理办法，和本制度冲突的，应予调整。本制度的相关规定如与日后颁布或修改的有关法律、法规、规章和依法定程序修改后的《公司章程》相抵触，则应根据有关法律、法规、规章和《公司章程》的规定执行，董事会将及时对本办法进行修订。

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企业财务资金管理心得体会实用篇七

随着市场经济的发展，企业财务管理的重要性日益凸显。作为企业财务管理的一部分，投资决策是企业长期发展的关键因素。在我的工作中，我积累了一些关于企业财务管理投资的心得体会，希望分享给大家。

识别投资机会是企业财务管理的第一步。在市场竞争日益激烈的环境下，企业需要不断寻找新的投资机会来保持竞争力。对于投资的选择，关键要看企业自身的定位和战略目标。同时，还要考虑市场需求和未来趋势，寻找具有潜力的行业和产品。通过对市场的细致分析，我们可以识别到一些有价值且适合企业的投资机会。

第二段：综合评估风险收益。

在识别到投资机会后，企业需要进行综合评估，以确定是否值得投资。在评估风险收益时，我们需要考虑多个方面因素。首先是投资回报率，即投资所能带来的经济效益。其次是投资风险，包括市场风险、政策风险和操作风险等。我们需要权衡利益与风险，选择一个相对较低风险、较高回报的投资机会。此外，还要考虑投资的时机，把握好市场的波动周期。

第三段：合理配置投资组合。

在进行投资时，我们不应只看重某个特定的投资机会，而是应该根据企业的风险偏好和资金状况，合理配置投资组合。通过将资金分配到不同的项目中，可以降低整体投资风险，实现资金的最大化利用。合理配置投资组合还需要考虑不同项目之间的相关性，以及项目的预期回报和风险。只有在合理配置投资组合的基础上，我们才能更好地掌握企业财务管理投资的风险和回报。

第四段：坚持价值投资原则。

在企业财务管理投资中，坚持价值投资原则是至关重要的。价值投资是通过对投资对象进行深入研究，寻找低估值的优质企业股票或债券，获取超额收益的投资策略。这种投资策略强调长期投资和价值发现，而非追求短期的市场波动。在价值投资中，我们要关注企业的基本面，分析其盈利能力、发展潜力和估值水平。只有在投资中坚持价值投资原则，我们才能获得更稳定和可持续的投资回报。

第五段：持续追踪和调整投资。

企业财务管理投资并不是一次性的决策，而是需要持续追踪和调整的过程。在投资后，我们需要关注项目的运行情况和市场的变化，及时调整投资策略。在项目运行中，我们还要对投资进行评估，分析投资回报和风险。如果发现投资预期未达到，或者市场发生较大变化，我们需要及时采取措施以减少损失或寻找更好的投资机会。持续追踪和调整投资可以帮助企业更好地应对市场变化，提高投资效益。

总结起来，企业财务管理投资是一个复杂而又关键的过程。通过识别投资机会、综合评估风险收益、合理配置投资组合、坚持价值投资原则和持续追踪和调整投资，我们可以更好地把握投资机会和风险，提高企业的综合竞争力。希望我在企业财务管理投资中的心得体会能够对大家有所启发和帮助。

企业财务资金管理心得体会实用篇八

企业财务管理投资是企业发展过程中至关重要的一环。投资的目标是实现企业长期增长和盈利能力的提升，但同时也面临着风险和不确定性。在市场竞争日益激烈的背景下，企业需要深入理解投资的本质，寻找适合自身发展的投资机会。对于任何一家企业来说，健康的财务管理投资心得是其成功的基石。

第二段：投资前的充分调研。

在进行投资前，企业务必进行充分的市场调研和竞争分析。企业应了解市场的需求和趋势，并预测未来的发展方向。同时，企业还需要评估自身的竞争优势和能力，以判断在市场上能否取得竞争优势。只有通过认真细致的调研和分析，企业才能找到最有潜力和利润回报的投资机会，降低投资风险。

第三段：投资决策的科学性。

在进行投资决策时，企业需要依靠科学的方法和分析工具。首先，企业要明确自身的投资目标，并根据目标制定相应的投资策略。其次，企业需要进行风险评估和收益预测，以评估投资项目的可行性和回报率。最后，企业要从长远的角度考虑投资项目，判断投资的可持续性和影响因素。只有通过科学的决策分析，企业才能在风险和回报之间找到平衡点，实现长期稳定的财务增长。

第四段：资金的优化配置。

企业财务管理投资不仅涉及到投资项目的选择，也包括资金的配置和使用。企业需根据企业战略和财务目标，合理安排资金的流向。首先，企业应将资金优先用于支持核心业务的发展，确保企业的核心竞争力。其次，企业可以考虑增加对新技术和新产品的研发投资，以保持市场竞争力。最后，企业需要合理配置资金用于降低负债风险，提高企业的流动性和偿债能力。通过优化资金配置，企业可以提高财务效率和回报率。

第五段：动态调整和风险管理。

企业财务管理投资不是一次性的决策，而是一个不断调整的过程。在投资后，企业应及时跟踪和评估投资项目的运营情况。如果项目无法达到预期的回报率，企业需要及时进行调整和优化，以降低投资风险。同时，企业还需要建立风险管理体系，制定相应的风险预警和控制措施，降低潜在风险对企业财务状况的影响。只有通过动态调整和风险管理，企业才能保持财务的稳定和可持续发展。

总结：

企业财务管理投资是企业发展的关键环节，它需要企业具备深入的市场调研和竞争分析能力，科学的投资决策分析方法，合理优化的资金配置能力，以及灵活的动态调整和风险管理能力。通过不断的实践和经验积累，企业可以不断提升财务管理投资的水平，实现长期的财务增长和竞争优势。

企业财务资金管理心得体会实用篇九

xxx成立于20xx年，是集产品生产、服务和技术培训为一体的现代化企业，经过xx年的积累与沉淀，已于20xx年7月份全面搬迁到位于人和镇新建10000平方米的现代化gmp厂房。公司全方位紧跟国际化妆品发展潮流，配备先进的生产设备和优秀的产品配方工程师，质量化验师等专业技术人员。建立了独立的关键核心技术，决心挤身于世界化妆品生产企业前沿。一贯以与客户共同成长作为持续发展的宗旨，在业内赢得相当好的口碑。视产品品质如企业的生命，全方位与客户有效沟通，共同探讨投资增值的解决方案。

二、调查目的：

结合本单位工作实际，简述了企业中应收账款的现状和形成原因，认为应收账款积累过多会影响企业的正常周转，使企业存在潜亏的危险，增加现金的流出和机会成本的损失。提出企业应建立科学高效的资信评估机制，加强应收账款的资信调查力度，制定合理信用政策，实行账款回收责任制，建立内部报告制度和管理系统，做好对账和债权的确认工作及加强逾期应收账款的催收策略，提出应妥善利用债务重组和应收账款融资策略，并建立坏账准备制度，努力形成一整套规范化的对应收账款的事前控制、事中控制、事后控制程序，以促进企业健康发展。

三、管理目标：

对于一个企业来讲，应收账款的存在本身就是一个产销的统一体，企业一方面想借助于它来促进销售，扩大销售收入，增强竞争能力，同时又希望尽量避免由于应收账款的存在而给企业带来的资金周转困难、坏帐损失等弊端。如何处理和解决好这一对立又统一的问题，便是企业应收账款管理的目标。

应收账款管理的目标，是要制定科学合理的应收账款信用政策，并在这种信用政策所增加的销售盈利和采用这种政策预计要担负的成本之间做出权衡。只有当所增加的销售盈利超过运用此政策所增加的成本时，才能实施和推行使用这种信用政策。同时，应收账款管理还包括企业未来销售前景和市场情况的预测和判断，及对应收账款安全性的调查。如企业销售前景良好，应收账款安全性高，则可进一步放宽其收款信用政策，扩大赊销量，获取更大利润，相反，则应相应严格其信用政策，或对不同客户的信用程度进行适当调整，确保企业获取最大收入的情况下，又使可能的损失降到最低点。

企业应收账款管理的重点，就是根据企业的实际经营情况和客户的信誉情况制定企业合理的信用政策，这是企业财务管理的一个重要组成部分，也是企业为达到应收账款管理目的的必须合理制定的方针策略。

四、企业存在的基本问题：

1、企业效益下降。

2、夸大了企业经营成果。

3、加速了企业的现金流出。

4、对企业营业周期有影响。

5、增加出错概率。

五、企业应收账款存在问题的原因：

1、市场滞销，导致企业产品老化，资金积淀。

企业产品和自然界一切生态现象一样，总有一个兴旺到衰退的过程。产品都有试制、成长、成熟、衰退四个时期。当某个产品已经进入成熟期时，正是企业处于市场占有率从高峰向低谷运行的阶段，也正是同类产品市场竞争最激烈的时期。这个时候企业如还是抱着产品进行生产，必然会形成生产过程中的产品积压、销售过程中的退货，企业应收账款的节节攀高。

2、企业管理者重视程度不够，内部控制和激励制度欠缺。

企业管理者在追求业绩时采取了赊销手段，这本身并无疑问，但在赊销行为发生前未经审批、审批不严或资料不全，对客户的资信、信用及资金等了解不够，财务部门没有跟踪监控、及时进行应收账款账龄分析，造成应收账款积淀积压。

因此销售人员为了个人利益，只关心个人任务的完成，导致应收账款大幅度上升。追债，应收账款被大量沉积下来，给企业背上了沉重的包袱。

3、企业会计监督失效。

中国一些企业会计人员对销售业务不够熟悉，仅仅是事后被动地记账，对应收账款的发生、收回、损失等情况缺乏全面、系统、及时、准确的了解，对可能发生的坏账不及时上报有关部门催收，未进行及时信息反馈和风险控制，会计监督成为“纸上谈兵”。应收账款核算和管理上的粗放、混乱、错报和漏报回款，造成账目和实际情况脱节。

4、片面追求销售量，缺乏风险意识。

企业的呆账大多始自1994年经营开放以后，由于长期受计划经济统购统销的影响，企业缺乏独立的开发市场并占领市场的经验，对市场风险意识不强，同时也存在一定程度的短期行为，在激烈的竞争机制下，一些企业进入当地的市场之初，为了尽快地打开营销局面，在事先未对付款人资信度做深入调查和应收账款风险进行正确评估的情况下，采取与客户签订短期的、一定赊销额度的销售合同来吸引客户，扩大其市场份额，于是产生了较高的账面利润，忽视了大量被客户拖欠占用的流动资金不能及时收回的问题，最终形成坏账。

5、企业经营者的法律保护意识淡薄。

六、对现存问题的一些建议：

针对该公司在应收账款管理方面的不足，本人结合专业所学提出如下改进建议：

(一)应该采用账龄分析的方法计算每一笔应收账款的账龄和所有应收账款的平均账龄，并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度，除了制定合理的奖惩措施外，也应该制定合理有效的收账程序和方法，如采用电话、信函和发电子邮件等通信方式，也可采用个人拜访或委托专门收账机构进行回款，必要情况下，也可以对欠账客户采取提起法律诉讼的方式来收回应收账款。

(二)重视做好客户的信誉评价工作。销售人员不能一味追求销售量，收款是比销售更需要管理和慎重的环节。要回避应收账款的风险，就必须定期对客户进行信用评价，并根据信用评价结果确定销售政策。在与客户建立新的合作关系的时候，事前一定要做评审，综合评价这个客户的品德、能力等，在合同执行一段时间后，就要对此客户进行一次综合评审，对于一些毛利不理想的客户，在查找自我成本控制的问题的同时，也需对确实没有合理利润的客户中止合同。

(三)对客户的信誉要进行长期动态的监管。由于市场环境各个因素的影响，客户的经营状况、偿付能力也会随之变化，所以在与客户建立长期合作关系后，要注意后续的监督调查，根据客户的状况调整销售策略。

公司要发展，必须扩大业务，将必然会出现赊销，应收账款回收风险以及由此而产生的财务风险总是并存，只要本公司采取适当的信用政策及有效的管理方法，就能使应收账款风险降低、收益最大。相信在该公司管理层的正确领导和全体员工的共同努力下，企业在今后的各方面会有更新的突破，取得更好的发展。

七、调查的体会：

应收账款的风险无处不在，加强对应收账款的核算和管理，关系到企业的资金周转，影响到企业的生死存亡。因此，企业应把它作为一项长期的，制度化的工作来抓，使得各项措施落到实处，力求将应收账款控制在合理水平上，把坏账降到最低，进而推动整个国民经济的健康、稳步的发展。

通过这一个月的实习给我感触很深，了解到理论应用一定要在的基础上，而我们在面对时间必须在学习理论的前提下才可以更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强经验，真正的把理论和相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

企业财务资金管理心得体会实用篇十

随着现代经济的发展，财务资金管理逐渐成为企业持续发展的重要组成部分。作为一名财务人员，我在多年的工作经验中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对财务资金管理的理解和体会。

首先，合理的预算是财务资金管理的基础。预算是企业财务决策的重要依据，制定合理的预算有助于控制企业的资金流动。对于财务人员来说，制定预算需要考虑到各个方面的因素，如经济环境、行业竞争、市场需求等。通过合理的预算，可以预测企业未来的资金需求和盈利能力，从而制定合适的财务决策，确保企业的持续发展。

其次，资金的有效利用是财务资金管理的关键。企业的资金是有限的，因此，高效地利用资金是实现企业财务目标的关键。财务人员应该注重资金的流动情况，及时处理资金的收支事务，合理安排资金的运用。同时，应注重资金的灵活运用，例如通过制定资金周转计划和优化资金结构等手段，减少资金的占用，提高资金的周转效率。

此外，风险管理是财务资金管理中不可忽视的要素。企业经营过程中充满着各种风险，如市场风险、信用风险、利率风险等。财务人员应该注重风险的识别和分析，并采取相应的风险管理策略。例如，通过建立风险管理框架、购买风险保险和控制资金投资的固定性，可以有效防范风险并保护企业的资金。

此外，财务人员还应重视与其他部门的协作和沟通。财务资金管理不仅仅是财务人员的事情，它涉及到企业各个部门和员工的利益。财务人员应该与其他部门密切合作，了解他们的需求和问题，为他们提供财务支持和建议。同时，财务人员应与企业的高层管理人员保持良好的沟通，及时报告并分析财务状况，以便他们做出正确的决策。只有通过有效的协作和沟通，企业才能实现财务目标并保持持续发展。

最后，终身学习是财务资金管理的必备品质。财务行业的发展日新月异，财务人员必须不断学习新知识和技能，以适应变化的市场需求。财务人员可以参加培训课程、读书学习和参与行业交流等活动，不断提升自我。同时，财务人员应保持敏锐的市场洞察力，及时了解行业动态和市场趋势，以便做出准确的财务决策。

综上所述，财务资金管理是企业持续发展的重要组成部分。通过合理的预算、有效的资金利用、风险管理、和其他部门的协作和终身学习，财务人员可以为企业实现财务目标和保持持续发展做出贡献。同时，我们也应意识到财务资金管理是一个不断学习和探索的过程，通过不断提升自身的能力和知识，我们才能更好地适应变化的经济环境和市场需求，实现自我价值和企业发展的双赢局面。

企业财务资金管理心得体会实用篇十一

第一段：引言（150字）。

财务管理是企业经营过程中至关重要的一环。资金运营是财务管理的核心内容之一，直接影响着企业的经营状况、盈利能力以及企业发展的可持续性。在长期的实践中，我深刻体会到了资金运营的重要性，并有了一些心得体会，希望借此机会与大家分享。

第二段：树立有效的资金运营理念（250字）。

在财务管理中，树立有效的资金运营理念是至关重要的。首先，要在筹资和运用两方面取得平衡，确保企业持续的现金流。其次，要注重风险管理，减少资金损失。此外，还要注重投资回报率，对不同项目的投资进行评估，优化资金配置。最后，要注重财务透明度，及时、准确地提供财务信息，增加企业的信用度。

合理的资金运营策略是实现资金运营目标的关键。首先，要合理制定资金计划，确保资金的流入和流出有序。其次，要进行合理的资金分配，将有限的资金投入到最有利可图的项目中。此外，还要定期进行资金现金流分析，及时发现问题并采取相应措施。最后，要注重短期与长期的资金规划，在保证日常运营的同时，也要为企业的未来发展做好充分准备。

第四段：有效的资金运营手段（250字）。

为了实现资金运营的目标，我们需要运用一些有效的手段。首先，要建立健全的财务管理体系，确保财务信息的准确性和可靠性。其次，要规范资金运营流程，建立科学合理的审批制度和预警机制。此外，还要加强对资金的监控，及时掌握企业资金的动态，做到精确预测和及时应对。最后，要合理运用金融工具，进行风险对冲和利润最大化。

第五段：总结与启示（300字）。

通过长期的实践，我深刻认识到，良好的资金运营是企业健康发展的基础。在资金运营中，要树立合理的理念，制定有效的策略，并运用科学的手段进行操作。同时，要注重风险管理、财务透明度和信息披露，增强企业的信用度与市场竞争力。最后，要始终关注资金的周转效率和运营效果，及时调整运营策略，确保企业的持续发展。

以上所述，是我在财务管理工作中关于资金运营的心得体会。希望这些经验与观点能够对读者有所启发，并在实践中帮助大家更好地运用财务管理知识，推动企业的稳定发展。

企业财务资金管理心得体会实用篇十二

小企业作为市场经济体系中的重要组成部分，在社会经济发展中扮演着重要的角色。然而，由于资源有限、市场竞争激烈等原因，小企业在财务管理方面面临着诸多挑战。经过多年的实践和经验总结，我深切体会到小企业财务管理的重要性。本文将从建立健全财务制度、科学合理的资金运作、精细化成本管理、数据分析与决策支持以及健全风险管理体系五个方面进行探讨。

第二段：建立健全财务制度。

小企业作为组织体系较为薄弱的企业，往往存在财务制度不健全的问题。建立健全的财务制度是确保财务管理规范化、科学化的基础。首先，要明确会计核算制度，确保财务数据真实可靠；其次，完善预算管理制度，确保合理安排资金运作；最后，建立审计与内控制度，确保财务风险得到有效控制。只有建立健全的财务制度，才能规范企业的财务管理行为，提高财务管理效能。

第三段：科学合理的资金运作。

资金是企业生存和发展的命脉，对于小企业来说尤为重要。科学合理的资金运作能有效降低财务风险，提高企业的盈利能力。首先，要加强对资金流入流出的管控，合理安排投资项目和资金来源；其次，建立健全的资金运作机制，确保企业充分利用资金资源，实现资金最大效益；最后，掌握资金周转的节奏，合理引导企业资金运作，降低资金占用成本。只有科学合理地运用资金，企业才能更好地应对市场的变化和挑战。

第四段：精细化成本管理。

成本管理是小企业在财务管理中的核心环节之一。精细化成本管理可以帮助企业降低成本、提高盈利能力。首先，要注重成本核算，做到成本明细，确保成本数据准确性；其次，加强成本控制，通过有效的成本控制措施，降低生产和经营成本；最后，要加强成本分析，通过对成本数据的分析，找出成本控制的关键环节，为企业的经营决策提供依据。只有精细化管理企业成本，企业才能真正掌握经营业务的盈利能力。

第五段：数据分析与决策支持、风险管理体系。

随着信息技术的飞速发展，数据分析与决策支持成为企业财务管理的重要工具。小企业应加强对数据的收集和分析，科学合理地运用数据，辅助决策。另外，建立健全的风险管理体系，能帮助小企业应对各种风险，降低财务风险的发生概率和影响程度。只有充分利用数据分析与决策支持、建立健全的风险管理体系，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

结尾部分。

综上所述，小企业财务管理是企业发展的关键要素，对于小企业来说尤为重要。建立健全财务制度、科学合理的资金运作、精细化成本管理、数据分析与决策支持以及健全风险管理体系是小企业财务管理的核心要点。只有在这五个方面进行全面、科学的财务管理，小企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

企业财务资金管理心得体会实用篇十三

第一段：引言（100字）。

财务管理是企业经营中不可或缺的一环，资金运营是财务管理的核心内容之一。多年来，在实践中，我积累了一些关于财务管理资金运营的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对财务管理资金运营的认识和理解，希望能给读者一些启发和帮助。

第二段：制定合理的资金预算与规划（200字）。

作为财务管理的起点，制定合理的资金预算和规划是至关重要的。首先，我们需要了解企业的经营状况和市场环境，合理估计财务需求。其次，我们需要根据企业的经营目标和战略规划，制定合理的资金规模和结构，包括资金来源和运用途径。最后，在制定资金预算和规划时，我们应该考虑到风险和不确定性因素，灵活调整和优化资金运作。

第三段：精确掌握资金流动与管理（300字）。

资金流动与管理是财务管理资金运营的核心环节。首先，我们要精确掌握资金流动的时间、规模和方向，做到及时、准确地跟踪和记录。其次，我们需要加强资金的管理与控制，确保资金运作的安全性和高效性。这包括加强预测和分析，合理安排资金的存储和调配，以及建立健全的内部控制制度。同时，我们还应该积极与银行和其他金融机构合作，优化资金运作效率和成本。

第四段：控制风险与优化收益（300字）。

在财务管理资金运营中，我们要善于控制风险和优化收益。首先，我们应该对风险进行科学的评估和分类，并采取相应的措施进行管理和防范。风险包括市场风险、信用风险、汇率风险等，我们应用各种工具和方法进行风险管理，例如期货、保险、衍生品等。其次，我们要根据企业的风险承受能力和收益目标，优化资金的配置和投资，选择适合的投资渠道和工具，以实现最大化的收益。

第五段：创新思维与信息化建设（200字）。

随着经济的发展和信息技术的进步，财务管理资金运营也需要不断创新思维和信息化建设。创新思维是指我们要敢于探索和尝试新的经营模式和方法，例如互联网金融和金融科技。信息化建设是指我们要加强财务数据的整合和管理，提高财务决策的科学性和准确性。同时，我们还要加强对经济政策和市场动态的研究和分析，及时调整资金运作策略。信息化建设还可以提高财务管理的效率和精确度，减少人为错误和风险。

结论（100字）。

财务管理资金运营是企业经营中不可或缺的一部分，其目标是实现资金的安全、高效运作，最大化收益。在实践中，我们需要制定合理的资金预算与规划，精确掌握资金流动与管理，控制风险与优化收益，加强创新思维与信息化建设。相信通过这些方法和实践，我们能更好地开展财务管理资金运营，为企业的发展和蓬勃做出贡献。

企业财务资金管理心得体会实用篇十四

从现代企业的本质来看，企业本身就是解决委托代理，通过股东大会等一系列程序完成，这种委托代理关系只要存在就会发生矛盾：股东追求股东价值最大化，经营者追求经营者价值最大化。如果这个矛盾得不到解决，就会产生企业腐败。股东把钱投到企业之后，就变成了一个不知道企业情况的人，而经营者非常熟悉企业状况，企业赚了钱是股东的，亏了本也是股东的，经营者承担的损失很小，股东变成弱势群体。国有企业能不能经营好不是产权问题，核心问题是缺少激励和约束机制。

当所有权和经营权合二为一的时候，就是非常好的激励和约束机制。但是企业稍微大一点，就会产生所有权和经营权分离。国有企业的毛病不仅仅是国有企业独有，民营企业和外资企业也存在，只要存在所有权和经营权分离就必然产生这个矛盾，这也叫大企业病，这就需要设计一个激励和约束机制，加大某些行为的成本。

很多企业缺乏激励和约束机制，这违反了管理的最基本原则。至于怎么建立激励和约束机制，逻辑和完成模式很简单，清楚企业给了多少资源，资源的产出有多大，就可以确定该怎么给予奖励。这一过程的完成都是财务管理的责任，企业的追求和企业价值都是财务配合完成的。企业追求价值最大化的时候，财务管理就是追求财务最大化;当企业追求利益相关者价值最大化的时候，财务同样要追求利益相关者价值最大化。企业就是要赚钱，并控制分析所谓的可持续发展，表现为不断地赚钱。

财务管理和市场战略、市场政策又有什么关系?我以自己的亲身经历来说明。华润到安徽并购安徽啤酒的时候，后者占合肥市场60%的份额，华润则只有20%，安徽啤酒的高层就提出宁可让利不让市场。我作为华润的顾问向他们传达了一个概念，那就是市场只有强者没有迟到者。另外一个案例是我们前两天公布的一个由中国企业联合会评出的管理咨询精品案例，这家公司一个简单的机构设计行为，得了5000万的退税。

总结一下，财务提升企业价值主要体现在三大方面:。

财务虽然不能代替生产经营，但能提升企业价值。这需要明确财务管理的地位，建立以“财务管理(非财务部门)”为核心的企业管理模式。还要加快财务管理工作的转型，促使财务管理从核算型和收益管理型向风险控制型转变，做到能够分析企业内外风险，制定风险控制预案，主导生产经营活动，实施价值链管理，支持领导决策。

企业要追求利益相关者最大化收益，就要满足债权人、出资人、经营高管人员和经营员工的利益，满足客户供应商利益……平衡利益矛盾从两方面入手:第一、立足于法律;第二、本身利益的均衡安排。

从这个角度去理解财务管理提升企业价值的行为，得出这样的结论:财务管理创造企业价值，资金的集中管理、营运管理、融资管理、成本购置都是创造企业价值，有关财务的这些活动加起来叫提升企业财务管理的活动。

创造价值的活动也可以套用木桶理论，木桶板的高低决定创造价值的高低，最短的板决定了你的价值;保持企业价值的活动，则像水桶的底一样，没有它就没办法成功，企业成立首先就需要财务做运行的基本保证。支持企业价值的活动相当于木桶上的一个箍，有了箍水不会流失，而且增加了它的安全性，这就是财务管理提升企业价值。

在财务管理培训业中，重要的问题是财务怎么参与管理，让财务在财务管理过程当中去创造企业的价值。我有这样几个认识:。

第一，不要动不动做法定会计培训，企业关注的是管理会计的培训，是财务管理提升价值的培训，从经济的角度、从管理的角度来解决财务在企业管理过程当中发挥作用的培训。

第二，一对一的内训效果更好。每个企业都有自身的特点，应该针对企业做个性化的培训。

第三，倡导手把手的教练式培训。

管理方法没有好坏之分，跟具体情况结合紧密的就是好方法，我们应该向别人学习，和中国的环境、发展阶段、文化紧密结合，没有科学的管理，只有有效的管理，这样才能实现财务管理提升企业价值。

文档为doc格式。

企业财务资金管理心得体会实用篇十五

财务管理是企业的核心运营之一，关系到企业的盈利能力和发展前景。在财务管理中，资金运营是至关重要的一环。资金的有效运营能够保障企业的经营正常进行，并提供发展所需的资金支持。在日常的工作中，我积累了一些关于财务管理资金运营的心得体会。

首先，重视资金的流动性。资金的流动性是企业能否按时履行经济责任的基础。在资金运营中，要时刻关注企业的现金流量状况，确保资金的平稳流动。要及时收回应收账款，合理安排支付账款，避免资金的滞留。此外，还要合理规划企业的资金结构，不仅要保持适度的流动资金，还要合理配置长期资金，提高资金的使用效率。

其次，强化风险管理意识。资金运营中存在着各种风险，包括市场风险、经营风险、信用风险等。要树立风险意识，建立健全的风险管理体系。在财务决策中，要注重风险评估和控制，合理选择投资项目，避免陷入高风险的经营中。此外，还要加强对市场、竞争对手和客户的分析，及时调整经营策略，应对市场变化带来的风险。

再次，简化流程，提高效率。资金运营涉及到多个环节和多个部门的协作。要通过优化流程，简化手续，提高工作效率。可以采用电子化的方式进行支付和结算，减少流程和环节，提高运营效率。此外，还要注重信息的共享和沟通，确保各个部门之间的信息畅通，提高企业的协同管理能力。

此外，要注重财务数据的分析和利用。财务数据是企业决策的重要依据，要通过对财务数据的分析和利用，找出问题的根源，并采取措施进行调整。要关注企业的财务指标，如资金周转率、偿债能力、利润率等，及时发现问题，并制定相应的对策。同时，还要关注外部环境的变化，及时调整财务策略，以适应市场的变化。

最后，要通过科学的预算和控制，实现资金运营的目标。预算是资金运营的基础，通过制定预算，可以给企业提供明确的目标和方向。在预算执行过程中，要严格控制成本，提高财务效益。并通过对预算执行的监督和分析，及时发现问题，进行调整和改进。此外，还要注重内部控制，建立健全的内部审计体系，从根本上防范和遏制各种违规行为。

综上所述，财务管理资金运营对企业的发展至关重要。通过加强资金流动性的管理，强化风险管理意识，简化流程提高效率，分析和利用财务数据，科学预算和控制，可以有效提升企业的运营能力和竞争力，推动企业持续稳定发展。在今后的工作中，我将继续加强对财务管理资金运营的学习和实践，不断提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。

企业财务资金管理心得体会实用篇十六

回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧？还是可以抒发出来的。现在又到了写述职报告的时候，却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的实用企业财务管理工作述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

20__年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒，20__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为__集团子公司的__公司，财务部是__公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20__年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理。

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、会计基础工作。

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对__公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但__区财政局还是对__公司财务基础管理工作给予了肯定。给__公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20__年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！

一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报如下：

一、政治表现。

通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以“”重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。

二、一年来的工作。

（一）组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务。

1、按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。

2、及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到20__年12月31日止，各供电所电费回收率达100%，到考核日止，整个电费回收率达100%。

3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力!

4、由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款__万元、__万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员积极运作，每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息__万元，给公司创造了一定效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了一定的工作。

5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，20__年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。

（二）加强财务人员管理，提高财务人员业务素质。

（三）加强财务检查及内控监督管理力度。

为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，20__年9月公司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。

三、具备爱岗敬业的思想素质。

财务工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的肯定。

财务各项工作取得了可喜的成绩，得到了领导和上级部门的认可，20__我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下2点：

1、努力学习，提高素质，开拓创新，为公司的经济发展做出贡献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀财务人员。

2、严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。

以上是我一年来的工作总结，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家!

按照公司领导班子成员分工，我主要负责公司企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，廉洁自律，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设责任制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。

一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质。

（一）强化自身修养，坚定政治信念，端正工作作风。

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。

二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致。

三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。

（二）加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平。

本人一贯注重专业知识学习，潜心研究了《企业财务通则》、《新企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响，系统掌握财务管理理论，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力，决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。

二、履行职责基本情况。

公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

（一）安排部署年度财务工作要点。

（二）完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。

工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。

一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》，结合本企业实际，组织起草了《公司《企业财务通则》实施细则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。

二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件，能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了《公司财务预算管理实施办法》，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处，推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。

（三）积极盘活存量资产，维持公司本部正常开支。

按照国家税务总局下发的《国家税务局关于进一步加强总机构提取管理费税前扣除审批管理的通知》，公司不符合税前分摊管理费的条件，从起公司没有再收取子公司管理费，只能从对内投资中按比例收取股利，公司近两年生产任务不足，资金极其紧张，产值利润均有较大幅度下降，从对内投资收益看公司总体有收益，但从子公司个体看亏损单位多，有利润的单位股利上缴压力大，资金短缺无力上缴。在此种不利情况下，为解决资金来源，维持公司本部正常开支，我积极盘活存量资产，最大限度地回收资金，一是随行就市对高层住宅及多层旧宅，多套出售，回收资金万元；二是对海口、三亚的两处房产进行处置，本人三下海南，通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计88万元。

（四）深入企业开展调研，依据各企业的不同情况，提出指导性意见。

多次深入基层，了解情况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢结构厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，多次调节双方矛盾，提出解决办法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系，界定了积留的资产纠纷问题。

（五）开展经济分析活动。

根据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析会。针对盈利能力弱、项目成本管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出现明细差异等问题进行深度剖析总结，要求各子公司提出解决这些问题的可行性办法，并依据不同情况给于指导性意见，监督落实。

（六）审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理。

1、审计厅对原主要领导离任审计时，对公司的经营管理提出了很好的意见建议，并做出了较客观的评价，对于提出的问题我们虚心接受，如：不良资产数额巨大；对外担保、或有负债数额较大，存在较大财务风险；个别单位备用金出借管理不善等等问题，对此我们加大管理力度，进行了积极整改落实。

2、对有些问题，如提出的：“抵账业务管理尚不够严格，存在国有资产流失现象；公司出借国际分公司资金，形成损失，未纳入会计报表；部分子公司报表未纳入公司合并报表”等等问题，对此我们提供了大量有力的相关证据，进行了耐心细致的解释说明工作。

（七）组织清理国际分公司遗留问题。

国际分公司机构解散，资产财务没有移交，经办人员也均离职，给清理工作带来了很多困难。为了维护企业利益，减少损失，想方设法组织人员进行了清理，通过与离职经办人员的积极沟通、耐心说服、配合工作，取得了实质性进展，其中228万元的冰葡萄项目及时做了税务申请，允许列入坏账，税前列支。个人债权也进行了认真清理，效果明显。

（八）积极应对税务稽查。

市地税稽查局对我公司到财务情况进行税务检查，提出的补税问题集中有两项：

一是对拆迁补偿收益要征收所得税。

二是对经税务局批复允许税前列支管理费项目中的工资，按计税工资调整计算所得税。

若该补税事项成立，将给公司带来无法想象的巨大压力，为此，积极利用各种社会资源，同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进行了广泛而深入的沟通，取得谅解，达成共识，向税务局提供证据，做好解释工作，化解矛盾，维护了企业利益。

（九）完成了清产核资的后期工作。

一是对的清产核资工作中发现的各企业存在的问题，通过制度建设、专题研究，实地调查解决等方式，进行了落实整改。

二是组织企业相关人员补充大量证据，协同会计师事务所审计人员，当面向国资委对公司申报的损失进行了逐项解释，国资委据此予以认定，决算工作前下达批复。

（十）组织开展第三届会计知识大赛。

按照国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排，组织了“省公司第三届会计知识大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规则、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节，历时半年，取得圆满成功。通过竞赛这种形式，宣传会计法、宣传新的会计准则，掀起了学习的热潮，加强会计队伍和财务工作建设，提高会计人员的职业素质和专业水平，发现选拔优秀会计工作者及后备人才；扩大会计人员的影响，强化财务会计工作在企业经营管理中的职能作用，促进企业持续健康发展。

（十一）抓好会计人员继续教育工作。

认真组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班，对公司本部及子公司骨干和主办进行了为期七天的培训，参与培训人次近百人。在开班仪式上我作了《认真学习贯彻企业会计准则体系，维护企业和谐稳定发展》的主题发言，对学习的必要性和重要性作了阐述，并对如何理解和学习新企业会计准则体系提出了建议，最后对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习，使大家认识到新会计准则体系的精神实质，为更好地贯彻新企业会计准则、不断提高会计信息质量和会计工作水平提供了帮助。

三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制的情况。

一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持认真学习中央、自治区反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，为人正派，办事公道，大事讲原则，小事讲风格，做到以制度来管人，对事不对人，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在认真做好自身廉洁从政的同时，还定期检查、指导、督促主管部门廉政建设的工作落实情况，促进廉政建设顺利开展。严格教育和管理家属子女及身边工作人员，着眼防范，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。自我回顾检查，没有出现任何违风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

四、存在的不足和今后努力的方向。

综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用尚未完全发挥。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习；转变工作作风；强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。

一是公司财务资源整合有待创新。

企业公司作为企业群体，其最大优势在于它的整体性，离开了整体性，企业公司并无优势可言。因此，企业公司在制定内部财务管理工作体制时，根据分级、分权原则，明确规定各成员企业财务管理权限、范围及责任，以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行职责应设置投资管理中心、融资管理中心、资金结算中心、资本运营监控中心、税费管理中心，财务预算控制中心、财务会计管理中心，建立“统一管理，集中运作，预算统筹，风险监控，绩效考评”的公司化财务管理模式。

二是公司资金管理有待加强。

目前，公司资金分散，使用效率低下。由于点多面广，在资金流转过程中存在许多漏洞，预算管理形同虚设，相应的内控机制不健全，考核力度不够，导致有章不循。今后应实行收八个统一，统一资金计划，推行全面预算管理；统一资金调配，强化结算中心功能；统一结算，与金融机构建立合作关系，推行网上银行；统一资金筹措，加强财务风险管理；统一信息系统，建立高效、快捷的资金管理运行系统；统一考核，完善资金管理评估系统；统一思想，建立健全资金监控体系；统一风险意识，强化资金集中管理意识，树立资金成本，资金风险，资金效益观念。

三是全面提高财务信息质量问题。

从加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，加大监督检查力度，有效防止和减少各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、及时的问题，提高企业财务信息的使用效益。

四是加强项目成本管理。

解决成本观念淡薄，系统环节松散，手段落后，指标不落实的问题。通过优化资源配置，优化施工方案，主要材料集中控制，工程数量控制等，真正提高项目盈利水平。

五是在国家实施从紧的货币政策下，公司及各子公司融资形势严峻，采取有效的措施，狠抓增收节支工作，积极应对政策带给我们的不利影响。

各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

转眼间20__年已经走过，回顾走过去的20__年，心中有很多的感受，在不断的前进中，我得到了更大的进步。作为财务工作者，这些年来，我时刻的告诫自己，一定要认真工作，20__年，是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下，在各部门同事的协作和帮下，在财务部各位同事紧密配下，财务部的各项工作得以有序的开展，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，下面将20__年各项工作加以回顾总结。

一、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

20__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据总队的工作安排，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，与同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务审核和管理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全，集团对下属各单位财务核算要求不断的严格，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时，帮助其他同事共同完成各项工作各任务，给财务部其他同事起到良好的带头作用。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

本人作为一名财务工作者，始终以较高的标准来要求自己，学习和掌握相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。

20__年，为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，我们需要在以下几个方面继续做好工作：

1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计，完成好全年财务工作，为下一年的工作打好基础。

2、做好20__年度决算报表编报工作和20__年各期报表工作，20__年度所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

3、加强资金管理，加强生产成本，非生产费用和可控费用的控制和执行力度，进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目，保证全面预算管理工作顺利实施。

4、继续建立，健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度，对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。

5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训，丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。

新的20__年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厉，把各项工作做的更好。

本年度，已经快要过去了。这一年我在财务主管岗位上工作着，努力的为公司的财务进行管理。经过一年，总算还是取得一些成绩的，也不算浪费了一年的时光。接下来把本年度的财务工作做下总结。

一、严格控制公司财务的支出。

本年度是我坐上财务主管位置的第二年，这一年要比第一年的时候多一些经验，所以我在管理财务的支出上相对比较严格。这样做的原因是，把支出控制在一个度上，也会有个分寸。之前在查账的时候，发现往年公司对财务的支出是很宽松的，这就导致了很多问题的出现，让财务工作变的艰难。因而这一年，我严格控制了财务的支出，让大家支出去的每一笔账都必须详细的记录好，这样在算的时候，也就会简单很多，而且也为公司节省一些钱财。之前支出太松，公司的资金是有些大幅度的流逝的。

二、员工管理严格。

我一个人带领着整个财务部，所以我在管理上也相对会严格些。上班时间我是不允许员工打瞌睡的情况的，毕竟财务这一工作不能出现一点的纰漏，不然就是一团糟。如果发现员工不守纪律，我会给予严厉的惩罚。当然不严重的话，我一般也是批评一下，犯第一次错误会比较容易原谅，而且给予警告，但是不能有第二次。身为财务部的员工，是必须要把工作给搞好的，在计算账单的时候，不能疏忽，只能认真。由于我的严格管理，这一年财务工作上出现的错误很少，一般都是一些小错，影响不是很大，这也算是进步了。

三、我的不足。

不过将要过去的一年里，我这个主管本身也是有不足的，毕竟是作为管理人，更加要把工作给搞好了，不然都无法给下面的员工做表率，也无法让大家对我服众。我所要改的就是在审查大家的工作时不是很及时，说来很多的小问题都是我没有及时追查出来，所以才会导致财务工作后续的一些麻烦。为此我以后的工作中，我必须及时去审查大家的工作，把错误降低到最小，把财务上的损失也降低到最小。

总之，过去这一年，我有成功，也有不足，那么在新年，我就要努力把自己的工作在做好一点，同时对员工的管理也要松弛有度才行，才能让整个财务部门得到好的成绩。

大家好，作为一名新上任不久的财务主管，首先我要感谢公司的各位领导及各位同事在近段时间对我的帮助与支持，在此我衷心的感谢你们。回顾11月财务工作，现将我工作完成情况做以下叙述。

1、完成月初一般的账务处理，对上个月的会计凭证进行装订及归档，严格审核上月各项财务报表的准确性，制定财务报表并归档。

2、完成上月纳税申报工作，将各单位财务报表及时送达。

3、将所用完发票到税务机关进行注销处理，并及时购买发票，以确保公司经营的正常运行。

4、完成本月公司水费、电费、煤气费、电话费等缴纳工作。

5、完成对当月凭证的审核工作，按照公司制度及要求严格审核，对不合理及错误的会计凭证及时处理。

6、完成对主产品及烟酒的盘点工作，对现金库存予以盘点并上报集团财务部。

7、负责对现金存取及处理银行事项等工作。

8、完成对财务工作设备维护修理等工作，确保财务工作的正常运行。

9、完成领导安排的其他工作。

综合以上是对本月的工作的总结，希望各位领导及同事给予宝贵意见，先将下月工作计划总结如下：

1、在下月中更好地完成上本月工作的基础上。作为本年度最后一个月，财务将对公司所有资产进行盘点清查，以确保更好地完成下年的资产管理工作。

2、在圣诞节及元旦佳节来临之际，应积极参与公司举办的一切活动。

3、合理安排好财务工作人员的休假，对下月的工作进行合理的安排调度，确保公司在节日中的正常运作。

忙碌中我们告别了20__年，迎来了崭新的20__年，在这辞旧迎新之际，我代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支持和配合的各位员工表示衷心的感谢!

回顾20__年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作一步得到提高，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。

一、认真做好常规性财务工作。

1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。

同时还要配合公司的投标工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作；每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。

从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金，保证现金流的正常化。

按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付；保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟，积极催要。

三、配合、协助其他部门的工作。

去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了20__年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。

四、提高部门的综合业务能力。

为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力。

五、存在问题及应对方法。

1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。

针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间行内部学习、讨论。行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。

2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。

20__年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。20__年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。

虽然我们做了很多工作，但是，20__年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌!

企业财务资金管理心得体会实用篇十七

随着经济的发展，市场竞争越发激烈，在这种情况下，企业都在进行内部建设，以提高企业自身的核心竞争力，然而完善的财务制度是企业开展一切市场活动、管理活动的基本前提。财务制度是财务管理的基础和标准，是确保企业财务管理能有效实施和执行的基础，本文，我们将就如何进行企业内部财务管理制度的设计研究进行探讨。

（一）含义。

谓财务制度，是指企业为了更好地实施经营管理活动，依据国家现行有关法律、法规及财会制度订立的对财务工作行为、工作方法起规范、指导作用的规章制度，企业财务制度在企业管理中起着重要的“优化管理”、“管制约束”和“激励引导”作用。

（二）特征。

（3）明确了企业内部财务战略及政策、要求，确定了具体管理内容、方法、流程；

（4）确定了财务管理与内部其他责任部门、相关单位、分公司子公司等单位之间的关系；

（5）对企业未来的财务规划和环境变化带来的经营方式的分析判定。

（三）主要内容。

企业内部财务制度并非是某一个制度，而是一个财务系统，其包含内容非常多：有财务管理制度、资产管理制度、资本管理制度、成本管理制度、收入管理制度、财务人员行为管理制度，还有：财务计算制度、财务计划制度、财务控制制度、财务考评制度、财务监查制度等等，总的来说财务制度的制定，应从三个阶段入手考虑：

（1）管理职能；

（2）管理对象；

（3）管理阶段。

企业通过财务管理制度的设计，使企业财务工作的内容、要求变得规范化、文件化，这样一来，能促使企业内部财务工作、管理工作更加科学、标准，从管理角度来看，企业也只有设计了内部财务管理制度，才能真正实现规范化、科学化，才能更好地提升企业的核心竞争力。

企业内部财务制度设计的目标主要在于能规范企业内部各种财务活动，做到规范化管理，使整个企业的财务工作能支持企业生产经营活动的进行，总的来说，进行企业内部财务制度设计主要目的有几方面：

（1）更好的保障企业资产的安全性和完整性；

（2）实现企业标准化管理，有效提高企业的综合实力，提升企业市场竞争力；

（3）规范财务部门的工作流程和工作行为，有效提高工作效率。

（一）权、责、利三者结合的原则。

企业财务关系会涉及企业生产经一个的方方面面，因此要做好财务管理，首先是要找到权、则、利三者的均衡结合。首先，要对权力进行划分，其次有权利就要有需要承担的责任，要将企业中各部门的责任进行划分；再次，做好责任与利益的结合，要在财务责任中将物质利益充分地体现出来，使投资者、经营者、企业生产服务者都能在对自身物质利益的追求的激励下，充分调动积极性，有效提高生产。

（二）稳定性与连续性相结合原则。

制度是死的，但企业是活的，任何制度不可能一直不变，而是需要不断的发展和完善的，但对于管理来说，任何发文都不能变化频率太高，否则会出现“朝令夕改”的不良影响。因此，内部财务管理制度的设计也是一样，我们要随着企业经营情况对财务制度进行调整，但根本还是要做到求稳和连续，对于正确的要始终坚持下去，对于已经跟不上企业发展脚步的，则要及时调整。

（三）坚持与企业实际和管理需求结合的原则。

制度的制定是与企业实际生产需求相关的'，是来源于企业本身的管理需求的，企业之间的生产方式、管理方式、规模情况、产品情况都是不同的，其财务活动也会存在差异，因此，我们在制定财务制度时不能一概而论，而是要在依据相关法律法规的基础上，结合企业自身的管理需求和生产经营的特点进行充分考虑，真正找到能符合自身企业财务管理需求的管理制度。

（四）效益最大化原则。

企业要生存管理，要在激烈的竞争中生存下来，就必须要考虑到利益最大化的问题，对企业内部财务管理制度设计也是一样的，要确保其能实施，并且能取得最好的效果。因此，我们在进行制度设计时，首先要简单清晰，有可操作性，要先寻求到设计、运行成本、经济效益之间的关系，要在不影响企业正常生产经营，且符合管理要求的基础上科学的制定财务制度，以最低的设计成本来实现最大的经济效益，以实现利益最大化。

（五）要与财务规定、规律相结合。

一方面，任何制度都必须是站在遵纪守法的基础上来的，财务制度也是一样，其内容原则必须与国家的财经法规政策、法律一致的，财务制度也一样，首先是必须不能与国家法律相悖，必须要在遵纪守法的基础上建立起来。另一方面，任何事物存在都是有自己的客观规律的，因此，财务制度设计时我们也必须尊重财务管理的系统性和规律性。

（一）设计流程。

进行财务制度设计，一般需要几个阶段：

（3）修订发文，这一阶段主要在于征集各部门意见，在探讨后修改定稿；

（5）定稿发文，在试运行结束后，若无运行成本、经济效益的问题，则发文进行贯彻归档。

（二）设计方法。

不同的制度设计方法也是不同的，总之应考虑到企业实际的人、财、物、信息等各个方面，采取不同的方法来进行制度设计。一般而言，企业内部财务管理制度设计常用的方法有三种：

（1）比较分析法（又称文献法），即把其他公司、地区、阶段的不同的财务制度收集进行比较，这样能吸取别人的成功经验，从中取长补短的寻找对自己有利的地方，这种方法的实用性非常强。

（2）系统分析法，即以财务管理为中心，以提高企业效益为目标，将其他的围绕着这一中心和目标的所有财务、资产相关的工作活动归纳到一起进行综合考虑分析，在保证企业利益的同时，平衡国家、财务部员工、企业内各部门几者之间的利益关系，以实现“共赢”为目标来进行制度设计，以保证制度的协调性、稳定性和正确性。

（3）实地调查法，则是制度设计人员通过访谈、提问、找专家、问卷调查等方法进行实地调查、取样，实地调查法用得比较多的是在第一阶段（准备阶段）和第四阶段（试运行阶段），需要注意的是，实地调查的方法很多，不同方法适用不同的人员，但在这过程中的批评性意见和建设性意见是要引起重视度关键。

五、结语。

综上所述，企业内部财务管理制度对企业的发展有着极其重要的作用，其不仅规范着财务人员的行为，还激励着内部员工的工作激情，并且还为企业的投资、发展活动提供可参考的指导性建议。这就需要我们在进行相关的企业内部财务管理制度设计时从国家法律法规、企业自身情况、员工的心理状态等三方面进行考虑，最后运用科学的方法制定出符合企业自身需求的制度，以帮助企业提高核心竞争力，使得企业在竞争日益激烈的市场中获得可持续发展。

企业财务资金管理心得体会实用篇十八

财务资金管理对于个人和企业来说都是一个至关重要的问题。如何合理规划和利用自己的资金，成为了大家关注的焦点。我也有着自己的一些心得体会，通过对自身的思考和摸索，我逐渐形成了一套适合自己的财务资金管理方法。

第二段：提高收入，谨慎开支。

提高收入和谨慎开支是财务资金管理的基本原则之一。对于个人来说，提高收入需要发挥自己的专业技能和潜力，努力寻找更好的职业机会和项目合作。在提高收入的同时，我们也要谨慎控制开支，避免不必要的消费和奢侈浪费。通过这样的方式，我们才能够有效地增加手中的资金。

第三段：合理规划，投资理财。

除了提高收入和节约开支，合理规划资金的运用也是非常重要的一环。我们可以结合自己的实际情况，制定出一个长远的财务规划，明确自己的短期和长期目标，并且为此制定出一系列具体的行动计划。在资金的运用上，我们可以选择一些低风险、稳定收益的投资理财产品，让资金实现增值。当然，在进行投资理财时我们也要注意风险管控，选择合适的投资工具，并根据实际情况进行适度分散，以降低投资风险。

第四段：建立紧急备用金，规避风险。

紧急备用金是财务资金管理的重要一环，它能够帮助我们应对突发事件和意外情况。我们应该将一定比例的资金投入到紧急备用金中，并且不轻易动用。这样，当出现意外状况时，我们就不会手忙脚乱，而可以沉着应对。此外，我们也要保险意识，合理购买保险，为自己和家人的安全提供一份保障，规避潜在的风险。

第五段：持续调整，努力进步。

财务资金管理是一个需要持续调整和改进的过程。我们要不断地总结经验，反思自己的不足，以便更好地改进方法和理念。同时，我们还要保持积极的心态，不断学习和提升自己的财务知识和管理能力。只有不断进步，才能更好地应对挑战和变化，实现财务自由的目标。

综上所述，财务资金管理是一个重要而复杂的领域。通过提高收入和谨慎开支，合理规划和投资理财，建立紧急备用金和规避风险，以及持续调整和努力进步，我们可以更好地管理好自己的财务资金，实现财务自由和稳定。每个人都可以根据自身的情况和实际需求，制定出适合自己的财务资金管理方法，从而过上更加富足和安心的生活。

企业财务资金管理心得体会实用篇十九

为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金，以充分发挥其经济效用，各单位除应按年编制年度资金预算外，并应逐月编列资金预计表，以便达成资金运用的最高效益，特制定本办法。

第二条资金范围。

本办法所称资金，系指库存现金、银行存款及随时可变现的有价证券而言。为定期编表计算及收支运用方便起见，预计资金仅指现金及银行存款，随时可变现的有价证券则归属于资金调度的行列。

第三条作业期间。

(一)资料提供部门，除应于年度经营计划书编订时，提送年度资金预算外，应于每月24日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部，以利汇编。

(二)会计部应于每月28日前编妥次三个月份资金来源运用预计表按月配合修订。并于次月15日前，编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表一式三份，呈总经理核阅后，一份自存，一份留存总经理室，一份送财务部。

第四条内销收入。

营业部门依据各种销售条件及收款期限，预计可收(兑)现数编列。

第五条劳务收入。

营业部门收受同业产品代为加工，依公司收款条件及合同规定预计可收(兑)现数编列。

第六条退税收入。

(一)退税部门依据申请退税进度，预计可退现数编列。

(二)预计核退营业税虽非实际退现，但因能抵缴现金支出，得视同退现。

第七条其他收入凡无法直接归属于上项收入皆属之。包括财务收入、增资收入、下脚收入等。其数额在10万元以上者，均应加说明。

第八条资本支出。

(一)土地：依据购地支付计划提供的支付预算数编列。

(二)房屋：依据兴建工程进度，预计所需支付资金编列。

(三)设备分期付款、分期缴纳关税等：会计部依据分期付款偿付日期予以编列。

(四)机构设备、什项设备、预付工程定金等：工务部依据工程合同及进度，预定支付预算及资材部依据外购l／c开立计划，预计支付资金编列。

第九条材料支出。

资材部依请购、采购、结汇作业，分别预计内外购原物料支付资金编列。

第十条薪资。

会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数，斟酌预计支付数编列。

第十一条经常费用。

(一)外协工缴：外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料，斟酌预计支付数编列。

(二)制造费用：会计部依据生产计划，参考制造费用有关资料及最近实际发生数，斟酌预计支付数编列。

(三)推销费用：营业部依据营业计划，参照以往月份推销费用占营业额的比例推算编列。

(四)管理费用：会计部参照以往实际数及管理工作计划编列。

(五)财务费用：会计部依据财务部资金调度情况，核算利息支付编列。

第十二条其他支出。

凡不属于上列各项的支出都属于“其他支出”，包括偿还长期(分期)借款、股息、红利等的支付。其数额在10万元以上者，均应加以说明。

第十三条异常说明。

各单位应按月编制“资金来源运用比较表”，以了解资金实际运用情况，其因实际数与预计比较每项差异在10%以上者，应由资料提供部门填列“资金差异报告表”列明差异原因，于每月10前送会计部汇编。

第十四条资金调度。

(一)各单位经营资金由公司最高主管负责筹划，并由财务部协助筹措调度。

(二)资材部应按月根据国内外购料借款数额编列“购料借款月报表”于当月24日送财务部汇总呈核总经理。

(三)财务部应于次月5日前按月将有关银行贷款额度、可动用资金、定期存款余额等资料编列“银行短期借款明细表”呈总经理核阅，作为经营决策的参考。

第十五条本准则经总经理核准后实施，修改时亦同。